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  1. The optimal migration duration and activity choice after re-migration
    Autor*in: Dustmann, Christian; Kirchkamp, Oliver
    Erschienen: 2000
    Verlag:  Sonderforschungsbereich 504, Mannheim

    Standort:
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Sonderforschungsbereich Rationalitätskonzepte, Entscheidungsverhalten und Ökonomische Modellierung ; 00,39
    Schlagworte: Dauer; Rückwanderung; Berufswahl; Erwerbstätigkeit; Intertemporale Entscheidung; Lebenszyklus; Schätzung; Theorie; Deutschland; Migrationsforschung
    Umfang: 33 Bl, Tab.
    Bemerkung(en):
  2. Parametric and semiparametric estimation in models with misclassified categorical dependent variables
    Autor*in: Dustmann, Christian; Soest, Arthur van
    Erschienen: 2000
    Verlag:  IZA, Bonn

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; No. 218
    Schlagworte: Schätztheorie; Qualitative Methode; Sprache; Theorie; Fehler in den Variablen; Fehlerrechnung; Fehlertheorie; Messfehler; Einwanderer
    Weitere Schlagworte: (stw)Schätztheorie; (stw)Qualitative Methode; (stw)Sprache; (stw)Theorie; (stw)Deutschland; (stw)Statistischer Fehler; (stw)Migranten; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch; Online-Publikation
    Umfang: 36 S., graph. Darst., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 31 - 33
  3. The optimal migration duration and activity choice after re-migration
    Autor*in: Dustmann, Christian; Kirchkamp, Oliver
    Erschienen: 2000
    Verlag:  Sonderforschungsbereich 504, Mannheim

    Standort:
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    Signatur:
    G 2000/510-2000,39
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1155 (00.39)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Sonderforschungsbereich Rationalitätskonzepte, Entscheidungsverhalten und Ökonomische Modellierung ; 00,39
    Schlagworte: Dauer; Rückwanderung; Berufswahl; Erwerbstätigkeit; Intertemporale Entscheidung; Lebenszyklus; Schätzung; Theorie; Deutschland; Migrationsforschung
    Umfang: 33 Bl, Tab.
    Bemerkung(en):
  4. The wage performance of immigrant women
    full-time jobs, part-time jobs, and the role of selection
    Autor*in: Dustmann, Christian; Schmidt, Christoph M.
    Erschienen: 2000
    Verlag:  Univ., Wirtschaftswiss. Fak., Heidelberg

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signatur:
    1 : Z 104.52:332
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    Signatur:
    WP 8-332
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 235 (332)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Universität Heidelberg, Department of Economics ; 332
    Schlagworte: Weibliche Arbeitskräfte; Fraueneinkommen; Ethnische Gruppe; Präferenztheorie; Arbeitsmarktsegmentation; Deutschland; Migranten
    Umfang: 32 S, graph. Darst
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 29 - 30
  5. The wage performance of immigrant women
    full-time jobs, part-time jobs, and the role of selection
    Autor*in: Dustmann, Christian; Schmidt, Christoph M.
    Erschienen: 2000
    Verlag:  Univ., Dep. of Economics, Heidelberg

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  6. The wage performance of immigrant women
    full-time jobs, and the role of selection
    Autor*in: Dustmann, Christian; Schmidt, Christoph M.
    Erschienen: 2000
    Verlag:  IZA, Bonn

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300); Wirtschaft (330)
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; No. 233
    Schlagworte: Arbeitnehmerin; Frau; Einkommen; Ethnische Gruppe; Mikroökonomisches Modell; Arbeitsmarktsegmentierung; Schätzung; Einwanderer; :z Geschichte 1984-1995
    Weitere Schlagworte: (stw)1984-1995; (stw)Weibliche Arbeitskräfte; (stw)Fraueneinkommen; (stw)Ethnische Gruppe; (stw)Mikroökonometrie; (stw)Arbeitsmarktsegmentation; (stw)Schätzung; (stw)Deutschland; (stw)Migranten; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: 28 S., graph. Darst., 21 cm
  7. Selection correction in panel data models
    an application to labour supply and wages
    Autor*in: Dustmann, Christian; Rochina-Barrachina, Mará Engracia
    Erschienen: 2000
    Verlag:  IZA, Bonn

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  8. Temporary migration and economic assimilation
    Autor*in: Dustmann, Christian
    Erschienen: 2000
    Verlag:  IZA, Bonn

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QV 000 ; QV 000
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300); Wirtschaft (330)
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; No. 186
    Schlagworte: Ausländische Arbeitnehmerin; Ausländischer Arbeitnehmer; Saisonarbeiter; Saisonarbeiterin; Soziale Integration; Bildungsinvestition; Theorie; Arbeitsmarktforschung
    Weitere Schlagworte: (stw)Arbeitsmigranten; (stw)Saisonarbeitskräfte; (stw)Soziale Integration; (stw)Bildungsinvestition; (stw)Theorie; (stw)USA; (stw)Deutschland; (stw)Arbeitsmarktforschung; Online-Publikation; Arbeitspapier; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: 36 S., graph. Darst., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 27 - 29
  9. Racial and economic factors in attitudes to immigration
    Autor*in: Dustmann, Christian; Preston, Ian
    Erschienen: 2000
    Verlag:  IZA, Bonn

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; No. 190
    Schlagworte: Ethnische Gruppe; Diskriminierung; Öffentliche Meinung; Arbeitslosigkeit; Schätzung; Einwanderer
    Weitere Schlagworte: (stw)Ethnische Gruppe; (stw)Diskriminierung; (stw)Öffentliche Meinung; (stw)Arbeitslosigkeit; (stw)Schätzung; (stw)Großbritannien; (stw)Migranten; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: 44 S., 21 cm
  10. Wages and the demand for health
    a life cycle analysis
    Autor*in: Dustmann, Christian; Windmeijer, Frank
    Erschienen: 2000
    Verlag:  IZA, Bonn

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  11. Language proficiency and labour market performance of immigrants in the UK
    Autor*in: Dustmann, Christian; Fabbri, Francesca
    Erschienen: 2000
    Verlag:  IZA, Bonn

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QV 000 ; QB 910 ; QB 910 ; QV 000 ; QV 000
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300); Wirtschaft (330)
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; No. 156
    Schlagworte: Ethnische Gruppe; Bildungsertrag; Sprache; Lohnniveau; Beschäftigung; Berufstätigkeit; Sprachpolitik; :z Geschichte 1991-1995
    Weitere Schlagworte: (stw)1991-1995; (stw)Ethnische Gruppe; (stw)Bildungsertrag; (stw)Sprache; (stw)Lohnniveau; (stw)Erwerbstätigkeit; (stw)Sprachpolitik; (stw)Großbritannien; Online-Publikation; Arbeitspapier; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: 47 S., graph. Darst., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 41 - 44
  12. Selection correction in panel data models
    an application to labour supply and wages
    Autor*in: Dustmann, Christian; Rochina Barrachina, María E.
    Erschienen: 2000
    Verlag:  IZA, Bonn

    In recent years a number of panel estimators have been suggested for sample selection models, where both the selection equation and the equation of interest contain individual effects which are correlated with the explanatory variables. We review and... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1194 (162)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Konstanz, Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ifo Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München, Bibliothek
    Signatur:
    98/464 B-162
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    In recent years a number of panel estimators have been suggested for sample selection models, where both the selection equation and the equation of interest contain individual effects which are correlated with the explanatory variables. We review and compare some of these estimators, and apply them to estimating the return to actual labour market experience for females, using a panel of twelve years. All these estimators rely on the assumption of strict exogeneity of regressors in the equation of interest, conditional on individual specific effects and the selection mechanism. This assumption is likely to be violated in many applications. Also, life history variables are often measured with error in survey data sets, because they contain a retrospective component. We show how non-strict exogeneity and measurement error can be taken into account within the estimation methods discussed.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; 162
    Schlagworte: Panel; Mikroökonometrie; Theorie; Erhebungstechnik; Statistischer Fehler; Berufserfahrung; Schätzung; Weibliche Arbeitskräfte; Lohn; Humankapital; Deutschland
    Umfang: 50 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 41 - 43
  13. Language proficiency and labour market performance of immigrants in the UK
    Autor*in: Dustmann, Christian; Fabbri, Francesca
    Erschienen: 2000
    Verlag:  IZA, Bonn

    This paper uses two recent UK surveys to investigate labour market performance, the determinants of language proficiency, and the effect of language on earnings and employment probabilities of non-white immigrants. Our results show that language... mehr

    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Signatur:
    KAP 11136
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1194 (156)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Konstanz, Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ifo Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München, Bibliothek
    Signatur:
    98/464 B-156
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    This paper uses two recent UK surveys to investigate labour market performance, the determinants of language proficiency, and the effect of language on earnings and employment probabilities of non-white immigrants. Our results show that language acquisition, employment probabilities, as well as earnings differ widely across non-white immigrants, according to their ethnic origin. Language has a strong and positive effects on employment probabilities. Furthermore, lack of English fluency leads to substantial earnings losses of immigrants. While earnings of white and ethnic minority natives develop in a similar manner, there is a large earnings gap between these two groups, and ethnic minority immigrants. English fluency contributes considerably to reducing these differences. Addressing the problems of measurement error and unobserved heterogeneity in language variables, our results indicate that measurement error in the language variable leads to underestimation of the importance of language for employment probabilities and earnings in straightforward regressions. In comparison with results found for other countries, language proficiency seems to be more important for labour market outcomes of UK immigrants.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QV 000 ; QV 000
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; 156
    Schlagworte: Ethnische Gruppe; Bildungsertrag; Sprache; Lohnniveau; Erwerbstätigkeit; Sprachpolitik; Großbritannien
    Umfang: 47 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 41 - 44
  14. Wages and the demand for health
    a life cycle analysis
    Autor*in: Dustmann, Christian; Windmeijer, Frank
    Erschienen: 2000
    Verlag:  IZA, Bonn

    This paper presents a life cycle model for the demand for health, and derives empirical specifications that distinguish between permanent and transitory wage responses. Using panel data, we estimate dynamic health and health input demand equations.... mehr

    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Signatur:
    KAP 11134
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1194 (171)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ifo Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München, Bibliothek
    Signatur:
    98/464 B-171
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    This paper presents a life cycle model for the demand for health, and derives empirical specifications that distinguish between permanent and transitory wage responses. Using panel data, we estimate dynamic health and health input demand equations. We find evidence of negative transitory wage effects, and positive permanent effects. Estimation results based on our life cycle framework lead to very different conclusions than those based on static cross section analyses that are common in the literature. The analysis emphasises the importance to analyse health related behaviour in a dynamic life cycle context.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; 171
    Schlagworte: Gesundheitsökonomik; Gesundheitsversorgung; Nachfrage; Lebenszyklus; Lohn; Schätzung; Theorie; Deutschland
    Umfang: 42 S, graph. Darst
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 36 - 39
  15. Temporary migration and economic assimilation
    Autor*in: Dustmann, Christian
    Erschienen: 2000
    Verlag:  IZA, Bonn

    In this paper, I study temporary migrations, and its consequences for immigrants' behaviour. I distinguish between temporary migrations where the return time is exogenous, and temporary migrations where the migrant chooses when to return. I then... mehr

    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Signatur:
    KAP 11148
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1194 (186)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ifo Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München, Bibliothek
    Signatur:
    98/464 B-186
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    In this paper, I study temporary migrations, and its consequences for immigrants' behaviour. I distinguish between temporary migrations where the return time is exogenous, and temporary migrations where the migrant chooses when to return. I then illustrate the consequences both types of temporary migration have for migrants' behaviour (as opposed to a permanent migration). If migrations are non-permanent, then this has also consequences for the way empirical models need to be specified. The problems arising for empirical work are discussed in the second part of the paper. Finally, I summarise some empirical evidence which is consistent with the hypothesis that the behaviour of temporary migrants is different from that of migrants with permanent migration intentions.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QV 000
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; 186
    Schlagworte: Arbeitsmigranten; Saisonarbeitskräfte; Soziale Integration; Bildungsinvestition; Theorie; USA; Deutschland; Arbeitsmarktforschung
    Umfang: 36 S, graph. Darst
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 27 - 29
  16. Racial and economic factors in attitudes to immigration
    Autor*in: Dustmann, Christian; Preston, Ian
    Erschienen: 2000
    Verlag:  IZA, Bonn

    Hostility towards minorities may sometimes have economic rather than racial motives. Labour market fears, or concerns about the welfare system, are often believed to manifest themselves in hostile attitudes towards population groups that are... mehr

    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Signatur:
    KAP 11116
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1194 (190)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ifo Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München, Bibliothek
    Signatur:
    98/464 B-190
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    Hostility towards minorities may sometimes have economic rather than racial motives. Labour market fears, or concerns about the welfare system, are often believed to manifest themselves in hostile attitudes towards population groups that are considered to be competitors for these resources. The question of how attitudes of majority populations towards immigration are determined is of great importance for implementing appropriate policies. We try to separate racial and economic components to such attitudes. Our analysis is based on the British Social Attitudes Survey, which includes questions on attitudes towards immigration from different minority groups, as well as attitudes towards related concerns, like job security and benefit expenditures. We specify and estimate a multiple factor model. The correlation between answers to questions on immigration and on related issues helps us separate different aspects to attitudes. We find that racial attitudes are strongly associated with hostility to immigration from ethnically distinct populations. Furthermore, there is evidence that welfare and labour market concerns are related to attitudes to immigration, but only among skilled and highly educated workers.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; 190
    Schlagworte: Ethnische Gruppe; Diskriminierung; Öffentliche Meinung; Arbeitslosigkeit; Schätzung; Großbritannien; Migranten
    Umfang: 44 S
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 34 - 35
  17. Wages and the demand for health
    a life cycle analysis
    Autor*in: Dustmann, Christian; Windmeijer, Frank
    Erschienen: June 2000
    Verlag:  Institute for Fiscal Studies, London

    This paper presents a life cycle model for the demand for health, and derives empirical specifications that distinguish between permanent and transitory wage responses. Using panel data, we estimate dynamic health and health input demand equations.... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 141 (1999,20)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    This paper presents a life cycle model for the demand for health, and derives empirical specifications that distinguish between permanent and transitory wage responses. Using panel data, we estimate dynamic health and health input demand equations. We find evidence of negative transitory wage effects, and positive permanent effects. Estimation results based on our life cylce framework lead to very different conclusions than those based on static cross section analyses that are common in the literature. This analysis emphasises the importance to analyse health related behaviour in a dynamic life cycle context.

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/90835
    Schriftenreihe: Working paper series / Institute for Fiscal Studies ; no. W99, 20
    Schlagworte: Gesundheitsökonomik; Gesundheitsversorgung; Nachfrage; Lebenszyklus; Lohn; Schätzung; Theorie; Deutschland; Health behavior; Health status indicators; Poor; Medical care; Wages; Wealth
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 45 Seiten), Illustrationen
  18. The optimal migration duration and activity choice after re-migration
    Autor*in: Dustmann, Christian
    Erschienen: 2000
    Verlag:  Univ. Mannheim, Sonderforschungsbereich 504, Mannheim

    Standort:
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / Sonderforschungsbereich 504, Rationalitätskonzepte, Entscheidungsverhalten und Ökonomische Modellierung ; 00,39
    Schlagworte: Dauer; Rückwanderung; Berufswahl; Erwerbstätigkeit; Intertemporale Entscheidung; Lebenszyklus; Schätzung; Theorie; Deutschland; Migrationsforschung
    Umfang: 33 Bl.
    Bemerkung(en):
  19. The wage performance of immigrant women
    full-time jobs, and the role of selection
    Autor*in: Dustmann, Christian; Schmidt, Christoph M.
    Erschienen: 2000
    Verlag:  IZA, Bonn

    This paper contrasts labour participation behaviour and wages of native and immigrant women. Since the impact of family structure on labor supply differs between natives and immigrants, we explicitly distinguish between part-time and full-time jobs.... mehr

    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Signatur:
    KAP 11288
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1194 (233)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ifo Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München, Bibliothek
    Signatur:
    98/464 B-233
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    This paper contrasts labour participation behaviour and wages of native and immigrant women. Since the impact of family structure on labor supply differs between natives and immigrants, we explicitly distinguish between part-time and full-time jobs. The choice of jobs is accounted for by an ordered probit selection model with an incidental threshold, thus offering a flexible strategy to address selection issues in a segmented labour market. Our analysis is based on panel data, allowing us to control for correlated individual-specific effects in both selection- and wage equations. We conclude that migrant women receive lower wages than native women in the same labor market segment, and that this is mainly associated with their relatively low educational endowments. Their relatively high ability to combine full-time work and child rearing somewhat mitigates these disadvantages.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; 233
    Schlagworte: Weibliche Arbeitskräfte; Fraueneinkommen; Ethnische Gruppe; Mikroökonometrie; Arbeitsmarktsegmentation; Schätzung; Deutschland; Migranten
    Umfang: 28 S, graph. Darst, 21 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. [29] - [30]
  20. The wage performance of immigrant women
    full-time jobs, part-time jobs, and the role of selection
    Autor*in: Dustmann, Christian
    Erschienen: 2000
    Verlag:  Univ., Wirtschaftswiss. Fak., Heidelberg

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signatur:
    1 : Z 104.52:332
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Campusbibliothek Bergheim der Universität
    Signatur:
    WS/Z UHD.02
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Badische Landesbibliothek
    Signatur:
    101 K 1200
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    Signatur:
    WP 8-332
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 235 (332)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek
    Signatur:
    MN 2631
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Württembergische Landesbibliothek
    Signatur:
    51C/80245
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Universität Heidelberg, Department of Economics ; 332
    Schlagworte: Weibliche Arbeitskräfte; Fraueneinkommen; Ethnische Gruppe; Präferenztheorie; Arbeitsmarktsegmentation; Deutschland; Migranten
    Umfang: 32 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 29 - 30
  21. Parametric and semiparametric estimation in models with misclassified categorical dependent variables
    Autor*in: Dustmann, Christian
    Erschienen: 2000
    Verlag:  Forschungsinst. zur Zukunft der Arbeit, Bonn

    We consider both a parametric and a semiparametric method to account for classification errors on the dependent variable in an ordered response model. The methods are applied to the analysis of self-reported speaking fluency of male immigrants in... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1194 (218)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Konstanz, Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ifo Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München, Bibliothek
    Signatur:
    98/464 B-218
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    We consider both a parametric and a semiparametric method to account for classification errors on the dependent variable in an ordered response model. The methods are applied to the analysis of self-reported speaking fluency of male immigrants in Germany. We find that a parametric model which explicitly allows for misclassification performs better than a standard ordered probit model and than a model with random thresholds. We find some substantial differences in parameter estimates and predictions of the different models.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; 218
    Schlagworte: Schätztheorie; Qualitative Methode; Sprache; Theorie; Deutschland; Statistischer Fehler; Migranten
    Umfang: 36 S., graph. Darst.
  22. Language proficiency and labour market performance of immigrants in the UK
    Autor*in: Dustmann, Christian
    Erschienen: 2000
    Verlag:  Centre for Economic Policy Research, London

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 32 (2487)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Konstanz, Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM)
    Signatur:
    wrc 10.06:i/d55-2487
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QB 910
    Schriftenreihe: Array ; 2487
    Schlagworte: Ethnische Gruppe; Bildungsertrag; Sprache; Lohnniveau; Erwerbstätigkeit; Sprachpolitik; Großbritannien
    Umfang: 49 S.
  23. The optimal migration duration and activity choice after re-migration
    Autor*in: Dustmann, Christian
    Erschienen: 2000
    Verlag:  Univ. Mannheim, Sonderforschungsbereich 504, Mannheim

    Standort:
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    Signatur:
    G 2000/510-2000,39
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1155 (00.39)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Signatur:
    QD 2441
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / Sonderforschungsbereich 504, Rationalitätskonzepte, Entscheidungsverhalten und Ökonomische Modellierung ; 00,39
    Schlagworte: Dauer; Rückwanderung; Berufswahl; Erwerbstätigkeit; Intertemporale Entscheidung; Lebenszyklus; Schätzung; Theorie; Deutschland; Migrationsforschung
    Umfang: 33 Bl.
    Bemerkung(en):
  24. Selection correction in panel data models
    an application to labour supply and wages
    Autor*in: Dustmann, Christian; Rochina Barrachina, María E.
    Erschienen: 2000
    Verlag:  Institute for the Study of Labor (IZA), Bonn

    In recent years a number of panel estimators have been suggested for sample selection models, where both the selection equation and the equation of interest contain individual effects which are correlated with the explanatory variables. We review and... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 4 (162)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    In recent years a number of panel estimators have been suggested for sample selection models, where both the selection equation and the equation of interest contain individual effects which are correlated with the explanatory variables. We review and compare some of these estimators, and apply them to estimating the return to actual labour market experience for females, using a panel of twelve years. All these estimators rely on the assumption of strict exogeneity of regressors in the equation of interest, conditional on individual specific effects and the selection mechanism. This assumption is likely to be violated in many applications. Also, life history variables are often measured with error in survey data sets, because they contain a retrospective component. We show how non-strict exogeneity and measurement error can be taken into account within the estimation methods discussed.

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (kostenfrei)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/21004
    Schriftenreihe: IZA Discussion paper series ; 162
    Schlagworte: Panel; Mikroökonometrie; Theorie; Erhebungstechnik; Statistischer Fehler; Berufserfahrung
    Umfang: Online-Ressource ([2], 50 S.)
  25. Wages and the demand for health
    a life cycle analysis
    Autor*in: Dustmann, Christian; Windmeijer, Frank
    Erschienen: 2000
    Verlag:  Institute for the Study of Labor (IZA), Bonn

    This paper presents a life cycle model for the demand for health, and derives empirical specifications that distinguish between permanent and transitory wage responses. Using panel data, we estimate dynamic health and health input demand equations.... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 4 (171)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    This paper presents a life cycle model for the demand for health, and derives empirical specifications that distinguish between permanent and transitory wage responses. Using panel data, we estimate dynamic health and health input demand equations. We find evidence of negative transitory wage effects, and positive permanent effects. Estimation results based on our life cycle framework lead to very different conclusions than those based on static cross section analyses that are common in the literature. The analysis emphasises the importance to analyse health related behaviour in a dynamic life cycle context.

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (kostenfrei)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/21014
    Schriftenreihe: IZA Discussion paper series ; 171
    Schlagworte: Gesundheitsökonomik; Gesundheitsversorgung; Nachfrage; Lebenszyklus; Lohn; Schätzung; Theorie; Deutschland
    Umfang: Online-Ressource ([2], 42 S.), graph. Darst.