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  1. Reden wir, jetzt!
    das bewusste Zwiegespräch und was es bewirken kann
    Autor*in: Glaesener, Paul
    Erschienen: [2024]
    Verlag:  Goldegg, Berlin

    Standort:
    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783990603659
    Weitere Identifier:
    9783990603659
    Schlagworte: Führungskraft; Menschlichkeit; Führungsthemen; Zuhören; Reden; miteinander reden; Zwiegespräch; Bewusstes Zwiegespräch; Sparringspartner; Offenheit; Führungsebene; Unternehmensführung; Orientierung für Führungskräfte; Gespräch auf Augenhöhe; Zwiegespräch auf Augenhöhe; Kritischer Gesprächspartner; Kommunikation; Kommunikationskultur; Klartext reden; Unternehmensleitung; Erfolg und Einsamkeit; Erfolgsdruck; Reflektor; Reflexion; Klarheit gewinnen; Gedanken neu ordnen; Reflexionspartner; Feedback; Ungefiltertes Feedback; Fundiertes Feedback; Leadership; Dialog; Management; Verstehend zuhören; Orientierung finden; Kraftvolle Entscheidungen; Sparringscoaching; Reflektieren; Konstruktiver Austausch; kommunikation; management; sozialkompetenz; führungskräfte; konstruktive gespräche; bücher für führungskräfte; umgang mit menschen; kommunikation als führungskraft; feedback von mitarbeitern; gut zuhören; kommunikation buch; offener dialog; gesprächskultur; einsam an der spitze; erfolg macht einsam; wirtschaft; arbeit; feedback; rhetorik; achtsamkeit; vertrauen; wertschätzung; leader; erfolg; reflektieren; persönlichkeitsentwicklung; kommunizieren; entscheidungen treffen; zuhören; unternehmenskultur; führungskraft; menschlichkeit; konstruktive kritik; zwiegespräch; kommunikationsfähigkeit; ratgeber; führungskompetenz; kommunikationspsychologie; vertrauen aufbauen; unternehmensführung; eigenschaften führungskraft; bücher persönlichkeitsentwicklung; kommunikation verbessern; wertschätzung mitarbeiter; wertschätzung und respekt; gute zusammenarbeit; führungsqualitäten; führungskraft kompetenzen; feedback gespräch; gute führungskraft; buch führungskraft; bücher führungskraft; new leadership; feedbackgespräch mitarbeiter; psychologie kommunikation; zwischenmenschliche kommunikation; gespräche mit mitarbeitern; führungskräfte kommunikation; kommunikation führungskraft; kommunikation für führungskräfte; stärken führungskraft; führungskraft kommunikation; vertrauensvolle zusammenarbeit; mitarbeiter feedback; wertschätzung am arbeitsplatz; miteinander sprechen; konstruktiver austausch; achtsame kommunikation; unternehmer bücher; bücher für unternehmer; vertrauen gewinnen; kommunikationsbuch; direkte kommunikation; feedback an führungskräfte; kritik annehmen; vertrauen psychologie; kommunikation bücher; wirtschaft buch; bücher wirtschaft; mündliche kommunikation; klartext reden; feedback an vorgesetzten; betriebliche kommunikation; auf augenhöhe kommunizieren; diskussionen führen; feedback annehmen; zwiegespräch anleitung; richtig zuhören; erfolg im unternehmen; aufmerksam zuhören; leadership bücher; manager geschenk; guter chef eigenschaften; entscheidungskraft; zwiegespräch buch; guter zuhörer; kommunikationstraining für führungskräfte; wertschätzung im unternehmen; buch für führungskräfte; gespräch auf augenhöhe; management buch; besser zuhören; empathische führungskraft; feedback gespräch mit chef; vertrauenskultur; kommunikation kompetenzen; kommunikation rhetorik; tipps für führungskräfte; achtsamkeit im job; feedback erhalten; offen kommunizieren; kommunikation führungskraft mitarbeiter; kommunikationsstil führungskraft; mitarbeiter feedback einholen; besser miteinander reden; wie kommuniziere ich auf augenhöhe; feedback von mitarbeitern einholen; wertschätzung chef mitarbeiter; konstruktive kritik annehmen; umgang mit mitarbeitern als führungskraft; konstruktiv gespräche führen; dialog zwischen chef und mitarbeiter beispiele
    Weitere Schlagworte: Hardcover, Softcover / Ratgeber/Recht, Beruf, Finanzen/Ausbildung, Beruf, Karriere
    Umfang: 177 Seiten
  2. Der Gigant
    Wie Amazon die Wirtschaft im 21. Jahrhundert verändert und wovor wir uns fürchten müssen
    Autor*in: Mattioli, Dana
    Erschienen: 2024
    Verlag:  Deutsche Verlags-Anstalt, München ; Penguin Random House Verlagsgruppe GmbH

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  3. Empathische Führung
    Wie wir die Arbeitswelt mit Mitgefühl revolutionieren - Mit glücklichen Mitarbeitenden zu nachhaltigem Erfolg
    Autor*in: Hara, Lunia
    Erschienen: 2025
    Verlag:  DVA, München

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    Hinweise zum Inhalt
  4. Oriana Fallaci
    Ein Frauenleben
    Autor*in: De Stefano, Cristina
    Erschienen: 2016
    Verlag:  btb Verlag, München ; Penguin Random House Verlagsgruppe GmbH

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  5. Mit Schreiben reich werden
    Texten und Geld verdienen
    Autor*in: Sadny, Daniel
    Erschienen: 2020
    Verlag:  BookRix, München

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  6. Oriana Fallaci
    ein Frauenleben
    Autor*in: De Stefano, Cristina
    Erschienen: Oktober 2016
    Verlag:  btb, München

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Schwaab, Judith (Übersetzer)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783442714162; 3442714168
    Weitere Identifier:
    9783442714162
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, deutsche Erstveröffentlichung
    Schriftenreihe: btb ; 71416
    Schlagworte: Fallaci, Oriana;
    Weitere Schlagworte: Fallaci, Oriana (1929-2006); (Produktform)Paperback / softback; Oriana Fallaci; (VLB-WN)2971: Taschenbuch / Sachbücher/Politik, Gesellschaft, Wirtschaft/Biographien, Autobiographien; (BISAC Subject Heading)BIO000000; (Produktgruppe)7610: allg. Reihe/Belletristik; biografie; wirtschaft; ebooks; biographien; journalismus; italien; krieg; geschichte; reporterin; briefe; interviews; literatur; 20. jahrhundert
    Umfang: 344 Seiten, Illustrationen, 19 cm