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  1. Irgendwie seltsam ...!
    Über den Umgang im Coaching mit extremen Persönlichkeiten
    Autor*in: Hafner, Bettina; Ritz, Gudula
    Erschienen: 2020
    Verlag:  managerSeminare Verlags GmbH, Bonn

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783958910737; 3958910734
    Weitere Identifier:
    9783958910737
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Schriftenreihe: Edition Training aktuell
    Schlagworte: Coaching; Persönlichkeitspsychologie
    Weitere Schlagworte: Beratung; Coach; Coachfortbildung; Coaching; Coaching Fallbeispiele; Coaching Schatzkiste; Coachinginterventionen; Coachingprozess; Coachweiterbildung; Edition Training aktuell; Kommunikation; Persönlichkeitsstörungen; Psychologie; Reise zur Lösung; Therapie; Train-the-Coach; Training aktuell; Transaktionsanalyse im Coaching; extreme Persönlichkeiten; managerseminare
    Umfang: 304 Seiten, Illustrationen, 24 cm x 16.5 cm
  2. Ready for transformation
    neue Arbeitswelt, digital und agil : wie Sie als Führungskraft, UnternehmerIn und Change-Agent die Transformationsreise erfolgreich begleiten und die Organisation in eine gute Zukunft führen
    Autor*in: Greßer, Katrin; Freisler, Renate
    Erschienen: [2020]; © 2020
    Verlag:  managerSeminare Verlags GmbH, Bonn

    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Bonn
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule Ruhr West, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Wuppertal
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  3. Irgendwie seltsam ...!
    Über den Umgang im Coaching mit extremen Persönlichkeiten
    Autor*in: Hafner, Bettina; Ritz-Schulte, Gudula
    Erschienen: 2022
    Verlag:  managerSeminare Verlags GmbH, Bonn

    Immer wieder tauchen im Coaching Menschen mit mehr oder weniger stark ausgeprägten Persönlichkeitsstilen und womöglich sogar Störungen auf. Wenn Coachs die sich daraus ergebenden Verhaltensmuster und Dynamiken nicht erkennen, kann dies ungeahnte... mehr

    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Bonn
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Immer wieder tauchen im Coaching Menschen mit mehr oder weniger stark ausgeprägten Persönlichkeitsstilen und womöglich sogar Störungen auf. Wenn Coachs die sich daraus ergebenden Verhaltensmuster und Dynamiken nicht erkennen, kann dies ungeahnte Folgen haben. Denn diese Klienten erzielen Wirkung beim Coach: Sie bringen ihn extrem ins Arbeiten, machen ihn wütend oder verunsichern ihn. Coachings laufen im schlimmsten Fall gegen die Wand. In diesem Buch stellen hierzu Therapeutinnen aus unterschiedlichen Schulen ihre Erfahrungen und ihr Wissen zur Verfügung. Sie wollen dafür sensibilisieren, wo Fallen im Coachingprozess lauern, wenn Menschen mit extremen Persönlichkeitsstilen vor ihnen sitzen. Und sie geben Methoden an die Hand, wie mit bestimmten Auffälligkeiten hilfreich umgegangen werden kann und wo Grenzen erreicht sind. Dies wird anhand von Interviews und konkreten Fallbeispielen praxisnah illustriert

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783958910737; 3958910734
    Weitere Identifier:
    9783958910737
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Auflage/Ausgabe: 2. Auflage
    Schriftenreihe: Edition Training aktuell
    Praxishandbuch Coaching
    Schlagworte: Coaching; Persönlichkeitsstörung; Persönlichkeitspsychologie
    Weitere Schlagworte: Beratung; Coach; Coachfortbildung; Coaching; Coaching Fallbeispiele; Coaching Schatzkiste; Coachinginterventionen; Coachingprozess; Coachweiterbildung; Edition Training aktuell; Kommunikation; Persönlichkeitsstörungen; Psychologie; Reise zur Lösung; Therapie; Train-the-Coach; Training aktuell; Transaktionsanalyse im Coaching; extreme Persönlichkeiten; managerseminare; schwierige Coachees; schwierige Klienten
    Umfang: 304 Seiten, Illustrationen, 24 cm x 16.5 cm
  4. Irgendwie seltsam ...!
    über den Umgang im Coaching mit extremen Persönlichkeiten
    Autor*in: Hafner, Bettina; Ritz-Schulte, Gudula
    Erschienen: 2020
    Verlag:  managerSeminare Verlags GmbH, Bonn

    Immer wieder tauchen im Coaching Menschen mit mehr oder weniger stark ausgeprägten Persönlichkeitsstilen und womöglich sogar Störungen auf. Wenn Coachs die sich daraus ergebenden Verhaltensmuster und Dynamiken nicht erkennen, kann dies ungeahnte... mehr

    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Bonn
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Dortmund
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Wuppertal
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Immer wieder tauchen im Coaching Menschen mit mehr oder weniger stark ausgeprägten Persönlichkeitsstilen und womöglich sogar Störungen auf. Wenn Coachs die sich daraus ergebenden Verhaltensmuster und Dynamiken nicht erkennen, kann dies ungeahnte Folgen haben. Denn diese Klienten erzielen Wirkung beim Coach: Sie bringen ihn extrem ins Arbeiten, machen ihn wütend oder verunsichern ihn. Coachings laufen im schlimmsten Fall gegen die Wand. In diesem Buch stellen hierzu Therapeutinnen aus unterschiedlichen Schulen ihre Erfahrungen und ihr Wissen zur Verfügung. Sie wollen dafür sensibilisieren, wo Fallen im Coachingprozess lauern, wenn Menschen mit extremen Persönlichkeitsstilen vor ihnen sitzen. Und sie geben Methoden an die Hand, wie mit bestimmten Auffälligkeiten hilfreich umgegangen werden kann und wo Grenzen erreicht sind. Dies wird anhand von Interviews und konkreten Fallbeispielen praxisnah illustriert

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783958910737; 3958910734
    Weitere Identifier:
    9783958910737
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Schriftenreihe: Edition Training aktuell
    Praxishandbuch Coaching
    Schlagworte: Coaching; Persönlichkeitsstörung; Persönlichkeitspsychologie
    Weitere Schlagworte: Beratung; Coach; Coachfortbildung; Coaching; Coaching Fallbeispiele; Coaching Schatzkiste; Coachinginterventionen; Coachingprozess; Coachweiterbildung; Edition Training aktuell; Kommunikation; Persönlichkeitsstörungen; Psychologie; Reise zur Lösung; Therapie; Train-the-Coach; Training aktuell; Transaktionsanalyse im Coaching; extreme Persönlichkeiten; managerseminare; schwierige Coachees; schwierige Klienten
    Umfang: 304 Seiten, Illustrationen, 24 cm x 16.5 cm
    Bemerkung(en):

    Auf dem Cover: + Arbeitshilfen Online
  5. Lösungsfokussiertes Konflikt-Management in Organisationen
    Methoden und Praxisbeispiele für Konfliktlösung zwischen Einzelnen, in Teams und Organisationseinheiten
    Beteiligt: Röhrig, Peter (Herausgeber); Scheinecker, Martina (Herausgeber)
    Erschienen: [2019]
    Verlag:  managerSeminare Verlags GmbH, Bonn

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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Röhrig, Peter (Herausgeber); Scheinecker, Martina (Herausgeber)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783958910676; 395891067X
    Weitere Identifier:
    9783958910676
    Auflage/Ausgabe: [1. Auflage]
    Schriftenreihe: Edition Training aktuell
    Praxishandbuch Beratung
    Schlagworte: Konfliktregelung
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Mixed media product; (Zielgruppe)Erwachsenenbildung; (Zielgruppe)Das Buch wendet sich an alle Menschen, die Konfliktmanagement in Unternehmen und anderen Organisationen kompetent unterstützen wollen: Prozessberaterinnen, Moderatorinen, Organisations- und Personalentwicklerinnen, Projektleiterinnen, Führungskräfte, Mediatorinnen, Coaches. Die dargestellten Methoden sind hilfreich für Konflikte zwischen Einzelpersonen, in und zwischen Teams oder in größeren Organisationsbereichen.; Beratung; Coaching; Coaching-Interventionen; Coaching-Tools; Edition Training aktuell; Führung; Harvard Konzept; Konflikte lösen in Teams; Konfliktlösung; Konfliktlösungs-tools; Konfliktmanagement; Lösungsfokussion; Lösungsorientierte Supervisions-Tools; Mediation; Organisationsberatung; Organisationsentwicklung; Personalentwicklung; Prozessberatung; Solution Tools; Supervision; Training; Training aktuell; Verhandlung; Verhandlungs-Tools; lösungsorientierte Beratung; lösungsorientierte Supvervision; managerseminare; (VLB-WN)1784: Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Konfliktlösung, Beratung, Mediation, Psychologie, Steve De Shazer, Friedrich Glasl, Insoo Kim Berg, Konfliktmanagement, Konflikt-Management, Aufstellungsarbeit, hypnosystemisch; (BISAC Subject Heading)BUS110000; (BISAC Subject Heading)KJN; Cynefin; Eskalationsstufen; Führungskräftecoaching; Gruppencoaching; Konfliktdeeskalation; Konfliktklärung; Konfliktworkshop; Mitarbeiterführung; Organsisationskonflikt; Professionell verhandeln; Projektmanagement Probleme; Prozessmanagement; Ressourcenaktivierung; Stakeholderanalyse; Systemische Beratung; Systemisches Konfliktmanagement; Teamcoaching; Teamentwicklung; Teamkonflikt; Teamkonflikte; Teamworkshop; Therapie; Verhandlungsführung; Verhandlungsinterventionen
    Umfang: 350 Seiten, Illustrationen, 24 cm
  6. Ready for Transformation
    neue Arbeitswelt, digital und agil : wie Sie als Führungskraft, UnternehmerIn und Change-Agent die Transformationsreise erfolgreich begleiten und die Organisation in eine gute Zukunft führen
    Autor*in: Greßer, Katrin; Freisler, Renate
    Erschienen: [2020]
    Verlag:  managerSeminare Verlags GmbH, Bonn

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      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783958910652; 3958910653
    Weitere Identifier:
    9783958910652
    Auflage/Ausgabe: [1. Auflage]
    Schriftenreihe: Edition managerSeminare
    Leadership kompakt
    Schlagworte: Organisationswandel; Change Management
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Mixed media product; (Zielgruppe)Erwachsenenbildung; (Zielgruppe)Führungskräfte, Unternehmer und Change-Agents; Agil und erfolgreich führen; Business; Change; Change Agent; Change Agent; Change-Tools; Change-Trainings erfolgreich leiten; Digitalisierung; Digitalisierung der Führung; Edition Training aktuell; Führung und Psyche; GRIP; GROW; Haus der Veränderung; House of Change; Karriere; Komplexität; Komplexitätstrainings für Führende; Leadership Kompakt; Leadership-Kompetenz; Leadership-Kompetenz Selbstregulation; Management; New Work; Organisationsentwicklung; Stressmanagement-Trainins erfolgreich leiten; Training aktuell; Transformation; Transformationsprozess; Veränderung; Veränderungskompetenz; Vuca; Vuka; agile Führung; kompaktes Führungswissen; managerseminare; managerseminare Verlag; (VLB-WN)1784: Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Führungswissen, leadership, Digitalisierung der Arbeitswelt, Neue Arbeitswelt, New Work, Unternehmensführung, Agile Führung; (Zielgruppe)Führungskräfte, Unternehmer und Change-Agents, Organisationsentwickler, Personalentwickler; (BISAC Subject Heading)BUS103000; (BISAC Subject Heading)KJU; Circle of Influence; Digital Leadership; Facilitation; Kraftfeldanalyse; Kulturanalyse Unternehmen; OKR Objectives Key Results; Organisationale Glaubenssätze; Organisationsdesign; Perspektivenwechsel; Potenzialanalyse Unternehmen; SWOT-Analyse; Sounding Board; Stakeholderanalyse; Transaktionale Führung; Unternehmenskultur; Unternehmenstransformation; Unternehmensvision; Veränderungsbereitschaft; Veränderungsmanagement; Widerstand Veränderung; sechs Denkhüte
    Umfang: 176 Seiten, Enthält zalreiche Abbildungen und Visualisierungen, Arbeitsblätter, Reflexionshilfen, 24 cm x 16.5 cm
  7. Führungskräfteentwicklung: Trainings erfolgreich leiten
    der Seminarfahrplan
    Autor*in: Schwarz, Manfred; Schwarz, Iris
    Erschienen: [2020]
    Verlag:  managerSeminare Verlags GmbH, Bonn

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  8. Führungskräfteentwicklung: Trainings erfolgreich leiten
    der Seminarplan
    Autor*in: Schwarz, Manfred; Schwarz, Iris
    Erschienen: 2021
    Verlag:  managerSeminare Verlags GmbH, Bonn

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783958910669
    Auflage/Ausgabe: 2. Aufl.
    Schriftenreihe: Edition Training aktuell
    Schlagworte: Führungskräfteentwicklung
    Weitere Schlagworte: Training, Seminar, Führungskräfteentwicklung, Seminarkonzept, Personalentwicklung; (Zielgruppe)Ein komplettes Paket für Trainer sowie für HR-Verantwortliche, die nach Ideen und Konzepten für Führungskräfteentwicklungen suchen.; Auftragsklärung; Business; Edition Training aktuell; Führungskräfteentwicklung; Führungstraining; Führungstrainings erfolgreich leiten; Führungswissen; Gesprächsführung; Human Resources; Karriere; Kommunikation; Kommunikationstrainings erfolgreich leiten; Komplexitätstrainings für Führende; Konfliktlösung; Konfliktmanagement-Trainings erfolgreich leiten; Management; Personalentwicklung; Psychologie; Reflecting Team; Seminardesign; Seminarfahrplan; Seminarkonzept; Seminarplanung; Teamtrainings erfolgreich leiten; Training aktuell; Trainingsdesign; Trainingskonzept; agile Führung; agiles Training; lösungsorientierung; managerseminare; systemisch; systemische Gesprächsführung; (BISAC Subject Heading)BUS030000; (BISAC Subject Heading)KJMV2; Changemanagement; Führungskompetenzen; Führungsstil; GRID Modell; Generationengerecht führen; HRM; Johari-Fenster; Konfliktklärung; Mitarbeiterführung; Mitarbeitermotivation; Persönlichkeitsentwicklung; Problemlösungsprozess; Projektmanagement; Prozessbegleitung; Reflexion Macht; Reframing; Riemann Thomann Modell; Scrum; Systemische Führung; VUCA; Veränderungsprozesse; Veräänderungsmanagement; Vierfaktorenmodell
    Umfang: 368 Seiten, Illustrationen, 24 cm
  9. Irgendwie seltsam ...!
    über den Umgang im Coaching mit extremen Persönlichkeiten
    Autor*in: Hafner, Bettina; Ritz-Schulte, Gudula
    Erschienen: [2020]
    Verlag:  managerSeminare Verlags GmbH, Bonn

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783958910737; 3958910734
    Weitere Identifier:
    9783958910737
    Schriftenreihe: Praxishandbuch Coaching
    Edition Training aktuell
    Schlagworte: Coaching; Persönlichkeitsstörung; Persönlichkeitspsychologie
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; (Zielgruppe)Erwachsenenbildung; (Zielgruppe)Coachs, Berater, Psychologen, Therapeuten; (Produktform (spezifisch))Soft-to-touch book; Beratung; Coach; Coachfortbildung; Coaching; Coaching Fallbeispiele; Coaching Schatzkiste; Coachinginterventionen; Coachingprozess; Coachweiterbildung; Edition Training aktuell; Kommunikation; Persönlichkeitsstörungen; Psychologie; Reise zur Lösung; Therapie; Train-the-Coach; Training aktuell; Transaktionsanalyse im Coaching; extreme Persönlichkeiten; managerseminare; schwierige Coachees; schwierige Klienten; (VLB-WN)1784: Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Coaching, Psychologie, Borderline, Narzissmus, Coaching-Methoden, Coaching-Interventionen, Verhaltenstherapie, Coachweiterbildung; (Zielgruppe)Coachs, Berater, Psychologen, Therapeuten, Supervisoren, Mediatoren; (BISAC Subject Heading)BUS106000; (BISAC Subject Heading)KJMV2; Borderlinestörung; Depression; Glaubenssätze; Innere Antreiber; Konfliktmoderation; Narzissmus; Perspektivenwechsel; Persönlichkeits-System-Interaktionen PSI-Theorie; Persönlichkeitsdiagnose; Persönlichkeitspsychologie; Persönlichkeitsstörung; Persönlichkeitstest; Ressourcenaktivierung; STAR-Model; Selbstmotivierung; Selbstreflexion; Systemische Therapie; Transaktionsanalyse; Verhaltensmuster bearbeiten; Verhaltenstherapie; Zwangsstörung; psychosomatische Medizin; systemisches Coaching
    Umfang: 304 Seiten, Illustrationen, 24 cm