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  1. The bigger the children, the bigger the worries
    are preschoolers and adolescents affected differently by family instability with regard to non-cognitive skills?
    Autor*in: Peter, Frauke; Spieß, C. Katharina
    Erschienen: 2011
    Verlag:  DIW, Berlin

    Substantial research on the relationship between family structures and child outcomes represents a considerable part of the literature. However, family structure provides a rather static view of the relationship of children's living arrangements and... mehr

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
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    Standort:
    Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle, Bibliothek
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 318 (367)
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    Substantial research on the relationship between family structures and child outcomes represents a considerable part of the literature. However, family structure provides a rather static view of the relationship of children's living arrangements and their well-being, revealing hardly anything about the stability of a family for a longer period. This paper focuses on the impact of family instability on children. In light of human capital accumulation, we hypothesize that a stable family (either a two parent or a single parent family) might be beneficial for child outcomes, in particular for non-cognitive skills. We use skills, such as socio-emotional behavior or locus of control, as our primary measure of child outcomes. The paper focuses on the potential impact of family instability occurring at different childhood stages on non-cognitive skills of preschoolers (aged five to six) and of adolescents (aged seventeen). Our analysis is based on data from the German Socio-Economic Panel Study (SOEP). Family instability is defined by yearly observed maternal partnership variations. Our results suggest that differences in family stability account for some of the gradient in social-behavioral difficulties for preschool children. By using sibling differences for our adolescents' sample, we find that multiple partnership transitions experienced early in life are negatively correlated with non-cognitive skills in adolescence, e.g., such adolescents are less likely to be active or self-determined in life.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/150912
    Auflage/Ausgabe: This version: 13 March 2011
    Schriftenreihe: SOEPpapers on multidisciplinary panel data research ; 367
    Schlagworte: Kinder; Jugendliche; Familiensoziologie; Selbstevaluation; Kognition; Schätzung; Deutschland; Child development; family dynamics; locus of control; non-cognitive skills
    Umfang: Online-Ressource (36 S., 449 KB), graph. Darst.
  2. The "IKEA effect"
    when labor leads to love
    Autor*in: Norton, Michael I.; Mochon, Daniel; Ariely, Dan
    Erschienen: 2011
    Verlag:  Harvard Business School, Cambridge, Mass.

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: HBS working papers ; 11-091
    Schlagworte: Arbeitspsychologie; Selbstevaluation; Erfolgsfaktor; Arbeitszufriedenheit; Werttheorie
    Umfang: Online-Ressource (PDF-Datei: 33 S., 379,86 KB), graph. Darst.
  3. The benefits of believing in chance or fate
    external locus of control as a protective factor for coping with the death of a spouse
    Autor*in: Specht, Jule; Egloff, Boris; Schmukle, Stefan Christian
    Erschienen: 2010
    Verlag:  DIW, Berlin

    The death of a spouse is an extremely stressful life event that consequently causes a large drop in life satisfaction. Reactivity to the loss, however, varies markedly, a phenomenon that is currently not well understood. Because lack of... mehr

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
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    Standort:
    Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle, Bibliothek
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 318 (317)
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    The death of a spouse is an extremely stressful life event that consequently causes a large drop in life satisfaction. Reactivity to the loss, however, varies markedly, a phenomenon that is currently not well understood. Because lack of controllability essentially contributes to the stressful nature of this incident, we analyzed whether individual differences in the belief in external control influence the coping process. To examine this issue, widowed individuals (N = 414) from a large-scaled panel study were followed for the 4 years before and after the loss by using a latent growth model. Results showed that belief in external control led to a considerably smaller decline in life satisfaction and higher scores in the year of the loss. Thus, although usually regarded as a risk factor, belief in external control acts as a protective factor for coping with the death of a spouse.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/150862
    Auflage/Ausgabe: Former version
    Schriftenreihe: SOEPpapers on multidisciplinary panel data research ; 317
    Schlagworte: Persönlichkeitspsychologie; Selbstevaluation; Ehe; Sterblichkeit; Deutschland; Locus of control; life satisfaction; latent growth model; subjective well-being; subjective indicators; family and networks
    Umfang: Online-Ressource (19 S., 388 KB), graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Endgültige Fassung erscheint in der Zs. Social psychological and personality science
  4. Leadership behaviour and upward feedback
    findings from a longitudinal intervention
    Erschienen: Jan. 2007
    Verlag:  ERIM, Rotterdam

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1395 (2007.003)
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 1765/8579
    Schriftenreihe: Array ; 2007,003
    Schlagworte: Führungsstil; Selbstevaluation; Leistungsbeurteilung; Gesundheitsberufe; Kommunales Unternehmen; Niederlande
    Umfang: Online-Ressource, 27 S. = 191 Kb, Text
  5. Self-evaluation at the IMF
    an IEO assessment
    Erschienen: 2015
    Verlag:  International Monetary Fund, Washington, DC, U.S.A.

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    C 276776
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9781513538754
    Schriftenreihe: Evaluation report
    Schlagworte: Selbstevaluation; Internationale Wirtschaftsorganisation
    Umfang: x, 48 Seiten, Illustrationen
  6. Gewinnen ohne Ass und Trumpf?
    Plädoyer für eine strategische Perspektive auf die Situation von Ingenieurinnen im technischen Berufsfeld
    Autor*in: Mucha, Anna
    Erschienen: [2016]
    Verlag:  Verlag Kassel University Press GmbH, Kassel

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 635
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    Volltext (kostenfrei)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783737601177
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Positionen ; Ausgabe 2016/1
    Schlagworte: Ingenieure; Frauen; Qualifikation; Technische Berufe; Selbstevaluation
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 8 Seiten), Illustrationen
  7. Umweltschutz in lernenden Organisationen
    theoretische und methodische Grundlagen akteurs- und umsetzungsorientierter Forschungskonzepte ; am Beispiel des Kooperations-Projektes "Lokal handeln - systemweit denken. Beschäftigungs-, Qualifizierungs- und Beteiligungspotentiale von Umweltmanagement-systemen in kleinen und mittleren Unternehmen"
    Autor*in: Brentel, Helmut
    Erschienen: 2000
    Verlag:  Wuppertal-Inst. für Klima, Umwelt, Energie, Wuppertal

    This Wuppertal Paper "Environmental Protection in Learning Organizations" highlights the crucial methodological and theoretical assumptions which influenced and formed the design of the ADAPT-project about "SMEs - Sustainability and the needs of... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 57 (109)
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    This Wuppertal Paper "Environmental Protection in Learning Organizations" highlights the crucial methodological and theoretical assumptions which influenced and formed the design of the ADAPT-project about "SMEs - Sustainability and the needs of employees. Potentials for employment, qualification and participation of environmental management systems in small and medium-sized companies". ADAPT is a Community Initiative financed by funds of the European Social Fund (ESF) and by the Land North Rhine-Westphalia (NRW). ADAPT helps companies and employees of the European Union to adapt structural changes in the industrial environment. The project is an European transfer project which analyses and compares business experience in implementing environmental protection measures with the premises of EMAS/ISO 14000. The primary aim of the project is to improve participation and qualification in environmental management. The paper discusses the state of research and the future development necessities for a social science based design of environmental management systems and the improvement of sociological consulting practices. The project aims especially on the development and testing of new tools for environmental management systems which enable corporate actors and practitioners much better to understand and to use techniques of self-evaluation and continuous self-improvement implemented by the intervening researchers. After some initial thesis about future capabilities of enterprises, about challenges of social science based environmental research and the relation of researchers and practitioners in chapter 1, chapter 2 gives a brief overall view of the projects' phases and the methodology used. Chapter 3 focusses more detailed on the methodological background of the projekt design, particularly on action research and qualitative social science research and chapter 4 focusses on the theoretical assumptions, especially on the importance of micropolitic approaches and the analysis of collective action in the works of Michel Crozier and Erhard Friedberg and the organizational learning approach in the works of Chris Argyris and Donald A. Schön. The final chapter 5 draws - in relation to contemporary approaches and research on corporate environmental protection, micropolitics and organizational learning - some first conclusions from the experiences made during the project's proceedings.

     
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  8. Schlüsselkompetenz Reflexionsfähigkeit
    Führungskräfteentwicklung der Zukunft
    Erschienen: 2015
    Verlag:  DGFP, Düsseldorf

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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    HW 41 (2015,1)
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Praxispapier ; 1/2015
    Schlagworte: Führungskräfteentwicklung; Kompetenz; Selbstevaluation
    Umfang: 27 S., Ill., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Parallel als Online-Ausg. erschienen
  9. Three essays on moral self-regulation of honesty and impression management
    Autor*in: Nagel, Volker
    Erschienen: [2015]

    In study 1 an introduction to the research on moral self-regulation is provided alongside with an explanation of the two manifestations of moral self-regulation: moral licensing and moral cleansing. At the core of the first study is an experiment... mehr

    Standort:
    Evangelische Hochschule Freiburg, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VSM
    Fernleihe:
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    In study 1 an introduction to the research on moral self-regulation is provided alongside with an explanation of the two manifestations of moral self-regulation: moral licensing and moral cleansing. At the core of the first study is an experiment which was designed to identify moral licensing and cleansing in the domain of honesty. The experiment merges relevant studies from social psychology and experimental economics. It assesses the question if moral self-regulation exists within the domain of honesty or more precisely, if the truth and lies are told in such a way as to balance each other out. After manipulating participants’ moral balances (either positively or negatively), rates of truth-telling are compared to a neutral baseline scenario. Since neither moral licensing nor moral cleansing is observed, the results provide no support to the initial hypothesis that moral self-regulation exists within the domain of honesty. Study 2 builds on these results and discusses possible reasons for the absence of moral self-regulation. The research on moral hypocrisy and self-concept maintenance are presented and discussed as possible explanations. In order to shed more light on participants’ behavior, a coding procedure is presented that was used on the dataset from study 1. This approach makes it possible to quantify participants’ handwritten stories that resulted from the moral manipulation in study 1 and gain more insights on how truth-telling and lying affect the moral balance. By analyzing (dis)honesty on a more detailed level, results show that participants tend to act consistent to what they revealed about themselves in their stories. Study 3 links together aspects of moral self-regulation, moral hypocrisy and impression management. The "looting game" is presented which lets participants loot money from a charity box being subject to altruistic punishment from observers. For their punishment decision observers are provided with a history of participants’ past actions. This design allows to assess how misconduct, punishment and the creation of a favorable impression interact and ultimately impact profits. The results indicate that moral cleansing, and not the desire to trick observers, is the reason for manipulation. Participants who loot money from the charity box do not expect to receive less punishment, rather they simply want to present a more favorable picture of themselves. On the other hand, observers fully account for the possibility of manipulation and tend to disregard a manipulated history. The looting game therefore brings the hypothesis into question that impressions are managed and manipulated to increase profits.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schlagworte: Selbstevaluation; Ethik; Verhaltensökonomik; Theorie
    Umfang: Online-Ressource (68 S.), graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Besteht aus bisher nur eingereichten Aufsätzen

    Passau, Univ., Diss, 2015
  10. The process of self-discovery
    learned helplessness, self-efficacy, and endogenous overoptimism
    Autor*in: Lemoine, Derek
    Erschienen: April 2016
    Verlag:  Department of Economics, University of Arizona, Tucson, AZ

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: University of Arizona working paper ; 16-01
    Schlagworte: Selbstevaluation; Qualifikation; Lernprozess; Leistungsanreiz; Leistungsmotivation; Prinzipal-Agent-Theorie
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 43 Seiten)
  11. Responsible and honest behavior
    essays in experimental economics
    Autor*in: Pigors, Mark
    Erschienen: [2015]

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    A 270993
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    Schlagworte: Ethik; Verantwortung; Verhaltensökonomik; Konsumentenverhalten; Gesellschaftliches Bewusstsein; Arbeitsgruppe; Betrug; Selbstevaluation; Gerechtigkeit; Corporate Social Responsibility; Experiment
    Umfang: iv, 134 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Universität zu Köln, 2015
  12. Trust the police?
    self-selection of motivated agents into the German police force
    Autor*in: Friebel, Guido; Kosfeld, Michael; Thielmann, Gerd
    Erschienen: December 2016
    Verlag:  CESifo, Center for Economic Studies & Ifo Institute, Munich

    We conduct experimental games with police applicants in Germany to investigate whether intrinsically motivated agents self-select into public service. Our focus is on trustworthiness and the willingness to enforce norms as key dimensions of intrinsic... mehr

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 63 (6245)
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    We conduct experimental games with police applicants in Germany to investigate whether intrinsically motivated agents self-select into public service. Our focus is on trustworthiness and the willingness to enforce norms as key dimensions of intrinsic motivation in the police context. We find that police applicants are more trustworthy than non-applicants, i.e., they return higher shares as second-movers in a trust game. Furthermore, they invest more in rewards and punishment when they can enforce cooperation as a third party. Our results provide clear evidence for advantageous self-selection into the German police force, documenting an important mechanism by which the match between jobs and agents in public service can be improved.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/149332
    Schriftenreihe: Array ; no. 6245
    Schlagworte: Polizei; Arbeitsuche; Leistungsmotivation; Vertrauen; Rechtsdurchsetzung; Selbstevaluation; Theorie; Experiment; Deutschland
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 27 Seiten), Illustrationen
  13. Product aesthetics and the self
    Autor*in: Herd, Kelly B.; Moreau, C. Page
    Erschienen: c 2016 [publ. 2015]

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Fernleihe:
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Aufsatz aus einem Sammelband
    Format: Druck
    Übergeordneter Titel: Enthalten in: The psychology of design; New York., NY [u.a.] : Routledge, 2016; (2016), Seite 287-298; XXI, 354 S.

    Schlagworte: Produktgestaltung; Ästhetik; Entscheidung unter Unsicherheit; Signalling; Selbstevaluation; Konsumentenverhalten
  14. Trust the police?
    self-selection of motivated agents into the German police force
    Autor*in: Friebel, Guido; Kosfeld, Michael; Thielmann, Gerd
    Erschienen: December 2016
    Verlag:  IZA, Bonn, Germany

    We conduct experimental games with police applicants in Germany to investigate whether intrinsically motivated agents self-select into public service. Our focus is on trustworthiness and the willingness to enforce norms as key dimensions of intrinsic... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 4 (10410)
    Fernleihe:
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    We conduct experimental games with police applicants in Germany to investigate whether intrinsically motivated agents self-select into public service. Our focus is on trustworthiness and the willingness to enforce norms as key dimensions of intrinsic motivation in the police context. We find that police applicants are more trustworthy than non-applicants, i.e., they return higher shares as second-movers in a trust game. Furthermore, they invest more in rewards and punishment when they can enforce cooperation as a third party. Our results provide clear evidence for advantageous self-selection into the German police force, documenting an important mechanism by which the match between jobs and agents in public service can be improved.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/161033
    Schriftenreihe: Discussion paper / IZA ; no. 10410
    Schlagworte: Polizei; Arbeitsuche; Leistungsmotivation; Vertrauen; Rechtsdurchsetzung; Selbstevaluation; Theorie; Experiment; Deutschland
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 28 Seiten)
  15. Trust the police?
    self-selection of motivated agents into the German police force
    Autor*in: Friebel, Guido; Kosfeld, Michael; Thielmann, Gerd M.
    Erschienen: 2016
    Verlag:  Centre for Economic Policy Research, London

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 32 (11697)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Array ; DP 11697
    Schlagworte: Polizei; Arbeitsuche; Leistungsmotivation; Vertrauen; Rechtsdurchsetzung; Selbstevaluation; Theorie; Experiment; Deutschland
    Umfang: 26 Seiten
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  16. Non-cognitive abilities and financial delinquency
    the role of self-efficacy in avoiding financial distress
    Autor*in: Kuhnen, Camelia M.; Melzer, Brian T.
    Erschienen: January 2017
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (23028)
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 23028
    Schlagworte: Private Finanzplanung; Private Verschuldung; Finanzwissen; Selbstevaluation; Kognition; Schätzung; USA
    Umfang: 34 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  17. Beliefs about gender
    Autor*in: Bordalo, Pedro; Coffman, Katherine B.; Gennaioli, Nicola; Shleifer, Andrei
    Erschienen: December 2016
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (22972)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 22972
    Schlagworte: Selbstevaluation; Stereotyp; Wissen; Geschlechterunterschiede; Experiment
    Umfang: 55 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  18. Reporting heterogeneity effects in modelling self reports of health
    Autor*in: Greene, William; Harris, Mark N.; Hollingsworth, Bruce; Knott, Rachel J.; Rice, Nigel
    Erschienen: August 17, 2016
    Verlag:  [NYU Stern, Department of Economics], [New York, NY]

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: [Working papers / Stern School of Business, N.Y.U. ; EC-16, 12]
    Schlagworte: Selbstevaluation; Gesundheit; Messung; Befragung; Konzentrationsmaß
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 35 Seiten)
  19. Teilzeitarbeit in Gesundheit und Pflege
    Profile aus Perspektive der Beschäftigten im Branchen- und Berufsvergleich
    Autor*in: Becka, Denise; Evans, Michaela; Öz, Fikret
    Erschienen: 01.03.2016
    Verlag:  IAT, Institut Arbeit und Technik, Gelsenkirchen

    Als eine Möglichkeit zur Abfederung des Fachkräftemangels in der Pflege wird die Erhöhung der Arbeitszeitvolumina von Teilzeitbeschäftigten über eine Aufstockung von Teilzeitstellen diskutiert. Einen Beitrag zur Auslotung der Kapazitäten für eine... mehr

    Standort:
    Deutsches Zentrum für Altersfragen e.V. (DZA), Bibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 340 (2016,4)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    Als eine Möglichkeit zur Abfederung des Fachkräftemangels in der Pflege wird die Erhöhung der Arbeitszeitvolumina von Teilzeitbeschäftigten über eine Aufstockung von Teilzeitstellen diskutiert. Einen Beitrag zur Auslotung der Kapazitäten für eine Aufstockung von Teilzeitstellen kann die Analyse der persönlichen Interessen und Motivationen von Pflegekräften anhand selbstberichteter Einschätzungen und Präferenzen zu Arbeitsbedingungen und Arbeitszeiten sowie der Gründe für die Ausübung von Teilzeitstellen leisten. Eine Auswertung anhand von Daten des Lohn-Spiegels zeigte, dass sich im Vergleich mit anderen Berufen und Branchen vielfach strukturelle Ungleichheiten sowie Belastungen in Pflegeberufen aufzeigen lassen, die den Wunsch nach Teilzeitarbeit prägen können. Inwiefern eine Aufwertung von Teilzeitarbeit in der Pflege gelingen kann, hängt maßgeblich davon ab, ob es gelingt Arbeitsbedingungen zu schaffen, die einen Rückzug in die Teilzeitarbeit verhindern.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/130252
    Schriftenreihe: Forschung aktuell ; 2016/04
    Schlagworte: Teilzeitarbeit; Pflegeberufe; Selbstevaluation; Arbeitsbedingungen; Deutschland
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 17 Seiten), Illustrationen
  20. Naiveté about temptation and self-control
    foundations for naïve quasi-hyperbolic discounting
    Autor*in: Ahn, David S.; Iijima, Ryota; Sarver, Todd
    Erschienen: July 19, 2017
    Verlag:  Economic Research Initiatives @ Duke (ERID), Durham, NC

    We introduce and characterize a recursive model of dynamic choice that accommodates naivete about present bias. The model incorporates costly self-control in the sense of Gul and Pesendorfer (2001) to overcome the technical hurdles of the Strotz... mehr

    Zugang:
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    We introduce and characterize a recursive model of dynamic choice that accommodates naivete about present bias. The model incorporates costly self-control in the sense of Gul and Pesendorfer (2001) to overcome the technical hurdles of the Strotz representation. The important novel condition is an axiom for naivete. We first introduce appropriate definitions of absolute and comparative naivete for a simple two-period model, and explore their implications for the costly self-control model. We then extend this definition for infinite-horizon environments, and discuss some of the subtleties involved with the extension. Incorporating the definition of absolute naivete as an axiom, we characterize a recursive representation of naive quasi-hyperbolic discounting with self-control for an individual who is jointly overoptimistic about her present-bias factor and her ability to resist instant gratification. We study the implications of our proposed comparison of naivete for the parameters of the recursive representation. Finally, we discuss the obstacles that preclude more general notions of naivete, and illuminate the impossibility of a definition that simultaneously incorporates both random choice and costly self-control

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (kostenfrei)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: ERID working paper ; Number 249
    Economic Research Initiatives at Duke (ERID) Working Paper ; No. 249
    Schlagworte: Selbstevaluation; Präferenztheorie; Verhaltensökonomik; Entscheidungstheorie
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 45 Seiten), Illustrationen
  21. Early effects of the Affordable Care Act on health care access, risky health behaviors, and self-assessed health
    Autor*in: Courtemanche, Charles; Marton, James; Ukert, Benjamin; Yelowitz, Aaron S.; Zapata, Daniela
    Erschienen: March 2017
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (23269)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 23269
    Schlagworte: Gesundheitsreform; Gesetzliche Krankenversicherung; Wirkungsanalyse; Gesundheitsrisiko; Verhalten; Selbstevaluation; Gesundheit; USA
    Umfang: 71 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  22. Early effects of the Affordable Care Act on health care access, risky health behaviors, and self-assessed health
    Autor*in: Courtemanche, Charles; Marton, James; Ukert, Benjamin; Yelowitz, Aaron S.; Zapata, Daniela
    Erschienen: March 2017
    Verlag:  IZA, Bonn, Germany

    The goal of the Affordable Care Act (ACA) was to achieve nearly universal health insurance coverage through a combination of mandates, subsidies, marketplaces, and Medicaid expansions, most of which took effect in 2014. We use data from the... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 4 (10649)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    The goal of the Affordable Care Act (ACA) was to achieve nearly universal health insurance coverage through a combination of mandates, subsidies, marketplaces, and Medicaid expansions, most of which took effect in 2014. We use data from the Behavioral Risk Factor Surveillance System to examine the impacts of the ACA on health care access, risky health behaviors, and self-assessed health after two years. We estimate difference-in-difference-in-differences models that exploit variation in treatment intensity from state participation in the Medicaid expansion and pre-ACA uninsured rates. Results suggest that the ACA led to sizeable improvements in access to health care in both Medicaid expansion and non-expansion states, with the gains being larger in expansion states along some dimensions. No statistically significant effects on risky behaviors or self-assessed health emerge for the full sample. However, we find some evidence that the ACA improved self-assessed health among older non-elderly adults, particularly in expansion states.

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/161272
    Schriftenreihe: Discussion paper / IZA ; no. 10649
    Schlagworte: Gesundheitsreform; Gesetzliche Krankenversicherung; Wirkungsanalyse; Gesundheitsrisiko; Verhalten; Selbstevaluation; Gesundheit; USA
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 74 Seiten), Illustrationen