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  1. Die Organisation der Marktforschung
    Gestaltungsmöglichkeiten und Effizienzbewertung
    Autor*in: Grundei, Jens
    Erschienen: 2000
    Verlag:  TU, Wirtschaftswiss. Dokumentation, Fachbereich 14, Berlin

    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    TU Berlin, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins - VÖBB
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin; Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    RVK Klassifikation: QB 910 ; QP 611 ; QR 420
    Schriftenreihe: Technische Universität <Berlin> / Wirtschaftswissenschaftliche Dokumentation: Diskussionspapier ; 2000,2
    Schlagworte: Effizienz; Unternehmen; Organisation; Marktforschung; Organisationsgestaltung
    Umfang: 43, IV Bl., graph. Darst.
  2. Die Organisation der Marktforschung :
    Gestaltungsmöglichkeiten und Effizienzbewertung /
    Autor*in: Grundei, Jens
    Erschienen: 2000.
    Verlag:  TU, Wirtschaftswiss. Dokumentation, Fachbereich 14,, Berlin :

    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek, Zentralbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    TU Berlin, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins - VÖBB
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin; Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QB 910 ; QP 611 ; QR 420
    Schriftenreihe: Technische Universität <Berlin> / Wirtschaftswissenschaftliche Dokumentation: Diskussionspapier ; 2000,2
    Schlagworte: Unternehmen; Marktforschung; Organisationsgestaltung; Organisation; Effizienz
    Umfang: 43, IV Bl. : graph. Darst.
  3. Organisationen optimieren?
    Jahrbuch Organisationspädagogik
    Beteiligt: Weber, Susanne Maria (Herausgeber); Fahrenwald, Claudia (Herausgeber); Schröer, Andreas (Herausgeber)
    Erschienen: 2023
    Verlag:  Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden

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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Weber, Susanne Maria (Herausgeber); Fahrenwald, Claudia (Herausgeber); Schröer, Andreas (Herausgeber)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783658360085
    Weitere Identifier:
    9783658360085
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage 2023
    Schriftenreihe: Organisation und Pädagogik
    Schlagworte: Organisationsgestaltung; Organisationsberatung; Organisatorisches Lernen; Pädagogik; Organisationstheorie; Bildungseinrichtung; Interdisziplinarität; Organisation
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)EDU000000; (BISAC Subject Heading)JN; (BISAC Subject Heading)EDU015000; (BISAC Subject Heading)EDU037000; (BIC subject category)JNM; Organisationspädagogik; Zivilgesellschaftliche Organisationen; Öffentliche Organisationen; Privatwirtschaftliche Organisationen; Schule; Hochschule; Bildungspolitik; (Springer Nature Marketing Classification)C; (Springer Nature Subject Code)SCO00000: Education, general; (Springer Nature Subject Code)SCO36000: Higher Education; (Springer Nature Subject Code)SCO54000: Research Methods in Education; (Springer Nature Taxonomy)8094: Education Science; (Springer Nature Taxonomy)4114: Higher Education; (Springer Nature Taxonomy)3397: School and Schooling; (Springer Nature Taxonomy)8089: Educational Research; (Springer Nature Taxonomy)6350: Research Methods in Education; (Springer Nature Subject Collection)SUCO41171: Education
    Umfang: Online-Ressource
  4. Empfehlungen zur Steigerung der Mitarbeitermotivation. Die Bedeutung der Führungskraft und der Unternehmenskultur
    Ein GRIN-Sammelband
  5. Empfehlungen zur Steigerung der Mitarbeitermotivation. Die Bedeutung der Führungskraft und der Unternehmenskultur
    Ein GRIN-Sammelband
  6. Eine Beurteilung des Forschungsstandes zur intrinsischen Motivation mit einer Abschätzung der Implikationen für die Organisationsgestaltung
    Erschienen: 2004
    Verlag:  Diplom.de, Hamburg

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    ISBN: 9783838680156
    Weitere Identifier:
    9783838680156
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Organisationsgestaltung; Motivation; Intrinsische Motivation; Implikation
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS030000; personal;führung;organizational;design;mitarbeiterführung;organisationsentwicklung; (VLB-WN)1783
    Umfang: Online-Ressource
    Bemerkung(en):

    Lizenzpflichtig. - Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten

    Diplomarbeit, Universität zu Köln, 2004

  7. Märkte in Unternehmen
    Organisatorische Steuerung und Theorien der Firma