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  1. Which work conditions can encourage older workers to work overtime?
    Autor*in: Montizaan, Raymond; Künn-Nelen, Annemarie
    Erschienen: March 2021
    Verlag:  Netspar, Network for Studies on Pensions, Aging and Retirement, [Tilburg]

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    Verlag (kostenfrei)
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Array ; 170
    Schlagworte: Überbeschäftigung; Arbeitsbedingungen; Gesundheit; Ältere Arbeitskräfte; Öffentlicher Sektor; Niederlande
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 34 Seiten), Illustrationen
  2. Rendement van bachelor en master diploma's
    Autor*in: Dijksman, Sander; Fouarge, Didier; Montizaan, Raymond; Steens, Sanne
    Erschienen: Juni 2021
    Verlag:  Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt, Maastricht

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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 157
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Niederländisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9789053216040
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: ROA rapport / ROA, Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt, School of Business and Economics, Maastricht University ; ROA-R-2021, 4
    Schlagworte: Studium; Arbeitsnachfrage; Arbeitsmarktintegration; Niederlande
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 37 Seiten), Illustrationen
  3. Afbakening arbeidsmarktgerichtheid niet-OCW erkende scholing voor STAP regeling
    Autor*in: Künn-Nelen, Annemarie; Montizaan, Raymond
    Erschienen: october 2021
    Verlag:  Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt, Maastricht

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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 157
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Niederländisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9789053216026
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: ROA rapport / ROA, Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt, School of Business and Economics, Maastricht University ; ROA-R-2021, 7
    Schlagworte: Berufsbildung; Arbeitsnachfrage; Arbeitsmarkt; Niederlande
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 39 Seiten), Illustrationen
  4. Skills, automation, and earnings
    employment on technology drivenlabor markets
    Autor*in: Bihagen, Erik; Dicks, Alexander; Ehlert, Martin; Härkönen, Juho; Korpi, Tomas; Künn-Nelen, Annemarie; Menze, Laura; Montizaan, Raymond; Pöyilö, Heta
    Erschienen: 02-02-2021
    Verlag:  [Maastricht University, School of Business and Economics, ROA], [Maastricht]

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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    ZSS 41
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Auflage/Ausgabe: Version 3.0
    Schriftenreihe: [Technequality paper series] ; [2021, 1]
    Schlagworte: Technischer Fortschritt; Automatisierung; Erwerbstätigkeit; Qualifikation; Bildungsniveau; Soziale Ungleichheit; Finnland; Schweden; Niederlande; Deutschland
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 22 Seiten), Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Zählung der fortlaufenden Ressource von der Frontdoor
  5. Inzicht in skills
    een verkenning van Nederlandse initiatieven : eindrapport
    Autor*in: Heyma, Arjan; Prevoo, Tyas; Goedhart, Rogier; Künn-Nelen, Annemarie; Montizaan, Raymond; Steens, Sanne
    Erschienen: Januari 2022
    Verlag:  SEO Economisch Onderzoek, Amsterdam

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    Verlag (kostenfrei)
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    Keine Rechte
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Niederländisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9789052201689
    Schriftenreihe: SEO-rapport ; 2022, 05
    Schlagworte: Qualifikation; Lebenslanges Lernen; Niederlande
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 92 Seiten), Illustrationen
  6. The Effects of Becoming a Physician on Prescription Drug Use and Mental Health Treatment
    Autor*in: Anderson, D. Mark; Diris, Ron; Montizaan, Raymond; Rees, Daniel I.
    Erschienen: 2021
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass

    There is evidence that physicians disproportionately suffer from substance use disorder and mental health problems. It is not clear, however, whether these phenomena are causal. We use data on Dutch medical school applicants to examine the effects... mehr

    Zugang:
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Braunschweig
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    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Freiburg
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    Standort:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    There is evidence that physicians disproportionately suffer from substance use disorder and mental health problems. It is not clear, however, whether these phenomena are causal. We use data on Dutch medical school applicants to examine the effects of becoming a physician on prescription drug use and the receipt of treatment from a mental health facility. Leveraging variation from lottery outcomes that determine admission into medical schools, we find that becoming a physician increases the use of antidepressants, opioids, anxiolytics, and sedatives, especially for female physicians. Among female applicants towards the bottom of the GPA distribution, becoming a physician increases the likelihood of receiving treatment from a mental health facility

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; no. w29536
    Schlagworte: Ärzte; Psychische Krankheit; Medizinische Behandlung; Arzneimittel; Niederlande
    Umfang: 1 Online-Ressource, illustrations (black and white)
    Bemerkung(en):

    Hardcopy version available to institutional subscribers
  7. Derde editie van de AOW Monitor
    effect van verhoging van de AOW-leeftijd op werk, inkomen en gezondheid
    Autor*in: Montizaan, Raymond; Bijlsma, Ineke
    Erschienen: december 2021
    Verlag:  Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt, Maastricht

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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 157
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Niederländisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9789053216132
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: ROA report / ROA, Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt, School of Business and Economics, Maastricht University ; ROA-R-2021, 9
    Schlagworte: Gesundheit; Altersgrenze; Einkommen; Gesetzliche Rentenversicherung; Niederlande
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 73 Seiten), Illustrationen
  8. Vijfde editie van de AOW monitor 2023
    effect van verhoging van de AOW-leeftijd op werk, inkomen en gezondheid
    Autor*in: Montizaan, Raymond; Cobben, Luc
    Erschienen: maart 2024
    Verlag:  Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt, Maastricht

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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 157
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Niederländisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9789053216248
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: ROA report / ROA, Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt, School of Business and Economics, Maastricht University ; ROA-R-2024, 1
    Schlagworte: Altersgrenze; Einkommen; Gesundheit; Niederlande
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 81 Seiten), Illustrationen
  9. Evaluatie vervangingsvraagprognoses naar opleiding en beroep
    Autor*in: Montizaan, Raymond
    Erschienen: 2009

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 56
    Fernleihe:
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Niederländisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9789053214732
    Schriftenreihe: Technical reports / Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt ; 2009,1
    Schlagworte: Arbeitsmarktprognose; Wirtschaftsindikator; Niederlande
    Umfang: Online-Ressource (51 S.)
  10. Shattered dreams
    the effects of changing the pension system late in the game
    Autor*in: Grip, Andries de; Lindeboom, Maarten; Montizaan, Raymond
    Erschienen: 2009
    Verlag:  IZA, Bonn

    This paper assesses the impact of a dramatic reform of the Dutch pension system on mental health, savings behavior and retirement expectations of workers nearing retirement age. The reform means that public sector workers born on January 1, 1950 or... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 4 (4034)
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    This paper assesses the impact of a dramatic reform of the Dutch pension system on mental health, savings behavior and retirement expectations of workers nearing retirement age. The reform means that public sector workers born on January 1, 1950 or later face a substantial reduction in their pension rights while workers born before this threshold date may still retire under the old, more generous rules. We employ a unique matched survey and administrative data set comprising male public sector workers born in 1949 and 1950 and find strong ex ante effects on mental health for workers who are affected by the reform. This effect increases as birth dates approach the threshold date. Furthermore, the effects differ in accordance with worker characteristics. Finally, we find that the response of those affected by the reform is to work longer and to save more. -- Mental health ; retirement ; pension reform ; causal effect

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/35772
    Schriftenreihe: IZA discussion papers ; 4034
    Schlagworte: Rentenreform; Altersversorgung im öffentlichen Dienst; Wirkungsanalyse; Psychische Krankheit; Beamte; Niederlande
    Umfang: Online-Ressource (PDF-Datei: 36 S.), graph. Darst.
  11. The effects of pension rights and retirement age on training participation
    evidence from a natural experiment
    Autor*in: Montizaan, Raymond; Cörvers, Frank; Grip, Andries de
    Erschienen: 2009
    Verlag:  Forschungsinst. zur Zukunft der Arbeit, Bonn

    This paper uses a natural experiment approach to identify the effects of an exogenous change in future pension benefits on workers' training participation. We use unique matched survey and administrative data for male employees in the Dutch public... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 4 (4462)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    This paper uses a natural experiment approach to identify the effects of an exogenous change in future pension benefits on workers' training participation. We use unique matched survey and administrative data for male employees in the Dutch public sector who were born in 1949 or 1950. Only the latter were subject to a major pension reform that diminished their pension rights. We find that this exogenous shock to pension rights postpones expected retirement and increases participation in training courses among older employees, although exclusively for those employed in large organizations. -- Natural experiment ; retirement ; training

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/36143
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; 4462
    Schlagworte: Ältere Arbeitskräfte; Rentenreform; Wirkungsanalyse; Altersgrenze; Bildungsverhalten; Weiterbildung; Niederlande
    Umfang: Online-Ressource (29 S.)
  12. How sensitive are individual retirement expectations to raising the retirement age?
    Autor*in: Grip, Andries de; Fouarge, Didier; Montizaan, Raymond
    Erschienen: 2013
    Verlag:  IZA, Bonn

    This paper investigates the causal effects of the announcement of an increase in the statutory pension age on employee retirement expectations. In June 2010, the Dutch government signed a new pension agreement with the employer and employee... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 4 (7269)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    This paper investigates the causal effects of the announcement of an increase in the statutory pension age on employee retirement expectations. In June 2010, the Dutch government signed a new pension agreement with the employer and employee organizations that entailed an increase in the statutory pension age from 65 currently to 66 in 2020 for all inhabitants born after 1954. Given the expected increase in average life expectancy, it was also decided that in 2025 the pension age would be further increased to 67 for those born after 1959. This new pension agreement received huge media coverage. Using representative matched administrative and survey data of public sector employees, we find that the proposed policy reform increased the expected retirement age by 3.6 months for employees born between 1954 and 1959 and by 10.8 months for those born after 1959. This increase is reflected in a clear shift in the retirement peak from age 65 to ages 66 and 67 for the respective treated cohorts. Men respond less strongly to the policy reform than women, but within couples we find no evidence that the retirement expectations of one spouse are affected by an increase in the statutory pension age of the other. Furthermore, we show that treatment effects are largely driven by highly educated individuals but are lower for employees whose job involves physically demanding tasks or managerial and supervisory tasks. -- retirement ; labor supply ; pension system reform ; cross-spouse effects

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/71663
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; 7269
    Schlagworte: Altersgrenze; Rentenreform; Öffentliche Meinung; Niederlande
    Umfang: Online-Ressource, graph. Darst.
  13. Misery loves company exogenous shocks in retirement expectations and social comparison effects on subjective well-being
    Autor*in: Montizaan, Raymond; Vendrik, Maarten C.
    Erschienen: 2012
    Verlag:  Maastricht Research School of Economics of Technology and Organizations, Maastricht

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 174 (2012,48)
    Fernleihe:
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: METEOR / Maastricht research school of Economics of Technology and Organizations ; 12/048
    Schlagworte: Ältere Arbeitskräfte; Arbeitsbedingungen; Zufriedenheit; Rentenreform; Öffentlicher Dienst; Niederlande
    Umfang: Online-Ressource (45 S.), graph. Darst.
  14. How sensitive are individual retirement expectations to raising the retirement age
    Autor*in: Grip, Andries de; Fouarge, Didier; Montizaan, Raymond
    Erschienen: 2013

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 285 (2013,20)
    Fernleihe:
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: GSBE research memoranda ; 13/020
    Schlagworte: Altersgrenze; Rentenreform; Öffentliche Meinung; Niederlande
    Umfang: Online-Ressource (38 S.), graph. Darst.
  15. Langer doorwerken, werksituatie en productiviteit
    vervolgmeting (2009) VPL-onderzoek
    Autor*in: Grip, Andries de; Montizaan, Raymond
    Erschienen: 2010

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 157 (2010,8)
    Fernleihe:
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Niederländisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9789053214909
    Schriftenreihe: Reports / ROA, Universiteit Maastricht, Faculteit der Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde ; 2010,8
    Schlagworte: Arbeitsbedingungen; Arbeitsproduktivität; Niederlande
    Umfang: Online-Ressource (VII, 36 S.), graph. Darst.
  16. Pensioenverwachtingen en personeelsbeleid
    verslag van de ROA enquête 2011
    Autor*in: Fouarge, Didier; Grip, Andries de; Montizaan, Raymond
    Erschienen: 2012

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 157 (2011,9)
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Niederländisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9789053215128
    Schriftenreihe: Reports / ROA, Universiteit Maastricht, Faculteit der Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde ; 2011,9
    Schlagworte: Erwerbstätigkeit; Ältere Arbeitskräfte; Rentenfinanzierung; Altersvorsorge; Niederlande
    Umfang: Online-Ressource (XI, 106 S.), graph. Darst.
  17. Shattered dreams
    the effects of changing the pension system late in the game
    Autor*in: Grip, Andries de; Lindeboom, Maarten; Montizaan, Raymond
    Erschienen: 2009
    Verlag:  Maastricht Research School of Economics of Technology and Organizations, Maastricht

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 174 (2009,43)
    Fernleihe:
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: METEOR / Maastricht research school of Economics of Technology and Organizations ; 09/043
    Schlagworte: Rentenreform; Altersgrenze; Gesundheit; Sparen; Erwartungsnutzen; Ältere Arbeitskräfte; Niederlande
    Umfang: Online-Ressource (36 S.), graph. Darst.
  18. The effects of pension rights and retirement age on training participation: evidence from a natural experiment
    Autor*in: Montizaan, Raymond; Cörvers, Frank; Grip, Andries de
    Erschienen: 2009
    Verlag:  Maastricht Research School of Economics of Technology and Organizations, Maastricht

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 174 (2009,44)
    Fernleihe:
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: METEOR / Maastricht research school of Economics of Technology and Organizations ; 09/044
    Schlagworte: Ältere Arbeitskräfte; Rentenreform; Wirkungsanalyse; Altersgrenze; Bildungsverhalten; Weiterbildung; Niederlande
    Umfang: Online-Ressource (29 S.), graph. Darst.
  19. Shattered dreams: the effects of changing the pension system late in the game
    Autor*in: Grip, Andries de; Lindeboom, Maarten; Montizaan, Raymond
    Erschienen: 2009

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 158 (2009,3)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Research memorandum / Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt, ROA-RM ; 2009,3
    Schlagworte: Rentenreform; Altersgrenze; Gesundheit; Sparen; Erwartungsnutzen; Ältere Arbeitskräfte; Niederlande
    Umfang: Online-Ressource (49 S.), graph. Darst.
  20. The effects of pension rights and retirement age on training participation: Evidence from a natural experiment
    Autor*in: Montizaan, Raymond; Cörvers, Frank; Grip, Andries de
    Erschienen: 2009

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 158 (2009,12)
    Fernleihe:
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Research memorandum / Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt, ROA-RM ; 2009,12
    Schlagworte: Gesetzliche Rentenversicherung; Rentenreform; Bildungsverhalten; Ältere Arbeitskräfte; Öffentlicher Dienst; Niederlande
    Umfang: Online-Ressource (29 S.), graph. Darst.
  21. Misery loves company
    exogenous shocks in retirement expectations and social comparison effects on subjective well-being
    Autor*in: Montizaan, Raymond; Vendrik, Maarten C.
    Erschienen: 2012
    Verlag:  IZA, Bonn

    This study investigates the effects of social comparisons accompanying a substantial reform of the Dutch pension system on the job satisfaction of workers who are close to retirement. The reform implies that public sector workers born on January 1,... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 4 (6863)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    This study investigates the effects of social comparisons accompanying a substantial reform of the Dutch pension system on the job satisfaction of workers who are close to retirement. The reform implies that public sector workers born on January 1, 1950, or later face a substantial reduction in their pension rights, while workers born before this threshold date can still retire under the old, more generous rules. Using unique matched survey and administrative panel data on male public sector workers born in 1949 and 1950, we find strong and persistent effects on job satisfaction that are sizable compared to income effects on well-being. The drop in satisfaction is strongly affected by social comparisons with colleagues. Treated workers are less affected by the reform when the treatment group is larger in the organization where they are employed. Moreover, the social comparison effect is especially prevalent in organizations that stimulate their employees to work in teams. We also find evidence that workers compare their own replacement rate with the average replacement of comparable individuals in their organization, but the major part of the social comparison effect is non-monetary. -- social comparison ; well-being ; retirement

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/67282
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; 6863
    Schlagworte: Ältere Arbeitskräfte; Arbeitsbedingungen; Zufriedenheit; Rentenreform; Öffentlicher Dienst; Niederlande
    Umfang: Online-Ressource (PDF-Datei: 45 S., 444,62 KB), graph. Darst.
  22. Versoberde pensioenen en de werkinzet van oudere werknemers
    vervolgmeting (2010) VPL-onderzoek
    Autor*in: Grip, Andries de; Montizaan, Raymond
    Erschienen: 2011

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 157 (2011,6)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Niederländisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9789053214961
    Schriftenreihe: Reports / ROA, Universiteit Maastricht, Faculteit der Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde ; 20011,6
    Schlagworte: Erwerbstätigkeit; Arbeitsproduktivität; Ältere Arbeitskräfte; Altersvorsorge; Niederlande
    Umfang: Online-Ressource (VIII, 30 S.), graph. Darst.
  23. How sensitive are individual retirement expectations to raising the retirement age?
    Autor*in: Grip, Andries de; Fouarge, Didier; Montizaan, Raymond
    Erschienen: 2013

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 158 (2013,6)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Research memorandum / Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt, ROA-RM ; 2013,6
    Schlagworte: Altersgrenze; Rentenreform; Öffentliche Meinung; Niederlande
    Umfang: Online-Ressource (37 S.), graph. Darst.
  24. Duurzame inzetbaarheid en pensionering in de overheid en het onderwijs
    Autor*in: Fouarge, Didier; Grip, Andries de; Montizaan, Raymond
    Erschienen: 2013
    Verlag:  ROA, Maastricht

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 157 (2013,10)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Niederländisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9789053215203
    Schriftenreihe: Reports / ROA, Universiteit Maastricht, Faculteit der Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde ; 2013,10
    Schlagworte: Niederlande; Flexible Altersgrenze; Rentenreform; Beschäftigungseffekt; Beschäftigungsfähigkeit; Ältere Arbeitskräfte; Niederlande
    Umfang: Online-Ressource (V, 49 S.), graph. Darst.
  25. Training access, reciprocity, and expected retirement age
    Autor*in: Montizaan, Raymond; Grip, Andries de; Fouarge, Didier
    Erschienen: 2015
    Verlag:  Graduate School of Business and Economics, Maastricht

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 285 (2015,05)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: [Research memorandum] / Maastricht University, Graduate School of Business and Economics (GSBE) ; 15/005
    Schlagworte: Flexible Altersgrenze; Weiterbildung; Leistungsmotivation; Ältere Arbeitskräfte; Öffentlicher Dienst; Niederlande
    Umfang: Online-Ressource (42 S.), graph. Darst.