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1. Ökonomische Wirkungen der Mitbestimmung in Deutschland

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   Autor*in: Jirjahn, Uwe

   Erschienen: 2010

   Verlag:  Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf

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   Hinweise zum Inhalt

   Inhaltsverzeichnis

   Quelle:	Verbundkataloge
   Sprache:	Deutsch
   Medientyp:	Buch (Monographie)
   Format:	Druck
   RVK Klassifikation:	QV 560 ; QV 560
   Schriftenreihe:	Arbeitspapier ; 186 Wirtschaft und Finanzen
   Schlagworte:	Mitbestimmung; Betriebsrat; Bibliometrie
   Weitere Schlagworte:	(stw)Mitbestimmung; (stw)Betriebsrat; (stw)Bibliometrie; (stw)Deutschland; Arbeitspapier; Online-Publikation; Graue Literatur
   Umfang:	70 S., 30 cm

2. Wage and Employment Effects of Workplace Representation – A ”Right To Co-Manage” Model

   Autor*in: Guinnane, Yiquan

   Erschienen: 2010

   Verlag:  Rheinisch-Westfälisches Institut für Wirtschaftsforschung, Essen

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   Resolving-System Langzeitarchivierung Nationalbibliothek Verlag (kostenfrei)

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   Quelle:	Verbundkataloge
   Sprache:	Englisch
   Medientyp:	Ebook
   Format:	Online
   ISBN:	9783867881999
   Weitere Identifier:	urn: urn:nbn:de:101:1-20100413167
   Schlagworte:	Betriebsrat; Mitbestimmung; Personalausstattung; Lohnbildung; Verhandlungstheorie; Lohnpolitik; Gehalt; Lohn; Beschäftigungswirkung; Theorie
   Weitere Schlagworte:	(stw)Betriebsrat; (stw)Mitbestimmung; (stw)Personalbestand; (stw)Lohnbildung; (stw)Verhandlungstheorie des Lohnes; (stw)Lohnpolitik; (stw)Lohn; (stw)Beschäftigungseffekt; (stw)Theorie; Graue Literatur
   Umfang:	Online-Ressource