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1. Empfehlungen zur Steigerung der Mitarbeitermotivation. Die Bedeutung der Führungskraft und der Unternehmenskultur

   Ein GRIN-Sammelband
   Autor*in: Trippner, Jenny; Bünermann, Miriam

   Erschienen: 2024

   Verlag:  GRIN Verlag, München

   • Bibliographische Angaben
   • Zugang
   • Export

   Zugang:

   Resolving-System Langzeitarchivierung Nationalbibliothek Verlag

   Export in Literaturverwaltung

   RIS-Format   BibTeX-Format

   Quelle:	Verbundkataloge
   Beteiligt:	(Hrsg.), GRIN Verlag (Herausgeber)
   Sprache:	Deutsch
   Medientyp:	Ebook
   Format:	Online
   ISBN:	9783346989284
   Weitere Identifier:	9783346989284 urn: urn:nbn:de:101:1-2024010502421694994613
   Auflage/Ausgabe:	1. Auflage
   Schlagworte:	Führung; Arbeitsmotivation; Führungskraft; Positive Psychologie; Motivation; Mitarbeiter
   Weitere Schlagworte:	(Produktform)Paperback / softback; (BISAC Subject Heading)BUS030000: BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management; mitarbeitermotivation;mitarbeiterführung;Führungskräfte;Positive Psychologie;Glücksempfinden;Organisationsgestaltung;PERMA;Theorie des Wohlbefindens;Führung;bedeutung;unternehmenskultur; Führung und Personal - Mitarbeitermotivation; (VLB-WN)1784: Wirtschaft / Management; (Zielgruppe)Allgemein; mitarbeitermotivation; mitarbeiterführung; Führungskräfte; Positive Psychologie; Glücksempfinden; Organisationsgestaltung; PERMA; Theorie des Wohlbefindens; Führung; bedeutung; unternehmenskultur
   Umfang:	Online-Ressource, 72 Seiten
   Bemerkung(en):	Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten