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  1. Language investment and employability
    the uneven distribution of resources in the public employment service
    Autor*in: Flubacher, Mi-Cha; Duchêne, Alexandre; Coray, Renata
    Erschienen: 2018
    Verlag:  Springer International Publishing, Cham

    Standort:
    Universitätsbibliothek Bielefeld
    Signatur:
    NA130.30 F646
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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  2. Gewalterfahrungen gehörloser Frauen
    Risikofaktoren, Ressourcen und gesundheitliche Folgen
    Autor*in: Fries, Sabine
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Springer VS, Wiesbaden, Germany

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    ISBN: 9783658319250; 3658319259
    Weitere Identifier:
    9783658319250
    Schriftenreihe: Research
    Sozialer Wandel und Kohäsionsforschung
    Schlagworte: Frau; Gehörlosigkeit; Verbrechensopfer; Gewalttätigkeit; Risikofaktor; Prävention
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; (BISAC Subject Heading)SOC032000; (BISAC Subject Heading)JFSJ; (BISAC Subject Heading)SOC026000; (BISAC Subject Heading)PHI034000; (BISAC Subject Heading)EDU000000; (BISAC Subject Heading)SOC004000; (BISAC Subject Heading)SOC026000; (BIC subject category)JFC; (BIC subject category)HPS; (BIC subject category)JN; (BIC subject category)JKV; (BIC subject category)JHBL; Gewalterfahrung; Gesellschaftliche Isolation; Gehörlosengemeinschaft; Gewaltbetroffenheit; Gehörlose Frauen; (Springer Nature Marketing Classification)C; (Springer Nature Subject Code)SCX35000: Gender Studies; (Springer Nature Subject Code)SCX22040: Cultural Studies; (Springer Nature Subject Code)SCE43000: Social Philosophy; (Springer Nature Subject Code)SCO00000: Education, general; (Springer Nature Subject Code)SC1B3000: Crime and Society; (Springer Nature Subject Code)SCX22240: Sociology of Work; (Springer Nature Taxonomy)7365: Sexuality Studies; (Springer Nature Taxonomy)8266: Feminism and Feminist Theory; (Springer Nature Taxonomy)8149: Education and Disability; (Springer Nature Taxonomy)3540: Crime and Society; (Springer Nature Taxonomy)8047: Sociology of Work; (Springer Nature Subject Collection)SUCO41173: Literature, Cultural and Media Studies; (BISAC Subject Heading)SOC032000; (BIC subject category)JFSJ; (VLB-WN)1726: Hardcover, Softcover / Soziologie/Frauenforschung, Geschlechterforschung
    Umfang: XV, 264 Seiten, Illustrationen, 21 cm, 374 g
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Universität Bielefeld, 2019
  3. Gender Pay Gap und Geschlechter(un)gleichheit an Hochschulen
    Autor*in: Kortendiek, Beate; Mense, Lisa
    Erschienen: 2021
    Verlag:  Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden ; Springer VS

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  4. Ökosysteme für Innovationen in der Sozialen Arbeit
    Organisations- und sektorübergreifende Perspektiven
    Autor*in: Egelhaaf, Baptiste
    Erschienen: [2023]
    Verlag:  Springer VS, Wiesbaden, Germany

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  5. Ökosysteme für Innovationen in der Sozialen Arbeit
    Organisations- und sektorübergreifende Perspektiven
    Autor*in: Egelhaaf, Baptiste
    Erschienen: 2023
    Verlag:  Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden

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  6. Prekäre Intimität
    eine Ethnografie der Körperarbeit in Nagel- und Kosmetikstudios
    Autor*in: Klein, Isabel
    Erschienen: [2022]
    Verlag:  Springer VS, Wiesbaden

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    ISBN: 9783658391027; 3658391022
    Weitere Identifier:
    9783658391027
    Schriftenreihe: Geschlecht und Gesellschaft
    Schlagworte: Kosmetiksalon; Arbeitsbedingungen; Prekariat; Geschlechterverhältnis; Intimsphäre; Emotionsregulation
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; (BISAC Subject Heading)SOC032000; (BISAC Subject Heading)JFSJ; (BISAC Subject Heading)SOC026000; (BISAC Subject Heading)SOC026000; (BISAC Subject Heading)SOC000000; (BISAC Subject Heading)SOC002000; (BIC subject category)JHBL; (BIC subject category)JHB; (BIC subject category)J; (BIC subject category)JHMC; Sociological Qualitative Methods; Körperarbeit; Prekarisierung; Prekarität; Dienstleistungen; Selbstständigkeit; Affekt; Carearbeit; Ethnografie; Dienstleistungsgesellschaft; Selbstoptimierung; Neoliberalismus; Leistungsgesellschaft; Kosmetikarbeit; Selbstständigkeit und Geschlechterverhältnisse; (Springer Nature Marketing Classification)B; (Springer Nature Subject Code)SCX35000: Gender Studies; (Springer Nature Subject Code)SCX22240: Sociology of Work; (Springer Nature Subject Code)SCX22230: Sociology of the Body; (Springer Nature Subject Code)SCX00000: Social Sciences, general; (Springer Nature Subject Code)SCX12060: Ethnography; (Springer Nature Taxonomy)3936: Gender Studies; (Springer Nature Taxonomy)8047: Sociology of Work; (Springer Nature Taxonomy)2901: Sociology of the Body; (Springer Nature Taxonomy)8039: Sociological Methods; (Springer Nature Taxonomy)3514: Ethnography; (Springer Nature Subject Collection)SUCO41176: Social Sciences; (BISAC Subject Heading)SOC032000; (BIC subject category)JFSJ; (VLB-WN)1726: Hardcover, Softcover / Soziologie/Frauenforschung, Geschlechterforschung
    Umfang: XV, 248 Seiten, Illustrationen, 21 cm, 349 g
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Ludwig-Maximilian-Universität München, 2021
  7. Interactional Competences in Institutional Settings
    From School to the Workplace
    Beteiligt: Pekarek Doehler, Simona (Hrsg.)
    Erschienen: 2018
    Verlag:  Springer International Publishing, Cham ; Palgrave Macmillan

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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Pekarek Doehler, Simona (Hrsg.)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783319836065; 3319836064
    Weitere Identifier:
    9783319836065
    Auflage/Ausgabe: Softcover reprint of the original 1st edition 2017
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; (BISAC Subject Heading)LAN009000; (BISAC Subject Heading)CB; conversation analysis; institutional interactions; social intergration; speech therapy; workplace discourse; (BISAC Subject Heading)LAN009030; (BISAC Subject Heading)LAN009000; (BISAC Subject Heading)SOC026000; (BISAC Subject Heading)SOC026000; (BISAC Subject Heading)LAN009000; (BIC subject category)CFGR; (BIC subject category)CFB; (BIC subject category)JHBL; (BIC subject category)JHB; (BIC subject category)JFSL; (Springer Nature Marketing Classification)B; (Springer Nature Subject Code)SCN13000: Applied Linguistics; (Springer Nature Subject Collection)SUCO41176: Social Sciences; (Springer Nature Subject Code)SCN51000: Discourse Analysis; (Springer Nature Subject Code)SCN44000: Sociolinguistics; (Springer Nature Subject Code)SCX22240: Sociology of Work; (Springer Nature Subject Code)SCX22070: Sociology of Education; (Springer Nature Subject Code)SCX12020: Linguistic Anthropology; (BISAC Subject Heading)LAN009000; (BIC subject category)CB; (VLB-WN)1561: Hardcover, Softcover / Sprachwissenschaft, Literaturwissenschaft/Allgemeine und Vergleichende Sprachwissenschaft
    Umfang: XV, 286 Seiten, 9 Illustrationen, 21 cm x 14.8 cm
  8. Gendering Israel's Outsourcing
    The Erasure of Employees' Caring Skills
    Autor*in: Benjamin, Orly
    Erschienen: 2018
    Verlag:  Springer International Publishing, Cham ; Palgrave Macmillan

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  9. Gespannte Arbeits- und Geschlechterverhältnisse im Marktkapitalismus
    Beteiligt: Becker, Karina (Herausgeber); Binner, Kristina (Herausgeber); Décieux, Fabienne (Herausgeber)
    Erschienen: [2020]
    Verlag:  Springer VS, Wiesbaden

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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Becker, Karina (Herausgeber); Binner, Kristina (Herausgeber); Décieux, Fabienne (Herausgeber)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783658223144; 3658223146
    Weitere Identifier:
    9783658223144
    Auflage/Ausgabe: [1. Auflage]
    Schriftenreihe: Geschlecht & Gesellschaft ; Band 72
    Schlagworte: Marktwirtschaft; Arbeitswelt; Arbeitsbedingungen; Arbeitsbeziehungen; Geschlechterverhältnis
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; (BISAC Subject Heading)SOC032000; (BISAC Subject Heading)JFSJ; Arbeitssoziologie; Arbeitswelten; Care-Arbeit; Feminismus; Geschlechterforschung; Industriesoziologie; Marktkapitalimus; Marxismus; Soziale Ungleichheit; Ökonimisierung; (BISAC Subject Heading)SOC026000; (BISAC Subject Heading)SOC026000; (BISAC Subject Heading)SOC026000; (BIC subject category)JHBL; (BIC subject category)JHBL; (BIC subject category)JFF; (Springer Nature Marketing Classification)B; (Springer Nature Subject Code)SCX35000: Gender Studies; (Springer Nature Subject Collection)SUCO41176: Social Sciences; (Springer Nature Subject Code)SCX22240: Sociology of Work; (Springer Nature Subject Code)SCX22020: Organizational Studies, Economic Sociology; (Springer Nature Subject Code)SCX22010: Social Structure, Social Inequality; (BISAC Subject Heading)SOC032000; (BIC subject category)JFSJ; (VLB-WN)1726: Hardcover, Softcover / Soziologie/Frauenforschung, Geschlechterforschung
    Umfang: XI, 286 Seiten, Illustrationen, 21 cm, 394 g
  10. Geschlechterungleichheiten in der Universitätsmedizin
    zum Einfluss der Organisationskultur auf den Ausstieg von Habilitandinnen
    Autor*in: Ginal, Marina
    Erschienen: [2019]
    Verlag:  Springer VS, Wiesbaden, Germany

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    ISBN: 9783658279943; 365827994X
    Weitere Identifier:
    9783658279943
    Schriftenreihe: Research
    Schlagworte: Medizin; Frau; Habilitation; Studienabbruch; Geschlechtsunterschied; Diskriminierung
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; (BISAC Subject Heading)SOC032000; (BISAC Subject Heading)JFSJ; Ausstieg von Habilitandinnen; Burnout; Cooling-Out; Disstress; Efford-Reward-Imbalance; Einfluss der Organisationskultur; Emotionaler Kapitalismus; Entgrenzte Arbeit; Erlernte Hilflosigkeit; Erschöpftes Selbst; Gatekeeping; Geschlechterungleichheiten in der Universitätsmedizin; Mentoring; Meritokratie; Salutogenese; Selbstwirksamkeitserwartung; Unternehmerische Hochschule; Unternehmerisches Selbst; Wissenschaftliches Fehlverhalten; (BISAC Subject Heading)SOC032000; (BISAC Subject Heading)SOC026000; (BIC subject category)JMG; (BIC subject category)JHBL; (Springer Nature Marketing Classification)C; (Springer Nature Subject Code)SCX35000: Gender Studies; (Springer Nature Subject Code)SCY20090: Gender Studies; (Springer Nature Subject Code)SCX22240: Sociology of Work; (Springer Nature Subject Collection)SUCO41176: Social Sciences; (BISAC Subject Heading)SOC032000; (BIC subject category)JFSJ; (VLB-WN)1726: Hardcover, Softcover / Soziologie/Frauenforschung, Geschlechterforschung
    Umfang: XVIII, 393 Seiten, Illustrationen, 21 cm, 532 g
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Ludwig-Maximilians-Universität, 2018
  11. Gender Pay Gap und Geschlechter(un)gleichheit an Hochschulen
    Autor*in: Kortendiek, Beate; Mense, Lisa
    Erschienen: 2021
    Verlag:  Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden

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  12. Biografische Verläufe von Frauen in der Prostitution
    Eine biografische und ethnografische Studie
    Autor*in: Wege, Julia
    Erschienen: 2021
    Verlag:  Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden ; Springer VS

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