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  1. Künstliche und menschliche Intelligenz : WAS macht WER in der technischen Dokumentation?
    Autor*in: Fuhrmann, Birgit; Ziche, Florian
    Erschienen: 2022

    In dem Meet-up wurde mit Teilnehmenden aus der Technikkommunikation und verschiedenen Schnittstellen wie ProduktentwicklerInnen, ProjektmanagerInnen, ÜbersetzerInnen, etc. diskutiert, wo sich Chancen für den Einsatz von Künstliche Intelligenz (KI)... mehr

     

    In dem Meet-up wurde mit Teilnehmenden aus der Technikkommunikation und verschiedenen Schnittstellen wie ProduktentwicklerInnen, ProjektmanagerInnen, ÜbersetzerInnen, etc. diskutiert, wo sich Chancen für den Einsatz von Künstliche Intelligenz (KI) ergeben im Bereich und in Schnittstellen der technischen Dokumentation. Es wurde erörtert, wo KI bereits eingesetzt wird, welche Szenarien vorstellbar sind für die Zukunft und wie sich der Aufgabenbereich der Technikkommunikation dadruch verändern könnte.

     
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    Quelle: BASE Fachausschnitt AVL
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Unbestimmt
    Format: Online
    DDC Klassifikation: Rhetorik, Sammlungen von Literatur (808)
    Schlagworte: Künstliche Intelligenz; Menschlicher Mehrwert; Chancen; Risiken; Digitalisierung
    Lizenz:

    Licence according to publishing contract
  2. Warum es Bullshit ist, andere ändern zu wollen
    Autor*in: Kreyßig, Nele
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Gabal Verlag GmbH, Offenbach

    Seien wir doch mal ehrlich: Unsere Mitmenschen können ganz schön anstrengend und nervig sein. Die Nachbarin mäht am Sonntag den Rasen, der Rentner von gegenüber geht grundsätzlich am Freitagabend gemütlich einkaufen und bummelt an der Kasse und der... mehr

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    Aggregator (lizenzpflichtig)

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    Hochschule Aalen, Bibliothek
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    Duale Hochschule Gera-Eisenach, Bibliothek, Campus Eisenach
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    Hochschule Emden/Leer, Hochschulbibliothek
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    Fachhochschule Erfurt, Hochschulbibliothek
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    Hochschule Furtwangen University. Informatik, Technik, Wirtschaft, Medien. Campus Furtwangen, Bibliothek
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    eBook WISO
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    Duale Hochschule Gera-Eisenach, Bibliothek, Campus Gera
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    Bibliothek der Hochschule Hannover
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    Bibliothek im Kurt-Schwitters-Forum
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    Fachhochschule Westküste, Hochschule für Wirtschaft und Technik, Hochschulbibliothek
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim, Bibliothek
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    Universitätsbibliothek Leipzig
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, Bibliothek
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    Hochschule Merseburg, Bibliothek
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Oldenburg, Bibliothek
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Elsfleth, Bibliothek
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    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
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    Universitätsbibliothek Rostock
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    Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes, Bibliothek / Bereich Goebenstraße
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    Landesbibliothek Mecklenburg-Vorpommern Günther Uecker im Landesamt für Kultur und Denkmalpflege
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    Hochschule der Medien, Bibliothek Standort Nobelstr.
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    Hochschule für Technik Stuttgart, Bibliothek
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    WISO eBook
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Wilhelmshaven, Bibliothek
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    Hochschule Wismar, University of Applied Sciences: Technology, Business and Design, Hochschulbibliothek
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    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    Seien wir doch mal ehrlich: Unsere Mitmenschen können ganz schön anstrengend und nervig sein. Die Nachbarin mäht am Sonntag den Rasen, der Rentner von gegenüber geht grundsätzlich am Freitagabend gemütlich einkaufen und bummelt an der Kasse und der Chef drückt uns regelmäßig kurz vor Feierabend noch eine Aufgabe auf. Wie schön wäre es, wenn die Welt so ticken würde, wie wir uns das vorstellen? Wie schön wäre es, wenn unsere Mitmenschen sich so verhalten würden, wie wir es für angemessen und sinnvoll erachten? Das wäre ein Traum oder etwa nicht? Wenn die anderen sich nur für uns ändern würden... Stopp! Warum genau dieser Traum unfair und intolerant ist, darum geht es in diesem Buch. Unfair ist die Messlatte, die wir dabei zücken, denn wir beurteilen andere auf der Basis unserer eigenen Werte, Vorstellungen und Verhaltenspräferenzen. Das ist ein bisschen so, als würden wir einem Pinguin vorwerfen, dass er nicht klettern kann wie ein Affe. Wir alle betrachten die Welt aus unserer eigenen Perspektive und vergessen häufig, dass wir geprägt sind von unserer Umwelt, unseren Erfahrungen und unseren individuellen Veranlagungen. Ganz genau: unseren! Die des anderen sind nämlich genauso individuell wie unsere und damit eben " anders" . Und das ist gut so! Wer endlich aufhört, andere ändern zu wollen, und stattdessen neugierig wird auf deren Lebenssicht und sensibel für deren Potenzial, erfährt ein bereicherndes Miteinander, Zufriedenheit und - im Arbeitskontext - gemeinsamen Erfolg. Wie das geht, ist Thema dieses Buches. Humorvoll und ohne erhobenen Zeigefinger sensibilisiert Nele Kreyßig ihre Leserinnen und Leser für die Weltsicht unseres jeweiligen Gegenübers und zeigt anhand persönlicher Geschichten, wie wir verständnisvoller, toleranter und offener miteinander umzugehen lernen. Gespickt mit leicht lesbar präsentiertem Hintergrundwissen ist dieses Buch ein nützlicher Ratgeber, wie wir bessere Beziehungen führen und dadurch zufriedener und glücklicher leben.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783956239274
    Auflage/Ausgabe: 1.
    Schriftenreihe: Dein Leben
    Schlagworte: Glück; glücklich; Frust; Zuhause; Arbeitsplatz; Privatleben; privat; Verhalten; werten; bewerten; Wertung; beurteilen; Urteil; Vorurteil; Menschen; Mitmenschen; Wertungstyp; Selbstbeobachtung; Selbstcoaching; Verständnis wecken; großzügig sein; die Perspektive ändern; an sich arbeiten; anders sein; MIteinander; verständnisvoll; Hobbypsychologen; Besserwisser; Ratgeber; Lebensratgeber; praktischer Lebensratgeber; Zufriedenheit; Beziehungen führen; Ratschlag; Rat; Welt; Traum; Wirklichkeit; Realität; Erfüllung; Wunsch; Persönlichkeit; verstehen; Motiv; emotional; Verhaltensmuster; Erfahrungen; Geschichten; verändern; Neugier; Perspektive; Leben; Lebenshilfe; Paarbeziehung; Beziehung; Freundschaft; Fehler; Freunde; Freundeskreis; Bekannte; Familie; Unternehmen; Firma; Kollegen; Vielfalt; Toleranz; Chancen; Lebensmodell; Kinder; Eltern; Vorwürfe; Vorhaltungen; Chef; Vorstellungen; Stillstand; Entfremdung; Sprachlosigkeit; Ärger; Missverständnis; Zerwürfnis; Wohlwollen; Trennung; Angst; Prägung; Werte; Gewohnheiten; Gene; Energie; Traurigkeit; Anerkennung; Wertschätzung; Verständnis; Forderungen; Weltsicht; Griesgram; schlechte Laune; objektiv; zuverlässig; bewusst; unbewusst; Reaktion; Interpretation; Temperament; Choleriker; Phlegmatiker; Melancholiker; Sanguiniker; Sonnenkind; dünnhäutig; intolerant; tolerant; Konstruktivismus; Stresshormone; Stress; Risiko; Erziehung; Vorbilder; Automatismen; Selbstreflexion; ablehnen; zustimmen; Kritiker; Supporter; Akzeptanz; Akzeptierer; akzeptieren; Tipps; Sichtweisen; Überzeugungen; Wahrnehmung; Bewertung; Emotion; Unterschiede; Diversität; nervig; anstrengend; ärgerlich; Reibung; Gelassenheit; hinterfragen; Offenheit; Begabungen; Talente; Neigung
    Umfang: 1 Online-Ressource (200 S.)
  3. Knowledge Organization for Resilience in Times of Crisis: Challenges and Opportunities
    Proceedings of the Eighteenth International ISKO Conference, 2024, Wuhan, China
    Beteiligt: Lu, Wei (HerausgeberIn); Barros, Thiago Henrique Bragato (HerausgeberIn); An, Lu (HerausgeberIn); Martínez-Ávila, Daniel (HerausgeberIn)
    Erschienen: 2024; ©2024
    Verlag:  Ergon – ein Verlag in der Nomos Verlagsgesellschaft, Baden-Baden

    Der Tagungsband dokumentiert die neuesten Erkenntnisse zu der Frage, wie Wissensorganisation die unterschiedlichen Disziplinen und technologischen Entwicklungen, auf denen sie basiert, beeinflussen kann. Untersucht wird dabei, wie Theorie und Praxis... mehr

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Resolving-System (lizenzpflichtig)

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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
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    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
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    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
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    Hochschule für Musik 'Carl Maria von Weber', Hochschulbibliothek
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    Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden, Bibliothek
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    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
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    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek
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    Bibliothek LIV HN Sontheim
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    Nomos eLibrary MedienKomwiss
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    Hochschule für Grafik und Buchkunst, Bibliothek
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    Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Leipzig
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    Hochschule Magdeburg-Stendal, Hochschulbibliothek
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    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
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    ebook Nomos
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, Bibliothek
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    eBook Nomos
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    Hochschule Mittweida (FH), Hochschulbibliothek
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Oldenburg, Bibliothek
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Elsfleth, Bibliothek
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    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg, Bibliothek
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    -Book Nomos
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    Hochschule Magdeburg-Stendal, Standort Stendal, Bibliothek
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    Hochschule der Medien, Bibliothek Standort Nobelstr.
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    Nomos E-Book
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    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Wilhelmshaven, Bibliothek
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    Hochschule Zittau / Görlitz, Hochschulbibliothek
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    Der Tagungsband dokumentiert die neuesten Erkenntnisse zu der Frage, wie Wissensorganisation die unterschiedlichen Disziplinen und technologischen Entwicklungen, auf denen sie basiert, beeinflussen kann. Untersucht wird dabei, wie Theorie und Praxis optimal miteinander verbunden werden können. Das Buch berichtet sowohl von praktischen Lösungen als auch von der Theorie, die dem Design, der Entwicklung und der Implementierung von Systemen zur Wissensorganisation zugrunde liegt – von kontrollierten Vokabularien und Klassifizierungssystemen über Metadatenschemata bis hin zu Ontologien und Taxonomien. This book explores the latest advances in how knowledge organization can both draw on and inform different disciplines and technological developments. It examines how best to combine theory and practice. The content considers practical solutions as well as the theory behind the design, development and implementation of knowledge organization systems, ranging from controlled vocabularies, classification systems, metadata schemas to ontologies and taxonomies.

     
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  4. Digitale Transformation und Nachhaltigkeit in der Finanzwelt
    aktuelle Fragestellungen und Perspektiven im Kontext des finanzwirtschaftlichen Risikomanagements
    Beteiligt: Herberger, Tim (HerausgeberIn)
    Erschienen: 2023
    Verlag:  Nomos, Baden-Baden

    Digitale Transformation und Nachhaltigkeit haben sich auch in der Finanzwirtschaft zu zentralen Themenfeldern in Forschung und wissenschaftlicher Diskussion entwickelt und haben in der Finance-Literatur auch ihren festen Platz gefunden. Es überrascht... mehr

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Resolving-System (lizenzpflichtig)

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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
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    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
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    Universitätsbibliothek Freiburg
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    Hochschule Furtwangen University. Informatik, Technik, Wirtschaft, Medien. Campus Furtwangen, Bibliothek
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    eBook Nomos
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    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Max-Planck-Institut für ausländisches und internationales Privatrecht, Bibliothek
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek
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    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    Fachhochschule Westküste, Hochschule für Wirtschaft und Technik, Hochschulbibliothek
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    Bibliothek LIV HN Sontheim
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    Nomos eLibrary / Wirtschaft
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    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
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    Pädagogische Hochschulbibliothek Ludwigsburg
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Lörrach, Zentralbibliothek
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    eBookNomos
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    Hochschule Magdeburg-Stendal, Hochschulbibliothek
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    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
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    ebook Nomos
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, Bibliothek
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    eBook Nomos
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    Universitätsbibliothek Mannheim
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    Universitätsbibliothek Mannheim
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    Hochschule Mittweida (FH), Hochschulbibliothek
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    Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, Bibliothek Nürtingen
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    ebook Nomos
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    Hochschule Offenburg, University of Applied Sciences, Bibliothek Campus Offenburg
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    E-Book Nomos
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    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

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    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg, Bibliothek
    Signatur:
    E-Book Nomos
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    Hochschule Magdeburg-Stendal, Standort Stendal, Bibliothek
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    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
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    Hochschulbibliothek Weingarten
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    eBook Nomos
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    Digitale Transformation und Nachhaltigkeit haben sich auch in der Finanzwirtschaft zu zentralen Themenfeldern in Forschung und wissenschaftlicher Diskussion entwickelt und haben in der Finance-Literatur auch ihren festen Platz gefunden. Es überrascht jedoch hierbei, dass diese Themenfelder bisher nur ansatzweise und quasi nebenbei mit den Inhalten des finanzwirtschaftlichen Risikomanagements verknüpft werden und somit dessen Querschnittsfunktion in der Diskussion eher unterrepräsentiert ist. Dieser Sammelband thematisiert daher Chancen und Risiken aus diesen beiden Themenfeldern mit einem starken Anwendungsbezug zum finanzwirtschaftlichen Risikomanagement. Hierbei werden digitale Transformation sowie Nachhaltigkeit jeweils in einem weiten Definitionsrahmen betrachtet, das auch die Bandbreite und die unterschiedlichen Perspektivensetzungen ermöglicht. Mit Beiträgen von Alina Alexenko | Alexander Bull | Eren Dogan | Andreas Ebner | Manuela Ender | Tim Alexander Herberger | Hannah Jäger | Michael Kuttner | Konstantin Lübbe | Anna Luginger | Christine Mitter | Jörg Müller | Martina Sageder | David Schroff-Spiering | Marcel Tyrell | Moritz Wehking | Stefan Wendt | Konrad Wimmer Digital transformation and sustainability have become central topics in research and academic discussion in the financial sector and have found their way into finance literature. However, it is surprising that these topics have only been linked to the content of financial risk management in a rudimentary manner and that its cross-sectional function needs to be represented more in the discussion. This anthology, therefore, addresses the opportunities and risks arising from these two topics with a strong application focus on financial risk management. Furthermore, the book considers both digital transformation and sustainability within a broad definitional framework, thus lending it a broad scope and different perspectives. With contributions by Alina Alexenko | Alexander Bull | Eren Dogan | Andreas Ebner | Manuela Ender | Tim Alexander Herberger | Hannah Jäger | Michael Kuttner | Konstantin Lübbe | Anna Luginger | Christine Mitter | Jörg Müller | Martina Sageder | David Schroff-Spiering | Marcel Tyrell | Moritz Wehking | Stefan Wendt | Konrad Wimmer

     
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  5. Warum es Bullshit ist, andere ändern zu wollen
    Autor*in: Kreyßig, Nele
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Gabal Verlag GmbH, Offenbach

    Seien wir doch mal ehrlich: Unsere Mitmenschen können ganz schön anstrengend und nervig sein. Die Nachbarin mäht am Sonntag den Rasen, der Rentner von gegenüber geht grundsätzlich am Freitagabend gemütlich einkaufen und bummelt an der Kasse und der... mehr

    Standort:
    THD - Technische Hochschule Deggendorf, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Seien wir doch mal ehrlich: Unsere Mitmenschen können ganz schön anstrengend und nervig sein. Die Nachbarin mäht am Sonntag den Rasen, der Rentner von gegenüber geht grundsätzlich am Freitagabend gemütlich einkaufen und bummelt an der Kasse und der Chef drückt uns regelmäßig kurz vor Feierabend noch eine Aufgabe auf. Wie schön wäre es, wenn die Welt so ticken würde, wie wir uns das vorstellen? Wie schön wäre es, wenn unsere Mitmenschen sich so verhalten würden, wie wir es für angemessen und sinnvoll erachten? Das wäre ein Traum oder etwa nicht? Wenn die anderen sich nur für uns ändern würden... Stopp! Warum genau dieser Traum unfair und intolerant ist, darum geht es in diesem Buch. Unfair ist die Messlatte, die wir dabei zücken, denn wir beurteilen andere auf der Basis unserer eigenen Werte, Vorstellungen und Verhaltenspräferenzen. Das ist ein bisschen so, als würden wir einem Pinguin vorwerfen, dass er nicht klettern kann wie ein Affe. Wir alle betrachten die Welt aus unserer eigenen Perspektive und vergessen häufig, dass wir geprägt sind von unserer Umwelt, unseren Erfahrungen und unseren individuellen Veranlagungen. Ganz genau: unseren! Die des anderen sind nämlich genauso individuell wie unsere und damit eben " anders" . Und das ist gut so! Wer endlich aufhört, andere ändern zu wollen, und stattdessen neugierig wird auf deren Lebenssicht und sensibel für deren Potenzial, erfährt ein bereicherndes Miteinander, Zufriedenheit und - im Arbeitskontext - gemeinsamen Erfolg. Wie das geht, ist Thema dieses Buches. Humorvoll und ohne erhobenen Zeigefinger sensibilisiert Nele Kreyßig ihre Leserinnen und Leser für die Weltsicht unseres jeweiligen Gegenübers und zeigt anhand persönlicher Geschichten, wie wir verständnisvoller, toleranter und offener miteinander umzugehen lernen. Gespickt mit leicht lesbar präsentiertem Hintergrundwissen ist dieses Buch ein nützlicher Ratgeber, wie wir bessere Beziehungen führen und dadurch zufriedener und glücklicher leben

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783956239274
    Auflage/Ausgabe: 1
    Schriftenreihe: Dein Leben
    Schlagworte: Glück; glücklich; Frust; Zuhause; Arbeitsplatz; Privatleben; privat; Verhalten; werten; bewerten; Wertung; beurteilen; Urteil; Vorurteil; Menschen; Mitmenschen; Wertungstyp; Selbstbeobachtung; Selbstcoaching; Verständnis wecken; großzügig sein; die Perspektive ändern; an sich arbeiten; anders sein; MIteinander; verständnisvoll; Hobbypsychologen; Besserwisser; Ratgeber; Lebensratgeber; praktischer Lebensratgeber; Zufriedenheit; Beziehungen führen; Ratschlag; Rat; Welt; Traum; Wirklichkeit; Realität; Erfüllung; Wunsch; Persönlichkeit; verstehen; Motiv; emotional; Verhaltensmuster; Erfahrungen; Geschichten; verändern; Neugier; Perspektive; Leben; Lebenshilfe; Paarbeziehung; Beziehung; Freundschaft; Fehler; Freunde; Freundeskreis; Bekannte; Familie; Unternehmen; Firma; Kollegen; Vielfalt; Toleranz; Chancen; Lebensmodell; Kinder; Eltern; Vorwürfe; Vorhaltungen; Chef; Vorstellungen; Stillstand; Entfremdung; Sprachlosigkeit; Ärger; Missverständnis; Zerwürfnis; Wohlwollen; Trennung; Angst; Prägung; Werte; Gewohnheiten; Gene; Energie; Traurigkeit; Anerkennung; Wertschätzung; Verständnis; Forderungen; Weltsicht; Griesgram; schlechte Laune; objektiv; zuverlässig; bewusst; unbewusst; Reaktion; Interpretation; Temperament; Choleriker; Phlegmatiker; Melancholiker; Sanguiniker; Sonnenkind; dünnhäutig; intolerant; tolerant; Konstruktivismus; Stresshormone; Stress; Risiko; Erziehung; Vorbilder; Automatismen; Selbstreflexion; ablehnen; zustimmen; Kritiker; Supporter; Akzeptanz; Akzeptierer; akzeptieren; Tipps; Sichtweisen; Überzeugungen; Wahrnehmung; Bewertung; Emotion; Unterschiede; Diversität; nervig; anstrengend; ärgerlich; Reibung; Gelassenheit; hinterfragen; Offenheit; Begabungen; Talente; Neigung
    Umfang: 1 Online-Ressource (200 Seiten)
  6. Knowledge Organization for Resilience in Times of Crisis: Challenges and Opportunities
    Proceedings of the Eighteenth International ISKO Conference, 2024, Wuhan, China
    Beteiligt: Lu, Wei (HerausgeberIn); Barros, Thiago Henrique Bragato (HerausgeberIn); An, Lu (HerausgeberIn); Martínez-Ávila, Daniel (HerausgeberIn)
    Erschienen: 2024; ©2024
    Verlag:  Ergon – ein Verlag in der Nomos Verlagsgesellschaft, Baden-Baden

    Der Tagungsband dokumentiert die neuesten Erkenntnisse zu der Frage, wie Wissensorganisation die unterschiedlichen Disziplinen und technologischen Entwicklungen, auf denen sie basiert, beeinflussen kann. Untersucht wird dabei, wie Theorie und Praxis... mehr

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Resolving-System (lizenzpflichtig)

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Der Tagungsband dokumentiert die neuesten Erkenntnisse zu der Frage, wie Wissensorganisation die unterschiedlichen Disziplinen und technologischen Entwicklungen, auf denen sie basiert, beeinflussen kann. Untersucht wird dabei, wie Theorie und Praxis optimal miteinander verbunden werden können. Das Buch berichtet sowohl von praktischen Lösungen als auch von der Theorie, die dem Design, der Entwicklung und der Implementierung von Systemen zur Wissensorganisation zugrunde liegt – von kontrollierten Vokabularien und Klassifizierungssystemen über Metadatenschemata bis hin zu Ontologien und Taxonomien. This book explores the latest advances in how knowledge organization can both draw on and inform different disciplines and technological developments. It examines how best to combine theory and practice. The content considers practical solutions as well as the theory behind the design, development and implementation of knowledge organization systems, ranging from controlled vocabularies, classification systems, metadata schemas to ontologies and taxonomies.

     
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  7. Was weiße Menschen jetzt tun können
    von »Allyship« zu echter Koalition
    Autor*in: Dabiri, Emma
    Erschienen: März 2022
    Verlag:  Ullstein, Berlin

    'So klug, so lesenswert, so hilfreich.' Nick HornbyIn ihrem so radikalen wie praktischen Essay fordert Emma Dabiri die nächsten notwenigen Schritte, die wir alle gemeinsam gehen müssen, um dauerhafte Veränderungen für eine gerechte Gesellschaft zu... mehr

    Standort:
    Universitätsbibliothek Bielefeld
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    'So klug, so lesenswert, so hilfreich.' Nick HornbyIn ihrem so radikalen wie praktischen Essay fordert Emma Dabiri die nächsten notwenigen Schritte, die wir alle gemeinsam gehen müssen, um dauerhafte Veränderungen für eine gerechte Gesellschaft zu schaffen:Wir müssen anders über rassistische Ungerechtigkeit sprechen.Wir müssen die rassistischen Kategorien 'Weiß' und 'Schwarz' als ausbeuterisches Konstrukt des Kapitalismus erkennen und bezwingen.Wir müssen uns gänzlich von repressiven rassistischen und klassistischen Denksystemen lösen.Wir müssen für gemeinsame Ziele, für alle Menschen einstehen.Das Buch der Stunde, um uns, abseits von Cancel Culture und folgenlos bleibenden Social-Media-Diskursen, für grundlegende gesellschaftliche Veränderungen bereit zu machen.'Das Wichtigste: Dieses Buch ist für alle.' Irish Times'Wenn wir jemals eine ruhige Hand am Ruder dieser Unterhaltung gebraucht haben, dann ist es jetzt. Emma Dabiri … ist die richtige Person dafür. prägnant, trittsicher und absolut.' Irish Independent'Eine bahnbrechende Abrechnung mit dem Social-Media-Diskurs und eine historisch fundierte Analyse von Antirassismus, Kollektivismus, Neoliberalismus und Postkolonialismus.' Vogue (UK)

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Kraft, Marion (Übersetzer)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783548066608; 3548066607
    Weitere Identifier:
    9783548066608
    RVK Klassifikation: MS 3530
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300)
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schriftenreihe: Streitschrift
    Schlagworte: HISTORY / Civilization; POLITICAL SCIENCE / Political Freedom; POLITICAL SCIENCE / Human Rights; HISTORY / Americas (North, Central, South, West Indies); HISTORY / General; SCIENCE / General; SOCIAL SCIENCE / Slavery; SOCIAL SCIENCE / Social Classes; SOCIAL SCIENCE / General; POLITICAL SCIENCE / Political Economy; HISTORY / Europe / General; POLITICAL SCIENCE / Political Process / Political Advocacy; POLITICAL SCIENCE / Colonialism & Post-Colonialism; HISTORY / Revolutionary; George Floyd; Rassismus; Gleichberechtigung; black lives matter; Klassismus; Kapitalismus; People of Color; BiPoc; White guilt; Diskurs; Audre Lorde; Black Panther Party; White Panther Party; James Baldwin; Imperialismus; Debatte; Veränderung; bell hooks; sozial; strukturell; Kritik; Kolonalismus; Post; Aktivismus; woke; Hannah Fizer; Wandel; Gesellschaft; White saviour; Gerechtigkeit; Chancen; Gleichheit; Solidarität; Anti
    Weitere Schlagworte: Rassismusdebatte; Klassismus; strukturelle Ungleichheit; soziale Ungleichheit; George Floyd; White guilt; Gleichberechtigung; Kapitalismuskritik; Postkolonialismus; Black Panther Party; White Panther Party; black lives matter; friedliches Zusammenleben; Neuanfang; Veränderung; Klimawandel; Gemeinsam; Gesellschaftlicher Wandel; Imperialismus; bessere gesellschaft; Taschenbuch / Sachbücher/Politik, Gesellschaft, Wirtschaft/Gesellschaft
    Umfang: 190 Seiten, 20.5 cm x 13.6 cm
    Bemerkung(en):

    Die großen Gesten der Black-Lives-Matter-Proteste sowie die vielfältigen Worte der Social-Media-Diskurse in der gegenwärtigen Antirassismusbewegung sind größtenteils folgenlos geblieben. Darum zeigt Emma Dabiri, was wir abseits von Cancel Culture und oberflächlichen 'Allyships' tun müssen, um für eine bessere Zukunft für alle einzustehen. Denn nur, indem wir aus der Geschichte lernen und alte Denkweisen entlarven, die auf einer rassistischen und kapitalistischen Weltordnung beruhen, können wir diese auch tatsächlich überwinden.. - SCHLUSS MIT DEM LEUGNEN!SCHLUSS MIT DEN FALSCHEN GLEICHSETZUNGEN!HINTERFRAGT DAS WEIßSEIN!HINTERFRAGT DEN KAPITALISMUS!In ihrem radikalen Essay fordert Emma Dabiri die nächsten notwendigen Schritte, die wir alle zusammen gehen müssen, um dauerhafte Veränderungen für eine gerechte Gesellschaft zu schaffen – jetzt!'So klug, so lesenswert, so hilfreich.'NICK HORNBY
  8. Warum es Bullshit ist, andere ändern zu wollen
    Autor*in: Kreyßig, Nele
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Gabal Verlag GmbH, Offenbach

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    Aggregator (lizenzpflichtig)

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783956239274
    Auflage/Ausgabe: 1
    Schriftenreihe: Dein Leben
    Schlagworte: Glück; glücklich; Frust; Zuhause; Arbeitsplatz; Privatleben; privat; Verhalten; werten; bewerten; Wertung; beurteilen; Urteil; Vorurteil; Menschen; Mitmenschen; Wertungstyp; Selbstbeobachtung; Selbstcoaching; Verständnis wecken; großzügig sein; die Perspektive ändern; an sich arbeiten; anders sein; MIteinander; verständnisvoll; Hobbypsychologen; Besserwisser; Ratgeber; Lebensratgeber; praktischer Lebensratgeber; Zufriedenheit; Beziehungen führen; Ratschlag; Rat; Welt; Traum; Wirklichkeit; Realität; Erfüllung; Wunsch; Persönlichkeit; verstehen; Motiv; emotional; Verhaltensmuster; Erfahrungen; Geschichten; verändern; Neugier; Perspektive; Leben; Lebenshilfe; Paarbeziehung; Beziehung; Freundschaft; Fehler; Freunde; Freundeskreis; Bekannte; Familie; Unternehmen; Firma; Kollegen; Vielfalt; Toleranz; Chancen; Lebensmodell; Kinder; Eltern; Vorwürfe; Vorhaltungen; Chef; Vorstellungen; Stillstand; Entfremdung; Sprachlosigkeit; Ärger; Missverständnis; Zerwürfnis; Wohlwollen; Trennung; Angst; Prägung; Werte; Gewohnheiten; Gene; Energie; Traurigkeit; Anerkennung; Wertschätzung; Verständnis; Forderungen; Weltsicht; Griesgram; schlechte Laune; objektiv; zuverlässig; bewusst; unbewusst; Reaktion; Interpretation; Temperament; Choleriker; Phlegmatiker; Melancholiker; Sanguiniker; Sonnenkind; dünnhäutig; intolerant; tolerant; Konstruktivismus; Stresshormone; Stress; Risiko; Erziehung; Vorbilder; Automatismen; Selbstreflexion; ablehnen; zustimmen; Kritiker; Supporter; Akzeptanz; Akzeptierer; akzeptieren; Tipps; Sichtweisen; Überzeugungen; Wahrnehmung; Bewertung; Emotion; Unterschiede; Diversität; nervig; anstrengend; ärgerlich; Reibung; Gelassenheit; hinterfragen; Offenheit; Begabungen; Talente; Neigung
    Umfang: 1 Online-Ressource (200 S.)