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  1. Flexible markets, stable societies?
    Erschienen: 2008
    Verlag:  Max-Planck-Inst. für Gesellschaftsforschung, Köln

    Informationszentrum der Deutschen Gesellschaft für Auswärtige Politik e.V.
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  2. Die Wirksamkeit moderner Dienstleistungen am Arbeitsmarkt
    Bericht 2005 der Bundesregierung zur Wirkung der Umsetzung der Vorschläge der Kommission Moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt (ohne Grundsicherung für Arbeitssuchende) ; Umsetzung der Entschließung des Deutschen Bundestages vom 14. November 2002
    Erschienen: Jan. 2006

    Katholische Hochschule für Sozialwesen Berlin, Bibliothek
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schlagworte: Arbeitsmarktpolitik; Arbeitsvermittlung; Reform; Arbeitsmarktflexibilität; Wirkungsanalyse; Deutschland; Arbeitsmarktreform
    Umfang: Online Ressource, [Ca. 279] S., Text, graph. Darst
  3. Mehr Beschäftigung durch neues Arbeitsrecht
    Autor*in: Adomeit, Klaus
    Erschienen: 2005
    Verlag:  GDA, Ges. für Marketing und Service der Dt. Arbeitgeber, Berlin

    Katholische Hochschule für Sozialwesen Berlin, Bibliothek
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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3936074402
    RVK Klassifikation: PF 250 ; PF 263 ; PF 242
    DDC Klassifikation: Recht (340)
    Auflage/Ausgabe: 1. Aufl.
    Schriftenreihe: Kleine Reihe / Walter-Raymond-Stiftung ; 75
    Schlagworte: Arbeitsrecht; Reform; Arbeitsmarktflexibilität; Deutschland; Full employment policies; Labor laws and legislation
    Umfang: 66 S, 19 cm
  4. Arbeitsmarktpolitik in Deutschland
    seit Jahrzehnten in der Sackgasse
    Erschienen: 2005
    Verlag:  Stiftung Marktwirtschaft, Berlin

    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3890150993
    Weitere Identifier:
    9783890150994
    RVK Klassifikation: MG 15910 ; QV 200
    Schriftenreihe: Kleine Handbibliothek / Stiftung Marktwirtschaft - Frankfurter Institut ; 36
    Schlagworte: Arbeitsmarktpolitik; Arbeitslosenversicherung; Reform; Arbeitsmarktflexibilität; Deutschland
    Umfang: 224 S., graph. Darst., a
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 212 - 224

  5. Verbessertes Arbeitsmarktumfeld stärkt Wachstum des Produktionspotentials in Deutschland
    Erschienen: 2007
    Verlag:  Inst. für Weltwirtschaft, Kiel

    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3894562919
    RVK Klassifikation: QB 910 ; QM 000 ; QV 200 ; QB 400
    Schriftenreihe: Kieler Diskussionsbeiträge ; 441/442
    Schlagworte: Wirtschaftswachstum; Produktionspotenzial; Prognose; Arbeitsmarktflexibilität; Arbeitskosten; Steuerbelastung; Standortwettbewerb; Schätzung; Deutschland; Arbeitsmarkt; Politische Reform; Wirkung; Auswirkung; Wirtschaftswachstum; Standort; Entwicklung; Tendenz
    Umfang: 40 S., graph. Darst., 30 cm
  6. Flexicurity
    a relevant approach in Central and Eastern Europe
    Erschienen: 2007
    Verlag:  International Labour Office, Geneva

    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9789221192152
    Weitere Identifier:
    9789221192152
    RVK Klassifikation: QV 200
    Auflage/Ausgabe: 1. publ.
    Schlagworte: Arbeitsmarkt; Arbeitsmarktflexibilität; Osteuropa; Labor market; Labor market; Job security; Job security; Labor market; Labor market; Job security; Job security; Mitteleuropa; Soziale Sicherheit; Arbeitsflexibilisierung
    Umfang: XIV, 262 S., graph. Darst., 24 cm
    Bemerkung(en):

    Enth. 9 Beitr. - Literaturverz. S. 245 - 251. - Enth. Index

  7. Beschäftigungspolitik in Europa
    Beiträge zu einer Tagung des Frankfurter Instituts im Internationalen Führungszentrum der Siemens AG, Feldafing
    Beteiligt: Milleker, David F. (Hrsg.)
    Erschienen: 2001
    Verlag:  Frankfurter Inst. - Stiftung Marktwirtschaft und Politik, Bad Homburg

    Informationszentrum der Deutschen Gesellschaft für Auswärtige Politik e.V.
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Milleker, David F. (Hrsg.)
    Sprache: Deutsch; Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3890150829
    RVK Klassifikation: QC 310 ; QV 200 ; QV 202 ; ME 3350 ; QG 100
    Schlagworte: Arbeitsmarktpolitik; Systemvergleich; Arbeitsmarktflexibilität; Korporatismus; Tarifverhandlungen; Standortwettbewerb; Arbeitsmarktpolitik; Beschäftigungseffekt; Theorie; Westeuropa; Deutschland; Mitgliedsstaaten; Internationaler Vergleich; Beschäftigungspolitik; Arbeitslosigkeit; Soziale Marktwirtschaft; Sozialpartner; Informationstechnik; Kommunikationstechnik
    Umfang: 120 S., graph. Darst., 26 cm
    Bemerkung(en):

    Enth. 11 Beitr. - Literaturangaben

    Plant, R.: Anglo-Saxon capitalism and welfare: a theoretical perspective. - S. 11-15. Tegtmeier, W.: Die soziale Marktwirtschaft. - S. 17-20. Linder, P. J. A.: The Swedish model and proposals for reform. - S. 21-25. Eltis, W.: The macroeconomic dimension fo Europe's unemployment problem. - S. 29-35. Soltwedel, R.: Rigidities on European labor markets: a threat to EMU and the re-organization of firms. - S. 37-51. Sieber, W. S.: Can coporatism partially offset the effects of rigidities? - S. 53-61. Schröder, U.: Das deutsche Konsensmodell: Vor- oder Nachteil für Investoren? - S. 65-72. Franz, W.: Lohnverhandlungssysteme und Beschäftigung. - S. 73-85. Steiner, V.; Boockmann, B.; Peters, R.-H.: Social security, real wage resistance and employment in Sweden, the UK and West Germany. - S. 89-101. Feist, H.: Der Niedriglohnsektor: Erfahrungen aus dem Leipziger Modell. - S. 103-111. Goth, G. G.: Tendenzen zur Änderung der Beschäftigung durch E-Business. - S. 115-120.

  8. Flexibler Kündigungsschutz am Arbeitsmarkt
    Erschienen: 2004
    Verlag:  Stiftung Marktwirtschaft, Berlin

    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3890150969
    RVK Klassifikation: QV 240 ; QV 350 ; PF 383 ; QV 700
    Schriftenreihe: Schriftenreihe / Stiftung Marktwirtschaft ; Bd 41
    Schlagworte: Kündigungsschutz; Reform; Arbeitsmarktflexibilität; Deutschland
    Umfang: 62 S, graph. Darst, 21 cm
  9. Hartz IV
    Menschen in Arbeit bringen
    Erschienen: 2004
    Verlag:  Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit, Berlin

    Deutsches Institut für Menschenrechte, Bibliothek
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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: PF 710 ; QV 202 ; QX 600 ; PQ 5160 ; QV 200 ; PQ 210
    Auflage/Ausgabe: Stand: Dezember 2004
    Schlagworte: Arbeitsmarktpolitik; Reform; Arbeitsmarktflexibilität; Arbeitslosenversicherung; Deutschland; Arbeitsmarktreform
    Umfang: 162 S., Ill., graph. Darst., Kt., 17 cm
  10. Should high-tax countries pursue revenue-neutral ecological tax reforms?
    Erschienen: 1998
    Verlag:  IMW, Univ., Bielefeld

    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working papers / Institute of Mathematical Economics ; 304
    Schlagworte: Ökosteuer; Steuerreform; Einkommensteuer; Steuerwirkung; Beschäftigungseffekt; Externer Effekt; Arbeitsmarktflexibilität; Theorie
    Umfang: 25, IV Bl
  11. Labour market institutions and structural reforms
    a source for business cycle synchronisation?
    Erschienen: 2009
    Verlag:  ZEW Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung, Mannheim

    We focus on the influence of institutional variables on business cycle synchronisation for 20 OECD countries from 1979 to 2003. More precisely, this paper derives measures for similarity of institutions and structural reforms, and investigates direct... mehr

    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    2 : Z 2027:2009,008
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    09-3478
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    We focus on the influence of institutional variables on business cycle synchronisation for 20 OECD countries from 1979 to 2003. More precisely, this paper derives measures for similarity of institutions and structural reforms, and investigates direct and delayed reform effects on synchronisation by applying robustness tests to a panel data framework with bilateral data. Our findings indicate a strong instantaneous relationship between both similarity of institutions as well as common structural reforms and business cycle correlation. -- Business cycle synchronisation ; institutions ; structural reforms ; robustnesstest Die Analyse der Synchronisation von Konjunkturzyklen hat in den letzten Jahren hauptsächlich aufgrund des laufenden Erweiterungsprozesses der Europaischen Union an Bedeutung gewonnen. In theoretischer Hinsicht gilt eine hohe Sychronisation der Konjunkturzyklen als eine wesentliche Voraussetzung fur die Funktionsfahigkeit einer Währungsunion. Allerdings ist unklar, welche okonomischen oder politischen Anpassungen zu einer höheren Synchronisation fuhren und wie diese Anpassungen gestaltet sein sollten. Dies erklärt die Notwendigkeit, die wichtigsten Einflussfaktoren für Synchronisation zu identifizieren. Verschiedene Komponenten wie die Handelsintensität oder die Ähnlichkeit der sektoralen Struktur wurden bereits in Betracht gezogen. Das Ziel dieses Beitrags ist, einen Schritt voranzugehen und die Effekte institutioneller Arbeitsmarktbedingungen zu untersuchen. Im Speziellen werden die Effekte der Ähnlichkeit institutioneller Bedingungen sowie gleichartiger Reformen auf die Synchronisation von Konjunkturzyklen untersucht. Unsere Analyse basiert auf fundierten theoretischen Implikationen, wie Institutionen die Aufnahme- und Weitergabemechanismen von Schocks und damit die Konjunkturzyklensynchronisation beeinflussen. Das ökonometrische Modell basiert auf einem nicht ausbalanciertem Panel von 1979 bis 2003 für 20 OECD-Lander. Die Anwendung eines Robustheitstests stellt dabei den Kern der ökonometrischen Analyse dar. Da der Arbeitsmarkt durch verschiedene institutionelle Elemente bestimmt wird, ist dieser Test notwendig, um die massgeblichen bilateralen institutionellen Faktoren zu bestimmen, die tatsächlich die Synchronisation mitbestimmen. Die zentrale Idee ist, robuste institutionelle Variablen zu identifizieren, deren Wirkung auf die Synchronisation nicht durch die Einbeziehung verschiedener Kontrollvariablen beeinflusst wird. Zusätzlich zu der Wirkung von unverzögerten Reformen werden diese verzogert mit einbezogen, um so ebenfalls Effekte von Reformen zu berücksichtigen, deren Wirkung sich erst nach einer längeren Zeitperiode entfaltet. Die Ergebnisse zeigen, dass verschiedene institutionelle Indikatoren signifikant und robust sind. Masse für ahnliche Bedingungen bezüglich der Zentralisierung und Koordinierung der Lohnverhandlungen sowie der Steuern auf Arbeit sind wichtige Determinanten für eine grössere Ähnlichkeit der Zyklen. Gleichartige Reformen hinsichtlich der Koordinierung der Lohnverhandlungen, der Lohnersatzraten sowie der Steuern auf Arbeit reduzieren Unterschiede zwischen Konjunkturzyklen. Die Reformierung der Zentralisierung und Koordinierung der Lohnverhandlungen, der Lohnersatzraten sowie der Steuern auf Arbeit zeigt dagegen eine verzögerte Wirkung.

     

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Array ; 09-008
    Schlagworte: Konjunkturzusammenhang; Institutionelle Infrastruktur; Arbeitsmarktpolitik; Reform; Arbeitsmarktflexibilität; OECD-Staaten
    Umfang: 24 S, Tab., a
    Bemerkung(en):

    Zsfassungen in dt. und engl. Sprache

  12. Institutionen, Löhne und Beschäftigung
    Erschienen: 2005
    Verlag:  Inst. für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit, Nürnberg

    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    E 71/1834-294
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    1 A 566402
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    02.m.5720
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    2005 A 20984
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    3 : II Bei Arb -294-
    keine Fernleihe
    Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle, Bibliothek
    2005/1150+1AL
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    VWL 240:YC0003
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    J 33/639/294
    keine Fernleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    9/58181
    keine Fernleihe
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    H oek 1500/029
    keine Fernleihe
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    B 340625
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    A05-2653
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    05-6564
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    bibliographischer Nachweis ohne Bestand
    keine Fernleihe
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
    2005.13470:1
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
    vwl 244 CP 0179
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Osnabrück
    PXB A 6041-714 1
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch; Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QV 200 ; QV 300
    Schriftenreihe: Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ; 294
    Schlagworte: Lohnstruktur; Erwerbstätigkeit; Arbeitsmarktflexibilität; Deutschland; Ökonomen; Deutschland; Wages; Industries; Labor market
    Weitere Schlagworte: Gerlach, Knut (1940-)
    Umfang: IX, 229 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben

  13. Russian labour market
    institutional development and economic perspectives
    Autor*in: Smirnych, L. I.
    Erschienen: 2007
    Verlag:  IWIM, Bremen

    Institut für Seeverkehrswirtschaft und Logistik, ISL InfoCenter/Bibliothek
    K 1943
    keine Fernleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    01.S.5431
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    tr 5302
    keine Fernleihe
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    K 2008 A 5169
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Z AL 123:107
    keine Fernleihe
    Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle, Bibliothek
    keine Fernleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    A/488125
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    A 253424
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
    vwl 001 SA 0668-107
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    02038975
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    EBS Universität für Wirtschaft und Recht, Learning Center, Standort Wiesbaden, Fachbibliothek Rechtswissenschaften
    working papers
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QG 480 ; QV 200
    Schriftenreihe: Berichte aus dem Weltwirtschaftichen Colloquium der Universität Bremen ; 107
    Schlagworte: Arbeitsmarkt; Arbeitsmarktflexibilität; Erwerbstätigkeit; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmobilität; Russland; Labor market; Labor mobility; Labor supply; Unemployment; Wages
    Umfang: II,34 S., Tab., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 32 - 34

  14. Schicksal Prekarität?
    Maßnahmen für Vorarlberg
    Erschienen: 2008
    Verlag:  AK Vorarlberg, Feldkirch

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    D 19793
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schlagworte: Arbeitsmarktflexibilität; Atypische Beschäftigung; Sozialer Wandel; Arbeitswelt; Soziale Mobilität; Vorarlberg; Österreich
    Umfang: 192 S., Ill., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 186 - 192

  15. Hartz IV
    Menschen in Arbeit bringen
    Erschienen: 2004
    Verlag:  Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit, Berlin

    Deutsches Institut für Menschenrechte, Bibliothek
    Xf 2 - zh 1
    keine Fernleihe
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    6 A 49632
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Braunschweig
    1446-9019
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Emden/Leer, Hochschulbibliothek
    QVC / Har
    keine Fernleihe
    Fachhochschule Erfurt, Hochschulbibliothek
    028.963
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Fachhochschule Erfurt, Hochschulbibliothek
    QV 202 H338
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Fachhochschule Erfurt, Hochschulbibliothek
    QV 202 H338
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Greifswald
    650/QV 202 H338
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Greifswald
    650/QV 202 H338+2
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    2005 A 25601
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Fachhochschule Westküste, Hochschule für Wirtschaft und Technik, Hochschulbibliothek
    QV 202 H338
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Fachhochschule Westküste, Hochschule für Wirtschaft und Technik, Hochschulbibliothek
    QV 202 H338+2
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Fachhochschule Westküste, Hochschule für Wirtschaft und Technik, Hochschulbibliothek
    QV 202 H338+3
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Fachhochschule Westküste, Hochschule für Wirtschaft und Technik, Hochschulbibliothek
    QV 202 H338+4
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Fachhochschule Westküste, Hochschule für Wirtschaft und Technik, Hochschulbibliothek
    QV 202 H338+5
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim/Holzminden/Göttingen, Bibliothek, Elektronische Ressourcen
    VWL 1432/52:1
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim/Holzminden/Göttingen, Bibliothek, Elektronische Ressourcen
    VWL 1432/52:2
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Ernst-Abbe-Hochschule Jena, Wissenschaftliche Bibliothek
    83.14,165-05/01109
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Ernst-Abbe-Hochschule Jena, Wissenschaftliche Bibliothek
    83.14,165-05/01110
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Ernst-Abbe-Hochschule Jena, Wissenschaftliche Bibliothek
    83.14,165-05/01111
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
    2005 A 3213
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    Bd 390
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    A 242524
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    Recht 772.025
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    Recht 772.025 A
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    Recht 772.025 B
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
    2005.02006:1
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
    2005.02006:2
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Neubrandenburg, Bibliothek
    52:QVL-56
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Neubrandenburg, Bibliothek
    52:QVL-56
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
    vwl 252 2an CO 7465
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
    N vwl 252 2an CO 7465
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    Universitätsbibliothek Osnabrück
    PWZ / Har
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    Universitätsbibliothek Osnabrück
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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    05024252
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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    05024252
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    05024252
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    Hochschule Schmalkalden, Cellarius Bibliothek
    SoP 1293 0126/05
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    Hochschule Schmalkalden, Cellarius Bibliothek
    SoP 1293 0127/05
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    Hochschule Schmalkalden, Cellarius Bibliothek
    SoP 1293 0128/05
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    Hochschule Schmalkalden, Cellarius Bibliothek
    SoP 1293 0129/05
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    SoP 1293 0130/05
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    Landesbibliothek Mecklenburg-Vorpommern Günther Uecker im Landesamt für Kultur und Denkmalpflege
    41 A 284
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    Universitätsbibliothek Vechta
    OXZhar = 352673
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    Hochschule Wismar, University of Applied Sciences: Technology, Business and Design, Hochschulbibliothek
    2005 A 222 a
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QV 202 ; QX 600 ; PQ 5160 ; QV 200
    Auflage/Ausgabe: Stand: Dezember 2004
    Schlagworte: Arbeitsmarktpolitik; Reform; Arbeitsmarktflexibilität; Arbeitslosenversicherung; Deutschland; Arbeitsmarktreform
    Umfang: 162 S., Ill., graph. Darst., Kt., 17 cm
  16. Was und wie man von anderen lernen kann
    Erschienen: 2001
    Verlag:  Inst. für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg

    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    G 98/1003-2001,2
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    6 B 46068
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Thünen-Institut, Zentrum für Informationsmanagement, Bibliothek Ländliche Räume
    T 213/2001/02
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Erfurt / Forschungsbibliothek Gotha, Universitätsbibliothek Erfurt
    156215
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Z oek 1490 2bp/28-2001,2-14
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    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
    WIR:TC:100:I11:-2:2001
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    W 902 (2001.2)
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: IAB-Werkstattbericht ; 2001,2
    Schlagworte: Arbeitsmarktpolitik; Arbeitsmarktpolitik; Arbeitsmarktflexibilität; Politikberatung; Vergleich; Deutschland; Welt; OECD-Staaten
    Umfang: 30 S, graph. Darst, 30 cm
  17. Wege aus der Arbeitsmarktkrise
    Finanzpolitik, Ordnungspolitik, Arbeitsmarktpolitik und Tarifpolitik auf dem Prüfstand
    Erschienen: 2002
    Verlag:  Inst. für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg

    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    G 98/1003-2002,11
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    6 B 51924
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Thünen-Institut, Zentrum für Informationsmanagement, Bibliothek Ländliche Räume
    T 213/2002/11
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Erfurt / Forschungsbibliothek Gotha, Universitätsbibliothek Erfurt
    156394
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    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    1 : Z 638.03 -2002,11-
    keine Fernleihe
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Z oek 1490 2bp/28-2002,11
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
    WIR:TC:100:I11:-1::2002
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    W 902 (2002.11)
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: IAB-Werkstattbericht ; 2002,11
    Schlagworte: Arbeitsmarktpolitik; Policy-Mix; Finanzpolitik; Arbeitsmarktflexibilität; Arbeitsmarktpolitik; Tarifverhandlungen; Deutschland
    Umfang: 49 S, graph. Darst, 30 cm
  18. Projekt Arbeit
    Wege aus der Langzeitarbeitslosigkeit
    Erschienen: 2002
    Verlag:  Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft, Frankfurt am Main

    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    a vwl 249.6 lang/124
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    A 233977
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QC 310 ; QV 202
    Schlagworte: Arbeitsmarktpolitik; Weiterbildung; Umschulung; Arbeitsmarktflexibilität; Langzeitarbeitslosigkeit; Deutschland
    Umfang: 104 S., graph. Darst.
  19. Trade, unemployment, and monetary policy
    Erschienen: July 2020
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA

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    W 1 (27474)
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 27474
    Schlagworte: Geldpolitik; Arbeitsmarktflexibilität; Außenhandel; Zwei-Länder-Modell
    Umfang: 37, 29 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe

  20. New forms of employment
    2020 update
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Publications Office of the European Union, Luxembourg

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    keine Fernleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9789289721264
    Schriftenreihe: Labour market change / Eurofound
    Research report / Eurofound
    Schlagworte: Beschäftigungsstruktur; Arbeitsmarktflexibilität; Arbeitsbedingungen; Atypische Beschäftigung; EU-Staaten
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 72 Seiten), Illustrationen
  21. HDA reloaded?
    Lehren aus der "Humanisierungsdebatte" für die Gestaltung digitalisierter Arbeit
    Erschienen: [2020]
    Verlag:  WSI der Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf

    Vor dem Hintergrund der voranschreitenden Digitalisierung und Flexibilisierung flammt auch der Wunsch nach einer Humanisierung der Arbeitswelt neu auf. Zumal nicht nur Risiken, wie Rationalisierung von Arbeitsplätzen, mehr Überwachung und Kontrolle... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    DSP 332
    keine Fernleihe

     

    Vor dem Hintergrund der voranschreitenden Digitalisierung und Flexibilisierung flammt auch der Wunsch nach einer Humanisierung der Arbeitswelt neu auf. Zumal nicht nur Risiken, wie Rationalisierung von Arbeitsplätzen, mehr Überwachung und Kontrolle zu beachten sind, sondern auch Vorteile und Chancen, wie Zeitsouveränität, Mitsprache bei der Wahl des Arbeitsortes oder auch stärkere Partizipationsmöglichkeiten in der Ausgestaltung von Arbeitsinhalten. Der "Humanisierungs"-Diskurs ist aber keineswegs neu. In den 1970/80er Jahren wurde bereits ein eigenständiges Programm zur "Humanisierung des Arbeitslebens" (HdA) von der Bundesregierung gefördert, mit dem Ziel Arbeitsinhalte und -beziehungen zu verbessern sowie belastende und gesundheitsgefährdende Arbeitssituationen abzubauen. In diesem Beitrag wird gezeigt, dass einige Erkenntnisse von damals erstaunlich aktuell sind und Denkanstöße für die heutige Arbeitspolitik und -gestaltung geben.

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/232562
    Schriftenreihe: Study / WSI, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut ; Nr. 23 (Dezember 2020)
    Schlagworte: Digitalisierung; Arbeitsmarktflexibilität; Arbeitsbedingungen; Arbeitswelt
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 34 Seiten)
  22. The effects of partial employment protection reforms
    evidence from Italy
    Erschienen: April 2020
    Verlag:  Centro Studi Luca d'Agliano, [Milano]

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    VS 442
    keine Fernleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Development studies working papers / Centro Studi Luca d'Agliano ; n. 463
    Schlagworte: Arbeitsmarktreform; Arbeitsmarktflexibilität; Beschäftigungseffekt; Befristete Beschäftigung; Arbeitskosten; Tarifvertrag; Italien
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 121 Seiten), Illustrationen
  23. "New Work" in der Industrie
    Handlungsempfehlungen zur flexiblen Produktion
    Erschienen: November 2022
    Verlag:  WIFO, Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung, Wien

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    C 285410
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Schmidt, Nicole (MitwirkendeR)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schlagworte: Arbeitsmarktflexibilität; Arbeitsbedingungen; Digitalisierung; Arbeitsgestaltung; Qualifikation; Metallindustrie; Niederösterreich
    Umfang: 58 Seiten, Illustrationen, 30 cm
  24. Die Aufgaben der Arbeitslosenversicherung neu bestimmen
    Erschienen: 2000
    Verlag:  Frankfurter Institut - Stiftung Marktwirtschaft und Politik, Bad Homburg

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Evangelische Hochschule Freiburg, Hochschulbibliothek
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    RVK Klassifikation: QX 600 ; PQ 3780 ; QV 202 ; MG 15920
    Schriftenreihe: Kleine Handbibliothek / Frankfurter Institut - Stiftung Marktwirtschaft und Politik ; 31
    Schlagworte: Arbeitslosenversicherung; Reform; Arbeitsmarktflexibilität; Deutschland; Unemployment insurance; Unemployment
    Umfang: 1 Online-Ressource (81 Seiten), graph. Darst., Tab., 19 cm
  25. Arbeitsmarktpolitik in Deutschland
    seit Jahrzehnten in der Sackgasse
    Erschienen: 2005
    Verlag:  Stiftung Marktwirtschaft, Berlin

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Evangelische Hochschule Freiburg, Hochschulbibliothek
    keine Fernleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    RVK Klassifikation: MG 15910 ; QV 200
    Schriftenreihe: Kleine Handbibliothek / Stiftung Marktwirtschaft - Frankfurter Institut ; 36
    Schlagworte: Arbeitsmarktpolitik; Arbeitslosenversicherung; Reform; Arbeitsmarktflexibilität; Deutschland
    Umfang: 1 Online-Ressource (224 Seiten), graph. Darst., a
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 212 - 224