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  1. Change-Trainings erfolgreich leiten - Reloaded
    Seminarfahrplan für 6 Trainingstage in Präsenz oder Online
    Autor*in: Dollinger, Anna; Fehse, Katharina
    Erschienen: 2022
    Verlag:  managerSeminare Verlags GmbH, Bonn

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783988562968; 3988562963
    Weitere Identifier:
    9783988562968
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage 2022
    Schriftenreihe: Edition Training aktuell
    Schlagworte: Change Management; Mitarbeiterschulung; Methode; Methode; Personalentwicklung; Coaching; Weiterbildungskurs; Mitarbeiterschulung; Führungskraft; Moderation
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; (Zielgruppe)Erwachsenenbildung; (Zielgruppe)Trainer und Seminarleiter, die Seminare zum Thema Veränderung, Change oder Veränderungsmanagement durchführen und gestalten, in Präsenz oder online. Das Trainingscurriculum bzw. Bausteine daraus können zum Ausbau der Veränderungskompetenz von Führungskräften, Change-Agents, internen Fachberatern, Projektleitern und auch Betriebsräten beitragen.; (BISAC Subject Heading)BUS103000; (BISAC Subject Heading)KJU; (Produktform (spezifisch))Reflowable; Change Agents; Change Begleiter; Change Kompetenz; Change Management Methoden; Change Mangement; Change Planspiel; Changebegleiter; Changemanagement; Changetools; Changetraining; Organisationsentwicklung; Organisationsveränderung; Organisationswandel; Seminardesign; Seminargestaltung; Transformationsmanagement; Umgang mit Widerständen; Unternehmensplanspiel; VUKA; Veränderung gestalten; Veränderungsarchitektur; Veränderungskompetenz; Veränderungsmanagement; Veränderungsprozess; Veränderungsprozesse; Vuca; Wandel Unternehmen; Zielentwicklung; changeability; changetrainings; (VLB-WN)9784: Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Management; (Zielgruppe)Trainer und Seminarleiter, die Seminare zum Thema Veränderung, Change oder Veränderungsmanagement durchführen und gestalten, in Präsenz oder online.; Distanzunterricht; Präsentation; Edition Training aktuell; Moderation; Home Office; New Work; Kommunikationstrainings erfolgreich leiten; Seminarkonzept; Business Case Veränderung; Train-the-Trainer; Fit for Change; Trainerfortbildung; Betriebsräte Veränderung; Werkzeuge Change; managerSeminare; Seminarfahrplan; Veränderungskompetenz ausbauen; Arbeitswelt 4.0; Neue Arbeitswelt; Konfliktmanagement; Change-Management; Businesspräsentation; Business Case Change; Online-Lernen; Angst vor Veränderung; Konfliktmanagement-Trainings erfolgreich leiten; Teamtrainings erfolgreich leiten; Change-Tools; Veränderungsprojekte; Leadership; Change, Veränderungskompetenz, New Work, Vuca, VUKS, Buni, Seminargestaltung, Trainingskonezept
    Umfang: Online-Ressource, 352 Seiten, Zahlreiche Abb. u. Visualisierungen. Zahlreiche in diesem Buch präsentierten Arbeitshilfen, Schaubilder und Falldarstellungen stehen den Nutzern dieses Werks zusätzlich als PDF-Download auf der Verlagsseite zur Verfügung.
  2. Change-Trainings erfolgreich leiten - Reloaded
    Seminarfahrplan für 6 Trainingstage in Präsenz oder Online
    Autor*in: Dollinger, Anna; Fehse, Katharina
    Erschienen: 2022
    Verlag:  managerSeminare Verlags GmbH, Bonn

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783988562975; 3988562971
    Weitere Identifier:
    9783988562975
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage 2022
    Schriftenreihe: Edition Training aktuell
    Schlagworte: Change Management; Mitarbeiterschulung; Methode; Change Management; Unternehmen; Kommunikation; Öffentlichkeitsarbeit; Führung
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; (Zielgruppe)Erwachsenenbildung; (Zielgruppe)Trainer und Seminarleiter, die Seminare zum Thema Veränderung, Change oder Veränderungsmanagement durchführen und gestalten, in Präsenz oder online. Das Trainingscurriculum bzw. Bausteine daraus können zum Ausbau der Veränderungskompetenz von Führungskräften, Change-Agents, internen Fachberatern, Projektleitern und auch Betriebsräten beitragen.; (BISAC Subject Heading)BUS103000; (BISAC Subject Heading)KJU; (Produktform (spezifisch))Reflowable; Change Agents; Change Begleiter; Change Kompetenz; Change Management Methoden; Change Mangement; Change Planspiel; Changebegleiter; Changemanagement; Changetools; Changetraining; Organisationsentwicklung; Organisationsveränderung; Organisationswandel; Seminardesign; Seminargestaltung; Transformationsmanagement; Umgang mit Widerständen; Unternehmensplanspiel; VUKA; Veränderung gestalten; Veränderungsarchitektur; Veränderungskompetenz; Veränderungsmanagement; Veränderungsprozess; Veränderungsprozesse; Vuca; Wandel Unternehmen; Zielentwicklung; changeability; changetrainings; (VLB-WN)9784: Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Management; (Zielgruppe)Trainer und Seminarleiter, die Seminare zum Thema Veränderung, Change oder Veränderungsmanagement durchführen und gestalten, in Präsenz oder online.; Distanzunterricht; Präsentation; Edition Training aktuell; Moderation; Home Office; New Work; Kommunikationstrainings erfolgreich leiten; Seminarkonzept; Business Case Veränderung; Train-the-Trainer; Fit for Change; Trainerfortbildung; Betriebsräte Veränderung; Werkzeuge Change; managerSeminare; Seminarfahrplan; Veränderungskompetenz ausbauen; Arbeitswelt 4.0; Neue Arbeitswelt; Konfliktmanagement; Change-Management; Businesspräsentation; Business Case Change; Online-Lernen; Angst vor Veränderung; Konfliktmanagement-Trainings erfolgreich leiten; Teamtrainings erfolgreich leiten; Change-Tools; Veränderungsprojekte; Leadership; Change, Veränderungskompetenz, New Work, Vuca, VUKS, Buni, Seminargestaltung, Trainingskonezept
    Umfang: Online-Ressource, 352 Seiten, Zahlreiche Abb. u. Visualisierungen. Zahlreiche in diesem Buch präsentierten Arbeitshilfen, Schaubilder und Falldarstellungen stehen den Nutzern dieses Werks zusätzlich als PDF-Download auf der Verlagsseite des Buches zur Verfügung.
  3. Change-Trainings erfolgreich leiten - reloaded
    Seminarfahrplan für sechs Trainingstage in Präsenz oder online
    Autor*in: Dollinger, Anna; Fehse, Katharina
    Erschienen: [2022]
    Verlag:  managerSeminare Verlags GmbH, Bonn

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783949611131; 3949611134
    Weitere Identifier:
    9783949611131
    Schriftenreihe: Edition Training aktuell
    Schlagworte: Change Management; Mitarbeiterschulung; Methode
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; (Zielgruppe)Erwachsenenbildung; (Zielgruppe)Trainer und Seminarleiter, die Seminare zum Thema Veränderung, Change oder Veränderungsmanagement durchführen und gestalten, in Präsenz oder online.; (Produktform (spezifisch))Sewn; Distanzunterricht; Präsentation; Veränderungskompetenz; Edition Training aktuell; Präsentation; Moderation; Change-Agents; Home Office; New Work; Kommunikationstrainings erfolgreich leiten; Seminarkonzept; Change-Begleiter; Business Case Veränderung; Train-the-Trainer; Fit for Change; Trainerfortbildung; Change Agents; Betriebsräte Veränderung; Veränderungsmanagement; Werkzeuge Change; Vuca; Veränderung gestalten; Veränderungsmanagement; managerSeminare; Seminarfahrplan; Seminardesign; Veränderungskompetenz ausbauen; Arbeitswelt 4.0; Neue Arbeitswelt; Konfliktmanagement; Change-Management; Businesspräsentation; Business Case Change; Online-Lernen; Angst vor Veränderung; Transformationsmanagement; Veränderungsmanagement; Konfliktmanagement-Trainings erfolgreich leiten; Teamtrainings erfolgreich leiten; New Work; Seminargestaltung; Change-Tools; Veränderungsprojekte; Veränderungsprozesse; Leadership; (VLB-WN)1784: Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Change, Veränderungskompetenz, New Work, Vuca, VUKS, Buni, Seminargestaltung, Trainingskonezept; (Zielgruppe)Trainer und Seminarleiter, die Seminare zum Thema Veränderung, Change oder Veränderungsmanagement durchführen und gestalten, in Präsenz oder online. Das Trainingscurriculum bzw. Bausteine daraus können zum Ausbau der Veränderungskompetenz von Führungskräften, Change-Agents, internen Fachberatern, Projektleitern und auch Betriebsräten beitragen.; (BISAC Subject Heading)BUS103000; (BISAC Subject Heading)KJU; Change Kompetenz; Change Management Methoden; Change Mangement; Change Planspiel; Changebegleiter; Changemanagement; Changetools; Changetraining; Organisationsentwicklung; Organisationsveränderung; Organisationswandel; Umgang mit Widerständen; Unternehmensplanspiel; VUKA; Veränderungsarchitektur; Veränderungsprozess; Wandel Unternehmen; Zielentwicklung; changeability; changetrainings
    Umfang: 350 Seiten, Illustrationen, 24 cm