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  1. Wage bargaining and wage drift
    evidence from the Swedish wood industry
    Autor*in: Holmlund, Bertil; Skedinger, Per
    Erschienen: 1988
    Verlag:  Univ. of Stockholm, Stockholm

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signatur:
    Z AL 121:419
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    YY 11207 (1988)
    Bestandsinformationen
    404 - 425
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Seminar paper / Institute for International Economic Studies ; 419
    Schlagworte: Lohn; Tarifvertrag; Holzwirtschaft; Schweden
    Umfang: 39 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben
  2. Der Flächentarifvertrag
    eine kritische Würdigung aus ökonomischer Sicht
    Autor*in: Fitzenberger, Bernd; Franz, Wolfgang
    Erschienen: 1999
    Verlag:  ZEW, Mannheim

    Standort:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    TU Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    RVK Klassifikation: QV 500
    Schriftenreihe: Discussion paper / ZEW, Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung ; 99-57
    Schlagworte: Tarifvertrag; Tarifpolitik
    Umfang: 29 S.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 28 - 29
  3. Tarifvertragliche Regulation - Erosion oder Gestaltungschancen?
    Beteiligt: Dietrich, Reinhard (Herausgeber)
    Erschienen: 2001
    Verlag:  Kooperation Univ.-Arbeiterkammer, Forschungstransferstelle, Bremen

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Dietrich, Reinhard (Herausgeber)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783887225155; 3887225155
    RVK Klassifikation: QV 500
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Schriftenreihe: Kooperation Universität-Arbeiterkammer
    Schlagworte: Tarifverhandlung; Tariflohn; Tarifvertrag; Arbeitsbeziehungen
    Weitere Schlagworte: (stw)Tarifverhandlungen; (stw)Tarifvertrag; (stw)Arbeitsbeziehungen; (stw)Deutschland; (stw)Bremen; Buch; Sammelwerk; Graue Literatur
    Umfang: 88 S., graph. Darst., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben
  4. Tarifliche und betriebliche Regelungen zur beruflichen Weiterbildung
    eine explorative Studie - Gutachten für das Bundesministerium für Bildung und Forschung
    Autor*in: Busse, Gerd; Seifert, Hartmut
    Erschienen: 2009
    Verlag:  Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783865931238
    Weitere Identifier:
    9783865931238
    RVK Klassifikation: DL 4210 ; DL 4210
    Schriftenreihe: Edition / Hans-Böckler-Stiftung ; 233
    Bildung und Qualifizierung
    Schlagworte: Berufsbildung; Weiterbildung; Betriebliche Ausbildung; Duales System; Tariflohn; Tarifvertrag; Betriebsvereinbarung
    Weitere Schlagworte: (stw)Berufsbildung; (stw)Weiterbildung; (stw)Betriebliche Ausbildung; (stw)Tarifvertrag; (stw)Betriebsvereinbarung; (stw)Deutschland; (VLB-FS)Weiterbildung; (VLB-FS)Berufliche Weiterbildung; (VLB-PF)BC: Paperback; (VLB-WN)1890: Hardcover, Softcover / Schule, Lernen/Sonstiges; Buch; Graue Literatur; Gutachten
    Umfang: 94 S., graph. Darst., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 87 - 89
  5. Flexible working time
    collective bargaining and government intervention
    Erschienen: 1995

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    B 277912
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9264143165
    Weitere Identifier:
    OECD publ. No. 47635
    Schlagworte: Arbeitszeitgestaltung; Arbeitszeit; Urlaub; Tarifvertrag; Arbeitsmarktpolitik; OECD-Staaten
    Umfang: 212 S. : graph. Darst
    Bemerkung(en):

    Franz. Ausg. u.d.T.: La flexibilité du temps de travail

    Enth. 9 Beitr.
  6. Tarifbindung in Deutschland
    Ergebnisse der Verdienststrukturerhebung
    Autor*in: Amlinger, Marc; Bispinck, Reinhard
    Erschienen: [2015]
    Verlag:  Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut (WSI) in der Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf

    Die Verdienststrukturerhebung des Statistischen Bundesamtes erlaubt eine differenziertere Auskunft über den Stand der Tarifabdeckung in Deutschland als dies bisherige Datenquellen taten. Während gesamtwirtschaftlich betrachtet im Jahr 2010 55 % der... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    Bundesverfassungsgericht, Bibliothek
    Signatur:
    Online-Ressource
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 725
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Landschaftsverband Rheinland, LVR-Bibliothek der Zentralverwaltung
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    Die Verdienststrukturerhebung des Statistischen Bundesamtes erlaubt eine differenziertere Auskunft über den Stand der Tarifabdeckung in Deutschland als dies bisherige Datenquellen taten. Während gesamtwirtschaftlich betrachtet im Jahr 2010 55 % der Arbeitnehmer und Arbeitnehmer in tarifgebundenen Betrieben tätig waren, sind erhebliche Unterschiede zwischen den Bundesländern festzustellen. Solche regionalen Unterschiede finden sich auch innerhalb einzelner Branchen wieder. In der chemischen Industrie variiert die Tarifbindung beispielsweise von 29 % in Sachsen-Anhalt bis zu 88 % in Rheinland-Pfalz/Saarland. Große Diskrepanzen zeigen sich auch in Abhängigkeit vom Einkommen und weiteren Beschäftigtenmerkmalen: Die geringste Tarifbindung weisen Beschäftigte im untersten Einkommensquintil mit 31 % auf, die höchste in den beiden obersten Quintilen mit 63 %.

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (kostenfrei)
    Volltext (kostenfrei)
    Volltext (kostenfrei)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/225383
    Schriftenreihe: WSI-Report ; 25 (September 2015)
    Schlagworte: Tarifvertrag; Lohnstruktur; Deutschland
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 18 Seiten), Diagramme
    Bemerkung(en):

    Gesehen am 01.03.2016
  7. Policy regime evaluation by contract-makers
    100 years of wage contract length in Sweden
    Autor*in: Fregert, Klas
    Erschienen: 2006
    Verlag:  Europ. Commission, Directorate-General for Econ. and Financial Affairs, Brussels

    Standort:
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    C 261808
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Leipzig
    Signatur:
    $DV
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Signatur:
    1010.0037.270
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    ifo Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München, Bibliothek
    Signatur:
    06/91 B
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 927903846X
    RVK Klassifikation: QM 430 ; QB 910
    Schriftenreihe: Economic papers$eEuropean Commission, Directorate-General for Economic and Financial Affairs ; 270
    Schlagworte: Tarifvertrag; Dauer; Lohnindexierung; Inflationssteuerung; Schweden
    Umfang: 32 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 24 - 26
  8. Free to work
    the liberalisation of New Zealand's labour market
    Autor*in: Kasper, Wolfgang
    Erschienen: 1996
    Verlag:  Centre for Independent Studies, [St. Leonards]

    Standort:
    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    A 212253
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Signatur:
    BD 3370
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 1864320125
    Schriftenreihe: CIS Policy Monographs ; 32
    Schlagworte: Arbeitsmarktflexibilität; Neuseeland; Beschäftigungspolitik; Deregulierung; Arbeitsmarkt; Liberalisierung; Arbeitsrecht; Tarifvertrag; Neuseeland
    Umfang: xiii,63 Seiten, Diagramme
  9. Prospects and contradictions concerning social partnership in Russia in the age of globalisation
    Autor*in: Aitova, Gulnara
    Erschienen: 2015
    Verlag:  Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf

    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Signatur:
    MK 35 4-298
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Bundesverfassungsgericht, Bibliothek
    Signatur:
    DF 1565-298
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    A 268917
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783865932037
    Schriftenreihe: Edition der Hans-Böckler-Stiftung ; 298
    Globalisation and Europeanisation
    Schlagworte: Arbeitsbeziehungen; Sozialpartner; Tarifvertrag; Russland
    Umfang: 82 S.
  10. L'accord et le juge du travail
    deuxième partie: le juge et l'accord collectif de travail
    Beteiligt: Fabre, Alexandre (Hrsg.); Martinon, Arnaud (Hrsg.); Lockiec, Pascal (Hrsg.)
    Erschienen: 2017

    Standort:
    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Fabre, Alexandre (Hrsg.); Martinon, Arnaud (Hrsg.); Lockiec, Pascal (Hrsg.)
    Sprache: Französisch
    Medientyp: Aufsatz aus einer Zeitschrift
    Format: Druck
    Übergeordneter Titel: In: Droit social; Paris : Dalloz, 1938; (2017), 2, Seite 96-127

    Schlagworte: Recht; Rechtsstellung; Arbeitsrecht; Arbeitsbeziehungen; Vertragsrecht; Tarifvertrag; Betriebskollektivvertrag; Auslegung; Rechtsnorm; Richter
  11. Workers' freedom of association in Botswana
    Autor*in: Molathlegi, B.
    Erschienen: 1998

    1992 erfuhr das botswanische Arbeitsrecht eine grundlegende Revision. Durch den Grundsatz der Versammlungsfreiheit ist in Botswana zwar eine legale Grundlage gewerkschaftlicher Organisation gegeben, die Wahrnehmung gewerkschaftlicher Aufgaben bedarf... mehr

    Standort:
    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

     

    1992 erfuhr das botswanische Arbeitsrecht eine grundlegende Revision. Durch den Grundsatz der Versammlungsfreiheit ist in Botswana zwar eine legale Grundlage gewerkschaftlicher Organisation gegeben, die Wahrnehmung gewerkschaftlicher Aufgaben bedarf darüber hinaus jedoch auch gesetzlicher Regelungen zu Einzelfragen wie die der Tarifautonomie und des Streikrechts. Hier sieht der Autor des vorliegenden Textes erhebliche Mängel und Hürden in den aktuellen Rechtsgrundlagen, die er im einzelnen vorstellt. Die jeweiligen Implikationen für den gewerkschaftlichen Handlungsspielraum werden diskutiert. (DÜI-Spl)

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Aufsatz aus einer Zeitschrift
    Format: Druck
    Übergeordneter Titel: In: Journal of African law; Cambridge : Univ. Press, 1957; 42(1998), 1, Seite 64-79

    Schlagworte: Arbeitsrecht; Gewerkschaft; Gewerkschaftsbewegung; Bürgerrecht; Versammlungsfreiheit; Streikrecht; Tarifvertrag; Tarifautonomie; Rechtsordnung; Auslegung; Rechtsnorm; Botsuana
  12. Flexible working time
    collective bargaining and government intervention
    Erschienen: 1995
    Verlag:  OECD, Paris

    Standort:
    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    Signatur:
    E 97/164
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    Signatur:
    6 A 20573
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Erfurt / Forschungsbibliothek Gotha, Universitätsbibliothek Erfurt
    Signatur:
    652068
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signatur:
    95 A 102
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    German Institute for Global and Area Studies, Bibliothek
    Signatur:
    0.06/122
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    VWL 266:YA0003
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Signatur:
    oek 1541/102
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
    Signatur:
    95 NA 24439/1
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    B 277912
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Konstanz, Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM)
    Signatur:
    wrt 361.50/f52c
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Mannheimer Zentrum für Europäische Sozialforschung, Bibliothek
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    ifo Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München, Bibliothek
    Signatur:
    95/284
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    96039195
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9264143165
    Weitere Identifier:
    OECD publ. No. 47635
    RVK Klassifikation: QV 350
    Körperschaften/Kongresse:
    Organisation for Economic Co-Operation and Development
    Schlagworte: Arbeitszeitgestaltung; Arbeitszeit; Urlaub; Tarifvertrag; Arbeitsmarktpolitik; OECD-Staaten; Flextime; Collective bargaining; Labor policy; Mitgliedsstaaten; Arbeitszeit; Arbeitszeitverkürzung; Unternehmensleitung; Management; Arbeitnehmer; Arbeitgeber; Arbeitszeit; Arbeitskräfteforschung; Verhandeln; Flexibilität; Arbeitsbedingungen; Gewerkschaft; Internationaler Vergleich
    Weitere Schlagworte: Hours of labor, Flexible; Collective bargaining; Labor policy
    Umfang: 211 S.
    Bemerkung(en):

    Franz. Ausg. u.d.T.: La Flexibilité du temps de travail

    Enth. 9 Beitr.
  13. Tarifautonomie und Richtermacht
    Ein Spannungsfeld, dargestellt am Beispiel des tarifvertraglichen Verstoßes gegen Art. 3 GG
    Autor*in: Hartmann, Christian
    Erschienen: 1998

    Standort:
    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Aufsatz aus einer Zeitschrift
    Format: Druck
    Übergeordneter Titel: In: Der Staat; Berlin : Duncker & Humblot, 1962; 37(1998), 1, Seite 102-121

    Schlagworte: Arbeitsgericht; Zuständigkeit; Tarifautonomie; Tarifvertrag; Auslegung; Rechtsnorm; Rechtsprechung; Sozialpartner; Verfassungsrecht
  14. Herausforderung Tarifvertrag
    Beiträge zur Weiterentwicklung des Entgelttarifvertrages der Chemischen Industrie
    Beteiligt: Finzer, Peter (Hrsg.); Kadel, Peter (Hrsg.)
    Erschienen: 2006
    Verlag:  Forschungsstelle für Betriebswirtschaft und Sozialpraxis, Mannheim

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signatur:
    235 VIII 671 E
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signatur:
    2017 A 26247
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    Signatur:
    F 820 F 5 = 01
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Badische Landesbibliothek
    Signatur:
    106 A 3356
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    B 343394
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, Bibliothek
    Signatur:
    JUR B 3000.48
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Signatur:
    400 QV 700 F516
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Signatur:
    300 QV 700 F516
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Signatur:
    B 3.5.13/9
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Signatur:
    200 QR 525 F516
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Signatur:
    2006 A 0622
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Osnabrück
    Signatur:
    PXI / Fin
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschulbibliothek Pforzheim, Bereichsbibliothek Technik und Wirtschaft
    Signatur:
    wirt 5.306 2009 1788
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    QR 525 HER
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Württembergische Landesbibliothek
    Signatur:
    56/664
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Finzer, Peter (Hrsg.); Kadel, Peter (Hrsg.)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3935650094; 9783935650090
    RVK Klassifikation: QR 525 ; QV 500 ; QV 700 ; PF 621
    Schriftenreihe: FBS-Schriftenreihe ; 63
    Schlagworte: Tarifvertrag; Industrieanlage; Leistungsentgelt; Mitarbeiterkapitalbeteiligung; Erfolgsbeteiligung; Deutschland
    Umfang: 212 S., graph. Darst.
  15. Krise des Flächentarifvertrages?
    Dokumentation eines Gesprächs der Otto-Brenner-Stiftung (Frankfurt am Main, 8. Dezember 1995)
    Erschienen: 1996
    Verlag:  Bund-Verl., Köln

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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      BibTeX-Format
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3766327216
    Schriftenreihe: Schriftenreihe der Otto-Brenner-Stiftung ; 64
    Schlagworte: Tarifvertrag; Günstigkeitsprinzip; Tarifpolitik; Beschäftigungspolitik
    Umfang: 150 S, 21 cm
  16. Die Auslegung von Tarifvertraegen
    ein Beitrag zur Auslegungstypologie zwischen Vertrag und Gesetz
    Autor*in: Ananiadis, Antonios
    Erschienen: 1974
    Verlag:  Duncker & Humblot, Berlin

    Standort:
    Stadt- und Landesbibliothek Dortmund
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    ISBN: 3428031938
    RVK Klassifikation: PF 621
    Schriftenreihe: Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; 17
    Schlagworte: Tarifvertrag; Auslegung
    Umfang: 96 S.
    Bemerkung(en):

    Zugl.: Berlin, Freie Univ., Diss., 1973
  17. Rechtsprechung als Politik
    der Beitrag des Bundesarbeitsgerichts zur Entwicklung der Arbeitsbeziehungen in Deutschlandder Beitrag des Bundesarbeitsgerichts zur Entwicklung der Arbeitsbeziehungen in Deutschland
    Autor*in: Rehder, Britta
    Erschienen: [2011]; © 2011
    Verlag:  Campus Verlag, Frankfurt ; New York

    Zugang:

    Standort:
    Ruhr-Universität Bochum, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (Open Access)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    Schriftenreihe: Schriften aus dem Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung Köln ; Band 74
    Schlagworte: Politische Entscheidung; Tarifvertrag; Günstigkeitsprinzip; Rechtsprechung; Akteur; Auslegung
    Umfang: 1 Online-Ressource (400 Seiten), Diagramme
    Bemerkung(en):

    Der Titel der Habilitationsschrift lautete: Die Politik der Rechtsprechung

    Überarbeitete und leicht gekürzte Fassung der Habilitationsschrift

    Habilitationsschrift, Westfälische Wilhelms-Universität Münster, 2010
  18. Rechtsprechung als Politik
    der Beitrag des Bundesarbeitsgerichts zur Entwicklung der Arbeitsbeziehungen in Deutschland
    Autor*in: Rehder, Britta
    Erschienen: 2011
    Verlag:  Campus-Verl., Frankfurt [u.a.]

    Standort:
    Ruhr-Universität Bochum, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    DXA11265
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    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien

    Standort:
    Universität Bonn, Juristisches Seminar, Bibliothek
    Signatur:
    Hm 130/220
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    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Bonn
    Signatur:
    2012/2140
    Fernleihe:
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien

    Standort:
    Universitätsbibliothek Duisburg-Essen
    Signatur:
    QVD1178
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Forschungsinstitut für Deutsches und Europäisches Sozialrecht, Bibliothek
    Signatur:
    204/IDEAS/Ic22
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Siegen
    Signatur:
    31OMF3372
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Wuppertal
    Signatur:
    QVD1291
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    ISBN: 9783593395050; 3593395053
    Weitere Identifier:
    9783593395050
    DDC Klassifikation: Politikwissenschaft (320)
    Schriftenreihe: Schriften aus dem Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung Köln ; 74
    Schlagworte: Auslegung; Günstigkeitsprinzip; Rechtsprechung; Akteur; Politische Entscheidung; Tarifvertrag
    Umfang: 400 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Vollst. zugl.: Münster (Westfalen), Univ., Habil.-Schr., 2010 u.d.T.: Rehder, Britta: Die Politik der Rechtsprechung
  19. Die Auslegung von Tarifverträgen
    ein Beitrag zur Auslegungstypologie zwischen Vertrag und Gesetz
    Autor*in: Ananiadis, Antonios
    Erschienen: 1974
    Verlag:  Duncker & Humblot, Berlin

    Standort:
    Universitätsbibliothek der RWTH Aachen
    Signatur:
    OA5300-17+1
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Bielefeld
    Signatur:
    KO462 A533
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Bielefeld
    Signatur:
    KO462 A533
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Ruhr-Universität Bochum, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    FOB1664
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    Standort:
    Ruhr-Universität Bochum, Zentrales Rechtswissenschaftliches Seminar, Bibliothek
    Signatur:
    111/Y-1/17
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    Standort:
    Bibliothek der Friedrich-Ebert-Stiftung
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Bonn, Institut für Arbeitsrecht und Recht der Sozialen Sicherheit, Bibliothek
    Signatur:
    Tar IVn 10
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Duisburg-Essen
    Signatur:
    ZZZK651705
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek der Fernuniversität
    Signatur:
    QUY/ANA
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Institut für Arbeits- und Wirtschaftsrecht, Bibliothek
    Signatur:
    204/AWR/AL41-8
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    Standort:
    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
    Signatur:
    1Z9305
    Fernleihe:
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien

    Standort:
    Rechtswissenschaftliches Seminar I, Bibliothek
    Signatur:
    ArbR III BA 17
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Trier
    Signatur:
    PAS/r15813-17
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Wuppertal
    Signatur:
    QUY1284
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    ISBN: 3428031938
    RVK Klassifikation: PF 621
    Schriftenreihe: Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; 17
    Schlagworte: Tarifvertrag; Auslegung
    Umfang: 96 S.
    Bemerkung(en):

    Zugl.: Berlin, Freie Univ., Diss., 1973
  20. Die Bedeutung und die Ermittlung des Regelungszweckes bei der Auslegung von Tarifverträgen
    zugleich ein Beitrag über die Möglichkeit der Anpassung von Tarifverträgen an veränderte wirtschaftliche Umstände
    Autor*in: Heck, Michael U.
    Erschienen: 1998

    Standort:
    Universitätsbibliothek Bielefeld
    Signatur:
    KO462 H448
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Ruhr-Universität Bochum, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    UA238471
    Fernleihe:
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien

    Standort:
    Universität Bonn, Juristisches Seminar, Bibliothek
    Signatur:
    Hm 122
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    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Bonn
    Signatur:
    U 98/571
    Fernleihe:
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien
    Standort:
    Universität Bonn, Institut für Arbeitsrecht und Recht der Sozialen Sicherheit, Bibliothek
    Signatur:
    Tar IVh 320
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    Standort:
    Universitätsbibliothek der RPTU in Kaiserslautern
    Signatur:
    U 122646
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Fachbibliothek Rechtswissenschaft, Rechtswissenschaftliches Seminar
    Signatur:
    JUR/Tf923
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    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Münster
    Signatur:
    DG 30161
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Rechtswissenschaftliches Seminar I, Bibliothek
    Signatur:
    ArbR III BF 7
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Trier
    Signatur:
    u50175
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Schlagworte: Auslegung; Tarifvertrag
    Umfang: XXI, 192 S.
    Bemerkung(en):

    Bonn, Univ., Diss., 1998
  21. Die Auslegung und Fortbildung des normativen Teils von Tarifverträgen
    auf der Grundlage eines Vergleichs der Auslegung und Fortbildung von Gesetzen mit der Auslegung und Ergänzung von Rechtsgeschäften
    Autor*in: Kamanabrou, Sudabeh
    Erschienen: 1997
    Verlag:  Duncker & Humblot, Berlin

    Standort:
    Universitätsbibliothek Bielefeld
    Signatur:
    KA061=K15 A9F7N
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Standort:
    Universitätsbibliothek Bielefeld
    Signatur:
    KO462 K15
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Ruhr-Universität Bochum, Zentrales Rechtswissenschaftliches Seminar, Bibliothek
    Signatur:
    6/D/408+1
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    Ruhr-Universität Bochum, Zentrales Rechtswissenschaftliches Seminar, Bibliothek
    Signatur:
    6/D/408
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    Ruhr-Universität Bochum, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    FOB6884
    Fernleihe:
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien

    Standort:
    Universität Bonn, Institut für Arbeitsrecht und Recht der Sozialen Sicherheit, Bibliothek
    Signatur:
    Tar IVn 104
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Bonn
    Signatur:
    98/2118
    Fernleihe:
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien
    Standort:
    Universität Bonn, Juristisches Seminar, Bibliothek
    Signatur:
    Hm 198/104
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek der Fernuniversität
    Signatur:
    QUY/KAM
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Institut für Arbeits- und Wirtschaftsrecht, Bibliothek
    Signatur:
    204/AWR/AL41-28
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    Forschungsinstitut für Deutsches und Europäisches Sozialrecht, Bibliothek
    Signatur:
    204/IDEAS/Aca231
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Münster
    Signatur:
    3H 44217
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Trier
    Signatur:
    PAS/r15813-156
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    ISBN: 3428091590
    Schriftenreihe: Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; 156
    Schlagworte: Auslegung; Rechtsgeschäft; Gesetz; Rechtsfortbildung; Tarifvertrag
    Umfang: 321 S.
    Bemerkung(en):

    Zugl.: Bochum, Univ., Diss., 1997
  22. Deklaratorische und konstitutive Klauseln in Tarifverträgen
    Autor*in: Hamacher, Anno
    Erschienen: 2000
    Verlag:  O. Schmidt, Köln

    Standort:
    Universitätsbibliothek Bielefeld
    Signatur:
    KO462 H198
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Universität Bonn, Juristisches Seminar, Bibliothek
    Signatur:
    Hm 198/125
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Unbestimmt
    Medientyp: Dissertation
    ISBN: 3504680210
    Schriftenreihe: Rechtsfragen der Wirtschaft ; Bd. 22
    Schlagworte: Auslegung; Vertragsklausel; Tarifvertrag
    Umfang: XXVI, 373 S.
    Bemerkung(en):

    Zugl.: Hagen, Fernuniv., Diss., 1999
  23. Deklaratorische und konstitutive Klauseln in Tarifverträgen
    Autor*in: Hamacher, Anno
    Erschienen: 1999
    Verlag:  Otto Schmidt, Köln

    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Bonn
    Signatur:
    99/14246
    Fernleihe:
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien

    Standort:
    Universitätsbibliothek der Fernuniversität
    Signatur:
    QUY/HARN
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Forschungsinstitut für Deutsches und Europäisches Sozialrecht, Bibliothek
    Signatur:
    204/IDEAS/Z35
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Trier
    Signatur:
    u52622
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    ISBN: 3504680210
    Schriftenreihe: Rechtsfragen der Wirtschaft ; Band 22
    Schlagworte: Auslegung; Tarifvertrag; Vertragsklausel
    Umfang: XXVI, 373 Seiten
    Bemerkung(en):

    Dissertation, FernUniversität in Hagen, 1999
  24. Die Auslegung und Fortbildung arbeitsrechtlicher Kollektivverträge
    Autor*in: Liedmeier, Norbert
    Erschienen: 1991
    Verlag:  Duncker & Humblot, Berlin

    Standort:
    Universitätsbibliothek Bielefeld
    Signatur:
    KO462 L718
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Ruhr-Universität Bochum, Zentrales Rechtswissenschaftliches Seminar, Bibliothek
    Signatur:
    6/M/353
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universität Bonn, Juristisches Seminar, Bibliothek
    Signatur:
    Hm 198/70
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Bonn
    Signatur:
    92/2246
    Fernleihe:
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien
    Standort:
    Universität Bonn, Institut für Arbeitsrecht und Recht der Sozialen Sicherheit, Bibliothek
    Signatur:
    Tar IVk 510
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Fachbibliothek Rechtswissenschaft, Rechtswissenschaftliches Seminar
    Signatur:
    JUR/FE/I8
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
    Signatur:
    11Z1138
    Fernleihe:
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien

    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Münster
    Signatur:
    CC 6076A
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Münster
    Signatur:
    CC 6076
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Rechtswissenschaftliches Seminar I, Bibliothek
    Signatur:
    ArbR III BJ 14a
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Rechtswissenschaftliches Seminar I, Bibliothek
    Signatur:
    Allg II 3501/53
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Rechtswissenschaftliches Seminar I, Bibliothek
    Signatur:
    ArbR III BJ 14
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Trier
    Signatur:
    AS/r6152-53
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    ISBN: 3428072138
    Schriftenreihe: Münsterische Beiträge zur Rechtswissenschaft ; 53
    Schlagworte: Rechtsfortbildung; Auslegung; Tarifvertrag
    Umfang: 177 S.
    Bemerkung(en):

    Zugl.: Münster (Westfalen), Univ., Diss., 1991
  25. Probleme bei der Auslegung von Tarifvertragsnormen
    Autor*in: Brötzmann, Ulrich K.
    Erschienen: 1990
    Verlag:  Lang, Frankfurt am Main [u.a.]

    Standort:
    Ruhr-Universität Bochum, Zentrales Rechtswissenschaftliches Seminar, Bibliothek
    Signatur:
    6/E/500-945
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Bibliothek der Friedrich-Ebert-Stiftung
    Signatur:
    AKO 48078
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Bonn, Institut für Arbeitsrecht und Recht der Sozialen Sicherheit, Bibliothek
    Signatur:
    Tar IVn 56
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    Universität Bonn, Juristisches Seminar, Bibliothek
    Signatur:
    Hm 198/66
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Rechtswissenschaftliches Seminar I, Bibliothek
    Signatur:
    ArbR III BJ 9a
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Rechtswissenschaftliches Seminar I, Bibliothek
    Signatur:
    ArbR III BJ 9
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Münster
    Signatur:
    3D 66449
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Trier
    Signatur:
    r40000-945
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Unbestimmt
    Medientyp: Dissertation
    ISBN: 3631426461
    Schriftenreihe: Europäische Hochschulschriften : Reihe 2, Rechtswissenschaft ; 945
    Schlagworte: Auslegung; Tarifvertrag
    Umfang: 173 S.
    Bemerkung(en):

    Zugl.: Giessen, Univ., Diss. 1989