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1. Leadership through Trust

   Leveraging Performance and Spanning Cultural Boundaries
   Autor*in: Gordon, Gus

   Erschienen: 2017

   Verlag:  Springer International Publishing, Cham

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   Resolving-System Resolving-System Langzeitarchivierung Nationalbibliothek Verlag

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   RIS-Format   BibTeX-Format

   Quelle:	Verbundkataloge
   Sprache:	Deutsch
   Medientyp:	Ebook
   Format:	Online
   ISBN:	9783319569550
   Weitere Identifier:	9783319569550 doi: 10.1007/978-3-319-56955-0 urn: urn:nbn:de:1111-2017061807
   Auflage/Ausgabe:	1st edition 2017
   Schlagworte:	Führungsstil; Vertrauen; Interkulturelles Verstehen
   Weitere Schlagworte:	(stw)Führungsstil; (stw)Vertrauen; (stw)Interkulturelle Kompetenz; (stw)USA; (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS041000; (BISAC Subject Heading)KJC; (BISAC Subject Heading)BUS063000; (BIC subject category)KJU; Cross-Cultural Leadership; Trust Leadership; organizational performance; organizational effectiveness; organizational behavior; Motivating Language Theory; Stakeholder Theory; Stewardship Theory; Servant Leadership; Stewardship; Social Capital; Empathy; (Springer Nature Marketing Classification)C; (Springer Nature Subject Code)SC515010: Business Strategy/Leadership; (Springer Nature Subject Collection)SUCO41169: Business and Management; (Springer Nature Subject Code)SC516000: Organization
   Umfang:	Online-Ressourcen
   Bemerkung(en):	Lizenzpflichtig