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  1. »Wie ich den Weg zum Führer fand«
    Beitrittsmotive und Entlastungsstrategien von NSDAP-Mitgliedern
    Autor*in: Falter, Jürgen W.; Khachatryan, Kristine; Klagges, Lisa; Meßner, Jonas; Rosensprung, Jan; Weber, Hannah
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Campus Verlag, Frankfurt am Main

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  2. »Wie ich den Weg zum Führer fand«
    Beitrittsmotive und Entlastungsstrategien von NSDAP-Mitgliedern
    Autor*in: Falter, Jürgen W.; Khachatryan, Kristine; Klagges, Lisa; Meßner, Jonas; Rosensprung, Jan; Weber, Hannah
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Campus Verlag, Frankfurt am Main

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  3. AQ: Warum Anpassungsfähigkeit die wichtigste Zukunftskompetenz ist
    Autor*in: Naughton, Carl
    Erschienen: 2022
    Verlag:  GABAL Verlag, Offenbach

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  4. AQ: Warum Anpassungsfähigkeit die wichtigste Zukunftskompetenz ist
    Autor*in: Naughton, Carl
    Erschienen: 2022
    Verlag:  GABAL Verlag, Offenbach

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  5. We/Me-Power
    Wie wir Dinge leichtnehmen, wenn es schwer wird
    Autor*in: Naughton, Carl
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Gabal Verlag GmbH, Offenbach

    strongWie Anpassungsfähigkeit individuelle und Teamleistungen verbessert/strongVeränderung ist unausweichlich, Fortschritt nicht. In unserer zunehmend dynamischen und unsicheren Welt steht die Zukunftsfähigkeit auf wackligen Beinen. Die gute... mehr

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    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    strongWie Anpassungsfähigkeit individuelle und Teamleistungen verbessert/strongVeränderung ist unausweichlich, Fortschritt nicht. In unserer zunehmend dynamischen und unsicheren Welt steht die Zukunftsfähigkeit auf wackligen Beinen. Die gute Nachricht: Wir können Fortschritt erzielen, indem wir unsere Anpassungsfähigkeit trainieren. Denn nicht Intelligenz oder Stärke ist der wichtigste Überlebensfaktor, sondern unsere Anpassungsfähigkeit. Das gilt im persönlichen, aber insbesondere auch im beruflichen Kontext.Unsere individuelle Anpassungsfähigkeit - unser Anpassungsintelligenzquotient (AQ) - gilt als emdie/em Fähigkeit zur Veränderung einschließlich der notwendigen Kompetenz und Motivation, Veränderungen auch tatsächlich zu bewirken. Sie ist der Unterschied, der den Unterschied macht.In Zeiten von New Work und Agilität bedeutet die Entwicklung von Menschen in Unternehmen die Entwicklung ihrer inneren Verfassung. Mentale Modelle bestimmen, wie wir die Welt wahrnehmen, auf sie reagieren und sie gestalten - einzeln, aber auch im Team. Unser AQ hilft uns dabei, verfestigte mentale Modellen aufzubrechen, neue Perspektiven zu gewinnen und innovative Problemlösungs- oder Ideenfindungsstrategien zu entwickeln, um zukunftsfähig zu sein. Dazu, wie uns dies gelingt, gibt es einige hilfreiche Anregungen in diesem E-Book.

     
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  6. AQ: Warum Anpassungsfähigkeit die wichtigste Zukunftskompetenz ist
    Autor*in: Naughton, Carl
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Gabal Verlag GmbH, Offenbach

    strong9 Prinzipien, mit denen Sie Ihre Anpassungsfähigkeit trainieren/strongAnpassungsfähigkeit ist emder/em entscheidende Erfolgsfaktor der Evolution auf unserem Planeten - das wissen wir seit Darwin. Und unsere Anpassungsfähigkeit ist in... mehr

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    strong9 Prinzipien, mit denen Sie Ihre Anpassungsfähigkeit trainieren/strongAnpassungsfähigkeit ist emder/em entscheidende Erfolgsfaktor der Evolution auf unserem Planeten - das wissen wir seit Darwin. Und unsere Anpassungsfähigkeit ist in entscheidendem Maße dafür verantwortlich, dass wir Menschen uns als Spezies zu dem entwickeln konnten, was wir heute sind. Nur leider hat diese wichtige Kompetenz oft ein Imageproblem, denn wir verbinden damit vor allem das unbequeme Loslassen liebgewonnener Gewohnheiten und das Vorantasten in Unbekanntes. Doch die Frage, wie gut ausgeprägt unser AQ - unser Anpassungsquotient - ist, wird darüber bestimmen, wie gut wir uns im New Normal zurechtfinden werden. Die gute Nachricht: Unser AQ ist wie ein Muskel - wir können ihn trainieren.Carl Naughton zeigt uns, wie das geht. Wissenschaftlich fundiert auf der Basis psychologischer Studien liefert er ein so anregendes wie unterhaltsam zu lesendes Praxisbuch, in dem er erklärt, wie wir unsere Anpassungsfähigkeit im Alltag trainieren können. Er gibt verblüffende Einblicke in die Art und Weise, wie wir denken, fühlen und uns verhalten, klärt Zusammenhänge und räumt mit Vorurteilen auf. Und er gibt uns mit den 9 wichtigsten Tipps einen Leitfaden an die Hand, mit dessen Hilfe es uns gelingt, neue Gewohnheiten, Routinen und neues Verhalten in unserem Alltag auszubilden.Dabei geht es weniger um den bloßen Umgang mit Veränderungen, sondern vor allem darum, sich fortwährend neu auszurichten angesichts variabler oder ungewisser Bedingungen und Umstände. Das vorliegende Buch zeigt Wege auf, um das Umdenken und Umlernen selbst zu lernen. So bleiben wir nicht in einer passiven, reaktiven Rolle, sondern gestalten und verändern unser Umfeld selbst proaktiv. Wir werden aktiver Teil der sich verändernden, dynamischen, neuen Normalität, in der wir leben.Denn heute und in Zukunft brauchen wir mehr Anpassungsfähigkeit denn je. Unsere Welt ist komplexer geworden und je komplexer sie wird, desto weniger können wir einem einfachen linearen Denken folgen. Das betrifft in besonderem Maße unsere Arbeitswelt. Laut einer Befragung der Right Management Organisation aus dem Jahr 2014 sagten 91 Prozent der HR-Leiter voraus, dass die Fähigkeit eines Bewerbers, mit ständigen Veränderungen umzugehen, eines der Hauptkriterien für die Einstellung sein wird. Aus dem hässlichen Entlein Anpassungsfähigkeit wird somit die zentrale Kernkompetenz unserer Wissensgesellschaft im post-industriellen Zeitalter.br /

     
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  7. "Wie ich den Weg zum Führer fand"
    Beitrittsmotive und Entlastungsstrategien von NSDAP-Mitgliedern
    Autor*in: Falter, Jürgen W.; Khachatryan, Kristine; Klagges, Lisa; Meßner, Jonas; Rosensprung, Jan; Weber, Hannah
    Erschienen: [2022]; © 2022
    Verlag:  Campus Verlag, Frankfurt

    Verlagsinfo: Welche Beweggründe motivierten Deutsche, in die NSDAP einzutreten? Und welche Strategien wählten genau diese Parteimitglieder nach 1945, um sich in ihren Entnazifizierungsprozessen zu entlasten? Anhand zahlreicher zeitgenössischer... mehr

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    Verlagsinfo: Welche Beweggründe motivierten Deutsche, in die NSDAP einzutreten? Und welche Strategien wählten genau diese Parteimitglieder nach 1945, um sich in ihren Entnazifizierungsprozessen zu entlasten? Anhand zahlreicher zeitgenössischer Quellen gibt dieser Band - erstmals überhaupt - Antworten auf beide Fragen, indem er die Entnazifizierungsakten und die darin enthaltenen Aussagen von Mitgliedern der NSPAP mit ihren während des Dritten Reichs verfassten Lebensgeschichten vergleicht. Er bietet damit hochinteressante Einblicke in die Sozialisationserfahrungen und die persönlichen Einstellungen der untersuchten Personen, analysiert die Rolle ihrer Fronterlebnisse, ihre Erfahrungen als Kriegskinder und die bedeutende Funktion nationalistischer und antisemitischer Organisationen als Übergangsstationen auf dem Weg in die NSDAP. Ein umfangreiches Kapitel beschäftigt sich darüber hinaus mit den über diese Männer und Frauen gefällten Spruchkammerentscheidungen.

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783593449630; 9783593449647
    RVK Klassifikation: NQ 1810
    Schlagworte: Geschichte; Drittes Reich; Sozialisation; Nationalsozialismus; Antisemitismus; Sozialstruktur; Organisationen; NSDAP; Adolf Hitler; Entnazifizierung; Einstellungen; Motive; Mitglieder; Parteigenossen; Austritt; Spruchkammer; Parteiaustritt; Parteibeitritt; Beitritt; Persilschein; Parteimitglieder
    Umfang: 1 Online-Ressource (554 Seiten)
    Bemerkung(en):

    Literaturverzeichnis: Seiten 541-551
  8. Geschlechter in Un-Ordnung
    zur Irritation von Zweigeschlechtlichkeit im Wissenschaftsdiskurs
    Beteiligt: Hackmann, Nina (HerausgeberIn); Shirchinbal, Dulguun (HerausgeberIn); Wolff, Christina (HerausgeberIn)
    Erschienen: 2023; ©2023
    Verlag:  Verlag Barbara Budrich, Leverkusen

    Wie blicken verschiedene Wissenschaftsdisziplinen intersektional auf trans, inter und nicht-binäre (TIN) Subjektpositionen jenseits der zweigeschlechtlichen Norm? Wie werden Geschlechtervielfalt und Geschlechterrollen(-bilder) in... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)

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    Evangelische Hochschule Berlin, Bibliothek
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    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
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    Universitätsbibliothek Braunschweig
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    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
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    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
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    Universitätsbibliothek Clausthal
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    Hochschule für Bildende Künste Dresden, Bibliothek
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    Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden, Bibliothek
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    UTB Open Access E-Books
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    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
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    Fachhochschule Erfurt, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Erfurt / Forschungsbibliothek Gotha, Universitätsbibliothek Erfurt
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    Hochschule Esslingen, Bibliothek
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    UTB Open Access
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    Zentrale Hochschulbibliothek Flensburg
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    Technische Universität Bergakademie Freiberg, Bibliothek 'Georgius Agricola'
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    Deutscher Caritasverband e.V., Bibliothek
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    Bibliothek der Pädagogischen Hochschule Freiburg/Breisgau
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    Evangelische Hochschule Freiburg, Hochschulbibliothek
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    Zeppelin Universität gGmbH, Bibliothek
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    Hochschule Furtwangen University. Informatik, Technik, Wirtschaft, Medien. Campus Furtwangen, Bibliothek
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    eBook utb
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    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
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    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
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    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Hochschulinformations- und Bibliotheksservice (HIBS), Fachbibliothek Technik, Wirtschaft, Informatik
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    OpenAccess
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    Bibliothek der Hochschule Hannover
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    Bibliothek im Kurt-Schwitters-Forum
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    Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek
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    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    Bibliothek der Pädagogischen Hochschule Heidelberg
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    E-Book OA
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    Universitätsbibliothek Heidelberg
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim, Bibliothek
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    e-Book UTB OA
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    Bibliothek LIV HN Sontheim
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    TB Open Access
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    Bibliothek LIV HN Sontheim
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    TB Open Access
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    Bibliothek LIV HN Sontheim
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    TB Open Access
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    HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim/Holzminden/Göttingen, Bibliothek, Elektronische Ressourcen
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    Universitätsbibliothek Hildesheim
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    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
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    Hochschulbibliothek Karlsruhe (PH)
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    eBook frei zugänglich
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    Hochschulbibliothek Karlsruhe (PH)
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    eBook UTB scholars
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    Fachhochschule Kiel, Zentralbibliothek
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    Muthesius-Kunsthochschule, Zentrale Hochschulbibliothek
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    E-Book
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    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
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    HTWG Hochschule Konstanz Technik, Wirtschaft und Gestaltung, Bibliothek
    Signatur:
    eBook UTBOA
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    Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Leipzig
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    Standort:
    Ev. Hochschul- und Zentralbibliothek Württemberg, Standort Ludwigsburg
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    Standort:
    Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg, Bibliothek
    Signatur:
    utb
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    Standort:
    Pädagogische Hochschulbibliothek Ludwigsburg
    Signatur:
    E-Book UTB Scholars
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    Standort:
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    eBook UTB open access
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    Standort:
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek, Medizinische Zentralbibliothek
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    Standort:
    Hochschule Mannheim, Hochschulbibliothek
    Signatur:
    eBook utb OA
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
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    Standort:
    Hochschule Merseburg, Bibliothek
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    Hochschule Mittweida (FH), Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Hochschulbibliothek Friedensau
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    Standort:
    Hochschule Neubrandenburg, Bibliothek
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    Standort:
    Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, Bibliothek Nürtingen
    Signatur:
    ebook UTB OA
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    Standort:
    Hochschule Offenburg, University of Applied Sciences, Bibliothek Campus Offenburg
    Signatur:
    E-Book UTB OA
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    Standort:
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
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    Standort:
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Oldenburg, Bibliothek
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    Standort:
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Elsfleth, Bibliothek
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    Universitätsbibliothek Osnabrück
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    Hochschulbibliothek Pforzheim, Bereichsbibliothek Technik und Wirtschaft
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    e-Book utb
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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg, Bibliothek
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    E-Book OA
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    Universitätsbibliothek Rostock
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    Landesbibliothek Mecklenburg-Vorpommern Günther Uecker im Landesamt für Kultur und Denkmalpflege
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    Hochschule für Gestaltung Schwäbisch Gmünd, Bibliothek
    Signatur:
    eBook OA Scholars
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    Hochschule Albstadt-Sigmaringen, Bibliothek Sigmaringen
    Signatur:
    eBook UTB
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    Ev. Hochschul- und Zentralbibliothek Württemberg, Standort Stuttgart-Birkach
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    Ev. Hochschul- und Zentralbibliothek Württemberg, Standort Stuttgart-Möhringen
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    Hochschule der Medien, Bibliothek Standort Nobelstr.
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    eBook UTB
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    Technische Hochschule Ulm, Bibliothek
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    eBook UTB Open Access
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    Universitätsbibliothek Vechta
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Villingen-Schwenningen, Bibliothek
    Signatur:
    eBook UTB OA
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    UB Weimar
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    Hochschulbibliothek Weingarten
    Signatur:
    eBook UTB OpenAccess
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Wilhelmshaven, Bibliothek
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    Hochschule Wismar, University of Applied Sciences: Technology, Business and Design, Hochschulbibliothek
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    Wie blicken verschiedene Wissenschaftsdisziplinen intersektional auf trans, inter und nicht-binäre (TIN) Subjektpositionen jenseits der zweigeschlechtlichen Norm? Wie werden Geschlechtervielfalt und Geschlechterrollen(-bilder) in zivilgesellschaftlichen Einrichtungen thematisiert? Die Autor*innen erörtern hochaktuelle gesellschaftliche, rechtliche und alltagspraktische Diskurse und Forderungen: Unter anderem werden die Änderung des Personenstandsgesetzes, das geplante Selbstbestimmungsrecht, geschlechtergerechte Sprache und die Idee der „TINklusiven“ Universität behandelt. How do different academic perspectives look at trans, inter and non-binary (TIN) subject positions beyond the bisexual norm and deviancies of heterosexual lifestyles? How are gender diversity and gender role (images) addressed in civil society institutions? The authors discuss highly topical social, legal and everyday practical discourses and demands: The amendment of the Personal Status Act, gender-equal language and a "TINclusive" university.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Hackmann, Nina (HerausgeberIn); Shirchinbal, Dulguun (HerausgeberIn); Wolff, Christina (HerausgeberIn)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783847418528
    Weitere Identifier:
    9783847418528
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: gender diversity; Geschlechtervielfalt; personal status law; Personenstandsgesetz; trans; trans; inter; inter; non-binary; non-binär; gender construction; Geschlechterkonstruktion; cis-fragility; cis-Fragilität; sexuality; Sexualität; anti-gender; anti-gender; gender; Gender; Organisationen; organizations; university; Universität; college; Hochschule; institution; Institution
    Umfang: 1 Online-Ressource (234 Seiten)
    Bemerkung(en):

    Auf dem Umschlag: Mit einem Vorwort von Sabine _Hark
  9. Die Globalisierung in den Griff bekommen
    die Rolle der OECD in einer sich wandelnden Welt
    Erschienen: 2004
    Verlag:  OECD, Paris

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    Q 5676
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schlagworte: Globalisierung; Internationale Wirtschaftsorganisation; OECD-Staaten; Globalisierung; OECD; Organisationen; NGO; globale
    Umfang: 43 S, graph. Darst., Kt
    Bemerkung(en):

    Engl. Ausg. u.d.T.: Getting to grips with globalisation : the OECD in a changing world
  10. Lehrbuch der Soziologie
    Beteiligt: Joas, Hans (Herausgeber); Mau, Steffen (Herausgeber)
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Campus Verlag GmbH, Frankfurt am Main

    Standort:
    Hochschule Koblenz, Bibliothek RheinMoselCampus
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  11. Unternehmen, Organisationen und Werte
    Ein Diskurs aus betriebswirtschaftlicher, theologischerund religionswissenschaftlicher Perspektive
    Beteiligt: Gmainer-Pranzl, Franz (Herausgeber); Feldbauer-Durstmüller, Birgit (Herausgeber); Feldbauer, Julia (Herausgeber); Pieslinger, Sarah (Herausgeber)
    Erschienen: 2023
    Verlag:  Peter Lang GmbH, Frankfurt a.M. ; Peter Lang International Academic Publishers, Bern

    Der Diskurs um Werte und Werthaltungen ist sowohl innerhalb des wirtschaftlichen und unternehmerischen Kontextes als auch im kirchlichen, theologischen und religionswissenschaftlichen Bereich ein aktuelles, kontrovers diskutiertes Thema. Anliegen des... mehr

    Zugang:

    Standort:
    Universitätsbibliothek Gießen
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    Der Diskurs um Werte und Werthaltungen ist sowohl innerhalb des wirtschaftlichen und unternehmerischen Kontextes als auch im kirchlichen, theologischen und religionswissenschaftlichen Bereich ein aktuelles, kontrovers diskutiertes Thema. Anliegen des Sammelbandes ist es, eine Brücke zwischen Wissenschaft und Praxis, Betriebswirtschaftslehre, Religionswissenschaft und Theologie, Theorie und Empirie, Unternehmen und kirchlichen Organisationen sowie Lebenswelt und Religion zu schlagen. Der interdisziplinäre Ansatz versucht, durch eine vertiefte Auseinandersetzung mit der Wertethematik sowie durch einen multiperspektivischen Blick die oftmals komplexe wechselseitige Bezogenheit von Wirtschaft, Unternehmen, Werten und Religion differenzierter wahrzunehmen.

     
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  12. Geschlechter in Un-Ordnung
    Zur Irritation von Zweigeschlechtlichkeit im Wissenschaftsdiskurs
    Beteiligt: Hackmann, Nina (Herausgeber); Shirchinbal, Dulguun (Herausgeber); Wolff, Christina (Herausgeber)
    Erschienen: 2023
    Verlag:  Verlag Barbara Budrich, Leverkusen ; UTB GmbH, Stuttgart

    Wie blicken verschiedene Wissenschaftsdisziplinen intersektional auf trans, inter und nicht-binäre (TIN) Subjektpositionen jenseits der zweigeschlechtlichen Norm? Wie werden Geschlechtervielfalt und Geschlechterrollen(-bilder) in... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)

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    Technische Hochschule Bingen, Bibliothek
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    Bibliothek der Hochschule Darmstadt, Zentralbibliothek
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    Evangelische Hochschule Darmstadt, Bibliothek
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    TU Darmstadt, Universitäts- und Landesbibliothek - Stadtmitte
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    Bibliothek der Frankfurt University of Applied Sciences
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    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Zentralbibliothek (ZB)
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    Bibliothek des Bischöflichen Priesterseminars
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    Hochschul- und Landesbibliothek Fulda, Standort Heinrich-von-Bibra-Platz
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    Technische Hochschule Mittelhessen, Hochschulbibliothek Gießen
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    Universitätsbibliothek Gießen
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    Universitätsbibliothek Kassel, Landesbibliothek und Murhardsche Bibliothek der Stadt Kassel
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    Akademie der Wissenschaften und der Literatur, Bibliothek
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    Bibliothek der Hochschule Mainz, Untergeschoss
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    LEIZA - Leibniz-Zentrum für Archäologie, Bibliothek
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    Martinus-Bibliothek, Wissenschaftliche Diözesanbibliothek
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    Naturhistorisches Museum und Landessammlung für Naturkunde Mainz, Bibliothek
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    Universität Mainz, Zentralbibliothek
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    Evangelische Hochschule Tabor, Bibliothek
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    Universität Marburg, Universitätsbibliothek
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    Hochschul- und Landesbibliothek RheinMain, Rheinstraße
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    Wie blicken verschiedene Wissenschaftsdisziplinen intersektional auf trans, inter und nicht-binäre (TIN) Subjektpositionen jenseits der zweigeschlechtlichen Norm? Wie werden Geschlechtervielfalt und Geschlechterrollen(-bilder) in zivilgesellschaftlichen Einrichtungen thematisiert? Die Autor*innen erörtern hochaktuelle gesellschaftliche, rechtliche und alltagspraktische Diskurse und Forderungen: Unter anderem werden die Änderung des Personenstandsgesetzes, das geplante Selbstbestimmungsrecht, geschlechtergerechte Sprache und die Idee der „TINklusiven“ Universität behandelt.How do different academic perspectives look at trans, inter and non-binary (TIN) subject positions beyond the bisexual norm and deviancies of heterosexual lifestyles? How are gender diversity and gender role (images) addressed in civil society institutions? The authors discuss highly topical social, legal and everyday practical discourses and demands: The amendment of the Personal Status Act, gender-equal language and a "TINclusive" university.

     
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  13. Geschlechter in Un-Ordnung
    Zur Irritation von Zweigeschlechtlichkeit im Wissenschaftsdiskurs
    Beteiligt: Hackmann, Nina (Herausgeber); Shirchinbal, Dulguun (Herausgeber); Wolff, Christina (Herausgeber)
    Erschienen: 2023
    Verlag:  Verlag Barbara Budrich, Leverkusen-Opladen ; JSTOR, New York, NY

    Wie blicken verschiedene Wissenschaftsdisziplinen intersektional auf trans, inter und nicht-binäre (TIN) Subjektpositionen jenseits der zweigeschlechtlichen Norm? Wie werden Geschlechtervielfalt und Geschlechterrollen(-bilder) in... mehr

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    Verlag (kostenfrei)

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    Technische Hochschule Bingen, Bibliothek
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    Bibliothek der Hochschule Darmstadt, Zentralbibliothek
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    Evangelische Hochschule Darmstadt, Bibliothek
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    TU Darmstadt, Universitäts- und Landesbibliothek - Stadtmitte
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    Bibliothek der Frankfurt University of Applied Sciences
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    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Zentralbibliothek (ZB)
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    Bibliothek des Bischöflichen Priesterseminars
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    Hochschul- und Landesbibliothek Fulda, Standort Heinrich-von-Bibra-Platz
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    Technische Hochschule Mittelhessen, Hochschulbibliothek Gießen
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    Universitätsbibliothek Kassel, Landesbibliothek und Murhardsche Bibliothek der Stadt Kassel
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    Akademie der Wissenschaften und der Literatur, Bibliothek
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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Hackmann, Nina (Herausgeber); Shirchinbal, Dulguun (Herausgeber); Wolff, Christina (Herausgeber)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783847418528; 3847418521
    DDC Klassifikation: Bildung und Erziehung (370); Sozialwissenschaften (300)
    Auflage/Ausgabe: 1st
    Schlagworte: Nichtbinäre Geschlechtsidentität; Heteronormativität; Geschlechterforschung; Diskurs; Hochschule; LGBT; Geschlechterpolitik; Gender nonconformity; Sex role; Gender nonconformity; Sex role
    Weitere Schlagworte: gender diversity; Geschlechtervielfalt; personal status law; Personenstandsgesetz; trans; inter; non-binary; non-binär; gender construction; Geschlechterkonstruktion; cis-fragility; cis-Fragilität; sexuality; Sexualität; anti-gender; gender; Organisationen; organizations; university; Universität; college; Hochschule; institution
    Umfang: 1 Online-Ressource (234 pages)
    Bemerkung(en):

    "Verlag Barbara Budrich"

    Zielgruppe: Lehrende und Forschende der Gender Studies und Soziologie
  14. AQ: Warum Anpassungsfähigkeit die wichtigste Zukunftskompetenz ist
    Autor*in: Naughton, Carl
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Gabal Verlag GmbH, Offenbach

    strong9 Prinzipien, mit denen Sie Ihre Anpassungsfähigkeit trainieren/strongAnpassungsfähigkeit ist emder/em entscheidende Erfolgsfaktor der Evolution auf unserem Planeten - das wissen wir seit Darwin. Und unsere Anpassungsfähigkeit ist in... mehr

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    THD - Technische Hochschule Deggendorf, Hochschulbibliothek
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    strong9 Prinzipien, mit denen Sie Ihre Anpassungsfähigkeit trainieren/strongAnpassungsfähigkeit ist emder/em entscheidende Erfolgsfaktor der Evolution auf unserem Planeten - das wissen wir seit Darwin. Und unsere Anpassungsfähigkeit ist in entscheidendem Maße dafür verantwortlich, dass wir Menschen uns als Spezies zu dem entwickeln konnten, was wir heute sind. Nur leider hat diese wichtige Kompetenz oft ein Imageproblem, denn wir verbinden damit vor allem das unbequeme Loslassen liebgewonnener Gewohnheiten und das Vorantasten in Unbekanntes. Doch die Frage, wie gut ausgeprägt unser AQ - unser Anpassungsquotient - ist, wird darüber bestimmen, wie gut wir uns im New Normal zurechtfinden werden. Die gute Nachricht: Unser AQ ist wie ein Muskel - wir können ihn trainieren.Carl Naughton zeigt uns, wie das geht. Wissenschaftlich fundiert auf der Basis psychologischer Studien liefert er ein so anregendes wie unterhaltsam zu lesendes Praxisbuch, in dem er erklärt, wie wir unsere Anpassungsfähigkeit im Alltag trainieren können. Er gibt verblüffende Einblicke in die Art und Weise, wie wir denken, fühlen und uns verhalten, klärt Zusammenhänge und räumt mit Vorurteilen auf. Und er gibt uns mit den 9 wichtigsten Tipps einen Leitfaden an die Hand, mit dessen Hilfe es uns gelingt, neue Gewohnheiten, Routinen und neues Verhalten in unserem Alltag auszubilden.Dabei geht es weniger um den bloßen Umgang mit Veränderungen, sondern vor allem darum, sich fortwährend neu auszurichten angesichts variabler oder ungewisser Bedingungen und Umstände. Das vorliegende Buch zeigt Wege auf, um das Umdenken und Umlernen selbst zu lernen. So bleiben wir nicht in einer passiven, reaktiven Rolle, sondern gestalten und verändern unser Umfeld selbst proaktiv. Wir werden aktiver Teil der sich verändernden, dynamischen, neuen Normalität, in der wir leben.Denn heute und in Zukunft brauchen wir mehr Anpassungsfähigkeit denn je. Unsere Welt ist komplexer geworden und je komplexer sie wird, desto weniger können wir einem einfachen linearen Denken folgen. Das betrifft in besonderem Maße unsere Arbeitswelt. Laut einer Befragung der Right Management Organisation aus dem Jahr 2014 sagten 91 Prozent der HR-Leiter voraus, dass die Fähigkeit eines Bewerbers, mit ständigen Veränderungen umzugehen, eines der Hauptkriterien für die Einstellung sein wird. Aus dem hässlichen Entlein Anpassungsfähigkeit wird somit die zentrale Kernkompetenz unserer Wissensgesellschaft im post-industriellen Zeitalter.br

     
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  15. We/Me-Power
    Wie wir Dinge leichtnehmen, wenn es schwer wird
    Autor*in: Naughton, Carl
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Gabal Verlag GmbH, Offenbach

    strongWie Anpassungsfähigkeit individuelle und Teamleistungen verbessert/strongVeränderung ist unausweichlich, Fortschritt nicht. In unserer zunehmend dynamischen und unsicheren Welt steht die Zukunftsfähigkeit auf wackligen Beinen. Die gute... mehr

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    THD - Technische Hochschule Deggendorf, Hochschulbibliothek
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    strongWie Anpassungsfähigkeit individuelle und Teamleistungen verbessert/strongVeränderung ist unausweichlich, Fortschritt nicht. In unserer zunehmend dynamischen und unsicheren Welt steht die Zukunftsfähigkeit auf wackligen Beinen. Die gute Nachricht: Wir können Fortschritt erzielen, indem wir unsere Anpassungsfähigkeit trainieren. Denn nicht Intelligenz oder Stärke ist der wichtigste Überlebensfaktor, sondern unsere Anpassungsfähigkeit. Das gilt im persönlichen, aber insbesondere auch im beruflichen Kontext.Unsere individuelle Anpassungsfähigkeit - unser Anpassungsintelligenzquotient (AQ) - gilt als emdie/em Fähigkeit zur Veränderung einschließlich der notwendigen Kompetenz und Motivation, Veränderungen auch tatsächlich zu bewirken. Sie ist der Unterschied, der den Unterschied macht.In Zeiten von New Work und Agilität bedeutet die Entwicklung von Menschen in Unternehmen die Entwicklung ihrer inneren Verfassung. Mentale Modelle bestimmen, wie wir die Welt wahrnehmen, auf sie reagieren und sie gestalten - einzeln, aber auch im Team. Unser AQ hilft uns dabei, verfestigte mentale Modellen aufzubrechen, neue Perspektiven zu gewinnen und innovative Problemlösungs- oder Ideenfindungsstrategien zu entwickeln, um zukunftsfähig zu sein. Dazu, wie uns dies gelingt, gibt es einige hilfreiche Anregungen in diesem E-Book

     
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  16. Geschlechter in Un-Ordnung
    zur Irritation von Zweigeschlechtlichkeit im Wissenschaftsdiskurs
    Beteiligt: Hackmann, Nina (Hrsg.); Shirchinbal, Dulguun (Hrsg.); Wolff, Christina (Hrsg.)
    Erschienen: 2023
    Verlag:  Verlag Barbara Budrich, Opladen ; Berlin ; Toronto

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    Universitätsbibliothek Augsburg
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    Universitätsbibliothek Eichstätt-Ingolstadt
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    Hochschule Landshut, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    Universitätsbibliothek der LMU München
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Hackmann, Nina (Hrsg.); Shirchinbal, Dulguun (Hrsg.); Wolff, Christina (Hrsg.)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9783847426790; 3847426796
    Weitere Identifier:
    9783847426790
    RVK Klassifikation: MS 2800
    Schlagworte: Geschlechterpolitik; Heteronormativität; Diskurs; LGBT; Nichtbinäre Geschlechtsidentität; Hochschule; Geschlechterforschung
    Weitere Schlagworte: gender diversity; Geschlechtervielfalt; personal status law; Personenstandsgesetz; trans; trans; inter; inter; non-binary; non-binär; gender construction; Geschlechterkonstruktion; cis-fragility; cis-Fragilität; sexuality; Sexualität; anti-gender; anti-gender; gender; Gender; Organisationen; organizations; university; Universität; college; Hochschule; institution; Institution
    Umfang: 234 Seiten, Illustrationen, 21 cm x 14.8 cm
    Bemerkung(en):

    Dieses Buch steht im Open-Access-Bereich der Verlagsseite zum kostenlosen Download bereit.

    Die Publikation ist im Anschluss an die Ringsvorlesung "Geschlechter in (Un)Ordnung?! Wissenschaftliche Irritationen binärer Geschlechterkonstruktionen" (Wintersemester 2021/2022) entstanden...
  17. Religionskritik
    Autor*in: Junginger, Horst
    Erschienen: 2024
    Verlag:  Nomos, Baden

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    Universitätsbibliothek Bayreuth
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    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Hauptbibliothek
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9783848776443; 3848776448
    Weitere Identifier:
    9783848776443
    Weitere Schlagworte: Kirchenkritik; Weltanschauung; Religionsgeschichte; Atheismus; Literatur; Kunst; Freidenker; Christentumskritik; Kirchenaustrittsbewegung; Organisationen; Negationismus; Religionsverhältnisse; Säkularisierung
    Umfang: 200 Seiten, 22.7 cm x 15.3 cm
    Bemerkung(en):

    2024, August
  18. "Wie ich den Weg zum Führer fand"
    Beitrittsmotive und Entlastungsstrategien von NSDAP-Mitgliedern
    Autor*in: Falter, Jürgen W.; Khachatryan, Kristine; Klagges, Lisa; Meßner, Jonas; Rosensprung, Jan; Weber, Hannah
    Erschienen: [2022]; © 2022
    Verlag:  Campus Verlag, Frankfurt ; New York

    Standort:
    Staatliche Bibliothek, Provinzialbibliothek
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    Universitätsbibliothek Augsburg
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    Universitätsbibliothek Eichstätt-Ingolstadt
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    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Hauptbibliothek
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    Bayerische Staatsbibliothek
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    Institut für Zeitgeschichte München-Berlin, Bibliothek
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    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

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    NS-Dokumentationszentrum München, Bibliothek
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    Staatsarchiv München, Bibliothek
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    Universitätsbibliothek der LMU München
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    Universität der Bundeswehr München, Universitätsbibliothek
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    Staatliche Bibliothek Regensburg
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    Universitätsbibliothek Würzburg
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9783593514925; 3593514923
    Weitere Identifier:
    9783593514925
    RVK Klassifikation: NQ 1810 ; NQ 2130 ; NQ 6010
    Schlagworte: Entnazifizierung; Strategie; Nationalsozialist; Entlastung <Recht>; Beweggrund; Mitgliedschaft
    Weitere Schlagworte: Nationalsozialismus; Nationalsozialistische Deutsche Arbeiterpartei; NSDAP; Mitglieder; Drittes Reich; Parteigenossen; Entnazifizierung; Adolf Hitler; Antisemitismus; Austritt; Beitritt; Einstellungen; Geschichte; Motive; Organisationen; Parteiaustritt; Parteibeitritt; Parteimitglieder; Persilschein; Sozialisation; Sozialstruktur; Spruchkammer; 5407: 5407 Nationalsozialismus
    Umfang: 554 Seiten, Diagramme, 21 cm
    Bemerkung(en):

    Rezensiert in: Archiv für das Studium der neueren Sprachen und Literaturen, 259. Band, 174. Jahrgang, 2 Halbjahresband (2022), Seite 409-410 (Frank-Rutger Hausmann, Universität Freiburg)
  19. "Wie ich den Weg zum Führer fand"
    Beitrittsmotive und Entlastungsstrategien von NSDAP-Mitgliedern
    Autor*in: Khachatryan, Kristine; Klagges, Lisa; Meßner, Jonas; Weber, Hannah; Rosensprung, Jan
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Campus, Frankfurt

    Standort:
    Universitätsbibliothek der LMU München
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
  20. AQ: Warum Anpassungsfähigkeit die wichtigste Zukunftskompetenz ist
    Autor*in: Naughton, Carl
    Erschienen: 2022
    Verlag:  GABAL, OffenbachamMain

    Zugang:

    Standort:
    Hochschulbibliothek der Fachhochschule Aachen
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    Standort:
    Universitätsbibliothek der RWTH Aachen
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    Standort:
    Fachhochschule Bielefeld, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Bielefeld
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    Standort:
    Hochschule Bochum, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Ruhr-Universität Bochum, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Bonn
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    Fachhochschule Dortmund, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Dortmund
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    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Düsseldorf
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Duisburg-Essen
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    Standort:
    Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Fachhochschule Südwestfalen, Elektronische Ressourcen
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    Standort:
    Universitätsbibliothek der Fernuniversität
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    Standort:
    Katholische Hochschule Nordrhein-Westfalen (katho), Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Technische Hochschule Köln, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Zentralbibliothek der Sportwissenschaften der Deutschen Sporthochschule Köln
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    Standort:
    Hochschule Niederrhein, Bibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Hochschule Ruhr West, Hochschulbibliothek, Zweigbibliothek Bottrop
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    Standort:
    Hochschule Ruhr West, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Münster
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Paderborn
    Fernleihe:
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    Standort:
    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Siegen
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Wuppertal
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    Hinweise zum Inhalt
  21. Storytelling in den Public Relations
    erzählen Sie die spannende Geschichte Ihres Unternehmens
    Autor*in: Adlmaier-Herbst, Dieter Georg
    Erschienen: 2021
    Verlag:  Herbert von Halem Verlag, Köln

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    Hinweise zum Inhalt
  22. Lehrbuch der Soziologie
    Mit E-Book inside (epub, mobi oder pdf)
    Beteiligt: Joas, Hans (Herausgeber); Mau, Steffen (Herausgeber)
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Campus Verlag, Frankfurt am Main

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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Joas, Hans (Herausgeber); Mau, Steffen (Herausgeber)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783593443867
    Weitere Identifier:
    9783593443867
    Auflage/Ausgabe: 4., vollständig überarbeitete Auflage, revidierte Ausgabe
    Schlagworte: Soziologie; Soziologie; Lehrbuch; Verlag; Fach
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; Quantitative Sozialforschung; Sozialforschung; Sozialstruktur; Familiensoziologie; Politische Soziologie; Sozialisation; Sozialpolitik; Ungleichheit; Familie; Umweltsoziologie; Gesellschaft; Arbeitssoziologie; Stadtsoziologie; Organisationssoziologie; Sozialstrukturanalyse; Mediensoziologie; Qualitative Sozialforschung; Geschlechterforschung; Techniksoziologie; Digitalisierung; Kultursoziologie; Religion; 5290: 5290 Soziologie E-Book; Geschlecht; Sozialwissenschaften; Ungleichheitsforschung; (Produktrabattgruppe)K0: Kein Rabatt (ROW,SFI,DRO,KIW,CAM); Migrationsforschung; Arbeit; Bildungssoziologie; Lebenslauf; Organisation; Soziale Bewegungen; Bevölkerung; Bildung; Religionssoziologie; Wirtschaftssoziologie; Globalisierung; Wirtschaft; (VLB-WN)9721; Bevölkerungssoziologie; Geschlechtersoziologie; Gesellschaftsforschung; Gesundheitssoziologie; Impirische Sozialforschung; Industriesoziologie; Interaktion; Klassenstruktur; Migrationssoziologie; Organisationen; Soziale Ungleichheit; Soziologie; Soziologische Theorie; 5202: 5202 Soziologie / Theorie; EBIN: E-Book inside; (Vorschau)202002: Programm; (Produktrabattgruppe)CG3: Wissenschaft (Gruppe 5) (CAM)
    Umfang: Online-Ressource, 992 Seiten
  23. Lehrbuch der Soziologie
    Mit E-Book inside (epub, mobi oder pdf)
    Beteiligt: Joas, Hans (Herausgeber); Mau, Steffen (Herausgeber)
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Campus Verlag, Frankfurt am Main

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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Joas, Hans (Herausgeber); Mau, Steffen (Herausgeber)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783593443850
    Weitere Identifier:
    9783593443850
    Auflage/Ausgabe: 4., vollständig überarbeitete Auflage, revidierte Ausgabe
    Schlagworte: Geschlechtsunterschied
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; Quantitative Sozialforschung; Sozialforschung; Sozialstruktur; Familiensoziologie; Politische Soziologie; Sozialisation; Sozialpolitik; Ungleichheit; Familie; Umweltsoziologie; Gesellschaft; Arbeitssoziologie; Stadtsoziologie; Organisationssoziologie; Sozialstrukturanalyse; Mediensoziologie; Qualitative Sozialforschung; Geschlechterforschung; Techniksoziologie; Digitalisierung; Kultursoziologie; Religion; 5290: 5290 Soziologie E-Book; Geschlecht; Sozialwissenschaften; Ungleichheitsforschung; (Produktrabattgruppe)K0: Kein Rabatt (ROW,SFI,DRO,KIW,CAM); Migrationsforschung; Arbeit; Bildungssoziologie; Lebenslauf; Organisation; Soziale Bewegungen; Bevölkerung; Bildung; Religionssoziologie; Wirtschaftssoziologie; Globalisierung; Wirtschaft; (VLB-WN)9721; Bevölkerungssoziologie; Geschlechtersoziologie; Gesellschaftsforschung; Gesundheitssoziologie; Impirische Sozialforschung; Industriesoziologie; Interaktion; Klassenstruktur; Migrationssoziologie; Organisationen; Soziale Ungleichheit; Soziologie; Soziologische Theorie; 5202: 5202 Soziologie / Theorie; EBIN: E-Book inside; (Vorschau)202002: Programm; (Produktrabattgruppe)CG3: Wissenschaft (Gruppe 5) (CAM)
    Umfang: Online-Ressource, 992 Seiten
  24. Narrative Organisationsentwicklung
    Ein Arbeitsbuch in Fallbeispielen
    Beteiligt: Müller, Michael (Herausgeber); Erlach, Christine (Herausgeber)
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Springer Berlin Heidelberg, Berlin, Heidelberg

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  25. AQ: warum Anpassungsfähigkeit die wichtigste Zukunftskompetenz ist
    Autor*in: Naughton, Carl
    Erschienen: [2022]
    Verlag:  GABAL, Offenbach

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