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  1. Competition with identity driven entry
    a principal multi-agent model on the success of mergers and acquisitions
    Erschienen: 2015
    Verlag:  Springer Gabler, Wiesbaden

    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    ISBN: 9783658101459; 3658101458
    Weitere Identifier:
    9783658101459
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Schriftenreihe: Management, Organisation und ökonomische Analyse ; 17
    Schlagworte: Zwischenbetriebliche Integration; Spieltheorie; Agency-Theorie; Persönlichkeitspsychologie; Unternehmenskultur; Mergers and Acquisitions; Arbeitnehmer; Mehragentensystem; Motivation
    Weitere Schlagworte: Research; KJC; Social Identity Approach; Endogenous Entry; Principal-Multi-Agent Model; M&A Management; Organization Theory
    Umfang: XV, 149 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Zugl.: Vallendar, WHU - Otto Beisheim School of Management, Diss., 2014

  2. The dispersion of mark-ups in an open economy
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  Center for Research in Economics and Statistics, Palaiseau, France

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    VS 647
    keine Fernleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working paper series / Center for Research in Economics and Statistics ; no. 2021, 17 (October 2021)
    Schlagworte: Heterogeneous firms; Endogenous Entry; Open economy; Strategic pricing; Optimal taxation
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 37 Seiten)
  3. The dispersion of mark-ups in an open economy
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  OFCE, Paris, France

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    ZSS 48
    keine Fernleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Sciences Po OFCE working paper ; no 2021, 10
    Schlagworte: Heterogeneous firms; Endogenous Entry; Open economy; Strategic pricing; Optimal taxation
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 40 Seiten)
  4. Competition with identity driven entry :
    a principal multi-agent model on the success of mergers and acquisitions /
    Erschienen: 2015.
    Verlag:  Springer Gabler,, Wiesbaden :

    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek, Zentralbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    ISBN: 978-3-658-10145-9; 3-658-10145-8
    Weitere Identifier:
    9783658101459
    Schriftenreihe: Management, Organisation und ökonomische Analyse ; 17
    Schlagworte: Mergers and Acquisitions; Zwischenbetriebliche Integration; Arbeitnehmer; Motivation; Persönlichkeitspsychologie; Unternehmenskultur; Agency-Theorie; Spieltheorie; Mehragentensystem
    Weitere Schlagworte: Research; KJC; Social Identity Approach; Endogenous Entry; Principal-Multi-Agent Model; M&A Management; Organization Theory
    Umfang: XV, 149 S. :, graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Zugl.: Vallendar, WHU - Otto Beisheim School of Management, Diss., 2014

  5. Competition with Identity Driven Entry
    A Principal Multi-Agent Model on the Success of Mergers and Acquisitions
  6. Competition with identity driven entry
    a principal multi-agent model on the success of mergers and acquisitions
    Erschienen: 2015
    Verlag:  Springer Gabler, Wiesbaden

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    ISBN: 9783658101459; 3658101458
    Weitere Identifier:
    9783658101459
    Schriftenreihe: Management, Organisation und ökonomische Analyse
    Schlagworte: Mergers and Acquisitions; Zwischenbetriebliche Integration; Arbeitnehmer; Motivation; Persönlichkeitspsychologie; Unternehmenskultur; Agency-Theorie; Spieltheorie
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; (Zielgruppe)Fachpublikum/ Wissenschaft; (Zielgruppe)Research; (BIC Subject Heading)KJC; Social Identity Approach; Endogenous Entry; Principal-Multi-Agent Model; M&A Management; Organization Theory; (VLB-WN)1781: Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Allgemeines, Lexika
    Umfang: XV, 149 S., graph. Darst., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Zugl.: Vallendar, WHU - Otto Beisheim School of Management, Diss., 2014