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  1. Restrukturierungsprozesse in der Eisen- und Stahlindustrie
    überarbeitete Materialien des Workshops vom 30.9.1987
    Erschienen: 1988
    Verlag:  Ministerium für Arbeit, Gesundheit u. Soziales d. Landes Nordrhein-Westfalen, [Düsseldorf]

    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    Bibliothek der Friedrich-Ebert-Stiftung
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin; Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3893680411
    Schriftenreihe: Mensch und Technik ; 41
    Schlagworte: Arbeitsbedingungen; Betriebsorganisation; Betriebsplanung; Innovation; Metallindustrie; Technischer Fortschritt; Technischer Fortschritt; Eisen- und Stahlindustrie; Strukturwandel
    Umfang: 75 S., 1 Ill.
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben

  2. The control function of management accountant in Tanzanian manufacturing companies
    a case study of selected manufacturing firms in Tanzania
    Erschienen: 1996
    Verlag:  Inst. für Afrikanistik, Leipzig

    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
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    Leibniz-Zentrum Moderner Orient, Bibliothek, Geisteswissenschaftliche Zentren Berlin e.V.
    C 1613
    keine Fernleihe
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
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    Max-Planck-Institut für ethnologische Forschung, Bibliothek
    ULPA
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    German Institute for Global and Area Studies, Bibliothek
    Afb 338:6 SH
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    W 1116 (1)
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    K97-3069
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    Universitätsbibliothek Leipzig
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3932632001
    RVK Klassifikation: MS 1250
    Schriftenreihe: Array ; 1
    Schlagworte: Rechnungswesen; Kostenrechnung; Controlling; Tansania; Industriebetrieb; Unternehmen; Organisation; Management; Betriebsplanung; Betriebskosten; Tansania
    Umfang: 38 S.
  3. Coordination et engagement des agents dans une demarche qualite
    Autor*in: Béret, Pierre
    Erschienen: 2002

    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
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    Deutsch-Französisches Institut, Frankreich-Bibliothek
    RV 00151
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Französisch
    Medientyp: Aufsatz aus einer Zeitschrift
    Format: Druck
    Übergeordneter Titel: In: Travail et emploi; Paris : Direction de l'animation de la recherche, des études et statistiques, 1979; (2002), (avril 2002) 90, Seite 99-112

    Schlagworte: Unternehmen; Organisation; Mitarbeiter; Kommunikation; Betriebliche Ausbildung; Qualitätssicherung; Betriebsplanung; Motivation; Produktivität
    Umfang: (avril 2002) 90, S. 99-112, Tab., Lit. S. 111-112
  4. Light touch, lean tally
    impacts of an MSME support program in Côte d'Ivoire
    Erschienen: October 2024
    Verlag:  German Institute for Global and Area Studies (GIGA), Hamburg

    In many developing countries, micro, small, and medium enterprises (MSMEs) employ more people than any other type of firm, so identifying ways to raise productivity, improve employment conditions, and formalize labor in these settings is of prime... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)
    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
    keine Fernleihe
    German Institute for Global and Area Studies, Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    DS 127
    keine Fernleihe

     

    In many developing countries, micro, small, and medium enterprises (MSMEs) employ more people than any other type of firm, so identifying ways to raise productivity, improve employment conditions, and formalize labor in these settings is of prime policy importance. However, due to the small number of workers per firm and the possibly long results chain linking management to employment, few MSME-targeted interventions and evaluations address job-related outcomes directly. We do so in a randomized controlled trial (RCT) of a support program for MSMEs in Côte d'Ivoire that included financial management and human resources (HR) components. Six and 18 months after the end of the program, we find muted impacts on business practices, access to finance, and firm performance. On the employment side we find positive and significant impacts on job quality, driven by the share of employees receiving at least the minimum wage and the share with written contracts. We find no significant effect on the number of staff. Taken together, our results underscore the difficulty of boosting firm performance and creating jobs with a low-intensity intervention on the one hand, and the feasibility and importance of improvements in employment quality in MSMEs in developing countries on the other.

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/305255
    Schriftenreihe: GIGA working papers ; no 342
    Array
    Schlagworte: Unternehmen; Klein- und Mittelbetrieb; Betriebsplanung; Programm; Wirkung; Auswirkung; Arbeitsbedingungen; Unternehmenskultur; Statistische Analyse; Côte d'Ivoire; MSME support; employment quality; firm performance; randomized controlled trial
    Umfang: 1 Online-Ressource (60 Seiten), Diagramme
    Bemerkung(en):

    Literaturverzeichnis, Literaturhinweise, Annex, Tabellen

  5. Das computergestütze Planspiel MOSHI (Management of Small Hospitals) als strategische Waffe im Kampf für eine effizientere Gesundheitsversorgung in Tansania
    Autor*in: Fleßa, Steffen
    Erschienen: 1996
    Verlag:  Forschungsgruppe Medizinökonomie am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre und Operations Research der Univ., Nürnberg

    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    96 A 26778
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Evangelische Mission Weltweit, Bibliothek
    A 252/N 23.7
    keine Fernleihe
    German Institute for Global and Area Studies, Bibliothek
    Afb 61 FL
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Heidelberg
    UBN/QX 730 F611
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    W 248 (96.4)
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, Bibliothek
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    Universitätsbibliothek Mannheim
    96 A 8696
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    Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek
    H 81-9491
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    Ev. Hochschul- und Zentralbibliothek Württemberg, Standort Stuttgart-Möhringen
    DB 42/ 814
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    Institut für Health Care & Public Management der Universität Hohenheim, Bibliothek
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3923031580
    RVK Klassifikation: QX 700 ; QX 730
    Schriftenreihe: Arbeitsbericht / Forschungsgruppe Medizinökonomie am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre und Operations-Research, Universität Erlangen-Nürnberg ; 96-4
    Schlagworte: Krankenhaus; Planspiel; Betriebswirtschaftsstudium; Tansania; Gesundheitswesen; Entwicklungshilfe; Gesundheitsfürsorge; Krankenhaus; Betriebsplanung; Management; Entscheidungsprozess; Medizinische Versorgung
    Umfang: XIV, 221 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 211 - 221

    Literaturverz. S. 211 - 221

  6. Restrukturierungsprozesse in der Eisen- und Stahlindustrie :
    überarbeitete Materialien des Workshops vom 30.9.1987 /
    Beteiligt: Bünnig, Jens
    Erschienen: 1988.
    Verlag:  Ministerium für Arbeit, Gesundheit u. Soziales d. Landes Nordrhein-Westfalen,, [Düsseldorf] :

    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek, Zentralbibliothek
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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    Bibliothek der Friedrich-Ebert-Stiftung
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin; Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Beteiligt: Bünnig, Jens
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3-89368-041-1
    Schriftenreihe: Mensch und Technik ; 41
    Schlagworte: Arbeitsbedingungen <fes>; Betriebsorganisation <fes>; Betriebsplanung <fes>; Innovation <fes>; Metallindustrie <fes>; Technischer Fortschritt <fes>; Eisen- und Stahlindustrie; Technischer Fortschritt; Strukturwandel
    Umfang: 75 S. : 1 Ill.
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben

  7. Arbeitsorganisation und Entlohnung in landwirtschaftlichen Betrieben
    Erschienen: [2022]
    Verlag:  Kuratorium für Technik und Bauwesen in der Landwirtschaft e.V. (KTBL), Darmstadt

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