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  1. Gender differences in entry wages and early career wages
    Autor*in: Kunze, Astrid
    Erschienen: 2002
    Verlag:  IZA, Bonn

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      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300); Wirtschaft (330)
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; No. 626
    Schlagworte: Lohnstruktur; Geschlecht; Frau; Einkommen; Berufslaufbahn; Schätzung; Berufliche Integration; Betriebliches Eingliederungsmanagement; Berufsvorbereitung
    Weitere Schlagworte: (stw)Lohnstruktur; (stw)Geschlecht; (stw)Fraueneinkommen; (stw)Erwerbsverlauf; (stw)Schätzung; (stw)Deutschland; (stw)Arbeitsmarktintegration; Berufserfahrung; Berufserfahrung; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch; Online-Publikation; Als Aufsatz endgültig erschienen
    Umfang: 32 S., graph. Darst., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 29 - 31
  2. Exchange rate forecasters ́performance
    evidence of skill?
    Autor*in: MacDonald, Ronald; Menkhoff, Lukas; Rebitzky, Rafael R.
    Erschienen: 2009
    Verlag:  CESifo, Munich

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      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: CESifo working papers ; No. 2615 : Category 7, Monetary policy and international finace
    Schlagworte: Devisenmarkt; Wechselkurs; Erwartungsbildung; Prognose; Finanzanalyse; Berufserfahrung; Bewertung; :z Geschichte 1991-2006
    Weitere Schlagworte: (stw)1991-2006; (stw)Devisenmarkt; (stw)Wechselkurs; (stw)Erwartungsbildung; (stw)Prognose; (stw)Finanzanalyse; (stw)Berufserfahrung; (stw)Bewertung; (stw)Welt; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch; Online-Publikation
    Umfang: 35 S., graph. Darst., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 17 - 19
  3. Anrechnungsmodelle
    generalisierte Ergebnisse der ANKOM-Initiative
    Autor*in: Stamm-Riemer, Ida; Loroff, Claudia; Hartmann, Ernst Andreas
    Erschienen: 2011
    Verlag:  HIS, Hannover

    Standort:
    Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung, Bibliothek
    Signatur:
    BVWR 831-46/1-1
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Evangelische Hochschule Berlin, Bibliothek
    Signatur:
    MAG 080663
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    Signatur:
    1 B 144692
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Braunschweig
    Signatur:
    3506-2220
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signatur:
    02.B.3412
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule 21, Bibliothek
    Signatur:
    all 70 Sta
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, Bibliothek
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Technische Universität Bergakademie Freiberg, Bibliothek 'Georgius Agricola'
    Signatur:
    11.786 4.
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signatur:
    K 2011 B 5142
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege des Landes Mecklenburg-Vorpommern, Bibliothek
    Signatur:
    B042284 f

    Standort:
    Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle, Hochschulbibliothek
    Signatur:
    B 22992
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    Signatur:
    ZB 9177 ( 2011,1/6)
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Signatur:
    ZHW 64/191 1/11
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Hochschulinformations- und Bibliotheksservice (HIBS), Fachbibliothek Technik, Wirtschaft, Informatik
    Signatur:
    Paed 460 181 (2011,1)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek
    Signatur:
    3 Kap. 42320
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Fachhochschule Westküste, Hochschule für Wirtschaft und Technik, Hochschulbibliothek
    Signatur:
    AL 17000 H673.2011-1
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Hildesheim
    Signatur:
    Z INF : H55-F11,1
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
    Signatur:
    2011 SB 299
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
    Signatur:
    2011 E 99
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    Signatur:
    Rb 6339
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    C 263984
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule Anhalt , Hochschulbibliothek
    Signatur:
    SR 2588 2011 01
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg, Bibliothek
    Signatur:
    Xs b 4000 2011,1.
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Zentrale Hochschulbibliothek Lübeck
    Signatur:
    2883 BZ:2011,1
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    11-2754
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    2011.01146:1
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Signatur:
    QD 7451
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule Merseburg, Bibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Hochschulbibliothek Friedensau
    Signatur:
    alphabetisch aufgestellt / arranged alphabetically
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
    Signatur:
    pae 886 SA 0736-2011,1
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
    Signatur:
    PYP 143 504
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Osnabrück
    Signatur:
    2513-176 3
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschulbibliothek Pforzheim, Bereichsbibliothek Technik und Wirtschaft
    Signatur:
    allg 5.46 2011 289
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Rostock
    Signatur:
    AL 11103-2011,1
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    C XIV 1420
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Universität Ulm, Kommunikations- und Informationszentrum, Bibliotheksservices
    Signatur:
    LB 2351.4.GG4/2011 S
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    UB Weimar
    Signatur:
    Z 1930
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Hochschule Wismar, University of Applied Sciences: Technology, Business and Design, Hochschulbibliothek
    Signatur:
    ZB 1750 (2011,1)
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Hochschule Zittau / Görlitz, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783930447862
    RVK Klassifikation: AL 12110 ; AL 39500 ; AL 39600 ; AL 43200 ; AL 39200 ; AL 11100 ; AL 43900
    Schriftenreihe: Forum Hochschule ; 1/2011
    Schlagworte: Studienfach; Qualifikation; Berufserfahrung; Studierende; Weiterbildung; Deutschland; Universities and colleges; Universities and colleges; Universities and colleges; Universities and colleges
    Umfang: IV,101 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 79 - 80
  4. Lehrer als Träger der Zivilisierungsmission?
    die französischen Schulen im Libanon als transnationale Bildungsräume aus der Akteursperspektive
    Autor*in: Möller, Esther
    Erschienen: 2013

    Standort:
    BBF | Bibliothek für Bildungsgeschichtliche Forschung in Berlin
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Deutsches Historisches Institut Paris, Bibliothek
    Signatur:
    Lg 1722
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    68 F 1913
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Theologicum, Evangelisches u. Katholisches Seminar, Bibliothek
    Signatur:
    Pi III b 68
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Aufsatz aus einem Sammelband
    Format: Druck
    Übergeordneter Titel: In: Transnationale Bildungsräume; Göttingen [u.a.] : Vandenhoeck & Ruprecht, 2013; (2013), Seite [171]-187; 195 S.

    Schlagworte: Missionsschule; Französische Auslandsschule; Katholische Schule; Lehrer; Herkunft; Ausbildung; Berufserfahrung; Berufserwartung; Motivation; Berufssituation; Kulturvermittlung
  5. Lehrer als Träger der Zivilisierungsmission?
    die französischen Schulen im Libanon als transnationale Bildungsräume aus der Akteursperspektive
    Autor*in: Möller, Esther
    Erschienen: 2013

    Standort:
    BBF | Bibliothek für Bildungsgeschichtliche Forschung in Berlin
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Aufsatz aus einem Sammelband
    Format: Druck
    Übergeordneter Titel: In: Transnationale Bildungsräume; Göttingen [u.a.] : Vandenhoeck & Ruprecht, 2013; (2013), Seite [171]-187; 195 S.
    Schlagworte: Missionsschule; Französische Auslandsschule; Katholische Schule; Lehrer; Herkunft; Ausbildung; Berufserfahrung; Berufserwartung; Motivation; Berufssituation; Kulturvermittlung
  6. Überzeugungen im Übersetzungsprozess
    eine empirische Untersuchung mit Berufsübersetzern
    Autor*in: Rodrigues, Cassio
    Erschienen: 2001

    Standort:
    Ruhr-Universität Bochum, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    UB21823
    Fernleihe:
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien
    Standort:
    Ruhr-Universität Bochum, Fakultät für Philologie, Seminar für Sprachlehrforschung, Bibliothek
    Signatur:
    Diss SLF 2001/1
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Schlagworte: Gedächtnis; Berufserfahrung; Denken; Meinung; Übersetzung
    Umfang: III, 596 Bl., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Bochum, Univ., Diss., 2001
  7. Überzeugungen im Übersetzungsprozess
    eine empirische Untersuchung mit Berufsübersetzern
    Autor*in: Rodrigues, Cassio
    Erschienen: 2001

    Zugang:

    Standort:
    Ruhr-Universität Bochum, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schlagworte: Übersetzung; Denken; Berufserfahrung; Gedächtnis; Meinung
    Bemerkung(en):

    Bochum, Univ., Diss., 2001
  8. Anrechnungsmodelle
    generalisierte Ergebnisse der ANKOM-Initiative
    Autor*in: Stamm-Riemer, Ida; Loroff, Claudia; Hartmann, Ernst Andreas
    Erschienen: 2011
    Verlag:  HIS, Hannover

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783930447862
    RVK Klassifikation: AL 12110 ; AL 39500 ; AL 39600 ; AL 43200 ; AL 39200 ; AL 11100 ; AL 43900
    Schriftenreihe: Forum Hochschule ; 1/2011
    Schlagworte: Studienfach; Qualifikation; Berufserfahrung; Studierende; Weiterbildung; Deutschland; Universities and colleges; Universities and colleges; Universities and colleges; Universities and colleges
    Umfang: IV,101 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 79 - 80
  9. Lehrer als Träger der Zivilisierungsmission?
    die französischen Schulen im Libanon als transnationale Bildungsräume aus der Akteursperspektive
    Autor*in: Möller, Esther
    Erschienen: 2013

    Standort:
    BBF | Bibliothek für Bildungsgeschichtliche Forschung in Berlin
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Aufsatz aus einem Sammelband
    Format: Druck
    Übergeordneter Titel: In: Transnationale Bildungsräume; Göttingen [u.a.] : Vandenhoeck & Ruprecht, 2013; (2013), Seite [171]-187; 195 S.

    Schlagworte: Missionsschule; Französische Auslandsschule; Katholische Schule; Lehrer; Herkunft; Ausbildung; Berufserfahrung; Berufserwartung; Motivation; Berufssituation; Kulturvermittlung
  10. Den Wandel durchleben und Gott vertrauen
    Erzählungen eines Ingenieurs
    Autor*in: Weller, Wolfgang
    Erschienen: [2020]
    Verlag:  novum pocket, Neckenmarkt

    Standort:
    Landesbibliothekszentrum Rheinland-Pfalz / Rheinische Landesbibliothek
    Signatur:
    C2021/30
    Fernleihe:
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9783990109168; 3990109162
    Weitere Identifier:
    9783990109168
    DDC Klassifikation: Literaturen germanischer Sprachen; Deutsche Literatur (830)
    Schlagworte: Mobbing; Finden; Autobiografische Erzählung; Ingenieur; Glaube; Berufserfahrung; Gott
    Weitere Schlagworte: GESCHICHTE; BIOGRAFIE; Wolfgang Weller; BIOGRAFIE; Erzählende Literatur
    Umfang: 75 Seiten, 19 cm x 12 cm
  11. FAQ Rhetorik Coaching
    62 beliebte Expertentipps: Kleinigkeiten, die wirken!
    Autor*in: Schlayer, Thomas
    Erschienen: 2016
    Verlag:  Fortbildungsinsel, Inning am Ammersee

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      BibTeX-Format
  12. Wage Penalties for Career Interruptions : An Empirical Analysis for West Germany
    Autor*in: Beblo, Miriam; Wolf, Elke
    Erschienen: 2002
    Verlag:  Universitätsbibliothek Mannheim, Mannheim

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      BibTeX-Format
  13. Einflüsse von Berufswahlmotiven und Lerngelegenheiten auf das Professionswissen von Lehramtsstudierenden im Fach Mathematik
    Autor*in: Ştefănică, Florina
    Erschienen: 2019
    Verlag:  Franz Steiner Verlag, Stuttgart

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783515122115
    Weitere Identifier:
    9783515122115
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schlagworte: Lehramtsstudent; Mathematiklehrer; Fachwissen; Unterrichtsfach; Lehramtsstudent; Berufswahl; Berufserfahrung; Motivation; Mathematik
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; Berufswahl; Berufswahlmotive; Lehramt; Lehramtsstudium; Lerngelegenheiten; Mathematik; Professionswissen; Qualitätsaspekte; Studienstandort; Studienwahl; Studium; (VLB-WN)9827
    Umfang: Online-Ressource, XXIV, 188 Seiten, 17 Illustrationen
  14. Schreiben im Ingenieurberuf
    Eine qualitative Langzeitstudie
    Autor*in: Kux, Christian
    Erschienen: 2023
    Verlag:  Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Berlin

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      BibTeX-Format
  15. Heterogeneous returns to human capital and dynamic self-selection
    Autor*in: Belzil, Christian; Hansen, Jörgen
    Erschienen: 2001
    Verlag:  IZA, Bonn

  16. Between group competition in the labor market and the rising returns to skill
    US and France 1964 - 2000
    Autor*in: Wasmer, Etienne
    Erschienen: 2001
    Verlag:  IZA, Bonn

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QB 910 ; QB 910
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300); Wirtschaft (330)
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; No. 292
    Schlagworte: Arbeitsmarkt; Qualifikation; Einkommensverteilung; Lohnstruktur; Bildungsertrag; Vergleich; Berufserfahrung
    Weitere Schlagworte: (stw)Arbeitsmarkt; (stw)Qualifikation; (stw)Einkommensverteilung; (stw)Lohnstruktur; (stw)Bildungsertrag; (stw)Vergleich; (stw)Frankreich; (stw)USA; (stw)Berufserfahrung; Array; Array; Array; Array; Berufserfahrung; Berufserfahrung; Labor market--France; Labor market--United States; Skilled labor--Supply and demand--France; Skilled labor--Supply and demand--United States; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: 51 S., graph. Darst., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 29 - 31
  17. The Effect of the COVID-19 Pandemic Recession on Less Educated Women's Human Capital
    Some Projections
    Autor*in: Drozd, Mark M.; Moffitt, Robert A.; Zhao, Xinyu
    Erschienen: November 2022
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass

    The recession induced by the COVID-19 pandemic resulted in major declines in employment of women, both from the demand side as firms reduced employment and from the supply side resulting from school closures and the closing of many child care... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Freiburg
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    The recession induced by the COVID-19 pandemic resulted in major declines in employment of women, both from the demand side as firms reduced employment and from the supply side resulting from school closures and the closing of many child care facilities. We provide projections of possible impacts of this reduction on less-educated women's future human capital framed within the traditional Mincerian model that implies that wage growth falls if a recession reduces the growth of work experience. Using a modified form of that model, we estimate the impact of recession-induced loss of work experience on wages on pre-COVID data and project impacts following COVID. We project that wage losses one year out from 2020 are relatively modest on average but larger for married women than for unmarried women and for those working in COVID-impacted industries. For married women, it is more severe for younger married mothers, for younger and older married childless women, and for married mothers with older children. School closures are also important for married women with school-age children and increase negative wage impacts by 50 percent. An increase in part-year work projected to occur during the pandemic increases the size of human capital losses

     
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      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; no. w30647
    Schlagworte: Coronavirus; Weibliche Arbeitskräfte; Frauen; Wirtschaftskrise; Berufserfahrung; Humankapital; Wirkungsanalyse; Economics of Gender; Non-labor Discrimination; Human Capital; Skills; Occupational Choice; Labor Productivity
    Umfang: 1 Online-Ressource, illustrations (black and white)
    Bemerkung(en):

    Hardcopy version available to institutional subscribers
  18. Professionswissen von Lehrpersonen der Sekundarstufe I zum Einsatz digitaler Medien im Unterricht
    eine Untersuchung auf Basis einer repräsentativen Lehrerbefragung
    Autor*in: Endberg, Manuela
    Erschienen: 2019
    Verlag:  Waxmann, Münster ; EBSCO Industries, Inc., New York

    Standort:
    Universitätsbibliothek Gießen
    Fernleihe:
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    ISBN: 9783830990048
    Weitere Identifier:
    9783830990048
    RVK Klassifikation: AP 13650 ; DP 1960 ; DP 2600 ; DW 4000
    DDC Klassifikation: Bildung und Erziehung (370)
    Schriftenreihe: Empirische Erziehungswissenschaft ; Band 71
    Schlagworte: Lehren; Unterricht; Sekundarstufe 1; Lehrer; Medienpädagogik; Medien; Berufserfahrung; Neue Medien; Mediendidaktik; Professionalität
    Umfang: 1 Online-Ressource (292 Seiten), Diagramme
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Technische Universität Dortmund, 2018
  19. Professionswissen von Lehrpersonen der Sekundarstufe I zum Einsatz digitaler Medien im Unterricht
    eine Untersuchung auf Basis einer repräsentativen Lehrerbefragung
    Autor*in: Endberg, Manuela
    Erschienen: 2019
    Verlag:  Waxmann, Münster ; UTB GmbH, Stuttgart

    Zugang:

    Standort:
    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Zentralbibliothek (ZB)
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Kassel, Landesbibliothek und Murhardsche Bibliothek der Stadt Kassel
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Kassel, Landesbibliothek und Murhardsche Bibliothek der Stadt Kassel
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    ISBN: 9783830990048
    Weitere Identifier:
    9783830990048
    RVK Klassifikation: DW 4000 ; DP 1960 ; DP 2600 ; AP 13650
    DDC Klassifikation: Bildung und Erziehung (370)
    Schriftenreihe: Empirische Erziehungswissenschaft ; Band 71
    Schlagworte: Lehren; Unterricht; Sekundarstufe 1; Lehrer; Medienpädagogik; Medien; Berufserfahrung; Neue Medien; Mediendidaktik; Professionalität
    Umfang: 1 Online-Ressource (292 Seiten)
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Technische Universität Dortmund, 2018
  20. Personalführung in der öffentlichen Verwaltung in Zeiten des demographischen Wandels
    eine Untersuchung der Wirkung altersspezifischer Führung auf die Arbeitsbeziehung von Führungskraft und Mitarbeiter am Beispiel einer Dienststelle der Bundesagentur für Arbeit
    Autor*in: Kalm, Nicolas von
    Erschienen: 2013
    Verlag:  Universitätsverlag Potsdam, Potsdam

    Das Personalmanagement in der öffentlichen Verwaltung steht in Zeiten von Haushaltskürzungen und demographischem Wandel vor der Herausforderung, den gestiegenen Erwartungen an Effizienz und Effektivität mit zunehmend älteren Belegschaften zu... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Das Personalmanagement in der öffentlichen Verwaltung steht in Zeiten von Haushaltskürzungen und demographischem Wandel vor der Herausforderung, den gestiegenen Erwartungen an Effizienz und Effektivität mit zunehmend älteren Belegschaften zu begegnen. Als ein wesentlicher Stellhebel für den Erhalt bzw. die Steigerung der Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiter gilt in der wissenschaftlichen Debatte die Qualität des Führungsverhaltens der Führungskräfte. Im Fokus dieser Arbeit steht das Konzept altersspezifischer Führung, das sich an den individuellen, altersspezifischen Bedürfnissen des einzelnen Mitarbeiters orientiert. Es wird mittels einer standardisierten Befragung von Führungskräften und deren Mitarbeitern in einer Dienststelle der Bundesagentur für Arbeit untersucht, ob die Ausprägung altersspezifischer Führung Einfluss auf die Qualität der dyadischen Arbeitsbeziehung von Führungskraft und Mitarbeiter (LMX-Qualität) hat. Dafür wird zunächst überprüft, wie altersspezifisch die befragten Führungskräfte führen, und welche Faktoren darauf Einfluss nehmen. Im Ergebnis der Untersuchung zeigt sich, dass ein hochsignifikanter Zusammenhang zwischen altersspezifischer Führung und der LMX-Qualität besteht. Daneben stellt sich heraus, dass die befragten Führungskräfte überwiegend altersspezifisches Führungsverhalten aufweisen, wobei jedoch zu berücksichtigen ist, dass die Ergebnisse auch durch organisationale Vorgaben beeinflusst werden, die den Handlungsspielraum der Führungskräfte begrenzen. Auch wurde für die untersuchte Stichprobe festgestellt, dass Alter und Führungserfahrung die Ausprägung altersspezifischen Führungsverhaltens beeinflussen, während sich für das Geschlecht sowie eine vorurteilsfreie Wahrnehmung älterer Mitarbeiter kein Zusammenhang gezeigt hat. -- Personalführung ; demographischer Wandel ; LMX-Theorie ; Öffentliche Verwaltung ; Alter One of the main challenges for the Public Sector Human Ressource Management is to meet the risen expectancies in terms of efficiency and effectiveness in spite of a significantly higher average age of its workforce. As a key factor to maintain or even enhance the employees working ability studies identified the quality of leadership. The following thesis brings the concept of age-related leadership into focus, which deals with the individual, age-related needs of the employees'. It examines the relationship between leaders age-related leadership behaviors and followers' perception of quality of relationship with their leaders (LMX-quality) using the example of a public sector agency. Therefore the quality of the leaders' age-related leadership behavior has to be analyzed and furthermore, which factors are having an influence. The results show a significant influence of age-related leadership behavior on followers perceived LMX-quality. Furthermore, the study found that the polled leaders show predominantly age-related leadership behaviors, which is also influenced by organizational guidelines. It also found that age and leadership experience influence age-related leadership behavior whereas no influence of gender and leaders perception of older employees were found. -- leadership ; demographic change ; LMX-theory ; public administration ; age

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/104747
    Schriftenreihe: Schriftenreihe für Public und Nonprofit Management ; 15
    Schlagworte: Öffentliche Verwaltung; Personalführung; Führungsstil; Altersgruppe; Betriebsklima; Berufserfahrung; Arbeitsverwaltung; Deutschland; Öffentliche Verwaltung; Personalführung; Führungsstil; Altersgruppe; Betriebsklima; Berufserfahrung; Arbeitsverwaltung; Deutschland
    Umfang: 1 Online-Ressource (VI, 67 Seiten)
    Bemerkung(en):

    Gesehen am 26.10.2017

    Masterarbeit, Universität Potsdam, 2012
  21. Inefficient short-time work
    Autor*in: Cahuc, Pierre; Nevoux, Sandra
    Erschienen: September 2017
    Verlag:  IZA, Bonn, Germany

    This paper shows that the reforms which expanded short-time work in France after the great 2008-2009 recession were largely to the benefit of large firms which are recurrent short-time work users. We argue that this expansion of short-time work is an... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 4 (11010)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    This paper shows that the reforms which expanded short-time work in France after the great 2008-2009 recession were largely to the benefit of large firms which are recurrent short-time work users. We argue that this expansion of short-time work is an inefficient way to provide insurance to workers, as it entails cross-subsidies which reduce aggregate production. An efficient policy should provide unemployment insurance benefits funded by experience rated employers' contributions instead of short-time work benefits. We find that short-time work entails significant production losses compared to an unemployment insurance scheme with experience rating.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/170994
    Schriftenreihe: Discussion paper / IZA ; no. 11010
    Schlagworte: Unterbeschäftigung; Arbeitslosenversicherung; Berufserfahrung; Reform; Wohlfahrtsanalyse; Theorie; Frankreich
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 32 Seiten), Illustrationen
  22. The impact of age complementarities and learning externalities on labor productivity
    evidence from German micro data
    Autor*in: Peters, Jan Cornelius
    Erschienen: 2017

    Standort:
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    Signatur:
    TH 12850
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    Signatur:
    TH 12850 Archivexpl
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    C 279565
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Niebuhr, Annekatrin (AkademischeR BetreuerIn)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    Schlagworte: Arbeitskräfte; Altersstruktur; Alternde Bevölkerung; Arbeitsproduktivität; Schätzung; Deutschland; Regionale Lohnstruktur; Berufserfahrung; Regionaler Arbeitsmarkt; Marktgröße; Lernprozess; Agglomerationseffekt; Schätzung; Deutschland
    Umfang: xi, 89 Blätter, Diagramme
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, 2016
  23. The impact of age complementarities and learning externalities on labor productivity: evidence from German micro data
    Autor*in: Peters, Jan Cornelius
    Erschienen: 2017
    Verlag:  Universitätsbibliothek Kiel, Kiel

    Standort:
    Universitätsbibliothek Braunschweig
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    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Clausthal
    Fernleihe:
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    Standort:
    Fachhochschule Erfurt, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Fernleihe:
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    Standort:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Standort:
    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Bibliothek der Hochschule Hannover
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    Standort:
    Bibliothek im Kurt-Schwitters-Forum
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    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    keine Fernleihe

    Standort:
    Zentrale Hochschulbibliothek Lübeck
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    keine Fernleihe

    Standort:
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Hochschule Magdeburg-Stendal, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
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    Standort:
    Hochschule Magdeburg-Stendal, Standort Stendal, Bibliothek
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    Standort:
    UB Weimar
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    Volltext (kostenfrei)
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Niebuhr, Annekatrin (AkademischeR BetreuerIn)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schlagworte: Arbeitskräfte; Altersstruktur; Alternde Bevölkerung; Arbeitsproduktivität; Schätzung; Deutschland; Regionale Lohnstruktur; Berufserfahrung; Regionaler Arbeitsmarkt; Marktgröße; Lernprozess; Agglomerationseffekt; Schätzung; Deutschland
    Umfang: 1 Online-Ressource (xi, 89 Blätter), Diagramme
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, 2016
  24. Inefficient short-time work
    Autor*in: Cahuc, Pierre; Nevoux, Sandra
    Erschienen: 04 September 2017
    Verlag:  Centre for Economic Policy Research, London

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 32 (12269)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Array ; DP 12269
    Schlagworte: Unterbeschäftigung; Arbeitslosenversicherung; Berufserfahrung; Reform; Wohlfahrtsanalyse; Theorie; Frankreich
    Umfang: 29 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  25. The detrimental effect of unemployment on mental health: scrutinizing psychological mediation mechanisms in a six-wave longitudinal study
    Autor*in: Zechmann, Andrea
    Erschienen: [2017]

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signatur:
    a vwl 249.5/789
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    A 276067
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: CV 6800 ; MS 6440 ; QV 202
    Schlagworte: Arbeitslosigkeit; Psychische Krankheit; Depressive Störung; Berufserfahrung; Gerechtigkeit; Längsschnittanalyse; Deutschland
    Umfang: III, 178 Seiten, Diagramme
    Bemerkung(en):

    Enthält mehrere Beiträge

    Dissertation, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, 2017