Direkt zur Hauptnavigation springen Direkt zum Inhalt springen
info(at)avldigital.remove-this.de
Deutsch English
Letzte Suchanfragen

Ergebnisse für *

Zeige Ergebnisse 1 bis 6 von 6.

  1. Mehr Arbeitsplätze durch weniger Regulierung
    Britische Erfahrungen mit einer anderen Arbeitsmarktpolitik
    Autor*in: Schmidt, Klaus-Dieter
    Erschienen: 2011
    Verlag:  ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/46872
    RVK Klassifikation: QB 400 ; QD 000
    Schriftenreihe: Kiel Working Paper ; 406
    Schlagworte: Arbeitsmarktpolitik; Arbeitsplatz; Regulierung; Teilzeitbeschäftigung; Kündigung; Arbeitnehmerüberlassung; Arbeitsmarktpolitik; Beschäftigungspolitik; Arbeitsbeziehungen; Deregulierung
    Weitere Schlagworte: (stw)Arbeitsmarktpolitik; (stw)Arbeitsbeziehungen; (stw)Arbeitsmarktflexibilität; (stw)Deregulierung; (stw)Großbritannien; Arbeitsmarktpolitik (STW); Arbeitsbeziehungen (STW); Arbeitsmarktflexibilisierung (STW); Deregulierung (STW); Großbritannien (STW); Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: Online-Ressource
    Bemerkung(en):

    In: Kiel: Institut für Weltwirtschaft (IfW), 1990.
  2. Unemployment and the crisis of the German model
    A long-term interpretation
    Autor*in: Paqué, Karl-Heinz
    Erschienen: 2011
    Verlag:  ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/47031
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300); Wirtschaft (330)
    Schriftenreihe: Kiel Working Paper ; 655
    Schlagworte: Tarifverhandlung; Arbeitsbeziehungen; Arbeitslosigkeit; Arbeitslosenversicherung; Sozialstaat
    Weitere Schlagworte: (stw)Tarifverhandlungen; (stw)Arbeitsbeziehungen; (stw)Arbeitslosigkeit; (stw)Arbeitslosenversicherung; (stw)Sozialstaat; (stw)Deutschland; Tarifpolitik (STW); Arbeitsbeziehungen (STW); Arbeitslosigkeit (STW); Arbeitslosenversicherung (STW); Sozialstaat (STW); Deutschland (STW); Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch; Als Aufsatz endgültig erschienen
    Umfang: Online-Ressource
    Bemerkung(en):

    In: Kiel: Institut für Weltwirtschaft (IfW), 1994.
  3. Corporate governance in transition: ten empirical findings on shareholder value and industrial relations in Germany
    Autor*in: Höpner, Martin
    Erschienen: 2001

    Abstract: "Mit Bezug auf die Debatte um Varianten des Kapitalismus wird in diesem Papier die Shareholder-Value-Orientierung der 40 größten börsennotierten deutschen Aktiengesellschaften diskutiert. Es werden drei Dimensionen kapitalmarktorientierter... mehr

     

    Abstract: "Mit Bezug auf die Debatte um Varianten des Kapitalismus wird in diesem Papier die Shareholder-Value-Orientierung der 40 größten börsennotierten deutschen Aktiengesellschaften diskutiert. Es werden drei Dimensionen kapitalmarktorientierter Unternehmensführung unterschieden: die kommunikative Dimension, die operative Dimension und die Dimension der Managervergütung. Anhand von Daten zur Bilanzierung, zu den Investor Relations, zur Anreizkompatibilität der Managervergütung und zur Implementation von Rentabilitätszielen wird ein Share-holder-Value-Index konstruiert, der einen Vergleich der Kapitalmarktorientierung der betrachteten Unternehmen erlaubt. Zur Erklärung des Shareholder-Value-Phänomen werden zwei Cluster an Erklärungen präsentiert. Erstens wird das Ausmaß an Kapitalmarktorientierung auf den Grad an internationaler Konkurrenz auf den Produktmärkten, auf die zunehmende Handlungsfähigkeit der Kapitalmarktteilnehmer und den Druck des Markts für Unternehmenskontrolle zurückgefüh

     
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
  4. Corporate governance in transition
    ten empirical findings on shareholder value and industrial relations in Germany
    Autor*in: Höpner, Martin
    Erschienen: 2001
    Verlag:  MPIFG, Köln

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
  5. Beyond convergence versus path dependence
    the internationalization of industrial relations at Ford Germany and Britain (1967 - 1985)
    Autor*in: Fetzer, Thomas
    Erschienen: 2009
    Verlag:  MPIfG, Köln

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QM 355 ; QM 355
    Schriftenreihe: MPIFG working paper ; 2009,3
    Schlagworte: Arbeitsbeziehungen; Globalisierung; Hysterese; Tochtergesellschaft; Kraftfahrzeugindustrie; :z Geschichte 1967-1985
    Weitere Schlagworte: (stw)1967-1985; (stw)Arbeitsbeziehungen; (stw)Globalisierung; (stw)Pfadabhängigkeit; (stw)Tochtergesellschaft; (stw)Kfz-Industrie; Arbeitsbeziehungen (STW); Globalisierung (STW); Pfadabhängigkeit (STW); Tochtergesellschaft (STW); Kraftfahrzeugindustrie (STW); Geschichte 1967-1985; Online-Publikation; Graue Literatur
    Umfang: 33 S., 30 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 31 - 33
  6. Corporate governance in transition : Ten empirical findings on shareholder value and industrial relations in Germany
    Autor*in: Höpner, Martin
    Erschienen: 2001
    Verlag:  Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung, Köln

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format