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  1. Fusionsanreize, strategische Managerentlohnung und die Frage des geeigneten Unternehmensziels
    Autor*in: Neus, Werner
    Erschienen: 2005
    Verlag:  Universitätsbibliothek Tübingen, Tübingen

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  2. Empfehlungen zur Aufsichtsratsvergütung
    ein Modell
    Beteiligt: Rosen, Rüdiger von (Herausgeber); Helbig, Christine M. (Mitwirkender)
    Erschienen: 2003
    Verlag:  Dt. Aktieninst., Frankfurt am Main ; Towers Perrin

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Rosen, Rüdiger von (Herausgeber); Helbig, Christine M. (Mitwirkender)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783934579194; 3934579191
    Weitere Identifier:
    9783934579194
    RVK Klassifikation: QB 910 ; QP 440 ; QP 442 ; PE 430 ; QB 910 ; QP 440 ; QP 442 ; PE 430
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Auflage/Ausgabe: 1. Aufl.
    Schriftenreihe: Studien des Deutschen Aktieninstituts ; H. 23
    Schlagworte: Aufsichtsrat; Lohnsystem; Corporate Governance
    Weitere Schlagworte: (stw)Aufsichtsrat; (stw)Vergütungssystem; (stw)Corporate Governance; (stw)Deutschland; (VLB-FS)Aufsichtsratsvergütung; (VLB-PF)BC: Paperback; Buch; Graue Literatur
    Umfang: 43 S., graph. Darst., 30 cm, 164 gr.
  3. Aufsichtsratsvergütung bei deutschen börsennotierten Unternehmen
    Ergebnisse einer Umfrage
    Autor*in: Helbig, Christine M.
    Erschienen: 2003
    Verlag:  Dt. Aktieninst., Frankfurt a. M.

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783934579163; 3934579167
    Weitere Identifier:
    9783934579163
    RVK Klassifikation: QP 442 ; QP 442
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Auflage/Ausgabe: 1. Aufl.
    Schriftenreihe: Studien des Deutschen Aktieninstituts ; H. 20
    Schlagworte: Aufsichtsrat; Lohnsystem
    Weitere Schlagworte: (stw)Aufsichtsrat; (stw)Vergütungssystem; (stw)Deutschland; (VLB-FS)Vergütung; (VLB-FS)Aufsichtsrat; (VLB-PF)BC: Paperback; Buch; Graue Literatur
    Umfang: 119 S., graph. Darst., 30 cm, 392 gr.
  4. Telekommunikation im Aufbruch
    Wandel der Arbeitsstrukturen und Beschäftigungsverhältnisse
    Autor*in: Kalkowski, Peter; Helmer, Matthias; Mickler, Otfried
    Erschienen: 2001
    Verlag:  Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf

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    Hinweise zum Inhalt
  5. Fusionsanreize, strategische Managerentlohnung und die Frage des geeigneten Unternehmensziels
    Autor*in: Neus, Werner
    Erschienen: 2002
    Verlag:  Wirtschaftswiss. Fak. der Eberhard-Karls-Univ., Tübingen ; Wirtschaftswiss. Seminar, Eberhard-Karls-Univ.

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    Hinweise zum Inhalt
  6. Interdependencies between Elements of Governance and Auditing : Evidence from Germany
    Autor*in: Bremert, Michael; Voeller, Dennis; Zein, Nicole
    Erschienen: 2007
    Verlag:  Universitätsbibliothek Mannheim, Mannheim

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Rationalitätskonzepte, Entscheidungsverhalten und ökonomische Modellierung (Laufzeit 1997 - 2008) ; 07-76
    Schlagworte: Wirtschaftsprüfung; Gebühr; Corporate Governance; Führungskraft; Lohnsystem; LEN-Modell; Deutschland ; Wirtschaftsprüfung ; Gebühr ; Corporate Governance ; Führungskraft ; Lohnsystem ; Agency-Theorie
    Weitere Schlagworte: (stw)Wirtschaftsprüfung; (stw)Gebühr; (stw)Corporate Governance; (stw)Führungskräfte; (stw)Vergütungssystem; (stw)Prinzipal-Agent-Theorie; (stw)Deutschland; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: Online-Ressource
  7. Sloppy work, lies and theft: a novel experimental design to study counterproductive behaviour
    Autor*in: Belot, Michèle; Schröder, Marina
    Erschienen: 2012
    Verlag:  Univ., Faculty of Economics and Management, Magdeburg

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series ; No. 2012,18
    Schlagworte: Lohnsystem; Arbeitsethik; Betrug; Arbeitsleistung; Experiment
    Weitere Schlagworte: (stw)Vergütungssystem; (stw)Arbeitsethik; (stw)Betrug; (stw)Arbeitsleistung; (stw)Experiment; Online-Publikation; Arbeitspapier; Online-Publikation; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: 24 S., graph. Darst., 30 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben
  8. Öffnungsklauseln in Tarifverträgen
    eine theoretische Analyse mit wirtschaftspolitischen Schlussfolgerungen
    Autor*in: Seitel, Hans Peter
    Erschienen: 1994
    Verlag:  FfW, Mainz

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Schriftenreihe: Aufsätze zur Wirtschaftspolitik ; 45
    Schlagworte: Tarifverhandlung; Institutionenökonomie; Lohnsystem; Mitbestimmung; Theorie
    Weitere Schlagworte: (stw)Tarifverhandlungen; (stw)Institutionenökonomik; (stw)Vergütungssystem; (stw)Mitbestimmung; (stw)Theorie; Graue Literatur; Gutachten
    Umfang: 49 S., 24 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 45 - 49
  9. Pay structure policy
    new developments in advanced industrialized countries
    Autor*in: Tondorf, Karin
    Erschienen: 1994
    Verlag:  WZB, Forschungsschwerpunkt Technik, Arbeit, Umwelt, Berlin

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Schriftenreihe: Papers / WZB, Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung ; 94,204
    Schlagworte: Lohnsystem; Sondervergütung
    Weitere Schlagworte: (stw)Vergütungssystem; (stw)Geldwerter Vorteil; (stw)Industrieländer; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch
    Umfang: 24 S., 30 cm
  10. Do firms really share rents with their workers?
    Autor*in: Margolis, David N.; Salvanes, Kjell G.
    Erschienen: 2001
    Verlag:  IZA, Bonn

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; No. 330
    Schlagworte: Kapitalbeteiligung; Arbeitnehmer; Lohnsystem; Vergleich; Großindustrie; Industrie; :z Geschichte 1986-1995
    Weitere Schlagworte: (stw)1986-1995; (stw)Mitarbeiterkapitalbeteiligung; (stw)Vergütungssystem; (stw)Vergleich; (stw)Industrie; (stw)Norwegen; (stw)Frankreich; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: 29, [8] S., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 23 - 26
  11. Arbeitsorganisation und Entlohnung in landwirtschaftlichen Betrieben
    Autor*in: Krön, Katharina; Hiß, Michael
    Erschienen: [2022]
    Verlag:  Kuratorium für Technik und Bauwesen in der Landwirtschaft e.V. (KTBL), Darmstadt

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  12. Die Gestaltung eines Entgeltsystems für die in Transformation befindlichen Unternehmen in den postsozialistischen Ländern
    Autor*in: Suša, Evgenij

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  13. Erfolgsbeteiligung und Partizipation
    Erhebungskonzepte, Erfahrungen und erste Auswertungen einer Befragung
    Autor*in: Brand, Ruth; Carstensen, Vivian
    Erschienen: [1995 ?]
    Verlag:  Fachbereich Wirtschaftswiss., Univ., Hannover

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Auflage/Ausgabe: Überarb. Version des Ms. vom Oktober 1993
    Schriftenreihe: Diskussionspapiere / Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Universität Hannover ; Nr. 191
    Schlagworte: Kapitalbeteiligung; Arbeitnehmer; Gewinnbeteiligung; Rucker-Plan; Tantieme; Überbetriebliche Gewinnbeteiligung; Lohnsystem
    Weitere Schlagworte: (stw)Mitarbeiterkapitalbeteiligung; (stw)Erfolgsbeteiligung; (stw)Vergütungssystem; (stw)Deutschland; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: 66, [14] S., 30 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 49 - 52
  14. Variable Vergütungssysteme in Genossenschaftsbanken
    Möglichkeiten und Restriktionen im Tarifbereich
    Autor*in: Goeke, Nina
    Erschienen: 2009
    Verlag:  Forschungsinst. für Genossenschaftswesen an der Universität Erlangen-Nürnberg, Nürnberg

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Arbeitspapiere / Forschungsinstitut für Genossenschaftswesen an der Universität Erlangen-Nürnberg ; 35
    Schlagworte: Kreditgenossenschaft; Lohnsystem
    Weitere Schlagworte: (stw)Genossenschaftsbank; (stw)Vergütungssystem; (stw)Deutschland; Graue Literatur; Arbeitspapier
    Umfang: XXVI, 91, 10 S., graph. Darst., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. VII - XXIV
  15. Optimales Verhältnis zwischen Festgehalt und erfolgsabhängiger Entlohnung bei Verkaufsaußendienstmitarbeitern
    Autor*in: Albers, Sönke
    Erschienen: 1993
    Verlag:  Inst. für Betriebswirtschaftslehre, Kiel

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Schriftenreihe: Manuskripte aus den Instituten für Betriebswirtschaftslehre der Universität Kiel ; Nr. 336
    Schlagworte: Lohnsystem; Handelsvertretung; Gewinnbeteiligung; Rucker-Plan; Tantieme; Überbetriebliche Gewinnbeteiligung; Arbeitnehmer; Motivation; LEN-Modell; Theorie
    Weitere Schlagworte: (stw)Vergütungssystem; (stw)Handelsvertretung; (stw)Erfolgsbeteiligung; (stw)Motivation; (stw)Prinzipal-Agent-Theorie; (stw)Theorie; Arbeitspapier; Online-Publikation
    Umfang: 24, [6] Bl., graph. Darst., 30 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. Bl. 22 - 24
  16. Points schemes
    Autor*in: Treble, John G.
    Erschienen: 1998
    Verlag:  CES, Munich

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Schriftenreihe: Working paper series / Universität München, Center for Economic Studies ; No. 169
    Schlagworte: Lohnsystem; Personalbeurteilung; Anreizsystem; Sportökonomie; Fehlzeit; Theorie
    Weitere Schlagworte: (stw)Vergütungssystem; (stw)Personalbeurteilung; (stw)Leistungsanreiz; (stw)Sportökonomik; (stw)Fehlzeit; (stw)Theorie; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch
    Umfang: 19 S., 21 cm
  17. Entstandardisierte Formen der Entgeltbestimmung
    neuere Entwicklungen bei der Leistungsvergütung und der Personalbeurteilung
    Autor*in: Bender, Gerd
    Erschienen: 1998
    Verlag:  WZB, Forschungsschwerpunkt Technik, Arbeit, Umwelt, Berlin

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300); Wirtschaft (330)
    Schriftenreihe: Papers / WZB, Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung ; 98,204
    Schlagworte: Lohnsystem; Leistungslohn; Personalbeurteilung
    Weitere Schlagworte: (stw)Vergütungssystem; (stw)Leistungsentgelt; (stw)Personalbeurteilung; (stw)Deutschland; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch
    Umfang: 41 S., 30 cm
  18. Centralized bargaining and reorganized work
    are they compatible?
    Autor*in: Lindbeck, Assar; Snower, Dennis J.
    Erschienen: 1999
    Verlag:  IZA, Bonn

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QV 000
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; No. 56
    Schlagworte: Tarifverhandlung; Change Agent; Organisationswandel; Restrukturierung; Change Management; Anforderungsprofil; Anreizsystem; Lohnsystem; Qualifikation; Theorie
    Weitere Schlagworte: (stw)Tarifverhandlungen; (stw)Organisatorischer Wandel; (stw)Anforderungsprofil; (stw)Leistungsanreiz; (stw)Vergütungssystem; (stw)Qualifikation; (stw)Theorie; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: 26 S., graph. Darst., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 24 - 26
  19. Executive compensation and the susceptibity of firms to hostile takeovers
    an empirical investigation of the US oil industry
    Autor*in: Haid, Michael H.; Nowak, Eric
    Erschienen: 1999
    Verlag:  Univ., Fachbereich Wirtschaftswiss., Frankfurt am Main

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Schriftenreihe: Working paper series / Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt, Fachbereich Wirtschaftswissenschaften : [...], Finance & accounting ; No. 32
    Schlagworte: Corporate Governance; Takeover; Führungskraft; Lohnsystem; Erdölwirtschaft; Schätzung; :z Geschichte 1977-1994
    Weitere Schlagworte: (stw)1977-1994; (stw)Corporate Governance; (stw)Übernahme; (stw)Führungskräfte; (stw)Vergütungssystem; (stw)Erdölindustrie; (stw)Schätzung; (stw)USA; Executive Compensation; Takeovers; Compensation Contracting; Oil Industry; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: 30 Bl., 30 cm
  20. Physician reimbursement, time consistency and the quality of care
    Autor*in: Nuscheler, Robert
    Erschienen: 2002
    Verlag:  WZB, Berlin

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  21. Grundsätze zum Leistungsentgelt
    Bericht
    Beteiligt: Klein-Schneider, Hartmut (Herausgeber)
    Erschienen: 2000
    Verlag:  Hans-Böckler-Stiftung, Abt. Öffentlichkeitsarbeit, Düsseldorf

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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Klein-Schneider, Hartmut (Herausgeber)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300); Wirtschaft (330)
    Schriftenreihe: Arbeitspapier ; 13
    Schlagworte: Leistungslohn; Lohnsystem; Elektrostahlwerk; Hüttenindustrie; Eisen- und Stahlindustrie; Tariflohn; Tarifvertrag
    Weitere Schlagworte: (stw)Leistungsentgelt; (stw)Vergütungssystem; (stw)Stahlindustrie; (stw)Tarifvertrag; (stw)Deutschland; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: 130 S. in getr. Zählung, graph. Darst., 30 cm
  22. Innerbetriebliche Vergütungspolitik im Kundenbetreuungsbereich von Banken
    Autor*in: Bucksteeg, Thomas

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Auflage/Ausgabe: [Mikrofiche-Ausg.]
    Schlagworte: Bank; Firmenkundengeschäft; Außendienst; Vergütung; Anreizsystem; Bank; Lohnsystem; Anreizsystem; Bank; Lohnsystem; Motivation; Leistungslohn
    Weitere Schlagworte: (stw)Bank; (stw)Vergütungssystem; (stw)Motivation; (stw)Leistungsentgelt; (stw)Deutschland; (stw)Theorie
    Umfang: V, 275 Bl., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Mikrofiche-Ausg.: 3 Mikrofiches : 24x

    Augsburg, Univ., Diss., 1994
  23. Das lineare @Agency-Modell bei asymmetrischer Information über den Agentennutzen
    Autor*in: Göx, Robert F.; Budde, Jörg; Schöndube, Jens Robert
    Erschienen: 2000
    Verlag:  Otto von Guericke Univ., FEMM, Magdeburg

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Schriftenreihe: Working paper series ; No. 2000,28
    Schlagworte: Anreizsystem; LEN-Modell; Lohnsystem; Vertrag; Theorie
    Weitere Schlagworte: (stw)Leistungsanreiz; (stw)Prinzipal-Agent-Theorie; (stw)Vergütungssystem; (stw)Vertrag; (stw)Theorie; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: 26 S., graph. Darst., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 24 -26
  24. Career concerns and the acquisition of the firm specific skills
    Autor*in: Sinclair-Desgagné, Bernard; Cadot, Olivier
    Erschienen: 1997
    Verlag:  WZB, Forschungsschwerpunkt Marktprozess und Unternehmensentwicklung, Berlin

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Schriftenreihe: Discussion papers / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung ; 97,19
    Schlagworte: Karriereplanung; Bildungsökonomie; Berufslaufbahn; Lohnsystem; Anreizsystem; Theorie
    Weitere Schlagworte: (stw)Karriereplanung; (stw)Bildungsökonomik; (stw)Erwerbsverlauf; (stw)Vergütungssystem; (stw)Leistungsanreiz; (stw)Theorie; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch
    Umfang: 20 S., 29 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 18 - 20
  25. Empirische Untersuchungen zur betrieblichen Wahl der Entlohnungsart
    Autor*in: Hübler, Olaf; Jirjahn, Uwe
    Erschienen: 1997
    Verlag:  Forschungsstelle Firmenpanel, Hannover

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Schriftenreihe: Diskussionspapier / Universität Hannover, Forschungsstelle Firmenpanel ; Diskussionspapier Nr. 12
    Schlagworte: Lohnsystem; Schätzung; Arbeitnehmer; Arbeitsgruppe; Fertigungstechnik; Marktstruktur; Arbeitsbeziehungen
    Weitere Schlagworte: (stw)Vergütungssystem; (stw)Schätzung; (stw)Arbeitskräfte; (stw)Arbeitsgruppe; (stw)Produktionstechnik; (stw)Marktstruktur; (stw)Arbeitsbeziehungen; (stw)Deutschland; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: 29 S., 30 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 27 - 29