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  1. Leistungsorientierte Besoldung von Hochschullehrern auf der Grundlage objektiv messbarer Kriterien?
    Autor*in: Stadler, Manfred
    Erschienen: 2005
    Verlag:  Universitätsbibliothek Tübingen, Tübingen

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  2. Leistungsorientierte Besoldung von Hochschullehrern auf der Grundlage objektiv messbarer Kriterien
    Autor*in: Stadler, Manfred
    Erschienen: 2002
    Verlag:  Wirtschaftswiss. Fak. der Eberhard-Karls-Univ., Tübingen ; Wirtschaftswiss. Seminar, Eberhard-Karls-Univ.

  3. Relative Leistungsbewertung bei wiederholter Delegation
    Autor*in: Krapp, Michael
    Erschienen: 1998
    Verlag:  Inst. für Statistik und Math. Wirtschaftstheorie, Augsburg

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QH 000 ; QB 910
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Schriftenreihe: Arbeitspapiere zur mathematischen Wirtschaftsforschung ; H. 164
    Schlagworte: Anreizsystem; LEN-Modell; Personalbeurteilung; Spieltheorie; Kooperation; Theorie
    Weitere Schlagworte: (stw)Leistungsanreiz; (stw)Prinzipal-Agent-Theorie; (stw)Personalbeurteilung; (stw)Spieltheorie; (stw)Kooperation; (stw)Theorie; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: 19 S., graph. Darst., 30 cm
  4. Soziale Fähigkeiten in der Gruppenarbeit
    empirische Ergebnisse und Konzipierung eines Meßinstruments
    Autor*in: Martin, Albert; Purwin, Jeannette
    Erschienen: 1999
    Verlag:  Inst. für Mittelstandsforschung, Lüneburg

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Schriftenreihe: Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung ; H. 8
    Schlagworte: Arbeitsgruppe; Kompetenz <Organisation>; Personalbeurteilung
    Weitere Schlagworte: (stw)Arbeitsgruppe; (stw)Kompetenz; (stw)Personalbeurteilung; (stw)Deutschland; Arbeitspapier; Online-Publikation; Graue Literatur
    Umfang: 56 Bl., 30 cm
  5. Arbeitsmarktforschung für Sachsen-Anhalt
    neue Ergebnisse in 1994 ; Fachtagung am 5. und 6. Dezember 1994 in Halle (Saale) ; Tagungsband
    Erschienen: 1995
    Verlag:  Ministerium für Arbeit, Soziales und Gesundheit des Landes Sachsen-Anhalt, Magdeburg

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300); Wirtschaft (330)
    Schriftenreihe: Forschungsbeiträge zum Arbeitsmarkt in Sachsen-Anhalt ; Bd. 7
    Schlagworte: Arbeitsmarkt; Arbeitnehmerin; Arbeitslosigkeit; Klein- und Mittelbetrieb; Personalbeschaffung; Personalbeurteilung; Arbeitsmarktpolitik; Beschäftigungspolitik
    Weitere Schlagworte: (stw)05.12.1994; (stw)Arbeitsmarkt; (stw)Weibliche Arbeitskräfte; (stw)Arbeitslosigkeit; (stw)KMU; (stw)Personalbeschaffung; (stw)Personalbeurteilung; (stw)Arbeitsmarktpolitik; (stw)Sachsen-Anhalt; Kongressschrift; Amtsdruckschrift; Graue Literatur; Sammelwerk; Buch
    Umfang: 200 S., graph. Darst., 24 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben
  6. Zusatzkriterien bei der Rekrutierung von Hochschulabsolventen, insbesondere ehrenamtliche Tätigkeiten während des Studiums
    Ergebnisse einer empirischen Studie
    Autor*in: Gaugler, Eduard; Martin, Cornelia; Schneider, Bernd
    Erschienen: 1995
    Verlag:  FBS, Mannheim

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Bildung und Erziehung (370)
    Schriftenreihe: FBS-Schriftenreihe ; Bd. 51
    Schlagworte: Personalbeurteilung; Hochqualifizierter Beruf; Führungskraft; Ehrenamtliche Tätigkeit
    Weitere Schlagworte: (stw)Personalbeurteilung; (stw)Hochqualifizierte Arbeitskräfte; (stw)Ehrenamtliche Arbeit; (stw)Deutschland; Graue Literatur
    Umfang: 44, XV S., 21 cm
  7. Zielorientierte Verfahren der Leistungsbeurteilung
    Autor*in: Fallgatter, Michael J.
    Erschienen: 1994
    Verlag:  JIPO, Jena

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Schriftenreihe: Forschungsbericht ... des Jenenser Institutes für Personal- und Organisationsforschung (JIPO) an der Friedrich-Schiller-Universität Jena e.V. ; Nr. 8 : Forschungsreihe "Leistungsbeurteilung"
    Schlagworte: Personalbeurteilung; Führung; Führungstechnik; Theorie
    Weitere Schlagworte: (stw)Personalbeurteilung; (stw)Personalführung; (stw)Theorie; Graue Literatur
    Umfang: 43 Bl., graph. Darst., 30 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. Bl. 41 - 43
  8. Aufgabenorientierte Einstufungsverfahren
    die ganzheitliche Qualifikationsmethode: Idee, Methode und Kritik
    Autor*in: Seitz, Simone
    Erschienen: 1994
    Verlag:  JIPO, Jena

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Schriftenreihe: Forschungsbericht ... des Jenenser Institutes für Personal- und Organisationsforschung (JIPO) an der Friedrich-Schiller-Universität Jena e.V. ; Nr. 9 : Forschungsreihe "Leistungsbeurteilung"
    Schlagworte: Personalbeurteilung; Führung; Führungstechnik; Theorie
    Weitere Schlagworte: (stw)Personalbeurteilung; (stw)Personalführung; (stw)Theorie; Graue Literatur
    Umfang: 28 Bl., 30 cm
  9. Freie Beurteilung
    Autor*in: Ganslmeier, Hilke
    Erschienen: 1994
    Verlag:  JIPO, Jena

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Schriftenreihe: Forschungsbericht ... des Jenenser Institutes für Personal- und Organisationsforschung (JIPO) an der Friedrich-Schiller-Universität Jena e.V. ; Nr. 2 : Forschungsreihe "Leistungsbeurteilung"
    Schlagworte: Personalbeurteilung; Theorie
    Weitere Schlagworte: (stw)Personalbeurteilung; (stw)Theorie; Graue Literatur
    Umfang: 17 Bl., 30 cm
  10. Rangordnungsverfahren
    Autor*in: Lorson, Heiko Nikolaus
    Erschienen: 1994
    Verlag:  JIPO, Jena

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Schriftenreihe: Forschungsbericht ... des Jenenser Institutes für Personal- und Organisationsforschung (JIPO) an der Friedrich-Schiller-Universität Jena e.V. ; Nr. 3 : Forschungsreihe "Leistungsbeurteilung"
    Schlagworte: Personalbeurteilung; Cluster-Analyse; Theorie
    Weitere Schlagworte: (stw)Personalbeurteilung; (stw)Clusteranalyse; (stw)Theorie; Graue Literatur
    Umfang: 14 Bl., 30 cm
  11. Kennzeichnungsverfahren
    das Checklist-Verfahren: Inhalt, Methode und Kritik
    Autor*in: Seitz, Simone
    Erschienen: 1994
    Verlag:  JIPO, Jena

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Schriftenreihe: Forschungsbericht ... des Jenenser Institutes für Personal- und Organisationsforschung (JIPO) an der Friedrich-Schiller-Universität Jena e.V. ; Nr. 4 : Forschungsreihe "Leistungsbeurteilung"
    Schlagworte: Personalbeurteilung; Sozialpsychologie; Theorie
    Weitere Schlagworte: (stw)Personalbeurteilung; (stw)Sozialpsychologie; (stw)Theorie; Graue Literatur
    Umfang: 19 Bl., 30 cm
  12. Einführung in die Darstellung von Leistungsbeurteilungsverfahren
    Autor*in: Becker, Fred G.
    Erschienen: 1994
    Verlag:  JIPO, Jena

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Schriftenreihe: Forschungsbericht ... des Jenenser Institutes für Personal- und Organisationsforschung (JIPO) an der Friedrich-Schiller-Universität Jena e.V. ; Nr. 1 : Forschungsreihe "Leistungsbeurteilung"
    Schlagworte: Personalbeurteilung; Theorie
    Weitere Schlagworte: (stw)Personalbeurteilung; (stw)Theorie; Graue Literatur
    Umfang: 54 Bl., 30 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. Bl. 49 - 54
  13. Führungskräftefeedback (FFB) im Landesamt für Bürger- und Ordnungsangelegenheiten (LABO) Berlin
    Aufbau und Erprobung eines Erhebungs- und Analysesystems
    Autor*in: Masser, Kai; Endesfelder, Doris
    Erschienen: 2009
    Verlag:  Dt. Forschungsinst. für Öffentliche Verwaltung, Speyer

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783932112973
    Weitere Identifier:
    9783932112973
    RVK Klassifikation: MG 18734 ; QV 584 ; PN 218 ; PN 218 ; MG 18734 ; QV 584
    Schriftenreihe: Speyerer Forschungsberichte ; 259
    Schlagworte: Harzburger Modell; Personalbeurteilung; Regionalverwaltung
    Weitere Schlagworte: (stw)Kooperative Führung; (stw)Personalbeurteilung; (stw)Regionalverwaltung; (stw)Berlin; (VLB-FS)Personal; (VLB-FS)Führung; (VLB-FS)Feedback; (VLB-FS)Zielvereinbarung; (VLB-FS)Arbeitsklima; (VLB-PF)BB: Gebunden; (VLB-WN)1735: Hardcover, Softcover / Politikwissenschaft/Staatslehre, politische Verwaltung; Öffentliche Verwaltung; Arbeit; Statistik; Politik; Graue Literatur
    Umfang: VIII, 111 S., Ill., graph. Darst., 21 cm
  14. Points schemes
    Autor*in: Treble, John G.
    Erschienen: 1998
    Verlag:  CES, Munich

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Schriftenreihe: Working paper series / Universität München, Center for Economic Studies ; No. 169
    Schlagworte: Lohnsystem; Personalbeurteilung; Anreizsystem; Sportökonomie; Fehlzeit; Theorie
    Weitere Schlagworte: (stw)Vergütungssystem; (stw)Personalbeurteilung; (stw)Leistungsanreiz; (stw)Sportökonomik; (stw)Fehlzeit; (stw)Theorie; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch
    Umfang: 19 S., 21 cm
  15. Leistungsbeurteilungstheorie und -praxis
    zur "Rationalität" der Ignorierung theoretischer Epfehlungen
    Autor*in: Fallgatter, Michael J.
    Erschienen: 1998
    Verlag:  Univ., Fak. für Wirtschaftswiss., Bielefeld

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QB 400
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Schriftenreihe: Diskussionspapier / Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften ; Nr. 405
    Schlagworte: Personalbeurteilung; Personalwesen; Theorie
    Weitere Schlagworte: (stw)Personalbeurteilung; (stw)Personalmanagement; (stw)Theorie; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch
    Umfang: 19 S., 30 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 16 - 19
  16. Entstandardisierte Formen der Entgeltbestimmung
    neuere Entwicklungen bei der Leistungsvergütung und der Personalbeurteilung
    Autor*in: Bender, Gerd
    Erschienen: 1998
    Verlag:  WZB, Forschungsschwerpunkt Technik, Arbeit, Umwelt, Berlin

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300); Wirtschaft (330)
    Schriftenreihe: Papers / WZB, Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung ; 98,204
    Schlagworte: Lohnsystem; Leistungslohn; Personalbeurteilung
    Weitere Schlagworte: (stw)Vergütungssystem; (stw)Leistungsentgelt; (stw)Personalbeurteilung; (stw)Deutschland; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch
    Umfang: 41 S., 30 cm
  17. Datenanalysen mit algorithmischen Erfordernissen exemplarisch demonstriert anhand einer Untersuchung des Leistungsstands von Studierenden
    Autor*in: Wolf, Hans Peter
    Erschienen: 1999
    Verlag:  Univ., Fak. für Wirtschaftswiss., Bielefeld

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    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QB 400
    DDC Klassifikation: Bildung und Erziehung (370)
    Schriftenreihe: Diskussionspapier / Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften ; Nr. 409
    Schlagworte: Statistik; Programm; Programmpaket; Studentin; Student; Personalbeurteilung; Theorie
    Weitere Schlagworte: (stw)Statistische Methodenlehre; (stw)PC-Software; (stw)Studierende; (stw)Personalbeurteilung; (stw)Theorie; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch
    Umfang: 56 Sp., graph. Darst., 30 cm
  18. Übereinsatz und Eskalationseffekte in sogenannten Ratenrennen
    Autor*in: Franck, Egon; Müller-Tuckfeld, Jens Christian
    Erschienen: 1998
    Verlag:  Techn. Univ., Fak. für Wirtschaftswiss., Freiberg

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  19. Selective schools
    Autor*in: Brunello, Giorgio; Giannini, Massimo
    Erschienen: 1999
    Verlag:  IZA, Bonn

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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QV 000
    DDC Klassifikation: Bildung und Erziehung (370)
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; No. 76
    Schlagworte: Schule; Personalauswahl; Bildungsinvestition; Bildungsökonomie; Personalbeurteilung; Schätzung; Theorie
    Weitere Schlagworte: (stw)Schule; (stw)Personalauswahl; (stw)Bildungsinvestition; (stw)Bildungsökonomik; (stw)Personalbeurteilung; (stw)Schätzung; (stw)Theorie; (stw)Deutschland; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: 33 S., graph. Darst., 21 cm
  20. Bewertung von Fertigerzeugnissen zu Voll- oder Teilkosten?
    Ansatz von Forderungen zum Nennwert oder Barwert? ; eine agencytheoretische Analyse zur zielkongruenten Performancemessung
    Autor*in: Gaber, Christian
    Erschienen: 2002
    Verlag:  Univ., Fachbereich Wirtschaftswiss., Frankfurt am Main

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Schriftenreihe: Working paper series / Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt, Fachbereich Wirtschaftswissenschaften : [...], Finance & accounting ; No. 101
    Schlagworte: Investitionsentscheidung; Investitionspolitik; Investitionsplanung; Anreizsystem; LEN-Modell; Personalbeurteilung; Gewinnermittlung; Scheingewinn; Festwert; Teilwert; Einzelbewertung; Neubewertung; Bewertungseinheit; Theorie; Management; Gewinnermittlung; Agency-Theorie; Investitionsentscheidung
    Weitere Schlagworte: (stw)Investitionsentscheidung; (stw)Leistungsanreiz; (stw)Prinzipal-Agent-Theorie; (stw)Personalbeurteilung; (stw)Gewinnermittlung; (stw)Bilanzielle Bewertung; (stw)Theorie; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: 30 S., 30 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 28 - 30
  21. Betriebliche Kompetenzpotentialanalyse (KPA)
    Strategien und Instrumente
    Autor*in: Jürgenhake, Uwe; Kruse, Wilfried
    Erschienen: 1998
    Verlag:  Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf

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  22. Subjective evaluation and information efficiency in organizations
    Autor*in: Mitusch, Kay
    Erschienen: 2001
    Verlag:  TU, Wirtschaftswiss. Dokumentation, Fachbereich 14, Berlin

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QB 910 ; QR 420 ; QR 420 ; QB 910
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Schriftenreihe: Diskussionspapier / Wirtschaftswissenschaftliche Dokumentation, Technische Universität Berlin ; 2001,1
    Schlagworte: Personalbeurteilung; LEN-Modell; Innerbetriebliche Kommunikation; Motivation; Anreizsystem; Vertrag; Informationskosten; Theorie
    Weitere Schlagworte: (stw)Personalbeurteilung; (stw)Prinzipal-Agent-Theorie; (stw)Interne Kommunikation; (stw)Motivation; (stw)Leistungsanreiz; (stw)Vertrag; (stw)Leistungsanreiz; (stw)Informationskosten; (stw)Theorie; Online-Publikation; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch
    Umfang: 31 Bl., 30 cm
  23. Subjective evaluation and information efficiency in organizations
    Autor*in: Mitusch, Kay
    Erschienen: 1998
    Verlag:  Fachbereich Wirtschaftswiss. der Freien Univ., Berlin

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783933225337; 3933225337
    RVK Klassifikation: QB 910 ; QR 420
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Schriftenreihe: Diskussionsbeiträge des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaft der Freien Universität Berlin ; Nr. 1998,39 : Volkswirtschaftliche Reihe
    Schlagworte: Personalbeurteilung; LEN-Modell; Innerbetriebliche Kommunikation; Motivation; Anreizsystem; Vertrag; Informationskosten; Theorie
    Weitere Schlagworte: (stw)Personalbeurteilung; (stw)Prinzipal-Agent-Theorie; (stw)Interne Kommunikation; (stw)Motivation; (stw)Leistungsanreiz; (stw)Vertrag; (stw)Leistungsanreiz; (stw)Informationskosten; (stw)Theorie; Online-Publikation; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch
    Umfang: 21 Bl., graph. Darst., 30 cm
  24. Examining feedback effectiveness
    different perspectives on contemporary performance evaluation formats
    Autor*in: Hollerbach, Sonja Isabel
    Erschienen: [2021]

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    Schlagworte: Personalbeurteilung; Digitalisierung; Psychologie
    Weitere Schlagworte: (stw)Personalbeurteilung; (stw)Digitalisierung; (stw)Psychologie; Graue Literatur
    Umfang: VII, 125 Seiten, Diagramme, 21 cm
    Bemerkung(en):

    Dissertation, EBS Universität für Wirtschaft und Recht, EBS Business School, 2021
  25. Bewertung von Fertigerzeugnissen zu Voll- oder Teilkosten? Ansatz von Forderungen zum Nennwert oder Barwert? ; Eine agencytheoretische Analyse zur zielkongruenten Performancemessung
    Autor*in: Gaber, Christian
    Erschienen: 2005
    Verlag:  Univ.-Bibliothek Frankfurt am Main, Frankfurt am Main

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