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  1. Incomplete information as a deterrent to corruption
    Autor*in: Marjit, Sugata; Rajeev, Meenakshi; Mukherjee, Diganta
    Erschienen: 1997
    Verlag:  Sonderforschungsbereich 303, Bonn

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Recht (340); Soziale Probleme und Sozialdienste; Verbände (360)
    Schriftenreihe: Discussion paper / Sonderforschungsbereich 303, Information und die Koordination Wirtschaftlicher Aktivitäten, A, Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ; No. 555
    Schlagworte: Korruption; LEN-Modell; Unvollkommene Information; Kontrolle; Anreizsystem; Theorie
    Weitere Schlagworte: (stw)Korruption; (stw)Prinzipal-Agent-Theorie; (stw)Unvollkommene Information; (stw)Kontrolle; (stw)Leistungsanreiz; (stw)Theorie; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch
    Umfang: 7 Bl., 30 cm
  2. Wages, unemployment, and the underground economy
    Autor*in: Kolm, Ann-Sofie; Larsen, Birthe
    Erschienen: 2003
    Verlag:  CES, Munich ; Ifo

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QB 910 ; QB 910
    Schriftenreihe: CESifo working papers ; No. 1086 : Category 4, Labour markets
    Schlagworte: Schattenwirtschaft; Arbeitsangebot; Kontrolle; Multisektorales Modell; Allgemeines Gleichgewicht; Theorie
    Weitere Schlagworte: (stw)Schattenwirtschaft; (stw)Arbeitsangebot; (stw)Kontrolle; (stw)Mehrsektoren-Modell; (stw)Allgemeines Gleichgewicht; (stw)Theorie; Arbeitspapier; Online-Publikation; Graue Literatur; Arbeitspapier
    Umfang: 31 S., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Auch im Internet unter der Adresse www.SSRN.com oder www.CESifo.de verfügbar
  3. Complementarities in corporate governance
    ownership concentration, capital structure, monitoring and pecuniary incentives
    Autor*in: Heinrich, Ralph P.
    Erschienen: 2000
    Verlag:  Inst. of World Economics, Kiel

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    Hinweise zum Inhalt
  4. Optimal unemployment insurance with monitoring and sanctions
    Beteiligt: Boone, Jan (Mitwirkender)
    Erschienen: 2001
    Verlag:  CES, Munich ; Ifo

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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Boone, Jan (Mitwirkender)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QB 910 ; QB 910
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Schriftenreihe: CESifo working papers ; No. 616
    Schlagworte: Arbeitslosenversicherung; Stellensuche; Kontrolle; Optimale Besteuerung; Theorie
    Weitere Schlagworte: (stw)Arbeitslosenversicherung; (stw)Arbeitsuche; (stw)Kontrolle; (stw)Optimale Besteuerung; (stw)Theorie; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: 26 S., graph. Darst., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Auch im Internet unter den Adressen www.SSRN.com und www.CESifo.de verfügbar
  5. Counseling and monitoring of unemployed workers
    theory and evidence from a controlled social experiment
    Autor*in: Berg, Gerard J. van den; Klaauw, Bas van der
    Erschienen: 2001
    Verlag:  IZA, Bonn

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QB 910 ; QB 910
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300); Wirtschaft (330)
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; No. 374
    Schlagworte: Arbeitsvermittlung; Stellensuche; Kontrolle; Experiment; Schätzung; Beschäftigungswirkung; Arbeitsmarktpolitik; Beschäftigungspolitik; Theorie
    Weitere Schlagworte: (stw)Arbeitsvermittlung; (stw)Arbeitsuche; (stw)Kontrolle; (stw)Experiment; (stw)Schätzung; (stw)Beschäftigungseffekt; (stw)Arbeitsmarktpolitik; (stw)Theorie; (stw)Niederlande; Employment re-entry; Hard-core unemployed; Manpower policy; Array; Employment re-entry; Hard-core unemployed; Manpower policy; Unemployed--Counseling of; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: 53 S., graph. Darst., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 38 - 40
  6. Optimal unemployment insurance with monitoring and sanctions
    Beteiligt: Boone, Jan (Mitwirkender)
    Erschienen: 2001
    Verlag:  IZA, Bonn

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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Boone, Jan (Mitwirkender)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QB 910 ; QB 910
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; No. 401
    Schlagworte: Arbeitslosenversicherung; Stellensuche; Kontrolle; Optimale Besteuerung; Theorie
    Weitere Schlagworte: (stw)Arbeitslosenversicherung; (stw)Arbeitsuche; (stw)Kontrolle; (stw)Optimale Besteuerung; (stw)Theorie; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: 26 S., graph. Darst., 21 cm
  7. Optimal monitoring in hierarchical relationships
    Autor*in: Kessler, Anke S.
    Erschienen: 1997
    Verlag:  Sonderforschungsbereich 303, Bonn

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QB 910 ; QB 910
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Schriftenreihe: Discussion paper / Sonderforschungsbereich 303 "Information und die Koordination wirtschaftlicher Aktivitäten" : A / Projektbereich A ; No. 550
    Schlagworte: LEN-Modell; Kontrolle; Informationsökonomie; Theorie
    Weitere Schlagworte: (stw)Prinzipal-Agent-Theorie; (stw)Kontrolle; (stw)Informationsökonomik; (stw)Theorie; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch; Game theory; Organizational behavior--Mathematical models; Supervision of employees--Mathematical models; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: 27 S., graph. Darst., 30 cm
  8. Management interdisziplinärer Forschungsverbünde
    Institutionelle Bedingungen nachhaltiger Kooperation in der Medizin
    Autor*in: John, Michael
    Erschienen: 2019
    Verlag:  Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783658244774
    Weitere Identifier:
    9783658244774
    RVK Klassifikation: QX 730 ; QX 730
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage 2019
    Schriftenreihe: Gesundheitsmanagement und Gesundheitsökonomik
    Schlagworte: Medizin; Forschungsverband; Interdisziplinarität; Management; Interdisziplinäre Forschung; Medizin; Kooperation; Forschungskooperation; Opportunismus; Kontrolle; Vertrauen; Interdisziplinäre Forschung; Mediation; Institutionenökonomie; Medizin; Theorie
    Weitere Schlagworte: (stw)Forschungskooperation; (stw)Opportunismus; (stw)Kontrolle; (stw)Vertrauen; (stw)Interdisziplinäre Forschung; (stw)Mediation; (stw)Neue Institutionenökonomik; (stw)Medizin; (stw)Theorie; (stw)Deutschland; (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS069000; (BISAC Subject Heading)KCQ; Clusteranalyse; Forschungsverbünde; Gesundheitsmanagement; Interdisziplinarität; Kontrolle; Medizin; Opportunismus; Pfadmodellierung; Reputationsmechanismen; Sozialkapital; Vertrauen; empirische Studie; individuelle Kooperationstypen; institutionelle Bedingungen; (BISAC Subject Heading)BUS030000; (BIC subject category)KC; (BIC subject category)KJMV2; (Springer Nature Subject Collection)SUCO41170: Economics and Finance; (Springer Nature Marketing Classification)C; (Springer Nature Subject Code)SCW35000: Health Economics; (Springer Nature Subject Code)SCW53010: Institutional/Evolutionary Economics; (Springer Nature Subject Code)SC517060: Diversity Management/Women in Business; (lcsh)Health Economics; (lcsh)Health economics; (lcsh)Evolutionary economics; (lcsh)Diversity in the workplace; (lcsh)Health economics; (lcsh)Evolutionary economics; (lcsh)Diversity in the workplace
    Umfang: Online-Ressource
    Bemerkung(en):

    Lizenzpflichtig
  9. Complementarities in Corporate Governance : Ownership Concentration, Capital Structure, Monitoring and Pecuniary Incentives
    Autor*in: Heinrich, Ralph P.
    Erschienen: 2000
    Verlag:  Kiel Institute for the World Economy (IfW), Kiel

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