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Prerequisites and repercussions of context driven systems of self management

is modern smart?

Autor*in: Conrad, Peter

Erschienen: 2008

Verlag: IfPM, Hamburg

Bibliographische Angaben
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Quelle:	Verbundkataloge
Sprache:	Englisch
Medientyp:	Buch (Monographie)
Format:	Druck
Schriftenreihe:	Discussion papers / Helmut-Schmidt-Universität, Institut für Personalmanagement, IfPM ; 2008, No. 2
Schlagworte:	Öffentlicher Sektor; Führungsstil; Neues Steuerungsmodell
Weitere Schlagworte:	(stw)Öffentlicher Sektor; (stw)Führungsstil; (stw)Neues Steuerungsmodell; Buch; Graue Literatur; Arbeitspapier
Umfang:	7 S., 30 cm

Engaged Leadership

Transforming through Future-Oriented Design Thinking

Erschienen: 2018

Verlag: Springer International Publishing, Cham

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Sprache:	Englisch
Medientyp:	Ebook
Format:	Online
ISBN:	9783319722214
Weitere Identifier:	9783319722214 doi: 10.1007/978-3-319-72221-4 urn: urn:nbn:de:1111-201805035865
Auflage/Ausgabe:	1st edition 2018
Schriftenreihe:	Management for Professionals
Schlagworte:	Führungsstil; Motivation; Verantwortung; Kreativität; Erfolgsfaktor
Weitere Schlagworte:	(stw)Führungsstil; (stw)Motivation; (stw)Verantwortung; (stw)Kreativität; (stw)Erfolgsfaktor; (Produktform)Electronic book text
Umfang:	Online-Ressource
Bemerkung(en):	Lizenzpflichtig

Gender in Arbeit und Gesundheit.

Standortbestimmung & Perspektiven

Beteiligt: Braun, Angelika (Herausgeber); Kutzner, Edelgard (Herausgeber); Pieck, Nadine (Herausgeber); Schröder, Christina (Herausgeber)

Erschienen: 2017

Verlag: Rainer Hampp Verlag, Mering

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Beteiligt:	Braun, Angelika (Herausgeber); Kutzner, Edelgard (Herausgeber); Pieck, Nadine (Herausgeber); Schröder, Christina (Herausgeber)
Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Konferenzschrift
Format:	Online
Weitere Identifier:	urn: urn:nbn:de:0154-97839571019389
RVK Klassifikation:	MS 3050 ; QV 221 ; QV 221 ; MT 26500 ; MS 3050
Körperschaften/Kongresse:	Gender in Arbeit und Gesundheit: Standortbestimmung & Perspektiven (2015, Hannover)
Schriftenreihe:	Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft ; 9
Schlagworte:	Unternehmen; Gesundheitsförderung; Gleichberechtigung; Arbeitsschutz; Gewerbeaufsicht; Gesundheitsvorsorge; Unternehmen; Geschlechterforschung; Führungsstil; Arbeitsgestaltung
Weitere Schlagworte:	(stw)Arbeitsschutz; (stw)Betriebliches Gesundheitsmanagement; (stw)Geschlechterforschung; (stw)Führungsstil; (stw)Arbeitsgestaltung; (stw)Deutschland; (stw)EU-Staaten; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Betriebliche Gesundheitsförderung; Gender Mainstreaming; Prävention; Arbeits- und Gesundheitsschutz; Sammelwerk
Umfang:	Online-Ressource
Bemerkung(en):	Lizenzpflichtig

Konzept und Berufsbild des Feelgood-Managements

Autor*in: Gesing, Sophia; Weber, Ulrike

Erschienen: 2017

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden

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Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Ebook
Format:	Online
ISBN:	9783658193560
Weitere Identifier:	9783658193560 doi: 10.1007/978-3-658-19356-0 urn: urn:nbn:de:1111-201710142471
Auflage/Ausgabe:	1. Auflage 2017
Schriftenreihe:	essentials
Schlagworte:	Führungsstil; Arbeitszufriedenheit; Gefühl; Motivation; Wettbewerbsvorteil; Erfolgsfaktor
Weitere Schlagworte:	(stw)Führungsstil; (stw)Arbeitszufriedenheit; (stw)Emotion; (stw)Motivation; (stw)Wettbewerbsvorteil; (stw)Erfolgsfaktor; (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS030000; (BISAC Subject Heading)KJMV2; (BISAC Subject Heading)PSY003000; (BISAC Subject Heading)BUS008000; (BISAC Subject Heading)BUS041000; (BIC subject category)JMJ; (BIC subject category)KJG; (BIC subject category)KJC; HR Management; Unternehmenskultur; Führungskultur; Empowerment der Mitarbeiter; Partnerschafliches Miteinander am Arbeitsplatz; Partizipative Führung; Start-Up; Flache Hierarchie; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Arbeitsplatzgestaltung; Wertschätzung der Mitarbeiter; Employee Engagement; Feelgood-Management; Konzept; Berufsbild; Einführung; (Springer Nature Marketing Classification)C; (Springer Nature Subject Code)SC517010: Human Resource Development; (Springer Nature Subject Collection)SUCO41169: Business and Management; (Springer Nature Subject Code)SC517050: Employee Health and Wellbeing; (Springer Nature Subject Code)SCY20230: Economic Psychology; (Springer Nature Subject Code)SC526000: Business Ethics; (Springer Nature Subject Code)SC515010: Business Strategy/Leadership; (lcsh)Business; (lcsh)Leadership; (lcsh)Manpower policy; (lcsh)Business ethics
Umfang:	Online-Ressourcen
Bemerkung(en):	Lizenzpflichtig

Storytelling und Leadership

Inspirieren und motivieren durch Geschichten

Autor*in: Lutschewitz, Claudia

Erschienen: 2020

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden

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Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Ebook
Format:	Online
ISBN:	9783658297565
Weitere Identifier:	9783658297565 doi: 10.1007/978-3-658-29756-5 urn: urn:nbn:de:101:1-2020062512585830150696
Auflage/Ausgabe:	1. Auflage 2020
Schriftenreihe:	essentials
Schlagworte:	Erzählen; Arbeitsmotivation; Führungskraft; Unternehmen; Öffentlichkeitsarbeit; Motivation; Methode; Management; Führung; Führung; Führungstechnik; Narrativität; Führungsstil
Weitere Schlagworte:	(stw)Personalführung; (stw)Narrative Methode; (stw)Führungsstil; (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS042000; (BISAC Subject Heading)KJ; (BISAC Subject Heading)BUS030000; (BIC subject category)KJMV2; Storytelling unterstützt den Wandel; Motivieren mit Geschichten; Denken anregen durch Geschichten; Storytelling regt Innovation an; Geschichten und Kooperation; Geschichten regen das Gehirn an; Effektives Storytelling; Führung mit Storytelling; Inspirieren anhand Storytellings; Effizient Geschichten erzählen; Geschichten in der Chefetage; Leadership mit Geschichten optimieren; (Springer Nature Marketing Classification)C; (Springer Nature Subject Code)SC500000: Business and Management, general; (Springer Nature Subject Code)SC517000: Human Resource Management; (Springer Nature Subject Collection)SUCO41169: Business and Management; (lcsh)Business.; (lcsh)Management science.; (lcsh)Personnel management.
Umfang:	Online-Ressource

Führungsaufgabe Interne Kommunikation

Erfolgreich in Unternehmen kommunizieren – im Alltag und in Veränderungsprozessen

Autor*in: Montua, Andrea

Erschienen: 2020

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden

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Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Ebook
Format:	Online
ISBN:	9783658288051
Weitere Identifier:	9783658288051 doi: 10.1007/978-3-658-28805-1 urn: urn:nbn:de:101:1-2020061420270251167774
RVK Klassifikation:	QP 345
Auflage/Ausgabe:	1. Auflage 2020
Schlagworte:	Innerbetriebliche Kommunikation; Kommunikation; Unternehmen; Mitarbeit; Innerbetriebliche Kommunikation; Führungsstil; Motivation; Erfolgsfaktor
Weitere Schlagworte:	(stw)Interne Kommunikation; (stw)Führungsstil; (stw)Motivation; (stw)Erfolgsfaktor; (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS052000; (BISAC Subject Heading)KJSP; Führungskräftekommunikation; Interne Kommunikation Unternehmen Buch; Intranet Newsletter; Mitarbeiterzeitschrift; Professionalisierung interne Kommunikation; Veränderungs- und Krisenkommunikation; interne Kommunikation Formate Medien; interne Kommunikation instrumente strategie konzept buch; interne kommunikation verbessern maßnahmen; kommunikation im unternehmen fördern; wie verbessere ich meine Interne Kommunikation buch; (BISAC Subject Heading)BUS043000; (BIC subject category)KJS; (Springer Nature Marketing Classification)A; (Springer Nature Subject Code)SC513040: Corporate Communication/Public Relations; (Springer Nature Subject Code)SC513070: Branding; (Springer Nature Subject Collection)SUCO41169: Business and Management
Umfang:	Online-Ressource

The Mind of the Leader

Erfolgreich führen – mit Mindfulness, Selflessness & Compassion

Autor*in: Hougaard, Rasmus; Carter, Jacqueline

Erschienen: 2020

Verlag: Vahlen, München

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Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Ebook
Format:	Online
ISBN:	9783800660797
Weitere Identifier:	9783800660797 urn: urn:nbn:de:101:1-2020051209340867973941
RVK Klassifikation:	QV 584
Auflage/Ausgabe:	1. Auflage
Schlagworte:	Führungskraft; Persönlichkeitspsychologie; Führungsstil; Achtsamkeit; Mitgefühl; Selbstlosigkeit; Geist; Mitgefühl; Führungskraft; Persönlichkeit; Persönlichkeitspsychologie; Führungsstil; Motivation; Kognition
Weitere Schlagworte:	(stw)Führungspersönlichkeit; (stw)Persönlichkeitspsychologie; (stw)Führungsstil; (stw)Motivation; (stw)Kognition; (Produktform)Electronic book text; (Darstellungsform)DF13: Ratgeber; Führung; Engagement; Achtsamkeit; Motivation; Produktivität; (VLB-WN)9784: Management; (Produktrabattgruppe)25: C-Consumer-Rabatt
Umfang:	Online-Ressource, 251 Seiten

Die 30 Erfolgsgeheimnisse der Top Manager

Autor*in: Leemann, Niklaus

Erschienen: 2019

Verlag: Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG, München

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Auszug

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Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Ebook
Format:	Online
ISBN:	9783446459663; 3446459669
Weitere Identifier:	9783446459663 urn: urn:nbn:de:101:1-2019041319185034709180
RVK Klassifikation:	QP 380
Schlagworte:	Erfolg; Führungskraft; Führungsstil; Erfolgsfaktor
Weitere Schlagworte:	(stw)Führungskräfte; (stw)Führungsstil; (stw)Erfolgsfaktor; (Produktform)Electronic book text; FBWIALLG: Management allgemein; WIRT2019; (Artikelmerkmal)56; (Artikeltyp)00400; (Produktgruppe)65560; (Verlagssektor)55600; einfach gut führen; erfolg; erfolgsgeheimnis; erfolgsgeschichten; erfolgsstory; Executive; Führung; investor; konzept; Leader; Management; Management Strategie; Manager Persönlichkeit; Netzwerk; persönliche entwicklung; Persönlichkeit; Rhetorik; Strategie; strategie; strategy advisor; (VLB-WN)9784
Umfang:	Online-Ressource, 180 Seiten

Gute Führung kann man nicht kaufen

Grenzen und Möglichkeiten der Ausgestaltung von Vergütung

Autor*in: Könemann, Sara

Erschienen: [2019]

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Inhaltsverzeichnis

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Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Dissertation
Format:	Druck
Schlagworte:	Vergütung; Volksbank; Grenze; Führungsmodell; Anreiz; Anreizsystem; Führungsstil; Motivation; Erfolgsfaktor
Weitere Schlagworte:	(stw)Leistungsanreiz; (stw)Führungsstil; (stw)Motivation; (stw)Erfolgsfaktor; (stw)Deutschland
Umfang:	161, XLIV Seiten, Illustrationen, 21 cm
Bemerkung(en):	Dissertation, HHL Leipzig Graduate School of Management, 2019

Führen durch Sprache

Leadership und die Macht der Worte

Autor*in: Egger, Richard

Erschienen: 2019

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden

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Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Ebook
Format:	Online
ISBN:	9783658254438
Weitere Identifier:	9783658254438 doi: 10.1007/978-3-658-25443-8 urn: urn:nbn:de:101:1-2019032603314667999517
RVK Klassifikation:	QV 584 ; AP 14600 ; QV 584 ; AP 14600
Auflage/Ausgabe:	1. Auflage 2019
Schlagworte:	Sprache; Macht; Führungskraft; Führungsstil; Vortragstechnik
Weitere Schlagworte:	(stw)Führungskräfte; (stw)Führungsstil; (stw)Vortragstechnik; (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS041000; (BISAC Subject Heading)KJC; Anthropologie; Führung; Führungskompetenz; Führungskräfte; Gespräche; Glaubwürdigkeit; Kommunikation; Leadership; Mitarbeitergespräche; Rhetorik; Sprache; Sprechen; Wittgenstein; Worte; Überzeugungskraft; (Springer Nature Marketing Classification)A; (Springer Nature Subject Code)SC515010: Business Strategy/Leadership; (Springer Nature Subject Collection)SUCO41169: Business and Management; (lcsh)Business Strategy/Leadership; (lcsh)Leadership
Umfang:	Online-Ressource

Führung und Zusammenarbeit in Märchen und Arbeitswelten

Autor*in: Wunderer, Rolf

Erschienen: 2018

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden

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Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Ebook
Format:	Online
ISBN:	9783658181673
Weitere Identifier:	9783658181673 doi: 10.1007/978-3-658-18167-3 urn: urn:nbn:de:1111-201711154359
RVK Klassifikation:	QV 584 ; QV 584
Auflage/Ausgabe:	1. Auflage 2018
Schlagworte:	Führungslehre; Märchenforschung; Interdisziplinäre Forschung; Märchen; Arbeitswelt; Management; Kooperation; Management; Kreativität; Kompetenz <Organisation>; Führungsstil; Motivation
Weitere Schlagworte:	(stw)Management; (stw)Kreativität; (stw)Kompetenz; (stw)Führungsstil; (stw)Motivation; (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS041000; (BISAC Subject Heading)KJC; Management; Märchenpädagogik; Managementlehre; Werteorientierte Führung; Mobbing; Lernkultur; Kooperationskonflikte; (Springer Nature Marketing Classification)A; (Springer Nature Subject Code)SC515010: Business Strategy/Leadership; (Springer Nature Subject Collection)SUCO41169: Business and Management; Führungsstil; Kompetenz; Kreativität; Management; Motivation; (lcsh)Leadership; (lcsh)Business; (lcsh)Management; (lcsh)Kreativität; (lcsh)Kompetenz; (lcsh)Führungsstil; (lcsh)Motivation; Führungsstil; Kompetenz; Kreativität; Management; Motivation
Umfang:	Online-Ressourcen
Bemerkung(en):	Lizenzpflichtig

Strategy and innovation across organizational boundaries

the influence of governance decisions on strategic outcomes

Autor*in: Kruse, Deniz Philipp

Erschienen: 2021

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Sprache:	Englisch
Medientyp:	Dissertation
Format:	Druck
Schlagworte:	Corporate Governance; Führungskraft; Strategische Planung; Strategisches Management; Innovation; Unternehmenskooperation; Unternehmenszusammenschluss; Risikokapital; Abfindung; Führungsstil; Risikoverhalten
Weitere Schlagworte:	(stw)Corporate Governance; (stw)Führungskräfte; (stw)Strategisches Management; (stw)Innovation; (stw)Unternehmenskooperation; (stw)Risikokapital; (stw)Abfindung; (stw)Führungsstil; (stw)Risikopräferenz; Graue Literatur
Umfang:	170 Blätter, Diagramme, 30 cm
Bemerkung(en):	Dissertation, Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover, 2021

Creating synergies for leading: three key success factors for western expatriates in Russia

Beteiligt: Festing, Marion (Mitwirkender)

Erschienen: 2010

Verlag: ESCP, Berlin

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Beteiligt:	Festing, Marion (Mitwirkender)
Sprache:	Englisch
Medientyp:	Buch (Monographie)
Format:	Druck
RVK Klassifikation:	QG 480 ; QV 578 ; QG 480 ; QV 578 ; QV 584
Schriftenreihe:	ESCP Europe working paper ; Nr. 51
Schlagworte:	Führungskraft; Führungsstil; Auslandspraktikum; Auslandsstudium; Auslandstätigkeit; Expatriate; Interkulturelles Management; Führungskräfteentwicklung
Weitere Schlagworte:	(stw)Führungskräfte; (stw)Führungsstil; (stw)Auslandsaufenthalt; (stw)Auslandsaufenthalt; (stw)Interkulturelles Management; (stw)Führungskräfteentwicklung; (stw)Russland; Array; International business enterprises--Management; (lcsh)International business enterprises--Management; Graue Literatur; Arbeitspapier
Umfang:	17 Bl., graph. Darst., 30 cm

Personalführung in virtuellen Unternehmen

eine Analyse diskutierter Instrumente und Substitute der Führung

Autor*in: Scherm, Ewald; Süß, Stefan

Erschienen: 1999

Verlag: Fernuniv., Hagen

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Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Buch (Monographie)
Format:	Druck
RVK Klassifikation:	QB 910
DDC Klassifikation:	Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
Schriftenreihe:	Diskussionsbeiträge / Fachbereich Wirtschaftswissenschaft, FernUniversität in Hagen ; Nr. 269
Schlagworte:	Führung; Führungstechnik; Netzwerk; Unternehmen; Organisationsstruktur; Führungsstil; Theorie
Weitere Schlagworte:	(stw)Personalführung; (stw)Unternehmensnetzwerk; (stw)Organisationsstruktur; (stw)Führungsstil; (stw)Theorie; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch
Umfang:	32 S., 30 cm
Bemerkung(en):	Literaturverz. S. 29 - 32

Führungsstrukturen und Entscheidungsprozesse

Autor*in: Martin, Albert

Erschienen: 1995

Verlag: Inst. für Mittelstandsforschung, Lüneburg

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Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Buch (Monographie)
Format:	Druck
DDC Klassifikation:	Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
Schriftenreihe:	Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung ; H. 1
Schlagworte:	Führungsstil; Organisationstheorie; Theorie; Entscheidung
Weitere Schlagworte:	(stw)Führungsstil; (stw)Organisationstheorie; (stw)Theorie; (stw)Entscheidung; Graue Literatur
Umfang:	II, 79 Bl., 30 cm
Bemerkung(en):	Literaturverz. Bl. 75 - 79

Wege zu gelingender Führung

Mit 10 Fallstudien aus Beruf und Ehrenamt wichtige Führungsprobleme erkennen und lösen

Autor*in: Marettek, Christian

Erschienen: 2017

Verlag: Haufe Lexware, München

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Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Ebook
Format:	Online
ISBN:	9783648095805
Weitere Identifier:	urn: urn:nbn:de:101:1-201705259372
RVK Klassifikation:	CW 4600 ; QV 584
Auflage/Ausgabe:	1. Auflage 2017
Schriftenreihe:	Haufe Fachbuch
Schlagworte:	Führung; Führungsstil; Erfolgsfaktor; Narrativität
Weitere Schlagworte:	(stw)Führungsstil; (stw)Erfolgsfaktor; (stw)Narrative Methode; (stw)Deutschland; (Produktform)Electronic book text; Verein; Teambuilding; Ehrenamt; Beruf; Führung; (VLB-WN)9783
Umfang:	Online-Ressourcen, 282 Seiten
Bemerkung(en):	Lizenzpflichtig

Wege zu gelingender Führung

Mit 10 Fallstudien aus Beruf und Ehrenamt wichtige Führungsprobleme erkennen und lösen

Autor*in: Marettek, Christian

Erschienen: 2017

Verlag: Haufe Lexware, München

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Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Ebook
Format:	Online
ISBN:	9783648095812
Weitere Identifier:	urn: urn:nbn:de:101:1-201705259413
RVK Klassifikation:	CW 4600 ; QV 584
Auflage/Ausgabe:	1. Auflage 2017
Schriftenreihe:	Haufe Fachbuch
Schlagworte:	Führungsstil; Erfolgsfaktor; Narrativität
Weitere Schlagworte:	(stw)Führungsstil; (stw)Erfolgsfaktor; (stw)Narrative Methode; (stw)Deutschland; (Produktform)Electronic book text; Verein; Teambuilding; Ehrenamt; Beruf; Führung; (VLB-WN)9783
Umfang:	Online-Ressourcen, 282 Seiten
Bemerkung(en):	Lizenzpflichtig

The Engagement Equation

Leadership Strategies for an Inspired Workforce

Autor*in: Rice, Christopher; Marlow, Fraser; Masarech, Mary Ann

Erschienen: 2012

Verlag: John Wiley & Sons, New York, NY

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Sprache:	Englisch
Medientyp:	Ebook
Format:	Online
ISBN:	9781118334195; 1118334191
Weitere Identifier:	9781118334195 urn: urn:nbn:de:101:1-201502095782
RVK Klassifikation:	QV 584
Auflage/Ausgabe:	1., Auflage
Schlagworte:	Führungsstil; Motivation
Weitere Schlagworte:	(stw)Führungsstil; (stw)Motivation; (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS041000; (VLB-Produktgruppen)TN000; Führung; (VLB-WN)9784: Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Management; (lcsh)Employee motivation; (lcsh)Employees--Attitudes; (lcsh)Leadership; Employee motivation.; Leadership.; (lcsh)Employee motivation; (lcsh)Employees--Attitudes; (lcsh)Leadership
Umfang:	Online-Ressource
Bemerkung(en):	Lizenzpflichtig

Cultural Agility

Building a Pipeline of Successful Global Professionals

Autor*in: Caligiuri, Paula M.

Erschienen: 2013

Verlag: John Wiley & Sons, New York, NY

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Sprache:	Englisch
Medientyp:	Ebook
Format:	Online
ISBN:	9781118330548; 1118330544
Weitere Identifier:	9781118330548 urn: urn:nbn:de:101:1-201412053970
RVK Klassifikation:	MR 6900 ; QV 578 ; MR 6900 ; QV 578
Auflage/Ausgabe:	1., Auflage
Schlagworte:	Interkulturelle Kompetenz; Personalwesen; Corporate Identity; Unternehmenskultur; Führungsstil
Weitere Schlagworte:	(stw)Interkulturelle Kompetenz; (stw)Personalmanagement; (stw)Unternehmenskultur; (stw)Führungsstil; (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS041000; (VLB-Produktgruppen)TN000; Management; Personalmanagement; Strategisches Management; (VLB-WN)9784: Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Management; (lcsh)International business enterprises--Cross-cultural studies; (lcsh)International business enterprises--Management; (lcsh)Management--Cross-cultural studies; International business enterprises--Cross-cultural studies.; International business enterprises--Management.; Management--Cross-cultural studies.; (lcsh)Management--Cross-cultural studies; International business enterprises--Cross-cultural studies; International business enterprises--Management; Management--Cross-cultural studies; (lcsh)International business enterprises--Cross-cultural studies; (lcsh)International business enterprises--Management; (lcsh)Management--Cross-cultural studies--Electronic books; (lcsh)Management -- Cross-cultural studies; International business enterprises ; Cross-cultural studies; International business enterprises ; Management; Management ; Cross-cultural studies; Electronic books; (lcsh)Electronic books; Array; Array; Array
Umfang:	Online-Ressource
Bemerkung(en):	Lizenzpflichtig

Managing Motivation

Wie Sie die neue Motivationsforschung für Ihr Unternehmen nutzen können

Erschienen: 2002

Verlag: Gabler Verlag, Wiesbaden

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Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Ebook
Format:	Online
ISBN:	9783322864956
Weitere Identifier:	9783322864956 doi: 10.1007/978-3-322-86495-6 urn: urn:nbn:de:1111-201203301221
RVK Klassifikation:	CW 4500 ; QP 413 ; QV 584 ; QP 300 ; QV 574 ; CW 2000 ; QP 410 ; QP 413 ; QV 584 ; QV 574 ; CW 2000 ; QP 410 ; CW 4500 ; QP 300
DDC Klassifikation:	Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
Auflage/Ausgabe:	2., aktualisierte und erweiterte Auflage
Schlagworte:	Führung; Motivation; Leistungsmotivation; Motivation; Anreizsystem; Führungsstil; Führung; Führungstechnik
Weitere Schlagworte:	(stw)Leistungsmotivation; (stw)Motivation; (stw)Leistungsanreiz; (stw)Führungsstil; (stw)Personalführung; (stw)Theorie; (stw)Welt; (stw)Deutschland; (Produktform)Electronic book text; BetriebsführungBetriebspsychologieKommunikationManagementMotivationPartizipationPersonalentwicklung; Führung; Motivation; BetriebsführungBetriebspsychologieKommunikationManagementMotivationPartizipationPersonalentwicklung; Führung; Motivation; BetriebsführungBetriebspsychologieKommunikationManagementMotivationPartizipationPersonalentwicklung; Führung; Motivation
Umfang:	Online-Ressource
Bemerkung(en):	Lizenzpflichtig

Inspired Leadership

How You Can Achieve Extraordinary Results in Business

Autor*in: Gaskell, Kevin

Erschienen: 2017

Verlag: John Wiley & Sons, New York ; Wiley

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Sprache:	Englisch
Medientyp:	Ebook
Format:	Online
ISBN:	9781119383130; 1119383137
Weitere Identifier:	9781119383130 urn: urn:nbn:de:101:1-201710042303
RVK Klassifikation:	QV 584
Auflage/Ausgabe:	1. Auflage
Schlagworte:	Führung; Führungstechnik; Führungsstil; Hochqualifizierter Beruf; Führungskraft; Erfolgsfaktor; Narrativität
Weitere Schlagworte:	(stw)Personalführung; (stw)Führungsstil; (stw)Hochqualifizierte Arbeitskräfte; (stw)Erfolgsfaktor; (stw)Narrative Methode; (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS000000; Business & Management; Führung; Management; Management / Leadership; Management f. Führungskräfte; Wirtschaft u. Management; BA00: Allg. Wirtschaft u. Management; BA14: Management f. Führungskräfte; (VLB-WN)9783: Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Betriebswirtschaft
Umfang:	Online-Ressourcen, 280 Seiten
Bemerkung(en):	Lizenzpflichtig

Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch soziale Kompetenz

Eine praxisbezogene Anleitung

Autor*in: Hintz, Asmus J.

Erschienen: 2018

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden

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Quelle:	Verbundkataloge
Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Ebook
Format:	Online
ISBN:	9783658191085
Weitere Identifier:	9783658191085 doi: 10.1007/978-3-658-19108-5 urn: urn:nbn:de:1111-20171012226
RVK Klassifikation:	CW 4600 ; CW 4700 ; QP 342 ; QV 584 ; QP 342 ; CW 4700 ; CW 4600 ; QV 584
Auflage/Ausgabe:	4., akt. u. erw. Auflage 2018
Schlagworte:	Führungskraft; Führung; Sozialkompetenz; Führungsstil; Sozialkompetenz; Kommunikation; Motivation; Arbeitspsychologie; Erfolgsfaktor
Weitere Schlagworte:	(stw)Führungsstil; (stw)Soziale Kompetenz; (stw)Kommunikation; (stw)Motivation; (stw)Arbeitspsychologie; (stw)Erfolgsfaktor; (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS030000; (BISAC Subject Heading)KJMV2; (BISAC Subject Heading)BUS041000; (BIC subject category)KJM; Führung; Führungsaufgaben; Führungskompetenz; Führungsverhalten; Lehrbuch; Mitarbeiterführung; (Springer Nature Marketing Classification)A; (Springer Nature Subject Code)SC517000: Human Resource Management; (Springer Nature Subject Collection)SUCO41169: Business and Management; (Springer Nature Subject Code)SC515000: Management; (lcsh)Management; (lcsh)Business; Führung; Führungskraft; Sozialkompetenz; (lcsh)Industrial relations; (lcsh)Human capital--Management; (lcsh)Personnel management; Lehrbuch; Fallstudie
Umfang:	Online-Ressourcen
Bemerkung(en):	Lizenzpflichtig

Kultur in den Vereinigten Arabischen Emiraten und ihre Auswirkungen auf das Management

Autor*in: El Sauaf, Sandrine

Erschienen: 2017

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden

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Quelle:	Verbundkataloge
Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Ebook
Format:	Online
ISBN:	9783658186968
Weitere Identifier:	9783658186968 doi: 10.1007/978-3-658-18696-8 urn: urn:nbn:de:1111-201706156117
Auflage/Ausgabe:	1. Auflage 2017
Schlagworte:	Interkulturelle Kompetenz; Interkulturelles Management; Nationalcharakter; Ethnopsychologie; Führungsstil; Verhandlungstechnik
Weitere Schlagworte:	(stw)Nationalkultur; (stw)Führungsstil; (stw)Verhandlungstechnik; (stw)Vereinigte Arabische Emirate; (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS035000; (BISAC Subject Heading)KJMV; (BISAC Subject Heading)BUS041000; (BISAC Subject Heading)BUS000000; (BIC subject category)KJC; (BIC subject category)KJSM; Auslandsentsendungen; Expatriates; Verhandlungen; Mitarbeiterführung; Interkulturelle Konflikte; Interkulturelle Kommunikation; Kulturtheorien; (Springer Nature Marketing Classification)C; (Springer Nature Subject Code)SC525040: Cross-Cultural Management; (Springer Nature Subject Collection)SUCO41169: Business and Management; (Springer Nature Subject Code)SC515010: Business Strategy/Leadership; (Springer Nature Subject Code)SC525010: Emerging Markets/Globalization; (lcsh)Business; (lcsh)Leadership; (lcsh)Globalization; (lcsh)Markets; (lcsh)Business and Management; (lcsh)International business enterprises—Cross-cultural studies.
Umfang:	Online-Ressourcen
Bemerkung(en):	Lizenzpflichtig

Leadership through Trust

Leveraging Performance and Spanning Cultural Boundaries

Autor*in: Gordon, Gus

Erschienen: 2017

Verlag: Springer International Publishing, Cham

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Sprache:	Deutsch
Medientyp:	Ebook
Format:	Online
ISBN:	9783319569550
Weitere Identifier:	9783319569550 doi: 10.1007/978-3-319-56955-0 urn: urn:nbn:de:1111-2017061807
Auflage/Ausgabe:	1st edition 2017
Schlagworte:	Führungsstil; Vertrauen; Interkulturelles Verstehen
Weitere Schlagworte:	(stw)Führungsstil; (stw)Vertrauen; (stw)Interkulturelle Kompetenz; (stw)USA; (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS041000; (BISAC Subject Heading)KJC; (BISAC Subject Heading)BUS063000; (BIC subject category)KJU; Cross-Cultural Leadership; Trust Leadership; organizational performance; organizational effectiveness; organizational behavior; Motivating Language Theory; Stakeholder Theory; Stewardship Theory; Servant Leadership; Stewardship; Social Capital; Empathy; (Springer Nature Marketing Classification)C; (Springer Nature Subject Code)SC515010: Business Strategy/Leadership; (Springer Nature Subject Collection)SUCO41169: Business and Management; (Springer Nature Subject Code)SC516000: Organization
Umfang:	Online-Ressourcen
Bemerkung(en):	Lizenzpflichtig

Leadership in multinational teams

a behavioral perspective

Autor*in: Hundschell, Andreas Stefan

Erschienen: 2022

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Hinweise zum Inhalt

Inhaltsverzeichnis

Quelle:	Verbundkataloge
Sprache:	Englisch
Medientyp:	Dissertation
Format:	Druck
Schlagworte:	Interkulturelles Management; Führungsstil; Diversity Management; Arbeitsgruppe; Nationalcharakter; Ethnopsychologie; Verhaltensökonomie
Weitere Schlagworte:	(stw)Interkulturelles Management; (stw)Führungsstil; (stw)Diversity Management; (stw)Arbeitsgruppe; (stw)Nationalkultur; (stw)Verhaltensökonomik; (stw)Australien; Graue Literatur
Umfang:	127, XXXVIII Seiten, Diagramme, 21 cm
Bemerkung(en):	Dissertation, Ludwig-Maximilians-Universität München, 2022

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