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  1. Evaluation interkultureller Trainings zur Auslandsvorbereitung
    Erschienen: 2003
    Verlag:  Internat. Inst. für Management, Flensburg

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Bildung und Erziehung (370)
    Schriftenreihe: Discussion paper / Universität Flensburg, Internationales Institut für Management ; Nr. 06
    Schlagworte: Führungskräfteentwicklung; Kulturbeziehungen; Kulturkontakt; Sachwert; Bewertung; Auslandspraktikum; Auslandsstudium; Auslandstätigkeit
    Weitere Schlagworte: (stw)Führungskräfteentwicklung; (stw)Interkulturelle Beziehungen; (stw)Bewertung; (stw)Deutschland; (stw)Auslandsaufenthalt; Deutschland--Theorie/Methodik--Kulturaustausch/Kulturkontakt; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch; Online-Publikation
    Umfang: 26 Bl., graph. Darst., 30 cm
  2. Konzeption handelsbetrieblicher Unternehmenssimulationen und Planspiele
    ein Modellentwurf für den mittelständischen Textileinzelhandel
    Autor*in: Schöl, Klaus
    Erschienen: 1999
    Verlag:  GHS, Göttingen

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    ISBN: 9783925327568; 3925327568
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Schriftenreihe: Göttinger Handelswissenschaftliche Schriften e.V. ; Bd. 57
    Schlagworte: Handelsbetrieb; Management; Klein- und Mittelbetrieb; Planspiel; Führungskräfteentwicklung; Textilhandel; Theorie
    Weitere Schlagworte: (stw)Handelsmanagement; (stw)KMU; (stw)Planspiel; (stw)Führungskräfteentwicklung; (stw)Textilhandel; (stw)Theorie; Buch; Dissertation; Graue Literatur
    Umfang: XLIII, 228 S., graph. Darst., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Zugl.: Göttingen, Univ., Diss., 1998

  3. Management 4.0 und die Generation Y
  4. Management mit Kultur
    Die wachsende Rolle von Kunst und Kultur in der Managementausbildung
  5. Entrepreneurship: gründungstheoretische, wirtschaftspädagogische und didaktische Positionen
    Beteiligt: Anderseck, Klaus (Herausgeber)
    Erschienen: 2001
    Verlag:  Fachbereich Wirtschaftswiss., Fernuniv., Hagen

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Anderseck, Klaus (Herausgeber)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Schriftenreihe: Diskussionsbeitrag / Fernuniversität Hagen, Fachbereich Wirtschaftswissenschaften ; Nr. 304
    Schlagworte: Unternehmen; Unternehmensgründung; Führungskräfteentwicklung; Wirtschaftspädagogik; Theorie
    Weitere Schlagworte: (stw)Unternehmen; (stw)Unternehmensgründung; (stw)Führungskräfteentwicklung; (stw)Wirtschaftspädagogik; (stw)Theorie; (stw)Deutschland; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch; Kongressschrift
    Umfang: 99 S., graph. Darst., 30 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben

  6. Förderung der privaten Klein- und Mittelunternehmen in Vietnam durch Unternehmertraining
    eine Untersuchung des CEFE-Unternehmertrainings
    Erschienen: 2001
    Verlag:  Univ., Sept, Leipzig

  7. Vorbereitung von Mitarbeitern auf einen Auslandseinsatz
    unter besonderer Betrachtung des Einsatzes von Repatriates ; Ergebnisse einer Befragung auslandsaktiver Unternehmen
  8. Bachelor- und Masterstudiengänge
    Materialien zur Organisation und Ressourcenplanung
    Beteiligt: Moog, Horst (Herausgeber)
    Erschienen: 2006
    Verlag:  HIS, Hannover

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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Moog, Horst (Herausgeber)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: AL 11100 ; AL 11110 ; AL 43600 ; AL 12110 ; AL 43600 ; AL 11100 ; AL 19700
    DDC Klassifikation: Bildung und Erziehung (370)
    Schriftenreihe: Forum Hochschule ; 2006,1
    Schlagworte: Hochschulreform; Studium; Führungskräfteentwicklung; Akademiker; Akademikerin; Kompetenz <Organisation>; Lehrer; Lehrerin
    Weitere Schlagworte: (stw)Hochschulreform; (stw)Studium; (stw)Führungskräfteentwicklung; (stw)Akademiker; (stw)Kompetenz; (stw)Lehrkräfte; (stw)Deutschland; Array; Array; Degrees, Academic--Germany; (lcsh)Education, higher--Aims and objectives--Germany; (lcsh)Universities and colleges--Administration--Germany; Graue Literatur
    Umfang: 96 S., graph. Darst., 30 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben

  9. Kommunikation als zentrale Führungskompetenz
    Differenziertes Vorgehen für Homeoffice und hybride Führung
  10. Die Fachhochschule der Deutschen Bundesbank in Hachenburg
    Festschrift für den langjährigen Rektor Prof. Dr. Dietrich Schönwitz
    Beteiligt: Mika, Werner (Herausgeber); Schönwitz, Dietrich (Gefeierter)
    Erschienen: 2006
    Verlag:  Dt. Bundesbank, Frankfurt am Main

  11. Mobilität und Karriere in der VR China
    chinesische Führungskräfte im Transformationsprozess ; eine qualitativ-empirische Analyse chinesischer Führungskräfte in deutsch-chinesischen Joint-Ventures, 100%-Tochtergesellschaften und Repräsentanzen ; mit 19 Tabellen
  12. Trainee-Programme nach dem Wirtschaftsstudium
    eine empirische Studie in Deutschland
    Erschienen: 2002
    Verlag:  IOP, Bern

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783906471570; 3906471578
    Weitere Identifier:
    9783906471570
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300); Wirtschaft (330)
    Schriftenreihe: Arbeitsbericht / Institut für Organisation und Personal der Universität Bern ; Nr. 54
    Schlagworte: Führungskräfteentwicklung; Personalentwicklung; Wirtschaftswissenschaftler; Wirtschaftswissenschaftlerin
    Weitere Schlagworte: (stw)Führungskräfteentwicklung; (stw)Personalentwicklung; (stw)Ökonomen; (stw)Deutschland; (VLB-FS)Personalentwicklung; (VLB-FS)Tainee - Programme; (VLB-PF)00: (unbekannt); Graue Literatur
    Umfang: VII, 47 Bl., graph. Darst., 30 cm, 325 gr.
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. Bl. 44 - 46

  13. Managemententwicklung zwischen Personen- und Personalentwicklung
  14. Mobilität und Karriere in der VR China
    chinesische Führüngskräfte im Transformationsprozess ; eine qualitativ-empirische Analyse chinesischer Führungskräfte in deutsch-chinesischen Joint Ventures, 100% Tochtergesellschaften und Repräsentanzen
  15. "Born or made" - der Weg zum Unternehmensgründer
    Erschienen: 1999
    Verlag:  Fernuniv., Fachbereich Wirtschaftswiss., Hagen

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Schriftenreihe: Diskussionsbeiträge / Fachbereich Wirtschaftswissenschaft, FernUniversität in Hagen ; Nr. 281
    Schlagworte: Entrepreneurship; Unternehmensgründung; Persönlichkeitspsychologie; Führungskräfteentwicklung; Theorie
    Weitere Schlagworte: (stw)Entrepreneurship; (stw)Unternehmensgründung; (stw)Persönlichkeitspsychologie; (stw)Führungskräfteentwicklung; (stw)Theorie; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch; Online-Publikation; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: 16 S., graph. Darst., 30 cm
  16. Erlebnispädagogik und Entrepreneurship education - neue Wege im Existenzgründungstraining
    Autor*in: Pundt, Sylke
    Erschienen: 2001
    Verlag:  Univ.-Bibliothek, Schriftentausch, Rostock ; Univ., Forschungsgruppe Mecklenburg-Vorpommern

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QP 371 ; QP 371
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Schriftenreihe: Rostocker Arbeitspapiere zu Wirtschaftsentwicklung und human resource development ; Nr. 18
    Schlagworte: Führungskräfteentwicklung; Unternehmensgründung; Entrepreneurship; Pädagogik
    Weitere Schlagworte: (stw)Führungskräfteentwicklung; (stw)Unternehmensgründung; (stw)Entrepreneurship; (stw)Pädagogik; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: 88 S., 30 cm
    Bemerkung(en):

    Zugl.: Rostock, Univ., Diplomarbeit

  17. Leadership skills and wages
    Erschienen: 2002
    Verlag:  IZA, Bonn

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300); Wirtschaft (330)
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; No. 482
    Schlagworte: Qualifikation; Lohnstruktur; Führungskraft; Führungskräfteentwicklung; Schätzung; Persönlichkeit; :z Geschichte 1971-1992
    Weitere Schlagworte: (stw)1971-1992; (stw)Qualifikation; (stw)Lohnstruktur; (stw)Führungskräfte; (stw)Führungskräfteentwicklung; (stw)Schätzung; (stw)USA; (stw)Führungspersönlichkeit; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: 51 S., 21 cm
  18. The role of entrepreneurship education and regional context in forming entrepreneurial intentions
  19. Strategien internationaler Personalbeschaffung
    Beteiligt: Apel, Wolfgang (Herausgeber); Stähler, Gerhard (Herausgeber)
    Erschienen: 2015
    Verlag:  Schäffer Poeschel, Stuttgart

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  20. Interkulturelles Coaching im Kontext von Migration und Flucht
  21. Developing entrepreneurs
    essays on the effects of entrepreneurship education

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QP 371
    Schlagworte: Führungskräfteentwicklung; Unternehmerausbildung; Verbraucher; Einstellung; Unternehmer; Motivation; Schätzung
    Weitere Schlagworte: (stw)Führungskräfteentwicklung; (stw)Gründungsausbildung; (stw)Verbrauchereinstellung; (stw)Unternehmer; (stw)Motivation; (stw)Schätzung; (stw)Deutschland
    Umfang: V, 217 S., graph. Darst., 21 cm
    Bemerkung(en):

    München, Univ., Diss., 2014

  22. Communication on progress
    PRME report 2008
    Beteiligt: Häfner, Ansgar (Herausgeber)
    Erschienen: 2011
    Verlag:  Hochsch., Pforzheim

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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Häfner, Ansgar (Herausgeber)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QB 400 ; QB 400
    Schriftenreihe: Beiträge der Hochschule Pforzheim ; Nr. 139
    Schlagworte: Betriebswirtschaftliches Studium; Führungskräfteentwicklung; Corporate Social Responsibility
    Weitere Schlagworte: (stw)Betriebswirtschaftsstudium; (stw)Führungskräfteentwicklung; (stw)Corporate Social Responsibility; Arbeitspapier; Online-Publikation; Graue Literatur; Arbeitspapier
    Umfang: 35 Bl., graph. Darst., 30 cm
  23. Creating synergies for leading: three key success factors for western expatriates in Russia