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  1. Endowment or discrimination?
    an analysis of immigrant native earnings differentials in Switzerland
    Autor*in: Golder, Stefan M.
    Erschienen: 2000
    Verlag:  Inst. of World Economics, Kiel

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  2. Demokratie und Toleranz in Gesellschaft und Arbeitswelt
    internationale Arbeitstagung vom 23. - 25. März 2000 in Magdeburg ; Tagungsdokumentation
    Beteiligt: Monz, Leo (Herausgeber)
    Erschienen: 2000
    Verlag:  DGB-Bundesvorstand, Referat Migration, Berlin

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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Monz, Leo (Herausgeber)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Politikwissenschaft (320)
    Schriftenreihe: Migration
    Schlagworte: Rassismus; Quotierung; Migrationspolitik; Innenpolitik; Demokratisierung
    Weitere Schlagworte: (stw)Ethnische Diskriminierung; (stw)Arbeitsmarktdiskriminierung; (stw)Migrationspolitik; (stw)Innenpolitik; (stw)Deutschland; (stw)Ostdeutschland; (stw)Demokratisierung; Kongressschrift; Graue Literatur; Sammelwerk
    Umfang: 74 S., Ill., 30 cm
  3. Labour as a buffer: do temporary workers suffer?
    Autor*in: Booth, Alison L.; Francesconi, Marco; Frank, Jeff
    Erschienen: 2002
    Verlag:  IZA, Bonn

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  4. Existenzgründungen von Frauen: der Weg in die berufliche Selbständigkeit unter erschwerten Bedingungen
    eine exemplarische Betrachtung für den Kreis Lippe
    Autor*in: Duprée, Dagmar
    Erschienen: 1998
    Verlag:  IFF, Bielefeld

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783932869068; 3932869060
    RVK Klassifikation: QP 230
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Schriftenreihe: IFF-Forschungsreihe ; Bd. 7
    Schlagworte: Selbstständiger; Unternehmensgründung; Weibliche Führungskraft; Wirtschaftsförderung; Quotierung
    Weitere Schlagworte: (stw)Selbstständige; (stw)Unternehmensgründung; (stw)Weibliche Führungskräfte; (stw)Wirtschaftsförderung; (stw)Arbeitsmarktdiskriminierung; (stw)Deutschland; (stw)Lippe (Kreis); Graue Literatur; Buch
    Umfang: 156 S., graph. Darst., 30 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. [12] S.
  5. Frauenberufe - Männerberufe: zur Persistenz geschlechtshierarchischer Arbeitsmarktsegregation
    Autor*in: Leitner, Andrea
    Erschienen: 2001

    Abstract: 'Trotz zunehmender Bildungs- und Erwerbsbeteiligung von Frauen bleibt die Teilung des österreichischen Arbeitsmarktes in 'Frauenbereiche' und 'Männerbereiche' nahezu unverändert bestehen. Diese geschlechtsspezifische Segregation des... mehr

     

    Abstract: 'Trotz zunehmender Bildungs- und Erwerbsbeteiligung von Frauen bleibt die Teilung des österreichischen Arbeitsmarktes in 'Frauenbereiche' und 'Männerbereiche' nahezu unverändert bestehen. Diese geschlechtsspezifische Segregation des Arbeitsmarktes ist mit Ursache der Benachteiligung von Frauen im Erwerbsleben. Denn die Konzentration von Frauen auf wenige Beschäftigungssegmente und ihr weitgehender Ausschluss aus Männerbereichen ermöglicht eine ungleiche Bewertung von Frauentätigkeiten und Männertätigkeiten. Der Beitrag zeigt die geschlechtshierarchischen Muster der Arbeitsmarktsegregation anhand von empirischen Daten für Österreich. Trotz der massiven Umstrukturierungen am Arbeitsmarkt bleibt die Separierung zwischen Frauen- und Männerbereichen bestehen und verursacht vor allem in den typischen Frauenberufen, in denen rund die Hälfte der Frauen beschäftigt ist, schlechtere Einkommens- und Aufstiegschancen als in den männlichen Bereichen. Selbst die höheren Ausbildungsabschlüsse jün

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    oai:gesis.izsoz.de:document/22176
    RVK Klassifikation: MS 3050
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300); Wirtschaft (330)
    Schriftenreihe: Reihe Soziologie / Institut für Höhere Studien, Abt. Soziologie ; Bd. 47
    Schlagworte: Segregation <Soziologie>; Frauenberuf; Männerberuf; Arbeitsmarkt; Arbeitnehmerin; Arbeitsmarktsegmentierung; Quotierung; Frau; Diskriminierung; Frauenfeindlichkeit; Sexismus
    Weitere Schlagworte: (stw)Weibliche Arbeitskräfte; (stw)Arbeitsmarktsegmentation; (stw)Arbeitsmarktdiskriminierung; (stw)Österreich; (stw)Geschlechterdiskriminierung; (thesoz)Arbeitsmarkt; (thesoz)Beschäftigungspolitik; (thesoz)Arbeitsteilung; (thesoz)geschlechtsspezifische Faktoren; (thesoz)Frau; (thesoz)Österreich; (thesoz)Diskriminierung; (thesoz)Segregation; (thesoz)Mann; (thesoz)Beruf; (thesoz)Frauenerwerbstätigkeit; Graue Literatur
    Umfang: Online-Ressource, 17 S.
    Bemerkung(en):

    Veröffentlichungsversion
  6. Effects of Sexual Preferences on Earnings in the Netherlands
    Autor*in: Plug, Erik J. S.; Berkhout, Peter
    Erschienen: 2008
    Verlag:  Universitäts- und Landesbibliothek, Saarbrücken

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit/ Institute for the Study of Labor: IZA Discussion Paper Series ; 344
    Schlagworte: Lohnstruktur; Sexualität; Quotierung; Schätzung; Frau; Diskriminierung; Frauenfeindlichkeit; Sexismus; Einkommen ; Sexuelle Orientierung ; Geschlechtsunterschied ; Diskriminierung
    Weitere Schlagworte: (stw)Lohnstruktur; (stw)Sexualität; (stw)Arbeitsmarktdiskriminierung; (stw)Schätzung; (stw)Niederlande; (stw)Geschlechterdiskriminierung; Array; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: Online-Ressource
    Bemerkung(en):

    Lizenzpflichtig
  7. Discrimination and Resistance to Low Skilled Immigration
    Autor*in: Kemnitz, Alexander
    Erschienen: 2004
    Verlag:  Universitätsbibliothek Mannheim, Mannheim

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  8. The gender gap in labour market participation and employment
    a cohort analysis for West Germany
    Autor*in: Fitzenberger, Bernd; Schnabel, Reinhold; Wunderlich, Gaby
    Erschienen: 2001
    Verlag:  Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung, Mannheim

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Schriftenreihe: Discussion paper ; No. [20]01,47 : Labour economics, human resources and social policy
    Schlagworte: Quotierung; Geschlecht; Lebenszyklus <Wirtschaft>; Arbeitnehmerin; Schätzung; :z Geschichte 1976-1995; Westdeutschland ; Geschlechtsunterschied ; Arbeitsmarkt ; Partizipation
    Weitere Schlagworte: (stw)1976-1995; (stw)Arbeitsmarktdiskriminierung; (stw)Geschlecht; (stw)Lebenszyklus; (stw)Weibliche Arbeitskräfte; (stw)Schätzung; (stw)Deutschland; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: 30 S., graph. Darst., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Auch im Internet unter der Adresse ftp://ftp.zew.de/pub/zew-docs/dp/dp0147.pdf verfügbar
  9. Effects of sexual preferences on earnings in the Netherlands
    Autor*in: Plug, Erik J. S.; Berkhout, Peter
    Erschienen: 2001
    Verlag:  IZA, Bonn

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330); Handel, Kommunikation, Verkehr (380); Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Industrielle Fertigung (670)
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; No. 344
    Schlagworte: Lohnstruktur; Sexualität; Quotierung; Schätzung; Frau; Diskriminierung; Frauenfeindlichkeit; Sexismus
    Weitere Schlagworte: (stw)Lohnstruktur; (stw)Sexualität; (stw)Arbeitsmarktdiskriminierung; (stw)Schätzung; (stw)Niederlande; (stw)Geschlechterdiskriminierung; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: 17, 3 S., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 15 - 17
  10. Erwerbsmöglichkeiten von Frauen in ausgewählten ländlichen und suburbanen Gemeinden Baden-Württembergs
    qualitative und quantitative Analyse der Wechselwirkungen zwischen Qualifikation, Haus-, Familien- und Erwerbsarbeit
    Autor*in: Väth, Anke

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    Hinweise zum Inhalt
  11. Ethnic inequalities in labour market entry in Estonia
    the changing influence of ethnicity and language proficiency on labour market success
    Autor*in: Lindemann, Kristina
    Erschienen: 2009
    Verlag:  MZES, Mannheim

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QV 224 ; QV 224
    Schriftenreihe: Working papers / Mannheimer Zentrum für Europäische Sozialforschung ; Nr. 125
    Schlagworte: Rassismus; Quotierung; Ethnische Gruppe; Arbeitsmarktpolitik; Beschäftigungspolitik
    Weitere Schlagworte: (stw)Ethnische Diskriminierung; (stw)Arbeitsmarktdiskriminierung; (stw)Ethnische Gruppe; (stw)Arbeitsmarktpolitik; (stw)Estland; Graue Literatur
    Umfang: 20 S., graph. Darst., 30 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 18 - 20
  12. Discrimination and resistance to low skilled immigration
    Autor*in: Kemnitz, Alexander
    Erschienen: [2004]
    Verlag:  IVS, Mannheim

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  13. Should I stay or schould I go?
    gender differences in professional employment
    Autor*in: Leuze, Kathrin; Rusconi, Alessandra
    Erschienen: 2009
    Verlag:  WZB, Berlin

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Discussion paper / Social Science Research Center Berlin (WZB), Research Area Education, Work, and Life Chances, Research Unit Skill Formation and Labor Markets ; 2009,501
    Schlagworte: Geschlecht; Arbeitnehmerin; Frau; Diskriminierung; Frauenfeindlichkeit; Sexismus; Quotierung; Arbeitsmarktsegmentierung
    Weitere Schlagworte: (stw)Geschlecht; (stw)Weibliche Arbeitskräfte; (stw)Geschlechterdiskriminierung; (stw)Arbeitsmarktdiskriminierung; (stw)Arbeitsmarktsegmentation; (stw)Deutschland; professions; sex segregation; labor market outcomes; family formation; tertiary education; German; Arbeitspapier; Online-Publikation; Graue Literatur
    Umfang: 26 S., graph. Darst., 30 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 21 - 24
  14. Your everyday, average academic
    Autor*in: Ward-Warmedinger, Melanie
    Erschienen: 1999
    Verlag:  IZA, Bonn

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QV 000
    DDC Klassifikation: Bildung und Erziehung (370)
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; No. 63
    Schlagworte: Hochschullehrer; Hochschullehrerin; Wissenschaftler; Wissenschaftlerin; Besoldung; Berufslaufbahn; Quotierung
    Weitere Schlagworte: (stw)Hochschullehrer; (stw)Wissenschaftler; (stw)Vergütungssystem im öffentlichen Dienst; (stw)Erwerbsverlauf; (stw)Arbeitsmarktdiskriminierung; (stw)Großbritannien; (stw)Schottland; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: 25, [7] S., graph. Darst., 21 cm
  15. Gender, salary and promotion in the academic profession
    Autor*in: Ward-Warmedinger, Melanie
    Erschienen: 2000
    Verlag:  IZA, Bonn

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QB 910 ; QV 000 ; QB 910 ; QV 000 ; QV 000
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300); Wirtschaft (330)
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; No. 151
    Schlagworte: Akademiker; Akademikerin; Geschlecht; Berufslaufbahn; Lohnstruktur; Quotierung; Schätzung
    Weitere Schlagworte: (stw)Akademiker; (stw)Geschlecht; (stw)Erwerbsverlauf; (stw)Lohnstruktur; (stw)Arbeitsmarktdiskriminierung; (stw)Schätzung; (stw)Großbritannien; (stw)Schottland; Online-Publikation; Arbeitspapier; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: 29 S., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 25 - 27
  16. Flexible equality
    men and women in employment in Japan
    Autor*in: Shire, Karen A.; Imai, Jun
    Erschienen: 2000
    Verlag:  InfO, Duisburg

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300); Wirtschaft (330)
    Schriftenreihe: Duisburg working papers on East Asien studies ; No. 30
    Schlagworte: Arbeitnehmerin; Quotierung; Geringfügige Beschäftigung; Atypische Beschäftigung; Arbeitslosigkeit; Geschlecht
    Weitere Schlagworte: (stw)Weibliche Arbeitskräfte; (stw)Arbeitsmarktdiskriminierung; (stw)Atypische Beschäftigung; (stw)Arbeitslosigkeit; (stw)Geschlecht; (stw)Japan; Online-Publikation; Arbeitspapier; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: 20 S., graph. Darst., 30 cm
  17. Frauenberufe - Männerberufe
    zur Persistenz geschlechtshierarchischer Arbeitsmarktsegregation
    Autor*in: Leitner, Andrea
    Erschienen: 2001
    Verlag:  IHS, Wien

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: MS 3050
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300); Soziale Probleme und Sozialdienste; Verbände (360)
    Schriftenreihe: Reihe Soziologie ; 47
    Schlagworte: Arbeitnehmerin; Arbeitsmarktsegmentierung; Quotierung; Frau; Diskriminierung; Frauenfeindlichkeit; Sexismus
    Weitere Schlagworte: (stw)Weibliche Arbeitskräfte; (stw)Arbeitsmarktsegmentation; (stw)Arbeitsmarktdiskriminierung; (stw)Österreich; (stw)Geschlechterdiskriminierung; Graue Literatur
    Umfang: 17 S., graph. Darst., 30 cm
  18. Occupational gender composition and wages in Sweden
    Autor*in: Hansen, Jörgen; Wahlberg, Roger
    Erschienen: 2000
    Verlag:  IZA, Bonn

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300); Wirtschaft (330)
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; No. 217
    Schlagworte: Arbeitsmarktsegmentierung; Geschlecht; Lohnstruktur; Arbeitnehmerin; Quotierung; Schätzung
    Weitere Schlagworte: (stw)Arbeitsmarktsegmentation; (stw)Geschlecht; (stw)Lohnstruktur; (stw)Lohnstruktur; (stw)Weibliche Arbeitskräfte; (stw)Arbeitsmarktdiskriminierung; (stw)Schätzung; (stw)Schweden; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: 31 S., graph. Darst., 21 cm
  19. Qualifications, discrimination, or assimilation?
    an extended framework for analysing immigrant wage gaps
    Beteiligt: Nielsen, Helena Skyt (Mitwirkender)
    Erschienen: 2001
    Verlag:  IZA, Bonn

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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Nielsen, Helena Skyt (Mitwirkender)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300); Wirtschaft (330)
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; No. 365
    Schlagworte: Ethnische Gruppe; Lohnstruktur; Qualifikation; Soziale Integration; Quotierung; Schätzung; Einwanderer
    Weitere Schlagworte: (stw)Ethnische Gruppe; (stw)Lohnstruktur; (stw)Lohnstruktur; (stw)Qualifikation; (stw)Soziale Integration; (stw)Arbeitsmarktdiskriminierung; (stw)Schätzung; (stw)Dänemark; (stw)Migranten; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: 33 S., graph. Darst., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 26 - 28
  20. Berufliche Mobilitätsbarrieren und Integration
    zur Situation der (Im)Migranten im Bildungs- und Beschäftigungssystem des Landes Bremen ; eine Strukturdatenauswertung
    Autor*in: Meng, Frank
    Erschienen: 1997
    Verlag:  Univ., Forschungstransferstelle, Bremen

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783887223939; 3887223934
    RVK Klassifikation: MS 3550 ; MS 3600
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300); Wirtschaft (330)
    Schriftenreihe: Kooperation Universität - Arbeiterkammer Bremen
    Schlagworte: Quotierung; Ausländische Arbeitnehmerin; Ausländischer Arbeitnehmer; Soziale Mobilität; Soziale Integration; Berufslaufbahn; Arbeitslosigkeit; Qualifikation; :z Geschichte 1980-1994
    Weitere Schlagworte: (stw)1980-1994; (stw)Arbeitsmarktdiskriminierung; (stw)Arbeitsmigranten; (stw)Soziale Mobilität; (stw)Soziale Integration; (stw)Erwerbsverlauf; (stw)Arbeitslosigkeit; (stw)Qualifikation; (stw)Bremen; Graue Literatur
    Umfang: 104 S., graph. Darst., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 101 - 104
  21. The Gender Gap in Labor Market Participation and Employment: A Cohort Analysis for West Germany
    Autor*in: Fitzenberger, Bernd; Schnabel, Reinhold; Wunderlich, Gaby
    Erschienen: 2001
    Verlag:  Universitätsbibliothek Mannheim, Mannheim

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  22. Documentation Report: Syrian Refugees in the Turkish Labour Market
    Autor*in: Tören, Tolga
    Erschienen: 2018
    Verlag:  Kassel University Press, Kassel

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  23. Should I Stay or Should I Go? Gender Differences in Professional Employment
    Autor*in: Leuze, Kathrin; Rusconi, Allessandra
    Erschienen: 2009
    Verlag:  Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW), Berlin

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/150734
    Schriftenreihe: SOEPpapers on Multidisciplinary Panel Data Research ; 187
    Schlagworte: Geschlecht; Arbeitnehmerin; Frau; Diskriminierung; Frauenfeindlichkeit; Sexismus; Quotierung; Arbeitsmarktsegmentierung
    Weitere Schlagworte: (stw)Geschlecht; (stw)Weibliche Arbeitskräfte; (stw)Geschlechterdiskriminierung; (stw)Arbeitsmarktdiskriminierung; (stw)Arbeitsmarktsegmentation; (stw)Deutschland; professions; sex segregation; labor market outcomes; family formation; tertiary education; German; Arbeitspapier; Online-Publikation; Graue Literatur
    Umfang: Online-Ressource
  24. Gleichstellung auf dem Arbeitsmarkt - wo steht Bremen?
    Autor*in: Bothfeld, Silke; Schmidt, Tanja; Tobsch, Verena
    Erschienen: [2022]
    Verlag:  Friedrich-Ebert-Stiftung, Julius-Leber-Forum, Hamburg

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783986280659
    Schlagworte: Frauenpolitik; Arbeitnehmerin; Quotierung
    Weitere Schlagworte: (stw)Frauenpolitik; (stw)Weibliche Arbeitskräfte; (stw)Arbeitsmarktdiskriminierung; (stw)Bremen; Graue Literatur
    Umfang: 28 Seiten, Illustrationen, 30 cm
  25. From Headscarves to Donation
    Three Essays on the Economics of Gender, Health and Happiness
    Autor*in: Ugur, Zeynep Burcu
    Erschienen: 2014
    Verlag:  LAP LAMBERT Academic Publishing, Saarbrücken

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783659508578; 3659508578
    Weitere Identifier:
    9783659508578
    Auflage/Ausgabe: 1. Aufl.
    Schlagworte: Hutindustrie; Quotierung; Beschäftigung; Berufstätigkeit; Arbeitnehmerin; Transplantation; Motivation; Zufriedenheit
    Weitere Schlagworte: (stw)Kopfbedeckung; (stw)Arbeitsmarktdiskriminierung; (stw)Erwerbstätigkeit; (stw)Weibliche Arbeitskräfte; (stw)Organtransplantation; (stw)Motivation; (stw)Zufriedenheit; (stw)Europa; (Produktform)Electronic book text; Organ donation; Headscarf; presumed consent; donation and warm glow; (VLB-WN)1780: Wirtschaft; Kopftuch; Kopftuch
    Umfang: Online-Ressource
    Bemerkung(en):

    Lizenzpflichtig. - Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten