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  1. Beyond Storytelling
    Narrative Ansätze und die Arbeit mit Geschichten in Organisationen
    Beteiligt: Chlopczyk, Jacques (Herausgeber)
    Erschienen: 2017
    Verlag:  Springer Berlin Heidelberg, Berlin, Heidelberg

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Chlopczyk, Jacques (Herausgeber)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783662541579
    Weitere Identifier:
    9783662541579
    RVK Klassifikation: QP 345 ; CW 4500 ; QP 342
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage 2017
    Schlagworte: Unternehmenskultur; Organisationsentwicklung; Kommunikation; Narrativität; Narrativität; Change Agent; Organisationswandel; Restrukturierung; Change Management; Corporate Identity; Unternehmenskultur
    Weitere Schlagworte: (stw)Narrative Methode; (stw)Organisatorischer Wandel; (stw)Unternehmenskultur; (stw)Deutschland; (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS030000; (BISAC Subject Heading)KJMV2; (BISAC Subject Heading)BUS106000; (BISAC Subject Heading)BUS063000; (BISAC Subject Heading)PSY021000; (BIC subject category)KJMB; (BIC subject category)KJU; (BIC subject category)JMJ; narrative Methoden; Storytelling; Organisationsentwicklung; Personalentwicklung; Transformations- und Veränderungsarbeit; (Springer Nature Marketing Classification)A; (Springer Nature Subject Code)SC517010: Human Resource Development; (Springer Nature Subject Collection)SUCO41169: Business and Management; (Springer Nature Subject Code)SC517030: Coaching; (Springer Nature Subject Code)SC516000: Organization; (Springer Nature Subject Code)SCY20030: Industrial and Organizational Psychology; Sammelwerk; (lcsh)Business; (lcsh)Business and Management; (lcsh)Organization; (lcsh)Planning; (lcsh)Manpower policy; (lcsh)Employees--Coaching of; (lcsh)Industrial psychology.
    Umfang: Online-Ressourcen
    Bemerkung(en):

    Lizenzpflichtig
  2. Konzept und Berufsbild des Feelgood-Managements
    Autor*in: Gesing, Sophia; Weber, Ulrike
    Erschienen: 2017
    Verlag:  Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783658193560
    Weitere Identifier:
    9783658193560
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage 2017
    Schriftenreihe: essentials
    Schlagworte: Führungsstil; Arbeitszufriedenheit; Gefühl; Motivation; Wettbewerbsvorteil; Erfolgsfaktor
    Weitere Schlagworte: (stw)Führungsstil; (stw)Arbeitszufriedenheit; (stw)Emotion; (stw)Motivation; (stw)Wettbewerbsvorteil; (stw)Erfolgsfaktor; (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS030000; (BISAC Subject Heading)KJMV2; (BISAC Subject Heading)PSY003000; (BISAC Subject Heading)BUS008000; (BISAC Subject Heading)BUS041000; (BIC subject category)JMJ; (BIC subject category)KJG; (BIC subject category)KJC; HR Management; Unternehmenskultur; Führungskultur; Empowerment der Mitarbeiter; Partnerschafliches Miteinander am Arbeitsplatz; Partizipative Führung; Start-Up; Flache Hierarchie; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Arbeitsplatzgestaltung; Wertschätzung der Mitarbeiter; Employee Engagement; Feelgood-Management; Konzept; Berufsbild; Einführung; (Springer Nature Marketing Classification)C; (Springer Nature Subject Code)SC517010: Human Resource Development; (Springer Nature Subject Collection)SUCO41169: Business and Management; (Springer Nature Subject Code)SC517050: Employee Health and Wellbeing; (Springer Nature Subject Code)SCY20230: Economic Psychology; (Springer Nature Subject Code)SC526000: Business Ethics; (Springer Nature Subject Code)SC515010: Business Strategy/Leadership; (lcsh)Business; (lcsh)Leadership; (lcsh)Manpower policy; (lcsh)Business ethics
    Umfang: Online-Ressourcen
    Bemerkung(en):

    Lizenzpflichtig