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  1. Who demands labour (de)regulation in the developing world?
    Insider-outsider theory revisited
    Erschienen: November 2019
    Verlag:  United Nations University World Institute for Development Economics Research, Helsinki, Finland

    Contrary to the predictions of the insider-outsider model, we show that the large majority of outsiders in developing countries support, rather than oppose, protective labour regulations. This evidence holds across countries in different regions,... mehr

    Zugang:
    Resolving-System (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)
    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
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    German Institute for Global and Area Studies, Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht, Bibliothek
    keine Fernleihe
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    DS 248
    keine Fernleihe

     

    Contrary to the predictions of the insider-outsider model, we show that the large majority of outsiders in developing countries support, rather than oppose, protective labour regulations. This evidence holds across countries in different regions, across different types of protective labour regulations (i.e. severance payment, minimum wages, working time), and for different categories of outsiders (i.e. unemployed workers and employees without access to legally mandated labour benefits). We revise the economic and political assumptions of the insider-outsider model, discussing their empirical relevance in a developing country context.

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9789292567262
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/211317
    Schriftenreihe: WIDER working paper ; 2019, 90
    Schlagworte: Arbeitsrecht; Arbeitnehmer; Soziales Grundrecht; Vereinigungsfreiheit; Koalitionsfreiheit; Eigentumsgarantie; Wirtschaftsfreiheit; Arbeitsloser; Meinung; Förderung; Unterstützung; informal; labour; segmentation; monopsony; fairness
    Umfang: 1 Online-Ressource (22 Seiten), Diagramme
    Bemerkung(en):

    Literaturverzeichnis Seite 16-20, Literaturhinweise