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  1. Management interdisziplinärer Forschungsverbünde
    Institutionelle Bedingungen nachhaltiger Kooperation in der Medizin
    Autor*in: John, Michael
    Erschienen: [2019]; © 2019
    Verlag:  Springer Gabler, Wiesbaden

    Michael John untersucht das ausbalancierte Verhältnis von Vertrauen und Kontrolle zur Sicherstellung von Kooperationserfolg und Kooperationszufriedenheit in interdisziplinären Forschungsverbünden. Er zeigt, dass Vertrauen einen zweifachen... mehr

    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Michael John untersucht das ausbalancierte Verhältnis von Vertrauen und Kontrolle zur Sicherstellung von Kooperationserfolg und Kooperationszufriedenheit in interdisziplinären Forschungsverbünden. Er zeigt, dass Vertrauen einen zweifachen Sonderstatus innehat, da es einerseits den positiven Effekt von Kontrolle auf Nachhaltigkeit verstärkt (Augmentation) und andererseits den Kontrolleffekt teilweise auch zu vermitteln hilft (Mediation). Als dritter Erfolgsfaktor wird Reputation (Kompetenz & Benevolenz) herausgearbeitet. Mit Stars, Fighters, Good Buddies und Predators wird zudem eine sozialkapitalfundierte individuelle Kooperationstypologie interdisziplinärer Verbundforschung clusteranalytisch bestätigt und ausführlich beschrieben. Der Inhalt • Opportunismus, Kontrolle & Vertrauen • Nachhaltigkeit als Kooperationserfolg und Kooperationszufriedenheit • Antezedenzen von Vertrauen • Augmentation von Kontrolle durch Vertrauen • Mediationseffekt von Vertrauen • Sozialkapitalfundierte Akteurstypologie Die Zielgruppen • Dozierende und Studierende der Ökonomie und Soziologie • Koordinatoren und Projektmanager interdisziplinärer Forschungsverbünde, Manager medizinischer Fakultäten und Krankenhäuser, Planer und Entscheider in der Forschungsförderung Der Autor Michael John ist Ökonom, Soziologe, Pädagoge & Kommunikationswissenschaftler. Seine Forschungsschwerpunkte sind Kooperationsmanagement, Vertrauen, HR-Kommunikation und Interdisziplinarität. Er ist langjährig als Projektmanager, Bildungsreferent, Trainer und Personalentwickler tätig Opportunismus, Kontrolle & Vertrauen -- Nachhaltigkeit als Kooperationserfolg und Kooperationszufriedenheit -- Antezedenzen von Vertrauen -- Augmentation von Kontrolle durch Vertrauen -- Mediationseffekt von Vertrauen -- Sozialkapitalfundierte Akteurstypologie

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (lizenzpflichtig)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    ISBN: 9783658244774
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: QX 730
    Schriftenreihe: Gesundheitsmanagement und Gesundheitsökonomik
    Springer eBook Collection
    Array
    Schlagworte: Forschungskooperation; Opportunismus; Kontrolle; Vertrauen; Interdisziplinäre Forschung; Mediation; Neue Institutionenökonomik; Medizin; Theorie; Deutschland; Health economics; Health economics; Evolutionary economics; Diversity in the workplace; Health Economics; Evolutionary economics; Diversity in the workplace
    Umfang: 1 Online-Ressource (XXX, 436 Seiten), Illustrationen, Diagramme
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald, 2018
  2. Management interdisziplinärer Forschungsverbünde
    institutionelle Bedingungen nachhaltiger Kooperation in der Medizin
    Autor*in: John, Michael
    Erschienen: [2019]; © 2019
    Verlag:  Springer Gabler, Wiesbaden

    Standort:
    Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden / Hochschulbibliothek Amberg
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    Standort:
    Hochschulbibliothek Ansbach
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    TH-AB - Technische Hochschule Aschaffenburg, Hochschulbibliothek
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    Technische Hochschule Augsburg
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    Universitätsbibliothek Bamberg
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    Universitätsbibliothek Bayreuth
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    Hochschule Coburg, Zentralbibliothek
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    Standort:
    THD - Technische Hochschule Deggendorf, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Eichstätt-Ingolstadt
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    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Hauptbibliothek
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    Hochschule Weihenstephan-Triesdorf, Zentralbibliothek
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    Standort:
    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hof - Hochschule Hof, Bibliothek
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    Standort:
    Hochschulbibliothek Ingolstadt
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    Hochschule Kempten, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Hochschule Landshut, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    Hochschule München, Bibliothek
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    Technische Universität München, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek der LMU München
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    Hochschule für angewandte Wissenschaften Neu-Ulm, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Universität der Bundeswehr München, Universitätsbibliothek
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    Evangelische Hochschule Nürnberg, Bibliothek
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    Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm, Bibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Passau
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    Standort:
    OTH- Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Regensburg
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    Standort:
    Technische Hochschulbibliothek Rosenheim
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    Standort:
    Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt, Abteilungsbibliothek Schweinfurt
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt Bibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Würzburg
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    ISBN: 9783658244774
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: QP 210
    Schriftenreihe: Gesundheitsmanagement und Gesundheitsökonomik
    Schlagworte: Institutional/Evolutionary Economics; Diversity Management/Women in Business; Health economics; Evolutionary economics; Diversity in the workplace; Management; Interdisziplinarität; Forschungsverband; Medizin; Forschung
    Umfang: 1 Online-Ressource (XXX, 436 Seiten), Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Rechts- und Staatswissenschaftliche Fakultät der Ernst- Moritz-Arndt-Universität Greifswald, 2018
  3. Management interdisziplinärer Forschungsverbünde
    Institutionelle Bedingungen nachhaltiger Kooperation in der Medizin
    Autor*in: John, Michael
    Erschienen: 2019
    Verlag:  Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden ; Springer International Publishing AG, Cham

    Zugang:

    Standort:
    Bibliothek der Hochschule Darmstadt, Zentralbibliothek
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    Standort:
    TU Darmstadt, Universitäts- und Landesbibliothek - Stadtmitte
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    Standort:
    Bibliothek der Frankfurt University of Applied Sciences
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    Standort:
    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Zentralbibliothek (ZB)
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    Standort:
    Hochschul- und Landesbibliothek Fulda, Standort Heinrich-von-Bibra-Platz
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    Standort:
    Technische Hochschule Mittelhessen, Hochschulbibliothek Gießen
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Gießen
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Kassel, Landesbibliothek und Murhardsche Bibliothek der Stadt Kassel
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    Standort:
    Bibliothek der Hochschule Mainz, Untergeschoss
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    Standort:
    Universität Mainz, Zentralbibliothek
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    Standort:
    Universität Marburg, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Hochschul- und Landesbibliothek RheinMain, Rheinstraße
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783658244774; 3658244771
    Weitere Identifier:
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Medizin und Gesundheit (610)
    Auflage/Ausgabe: 1st ed. 2019
    Schriftenreihe: Gesundheitsmanagement und Gesundheitsökonomik
    Schlagworte: Medizinische Forschung; Forschungsverband; Interdisziplinarität; Management; Medical economics; Evolutionary economics; Institutional economics; Diversity in the workplace; Health Economics; Institutional and Evolutionary Economics; Diversity Management and Women in Business
    Umfang: 1 Online-Ressource (XXX, 436 Seiten), 18 Abb.
  4. Management interdisziplinärer Forschungsverbünde
    Institutionelle Bedingungen nachhaltiger Kooperation in der Medizin
    Autor*in: John, Michael
    Erschienen: [2019]; © 2019
    Verlag:  Springer Gabler, Wiesbaden

    Michael John untersucht das ausbalancierte Verhältnis von Vertrauen und Kontrolle zur Sicherstellung von Kooperationserfolg und Kooperationszufriedenheit in interdisziplinären Forschungsverbünden. Er zeigt, dass Vertrauen einen zweifachen... mehr

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    Hochschule Aalen, Bibliothek
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    E-Book Springer
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    Hochschule Biberach, Bibliothek
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    E-Book Springer / Shibboleth
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    Universitätsbibliothek Braunschweig
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    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
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    Hochschule 21, Bibliothek
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    Standort:
    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Clausthal
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    Standort:
    Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden, Bibliothek
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    eBook Springer
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    Standort:
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
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    Standort:
    Duale Hochschule Gera-Eisenach, Bibliothek, Campus Eisenach
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    Standort:
    Hochschule Emden/Leer, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Hochschule Esslingen, Bibliothek
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    E-Book Springer
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    Zentrale Hochschulbibliothek Flensburg
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    Technische Universität Bergakademie Freiberg, Bibliothek 'Georgius Agricola'
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    Universitätsbibliothek Freiburg
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    Zeppelin Universität gGmbH, Bibliothek
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    Hochschule Furtwangen University. Informatik, Technik, Wirtschaft, Medien. Campus Furtwangen, Bibliothek
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    eBook Springer
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    Standort:
    Duale Hochschule Gera-Eisenach, Bibliothek, Campus Gera
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    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
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    ebook
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    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Standort:
    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Hochschulinformations- und Bibliotheksservice (HIBS), Fachbibliothek Technik, Wirtschaft, Informatik
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    Standort:
    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Bibliothek der Hochschule Hannover
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    Bibliothek im Kurt-Schwitters-Forum
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    Standort:
    Leibniz-Fachhochschule Hannover, Bibliothek
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    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    Fachhochschule Westküste, Hochschule für Wirtschaft und Technik, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Heidelberg
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    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim, Bibliothek
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    e-Book Springer
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    Standort:
    Bibliothek LIV HN Sontheim
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    Springer E-Book
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    Standort:
    HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim/Holzminden/Göttingen, Bibliothek, Elektronische Ressourcen
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    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart, Campus Horb, Bibliothek
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    eBook Springer
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    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart, Campus Horb, Bibliothek
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    eBook Springer
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Ilmenau
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    WIR 2019
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    Standort:
    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
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    Standort:
    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
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    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
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    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Standort:
    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
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    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Fachhochschule Kiel, Zentralbibliothek
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Standort:
    Bibliotheksservice-Zentrum Baden-Württemberg (BSZ)
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    Standort:
    HTWG Hochschule Konstanz Technik, Wirtschaft und Gestaltung, Bibliothek
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    eBook Springer
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    Standort:
    Hochschule Anhalt , Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Leipzig
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    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Lörrach, Zentralbibliothek
    Signatur:
    eBook Springer
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    Standort:
    Zentrale Hochschulbibliothek Lübeck
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    Standort:
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Hochschule Magdeburg-Stendal, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
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    eBook Springer
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    Standort:
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek, Medizinische Zentralbibliothek
    Signatur:
    eBook Springer
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    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, Bibliothek
    Signatur:
    E-Book Springer
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    Standort:
    Hochschule Mannheim, Hochschulbibliothek
    Signatur:
    eBook Springer
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
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    Standort:
    Hochschule Merseburg, Bibliothek
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    Standort:
    Hochschule Mittweida (FH), Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mosbach, Bibliothek
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    E-Book Springer
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    Standort:
    Hochschule Neubrandenburg, Bibliothek
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    Standort:
    Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, Bibliothek Nürtingen
    Signatur:
    eBook Springer
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    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Hochschule Offenburg, University of Applied Sciences, Bibliothek Campus Offenburg
    Signatur:
    E-Book Springer
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    Standort:
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
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    Standort:
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
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    Standort:
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Oldenburg, Bibliothek
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    Standort:
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Elsfleth, Bibliothek
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    Standort:
    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Osnabrück
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    Standort:
    Hochschulbibliothek Pforzheim, Bereichsbibliothek Technik und Wirtschaft
    Signatur:
    eBook Springer
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg, Bibliothek
    Signatur:
    E-Book Springer
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    Standort:
    Hochschulbibliothek Reutlingen (Lernzentrum)
    Signatur:
    eBook
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Rostock
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    Standort:
    Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes, Bibliothek / Bereich Goebenstraße
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    Standort:
    Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek
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    Standort:
    Hochschule für Gestaltung Schwäbisch Gmünd, Bibliothek
    Signatur:
    eBook Springer
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    Standort:
    Hochschule Albstadt-Sigmaringen, Bibliothek Sigmaringen
    Signatur:
    eBook Springer
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Hochschule Magdeburg-Stendal, Standort Stendal, Bibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Hochschule Stralsund, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart, Bibliothek
    Signatur:
    eBook Springer
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    Standort:
    Hochschule der Medien, Bibliothek Standort Nobelstr.
    Signatur:
    eBook Springer
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    Standort:
    Hochschule für Technik Stuttgart, Bibliothek
    Signatur:
    Springer eBook
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Stuttgart
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    Standort:
    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Standort:
    Fachbibliothek Wirtschaftswissenschaft, Bibliothek
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Universität Ulm, Kommunikations- und Informationszentrum, Bibliotheksservices
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Vechta
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    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Villingen-Schwenningen, Bibliothek
    Signatur:
    E-Book Springer
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    Standort:
    UB Weimar
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    Standort:
    Hochschulbibliothek Weingarten
    Signatur:
    eBook Springer
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    Standort:
    Hochschule Harz, Hauptbibliothek, Standort Wernigerode / Harz
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    Standort:
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Wilhelmshaven, Bibliothek
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    Standort:
    Hochschule Wismar, University of Applied Sciences: Technology, Business and Design, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    Standort:
    Hochschule Zittau / Görlitz, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Westsächsische Hochschule Zwickau, Bibliothek
    Signatur:
    Springer E-Book
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    Michael John untersucht das ausbalancierte Verhältnis von Vertrauen und Kontrolle zur Sicherstellung von Kooperationserfolg und Kooperationszufriedenheit in interdisziplinären Forschungsverbünden. Er zeigt, dass Vertrauen einen zweifachen Sonderstatus innehat, da es einerseits den positiven Effekt von Kontrolle auf Nachhaltigkeit verstärkt (Augmentation) und andererseits den Kontrolleffekt teilweise auch zu vermitteln hilft (Mediation). Als dritter Erfolgsfaktor wird Reputation (Kompetenz & Benevolenz) herausgearbeitet. Mit Stars, Fighters, Good Buddies und Predators wird zudem eine sozialkapitalfundierte individuelle Kooperationstypologie interdisziplinärer Verbundforschung clusteranalytisch bestätigt und ausführlich beschrieben. Der Inhalt • Opportunismus, Kontrolle & Vertrauen • Nachhaltigkeit als Kooperationserfolg und Kooperationszufriedenheit • Antezedenzen von Vertrauen • Augmentation von Kontrolle durch Vertrauen • Mediationseffekt von Vertrauen • Sozialkapitalfundierte Akteurstypologie Die Zielgruppen • Dozierende und Studierende der Ökonomie und Soziologie • Koordinatoren und Projektmanager interdisziplinärer Forschungsverbünde, Manager medizinischer Fakultäten und Krankenhäuser, Planer und Entscheider in der Forschungsförderung Der Autor Michael John ist Ökonom, Soziologe, Pädagoge & Kommunikationswissenschaftler. Seine Forschungsschwerpunkte sind Kooperationsmanagement, Vertrauen, HR-Kommunikation und Interdisziplinarität. Er ist langjährig als Projektmanager, Bildungsreferent, Trainer und Personalentwickler tätig Opportunismus, Kontrolle & Vertrauen -- Nachhaltigkeit als Kooperationserfolg und Kooperationszufriedenheit -- Antezedenzen von Vertrauen -- Augmentation von Kontrolle durch Vertrauen -- Mediationseffekt von Vertrauen -- Sozialkapitalfundierte Akteurstypologie

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (lizenzpflichtig)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    ISBN: 9783658244774
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: QX 730
    Schriftenreihe: Gesundheitsmanagement und Gesundheitsökonomik
    Springer eBook Collection
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    Schlagworte: Forschungskooperation; Opportunismus; Kontrolle; Vertrauen; Interdisziplinäre Forschung; Mediation; Neue Institutionenökonomik; Medizin; Theorie; Deutschland; Health economics; Health economics; Evolutionary economics; Diversity in the workplace; Health Economics; Evolutionary economics; Diversity in the workplace
    Umfang: 1 Online-Ressource (XXX, 436 Seiten), Illustrationen, Diagramme
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald, 2018
  5. Management interdisziplinärer Forschungsverbünde
    Institutionelle Bedingungen nachhaltiger Kooperation in der Medizin
    Autor*in: John, Michael
    Erschienen: 2019
    Verlag:  Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783658244774
    Weitere Identifier:
    9783658244774
    RVK Klassifikation: QX 730 ; QX 730
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage 2019
    Schriftenreihe: Gesundheitsmanagement und Gesundheitsökonomik
    Schlagworte: Medizin; Forschungsverband; Interdisziplinarität; Management; Interdisziplinäre Forschung; Medizin; Kooperation; Forschungskooperation; Opportunismus; Kontrolle; Vertrauen; Interdisziplinäre Forschung; Mediation; Institutionenökonomie; Medizin; Theorie
    Weitere Schlagworte: (stw)Forschungskooperation; (stw)Opportunismus; (stw)Kontrolle; (stw)Vertrauen; (stw)Interdisziplinäre Forschung; (stw)Mediation; (stw)Neue Institutionenökonomik; (stw)Medizin; (stw)Theorie; (stw)Deutschland; (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS069000; (BISAC Subject Heading)KCQ; Clusteranalyse; Forschungsverbünde; Gesundheitsmanagement; Interdisziplinarität; Kontrolle; Medizin; Opportunismus; Pfadmodellierung; Reputationsmechanismen; Sozialkapital; Vertrauen; empirische Studie; individuelle Kooperationstypen; institutionelle Bedingungen; (BISAC Subject Heading)BUS030000; (BIC subject category)KC; (BIC subject category)KJMV2; (Springer Nature Subject Collection)SUCO41170: Economics and Finance; (Springer Nature Marketing Classification)C; (Springer Nature Subject Code)SCW35000: Health Economics; (Springer Nature Subject Code)SCW53010: Institutional/Evolutionary Economics; (Springer Nature Subject Code)SC517060: Diversity Management/Women in Business; (lcsh)Health Economics; (lcsh)Health economics; (lcsh)Evolutionary economics; (lcsh)Diversity in the workplace; (lcsh)Health economics; (lcsh)Evolutionary economics; (lcsh)Diversity in the workplace
    Umfang: Online-Ressource
    Bemerkung(en):

    Lizenzpflichtig
  6. Management interdisziplinärer Forschungsverbünde
    institutionelle Bedingungen nachhaltiger Kooperation in der Medizin
    Autor*in: John, Michael
    Erschienen: [2019]; © 2019
    Verlag:  Springer Gabler, Wiesbaden

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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    ISBN: 9783658244774
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: QP 210
    Schriftenreihe: Gesundheitsmanagement und Gesundheitsökonomik
    Schlagworte: Institutional/Evolutionary Economics; Diversity Management/Women in Business; Health economics; Evolutionary economics; Diversity in the workplace; Interdisziplinarität; Medizin; Forschungsverband; Management; Forschung
    Umfang: 1 Online-Ressource (XXX, 436 Seiten), Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Rechts- und Staatswissenschaftliche Fakultät der Ernst- Moritz-Arndt-Universität Greifswald, 2018