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  1. A theory of non-coasean labor markets
    Autor*in: Blanco, Andrés; Drenik, Andres; Moser, Christian; Zaratiegui, Emilio
    Erschienen: 14 January 2023
    Verlag:  Centre for Economic Policy Research, London

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Verlag (lizenzpflichtig)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    LZ 161
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Array ; DP17808
    Schlagworte: Unemployment
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 128 Seiten), Illustrationen
  2. Central Bank Credibility and Fiscal Responsibility
    Autor*in: Schreger, Jesse; Yared, Pierre; Zaratiegui, Emilio
    Erschienen: May 2023
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass

    We consider a New Keynesian model with strategic monetary and fiscal interactions. The fiscal authority maximizes social welfare. Monetary policy is delegated to a central bank with an anti-inflation bias that suffers from a lack of commitment. The... mehr

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Resolving-System (lizenzpflichtig)

    Standort:
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Freiburg
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    Standort:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Fernleihe:
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    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    We consider a New Keynesian model with strategic monetary and fiscal interactions. The fiscal authority maximizes social welfare. Monetary policy is delegated to a central bank with an anti-inflation bias that suffers from a lack of commitment. The impact of central bank hawkishness on debt issuance is non-monotonic because increased hawkishness reduces the benefit from fiscal stimulus while simultaneously increasing real debt capacity. Starting from high levels of hawkishness (dovishness), a marginal increase in the central bank's anti-inflation bias decreases (increases) debt issuance

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; no. w31246
    Schlagworte: Zentralbank; Geldpolitik; Glaubwürdigkeit; Neoklassische Synthese; General; Financial Markets and the Macroeconomy; Other; General; Monetary Policy
    Umfang: 1 Online-Ressource, illustrations (black and white)
    Bemerkung(en):

    Hardcopy version available to institutional subscribers
  3. A theory of non-Coasean labor markets
    Autor*in: Blanco, Andres; Drenik, Andres; Moser, Christian; Zaratiegui, Emilio
    Erschienen: May 2023
    Verlag:  IZA - Institute of Labor Economics, Bonn, Germany

    We develop a theory of labor markets in a monetary economy with four realistic features: search frictions, worker productivity shocks, wage rigidity, and two-sided lack of commitment. Due to the non-Coasean nature of labor contracts, inefficient job... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 4
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    We develop a theory of labor markets in a monetary economy with four realistic features: search frictions, worker productivity shocks, wage rigidity, and two-sided lack of commitment. Due to the non-Coasean nature of labor contracts, inefficient job separations occur in the form of endogenous quits and layoffs that are unilaterally initiated whenever a worker's wage-to-productivity ratio moves outside an inaction region. We derive sufficient statistics for the aggregate labor market response to a monetary shock based on the distribution of workers' wage-to-productivity ratios. These statistics crucially depend on the incidence of inefficient job separations, which we show how to identify using readily available microdata on wage changes and worker flows between jobs.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/272748
    Schriftenreihe: Discussion paper series / IZA ; no. 16121
    Schlagworte: inflation; monetary policy; wage rigidity; wage inequality; unemployment; inefficient job separations; quits; layoffs; directed search; commitment; stopping times; continuous-time methods; variational inequalities
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 128 Seiten), Illustrationen