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  1. Money and households in a capitalist economy
    a gendered post Keynesian-institutional analysis
    Published: 2009
    Publisher:  Edward Elgar, Cheltenham, U.K

    Post Keynesian analyses of monetary production have not given much attention to households as institutions, while a good deal of the literature in feminist economics discusses households in a strictly microeconomic context, with little consideration... more

    Access:
    Resolving-System (Deutschlandweit zugänglich)
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    Post Keynesian analyses of monetary production have not given much attention to households as institutions, while a good deal of the literature in feminist economics discusses households in a strictly microeconomic context, with little consideration of monetary phenomena. This book, a unique study of the capitalist economy, utilizes a distinctive combination of Post Keynesian, institutional, and gender analysis to examine household economics in capitalist society in order to flesh out the gaps in each 1. Introduction -- 2. The place of households in the post Keynesian theory of monetary production -- 3. Introducing gender in post Keynesian economics -- 4. Towards a gendered post Keynesian-institutional analysis -- 5. Institutional change, households, and the state -- 6. Social intelligence and households under capitalism : conclusions and further explorations

     

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    Content information
    Volltext (Deutschlandweit zugänglich)
    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: English
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9781848449466
    Other identifier:
    RVK Categories: QW 000
    Series: Edward Elgar E-Book Archive
    Subjects: Privater Haushalt; Verbraucherpreisindex; Lebensstandard; Frauen; Weibliche Arbeitskräfte; Postkeynesianismus; Institutionenökonomik; Households; Money; Family; Keynesian economics; Electronic books
    Scope: 1 Online-Ressource (ix, 165 p), ill
    Notes:

    Includes bibliographical references (p. 148-161) and index

    Title from cover

  2. Gender in organizations
    are men allies or adversaries to women's career advancement?
    Contributor: Burke, Ronald J. (HerausgeberIn)
    Published: 2014
    Publisher:  Edward Elgar Publishing, Cheltenham, U.K

    Diversifying the workforce is becoming increasingly important, with gender equality being a central feature of overall equality. Men seem to be part of the problem and a necessary part of the solution. This collection ties these themes together in... more

    Access:
    Verlag (Deutschlandweit zugänglich)
    Resolving-System (Deutschlandweit zugänglich)
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Diversifying the workforce is becoming increasingly important, with gender equality being a central feature of overall equality. Men seem to be part of the problem and a necessary part of the solution. This collection ties these themes together in the context of talent management and organizational effectiveness. -- Talented women continue to have difficulty advancing their careers in organizations wordwide. Organizations and their cultures were created by men, for men and reflect the wider patriarchal society. As a consequence, some women are disadvantaged and face barriers to advancement. Burke and Major present an examination of men, masculinity and gendered organizational cultures to get both a better understanding of why women have made such slow progress and ways in which men can become allies and champions of women, supporting their advancement and workplace equality. -- By taking an unusual approach to the subject of gender equality, this topical book will be a refreshing read for students and academics. It will be of great use to human resource practitioners, managers, policymakers and employers at every level.

     

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    Content information
    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Contributor: Burke, Ronald J. (HerausgeberIn)
    Language: English
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9781781955703
    Other identifier:
    RVK Categories: QV 221
    Series: Elgaronline
    Edward Elgar E-Book Archive
    Subjects: Weibliche Arbeitskräfte; Weibliche Führungskräfte; Erwerbsverlauf; Geschlechterdiskriminierung; Gleichberechtigung; Geschlechterforschung; Career development; Sex role in the work environment; Businesswomen; Sex discrimination in employment; Success in business; Electronic books
    Scope: 1 Online-Ressource (X, 441 S.)
    Notes:

    Enth. 17 Beitr

  3. Prekäre Gleichstellung
    Geschlechtergerechtigkeit, soziale Ungleichheit und unsichere Arbeitsverhältnisse in der Wissenschaft
    Contributor: Laufenberg, Mike (HerausgeberIn); Erlemann, Martina (HerausgeberIn); Norkus, Maria (HerausgeberIn); Petschick, Grit (HerausgeberIn)
    Published: [2018]; © 2018
    Publisher:  Springer VS, Wiesbaden

    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    Content information
    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Contributor: Laufenberg, Mike (HerausgeberIn); Erlemann, Martina (HerausgeberIn); Norkus, Maria (HerausgeberIn); Petschick, Grit (HerausgeberIn)
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 9783658116309; 3658116307
    Other identifier:
    9783658116309
    RVK Categories: MS 7550
    Subjects: Wissenschaftler; Weibliche Arbeitskräfte; Hochschullehrer; Atypische Beschäftigung; Gleichstellungspolitik; Diversity Management; Soziale Ungleichheit; Hochschule; Kommerzialisierung; Wirtschaftsliberalismus; Kritik; Deutschland; Arbeits- und Beschäftigungspolitik; Geschlechterforschung; Geschlechterpolitik; Geschlechterverhältnisse; Wissenschaft; Economic sociology; Gender expression; Gender identity; Social sciences; Social structure
    Scope: XV, 307 Seiten, Diagramme, 21.0 cm x 14.8 cm
    Notes:

    Enthält 12 Beiträge

    Literaturangaben

  4. Can mothers afford to work in Poland
    labor supply incentives of social benefits and childcare costs
    Published: January 2018
    Publisher:  World Bank Group, Social Protection and Labor Global Practice Group, Washington, D.C.

    This paper analyzes the incentives to labor supply faced by families, particularly mothers, with young children in the context of a recently introduced fertility promotion benefit in Poland. The paper is based on an adapted version of the... more

    Access:
    Verlag (Deutschlandweit zugänglich)
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    This paper analyzes the incentives to labor supply faced by families, particularly mothers, with young children in the context of a recently introduced fertility promotion benefit in Poland. The paper is based on an adapted version of the Organisation for Economic Co-operation and Development's Tax-Benefit Model, which estimates households' net earnings after taxes and social transfers at different levels of wages. Since the recent introduction of the 500 benefit, some households face steep marginal tax rates due to the benefit withdrawal rules. Single parents with two children, and second earners with one child can expect their income to increase by only 30 and 25 percent of the minimum wage, respectively, if they take up a job at minimum wage. If they must also pay for childcare, having all adults working can cause losses of up to 30 percent compared with if one adult stayed home. Although the 500 program radically contributed to reducing child poverty, in the absence of complementary reforms, these disincentives could affect more than half a million households, disproportionately in the lowest quintile. Vouchers for private childcare have been adopted by some municipalities in Poland to counter unmet demand for public nurseries. A 75 percent subsidy of typical childcare costs would restore the financial viability of low-paying work for mothers with young children. Alternative remedies include a reform of the eligibility and withdrawal rules of the 500+ program

     

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    Content information
    Volltext (Deutschlandweit zugänglich)
    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Online
    Other identifier:
    Series: Policy research working paper ; 8295
    World Bank E-Library Archive
    Subjects: Frauen; Fertilität; Weibliche Arbeitskräfte; Erwerbstätigkeit; Kinderbetreuung; Sozialer Dienst; Polen
    Scope: 1 Online-Ressource (circa 35 Seiten), Illustrationen
  5. Auswirkungen der Digitalisierung der Arbeitswelt auf die Erwerbstätigkeit von Frauen
    Kurzexpertise
    Published: Februar 2021
    Publisher:  Bundesministerium für Arbeit und Soziales, [Berlin]

    Der digitale Wandel verändert die Beschäftigungschancen in einzelnen Branchen und Berufen unterschiedlich, und auch am individuellen Arbeitsplatz kann sich der digitale Wandel in Form und Intensität sehr verschieden gestalten. Angesichts bestehender... more

    Access:
    Verlag (kostenfrei)
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    Resolving-System (kostenfrei)
    Deutsches Zentrum für Altersfragen e.V. (DZA), Bibliothek
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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    Der digitale Wandel verändert die Beschäftigungschancen in einzelnen Branchen und Berufen unterschiedlich, und auch am individuellen Arbeitsplatz kann sich der digitale Wandel in Form und Intensität sehr verschieden gestalten. Angesichts bestehender geschlechtsspezifischer Unterschiede in der Arbeitswelt könnten die mit der Digitalisierung einhergehenden Veränderungen die Beschäftigungs- und Einkommenschancen von Frauen systematisch anders verändern als Männer. Vor diesem Hintergrund geht die Kurzexpertise der Frage nach, welche Chancen und Risiken der digitale Wandel am Arbeitsmarkt spezifisch für Frauen mit sich bringt und gibt einen fundierten Überblick über die Erkenntnisse der nationalen und internationalen volkswirtschaftswissenschaftlichen Forschungsliteratur. Zudem werden Daten der aktuellsten vierten Erhebungswelle des Linked Personnel Panel (LPP) Datensatzes aus der von BMAS und IAB gemeinsam getragenen Forschungsstudie "Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg" mit Blick auf geschlechtsspezifische Unterschiede bei der Betroffenheit von digitalen Veränderungen am Arbeitsplatz analysiert.

     

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    Content information
    Volltext (kostenfrei)
    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Online
    Other identifier:
    Series: Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales ; 568
    IZA research report ; no. 107
    Subjects: Arbeitswelt; Digitalisierung; Weibliche Arbeitskräfte; Erwerbstätigkeit; Fraueneinkommen; Deutschland
    Scope: 1 Online-Ressource (57 Seiten), Diagramme
    Notes:

    Literaturverzeichnis: Seite 52-57

  6. Zwischen Wunsch und Wirklichkeit
    tatsächliche und gewünschte Arbeitszeitmodelle von Frauen mit Kindern liegen immer noch weit auseinander
    Published: 2002
    Publisher:  Inst. für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg

    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    G 98/1003-2002,12
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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    6 B 51925
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    Universitätsbibliothek Erfurt / Forschungsbibliothek Gotha, Universitätsbibliothek Erfurt
    156395
    No loan of volumes, only paper copies will be sent
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    1 : Z 638.03 -2002,12-
    No inter-library loan
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Z oek 1490 2bp/28-2002,12
    No loan of volumes, only paper copies will be sent
    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
    WIR:TC:100:I11:-12:2002
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    W 902 (2002.12)
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    Content information
    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    RVK Categories: QV 200
    Series: IAB-Werkstattbericht ; 2002,12
    Subjects: Mütter; Weibliche Arbeitskräfte; Arbeitszeitgestaltung; Deutschland; Westdeutsche Bundesländer; Ostdeutschland
    Scope: 17 S, graph. Darst
  7. The wage performance of immigrant women
    full-time jobs, part-time jobs, and the role of selection
    Published: 2000
    Publisher:  Univ., Wirtschaftswiss. Fak., Heidelberg

    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    1 : Z 104.52:332
    No inter-library loan
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    WP 8-332
    No inter-library loan
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    W 235 (332)
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    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    Series: Discussion paper series / Universität Heidelberg, Department of Economics ; 332
    Subjects: Weibliche Arbeitskräfte; Fraueneinkommen; Ethnische Gruppe; Präferenztheorie; Arbeitsmarktsegmentation; Deutschland; Migranten
    Scope: 32 S, graph. Darst
    Notes:

    Literaturverz. S. 29 - 30

  8. Arbeitsmarktchancen für Frauen
    Published: 2002
    Publisher:  Inst. für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesanst. für Arbeit, Nürnberg

    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    E 71/1834-258
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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    6 A 41903
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    Thünen-Institut, Zentrum für Informationsmanagement, Bibliothek
    S 752/258
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    Universitätsbibliothek Braunschweig
    No inter-library loan
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    02.m.5684
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    Universitätsbibliothek Erfurt / Forschungsbibliothek Gotha, Universitätsbibliothek Erfurt
    QV 221 E57
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    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    2002 A 20766
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    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    3 : II Bei Arb -258-
    No inter-library loan
    Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle, Bibliothek
    2002/1323+1AL1
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    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    VWL 268.8:YC0002
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    9/53816
    No inter-library loan
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    12/4635
    No inter-library loan
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    841-139
    No inter-library loan
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    C 165/0213
    No inter-library loan
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    9/53816x2
    No inter-library loan
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    A/616167
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    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    H oek 1559/325
    No inter-library loan
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    PD 160 234
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    Universitätsbibliothek Hildesheim
    FGF 540 : 013
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    B 322961
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    A02-2055
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    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    VWL 391.011
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    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    09-33276
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
    soz 689 CK 4869
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    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
    soz 689 CK 4869
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    Universitätsbibliothek Osnabrück
    PXB A 6009-150 9
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    Universitätsbibliothek Rostock
    QV 221 E57
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    Content information
    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    RVK Categories: QB 910 ; QV 200 ; QV 221 ; MS 3050
    Series: Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ; 258
    Subjects: Weibliche Arbeitskräfte; Frauenarbeitslosigkeit; Arbeitswelt; Frauenpolitik; Mütter; Deutschland; Women; Women in the professions; Job vacancies; Labor market; Employment forecasting; Arbeitsmarktforschung; Arbeitsmarktpolitik; Erwerbsbeteiligung; Arbeitslosigkeit; Arbeitszeit; Chancengleichheit; Gleichberechtigung
    Scope: X, 371 S., graph. Darst., 24 cm
  9. Frauenerwerbsarbeit in Deutschland
    qualifiziert - unterbezahlt - abrufbar - flexibel
    Published: 2002
    Publisher:  ISW - Inst. für Sozial-Ökologische Wirtschaftsforschung, München

    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    9/53365
    No inter-library loan
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    B 1739
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    C 230565
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    Series: ISW-Report ; 50
    Subjects: Weibliche Arbeitskräfte; Lohnstruktur; Armut; Frauenpolitik; Deutschland; Geschlechterdiskriminierung
    Scope: 22 S, Ill
  10. Türkische Unternehmerinnen und Beschäftigte im Berliner ethnischen Gewerbe
    Published: 1998
    Publisher:  WZB, Forschungsschwerpunkt Arbeitsmarkt und Beschäftigung, Abteilung Organisation und Beschäftigung, Berlin

    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    bl 0204
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    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    3 : II WZB Dis:98,107
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    W 814 (98.107)
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    Universitätsbibliothek Osnabrück
    2135-944 2
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    Series: Discussion paper / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Forschungsschwerpunkt Arbeitsmarkt und Beschäftigung, Abteilung Organisation und Beschäftigung ; 98,107
    Subjects: Weibliche Arbeitskräfte; Weibliche Arbeitskräfte; Türken; Berlin; Ethnische Ökonomie
    Scope: 49 S., 30 cm
    Notes:

    Zsfassung in engl. Sprache

    Literaturverz. S. 46 - 49

  11. Teilzeitarbeit in Schweden, Großbritannien und Deutschland
    individuelle Dynamik und Haushaltskontext im Ländervergleich
    Published: 1999
    Publisher:  WZB, Abt. Sozialstruktur und Sozialberichterstattung, Berlin

    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    Zsn 75985-1999
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    W 261 (99.406)
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    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    12-33739
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      BibTeX file
    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    Series: Veröffentlichungen der Abteilung Sozialstruktur und Sozialberichterstattung des Forschungsschwerpunktes Sozialer Wandel, Institutionen und Vermittlungsprozesse des Wissenschaftszentrums Berlin für Sozialforschung ; 99-406
    Subjects: Teilzeitarbeit; Weibliche Arbeitskräfte; Arbeitsangebot; Familienpolitik; Sozialpolitik; Vergleich; Schätzung; Schweden; Großbritannien; Deutschland
    Scope: 36 S, graph. Darst, 30 cm
    Notes:

    Zsfassung in engl. Sprache

    Literaturverz. S. 34 - 36

  12. Frauenförderung in der Europäischen Union
    eine Bestandsaufnahme
    Published: [1994]
    Publisher:  Europ. Kommm., Generaldirek. Information, Kommunikation, Kultur, Fraueninformation, Brüssel

    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    C 193057
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      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    Other identifier:
    CC-AG-94-003-DE-C
    Series: Die Sonderhefte von Frauen Europas ; 42
    Subjects: Frauenpolitik; Weibliche Arbeitskräfte; EU-Staaten
    Scope: 62 S
  13. Frauen in den neuen Bundesländern
    Rückzug in die Familie oder Aufbruch zur Gleichstellung in Beruf und Familie?
    Published: 1991

    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    E 93/810
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    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    K 2006 A 5319
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    A 189901
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 3926132604
    Series: Reihe: Frauenpolitik ; 2
    Subjects: Frauen; Weibliche Arbeitskräfte; Ostdeutschland; Frau; Berufstätigkeit; Familie; Gleichberechtigung
    Scope: III, 43 S, 8°
  14. Die Sozialanalyse der Frauen: Wirtschaft - Konsum - Sparen
    Published: 1986
    Publisher:  Sparkassenverl., Wien

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    B 220298
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      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    Series: Schriftenreihe des Österreichischen Forschungsinstitutes für Sparkassenwesen ; 1986,4
    Subjects: Weibliche Arbeitskräfte; Haushaltseinkommen; Sparen; Privater Konsum; Österreich
    Scope: 75 S. : Ill., graph. Darst, 8°
  15. Gender and class in an Andean town
    Published: 1985

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Q 3833
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    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    Series: Array ; 85,2
    Subjects: Frauen; Weibliche Arbeitskräfte; Tarma
    Scope: I, 62 S, 8°
    Notes:

    Umschlagt

  16. Familie und Erwerbstätigkeit im Umbruch
    Referate der Herbsttagung 1991 des Arbeitskreises "Bevölkerungsökonomie" der Deutschen Gesellschaft für Bevölkerungswissenschaft
    Contributor: Ott, Notburga (Hrsg.)
    Published: 1992
    Publisher:  Duncker & Humblot, Berlin

    Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle, Bibliothek
    92/2001-148
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    Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle, Bibliothek
    Mag19796
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    B 261180
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Contributor: Ott, Notburga (Hrsg.)
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 3428074793
    Series: Array ; 148
    Subjects: Familie; Weibliche Arbeitskräfte; Arbeitsmarkt; Deutschland; Familie; Berufstätigkeit
    Scope: 252 S. : graph. Darst, Tab., graph. Darst., a
    Notes:

    Enth. 6 Beitr.

  17. Part-time work vs. full-time work of married women in Japan
    Published: 1985

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    C 133716
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
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      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    Series: Array ; 1608
    Subjects: Weibliche Arbeitskräfte; Teilzeitarbeit; Japan
    Scope: 25 S, 4°
    Notes:

    Literaturverz. R 1 - R 3

  18. Die weiblichen Personen, die in unserem Metier pfuschen
    vom mühseligen Weg der Frauen zur selbständigen Arbeit in Marburg und anderen hessischen Städten
    Published: 1997
    Publisher:  Rathaus-Verl., Marburg

    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    97 A 29605
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    A 1998/6331
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    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
    HIS:UP:980:m312-T::1997
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    A 218032
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    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
    2002.07200:1
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    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
    soz 689 2ia CD 5639
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 3923820577
    Series: Marburger Stadtschriften zur Geschichte und Kultur ; Bd. 57
    Subjects: Weibliche Arbeitskräfte; Zunft; Gewerberecht; Marburg; Hessen
    Scope: 138 S, Ill, 21 cm
    Notes:

    Literaturverz. S. [131] - 136

  19. Institutionelle Determinanten der Erwerbsarbeit
    zur Notwendigkeit einer Gender-Perspektive in den Wirtschaftswissenschaften
    Author: Holst, Elke
    Published: 2001
    Publisher:  DIW, Berlin

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    W 620 (237)
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    RVK Categories: QV 221
    Series: Diskussionspapier / Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung ; 237
    Subjects: Arbeitsangebot; Rationalität; Geschlecht; Familienrecht; Weibliche Arbeitskräfte; Gender Economics; Theorie; Deutschland; Familienrecht
    Scope: 25 S
    Notes:

    Zsfassung in engl. Sprache

    Literaturverz. S. 22 - 25

  20. The effects of unemployment, retirement and female labor market participation on income inequality
    evidence from West and East Germany
    Published: 1998
    Publisher:  Univ., Wirtschaftswiss. Fak., Heidelberg

    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    1 : Z 104.52:276
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    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    KAP 10420
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    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    WP 8-276
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    W 235 (276)
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    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    Series: Diskussionsschriften / Universität Heidelberg, Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät ; 276
    Subjects: Einkommensverteilung; Arbeitslosigkeit; Altersgrenze; Weibliche Arbeitskräfte; Schätzung; Ostdeutschland; Westdeutsche Bundesländer; Deutschland
    Scope: 33 S, graph. Darst
    Notes:

    Literaturverz. S. 31 - 33

  21. Arbeitsmarkt für Frauen 2000 - ein Schritt vor oder ein Schritt zurück?
    Kompendium zur Erwerbstätigkeit von Frauen
    Published: 1994

    Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle, Bibliothek
    Mag6731
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    B 275084
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    Source: Union catalogues
    Language: German; English
    Media type: Book
    Format: Print
    Series: Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ; 179
    Subjects: Weibliche Arbeitskräfte; Deutschland; Ostdeutschland; Welt
    Scope: 967 S, a
    Notes:

    Enth. 38 Beitr.

  22. Flexible equality
    men and women in employment in Japan
    Published: 2000
    Publisher:  Inst. für Ostasienwiss., Univ., Duisburg

    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    1 B 71150
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    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    J F 18 Dui (2000,30)
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    W 975 (30)
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    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    Series: Duisburger Arbeitspapiere Ostasienwissenschaften ; 30
    Subjects: Weibliche Arbeitskräfte; Arbeitsmarktdiskriminierung; Atypische Beschäftigung; Arbeitslosigkeit; Geschlecht; Japan
    Scope: 20 S, graph. Darst, 30 cm
    Notes:

    Literaturverz. S. 19 - 20

  23. Hürden im Erwerbsleben
    Aspekte beruflicher Segregation nach Geschlecht
    Published: 1996
    Publisher:  Inst. für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg

    Lit. more

    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    E 71/1834-198
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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    6 A 25030
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    DIE-Bibliothek
    1215 LIE B
    Loan of volumes, no copies
    Universitätsbibliothek Braunschweig
    FF-1289
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    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    02.g.9158
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    Universitätsbibliothek Erfurt / Forschungsbibliothek Gotha, Universitätsbibliothek Erfurt
    Bibliothek der Pädagogischen Hochschule Erfurt
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    Universitätsbibliothek Greifswald
    650/QV 221 L719
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    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    96 A 21367
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    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    3 : II Bei Arb -198-
    No inter-library loan
    Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle, Bibliothek
    Mag12196
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    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    P 14.53 Lie
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    QV 221 L719 44776
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    J 33/639/198
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    Arbeitsgemeinschaft Niedersächsischer Behördenbibliotheken
    R 96.8/1251,198
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    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    96-3174
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    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    oek 1580/037
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    A96-4148
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    B 288023
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    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    Soz 1080.018
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    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    Soz 1080.018 a
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    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    Soz 1080.018 b
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    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
    soz 689 CB 9616
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    soz 689 CB 9616
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    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
    soz JP 4024
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    Universitätsbibliothek Osnabrück
    PXB A 4653-569 4
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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Universitätsbibliothek Rostock
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    Hochschule Harz, Hauptbibliothek, Standort Wernigerode / Harz
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    Lit.

     

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    Content information
    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    Series: Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ; 198
    Subjects: Arbeitsmarktsegmentation; Geschlecht; Berufsbildung; Lohnstruktur; Weibliche Arbeitskräfte; Deutschland; Berufsbildungsforschung; Arbeitsmarktforschung; Berufswahl; Geschlechtsunterschied; Frauen
    Other subjects: Array; Array
    Scope: 124 S., graph. Darst., 24 cm
    Notes:

    Literaturangaben

    Enth. 5 Beitr.

  24. Balancing work and family in Italy
    new mothers' employment decisions after childbirth
    Published: 2008 [erschienen] 2009
    Publisher:  Banca d'Italia, Roma

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    W 140 (684)
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    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    Series: Temi di discussione / Banca d'Italia ; 684
    Subjects: Mütter; Weibliche Arbeitskräfte; Frauenarbeitslosigkeit; Familie-Beruf; Italien
    Scope: 30 S., graph. Darst., Tab.
    Notes:

    Literaturverz. S. 22-23

  25. Professorinnen in der Minderheit
    Published: 1989
    Publisher:  Bayerisches Staatsinst. für Hochschulforschung und Hochschulplanung, München

    BBF | Bibliothek für Bildungsgeschichtliche Forschung in Berlin
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    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    E 90/449+2
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    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    E 90/449
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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    6 A 6081
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    Universitätsbibliothek Braunschweig
    2692-8438
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    Universitätsbibliothek Braunschweig
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    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    wf 5972
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    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    ZA 59739:24
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    GW BFE 35/9
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    A/613155
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    Arbeitsgemeinschaft Niedersächsischer Behördenbibliotheken
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    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    B 246923
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    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
    soz 686.5 BY 1280
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    Universitätsbibliothek Osnabrück
    IKO F 4491-306 9
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    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 3927044059
    Series: Monographien / Bayerisches Staatsinstitut für Hochschulforschung und Hochschulplanung ; N.F., 24
    Subjects: Weibliche Arbeitskräfte; Hochqualifizierte Arbeitskräfte; Hochschullehrer; Deutschland; Hochschullehrer; Frau; Karriere; Chancengleichheit
    Other subjects: Array; Array
    Scope: VII, 158 S., graph. Darst., 24 cm
    Notes:

    Literaturverz. S. 153 - 158