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  1. Will there be a concentration of alikes?
    The impact of labor market structure on industry mix in the presence of product market shocks
    Author: Stahl, Konrad; Walz, Uwe
    Published: 2001
    Publisher:  Hamburgisches Welt-Wirtschafts-Archiv (HWWA), Hamburg

    Location:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    Signature:
    6 B 47618
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Commerzbibliothek der Handelskammer Hamburg
    Signature:
    Z/477 4° Bd 140
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    Location:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Signature:
    B/45670
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    Location:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Signature:
    KAP 11488
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    No loan of volumes, only paper copies will be sent

    Location:
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    Signature:
    WP 14-140
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signature:
    W 706 (140)
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    Location:
    Universitätsbibliothek Rostock
    Signature:
    QG 000 H991 D6-140
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      BibTeX file
    Content information
    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    Series: HWWA discussion paper ; 140
    Subjects: Regionalökonomik; Regionale Wirtschaftsstruktur; Regionaler Arbeitsmarkt; Arbeitsmarktsegmentation; Regionales Cluster; Schock; Betriebliche Standortwahl; Umschulung; Anpassungskosten; Theorie
    Scope: 31 S, graph. Darst
    Notes:

    Literaturverz. S. 31
  2. Will there be a concentration of alikes?
    The impact of labor market structure on industry mix in the presence of product market shocks
    Author: Stahl, Konrad; Walz, Uwe
    Published: 2001
    Publisher:  Hamburgisches Welt-Wirtschafts-Archiv (HWWA), Hamburg

    Location:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Inter-library loan:
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      BibTeX file
    Content information
    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    Series: HWWA discussion paper ; 140
    Subjects: Regionalökonomik; Regionale Wirtschaftsstruktur; Regionaler Arbeitsmarkt; Arbeitsmarktsegmentation; Regionales Cluster; Schock; Betriebliche Standortwahl; Umschulung; Anpassungskosten; Theorie
    Scope: 31 S, graph. Darst
    Notes:

    Literaturverz. S. 31
  3. Job loss from imports
    measuring the costs
    Author: Kletzer, Lori G.
    Published: 2001
    Publisher:  Inst. for Internat. Economics, Washington, DC

    Location:
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
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  4. Zur Motivation von ehemaligen NVA-Soldaten der DDR zur Umschulung zum Sozialarbeiter, Sozialpädagogen
    eine Untersuchung zur Bewältigung der Wende
    Author: Roth, Dirk
    Published: 2001
    Publisher:  Lit, Münster

    Location:
    Universitätsbibliothek Bayreuth
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    Location:
    Bayerische Staatsbibliothek
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    Location:
    Universitätsbibliothek der LMU München
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    ISBN: 3825857816
    RVK Categories: MG 81940 ; MS 5200 ; NQ 7010 ; QV 584
    Series: Politikwissenschaft ; 77
    Subjects: Geschichte; Occupational retraining; Social workers; Persönlichkeitstyp; Lebensbewältigung; Motivation; Umschulung; Offizier; Sozialberuf
    Scope: 336 S., 24 cm
    Notes:

    Zugl.: Erfurt, Pädag. Hochsch., Diss., 1999
  5. Zur Motivation von ehemaligen NVA-Soldaten der DDR zur Umschulung zum Sozialarbeiter, Sozialpädagogen
    eine Untersuchung zur Bewältigung der Wende
    Author: Roth, Dirk
    Published: 2001
    Publisher:  Lit, Münster [u.a.]

    Location:
    Universitätsbibliothek Bielefeld
    Signature:
    IE754.4 R845
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitätsbibliothek Dortmund
    Signature:
    Be 8576
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    Location:
    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
    Signature:
    28A6597
    Inter-library loan:
    Loan of volumes, no copies

    Location:
    Universitäts- und Landesbibliothek, Zweigbibliothek Sozialwissenschaften
    Signature:
    MR 6050/289
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    ISBN: 3825857816
    Series: Politikwissenschaft ; 77
    Subjects: Motivation; Offizier; Persönlichkeitstyp; Lebensbewältigung; Sozialberuf; Umschulung
    Scope: 336 S.
  6. Job loss from imports
    measuring the costs
    Author: Kletzer, Lori G.
    Published: 2001
    Publisher:  Inst. for Internat. Economics, Washington, DC

    Location:
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    Signature:
    E 2001/904
    Inter-library loan:
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    Location:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signature:
    B 320568
    Inter-library loan:
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    Location:
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    Signature:
    VWL 387.040
    Inter-library loan:
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  7. Evaluating an innovative redundancy-retraining project
    the Austrian steel foundation
    Author: Winter-Ebmer, Rudolf
    Published: 2001
    Publisher:  Centre for Economic Policy Research, London

    Location:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signature:
    W 32 (2776)
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universität Konstanz, Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM)
    Signature:
    wrc 10.06:i/d55-2776
    Inter-library loan:
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      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    RVK Categories: QB 910
    Series: Array ; 2776
    Subjects: Umschulung; Fertigungsberufe; Stahlindustrie; Arbeitsmarktpolitik; Wirkungsanalyse; Österreich; Displaced workers; Iron and steel workers; Occupational retraining
    Scope: 35 S., graph. Darst.
  8. Will there be a concentration of alikes?
    the impact of labor market structure on industry mix in the presence of product market shocks
    Author: Stahl, Konrad; Walz, Uwe
    Published: 2001
    Publisher:  Hamburgisches Welt-Wirtschafts-Archiv (HWWA), Hamburg

    Location:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    Signature:
    6 B 47618
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Bibliothek für Wirtschaftswissenschaften
    Signature:
    Frei 10: W3/21
    Inter-library loan:
    No loan of volumes, only paper copies will be sent

    Location:
    Commerzbibliothek der Handelskammer Hamburg
    Signature:
    Z/477 4° Bd 140
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Signature:
    B/45670
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Signature:
    KAP 11488
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    Signature:
    WP 14-140
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signature:
    W 706 (140)
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universität Konstanz, Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM)
    Signature:
    wrc 10.06:i/h14-140
    Inter-library loan:
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    Location:
    ifo Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München, Bibliothek
    Signature:
    01/218 B
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Rostock
    Signature:
    QG 000 H991 D6-140
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum der Universität Hohenheim
    Signature:
    2741/933
    Inter-library loan:
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      BibTeX file
    Content information
    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    Series: HWWA discussion paper ; 140
    Subjects: Regionalökonomik; Regionale Wirtschaftsstruktur; Regionaler Arbeitsmarkt; Arbeitsmarktsegmentation; Regionales Cluster; Schock; Betriebliche Standortwahl; Umschulung; Anpassungskosten; Theorie
    Scope: 31 S.
    Notes:

    Literaturverz. S. 31
  9. Evaluating an innovative redundancy-retraining project
    the Austrian Steel Foundation
    Author: Winter-Ebmer, Rudolf
    Published: 2001
    Publisher:  IZA, Bonn

    This paper evaluates an Austrian manpower training program, which is highly innovative in its content and financing - and could therefore serve as a role model for other programs. In the late 1980s privatization and down-sizing of nationalized steel... more

    Location:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signature:
    W 1194 (276)
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    ifo Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München, Bibliothek
    Signature:
    98/464 B-277
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

     

    This paper evaluates an Austrian manpower training program, which is highly innovative in its content and financing - and could therefore serve as a role model for other programs. In the late 1980s privatization and down-sizing of nationalized steel firms have lead to large-scale redundancies. A special Steel Foundation was created as part of a social plan. This Foundation acted like an independent training center, where displaced workers would spend relatively long training periods (sometimes several years), obtaining personality and orientation training, as well as formal education. The last step of the integrative program was placement assistance as well as assistance for creating one's own business. The Foundation was financed by (higher) contributions from unemployment insurance funds, by the previous firms themselves, as well as by a collectively-bargained special tax on the remaining workers in the Steel Firms. Moreover the trainees themselves would have to support the Foundation by depositing their redundancy payments. In evaluating post-foundation economic performance I use days worked and wage growth. As a control group I take all other displaced workers from the firms who formed the Foundation, using Instrumental Variables to solve the selection problem. The results show considerable wage gains - even for a period of five years after leaving the Foundation - as well as improved employment prospects. Finally, a cost-benefit analysis is performed to assess the long-term success of the Foundation.

     
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    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    Series: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; No. 277
    Subjects: Umschulung; Fertigungsberufe; Stahlindustrie; Arbeitsmarktpolitik; Wirkungsanalyse; Österreich
    Scope: 35 S, 21 cm
  10. Bewältigung von Personalentlassungen durch Gestaltung von Übergangsarbeitsmärkten
    ein deutsch-österreichischer Vergleich der Umsetzungsbedingungen und Erfolgschancen
    Author: Eberle, Christa
    Published: 2001
    Publisher:  Inst. Arbeit und Technik, Gelsenkirchen

    Location:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    Signature:
    6 B 49214
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    Location:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signature:
    C 230295
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    Content information
    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    Series: Graue Reihe des Instituts Arbeit und Technik ; 2001,05
    Subjects: Arbeitsmarktpolitik; Arbeitsmobilität; Umschulung; Sozialplan; Vergleich; Deutschland; Österreich; Personalabbau; Übergangsarbeitsmarkt
    Scope: VI, 123 S, graph. Darst, 30 cm
    Notes:

    Literaturverz. S. 117 - 123. Zsfassung in engl. Sprache

    Zsfassung in engl. Sprache
  11. Zur Motivation von ehemaligen NVA-Soldaten der DDR zur Umschulung zum Sozialarbeiter, Sozialpädagogen :
    eine Untersuchung zur Bewältigung der Wende /
    Author: Roth, Dirk
    Published: 2001.
    Publisher:  Lit,, Münster :

    Location:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek, Zentralbibliothek
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    Location:
    Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum
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    Location:
    Zentrum Informationsarbeit Bundeswehr, Bibliothek
    Inter-library loan:
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    Source: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Print
    ISBN: 3-8258-5781-6
    RVK Categories: MG 81940 ; MS 5200 ; NQ 7010 ; QV 584
    Series: Politikwissenschaft ; 77
    Subjects: Geschichte; Occupational retraining; Social workers; Offizier; Umschulung; Motivation; Sozialberuf; Persönlichkeitstyp; Lebensbewältigung
    Scope: 336 S. : 24 cm.
    Notes:

    Zugl.: Erfurt, Pädag. Hochsch., Diss., 1999
  12. Evaluating an innovative redundancy retraining project
    the Austrian Steel Foundation
    Author: Winter-Ebmer, Rudolf
    Published: 2001
    Publisher:  IZA, Bonn

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  13. Will there be a concentration of alikes?
    the impact of labor market structure on industry mix in the presence of product market shocks
    Author: Stahl, Konrad; Walz, Uwe
    Published: 2001
    Publisher:  HWWA, Öffentlichkeitsarbeit, Hamburg

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    Content information
  14. Zur Motivation von ehemaligen NVA-Soldaten der DDR zur Umschulung zum Sozialarbeiter, Sozialpädagogen
    eine Untersuchung zur Bewältigung der Wende
    Author: Roth, Dirk
    Published: 2001
    Publisher:  Lit, Münster

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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Print
    ISBN: 9783825857813; 3825857816
    DDC Categories: 150
    Series: Politikwissenschaft ; Bd. 77
    Subjects: Offizier; Umschulung; Motivation; Sozialberuf; Offizier; Persönlichkeitstyp; Lebensbewältigung; Umschulung
    Scope: 336 S., 22 cm
    Notes:

    Zugl.: Erfurt, Pädag. Hochsch., Diss., 1999
  15. Will there be a concentration of alikes? The impact of labor market structure on industry mix in the presence of product market shocks
    Author: Stahl, Konrad; Walz, Uwe
    Published: 2001
    Publisher:  Hamburg Institute of International Economics (HWWA), Hamburg

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  16. Job loss from imports
    measuring the costs
    Author: Kletzer, Lori G.
    Published: 2001
    Publisher:  Institute for International Economics, Washington, DC

    Location:
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    Inter-library loan:
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  17. Zur Motivation von ehemaligen NVA-Soldaten der DDR zur Umschulung zum Sozialarbeiter, Sozialpädagogen
    eine Untersuchung zur Bewältigung der Wende
    Author: Roth, Dirk
    Published: 2001
    Publisher:  Lit, Münster

    Location:
    Fachhochschule Potsdam, Hochschulbibliothek
    Inter-library loan:
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    ISBN: 3825857816
    RVK Categories: MG 81940 ; MS 5200 ; NQ 7010 ; QV 584
    Series: Politikwissenschaft ; 77
    Subjects: Geschichte; Occupational retraining; Social workers; Persönlichkeitstyp; Lebensbewältigung; Motivation; Umschulung; Offizier; Sozialberuf
    Scope: 336 S., 24 cm
    Notes:

    Zugl.: Erfurt, Pädag. Hochsch., Diss., 1999
  18. Will there be a concentration of alikes?
    the impact of labor market structure on industry mix in the presence of product market shocks
    Author: Stahl, Konrad; Walz, Uwe
    Published: 2001
    Publisher:  Hamburgisches Welt-Wirtschafts-Archiv (HWWA), Hamburg

    Location:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Inter-library loan:
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    Content information
    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    Series: HWWA discussion paper ; 140
    Subjects: Regionalökonomik; Regionale Wirtschaftsstruktur; Regionaler Arbeitsmarkt; Arbeitsmarktsegmentation; Regionales Cluster; Schock; Betriebliche Standortwahl; Umschulung; Anpassungskosten; Theorie
    Scope: 31 S.
    Notes:

    Literaturverz. S. 31
  19. Zur Motivation von ehemaligen NVA-Soldaten der DDR zur Umschulung zum Sozialarbeiter, Sozialpädagogen
    eine Untersuchung zur Bewältigung der Wende
    Author: Roth, Dirk
    Published: 2001
    Publisher:  Lit Verlag, Münster [u.a.]

    Warum wechselten ehemalige Soldaten der Nationalen Volksarmee bei einer Umschulung zur Sozialarbeit oder Sozialpädagogik? Wie stellen sich ihre charakteristischen Lebensentwürfe dar, und wie wirkt sich deren Einfluß auf die Wendebewältigung sowie die... more

    Location:
    Zentrum Informationsarbeit Bundeswehr, Bibliothek
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    Warum wechselten ehemalige Soldaten der Nationalen Volksarmee bei einer Umschulung zur Sozialarbeit oder Sozialpädagogik? Wie stellen sich ihre charakteristischen Lebensentwürfe dar, und wie wirkt sich deren Einfluß auf die Wendebewältigung sowie die ersten praktischen Tätigkeiten im neuen Beruf aus? Es wird außerdem gezeigt, welche Erfahrungen, Haltungen und Einstellungen in den Transformationsprozeß einfließen, und wie die Personen mit Kontinuität, Brüchen sowie mit den von ihnen an die Zukunft gestellten Erwartungen umgehen. Die Arbeit gliedert sich in zwei Hauptteile: Teil 1 als historischer Beitrag besteht aus einer Bestandsaufnahme der sozialen Arbeit in der ehemaligen DDR, der Definition einer "sozialistischen Persönlichkeit" sowie einer Schilderung der Umbruchssituation der NVA (Identitäten im Wandel, sozialistische Offizierpersönlichkeit, soziale Situation). Teil 2 beschäftigt sich mit der Methodologie und Analyse des Untersuchungsgegenstandes.

     
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 3825857816
    Series: Politikwissenschaft ; 77
    Subjects: NVA; Ehemaliger NVA-Angehöriger; Umschulung; Motivation; Sozialarbeit; Bildung; Erziehung; Persönlichkeit; Untersuchungsergebnis; Sozialismus; Marxismus; Sozialpädagogik
    Scope: 336 Seiten
  20. Bewältigung von Personalentlassungen durch Gestaltung von Übergangsarbeitsmärkten
    ein deutsch-österreichischer Vergleich der Umsetzungsbedingungen und Erfolgschancen
    Author: Eberle, Christa
    Published: 2001
    Publisher:  Inst. Arbeit und Technik, Gelsenkirchen

    Location:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    Content information
    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    Series: Graue Reihe des Instituts Arbeit und Technik ; 2001,05
    Subjects: Arbeitsmarktpolitik; Arbeitsmobilität; Umschulung; Sozialplan; Vergleich; Deutschland; Österreich; Personalabbau; Übergangsarbeitsmarkt
    Scope: VI, 123 S, graph. Darst, 30 cm
    Notes:

    Literaturverz. S. 117 - 123. Zsfassung in engl. Sprache

    Zsfassung in engl. Sprache
  21. Zur Motivation von ehemaligen NVA-Soldaten der DDR zur Umschulung zum Sozialarbeiter, Sozialpädagogen
    eine Untersuchung zur Bewältigung der Wende
    Author: Roth, Dirk
    Published: 2001
    Publisher:  Lit, Münster [u.a.]

    Location:
    Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins - VÖBB
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 3825857816
    Series: Politikwissenschaft ; 77
    Subjects: Umschulung; Motivation; Sozialberuf; Offizier; Persönlichkeitstyp; Lebensbewältigung
    Scope: 336 Seiten, 22 cm
  22. Job loss from imports
    measuring the costs
    Author: Kletzer, Lori G.
    Published: 2001
    Publisher:  Institute for International Economics, Washington, DC

    Location:
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    Signature:
    E 2001/904
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signature:
    B 320568
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    Signature:
    VWL 387.040
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Signature:
    300 QV 200 K64 J62
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    ifo Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München, Bibliothek
    Signature:
    06/208
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Fachbibliothek Wirtschaftswissenschaft, Bibliothek
    Signature:
    Lf 238
    Inter-library loan:
    No loan of volumes, only paper copies will be sent
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  23. Evaluating an innovative redundancy-retraining project
    the Austrian Steel Foundation
    Author: Winter-Ebmer, Rudolf
    Published: 2001
    Publisher:  Institute for the Study of Labor (IZA), Bonn

    This paper evaluates an Austrian manpower training program, which is highly innovative in its content and financing – and could therefore serve as a role model for other programs. In the late 1980s privatization and down-sizing of nationalized steel... more

    Location:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signature:
    DS 4 (277)
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

     

    This paper evaluates an Austrian manpower training program, which is highly innovative in its content and financing – and could therefore serve as a role model for other programs. In the late 1980s privatization and down-sizing of nationalized steel firms have lead to large-scale redundancies. A special Steel Foundation was created as part of a social plan. This Foundation acted like an independent training center, where displaced workers would spend relatively long training periods (sometimes several years), obtaining personality and orientation training, as well as formal education. The last step of the integrative program was placement assistance as well as assistance for creating one's own business. The Foundation was financed by (higher) contributions from unemployment insurance funds, by the previous firms themselves, as well as by a collectively-bargained special tax on the remaining workers in the Steel Firms. Moreover the trainees themselves would have to support the Foundation by depositing their redundancy payments. In evaluating post-foundation economic performance I use days worked and wage growth. As a control group I take all other displaced workers from the firms who formed the Foundation, using Instrumental Variables to solve the selection problem. The results show considerable wage gains - even for a period of five years after leaving the Foundation - as well as improved employment prospects. Finally, a cost-benefit analysis is performed to assess the long-term success of the Foundation.

     
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    Content information
    Volltext (kostenfrei)
    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Online
    Other identifier:
    hdl: 10419/21129
    Series: IZA Discussion paper series ; 277
    Subjects: Umschulung; Fertigungsberufe; Stahlindustrie; Arbeitsmarktpolitik; Wirkungsanalyse; Österreich
    Scope: Online-Ressource (35 S.), graph. Darst.