Narrow Search
Last searches

Results for *

Displaying results 1 to 11 of 11.

  1. Collective bargaining in Europe
    publ. with the financial support of the European Commission
    Published: 2000-2004
    Publisher:  ETUI, Brussels

    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    Zsn 120332
    2000(2001) - 2003/04(2004)
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    ff 2508
    1998/99(2000) - 2003/04(2004)
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Deutsche Nationalbibliothek
    ZA 81421
    2002
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    X 21757
    1998/99(2000) - 2003/04(2004)
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Universität Konstanz, Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM)
    wrt 530:b/c65
    1998/99(2000); 2001(2002)
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Universitätsbibliothek Leipzig
    01ZA-2003-94
    2000(2001)
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Mannheimer Zentrum für Europäische Sozialforschung, Bibliothek
    E.K./Verbän/061
    1998/99(2000) - 2003/04(2004)
    No inter-library loan
    Universitätsbibliothek Stuttgart
    3Z 2726
    2002(2003)
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Export to reference management software   RIS file
      BibTeX file
    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    RVK Categories: QV 500
    Subjects: Tarifverhandlungen; Tarifvertrag; Europa
  2. The union wage premium in the US and the UK
    Published: Febr. 2004
    Publisher:  Centre for Economic Performance, London

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    W 622 (612)
    No inter-library loan
    Export to reference management software   RIS file
      BibTeX file
    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 0753017148
    Edition: [Elektronische Ressource]
    Series: Discussion papers / Centre for Economic Performance ; 612
    Subjects: Tarifvertrag; Gewerkschaftsmitgliedschaft; Vergleich; Branche; Großbritannien; USA; Labor unions; Labor unions; Wages; Wages; Collective bargaining; Collective bargaining; Union membership wage premium
    Scope: Online-Ressource, 34 p., text, ill
  3. Een onderzoek naar CAO-afspraken op basis van de FNV CAO-databank en de AWVN-database
    Published: Febr. 2004
    Publisher:  AIAS, Amsterdam

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    W 1427 (19)
    No inter-library loan
    Export to reference management software   RIS file
      BibTeX file
    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: Dutch
    Media type: Book
    Format: Online
    Edition: [Elektronische Ressource]
    Series: Working paper / Amsterdam Institute for Advanced Labour Studies ; 19
    Subjects: Tarifvertrag; Niederlande
    Scope: Online-Ressource, 131 p., text
  4. The work-family balance in collective agreements
    more female employers, more provisions?
    Published: 2004
    Publisher:  AIAS, Amsterdam

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    W 1427 (28)
    No inter-library loan
    Export to reference management software   RIS file
      BibTeX file
    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Online
    Edition: [Elektronische Ressource]
    Series: Working paper / Amsterdam Institute for Advanced Labour Studies ; 28
    Subjects: Familie-Beruf; Tarifvertrag; Niederlande
    Scope: Online-Ressource, 39 p., text, ill
  5. Tarif- und Lohnstrukturen in Baden-Württemberg
    [Entwicklung und Einfluß der Tarifbindung auf Verdiensthöhe und -streuung] ; Analyse des Statistischen Landesamtes Baden-Württemberg mit dem Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung
    Published: 2004
    Publisher:  Statistisches Landesamt Baden-Württemberg, Stuttgart

    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    6 B 58499
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Deutscher Caritasverband e.V., Bibliothek
    HH 2012/2004/7
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Universitätsbibliothek Freiburg
    KA 2004/760
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Campusbibliothek Bergheim der Universität
    WS/QG 320 T186
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    C 241359
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Universität Konstanz, Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM)
    stq 86:a/s90a-2004,7
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Mannheimer Zentrum für Europäische Sozialforschung, Bibliothek
    No loan of volumes, only paper copies will be sent
    Landesbibliographie Baden-Württemberg, Zentralredaktion
    No inter-library loan
    Universitätsbibliothek Stuttgart
    5Ja 3168-2004,7
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Württembergische Landesbibliothek
    54Ca/661
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
    ZB 5001-2004,7
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Export to reference management software   RIS file
      BibTeX file
    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 393433850X
    RVK Categories: QG 320
    Edition: Stand: Oktober 2001
    Series: Statistische Analysen / Statistisches Landesamt Baden-Württemberg ; 2004,7
    Subjects: Lohnstruktur; Tarifvertrag; Tarifverhandlungen; Tarifvertrag; Schätzung; Baden-Württemberg; Einkommen; Lohn; Wirtschaftsstatistik; Tarifvertrag; Personalkosten
    Scope: 44 S, graph. Darst.
  6. Training and union wages
    Published: Dec. 2004
    Publisher:  IZA, Bonn

    This paper tests the hypothesis that unions, through imposing wage floors that lead to wage compression, increase on-the-job training. Our analysis focuses on Germany which provides an interesting context to test this hypothesis, due to its large... more

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    No inter-library loan

     

    This paper tests the hypothesis that unions, through imposing wage floors that lead to wage compression, increase on-the-job training. Our analysis focuses on Germany which provides an interesting context to test this hypothesis, due to its large scale apprenticeship programme and its collective bargaining system that is based on voluntary union recognition. To guide the empirical analysis, we first develop a model of firm-financed training. A novel feature of our model is that a unionised and non-unionised sector coexist, and only unionized firms are bound by union wages. The model creates a rich set of empirical implications regarding apprenticeship training, layoffs, wage cuts, and wage compression in unionized and non-unionised firms. Our empirical analysis is based on firm panel data matched with administrative employee data, and provides strong support for our model. Our main results are that unionisation increases training, and that wage floors and wage compression play a more important role in unionised than in non-unionised firms.

     

    Export to reference management software   RIS file
      BibTeX file
    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Online
    Other identifier:
    hdl: 10419/20733
    Series: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; 1435
    Subjects: Betriebliche Ausbildung; Betriebliches Bildungsmanagement; Lohnbildung; Tarifvertrag; Gewerkschaftsmitgliedschaft; Schätzung; Deutschland; Labor unions; Employees; Wages; Apprenticeship programs
    Scope: Online Ressource, 46 p. = 536 KB, text, ill
    Notes:

    Record-last-verified: 07-02-05

  7. Industrial relations in Central and Eastern Europe
    transformation and integration ; a comparison of the eight new EU member states
    Published: 2004
    Publisher:  European Trade Union Inst. (ETUI), Brussels

    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    P 28.40 Koh
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    QM 420 K79 57039
    No inter-library loan
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    A 242244
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Export to reference management software   RIS file
      BibTeX file
    Content information
    Source: Union catalogues
    Contributor: Kohl, Heribert
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 2930352523
    Other identifier:
    D/2004/3163/11
    Edition: 2. new and rev. ed.
    Subjects: Arbeitsbeziehungen; Tarifverhandlungen; Tarifvertrag; Systemtransformation; EU-Mitgliedschaft; Osteuropa
    Scope: 422 S.
    Notes:

    Literaturverz. S. 403 - 418

  8. Long-term contracts as a strategic device
    Author: Klein, Nir
    Published: 2004

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    W 1046 (2004.16)
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Export to reference management software   RIS file
      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    Series: Discussion paper series / Bank of Israel, Research Department ; 2004,16
    Subjects: Arbeitsmarkt; Tarifvertrag; Gewerkschaftsmitgliedschaft; Geldpolitik; Verhandlungstheorie des Lohnes
    Scope: 31 S, graph. Darst
    Notes:
  9. Implikationen der Tarifverträge zur Leiharbeit für die Tarif- und Beschäftigungsbedingungen im Gebäudereiniger-Handwerk
    Published: 2004
    Publisher:  Werkstatt für Organisations- und Personalforschung e.V., Berlin

    Die Tarifverträge zur Leih- bzw. Zeitarbeit haben eine massive Veränderung im Tarifgefüge des Gebäudereiniger-Handwerks zur Folge. Das Gebäudereiniger-Handwerk und die IG BAU vereinbarten zum 01.04.2004 einen Tarifvertrag, der im Untersuchungsbereich... more

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    DS 393 (15)
    No inter-library loan

     

    Die Tarifverträge zur Leih- bzw. Zeitarbeit haben eine massive Veränderung im Tarifgefüge des Gebäudereiniger-Handwerks zur Folge. Das Gebäudereiniger-Handwerk und die IG BAU vereinbarten zum 01.04.2004 einen Tarifvertrag, der im Untersuchungsbereich eine nominale Lohnabsenkung vorsah. Ziel der Studie war es, dei Folgen dieser Veränderung qualitativ zu erfassen. Die für das Land Berlin durchgeführte Studie ist die Fortsetzung einer repräsentativen Studie, die auf der Basis des Soziökonomischen Panels (DIW) Beschäftigungsbedingungen in der Branche beschrieben hat. Verschiedene Experten wurden mit Ergebnissen der Studie konfrontiert und gebeten, diese zu kommentieren und zu ergänzen. Das Ergebnis ist, dass infolge der Tarifanpassung durchaus mit weiteren Anpassungen (nach unten) zu rechnen ist oder zumindest mit dem Versuch das Tarifgefüge zu unterlaufen - zumindest, bis das Angebot an Arbeitskräften dem ein Ende setzt, wobei beträchtliche Spielräume nach unten bestehen (regionale Differenzen, EU-Osterweiterung, Druck auf Arbeitslose, auch schlecht bezahlte und niedrig qualifizierte Tätigkeiten anzunehmen). The wage agreements of temporary employment caused a big change in pay scale-arrangements for building-cleaning crafts. Building-cleaning crafts and IG BAU stipulated on 01.04.2004 a labour agreement, which planned a nominal decrease of wages. The aim of the study was to measure qualitatively the consequences of this modification. The study has been carried out for federal state Berlin and was a sequel to a representative study which, based on socio-economic panel, described the conditions of employment in that sector. Diverse specialists has been faced with the results of this study and asked for a comment and complement. The conclusion is that due to the adjustment of wages further adjustments are by all means to be expected whereas considerable downward scopes should be concerned as well (regional distinctions, EU eastward enlargement, the pressure exerted on unemployed to accept also low-paid jobs etc.)

     

    Export to reference management software   RIS file
      BibTeX file
    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Online
    Other identifier:
    hdl: 10419/70808
    Series: Berichte der Werkstatt für Organisations- und Personalforschung e.V. ; 15
    Subjects: Leiharbeit; Tarifvertrag; Gebäudereinigung; Berlin
    Scope: Online-Ressource (79 S.), graph. Darst.
    Notes:

    Zsfassung in engl. Sprache

  10. Collective bargaining in Europe
    publ. with the financial support of the European Commission
    Published: 2000-2004
    Publisher:  ETUI, Brussels

    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Export to reference management software   RIS file
      BibTeX file
    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    RVK Categories: QV 500
    Subjects: Tarifverhandlungen; Tarifvertrag; Europa
  11. Tarif- und Lohnstrukturen in Baden-Württemberg
    [Entwicklung und Einfluß der Tarifbindung auf Verdiensthöhe und -streuung] ; Analyse des Statistischen Landesamtes Baden-Württemberg mit dem Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung
    Published: 2004
    Publisher:  Statistisches Landesamt Baden-Württemberg, Stuttgart

    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Export to reference management software   RIS file
      BibTeX file
    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 393433850X
    RVK Categories: QG 320
    Edition: Stand: Oktober 2001
    Series: Statistische Analysen / Statistisches Landesamt Baden-Württemberg ; 2004,7
    Subjects: Lohnstruktur; Tarifvertrag; Tarifverhandlungen; Tarifvertrag; Schätzung; Baden-Württemberg; Einkommen; Lohn; Wirtschaftsstatistik; Tarifvertrag; Personalkosten
    Scope: 44 S, graph. Darst.