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  1. Mitarbeiter wirksam motivieren
    Mitarbeitermotivation mit der Macht der Psychologie
    Published: [2019]
    Publisher:  Springer, Berlin

    TH-AB - Technische Hochschule Aschaffenburg, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Augsburg
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    THD - Technische Hochschule Deggendorf, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Eichstätt-Ingolstadt
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    Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern, Fachbereich Polizei, Bibliothek
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    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hof - Hochschule Hof, Bibliothek
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    Hochschulbibliothek Ingolstadt
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    Hochschule Landshut, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    Universitätsbibliothek Regensburg
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    Technische Hochschulbibliothek Rosenheim
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    Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden, Hochschulbibliothek, Standort Weiden
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    Universitätsbibliothek Würzburg
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  2. Stressoren und Ressourcen in der interkulturellen Teamarbeit
    eine Analyse zur Prävention von arbeitsbedingtem Stress
    Published: 2019
    Publisher:  SpringerGabler, Wiesbaden ; Springer Gabler

    Universitätsbibliothek Augsburg
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    Universitätsbibliothek Bayreuth
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    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Zweigbibliothek
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    Universitätsbibliothek Regensburg
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    ISBN: 9783658260088; 3658260084
    Other identifier:
    9783658260088
    RVK Categories: QP 343 ; QP 413
    DDC Categories: 330
    Series: Internationale Wirtschaftspartner
    Subjects: Interkulturelles Management; Stressor; Teamwork; Diversity Management; Interkulturelle Kompetenz; Arbeitsgruppe; Stressbewältigung; Psychische Gesundheit; Interkulturalität; Stress
    Other subjects: Interkulturalität; Kulturelle Diversität; Ressourcen; Stressbewältigung; Stressoren; Teamarbeit; KJMV2; KJMV2
    Scope: XVIII, 326 Seiten, Diagramme, 21 cm x 14.8 cm
    Notes:

    Dissertation, Universität Bayreuth, 2018

  3. Management interdisziplinärer Forschungsverbünde
    institutionelle Bedingungen nachhaltiger Kooperation in der Medizin
    Published: [2019]
    Publisher:  Wiesbaden ; Springer Gabler

    Universitätsbibliothek Passau
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    ISBN: 9783658244767; 3658244763
    Other identifier:
    9783658244767
    RVK Categories: QP 210
    DDC Categories: 330
    Series: Gesundheitsmanagement und Gesundheitsökonomik
    Subjects: Management; Interdisziplinarität; Forschungsverband; Medizin; Forschung
    Other subjects: KCQ; Clusteranalyse; Forschungsverbünde; Gesundheitsmanagement; Interdisziplinarität; Kontrolle; Medizin; Opportunismus; Pfadmodellierung; Reputationsmechanismen; Sozialkapital; Vertrauen; empirische Studie; individuelle Kooperationstypen; institutionelle Bedingungen; KC; KJMV2
    Scope: XXX, 436 Seiten, Illustrationen, Diagramme, 21 cm x 14.8 cm
    Notes:

    Dissertation, Ernst-Moritz-Arndt-Universtität Greifswald, 2018

  4. Stressoren und Ressourcen in der interkulturellen Teamarbeit
    eine Analyse zur Prävention von arbeitsbedingtem Stress
    Published: 2019
    Publisher:  SpringerGabler, Wiesbaden ; Springer Gabler

    Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum
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    Bibliothek der Friedrich-Ebert-Stiftung
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    ISBN: 9783658260088; 3658260084
    Other identifier:
    9783658260088
    RVK Categories: QP 343 ; QP 413
    DDC Categories: 330
    Series: Internationale Wirtschaftspartner
    Subjects: Interkulturelles Management; Stressor; Teamwork; Diversity Management; Interkulturelle Kompetenz; Arbeitsgruppe; Stressbewältigung; Psychische Gesundheit; Interkulturalität; Stress
    Other subjects: Interkulturalität; Kulturelle Diversität; Ressourcen; Stressbewältigung; Stressoren; Teamarbeit; KJMV2; KJMV2
    Scope: XVIII, 326 Seiten, Diagramme, 21 cm x 14.8 cm
    Notes:

    Dissertation, Universität Bayreuth, 2018

  5. Stressoren und Ressourcen in der interkulturellen Teamarbeit :
    eine Analyse zur Prävention von arbeitsbedingtem Stress /
    Published: 2019.
    Publisher:  SpringerGabler,, Wiesbaden : ; Springer Gabler,

    Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum
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    Bibliothek der Friedrich-Ebert-Stiftung
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Print
    ISBN: 978-3-658-26008-8; 3-658-26008-4
    Other identifier:
    9783658260088
    RVK Categories: QP 343 ; QP 413
    Series: Internationale Wirtschaftspartner
    Subjects: Interkulturelles Management.; Teamwork.; Stress.; Psychische Gesundheit.; Interkulturalität.; Stressor.; Stressbewältigung.; Diversity Management.; Arbeitsgruppe.; Interkulturelle Kompetenz.
    Other subjects: Interkulturalität; Kulturelle Diversität; Ressourcen; Stressbewältigung; Stressoren; Teamarbeit; KJMV2
    Scope: XVIII, 326 Seiten :, Diagramme ;, 21 cm x 14.8 cm.
    Notes:

    Dissertation, Universität Bayreuth, 2018

  6. Mitarbeiter wirksam motivieren
    Mitarbeitermotivation mit der Macht der Psychologie
    Published: [2019]
    Publisher:  Springer, Berlin

    Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg, Universitätsbibliothek
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