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  1. Rede als Führungsinstrument
    Wirtschaftsrhetorik für Manager - ein Leitfaden
    Published: 2008
    Publisher:  Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler / GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden, Wiesbaden

    Reden sind das am meisten vom Vorstand selbst eingesetzte PR-Instrument unter allen anderen Instrumenten und das einzige Instrument, das von Führungskräften persönlich eingesetzt und direkt benutzt wird. <br>Das Buch zeigt, dass es praktisch und... more

    Location:
    Universitätsbibliothek Braunschweig
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    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
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    Universitätsbibliothek Clausthal
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    Hochschule Emden/Leer, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Greifswald
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    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
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    ebook
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    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Hochschulinformations- und Bibliotheksservice (HIBS), Fachbibliothek Technik, Wirtschaft, Informatik
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    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Bibliothek der Hochschule Hannover
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    Bibliothek im Kurt-Schwitters-Forum
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    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim/Holzminden/Göttingen, Bibliothek, Elektronische Ressourcen
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    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
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    Hochschule Magdeburg-Stendal, Hochschulbibliothek
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    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
    Signature:
    eBook Springer
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    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek, Medizinische Zentralbibliothek
    Signature:
    eBook Springer
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    Hochschule Neubrandenburg, Bibliothek
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    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Oldenburg, Bibliothek
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Elsfleth, Bibliothek
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    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
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    Universitätsbibliothek Osnabrück
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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Universitätsbibliothek Rostock
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    Hochschule Magdeburg-Stendal, Standort Stendal, Bibliothek
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    Location:
    Universitätsbibliothek Vechta
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    Location:
    Hochschule Harz, Hauptbibliothek, Standort Wernigerode / Harz
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    Location:
    EBS Universität für Wirtschaft und Recht, Learning Center, Standort Wiesbaden, Fachbibliothek Rechtswissenschaften
    Signature:
    E-Book
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    Location:
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Wilhelmshaven, Bibliothek
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    Location:
    Hochschule Wismar, University of Applied Sciences: Technology, Business and Design, Hochschulbibliothek
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    Location:
    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    Reden sind das am meisten vom Vorstand selbst eingesetzte PR-Instrument unter allen anderen Instrumenten und das einzige Instrument, das von Führungskräften persönlich eingesetzt und direkt benutzt wird.
    Das Buch zeigt, dass es praktisch und strategisch sinnvoll ist, unabhängig von Anlässen, grundsätzliche Leitlinien für Reden zu erarbeiten, damit diese auch das Selbstverständnis des Unternehmens widerspiegeln und so dessen Ruf verbessern

     
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    Content information
    Volltext (lizenzpflichtig)
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783834997340
    Other identifier:
    RVK Categories: QP 371 ; AK 39700 ; QP 343 ; QP 637
    Subjects: Economics; Industrial management
    Scope: Online-Ressource, v.: digital
    Notes:

    Literaturangaben

    Unternehmen; Face-Mail oder E-Mail?Die mündliche Rede in der Unternehmenskommunikation; Identität und Sensemaking; Worte und WerteDer semiometrische Ansatz im Redemanagement; Teil B / Redner; SelbstkonzeptEin Instrument des strategischen Redemanagements; Corporate SpeakingPraxis integrierter Auftrittsberatung; Auftrittswirkung im Corporate Speaking; Rede beginnt vor der RedeVorfeldkommunikation im Redemanagement; Einleitung; PersuasionDie Kunst der Überzeugung; Storytelling für FührungskräfteKommunizieren und führen mit authentischen Geschichten: Preliminary; Teil A

    Rede; Mnemotechnik und Narratives; Zur Inszenierung der Rede; Über Wirkung und Wert von RhetorikMethodische Erörterungen; Back matter: Vom Architekten zum KriegsherrnMetaphern der Top-ManagerTeil C
  2. The essential Drucker
    the best of sixty years of Peter Drucker's essential writings on management
    Author: Drucker, Peter F.
    Published: 2008
    Publisher:  Harper, New York

    Location:
    Zentrale Hochschulbibliothek Flensburg
    Signature:
    QP 300 D794 E7
    Inter-library loan:
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    Location:
    Zentrale Hochschulbibliothek Flensburg
    Signature:
    QP 300 D794 E7+2
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    Signature:
    B 3-1-702
    Inter-library loan:
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      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 0061345016; 9780061345012
    RVK Categories: QP 300
    Edition: First Collins Business Essential paperback edition
    Subjects: Industrial management; Success in business; Management; Organization; Entrepreneurship
    Scope: X, 357 Seiten
    Notes:

    Includes index
  3. Conflict Prevention in Project Management
    Strategies, Methods, Checklists, and Case Studies
    Author: Spiess, Wolfgang
    Published: 2008
    Publisher:  Springer-Verlag, Berlin, Heidelberg

    This Book is written for Project Managers and Engineers, for Sales Managers and Project Planners, for Top Executives and Managers of the Legal Department of a company as from the client's as also from the contractor's side. Finally it is for students... more

    Location:
    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Location:
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
    Signature:
    eBook Springer
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    Location:
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek, Medizinische Zentralbibliothek
    Signature:
    eBook Springer
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    No inter-library loan

     

    This Book is written for Project Managers and Engineers, for Sales Managers and Project Planners, for Top Executives and Managers of the Legal Department of a company as from the client's as also from the contractor's side. Finally it is for students of the mentioned disciplines in their endeavour to become a leader in their respective fields and not to reproduce mistakes that others have made before them. This book does not try to give legal advice, but it tries to help engineers and project managers how to solve difficult contract situations. Contract disagreements between the main parties in international projects evolving into conflicts seem to occur more often nowadays than before. This trend does not only damage the project in question but it also discredits the engineering and contracting industry with a number of negative consequences. The purpose of this handbook is to describe and analyze how disagreements and minor conflicts that are quite normal between the main contract players, should be handled. In major construction projects small conflicts can easily develop into important conflicts causing delays, overruns and insufficient quality. We give advice on how to avoid conflicts and how to solve them in order to mitigate the losses! All parties involved have this responsibility for the sake of their own results, for the sake of the reputation of the project industry and for the sake of their company. The book might help the parties to avoid or solve future conflicts earlier, thereby saving money for their projects, their companies and their society. This book consists of 10 chapters including the introduction to the subject and conclusions with our recommendations. Finally the book includes a glossary with an explanation of the main concepts and a list of literature. The content of the chapters are based on real project and conflict experiences collected by the three authors.

     
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    Content information
    Volltext (lizenzpflichtig)
    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783540774372
    Other identifier:
    DDC Categories: 650DNB
    Subjects: Engineering; Industrial engineering; Engineering economy; Civil engineering; Industrial management
    Scope: Online-Ressource, v.: digital
    Notes:

    Includes bibliographical references and index

    Electronic reproduction; Available via World Wide Web

    Introduction; Parties, Roles and Interests in International Projects; Engineering, Supply and Construction Contracts; Preventing Conflicts by Application of Psychology; Negotiations Leading to Conflict Resolution; Litigation, Arbitration and Mediation Contributing to Conflict Settlement; Expertise Contributing to Conflict Solutions; Project Management Tools to Help Avoid Conflicts; Conclusions and Recommendations
  4. Sektorale Innovationsprozesse und die Diskussion über deutsche Innovationsschwächen
    Author: Jürgens, Ulrich; Sablowski, Thomas
    Published: 2008
    Publisher:  Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf

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    Content information
  5. Rede als Führungsinstrument
    Wirtschaftsrhetorik für Manager - ein Leitfaden
    Published: 2008
    Publisher:  Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler / GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden, Wiesbaden

    Reden sind das am meisten vom Vorstand selbst eingesetzte PR-Instrument unter allen anderen Instrumenten und das einzige Instrument, das von Führungskräften persönlich eingesetzt und direkt benutzt wird. <br>Das Buch zeigt, dass es praktisch und... more

    Location:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Reden sind das am meisten vom Vorstand selbst eingesetzte PR-Instrument unter allen anderen Instrumenten und das einzige Instrument, das von Führungskräften persönlich eingesetzt und direkt benutzt wird.
    Das Buch zeigt, dass es praktisch und strategisch sinnvoll ist, unabhängig von Anlässen, grundsätzliche Leitlinien für Reden zu erarbeiten, damit diese auch das Selbstverständnis des Unternehmens widerspiegeln und so dessen Ruf verbessern

     
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    Content information
    Volltext (lizenzpflichtig)
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783834997340
    Other identifier:
    RVK Categories: QP 371 ; AK 39700 ; QP 343 ; QP 637
    Subjects: Economics; Industrial management
    Scope: Online-Ressource, v.: digital
    Notes:

    Literaturangaben

    Unternehmen; Face-Mail oder E-Mail?Die mündliche Rede in der Unternehmenskommunikation; Identität und Sensemaking; Worte und WerteDer semiometrische Ansatz im Redemanagement; Teil B / Redner; SelbstkonzeptEin Instrument des strategischen Redemanagements; Corporate SpeakingPraxis integrierter Auftrittsberatung; Auftrittswirkung im Corporate Speaking; Rede beginnt vor der RedeVorfeldkommunikation im Redemanagement; Einleitung; PersuasionDie Kunst der Überzeugung; Storytelling für FührungskräfteKommunizieren und führen mit authentischen Geschichten: Preliminary; Teil A

    Rede; Mnemotechnik und Narratives; Zur Inszenierung der Rede; Über Wirkung und Wert von RhetorikMethodische Erörterungen; Back matter: Vom Architekten zum KriegsherrnMetaphern der Top-ManagerTeil C
  6. Conflict Prevention in Project Management
    Strategies, Methods, Checklists, and Case Studies
    Published: 2008
    Publisher:  Springer Berlin Heidelberg, Berlin, Heidelberg

    This Book is written for Project Managers and Engineers, for Sales Managers and Project Planners, for Top Executives and Managers of the Legal Department of a company as from the client's as also from the contractor's side. Finally it is for students... more

    Location:
    Technische Universität Bergakademie Freiberg, Bibliothek 'Georgius Agricola'
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    Location:
    Hochschule Furtwangen University. Informatik, Technik, Wirtschaft, Medien. Campus Furtwangen, Bibliothek
    Signature:
    eBook Springer
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    Location:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Location:
    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Location:
    Bibliothek LIV HN Sontheim
    Signature:
    Springer E-Book
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    Location:
    HTWG Hochschule Konstanz Technik, Wirtschaft und Gestaltung, Bibliothek
    Signature:
    eBook Springer
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    Location:
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
    Signature:
    eBook Springer
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek, Medizinische Zentralbibliothek
    Signature:
    eBook Springer
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    No inter-library loan

    Location:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, Bibliothek
    Signature:
    eBook Springer
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    Location:
    Hochschule Mannheim, Hochschulbibliothek
    Signature:
    eBook Springer
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    Location:
    Hochschule Mittweida (FH), Hochschulbibliothek
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    Location:
    Hochschule Offenburg, University of Applied Sciences, Bibliothek Campus Offenburg
    Signature:
    E-Book Springer
    Inter-library loan:
    No loan of volumes, only paper copies will be sent

    Location:
    Hochschulbibliothek Reutlingen (Lernzentrum)
    Signature:
    eBook
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    Location:
    Westsächsische Hochschule Zwickau, Bibliothek
    Signature:
    Springer E-Book
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

     

    This Book is written for Project Managers and Engineers, for Sales Managers and Project Planners, for Top Executives and Managers of the Legal Department of a company as from the client's as also from the contractor's side. Finally it is for students of the mentioned disciplines in their endeavour to become a leader in their respective fields and not to reproduce mistakes that others have made before them. This book does not try to give legal advice, but it tries to help engineers and project managers how to solve difficult contract situations. Contract disagreements between the main parties in international projects evolving into conflicts seem to occur more often nowadays than before. This trend does not only damage the project in question but it also discredits the engineering and contracting industry with a number of negative consequences. The purpose of this handbook is to describe and analyze how disagreements and minor conflicts that are quite normal between the main contract players, should be handled. In major construction projects small conflicts can easily develop into important conflicts causing delays, overruns and insufficient quality. We give advice on how to avoid conflicts and how to solve them in order to mitigate the losses! All parties involved have this responsibility for the sake of their own results, for the sake of the reputation of the project industry and for the sake of their company. The book might help the parties to avoid or solve future conflicts earlier, thereby saving money for their projects, their companies and their society. This book consists of 10 chapters including the introduction to the subject and conclusions with our recommendations. Finally the book includes a glossary with an explanation of the main concepts and a list of literature. The content of the chapters are based on real project and conflict experiences collected by the three authors.

     
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      BibTeX file
    Content information
    Volltext (lizenzpflichtig)
    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783540774372
    Other identifier:
    RVK Categories: QP 360
    DDC Categories: 650DNB
    Series: Array
    Subjects: Projektmanagement; Konflikt; Industrial engineering; Engineering economy; Civil engineering; Industrial management; Engineering; Engineering; Industrial engineering; Engineering economy; Civil engineering; Industrial management; Civil engineering; Construction Management; Engineering Economics, Organization, Logistics, Marketing; Engineering economy; Engineering; Industrial and Production Engineering; Industrial engineering; Management/Business for Professionals
    Scope: Online-Ressource (digital)
    Notes:

    Includes bibliographical references and index

    Introduction; Parties, Roles and Interests in International Projects; Engineering, Supply and Construction Contracts; Preventing Conflicts by Application of Psychology; Negotiations Leading to Conflict Resolution; Litigation, Arbitration and Mediation Contributing to Conflict Settlement; Expertise Contributing to Conflict Solutions; Project Management Tools to Help Avoid Conflicts; Conclusions and Recommendations
  7. The essential Drucker
    the best of sixty years of Peter Drucker's essential writings on management
    Author: Drucker, Peter F.
    Published: 2008
    Publisher:  Harper, New York

    Location:
    Macromedia Library Berlin
    Signature:
    QP 300
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Zentrale Hochschulbibliothek Flensburg
    Signature:
    QP 300 D794 E7
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Location:
    Zentrale Hochschulbibliothek Flensburg
    Signature:
    QP 300 D794 E7+2
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Macromedia Library Hamburg
    Signature:
    QP 300
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    Signature:
    Lehrstuhl für Personal und Organisation, BS 1
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Macromedia Library Köln
    Signature:
    QP 300
    Inter-library loan:
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    Location:
    Macromedia Library
    Signature:
    QP 300
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Macromedia Library Stuttgart
    Signature:
    QP 300
    Inter-library loan:
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      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 0061345016; 9780061345012
    RVK Categories: QP 300 ; AP 17640
    Edition: First Collins Business Essential paperback edition
    Series: Harper business
    Subjects: Industrial management; Success in business; Management; Organization; Entrepreneurship
    Scope: X, 357 Seiten
    Notes:

    Includes index
  8. Der Prozess der Innovation
    das Zusammenwirken von technischen und ökonomischen Akteuren
    Author: Lüthje, Christian
    Published: 2008
    Publisher:  Mohr Siebeck, Tübingen

    Location:
    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Hauptbibliothek
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Bayerische Staatsbibliothek
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Max-Planck-Institut für Innovation und Wettbewerb / Max-Planck-Institut für Steuerrecht und Öffentliche Finanzen, Bibliothek
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitätsbibliothek der LMU München
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universität der Bundeswehr München, Universitätsbibliothek
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Zweigbibliothek
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Regensburg
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
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      BibTeX file
    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    ISBN: 9783161494581; 316149458X
    Other identifier:
    9783161494581
    RVK Categories: QP 210
    DDC Categories: 330
    Series: Die Einheit der Gesellschaftswissenschaften ; 141
    Subjects: Industrial management; Technological innovations; Technological innovations; Technology; Unternehmen; Interdisziplinarität; Innerbetriebliche Kooperation; Innovationsprozess; Persönlichkeitsfaktor; Innovationsmanagement; Technik; Ingenieur; Betriebswirt; Wirtschaft
    Scope: IX, 352 S., graph. Darst.
    Notes:

    Zugl.: Hamburg, Techn. Univ., Habil.-Schr., 2005
  9. The Paradoxical Foundation of Strategic Management
    Contributor: Rasche, Andreas (Publisher)
    Published: 2008
    Publisher:  Physica-Verlag Heidelberg, Heidelberg

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      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Contributor: Rasche, Andreas (Publisher)
    Language: English
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783790819762
    Other identifier:
    RVK Categories: QP 320
    Subjects: Economics; Industrial management; Social sciences
  10. Mapping the management journey
    practice, theory, and context
    Published: 2008
    Publisher:  Oxford University Press, Oxford

    The last five decades have seen a sea-change in management studies. The world of business has been transformed by powerful forces: globalization, IT, outsourcing and all manner of organizational reshaping. This book, written by specialist experts,... more

    Location:
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    Inter-library loan:
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    Location:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim, Bibliothek
    Signature:
    e-Book Academic Complete
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Bibliothek LIV HN Sontheim
    Signature:
    ProQuest Academic Complete
    Inter-library loan:
    No inter-library loan
    Location:
    Bibliothek LIV HN Sontheim
    Signature:
    ProQuest Academic Complete
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart, Campus Horb, Bibliothek
    Signature:
    eBook ProQuest
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Lörrach, Zentralbibliothek
    Signature:
    eBook ProQuest
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, Bibliothek
    Signature:
    ProQuest
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mosbach, Bibliothek
    Signature:
    E-Books ProQuest Academic
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Hochschulbibliothek Friedensau
    Signature:
    Online-Ressource
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg, Bibliothek
    Signature:
    E-Book Proquest
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart, Bibliothek
    Signature:
    eBook ProQuest
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum der Universität Hohenheim
    Inter-library loan:
    No loan of volumes, only paper copies will be sent

    Location:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Villingen-Schwenningen, Bibliothek
    Signature:
    EBS ProQuest
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    EBS Universität für Wirtschaft und Recht, Learning Center, Standort Wiesbaden, Fachbibliothek Rechtswissenschaften
    Signature:
    E-Book
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    The last five decades have seen a sea-change in management studies. The world of business has been transformed by powerful forces: globalization, IT, outsourcing and all manner of organizational reshaping. This book, written by specialist experts, analyses these developments in Management Studies, giving a concise guide to specific areas. - ;The last five decades have seen a sea-change in business and in management studies. The world of business has been transformed by powerful forces: globalization, IT, outsourcing and all manner of organizational reshaping and flattening. At the same time Ma

     
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    Volltext (lizenzpflichtig)
    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9780199215355
    Subjects: International business enterprises; Industrial management; International business enterprises -- Management; Industrial management; International business enterprises ; Management; Electronic books
    Scope: Online-Ressource (xiv, 360 p), ill, 25 cm
    Notes:

    Includes bibliographical references and index

    Electronic reproduction; Available via World Wide Web

    Contents; List of Figures; List of Tables; List of Boxes; A Note on the Referencing System; Notes on Contributors; Introduction: When the Map Changed?; PART I: A WORLD OF CHANGE; PART II: A BROADER LENS; PART III: MANAGEMENT FUNCTIONS: TOWARDS A NEW SYNTHESIS; PART IV: MAPPING THE FUTURE; About the Editors; Index
  11. Mapping the management journey
    practice, theory, and context
    Published: 2008
    Publisher:  Oxford University Press, Oxford

    The last five decades have seen a sea-change in management studies. The world of business has been transformed by powerful forces: globalization, IT, outsourcing and all manner of organizational reshaping. This book, written by specialist experts,... more

    Access:
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    Kühne Logistics University – KLU, Bibliothek
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    The last five decades have seen a sea-change in management studies. The world of business has been transformed by powerful forces: globalization, IT, outsourcing and all manner of organizational reshaping. This book, written by specialist experts, analyses these developments in Management Studies, giving a concise guide to specific areas. - ;The last five decades have seen a sea-change in business and in management studies. The world of business has been transformed by powerful forces: globalization, IT, outsourcing and all manner of organizational reshaping and flattening. At the same time Ma

     
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    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9780199215355; 0199215359; 9781435642188; 143564218X; 9780191526909; 0191526908
    Subjects: International business enterprises; International business enterprises; Industrial management; Industrial management; International business enterprises; BUSINESS & ECONOMICS ; Management Science; BUSINESS & ECONOMICS ; Organizational Behavior; BUSINESS & ECONOMICS ; Industrial Management; BUSINESS & ECONOMICS ; Management; Industrial management; International business enterprises ; Management; Management; Internationalisatie; Electronic books
    Scope: Online Ressource (xiv, 360 p.), ill.
    Notes:

    Includes bibliographical references and index. - Description based on print version record

    Includes bibliographical references and index

    Sue Dopson, Michael Earl, and Peter SnowGlobalization's regional reality / Alan M. Rugman: Introduction: When the map changed?

    Rosemary Stewart: A tougher world : managerial work and behaviour

    Chris Sauer: The technology of the possible : IT, innovation, capitalism, and globalization

    Janine Nahapiet: There and back again? Organization studies 1965-2006

    Keith Grint: Forward to the past or back to the future? Leadership, 1965-2006

    Ian Kessler and Sue Dopson: Public management : shifting challenges and issues

    Tim Morris: Professional service firms : the challenges of innovation

    Peter Morris: Insights into the management of major projects

    Jonathan Reynolds: The retailing sector : barrow boys, big business, and new technology

    Michael J. Earl: Information management : a new age, a new subject

    John McGee and Paul Simmonds: Corporate strategy and structure : the rise and?fall of the conglomerate

    Roger Undy: Employment relations : from industrial relations to human resource management

    Alex Hill and Terry Hill: Operations management : realizing its strategic role

    Keith Blois: The brave new world of business marketing

    Rafael Ramírez: Forty years of scenarios : retrospect and prospect

    Keith Ruddle.: In pursuit of agility : reflections on one practitioner's journey undertaking, researching, and teaching the leadership of change
  12. Passport to Success
    The Essential Guide to Business Culture and Customs in America's Largest Trading Partners
    Author: Martin, Jeanette S
    Published: 2008; ©2009.
    Publisher:  ABC-CLIO, LLC, Westport

    Like it or not, every business--even one conducted from the kitchen table--is global. No matter the industry, employees now routinely travel to other countries or interact with foreign customers, vendors, or fellow employees. Or they conduct business... more

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    Zentrale Hochschulbibliothek Flensburg
    Signature:
    freigeschaltet
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    Location:
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
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    Location:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim, Bibliothek
    Signature:
    e-Book Academic Complete
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    Bibliothek LIV HN Sontheim
    Signature:
    ProQuest Academic Complete
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    Bibliothek LIV HN Sontheim
    Signature:
    ProQuest Academic Complete
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart, Campus Horb, Bibliothek
    Signature:
    eBook ProQuest
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    Location:
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
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    Location:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Lörrach, Zentralbibliothek
    Signature:
    eBook ProQuest
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, Bibliothek
    Signature:
    ProQuest
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mosbach, Bibliothek
    Signature:
    E-Books ProQuest Academic
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    Location:
    Hochschulbibliothek Friedensau
    Signature:
    Online-Ressource
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    Location:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg, Bibliothek
    Signature:
    E-Book Proquest
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    Location:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart, Bibliothek
    Signature:
    eBook ProQuest
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    Location:
    Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum der Universität Hohenheim
    Inter-library loan:
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    Location:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Villingen-Schwenningen, Bibliothek
    Signature:
    EBS ProQuest
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    Location:
    EBS Universität für Wirtschaft und Recht, Learning Center, Standort Wiesbaden, Fachbibliothek Rechtswissenschaften
    Signature:
    E-Book
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    Like it or not, every business--even one conducted from the kitchen table--is global. No matter the industry, employees now routinely travel to other countries or interact with foreign customers, vendors, or fellow employees. Or they conduct business over the phone, via e-mail, or through video links. As a result, they have to understand international customs and etiquette or risk losing customers or botching business relations. And understanding business customs in other cultures isn't merely playing good defense--it often leads to new products or service enhancements that help an enterprise grow. In Passport to Success, Jeanette Martin and Lillian Chaney apply their expertise in business etiquette, training, and intercultural communications to present a practical guide to conducting business successfully around the world.Each chapter in this book presents in-depth information on the business environment and culture in the top twenty trading partners of the United States: Canada, Mexico, Japan, China, United Kingdom, Germany, South Korea, Netherlands, France, Singapore, Taiwan, Belgium, Australia, Brazil, Hong Kong, Switzerland, Malaysia, Italy, India, and Israel. Chapters contain both practical tips and illustrative examples, and the book concludes with a listing of resources (books, magazines, organizations, and Web sites) for additional information. In addition, Passport to Success contains useful overview material that will help business people plan a trip abroad or a campaign to win customers in another country. Besides trade statistics and information on global trade agreements, readers will find information on using the Internet productively to conduct or seek business, how women can succeed in countries with traditional, male-oriented business cultures, how to build cross-cultural relationships, and ways language can enhance--or Contents -- Introduction -- 1 Global Business -- 2 United States -- 3 Australia -- 4 Belgium -- 5 Brazil -- 6 Canada -- 7 China -- 8 France -- 9 Germany -- 10 Hong Kong -- 11 India -- 12 Israel -- 13 Italy -- 14 Japan -- 15 Malaysia -- 16 Mexico -- 17 Netherlands -- 18 Singapore -- 19 South Korea -- 20 Switzerland -- 21 Taiwan -- 22 United Kingdom -- 23 Future U.S. Trading Partners -- Resources -- Index -- A -- B -- C -- F -- G -- H -- I -- J -- L -- M -- N -- R -- S -- T -- U -- W.

     
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    Volltext (lizenzpflichtig)
    Source: Union catalogues
    Contributor: Chaney, Lillian H (MitwirkendeR)
    Language: English
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9780275997175
    Series: Non-Ser
    Subjects: Industrial management; Intercultural communication; Corporate culture; Business etiquette; Industrial management -- Social aspects; United States -- Commerce; Business etiquette; Corporate culture; Industrial management ; Social aspects; Intercultural communication; United States ; Commerce; Electronic books
    Scope: 1 online resource (304 pages)
    Notes:

    Description based on publisher supplied metadata and other sources

    Contents; Introduction; 1 Global Business; 2 United States; 3 Australia; 4 Belgium; 5 Brazil; 6 Canada; 7 China; 8 France; 9 Germany; 10 Hong Kong; 11 India; 12 Israel; 13 Italy; 14 Japan; 15 Malaysia; 16 Mexico; 17 Netherlands; 18 Singapore; 19 South Korea; 20 Switzerland; 21 Taiwan; 22 United Kingdom; 23 Future U.S. Trading Partners; Resources; Index
  13. A future of good jobs?
    America's challenge in the global economy
    Published: 2008
    Publisher:  W. E. Upjohn Inst. for Employment Research, Kalamazoo, Mich.

    Location:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signature:
    B 358224
    Inter-library loan:
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 0880993316
    Subjects: Arbeitsangebot; Berufsbildung; Qualifikation; USA; Labor market; Labor supply; Manpower policy; Industrial management; Occupational training
    Scope: IX, 327 S., grpah. Darst.
    Notes:

    The outgrowth of a conference sponsored by the Upjohn Institute in Washington, DC, in June 2007. - Includes bibliographical references and index. - Enth. 6 Beitr

    Introduction and overview / Timothy J. Bartik and Susan N. Houseman -- Are skills the problem?: reforming the education and training system in the United States / Robert I. Lerman -- Revising employers' role in sponsoring and financing health insurance and medical care / Katherine Swartz -- Trade and immigration: implications for the U.S. labor market / Lori G. Kletzer -- Removing barriers to work for older Americans / Katharine G. Abraham and Susan N. Houseman -- Improving job quality: policies aimed at the demand side of the low-wage labor market / Paul Osterman -- Boosting the earnings and employment of low-skilled workers in the United States: making work pay and removing barriers to employment and social mobility / Steven Raphael
  14. Sektorale Innovationsprozesse und die Diskussion über deutsche Innovationsschwächen
    Author: Jürgens, Ulrich; Sablowski, Thomas
    Published: 2008
    Publisher:  Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf

    In der ""Standortdebatte"" werden Deutschland oft pauschal Innovationsschwächen zugeschrieben. In der Diskussion über Spielarten des Kapitalismus wird die Auffassung vertreten, ""liberale Marktwirtschaften"" wie die USA begünstigten eher radikale... more

    Location:
    Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle, Bibliothek
    Signature:
    2009/0036+1WF2
    Inter-library loan:
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    Location:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Signature:
    MK 35 4-204
    Inter-library loan:
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    Location:
    Ernst-Abbe-Hochschule Jena, Wissenschaftliche Bibliothek
    Signature:
    83.31,110-12/00692
    Inter-library loan:
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    Location:
    Bundesverfassungsgericht, Bibliothek
    Signature:
    DF 1565-204
    Inter-library loan:
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    Location:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signature:
    A 254651
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    Location:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Signature:
    2008 A 7903
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universität Stuttgart, Betriebswirtschaftliches Institut, BWI-Bibliothek
    Signature:
    F 6/631
    Inter-library loan:
    No loan of volumes, only paper copies will be sent

     

    In der ""Standortdebatte"" werden Deutschland oft pauschal Innovationsschwächen zugeschrieben. In der Diskussion über Spielarten des Kapitalismus wird die Auffassung vertreten, ""liberale Marktwirtschaften"" wie die USA begünstigten eher radikale Innovationen als ""koordinierte Marktwirtschaften"" wie Deutschland. Eine genauere Analyse sektoraler Innovationsprozesse in der Pharmaindustrie, der Telekommunikationsindustrie und der Automobilindustrie zeigt allerdings, dass die Wirklichkeit komplizierter ist: Die Gegenüberstellung von ""radikalen"" und ""inkrementellen"" Innovationen ist ebenso problematisch wie ihre Identifizierung mit bestimmten Branchen und Institutionensystemen. Nationale Innovationssysteme sind keine abgeschlossenen Einheiten, sondern bedingen sich in ihren Stärken und Schwächen gegenseitig. Staatliche Regulierung spielt überall eine zentrale Rolle für Innovationsprozesse, wenn auch in unterschiedlicher Weise. Eine historische Analyse ist unabdingbar, um Veränderungen der Innovationsbedingungen zu begreifen. In der deutschen Pharma-industrie und Telekommunikationsindustrie ist ein relativer Niedergang zu verzeichnen, der jedoch sehr unterschiedliche Gründe hat, die sich nicht unter ein einfaches Erklärungsschema subsumieren lassen. Die deutsche Innovationsdebatte ist noch zu sehr auf Technologieförderung fixiert und blendet Fragen der sozialen und ökologischen Qualität von Innovationen und ihrer Diffusion weitgehend aus.

     
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 9783865930842
    Other identifier:
    9783865930842
    13204
    RVK Categories: QP 200
    Edition: 1. Aufl.
    Series: Edition der Hans-Böckler-Stiftung ; 204
    Wirtschaft und Finanzen
    Subjects: Innovation; Technologiepolitik; Technologiepolitik; Pharmaindustrie; Telekommunikation; Kfz-Industrie; Deutschland; Business planning; Industrial management; Research, Industrial; Technological innovations
    Scope: 156 S., graph. Darst., a
  15. "Der gestiefelte Kater" als Unternehmer
    Lehren aus Management und Märchen
    Published: 2008
    Publisher:  Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler / GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden, Wiesbaden

    Unternehmertum, Management und Leadership sind zentrale Schlagworte der Betriebswirtschaftslehre. Keines davon findet sich in der breiten Erzählforschung, obwohl viele Märchenhelden und -heldinnen vorbildlich unternehmerisch agieren. Und in der... more

     

    Unternehmertum, Management und Leadership sind zentrale Schlagworte der Betriebswirtschaftslehre. Keines davon findet sich in der breiten Erzählforschung, obwohl viele Märchenhelden und -heldinnen vorbildlich unternehmerisch agieren. Und in der betriebswirtschaftlichen Literatur sucht man nach Stichworten und Aussagen zu Märchen vergeblich. Rolf Wunderer belegt anhand von ausgewählten Märchen der Brüder Grimm den Zusammenhang von Märchen und Management und gibt Hinweise, wie sich Managementlehre und Märchenforschung gegenseitig befruchten können. In den einzelnen Kapiteln untersucht der Autor folgende Themen: - Internes Unternehmertum in Management und Märchen - Unternehmerische Schlüsselkompetenzen - Vertrauen in Märchen und Management - Motivation in Märchen und Management - Führungsbeziehungen und Wertewandel - Verhaltensleitsätze in Märchen und Management In einem gesonderten Teil sind die am häufigsten verwendeten Märchen in der Originalversion abgedruckt, besonders eindrückliche Illustrationen aus Märchenbüchern beleben die Texte. Das Buch möchte Unternehmer, Mitunternehmer, Führungskräfte, Dozenten und Studierende ebenso wie Märchenfreunde, Erzählende und Erzählforscher erreichen und eine interdisziplinäre Verbindung zwischen Management- und Märchenforschung schaffen. Rolf Wunderer war Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre sowie Gründer und Leiter des Instituts für Führung und Personalmanagement an der Universität St.Gallen/Schweiz mit vielen Publikationen und langjähriger Erfahrung in Forschung, Lehre und Beratung. Als Emeritus konzentrierte er sich mit Unterstützung der uniscope - SGO-Stiftung für praxisnahe Managementforschung auf die Erarbeitung des vorliegenden Buches.

     
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    Content information
    Volltext (lizenzpflichtig)
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783834996084
    Other identifier:
    RVK Categories: QP 300
    Series: uniscope
    Subjects: Management; Führungsstil; Führungsorganisation; Führungskräfte; Führungspersönlichkeit; Economics; Industrial management
    Scope: Online-Ressource, v.: digital
    Notes:

    Literaturangaben

    Preliminary; Management und Märchen - Einführung; Internes Unternehmertum in Management und Märchen; Unternehmerische Schlüsselkompetenzen - ein Portfolioansatz; Vertrauen in Management und Märchen - Aschenputtel; Motivation in Management und Märchen - Hans im Glück; Führungsbeziehungen und Wertewandel in Management und Märchen - Vom Schäferhund zum gestiefelten Kater; Kinder brauchen Märchen - Manager auch? Verhaltensleitsätze in Märchen und Management - ein Vergleich; 20 Märchen der Brüder Grimm: Nicht nur für Führungskräfte

    Preliminary; Management und Märchen - Einführung; Internes Unternehmertum in Management und Märchen; Unternehmerische Schlüsselkompetenzen - ein Portfolioansatz; Vertrauen in Management und Märchen - Aschenputtel; Motivation in Management und Märchen - Hans im Glück; Führungsbeziehungen und Wertewandel in Management und Märchen - Vom Schäferhund zum gestiefelten Kater; Kinder brauchen Märchen - Manager auch? Verhaltensleitsätze in Märchen und Management - ein Vergleich; 20 Märchen der Brüder Grimm: Nicht nur für Führungskräfte
  16. Der Prozess der Innovation
    das Zusammenwirken von technischen und ökonomischen Akteuren
    Author: Lüthje, Christian
    Published: 2008
    Publisher:  Mohr Siebeck, Tübingen

    Location:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    Signature:
    1 A 675662
    Inter-library loan:
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    Location:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signature:
    11a bwl 067.1/746
    Inter-library loan:
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    Location:
    Duale Hochschule, Staatliche Studienakademie Dresden, Bibliothek
    Signature:
    QP 210 L948
    Inter-library loan:
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    Location:
    Technische Universität Bergakademie Freiberg, Bibliothek 'Georgius Agricola'
    Signature:
    09.2969 8.
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitätsbibliothek Freiburg
    Signature:
    SW 2008/481
    Inter-library loan:
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    Location:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Signature:
    QP 210 L948 68378
    Inter-library loan:
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    Location:
    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
    Signature:
    2843-4438

    Location:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Signature:
    oek 7325/304
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitätsbibliothek Heidelberg
    Signature:
    2008 A 2364
    Inter-library loan:
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    Location:
    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
    Signature:
    WIR:OC:200:L949::2008
    Inter-library loan:
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    Location:
    Badische Landesbibliothek
    Signature:
    108 A 4933
    Inter-library loan:
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    Location:
    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
    Signature:
    2017 A 1958
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    Signature:
    Bh 1204
    Inter-library loan:
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    Location:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signature:
    B 356042
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universität Konstanz, Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM)
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Signature:
    322 QP 210 L948
    Inter-library loan:
    No inter-library loan
    Location:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Signature:
    200 QP 210 L948
    Inter-library loan:
    No inter-library loan
    Location:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Signature:
    2008 A 2071
    Inter-library loan:
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    Location:
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
    Signature:
    bwl 067 CT 4535
    Inter-library loan:
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    Location:
    Landesbibliothek Oldenburg
    Signature:
    08-4076
    Inter-library loan:
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    Location:
    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
    Signature:
    PZI 155
    Inter-library loan:
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    Location:
    Hochschulbibliothek Pforzheim, Bereichsbibliothek Technik und Wirtschaft
    Signature:
    wirt 6.162 2008 607
    Inter-library loan:
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    Location:
    Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum der Universität Hohenheim
    Signature:
    3150/432
    Inter-library loan:
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    Location:
    Institut für Sozialwissenschaften des Agrarbereichs der Universität Hohenheim, Bibliothek
    Signature:
    5724
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universität Stuttgart, Betriebswirtschaftliches Institut, BWI-Bibliothek
    Signature:
    F 6/568
    Inter-library loan:
    No loan of volumes, only paper copies will be sent

    Location:
    Württembergische Landesbibliothek
    Signature:
    58/2732
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
    Signature:
    48 A 3307
    Inter-library loan:
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    Location:
    Herzog August Bibliothek Wolfenbüttel
    Signature:
    F8° 1920:141
    Inter-library loan:
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      BibTeX file
    Content information
    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Print
    ISBN: 316149458X; 9783161494581
    Other identifier:
    9783161494581
    RVK Categories: QP 210
    Series: Die Einheit der Gesellschaftswissenschaften ; 141
    Subjects: Innovationsmanagement; Gruppenentscheidung; Ingenieure; Ökonomen; Arbeitsgruppe; Persönlichkeitspsychologie; Deutschland; Technological innovations; Technological innovations; Technology; Industrial management
    Scope: IX, 352 S., graph. Darst.
    Notes:

    Literaturverz. S. [311] - 344

    Zugl.: Hamburg, Technis. Univ., Habil-Schr., 2005
  17. Der Prozess der Innovation :
    das Zusammenwirken von technischen und ökonomischen Akteuren /
    Author: Lüthje, Christian
    Published: 2008.
    Publisher:  Mohr Siebeck,, Tübingen :

    Location:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek, Zentralbibliothek
    Inter-library loan:
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    Location:
    Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum
    Inter-library loan:
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      BibTeX file
    Source: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Print
    ISBN: 978-3-16-149458-1; 3-16-149458-X
    Other identifier:
    9783161494581
    RVK Categories: QP 210
    Series: Die Einheit der Gesellschaftswissenschaften ; 141
    Subjects: Industrial management; Technological innovations; Technological innovations; Technology; Innovationsmanagement.; Interdisziplinarität.; Wirtschaft.; Technik.; Unternehmen.; Innovationsprozess.; Innerbetriebliche Kooperation.; Ingenieur.; Betriebswirt.; Persönlichkeitsfaktor.
    Scope: IX, 352 S. :, graph. Darst.
    Notes:

    Zugl.: Hamburg, Techn. Univ., Habil.-Schr., 2005
  18. Der Prozess der Innovation
    das Zusammenwirken von technischen und ökonomischen Akteuren
    Author: Lüthje, Christian
    Published: 2008
    Publisher:  Mohr Siebeck, Tübingen

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    TU Berlin, Universitätsbibliothek
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    Technische Hochschule Brandenburg, Hochschulbibliothek
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    Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg, Universitätsbibliothek
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    ISBN: 9783161494581; 316149458X
    Other identifier:
    9783161494581
    RVK Categories: QP 210
    DDC Categories: 330
    Series: Die Einheit der Gesellschaftswissenschaften ; 141
    Subjects: Industrial management; Technological innovations; Technological innovations; Technology; Unternehmen; Interdisziplinarität; Innerbetriebliche Kooperation; Innovationsprozess; Persönlichkeitsfaktor; Innovationsmanagement; Technik; Ingenieur; Betriebswirt; Wirtschaft
    Scope: IX, 352 S., graph. Darst.
    Notes:

    Zugl.: Hamburg, Techn. Univ., Habil.-Schr., 2005
  19. Der Prozess der Innovation
    das Zusammenwirken von technischen und ökonomischen Akteuren
    Author: Lüthje, Christian
    Published: 2008
    Publisher:  Mohr Siebeck, Tübingen

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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Print
    ISBN: 316149458X; 9783161494581
    Other identifier:
    9783161494581
    RVK Categories: QP 210
    Series: Die Einheit der Gesellschaftswissenschaften ; 141
    Subjects: Innovationsmanagement; Gruppenentscheidung; Ingenieure; Ökonomen; Arbeitsgruppe; Persönlichkeitspsychologie; Deutschland; Technological innovations; Technological innovations; Technology; Industrial management
    Scope: IX, 352 S., graph. Darst.
    Notes:

    Literaturverz. S. [311] - 344

    Zugl.: Hamburg, Technis. Univ., Habil-Schr., 2005
  20. Rede als Führungsinstrument
    Wirtschaftsrhetorik für Manager — ein Leitfaden
    Published: 2008
    Publisher:  Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler / GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden, Wiesbaden

    Unternehmen -- Face-Mail oder E-Mail? -- Identität und Sensemaking -- Worte und Werte -- Redner -- Selbstkonzept -- Corporate Speaking -- Auftrittswirkung im Corporate Speaking -- Rede -- Rede beginnt vor der Rede -- Persuasion -- Zur Inszenierung... more

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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Unternehmen -- Face-Mail oder E-Mail? -- Identität und Sensemaking -- Worte und Werte -- Redner -- Selbstkonzept -- Corporate Speaking -- Auftrittswirkung im Corporate Speaking -- Rede -- Rede beginnt vor der Rede -- Persuasion -- Zur Inszenierung der Rede -- Storytelling für Führungskräfte -- Vom Architekten zum Kriegsherrn -- Mnemotechnik und Narratives -- Über Wirkung und Wert von Rhetorik. Laut einer Umfrage des Verbandes der Redenschreiber deutscher Sprache (VRdS) sehen 78 Prozent der befragten Unternehmen die Rede als ein wichtiges Instrument unternehmenspolitischer Arbeit (83 Prozent) sowie ein Instrument der Kommunikation (76 Prozent). Auch als Führungsinstrument und als Marketinginstrument (70 Prozent) messen Unternehmen der Rede große Bedeutung. Die Reden werden meistens vom Vorstandsvorsitzenden (49%) und von den übrigen Vorstandsmitgliedern gehalten (44%); der Anteil von Bereichs- und Abteilungsleitern beträgt dagegen nur 6% (Bazil 2002, S. 5). Somit sind Reden auch das am meisten vom Vorstand selbst eingesetzte PR-Instrument. Die Rede als Führungsinstrument bekommt noch mehr Gewicht, wenn man bedenkt, dass die Reputation des CEO zu 50 Prozent für das Unternehmensimage verantwortlich ist (idw 2004). Ein gutes Firmenimage und ein hohes Ansehen des Vorstandsvorsitzenden verstärken sich gegenseitig, und umgekehrt schadet der schlechte Ruf eines CEO dem Ansehen des Unternehmens. Das gilt für Großunternehmen genauso wie für mittelständische und kleine. Ein Grund mehr, um das Instrument Rede für sich neu zu entdecken und es wirkungsvoller einzusetzen – in der internen und externen Kommunikation. Die rhetorische Sicht der Rede allein reicht nicht aus, um dieses Instrument voll zu nutzen. Der immanente Ansatz muss daher durch einen kontextualen Ansatz ergänzt werden. Das Buch, das Reden aus Sicht der Unternehmensidentität und der integrierten Kommunikation betrachtet, soll einen Beitrag dazu leisten.

     
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    Volltext (lizenzpflichtig)
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783834997340
    Other identifier:
    RVK Categories: AK 39700 ; QP 637 ; QP 343 ; QP 371
    Series: Array
    Subjects: Economics; Industrial management; Economics/Management Science; Personnel management.; Economics; Industrial management
    Scope: Online-Ressource (238S, digital)
    Notes:

    Literaturangaben

    Unternehmen; Face-Mail oder E-Mail?Die mündliche Rede in der Unternehmenskommunikation; Identität und Sensemaking; Worte und WerteDer semiometrische Ansatz im Redemanagement; Teil B / Redner; SelbstkonzeptEin Instrument des strategischen Redemanagements; Corporate SpeakingPraxis integrierter Auftrittsberatung; Auftrittswirkung im Corporate Speaking; Rede beginnt vor der RedeVorfeldkommunikation im Redemanagement; Einleitung; PersuasionDie Kunst der Überzeugung; Storytelling für FührungskräfteKommunizieren und führen mit authentischen Geschichten: Preliminary; Teil A

    Rede; Mnemotechnik und Narratives; Zur Inszenierung der Rede; Über Wirkung und Wert von RhetorikMethodische Erörterungen; Back matter: Vom Architekten zum KriegsherrnMetaphern der Top-ManagerTeil C
  21. Rede als Führungsinstrument
    Wirtschaftsrhetorik für Manager — ein Leitfaden
    Published: 2008
    Publisher:  Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler / GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden, Wiesbaden

    Unternehmen -- Face-Mail oder E-Mail? -- Identität und Sensemaking -- Worte und Werte -- Redner -- Selbstkonzept -- Corporate Speaking -- Auftrittswirkung im Corporate Speaking -- Rede -- Rede beginnt vor der Rede -- Persuasion -- Zur Inszenierung... more

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    Hochschule Aalen, Bibliothek
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    Universitätsbibliothek Braunschweig
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    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
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    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
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    Universitätsbibliothek Clausthal
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    Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden, Bibliothek
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    Hochschule Emden/Leer, Hochschulbibliothek
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    Hochschule Esslingen, Bibliothek
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    Technische Universität Bergakademie Freiberg, Bibliothek 'Georgius Agricola'
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    Universitätsbibliothek Freiburg
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    Zeppelin Universität gGmbH, Bibliothek
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    Hochschule Furtwangen University. Informatik, Technik, Wirtschaft, Medien. Campus Furtwangen, Bibliothek
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    Universitätsbibliothek Greifswald
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    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
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    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Hochschulinformations- und Bibliotheksservice (HIBS), Fachbibliothek Technik, Wirtschaft, Informatik
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    Location:
    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Bibliothek der Hochschule Hannover
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    Bibliothek im Kurt-Schwitters-Forum
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    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim, Bibliothek
    Signature:
    e-Book Springer
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    Bibliothek LIV HN Sontheim
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    Springer E-Book
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    HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim/Holzminden/Göttingen, Bibliothek, Elektronische Ressourcen
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart, Campus Horb, Bibliothek
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    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
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    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    HTWG Hochschule Konstanz Technik, Wirtschaft und Gestaltung, Bibliothek
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    Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Leipzig
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Lörrach, Zentralbibliothek
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Lörrach, Zweigbibliothek
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    eBook Springer
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    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
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    Location:
    Hochschule Magdeburg-Stendal, Hochschulbibliothek
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    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
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    eBook Springer
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    Location:
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek, Medizinische Zentralbibliothek
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    eBook Springer
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, Bibliothek
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    eBook Springer
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    Hochschule Mannheim, Hochschulbibliothek
    Signature:
    eBook Springer
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    Universitätsbibliothek Mannheim
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    Location:
    Universitätsbibliothek Mannheim
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    Location:
    Hochschule Mittweida (FH), Hochschulbibliothek
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mosbach, Bibliothek
    Signature:
    E-Book Springer
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    Hochschule Neubrandenburg, Bibliothek
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    Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, Bibliothek Nürtingen
    Signature:
    eBook Springer
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    Location:
    Hochschule Offenburg, University of Applied Sciences, Bibliothek Campus Offenburg
    Signature:
    E-Book Springer
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    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Oldenburg, Bibliothek
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    Location:
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Elsfleth, Bibliothek
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    Location:
    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
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    Location:
    Universitätsbibliothek Osnabrück
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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg, Bibliothek
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    E-Book Springer
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    Hochschulbibliothek Reutlingen (Lernzentrum)
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    eBook
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    Universitätsbibliothek Rostock
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    Location:
    Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes, Bibliothek / Bereich Goebenstraße
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    Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes, Bibliothek / Bereich Waldhausweg
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    Location:
    Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek
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    Location:
    Hochschule Magdeburg-Stendal, Standort Stendal, Bibliothek
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    Location:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart, Bibliothek
    Signature:
    eBook Springer
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    Location:
    Hochschule der Medien, Bibliothek Standort Nobelstr.
    Signature:
    eBook Springer
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    Location:
    Hochschule für Technik Stuttgart, Bibliothek
    Signature:
    Springer eBook
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    Location:
    Universitätsbibliothek Stuttgart
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    Location:
    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
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    Location:
    Fachbibliothek Wirtschaftswissenschaft, Bibliothek
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    Location:
    Universitätsbibliothek Vechta
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    Location:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Villingen-Schwenningen, Bibliothek
    Signature:
    E-Book Springer
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    Location:
    Hochschulbibliothek Weingarten
    Signature:
    eBook Springer
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    Location:
    Hochschule Harz, Hauptbibliothek, Standort Wernigerode / Harz
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    Location:
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Wilhelmshaven, Bibliothek
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    Location:
    Hochschule Wismar, University of Applied Sciences: Technology, Business and Design, Hochschulbibliothek
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    Location:
    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    Location:
    Hochschule Zittau / Görlitz, Hochschulbibliothek
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    Location:
    Westsächsische Hochschule Zwickau, Bibliothek
    Signature:
    Springer E-Book
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    Location:
    früher: EBS Universität für Wirtschaft und Recht, Learning Center, Standort Wiesbaden, Fachbibliothek Rechtswissenschaften
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    Unternehmen -- Face-Mail oder E-Mail? -- Identität und Sensemaking -- Worte und Werte -- Redner -- Selbstkonzept -- Corporate Speaking -- Auftrittswirkung im Corporate Speaking -- Rede -- Rede beginnt vor der Rede -- Persuasion -- Zur Inszenierung der Rede -- Storytelling für Führungskräfte -- Vom Architekten zum Kriegsherrn -- Mnemotechnik und Narratives -- Über Wirkung und Wert von Rhetorik. Laut einer Umfrage des Verbandes der Redenschreiber deutscher Sprache (VRdS) sehen 78 Prozent der befragten Unternehmen die Rede als ein wichtiges Instrument unternehmenspolitischer Arbeit (83 Prozent) sowie ein Instrument der Kommunikation (76 Prozent). Auch als Führungsinstrument und als Marketinginstrument (70 Prozent) messen Unternehmen der Rede große Bedeutung. Die Reden werden meistens vom Vorstandsvorsitzenden (49%) und von den übrigen Vorstandsmitgliedern gehalten (44%); der Anteil von Bereichs- und Abteilungsleitern beträgt dagegen nur 6% (Bazil 2002, S. 5). Somit sind Reden auch das am meisten vom Vorstand selbst eingesetzte PR-Instrument. Die Rede als Führungsinstrument bekommt noch mehr Gewicht, wenn man bedenkt, dass die Reputation des CEO zu 50 Prozent für das Unternehmensimage verantwortlich ist (idw 2004). Ein gutes Firmenimage und ein hohes Ansehen des Vorstandsvorsitzenden verstärken sich gegenseitig, und umgekehrt schadet der schlechte Ruf eines CEO dem Ansehen des Unternehmens. Das gilt für Großunternehmen genauso wie für mittelständische und kleine. Ein Grund mehr, um das Instrument Rede für sich neu zu entdecken und es wirkungsvoller einzusetzen – in der internen und externen Kommunikation. Die rhetorische Sicht der Rede allein reicht nicht aus, um dieses Instrument voll zu nutzen. Der immanente Ansatz muss daher durch einen kontextualen Ansatz ergänzt werden. Das Buch, das Reden aus Sicht der Unternehmensidentität und der integrierten Kommunikation betrachtet, soll einen Beitrag dazu leisten.

     
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    Source: Union catalogues
    Language: German
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    Format: Online
    ISBN: 9783834997340
    Other identifier:
    RVK Categories: AK 39700 ; QP 637 ; QP 343 ; QP 371
    Series: Array
    Subjects: Economics; Industrial management; Economics/Management Science; Personnel management.; Economics; Industrial management
    Scope: Online-Ressource (238S, digital)
    Notes:

    Literaturangaben

    Unternehmen; Face-Mail oder E-Mail?Die mündliche Rede in der Unternehmenskommunikation; Identität und Sensemaking; Worte und WerteDer semiometrische Ansatz im Redemanagement; Teil B / Redner; SelbstkonzeptEin Instrument des strategischen Redemanagements; Corporate SpeakingPraxis integrierter Auftrittsberatung; Auftrittswirkung im Corporate Speaking; Rede beginnt vor der RedeVorfeldkommunikation im Redemanagement; Einleitung; PersuasionDie Kunst der Überzeugung; Storytelling für FührungskräfteKommunizieren und führen mit authentischen Geschichten: Preliminary; Teil A

    Rede; Mnemotechnik und Narratives; Zur Inszenierung der Rede; Über Wirkung und Wert von RhetorikMethodische Erörterungen; Back matter: Vom Architekten zum KriegsherrnMetaphern der Top-ManagerTeil C