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  1. Flexibler Kündigungsschutz am Arbeitsmarkt
    Published: 2004
    Publisher:  Stiftung Marktwirtschaft, Frankfurter Inst., Berlin

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    Alice Salomon Hochschule Berlin, Bibliothek
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    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
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    Hochschule für Wirtschaft und Recht, Hochschulbibliothek, Campus Schöneberg
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    Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum
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    Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins - VÖBB
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    Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg, Universitätsbibliothek
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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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      BibTeX file
    Source: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Language: German
    Media type: Book
    ISBN: 3890150969
    RVK Categories: PF 383 ; QV 700
    Series: Schriftenreihe / Stiftung Marktwirtschaft ; 41
    Subjects: Kündigungsschutz; Flexibilisierung; Reform; Arbeitsmarkt
    Scope: 62 S., graph. Darst.
  2. Handbuch zur Planung flexibler Bedienungsformen im ÖPNV
    ein Beitrag zur Sicherung der Daseinsvorsorge in nachfrageschwachen Räumen
    Published: 2009
    Publisher:  Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung, Bonn

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    Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum
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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins - VÖBB
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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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      BibTeX file
    Content information
    Resolving-System (kostenfrei)
    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: German
    Media type: Book
    ISBN: 9783879940387
    RVK Categories: RB 10768 ; ZO 3800
    Subjects: Ländlicher Raum; Öffentlicher Personennahverkehr; Verkehrsplanung; Flexibilisierung
    Scope: 137 S., Ill., graph. Darst.
  3. Flexibler Kündigungsschutz am Arbeitsmarkt
    Published: 2004
    Publisher:  Stiftung Marktwirtschaft, Berlin

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    Alice Salomon Hochschule Berlin, Bibliothek
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    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
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    Hochschule für Wirtschaft und Recht, Hochschulbibliothek, Campus Schöneberg
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    Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum
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    Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins - VÖBB
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    Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg, Universitätsbibliothek
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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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      BibTeX file
    Source: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Language: German
    Media type: Book
    ISBN: 3890150969
    RVK Categories: PF 383 ; QV 700
    DDC Categories: 340
    Series: Schriftenreihe / Stiftung Marktwirtschaft - Frankfurter Institut ; 41
    Subjects: Reform; Flexibilisierung; Kündigungsschutz; Arbeitsmarkt
    Scope: 62 S., graph. Darst.
  4. Plattformarbeit - Potenziale, Herausforderungen und Empfehlungen für die Politik
    Ergebnisse der aktuellen Eurofound-Studie "Platform work: Maximising the potential while safeguarding standards?"
    Author: Mandl, Irene
    Published: März 2020
    Publisher:  Arbeitsmarktservice Österreich, Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation, Wien

    Aus dem einleitenden Teil: "Plattformarbeit - die Vermittlung von bezahlten Dienstleistungsaufgaben durch eine Online-Plattform - ist seit etwa einer Dekade auf den europäischen Arbeitsmärkten zu finden. Obwohl diese Beschäftigungsform nach wie vor... more

    Access:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

     

    Aus dem einleitenden Teil: "Plattformarbeit - die Vermittlung von bezahlten Dienstleistungsaufgaben durch eine Online-Plattform - ist seit etwa einer Dekade auf den europäischen Arbeitsmärkten zu finden. Obwohl diese Beschäftigungsform nach wie vor nicht sehr weit verbreitet ist - die derzeit umfangreichste Studie (COLLEEM II des Joint Research Centres der Europäischen Kommission) zeigt auf, dass etwa 1,4 Prozent der Bevölkerung in den 16 untersuchten Mitgliedstaaten Plattformarbeit als Haupteinkommensquelle betrachten, während weitere zehn Prozent ihr mit unterschiedlicher Intensität und Häufigkeit nachgehen -, wird allgemein von einem dynamischen Wachstum ausgegangen. Dies bezieht sich nicht nur auf die Anzahl an Plattformen, KundInnen und Beschäftigten, sondern auch auf eine zunehmende Heterogenität innerhalb der Plattformarbeit. Unterschiedliche Kombinationen von Geschäftsmodellen, Arbeitsmechanismen der Plattformen und Aufgaben resultieren in unterschiedlichen Auswirkungen auf die Beschäftigungs- und Arbeitsbedingungen der Plattformbeschäftigten. (...)"

     
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      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Online
    Other identifier:
    hdl: 10419/247453
    Series: AMS info ; 466
    Subjects: Digitalisierung; Arbeitsforschung; Arbeitssoziologie; Arbeitsbedingungen; IKT; Informations- und Kommunikationstechnologien; Flexibilisierung
    Scope: 1 Online-Ressource (circa 4 Seiten), Illustrationen
  5. Auszeiten - Rauszeiten
    Erfahrungen mit (Kurzzeit-)Sabbaticals und Vorschläge für ihre zukünftige Gestaltung
    Author: Pfahl, Svenja; Reuyß, Stefan; Mader, Esther
    Published: Januar 2020
    Publisher:  Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf

    Welche Rolle (Kurzzeit-)Sabbaticals, also Auszeiten zwischen 4 Wochen und 12 Monaten, im Kontext von Arbeit 4.0 einnehmen, welche Möglichkeiten sie den Beschäftigten bieten, wie sie gestaltet sein müssen und welche Erfahrungen mit solchen Auszeiten... more

    Access:
    Resolving-System (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)
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    Resolving-System (kostenfrei)

    Location:
    Bundesverfassungsgericht, Bibliothek
    Signature:
    Online-Ressource
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signature:
    DS 705
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

     

    Welche Rolle (Kurzzeit-)Sabbaticals, also Auszeiten zwischen 4 Wochen und 12 Monaten, im Kontext von Arbeit 4.0 einnehmen, welche Möglichkeiten sie den Beschäftigten bieten, wie sie gestaltet sein müssen und welche Erfahrungen mit solchen Auszeiten in Deutschland und anderen Ländern vorliegen, darauf gibt die Expertise Antworten und skizziert vier auf die Zukunft ausgerichtete Grundmodelle von (Kurzzeit-)Sabbaticals.

     
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      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Online
    Other identifier:
    hdl: 10419/217245
    Series: Working paper Forschungsförderung / Hans Böckler Stiftung ; Nummer 170
    Forschungsförderung
    Subjects: (Kurzzeit-)Sabbaticals; Sabbaticals; Flexibilisierung; Arbeitszeiten; Auszeiten
    Scope: 1 Online-Ressource (103 Seiten)
    Notes:

    Gesehen am 30.06.2020
  6. A Glimpse Behind the (Pay-)Wall
    Arbeitsbedingungen im Kontext digitalisierter Sexarbeit am Beispiel von OnlyFans
    Author: Domnik, Deborah
    Published: Juni 2023
    Publisher:  Ruhr-Universität Bochum, Bochum

    Access:
    Resolving-System (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)

    Location:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signature:
    VS 866
    Inter-library loan:
    No inter-library loan
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      BibTeX file
  7. Flexibler Kündigungsschutz am Arbeitsmarkt /
    Contributor: Donges, Juergen B.
    Published: 2004.
    Publisher:  Stiftung Marktwirtschaft,, Berlin :

    Location:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek, Zentralbibliothek
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    Location:
    Hochschule für Wirtschaft und Recht, Hochschulbibliothek, Campus Schöneberg
    Inter-library loan:
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    Location:
    Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum
    Inter-library loan:
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    Location:
    Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins - VÖBB
    Inter-library loan:
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    Location:
    Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg, Universitätsbibliothek
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    Location:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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      BibTeX file
    Source: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Contributor: Donges, Juergen B.
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 3-89015-096-9
    RVK Categories: PF 383 ; QV 700
    Series: Schriftenreihe / Stiftung Marktwirtschaft - Frankfurter Institut ; 41
    Subjects: Kündigungsschutz; Flexibilisierung; Reform; Arbeitsmarkt
    Scope: 62 S. : graph. Darst.
  8. Läden 2022/23
    Contributor: TextilWirtschaft (Herausgeber)
    Published: 2022
    Publisher:  Deutscher Fachverlag, Frankfurt am Main

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    Content information
  9. HDA reloaded?
    Lehren aus der "Humanisierungsdebatte" für die Gestaltung digitalisierter Arbeit
    Author: Georg, Arno; Guhlemann, Kerstin
    Published: 2020
    Publisher:  Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf

  10. Die Rettung der Arbeit
    Ein politischer Aufruf
    Author: Herzog, Lisa
    Published: 2019
    Publisher:  Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG, München ; Hanser Berlin

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      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783446263109; 3446263101
    Other identifier:
    9783446263109
    RVK Categories: MF 9100 ; QV 000 ; MS 5200 ; MS 4800
    Subjects: Arbeitswelt; Digitalisierung; Sozioökonomischer Wandel; Soziale Gerechtigkeit; Marktgemeinde; Kreditmarkt; Arbeit; Digitalisierung; Arbeitswelt; Soziale Gerechtigkeit; Gerechtigkeit; Partizipation; Wirtschaftsdemokratie; Wirtschaftsethik
    Other subjects: (stw)Arbeit; (stw)Digitalisierung; (stw)Arbeitswelt; (stw)Soziale Gerechtigkeit; (stw)Gerechtigkeit; (stw)Partizipation; (stw)Wirtschaftsdemokratie; (stw)Wirtschaftsethik; (stw)Deutschland; (Produktform)Electronic book text; (Artikelmerkmal)11; (Artikeltyp)70070; (Produktgruppe)00070; (Verlagssektor)51600; Algorithmus; Arbeit; Arbeitsmarkt; Arbeitswelt; Ausbeutung; Chancen; Demokratisierung; Digitalisierung; Flexibilisierung; Gerechtigkeit; Gesellschaft; Gestaltung; Jobs; Künstliche Intelligenz; Leistung; Lohnarbeit; Mythen; Philosophie; Populismus; Roboter; Selbstbestimmung; Selbstverwirklichung; Technischer Determinismus; Umbruch; Unsicherheit; Vollbeschäftigung; Wandel; Zukunft; Zukunftsangst; (VLB-WN)9970; (Artikeltyp)70032; (lcsh)Work environment; (lcsh)Rescue work; (lcsh)Organizational change; (lcsh)Digital humanities; (lcsh)Employment forecasting; (lcsh)Information technology--Economic aspects; Digital humanities; Employment forecasting; Information technology ; Economic aspects; Organizational change; Rescue work; Work environment
    Scope: Online-Ressource, 224 Seiten
  11. Arbeitszufriedenheit in der modernen Arbeitswelt
    Author: Krause-Pilatus, Annabelle; Rinne, Ulf; Schneider, Hilmar
    Published: August 2019
    Publisher:  IZA, Institute of Labor Economics, Bonn, Deutschland

    Der fortschreitende Wandel der Arbeitswelt zeichnet sich durch steigende Flexibilitätsanforderungen und ein höheres Maß an eigenverantwortlichem Handeln aus. Verantwortung, Flexibilität und neue Freiräume im Job werden auch von vielen Erwerbstätigen... more

    Access:
    Resolving-System (kostenfrei)

    Location:
    Deutsches Zentrum für Altersfragen e.V. (DZA), Bibliothek
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    Der fortschreitende Wandel der Arbeitswelt zeichnet sich durch steigende Flexibilitätsanforderungen und ein höheres Maß an eigenverantwortlichem Handeln aus. Verantwortung, Flexibilität und neue Freiräume im Job werden auch von vielen Erwerbstätigen geschätzt - aber nicht von allen. Der vorliegende Beitrag zeigt, dass die Arbeitszufriedenheit nicht allein mit den Eigenschaften des Arbeitsplatzes zusammenhängt, sondern auch damit, wie sehr diese Eigenschaften den Präferenzen des jeweiligen Arbeitnehmers entsprechen. Beschäftigte mit wenig Flexibilität und Eigenverantwortung können somit grundsätzlich genauso zufrieden mit ihrer Arbeit sein wie Arbeitnehmer mit viel Flexibilität und Eigenverantwortung.

     
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    Volltext (kostenfrei)
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Online
    Other identifier:
    hdl: 10419/206733
    Series: IZA Standpunkte ; Nr. 94
    Subjects: Digitalisierung; Arbeit 4.0; Flexibilisierung; Arbeitszufriedenheit; Präferenzen; Autonomie; Arbeitszeiten; Homeoffice; Eigenverantwortung
    Scope: 1 Online-Ressource (circa 20 Seiten), Illustrationen
  12. Arbeitszufriedenheit in der modernen Arbeitswelt
    Author: Krause-Pilatus, Annabelle; Rinne, Ulf; Schneider, Hilmar
    Published: August 2019
    Publisher:  IZA, Institute of Labor Economics, Bonn, Deutschland

    Der fortschreitende Wandel der Arbeitswelt zeichnet sich durch steigende Flexibilitätsanforderungen und ein höheres Maß an eigenverantwortlichem Handeln aus. Verantwortung, Flexibilität und neue Freiräume im Job werden auch von vielen Erwerbstätigen... more

    Access:
    Resolving-System (kostenfrei)

    Location:
    Deutsches Zentrum für Altersfragen e.V. (DZA), Bibliothek
    Signature:
    13
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signature:
    DS 444
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Landschaftsverband Rheinland, LVR-Bibliothek der Zentralverwaltung
    Signature:
    246.420e
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

     

    Der fortschreitende Wandel der Arbeitswelt zeichnet sich durch steigende Flexibilitätsanforderungen und ein höheres Maß an eigenverantwortlichem Handeln aus. Verantwortung, Flexibilität und neue Freiräume im Job werden auch von vielen Erwerbstätigen geschätzt - aber nicht von allen. Der vorliegende Beitrag zeigt, dass die Arbeitszufriedenheit nicht allein mit den Eigenschaften des Arbeitsplatzes zusammenhängt, sondern auch damit, wie sehr diese Eigenschaften den Präferenzen des jeweiligen Arbeitnehmers entsprechen. Beschäftigte mit wenig Flexibilität und Eigenverantwortung können somit grundsätzlich genauso zufrieden mit ihrer Arbeit sein wie Arbeitnehmer mit viel Flexibilität und Eigenverantwortung.

     
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    Volltext (kostenfrei)
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Online
    Other identifier:
    hdl: 10419/206733
    Series: IZA Standpunkte ; Nr. 94
    Subjects: Digitalisierung; Arbeit 4.0; Flexibilisierung; Arbeitszufriedenheit; Präferenzen; Autonomie; Arbeitszeiten; Homeoffice; Eigenverantwortung
    Scope: 1 Online-Ressource (circa 20 Seiten), Illustrationen
  13. Luzerner Trendbarometer Zukunft der Arbeit
    Author: Meissner, Jens O.; Sprenger, Martin
    Published: 2013
    Publisher:  IBR, Luzern

    Location:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signature:
    W 1756 (2013,3)
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    Series: Arbeitsbericht IBR ; 2013,003
    Subjects: Arbeitstrends; Zukunft der Arbeit; Flexibilisierung; mobiles Arbeiten
    Scope: 80 S., Ill, graph. Darst.
    Notes:

    Parallel als Online-Ausg. erschienen