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  1. Erfolgreich systemisch verhandeln
    ganzheitliche Verhandlungsstrategien - Checklisten - Anwendungsbeispiele
    Author: Kreggenfeld, Udo
    Published: [2021]
    Publisher:  Springer Gabler, Wiesbaden

    Verhandeln ist allgegenwärtig. Und in einer immer enger vernetzten, komplexen Welt und unter dem Einfluss des Megatrends ‚Digitalisierung‘ steht nahezu jede Verhandlung in Wechselbeziehungen zu anderen Verhandlungen und Ereignissen. Einerseits.... more

    Location:
    Hochschule Ruhr West, Hochschulbibliothek
    Signature:
    00/HUV45(2)
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
    Signature:
    11 = HUV2149
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Landesbibliothekszentrum Rheinland-Pfalz / Pfälzische Landesbibliothek
    Signature:
    121-3134
    Inter-library loan:
    Loan of volumes, no copies

     

    Verhandeln ist allgegenwärtig. Und in einer immer enger vernetzten, komplexen Welt und unter dem Einfluss des Megatrends ‚Digitalisierung‘ steht nahezu jede Verhandlung in Wechselbeziehungen zu anderen Verhandlungen und Ereignissen. Einerseits. Andererseits ist jede Verhandlungssituation und jeder Verhandlungspartner einzigartig. Eine gut vorbereitete und strukturierte Verhandlung wird daher immer wichtiger, um die gesteckten Ziele zu erreichen. Gleichzeitig ist Flexibilität gefragt, um aufkommende Chancen zu nutzen und alte Denkmuster über Bord zu werfen. Und zwar unabhängig davon, ob die Verhandlungen vor Ort oder im virtuellen Raum stattfinden.Dieses Buch vermittelt systemische Verhandlungskompetenzen und leitet daraus evolutionäre und ganzheitliche Verhandlungsstrategien ab. Es fasst das aktuell verfügbare Wissen und alle aktuellen Verhandlungsmethoden konzentriert zusammen: kooperative, kompetitive und manipulative. Sie lernen die Absichten und Strategien des Gegenübers schneller zu erkennen und mit der richtigen Taktik darauf zu reagieren. Checklisten und Anwendungsbeispiele sichern den Transfer in die Praxis.Die 2., aktualisierte und überarbeitete Auflage enthält ein neues Kapitel über die Chancen und Risiken des Online-Verhandelns.

     
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      BibTeX file
    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    ISBN: 9783658339050; 3658339055
    Other identifier:
    9783658339050
    10.1007/978-3-658-33906-7
    Edition: 2., aktualisierte und überarbeitete Auflage
    Subjects: Verhandlungsführung
    Other subjects: Literatur für Manager; A; Management; Business and Management; Management; Business Strategy and Leadership; Business Strategy/Leadership; Management; Human Resource Management; Systemisches Management; Human Resource Management; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Management science; Management; Leadership; Personnel management; Business; Systemisches Verhandeln;Verhandlungsgespräch;Verhandlungskompetzen;Verhandlungsstrategie;Verhandlungstechniken;Erfolgreich Verhandlungen führen;Verhandlungen;Online-Verhandeln
    Scope: XII, 222 Seiten, Illustrationen, 24 cm x 17 cm
    Notes:

    Verhandeln ist allgegenwärtig. Und in einer immer enger vernetzten, komplexen Welt und unter dem Einfluss des Megatrends ‚Digitalisierung‘ steht nahezu jede Verhandlung in Wechselbeziehungen zu anderen Verhandlungen und Ereignissen. Einerseits. Andererseits ist jede Verhandlungssituation und jeder Verhandlungspartner einzigartig. Eine gut vorbereitete und strukturierte Verhandlung wird daher immer wichtiger, um die gesteckten Ziele zu erreichen. Gleichzeitig ist Flexibilität gefragt, um aufkommende Chancen zu nutzen und alte Denkmuster über Bord zu werfen. Und zwar unabhängig davon, ob die Verhandlungen vor Ort oder im virtuellen Raum stattfinden. Dieses Buch vermittelt systemische Verhandlungskompetenzen und leitet daraus evolutionäre und ganzheitliche Verhandlungsstrategien ab. Es fasst das aktuell verfügbare Wissen und alle aktuellen Verhandlungsmethoden konzentriert zusammen: kooperative, kompetitive und manipulative. Sie lernen die Absichten und Strategien des Gegenübers schneller zu erkennen und mit der richtigen Taktik darauf zu reagieren. Checklisten und Anwendungsbeispiele sichern den Transfer in die Praxis. Die 2., aktualisierte und überarbeitete Auflage enthält ein neues Kapitel über die Chancen und Risiken des Online-Verhandelns. Der Inhalt- Grundlagen des Verhandelns- Verhandlungstechniken- Systemisches Verhandeln- Verhandlungen strategisch beeinflussen- Verhandlungen strategisch vorbereiten. Der Autor Dr. Udo Kreggenfeld ist Linguist, Kommunikationspsychologe und Betriebspädagoge. Er leitet die Agentur für Kommunikationsberatung ‚Direkt im Dialog‘ in Freiburg. Seine Schwerpunkte liegen in der internationalen Führungskräfte- und Managemententwicklung, der systemischen Organisationsberatung sowie dem Training und Coaching von Verhandlungskompetenzen.

    1. Bevor es los geht – Grundlagen des Verhandelns.- 2. Verhandlungstechniken.- 3. Systemisches Verhandeln.- 4. Verhandlungen strategisch beeinflussen.- 5. Verhandlungen strategisch vorbereiten.;
  2. Winning Minds
    Die Geheimnisse überzeugender Kommunikation
    Author: Lancaster, Simon
    Published: 2018
    Publisher:  Springer Berlin Heidelberg, Berlin, Heidelberg ; Springer International Publishing AG, Cham

    Access:

    Location:
    Bibliothek der Hochschule Darmstadt, Zentralbibliothek
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    Location:
    TU Darmstadt, Universitäts- und Landesbibliothek - Stadtmitte
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    Bibliothek der Frankfurt University of Applied Sciences
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    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Zentralbibliothek (ZB)
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    Hochschul- und Landesbibliothek Fulda, Standort Heinrich-von-Bibra-Platz
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    Technische Hochschule Mittelhessen, Hochschulbibliothek Gießen
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    Universitätsbibliothek Gießen
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    Universitätsbibliothek Kassel, Landesbibliothek und Murhardsche Bibliothek der Stadt Kassel
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    Bibliothek der Hochschule Mainz, Untergeschoss
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    Universität Mainz, Zentralbibliothek
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    Universität Marburg, Universitätsbibliothek
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    Hochschul- und Landesbibliothek RheinMain, Rheinstraße
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783662574713; 3662574713
    Other identifier:
    DDC Categories: 150; 650; 800
    Edition: 1st ed. 2018
    Subjects: Überzeugung; Kommunikation; Neurowissenschaften; Rhetorik; Business; Management science; Strategic planning; Leadership; Business and Management; Business Strategy and Leadership
    Scope: 1 Online-Ressource (XXIV, 343 Seiten), 22 Abb.
  3. Verhaltensorientierte Führung
    Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen
    Author: Franken, Swetlana
    Published: 2019
    Publisher:  Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden ; Springer International Publishing AG, Cham

    Access:

    Location:
    Bibliothek der Hochschule Darmstadt, Zentralbibliothek
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    TU Darmstadt, Universitäts- und Landesbibliothek - Stadtmitte
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    Bibliothek der Frankfurt University of Applied Sciences
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    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Zentralbibliothek (ZB)
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    Hochschul- und Landesbibliothek Fulda, Standort Heinrich-von-Bibra-Platz
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    Technische Hochschule Mittelhessen, Hochschulbibliothek Gießen
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    Universitätsbibliothek Gießen
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    Universitätsbibliothek Kassel, Landesbibliothek und Murhardsche Bibliothek der Stadt Kassel
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    Bibliothek der Hochschule Mainz, Untergeschoss
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    Universität Mainz, Zentralbibliothek
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783658252700; 3658252707
    Other identifier:
    DDC Categories: 150; 650
    Edition: 4th ed. 2019
    Subjects: Individuum; Verhalten; Motivation; Personalentwicklung; Gruppenverhalten; Interaktion; Kommunikation; Unternehmen; Führung; Organisationsverhalten; Unternehmenskultur; Strategic planning; Leadership; Personnel management; Business Strategy and Leadership; Human Resource Management
    Scope: 1 Online-Ressource (XV, 342 Seiten), 49 Abb., 6 Abb. in Farbe.
  4. Erfolgreich systemisch verhandeln
    ganzheitliche Verhandlungsstrategien - Checklisten - Anwendungsbeispiele
    Author: Kreggenfeld, Udo
    Published: [2021]
    Publisher:  Springer Gabler, Wiesbaden

    Verhandeln ist allgegenwärtig. Und in einer immer enger vernetzten, komplexen Welt und unter dem Einfluss des Megatrends ‚Digitalisierung‘ steht nahezu jede Verhandlung in Wechselbeziehungen zu anderen Verhandlungen und Ereignissen. Einerseits.... more

    Location:
    Hochschule Ruhr West, Hochschulbibliothek
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    Location:
    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
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    Location:
    Landesbibliothekszentrum Rheinland-Pfalz / Pfälzische Landesbibliothek
    Inter-library loan:
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    Verhandeln ist allgegenwärtig. Und in einer immer enger vernetzten, komplexen Welt und unter dem Einfluss des Megatrends ‚Digitalisierung‘ steht nahezu jede Verhandlung in Wechselbeziehungen zu anderen Verhandlungen und Ereignissen. Einerseits. Andererseits ist jede Verhandlungssituation und jeder Verhandlungspartner einzigartig. Eine gut vorbereitete und strukturierte Verhandlung wird daher immer wichtiger, um die gesteckten Ziele zu erreichen. Gleichzeitig ist Flexibilität gefragt, um aufkommende Chancen zu nutzen und alte Denkmuster über Bord zu werfen. Und zwar unabhängig davon, ob die Verhandlungen vor Ort oder im virtuellen Raum stattfinden.Dieses Buch vermittelt systemische Verhandlungskompetenzen und leitet daraus evolutionäre und ganzheitliche Verhandlungsstrategien ab. Es fasst das aktuell verfügbare Wissen und alle aktuellen Verhandlungsmethoden konzentriert zusammen: kooperative, kompetitive und manipulative. Sie lernen die Absichten und Strategien des Gegenübers schneller zu erkennen und mit der richtigen Taktik darauf zu reagieren. Checklisten und Anwendungsbeispiele sichern den Transfer in die Praxis.Die 2., aktualisierte und überarbeitete Auflage enthält ein neues Kapitel über die Chancen und Risiken des Online-Verhandelns

     
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 9783658339050; 3658339055
    Other identifier:
    9783658339050
    Edition: 2., aktualisierte und überarbeitete Auflage
    Subjects: Management science; Management; Leadership; Personnel management; Business; Systemisches Verhandeln;Verhandlungsgespräch;Verhandlungskompetzen;Verhandlungsstrategie;Verhandlungstechniken;Erfolgreich Verhandlungen führen;Verhandlungen;Online-Verhandeln
    Other subjects: Literatur für Manager; A; Management; Business and Management; Business Strategy and Leadership; Business Strategy/Leadership; Human Resource Management; Systemisches Management; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management
    Scope: XII, 222 Seiten, Illustrationen, 24 cm x 17 cm
    Notes:

    Verhandeln ist allgegenwärtig. Und in einer immer enger vernetzten, komplexen Welt und unter dem Einfluss des Megatrends ‚Digitalisierung‘ steht nahezu jede Verhandlung in Wechselbeziehungen zu anderen Verhandlungen und Ereignissen. Einerseits. Andererseits ist jede Verhandlungssituation und jeder Verhandlungspartner einzigartig. Eine gut vorbereitete und strukturierte Verhandlung wird daher immer wichtiger, um die gesteckten Ziele zu erreichen. Gleichzeitig ist Flexibilität gefragt, um aufkommende Chancen zu nutzen und alte Denkmuster über Bord zu werfen. Und zwar unabhängig davon, ob die Verhandlungen vor Ort oder im virtuellen Raum stattfinden. Dieses Buch vermittelt systemische Verhandlungskompetenzen und leitet daraus evolutionäre und ganzheitliche Verhandlungsstrategien ab. Es fasst das aktuell verfügbare Wissen und alle aktuellen Verhandlungsmethoden konzentriert zusammen: kooperative, kompetitive und manipulative. Sie lernen die Absichten und Strategien des Gegenübers schneller zu erkennen und mit der richtigen Taktik darauf zu reagieren. Checklisten und Anwendungsbeispiele sichern den Transfer in die Praxis. Die 2., aktualisierte und überarbeitete Auflage enthält ein neues Kapitel über die Chancen und Risiken des Online-Verhandelns. Der Inhalt- Grundlagen des Verhandelns- Verhandlungstechniken- Systemisches Verhandeln- Verhandlungen strategisch beeinflussen- Verhandlungen strategisch vorbereiten. Der Autor Dr. Udo Kreggenfeld ist Linguist, Kommunikationspsychologe und Betriebspädagoge. Er leitet die Agentur für Kommunikationsberatung ‚Direkt im Dialog‘ in Freiburg. Seine Schwerpunkte liegen in der internationalen Führungskräfte- und Managemententwicklung, der systemischen Organisationsberatung sowie dem Training und Coaching von Verhandlungskompetenzen

    1. Bevor es los geht – Grundlagen des Verhandelns.- 2. Verhandlungstechniken.- 3. Systemisches Verhandeln.- 4. Verhandlungen strategisch beeinflussen.- 5. Verhandlungen strategisch vorbereiten.;
  5. Emotional kompetent agieren
    Das eigene Denken, Fühlen und Handeln bewusst verstehen und verändern
    Author: Arnold, Rolf
    Published: 2022
    Publisher:  Springer Gabler, Wiesbaden

    Dieses Buch beschreibt mit dem Modus des Agil-Seins („Being agile“) eine Form des geübten Umgangs mit sich selbst und anderen, der uns dazu verhelfen kann, zu werden, wer wir eigentlich sind. Das Konzept „Being agile“ verhilft insbesondere... more

    Location:
    Landesbibliothekszentrum Rheinland-Pfalz / Rheinische Landesbibliothek
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    Dieses Buch beschreibt mit dem Modus des Agil-Seins („Being agile“) eine Form des geübten Umgangs mit sich selbst und anderen, der uns dazu verhelfen kann, zu werden, wer wir eigentlich sind. Das Konzept „Being agile“ verhilft insbesondere Führungskräften zu einer Persönlichkeitsentwicklung, die sie zu sich selbst kommen lässt. Es zeigt auf, welche Konsequenzen sich aus der Analyse und der nachhaltigen Transformation des eigenen Denkens, Fühlens und Handelns ergeben. Dabei (er)finden wir uns selbst und ermöglichen uns einen professionellen Umgang mit uns selbst und anderen. Dies schafft auch die Voraussetzungen dafür, dass unser Gegenüber so in Erscheinung treten kann, wie es gemeint ist oder sich selbst meint. Lassen Sie sich ermutigen, sich von alten Mustern zu lösen und zu wirksamen Formen der Kooperation und Kommunikation vorzustoßen

     
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 9783658376475
    Other identifier:
    9783658376475
    10.1007/978-3-658-37648-2
    Subjects: ; ; ; ; Management science; Strategic planning; Leadership; Business ethics; Business
    Other subjects: Business and Management; Business and Management; Management: Führung & Motivation; A; Business and Management, general; Business Strategy and Leadership; Business Strategy/Leadership; Literatur für Manager; Business Ethics; Wirtschaftsethik, Unternehmensethik; Business Ethics; Unternehmensethik; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management
    Scope: 133 p., 208 grams
    Notes:

    Etwa 180 S. 10 Abb

    Dieses Buch beschreibt mit dem Modus des Agil-Seins („Being agile“) eine Form des geübten Umgangs mit sich selbst und anderen, der uns dazu verhelfen kann, zu werden, wer wir eigentlich sind. Das Konzept „Being agile“ verhilft insbesondere Führungskräften zu einer Persönlichkeitsentwicklung, die sie zu sich selbst kommen lässt. Es zeigt auf, welche Konsequenzen sich aus der Analyse und der nachhaltigen Transformation des eigenen Denkens, Fühlens und Handelns ergeben. Dabei (er)finden wir uns selbst und ermöglichen uns einen professionellen Umgang mit uns selbst und anderen. Dies schafft auch die Voraussetzungen dafür, dass unser Gegenüber so in Erscheinung treten kann, wie es gemeint ist oder sich selbst meint. Lassen Sie sich ermutigen, sich von alten Mustern zu lösen und zu wirksamen Formen der Kooperation und Kommunikation vorzustoßen.Der Inhalt - Wir leben bevorzugt im Repeatmodus- Schubumkehr im Fühlen, Denken und Handeln - Emotionen – unser eigentlicher Verstand- Spürende Vernunft- Die Altlast der Primärkonstrukte – Anleitungen zur Dekontaminierung- Von der Emotion zur Ethik – Anmerkungen zur Überwindung des Opportunismus- Agil sein – durch innere Öffnung und äußere Offenheit zur selbsteinschließenden Professionalität- Die Meisterschaft: Haltung und PersönlichkeitDer AutorProf. Dr. Dr. h.c. Rolf Arnold ist Seniorprofessor für Pädagogik mit dem Schwerpunkt Berufs- und Erwachsenenpädagogik an der TU Kaiserslautern, Sprecher des Virtuellen Campus Rheinland-Pfalz (VCRP) sowie ehemaliger wissenschaftlicher Direktor des Distance and Independent Studies Centers (DISC)

    Wir leben bevorzugt im Repeatmodus.- Schubumkehr im Fühlen, Denken und Handeln.- Emotionen – unser eigentlicher Verstand.- Spürende Vernunft.- Die Altlast der Primärkonstrukte – Anleitungen zur Dekontaminierung.- Von der Emotion zur Ethik – Anmerkungen zur Überwindung des Opportunismus.- Agil sein – durch innere Öffnung und äußere Offenheit zur selbsteinschließenden Professionalität.- Die Meisterschaft: Haltung, Berufsethik und selbsteinschließende Professionalität
  6. Lernen, Motivation und Emotion
    Allgemeine Psychologie II – das Wichtigste, prägnant und anwendungsorientiert
    Author: Bak, Peter Michael
    Published: 2019
    Publisher:  Springer Berlin Heidelberg, Berlin, Heidelberg ; Springer International Publishing AG, Cham

    Access:

    Location:
    Bibliothek der Hochschule Darmstadt, Zentralbibliothek
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    Location:
    TU Darmstadt, Universitäts- und Landesbibliothek - Stadtmitte
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    Bibliothek der Frankfurt University of Applied Sciences
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    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Zentralbibliothek (ZB)
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    Hochschul- und Landesbibliothek Fulda, Standort Heinrich-von-Bibra-Platz
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    Universitätsbibliothek Gießen
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    Universitätsbibliothek Kassel, Landesbibliothek und Murhardsche Bibliothek der Stadt Kassel
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    Universität Mainz, Zentralbibliothek
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    Universität Marburg, Universitätsbibliothek
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    Hochschul- und Landesbibliothek RheinMain, Rheinstraße
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      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783662596913; 3662596911
    Other identifier:
    RVK Categories: CP 3000 ; CP 3100 ; CP 5100
    Edition: 1st ed. 2019
    Series: Angewandte Psychologie Kompakt
    Subjects: Lernen; Motivation; Gefühl; Psychology; Psychology, Industrial; Strategic planning; Leadership; Behavioral Sciences and Psychology; Work and Organizational Psychology; Business Strategy and Leadership
    Scope: 1 Online-Ressource (X, 187 Seiten)
  7. Quick Guide Game Hacking, Blockchain und Monetarisierung
    Wie Sie mit Künstlicher Intelligenz Wertschöpfung generieren
    Author: Anderie, Lutz
    Published: 2020
    Publisher:  Springer Berlin Heidelberg, Berlin, Heidelberg ; Springer International Publishing AG, Cham

    Access:

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    Bibliothek der Hochschule Darmstadt, Zentralbibliothek
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    TU Darmstadt, Universitäts- und Landesbibliothek - Stadtmitte
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    Bibliothek der Frankfurt University of Applied Sciences
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    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Zentralbibliothek (ZB)
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    Hochschul- und Landesbibliothek Fulda, Standort Heinrich-von-Bibra-Platz
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    Technische Hochschule Mittelhessen, Hochschulbibliothek Gießen
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    Universitätsbibliothek Gießen
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    Universitätsbibliothek Kassel, Landesbibliothek und Murhardsche Bibliothek der Stadt Kassel
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    Bibliothek der Hochschule Mainz, Untergeschoss
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    Universität Marburg, Universitätsbibliothek
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    Hochschul- und Landesbibliothek RheinMain, Rheinstraße
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783662608593; 3662608596
    Other identifier:
    DDC Categories: 330; 650
    Edition: 1st ed. 2020
    Series: Quick Guide
    Subjects: Computerspielindustrie; Künstliche Intelligenz; Blockchain; Softwareschutz; Strategic planning; Leadership; Technological innovations; Computer games; Business enterprises; Business Strategy and Leadership; Innovation and Technology Management; Game Development; Corporate Finance
    Scope: 1 Online-Ressource (XV, 116 Seiten), 29 Abb.
  8. Zitate für Manager
    Über 2.600 Sinnsprüche, die Ihre Botschaft auf den Punkt bringen
    Published: 2022
    Publisher:  Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden ; Springer International Publishing AG, Cham

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    Bibliothek der Hochschule Darmstadt, Zentralbibliothek
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    TU Darmstadt, Universitäts- und Landesbibliothek - Stadtmitte
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    Bibliothek der Frankfurt University of Applied Sciences
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    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Zentralbibliothek (ZB)
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    Hochschul- und Landesbibliothek Fulda, Standort Heinrich-von-Bibra-Platz
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    Technische Hochschule Mittelhessen, Hochschulbibliothek Gießen
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    Universitätsbibliothek Gießen
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    Universitätsbibliothek Kassel, Landesbibliothek und Murhardsche Bibliothek der Stadt Kassel
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    Bibliothek der Hochschule Mainz, Untergeschoss
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    Universität Mainz, Zentralbibliothek
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    Universität Marburg, Universitätsbibliothek
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    Hochschul- und Landesbibliothek RheinMain, Rheinstraße
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783658385668; 3658385669
    Other identifier:
    DDC Categories: 650
    Edition: 8th ed. 2022
    Subjects: Führungskraft; Führungsstil; Rhetorik; Management; Strategic planning; Leadership; Personnel management; Management; Business Strategy and Leadership; Human Resource Management
    Scope: 1 Online-Ressource (VI, 413 Seiten)
  9. Angstbewusste Führung
    Besser und produktiver arbeiten durch den motivierenden Einsatz von Angst
    Author: Neuhaus, Florian
    Published: 2013
    Publisher:  Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden ; Springer International Publishing AG, Cham

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    Bibliothek der Hochschule Darmstadt, Zentralbibliothek
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    TU Darmstadt, Universitäts- und Landesbibliothek - Stadtmitte
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    Bibliothek der Frankfurt University of Applied Sciences
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    Location:
    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Zentralbibliothek (ZB)
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    Hochschul- und Landesbibliothek Fulda, Standort Heinrich-von-Bibra-Platz
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    Technische Hochschule Mittelhessen, Hochschulbibliothek Gießen
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    Universitätsbibliothek Gießen
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    Universitätsbibliothek Kassel, Landesbibliothek und Murhardsche Bibliothek der Stadt Kassel
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    Bibliothek der Hochschule Mainz, Untergeschoss
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    Universität Mainz, Zentralbibliothek
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    Universität Marburg, Universitätsbibliothek
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    Location:
    Hochschul- und Landesbibliothek RheinMain, Rheinstraße
    Inter-library loan:
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783658011529; 3658011521
    Other identifier:
    DDC Categories: 650; 150
    Edition: 1st ed. 2013
    Series: Internationalisierung und Management
    Subjects: Führung; Motivation; Angst; Strategic planning; Leadership; Business Strategy and Leadership
    Scope: 1 Online-Ressource (XXIV, 316 Seiten), 19 Abb.
  10. Führung und Scheitern
    Über Werte und den Wert des Scheiterns im Führungsalltag - Wie Führung glückt
    Author: Rohrhirsch, Ferdinand
    Published: 2009
    Publisher:  Gabler Verlag, Wiesbaden ; Springer International Publishing AG, Cham

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    Bibliothek der Hochschule Darmstadt, Zentralbibliothek
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783834988003; 3834988006
    Other identifier:
    RVK Categories: QV 584
    DDC Categories: 650; 230; 100
    Edition: 1st ed. 2009
    Subjects: Scheitern; Führung; Unternehmensethik; Christliche Ethik; Strategic planning; Leadership; Management; Business Strategy and Leadership; Management
    Scope: 1 Online-Ressource (200 Seiten)
  11. Authentische Karriereplanung
    Mit der Motivanalyse auf Erfolgskurs
    Author: Haag, Barbara
    Published: 2013
    Publisher:  Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden ; Springer International Publishing AG, Cham

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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783658025137; 3658025131
    Other identifier:
    DDC Categories: 650
    Edition: 1st ed. 2013
    Subjects: Berufserfolg; Motivation; Economics; Personnel management; Psychology; Clinical health psychology; Strategic planning; Leadership; Economics; Human Resource Management; Behavioral Sciences and Psychology; Health Psychology; Business Strategy and Leadership
    Scope: 1 Online-Ressource (XXI, 242 Seiten), 22 Abb.
  12. Equity Storytelling
    Think - Tell - Sell: Mit der richtigen Story den Unternehmenswert erhöhen
    Author: Etzold, Veit; Ramge, Thomas
    Published: 2014
    Publisher:  Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden ; Springer International Publishing AG, Cham

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  13. Mehr Pluralismus wagen
    Neue Perspektiven für die Unternehmensführung
    Author: Holzinger, Bernd
    Published: 2014
    Publisher:  Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden ; Springer International Publishing AG, Cham

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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783658086770; 3658086777
    Other identifier:
    DDC Categories: 650
    Edition: 1st ed. 2014
    Series: Internationalisierung und Management
    Subjects: Unternehmen; Management; Pluralismus; Politische Theorie; Motivation; Verantwortung; Strategic planning; Leadership; Management; Personnel management; Business Strategy and Leadership; Management; Human Resource Management
    Scope: 1 Online-Ressource (XVIII, 282 Seiten), 9 Abb.
  14. Wissensmanagement in Dienstleistungsnetzwerken
    Wissenstransfer fördern mit der Relationship Management Balanced Scorecard
    Contributor: Zelewski, Stephan (Herausgeber); Ahlert, Dieter (Herausgeber); Kenning, Peter (Herausgeber); Schütte, Reinhard (Herausgeber)
    Published: 2005
    Publisher:  Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden ; Springer International Publishing AG, Cham

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    Universität Frankfurt, Elektronische Ressourcen
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    Source: Union catalogues
    Contributor: Zelewski, Stephan (Herausgeber); Ahlert, Dieter (Herausgeber); Kenning, Peter (Herausgeber); Schütte, Reinhard (Herausgeber)
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783322820945; 3322820947; 3835000624
    Other identifier:
    RVK Categories: QQ 250
    Edition: 1st ed. 2005
    Series: Information - Organisation - Produktion
    Subjects: Dienstleistungsbetrieb; Netzwerkmanagement; Know-how-Transfer; Motivation; Beziehungsmanagement; Balanced Scorecard; Strategic planning; Leadership; Management; Business Strategy and Leadership; Management
    Scope: 1 Online-Ressource (XXII, 374 Seiten), 3 Abb.
  15. Games Industry Management
    Gründung, Strategie und Leadership - Theoretische Grundlagen
    Author: Anderie, Lutz
    Published: 2016
    Publisher:  Springer Berlin Heidelberg, Berlin, Heidelberg ; Springer International Publishing AG, Cham

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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783662494257; 3662494256
    Other identifier:
    RVK Categories: QR 760
    DDC Categories: 650; 793
    Edition: 1st ed. 2016
    Subjects: Computerspielindustrie; Videospiel; Unternehmensgründung; Strategisches Management; Marketing; Strategic planning; Leadership; Technological innovations; Electronic commerce; Business Strategy and Leadership; Innovation and Technology Management; E-Business
    Scope: 1 Online-Ressource (XV, 276 Seiten), 43 Abb.
  16. Wie Start-ups scheitern
    Theoretische Hintergründe und Fallstudien innovativer Unternehmen
    Author: Neumann, Michael
    Published: 2017
    Publisher:  Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden ; Springer International Publishing AG, Cham

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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783658164041; 3658164042
    Other identifier:
    RVK Categories: QP 230
    DDC Categories: 650; 330
    Edition: 1st ed. 2017
    Subjects: Unternehmensgründung; Entrepreneurship; Insolvenz; Attribution; Scheitern; Entrepreneurship; New business enterprises; Technological innovations; Strategic planning; Leadership; Entrepreneurship; Innovation and Technology Management; Business Strategy and Leadership
    Scope: 1 Online-Ressource (XVII, 505 Seiten), 51 Abb., 4 Abb. in Farbe.
  17. Chefsache Integrales Business mit Indien
    Den Subkontinent aus verschiedenen Perspektiven verstehen
    Author: Shah-Paulini, Purvi
    Published: 2017
    Publisher:  Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden ; Springer International Publishing AG, Cham

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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783658146603; 3658146605
    Other identifier:
    DDC Categories: 650
    Edition: 1st ed. 2017
    Subjects: Geschäftsverbindung; Kulturkontakt; Interkulturelle Kompetenz; International economic integration; Globalization; Strategic planning; Leadership; Personnel management; Business ethics; Emerging Markets and Globalization; Business Strategy and Leadership; Human Resource Development; Business Ethics
    Scope: 1 Online-Ressource (XIII, 120 Seiten), 23 Abb., 1 Abb. in Farbe.
  18. Gamification, Digitalisierung und Industrie 4.0
    Transformation und Disruption verstehen und erfolgreich managen
    Author: Anderie, Lutz
    Published: 2018
    Publisher:  Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden ; Springer International Publishing AG, Cham

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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783658198657; 3658198656
    Other identifier:
    DDC Categories: 650; 330
    Edition: 1st ed. 2018
    Series: essentials
    Subjects: Computerspielindustrie; Gamification; Digitalisierung; Industrie 4.0; Strategic planning; Leadership; Technological innovations; Computer games; Business Strategy and Leadership; Innovation and Technology Management; Game Development
    Scope: 1 Online-Ressource (XIV, 54 Seiten), 19 Abb.
  19. Kulturstandards im deutsch-französischen Management
    Die Bedeutung unterschiedlicher Handlungs- und Verhaltensmuster von Deutschen und Franzosen
    Author: Jahn, Judith
    Published: 2006
    Publisher:  Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden ; Springer International Publishing AG, Cham

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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783835091948; 3835091948; 3835003437
    Other identifier:
    RVK Categories: QP 305
    DDC Categories: 650
    Edition: 1st ed. 2006
    Series: Entscheidungs- und Organisationstheorie
    Subjects: Internationales Management; Interkulturelles Management; Interkulturelle Kompetenz; Umfrage; Strategic planning; Leadership; Management; Business Strategy and Leadership; Management
    Scope: 1 Online-Ressource (XIII, 161 Seiten)
  20. Verhaltensorientierte Führung
    Handeln, Lernen und Ethik in Unternehmen
    Author: Franken, Swetlana
    Published: 2007
    Publisher:  Gabler Verlag, Wiesbaden ; Springer International Publishing AG, Cham

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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783834995391; 3834995398
    Other identifier:
    RVK Categories: QV 584
    DDC Categories: 150; 650
    Edition: 2nd ed. 2007
    Subjects: Individuum; Verhalten; Motivation; Personalentwicklung; Gruppenverhalten; Interaktion; Kommunikation; Unternehmen; Führung; Organisationsverhalten; Unternehmenskultur; Strategic planning; Leadership; Personnel management; Management; Business Strategy and Leadership; Human Resource Management; Management
    Scope: 1 Online-Ressource (XII, 327 Seiten), 73 Abb.
  21. Die optimale Organisationsform
    Grundlagen und Handlungsanleitung
    Author: Thom, Norbert; Wenger, Andreas P.
    Published: 2010
    Publisher:  Gabler Verlag, Wiesbaden ; Springer International Publishing AG, Cham

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    Bibliothek der Hochschule Darmstadt, Zentralbibliothek
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    Bibliothek der Frankfurt University of Applied Sciences
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    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Zentralbibliothek (ZB)
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    Hochschul- und Landesbibliothek Fulda, Standort Heinrich-von-Bibra-Platz
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    Universitätsbibliothek Gießen
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    Universitätsbibliothek Kassel, Landesbibliothek und Murhardsche Bibliothek der Stadt Kassel
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    Universität Mainz, Zentralbibliothek
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    Universität Marburg, Universitätsbibliothek
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    Hochschul- und Landesbibliothek RheinMain, Rheinstraße
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783834988300; 3834988308
    Other identifier:
    RVK Categories: QP 340
    DDC Categories: 650
    Edition: 1st ed. 2010
    Series: uniscope. Publikationen der SGO Stiftung
    Subjects: Unternehmen; Organisationsform; Language and languages; Strategic planning; Leadership; Industrial organization; Stylistics; Business Strategy and Leadership; Organization
    Scope: 1 Online-Ressource (210 Seiten), 17 Abb.
  22. Perspektiven verurteilter Wirtschaftsstraftäter
    Gründe ihrer Handlungen und Prävention in Unternehmen
    Author: Schuchter, Alexander
    Published: 2012
    Publisher:  Gabler Verlag, Wiesbaden ; Springer International Publishing AG, Cham

    Access:

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    Bibliothek der Hochschule Darmstadt, Zentralbibliothek
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    TU Darmstadt, Universitäts- und Landesbibliothek - Stadtmitte
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    Bibliothek der Frankfurt University of Applied Sciences
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    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Zentralbibliothek (ZB)
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    Hochschul- und Landesbibliothek Fulda, Standort Heinrich-von-Bibra-Platz
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    Technische Hochschule Mittelhessen, Hochschulbibliothek Gießen
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    Universitätsbibliothek Gießen
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    Universitätsbibliothek Kassel, Landesbibliothek und Murhardsche Bibliothek der Stadt Kassel
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783834936066; 3834936065
    Other identifier:
    RVK Categories: PH 6115
    DDC Categories: 340; 650
    Edition: 1st ed. 2012
    Subjects: Wirtschaftskriminalität; Täter; Motivation; Prävention; Compliance-System; Strategic planning; Leadership; Business Strategy and Leadership
    Scope: 1 Online-Ressource (XXV, 273 Seiten)
  23. Wirtschaftsästhetik
    Wie Unternehmen die Kunst als Inspiration und Werkzeug nutzen
    Author: Biehl-Missal, Brigitte
    Published: 2011
    Publisher:  Gabler Verlag, Wiesbaden ; Springer International Publishing AG, Cham

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    Bibliothek der Hochschule Darmstadt, Zentralbibliothek
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    TU Darmstadt, Universitäts- und Landesbibliothek - Stadtmitte
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    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Zentralbibliothek (ZB)
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    Hochschul- und Landesbibliothek Fulda, Standort Heinrich-von-Bibra-Platz
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    Technische Hochschule Mittelhessen, Hochschulbibliothek Gießen
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    Universitätsbibliothek Gießen
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    Universitätsbibliothek Kassel, Landesbibliothek und Murhardsche Bibliothek der Stadt Kassel
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    Universität Mainz, Zentralbibliothek
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    Universität Marburg, Universitätsbibliothek
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783834967374; 3834967378
    Other identifier:
    RVK Categories: QP 323
    DDC Categories: 700; 330
    Edition: 1st ed. 2011
    Subjects: Wirtschaft; Ästhetik; Strategic planning; Leadership; Management; Business Strategy and Leadership; Management
    Scope: 1 Online-Ressource (196 Seiten), 15 Abb.
  24. Interkulturelle Handlungskompetenz
    Versiert, angemessen und erfolgreich im internationalen Geschäft
    Author: Thomas, Alexander
    Published: 2011
    Publisher:  Gabler Verlag, Wiesbaden ; Springer International Publishing AG, Cham

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    Bibliothek der Hochschule Darmstadt, Zentralbibliothek
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    TU Darmstadt, Universitäts- und Landesbibliothek - Stadtmitte
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    Bibliothek der Frankfurt University of Applied Sciences
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    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Zentralbibliothek (ZB)
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    Technische Hochschule Mittelhessen, Hochschulbibliothek Gießen
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    Universitätsbibliothek Kassel, Landesbibliothek und Murhardsche Bibliothek der Stadt Kassel
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    Universität Marburg, Universitätsbibliothek
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    Hochschul- und Landesbibliothek RheinMain, Rheinstraße
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783834968807; 3834968803
    Other identifier:
    RVK Categories: QP 305 ; QP 342
    DDC Categories: 650
    Edition: 1st ed. 2011
    Subjects: Auslandsgeschäft; Interkulturelle Kompetenz; Handlungskompetenz; Strategic planning; Leadership; Management; Business Strategy and Leadership; Management
    Scope: 1 Online-Ressource (256 Seiten), 15 Abb.
  25. Digital game-based learning
    komplexe Problemlösungen und Kompetenzen für Bildung, Wirtschaft und Politik entwickeln
    Author: Schutz, Thomas; Schwarz, Daniel
    Published: [2022]
    Publisher:  Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden ; Springer Gabler

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