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  1. Komplexe Unternehmen erfolgreich führen
    Herausforderung für Supervisory und Managing Board
    Author: Grünig, Rudolf
    Published: [2021]; © 2021
    Publisher:  Springer Gabler, Berlin

    Komplexe Unternehmen zeichnen sich durch einen hohen Umsatz, eine große Mitarbeiterzahl, viele Produkte und Dienstleistungen, internationale Aktivitäten und eine dezentrale Leistungserstellung aus. Neben der Größe und Vielfältigkeit sind komplexe... more

    Location:
    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
    Signature:
    21 = QAX2075
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

     

    Komplexe Unternehmen zeichnen sich durch einen hohen Umsatz, eine große Mitarbeiterzahl, viele Produkte und Dienstleistungen, internationale Aktivitäten und eine dezentrale Leistungserstellung aus. Neben der Größe und Vielfältigkeit sind komplexe Unternehmen auch durch eine hohe Umfelddynamik und große interne Veränderungen charakterisiert.Die erfolgreiche Führung eines komplexen Unternehmens ist eine große Herausforderung. Das vorliegende Buch gibt zuerst einen Überblick über die wichtigsten Aufgaben der obersten Führung. Dabei werden drei Kernaufgaben, sechs Analyse- und Gestaltungsaufgaben und zwei Metaaufgaben unterschieden. Anschließend werden die einzelnen Aufgaben kurz und praxisorientiert beschrieben:(1) Bedeutung der Aufgabe(2) Framework und Schilderung der wichtigsten Teilaufgaben(3) Pflichten von Supervisory und Managing BoardDas Buch richtet sich in erster Linie an Mitglieder von Supervisory und Managing Boards komplexer Unternehmen. Es kann zudem für Unternehmensberater hilfreich sein. Schließlich eignet es sich als Lehrmittel in Masterprogrammen sowie in Executive Lehrgängen und firmeninternen Programmen für Führungskräfte.

     
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  2. Erfolgreich systemisch verhandeln
    ganzheitliche Verhandlungsstrategien - Checklisten - Anwendungsbeispiele
    Author: Kreggenfeld, Udo
    Published: [2021]
    Publisher:  Springer Gabler, Wiesbaden

    Verhandeln ist allgegenwärtig. Und in einer immer enger vernetzten, komplexen Welt und unter dem Einfluss des Megatrends ‚Digitalisierung‘ steht nahezu jede Verhandlung in Wechselbeziehungen zu anderen Verhandlungen und Ereignissen. Einerseits.... more

    Location:
    Hochschule Ruhr West, Hochschulbibliothek
    Signature:
    00/HUV45(2)
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
    Signature:
    11 = HUV2149
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Landesbibliothekszentrum Rheinland-Pfalz / Pfälzische Landesbibliothek
    Signature:
    121-3134
    Inter-library loan:
    Loan of volumes, no copies

     

    Verhandeln ist allgegenwärtig. Und in einer immer enger vernetzten, komplexen Welt und unter dem Einfluss des Megatrends ‚Digitalisierung‘ steht nahezu jede Verhandlung in Wechselbeziehungen zu anderen Verhandlungen und Ereignissen. Einerseits. Andererseits ist jede Verhandlungssituation und jeder Verhandlungspartner einzigartig. Eine gut vorbereitete und strukturierte Verhandlung wird daher immer wichtiger, um die gesteckten Ziele zu erreichen. Gleichzeitig ist Flexibilität gefragt, um aufkommende Chancen zu nutzen und alte Denkmuster über Bord zu werfen. Und zwar unabhängig davon, ob die Verhandlungen vor Ort oder im virtuellen Raum stattfinden.Dieses Buch vermittelt systemische Verhandlungskompetenzen und leitet daraus evolutionäre und ganzheitliche Verhandlungsstrategien ab. Es fasst das aktuell verfügbare Wissen und alle aktuellen Verhandlungsmethoden konzentriert zusammen: kooperative, kompetitive und manipulative. Sie lernen die Absichten und Strategien des Gegenübers schneller zu erkennen und mit der richtigen Taktik darauf zu reagieren. Checklisten und Anwendungsbeispiele sichern den Transfer in die Praxis.Die 2., aktualisierte und überarbeitete Auflage enthält ein neues Kapitel über die Chancen und Risiken des Online-Verhandelns.

     
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    ISBN: 9783658339050; 3658339055
    Other identifier:
    9783658339050
    10.1007/978-3-658-33906-7
    Edition: 2., aktualisierte und überarbeitete Auflage
    Subjects: Verhandlungsführung
    Other subjects: Literatur für Manager; A; Management; Business and Management; Management; Business Strategy and Leadership; Business Strategy/Leadership; Management; Human Resource Management; Systemisches Management; Human Resource Management; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Management science; Management; Leadership; Personnel management; Business; Systemisches Verhandeln;Verhandlungsgespräch;Verhandlungskompetzen;Verhandlungsstrategie;Verhandlungstechniken;Erfolgreich Verhandlungen führen;Verhandlungen;Online-Verhandeln
    Scope: XII, 222 Seiten, Illustrationen, 24 cm x 17 cm
    Notes:

    Verhandeln ist allgegenwärtig. Und in einer immer enger vernetzten, komplexen Welt und unter dem Einfluss des Megatrends ‚Digitalisierung‘ steht nahezu jede Verhandlung in Wechselbeziehungen zu anderen Verhandlungen und Ereignissen. Einerseits. Andererseits ist jede Verhandlungssituation und jeder Verhandlungspartner einzigartig. Eine gut vorbereitete und strukturierte Verhandlung wird daher immer wichtiger, um die gesteckten Ziele zu erreichen. Gleichzeitig ist Flexibilität gefragt, um aufkommende Chancen zu nutzen und alte Denkmuster über Bord zu werfen. Und zwar unabhängig davon, ob die Verhandlungen vor Ort oder im virtuellen Raum stattfinden. Dieses Buch vermittelt systemische Verhandlungskompetenzen und leitet daraus evolutionäre und ganzheitliche Verhandlungsstrategien ab. Es fasst das aktuell verfügbare Wissen und alle aktuellen Verhandlungsmethoden konzentriert zusammen: kooperative, kompetitive und manipulative. Sie lernen die Absichten und Strategien des Gegenübers schneller zu erkennen und mit der richtigen Taktik darauf zu reagieren. Checklisten und Anwendungsbeispiele sichern den Transfer in die Praxis. Die 2., aktualisierte und überarbeitete Auflage enthält ein neues Kapitel über die Chancen und Risiken des Online-Verhandelns. Der Inhalt- Grundlagen des Verhandelns- Verhandlungstechniken- Systemisches Verhandeln- Verhandlungen strategisch beeinflussen- Verhandlungen strategisch vorbereiten. Der Autor Dr. Udo Kreggenfeld ist Linguist, Kommunikationspsychologe und Betriebspädagoge. Er leitet die Agentur für Kommunikationsberatung ‚Direkt im Dialog‘ in Freiburg. Seine Schwerpunkte liegen in der internationalen Führungskräfte- und Managemententwicklung, der systemischen Organisationsberatung sowie dem Training und Coaching von Verhandlungskompetenzen.

    1. Bevor es los geht – Grundlagen des Verhandelns.- 2. Verhandlungstechniken.- 3. Systemisches Verhandeln.- 4. Verhandlungen strategisch beeinflussen.- 5. Verhandlungen strategisch vorbereiten.;
  3. Komplexe Unternehmen erfolgreich führen
    Herausforderung für Supervisory und Managing Board
    Author: Grünig, Rudolf
    Published: [2021]; © 2021
    Publisher:  Springer Gabler, Berlin

    Komplexe Unternehmen zeichnen sich durch einen hohen Umsatz, eine große Mitarbeiterzahl, viele Produkte und Dienstleistungen, internationale Aktivitäten und eine dezentrale Leistungserstellung aus. Neben der Größe und Vielfältigkeit sind komplexe... more

    Location:
    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

     

    Komplexe Unternehmen zeichnen sich durch einen hohen Umsatz, eine große Mitarbeiterzahl, viele Produkte und Dienstleistungen, internationale Aktivitäten und eine dezentrale Leistungserstellung aus. Neben der Größe und Vielfältigkeit sind komplexe Unternehmen auch durch eine hohe Umfelddynamik und große interne Veränderungen charakterisiert.Die erfolgreiche Führung eines komplexen Unternehmens ist eine große Herausforderung. Das vorliegende Buch gibt zuerst einen Überblick über die wichtigsten Aufgaben der obersten Führung. Dabei werden drei Kernaufgaben, sechs Analyse- und Gestaltungsaufgaben und zwei Metaaufgaben unterschieden. Anschließend werden die einzelnen Aufgaben kurz und praxisorientiert beschrieben:(1) Bedeutung der Aufgabe(2) Framework und Schilderung der wichtigsten Teilaufgaben(3) Pflichten von Supervisory und Managing BoardDas Buch richtet sich in erster Linie an Mitglieder von Supervisory und Managing Boards komplexer Unternehmen. Es kann zudem für Unternehmensberater hilfreich sein. Schließlich eignet es sich als Lehrmittel in Masterprogrammen sowie in Executive Lehrgängen und firmeninternen Programmen für Führungskräfte

     
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  4. Erfolgreich systemisch verhandeln
    ganzheitliche Verhandlungsstrategien - Checklisten - Anwendungsbeispiele
    Author: Kreggenfeld, Udo
    Published: [2021]
    Publisher:  Springer Gabler, Wiesbaden

    Verhandeln ist allgegenwärtig. Und in einer immer enger vernetzten, komplexen Welt und unter dem Einfluss des Megatrends ‚Digitalisierung‘ steht nahezu jede Verhandlung in Wechselbeziehungen zu anderen Verhandlungen und Ereignissen. Einerseits.... more

    Location:
    Hochschule Ruhr West, Hochschulbibliothek
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
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    Location:
    Landesbibliothekszentrum Rheinland-Pfalz / Pfälzische Landesbibliothek
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

     

    Verhandeln ist allgegenwärtig. Und in einer immer enger vernetzten, komplexen Welt und unter dem Einfluss des Megatrends ‚Digitalisierung‘ steht nahezu jede Verhandlung in Wechselbeziehungen zu anderen Verhandlungen und Ereignissen. Einerseits. Andererseits ist jede Verhandlungssituation und jeder Verhandlungspartner einzigartig. Eine gut vorbereitete und strukturierte Verhandlung wird daher immer wichtiger, um die gesteckten Ziele zu erreichen. Gleichzeitig ist Flexibilität gefragt, um aufkommende Chancen zu nutzen und alte Denkmuster über Bord zu werfen. Und zwar unabhängig davon, ob die Verhandlungen vor Ort oder im virtuellen Raum stattfinden.Dieses Buch vermittelt systemische Verhandlungskompetenzen und leitet daraus evolutionäre und ganzheitliche Verhandlungsstrategien ab. Es fasst das aktuell verfügbare Wissen und alle aktuellen Verhandlungsmethoden konzentriert zusammen: kooperative, kompetitive und manipulative. Sie lernen die Absichten und Strategien des Gegenübers schneller zu erkennen und mit der richtigen Taktik darauf zu reagieren. Checklisten und Anwendungsbeispiele sichern den Transfer in die Praxis.Die 2., aktualisierte und überarbeitete Auflage enthält ein neues Kapitel über die Chancen und Risiken des Online-Verhandelns

     
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 9783658339050; 3658339055
    Other identifier:
    9783658339050
    Edition: 2., aktualisierte und überarbeitete Auflage
    Subjects: Management science; Management; Leadership; Personnel management; Business; Systemisches Verhandeln;Verhandlungsgespräch;Verhandlungskompetzen;Verhandlungsstrategie;Verhandlungstechniken;Erfolgreich Verhandlungen führen;Verhandlungen;Online-Verhandeln
    Other subjects: Literatur für Manager; A; Management; Business and Management; Business Strategy and Leadership; Business Strategy/Leadership; Human Resource Management; Systemisches Management; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management
    Scope: XII, 222 Seiten, Illustrationen, 24 cm x 17 cm
    Notes:

    Verhandeln ist allgegenwärtig. Und in einer immer enger vernetzten, komplexen Welt und unter dem Einfluss des Megatrends ‚Digitalisierung‘ steht nahezu jede Verhandlung in Wechselbeziehungen zu anderen Verhandlungen und Ereignissen. Einerseits. Andererseits ist jede Verhandlungssituation und jeder Verhandlungspartner einzigartig. Eine gut vorbereitete und strukturierte Verhandlung wird daher immer wichtiger, um die gesteckten Ziele zu erreichen. Gleichzeitig ist Flexibilität gefragt, um aufkommende Chancen zu nutzen und alte Denkmuster über Bord zu werfen. Und zwar unabhängig davon, ob die Verhandlungen vor Ort oder im virtuellen Raum stattfinden. Dieses Buch vermittelt systemische Verhandlungskompetenzen und leitet daraus evolutionäre und ganzheitliche Verhandlungsstrategien ab. Es fasst das aktuell verfügbare Wissen und alle aktuellen Verhandlungsmethoden konzentriert zusammen: kooperative, kompetitive und manipulative. Sie lernen die Absichten und Strategien des Gegenübers schneller zu erkennen und mit der richtigen Taktik darauf zu reagieren. Checklisten und Anwendungsbeispiele sichern den Transfer in die Praxis. Die 2., aktualisierte und überarbeitete Auflage enthält ein neues Kapitel über die Chancen und Risiken des Online-Verhandelns. Der Inhalt- Grundlagen des Verhandelns- Verhandlungstechniken- Systemisches Verhandeln- Verhandlungen strategisch beeinflussen- Verhandlungen strategisch vorbereiten. Der Autor Dr. Udo Kreggenfeld ist Linguist, Kommunikationspsychologe und Betriebspädagoge. Er leitet die Agentur für Kommunikationsberatung ‚Direkt im Dialog‘ in Freiburg. Seine Schwerpunkte liegen in der internationalen Führungskräfte- und Managemententwicklung, der systemischen Organisationsberatung sowie dem Training und Coaching von Verhandlungskompetenzen

    1. Bevor es los geht – Grundlagen des Verhandelns.- 2. Verhandlungstechniken.- 3. Systemisches Verhandeln.- 4. Verhandlungen strategisch beeinflussen.- 5. Verhandlungen strategisch vorbereiten.;
  5. Russia Business
    Analyze the Economy, Understand the Society, Manage Effectively
    Contributor: Medinskaya, Olga (Publisher); Randau, Henk R. (Publisher); Altmann, Christian (Publisher)
    Published: 2021
    Publisher:  Springer, Cham ; Springer International Publishing

    Location:
    Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden / Hochschulbibliothek Amberg
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    Location:
    TH-AB - Technische Hochschule Aschaffenburg, Hochschulbibliothek
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    Location:
    Technische Hochschule Augsburg
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    Location:
    Universitätsbibliothek Bamberg
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    Location:
    Universitätsbibliothek Bayreuth
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    Location:
    Hochschule Coburg, Zentralbibliothek
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    Location:
    Universitätsbibliothek Eichstätt-Ingolstadt
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    Location:
    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hof - Hochschule Hof, Bibliothek
    Inter-library loan:
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    Location:
    Hochschulbibliothek Ingolstadt
    Inter-library loan:
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    Location:
    Hochschule Kempten, Hochschulbibliothek
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Hochschule Landshut, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Hochschule München, Bibliothek
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    Location:
    Technische Universität München, Universitätsbibliothek
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    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitätsbibliothek der LMU München
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    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Hochschule für angewandte Wissenschaften Neu-Ulm, Hochschulbibliothek
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    Location:
    Universität der Bundeswehr München, Universitätsbibliothek
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    Location:
    Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm, Bibliothek
    Inter-library loan:
    No loan of volumes, only paper copies will be sent

    Location:
    Universitätsbibliothek Passau
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    Location:
    OTH- Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg, Hochschulbibliothek
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    Location:
    Technische Hochschulbibliothek Rosenheim
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    No loan of volumes, only paper copies will be sent

    Location:
    Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt, Abteilungsbibliothek Schweinfurt
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    Location:
    Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt Bibliothek
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    Location:
    Universitätsbibliothek Würzburg
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    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Source: Union catalogues
    Contributor: Medinskaya, Olga (Publisher); Randau, Henk R. (Publisher); Altmann, Christian (Publisher)
    Language: English
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783030646134
    Other identifier:
    RVK Categories: QG 480
    Subjects: International Business; Business Strategy/Leadership; Russian and Post-Soviet Politics; International business enterprises; Leadership; Russia—Politics and government; Auslandstätigkeit; Geschäftsverbindung; Auslandsgeschäft; Kulturkontakt; Umgangsformen; Internationales Management; Interkulturelle Kompetenz
    Scope: 1 Online-Ressource (XXI, 288 Seiten), 94 Illustrationen, 86 Illustrationen (farbig)
  6. Gender, power and higher education in a globalised world
    Contributor: O'Connor, Pat (Publisher); White, Kate (Publisher)
    Published: [2021]; © 2021
    Publisher:  Palgrave Macmillan, Cham, Switzerland

    Location:
    Bayerische Staatsbibliothek
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    Location:
    Universitätsbibliothek Regensburg
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    Content information
  7. Gender, power and higher education in a globalised world
    Contributor: O'Connor, Pat (Publisher); White, Kate (Publisher)
    Published: [2021]; © 2021
    Publisher:  Palgrave Macmillan, Cham, Switzerland

    Location:
    Universitätsbibliothek Bamberg
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    Location:
    Universität der Bundeswehr München, Universitätsbibliothek
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitätsbibliothek Passau
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    Content information
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
  8. Exploring Gender at Work :
    Multiple Perspectives /
    Contributor: Marques, Joan (Publisher)
    Published: 2021.
    Publisher:  Palgrave Macmillan,, Cham : ; Springer International Publishing.

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    Content information
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
  9. Russia Business :
    Analyze the Economy, Understand the Society, Manage Effectively /
    Contributor: Medinskaya, Olga (Publisher); Randau, Henk R. (Publisher); Altmann, Christian (Publisher)
    Published: 2021.
    Publisher:  Springer,, Cham : ; Springer International Publishing.

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    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Source: Union catalogues
    Contributor: Medinskaya, Olga (Publisher); Randau, Henk R. (Publisher); Altmann, Christian (Publisher)
    Language: English
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 978-3-030-64613-4
    Other identifier:
    RVK Categories: QG 480
    Subjects: International Business; Business Strategy/Leadership; Russian and Post-Soviet Politics; International business enterprises; Leadership; Russia—Politics and government; Auslandsgeschäft; Geschäftsverbindung; Internationales Management; Auslandstätigkeit; Kulturkontakt; Umgangsformen; Interkulturelle Kompetenz
    Scope: 1 Online-Ressource (XXI, 288 Seiten) :, 94 Illustrationen, 86 Illustrationen (farbig).
  10. Gender, power and higher education in a globalised world /
    Contributor: O'Connor, Pat (Publisher); White, Kate (Publisher)
    Published: [2021].; © 2021.
    Publisher:  Palgrave Macmillan,, Cham, Switzerland :

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    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
  11. Exploring Gender at Work :
    Multiple Perspectives /
    Contributor: Marques, Joan (Publisher)
    Published: 2021.
    Publisher:  Palgrave Macmillan,, Cham : ; Springer International Publishing.

    Location:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek, Zentralbibliothek
    Inter-library loan:
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    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Source: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Contributor: Marques, Joan (Publisher)
    Language: English
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 978-3-030-64319-5
    Other identifier:
    RVK Categories: MS 3050 ; QV 221
    Subjects: Human Resource Management; Management; Gender Studies; Business Strategy/Leadership; Organization; Sociology of Work; Personnel management; Management; Sociology; Leadership; Organization; Planning; Industrial sociology; Arbeitswelt; Geschlechterrolle; Geschlechterstereotyp; Geschlechtsidentität; Frau; Geschlechtliche Arbeitsteilung; Unternehmen; Geschlechterforschung
    Scope: 1 Online-Ressource (XXIX, 480 Seiten) :, 9 Illustrationen, 3 Illustrationen (farbig).
  12. Russia Business :
    Analyze the Economy, Understand the Society, Manage Effectively /
    Contributor: Medinskaya, Olga (Publisher); Randau, Henk R. (Publisher); Altmann, Christian (Publisher)
    Published: 2021.
    Publisher:  Springer,, Cham : ; Springer International Publishing.

    Location:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek, Zentralbibliothek
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    Content information
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Source: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Contributor: Medinskaya, Olga (Publisher); Randau, Henk R. (Publisher); Altmann, Christian (Publisher)
    Language: English
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 978-3-030-64613-4
    Other identifier:
    RVK Categories: QG 480
    Subjects: International Business; Business Strategy/Leadership; Russian and Post-Soviet Politics; International business enterprises; Leadership; Russia—Politics and government; Auslandsgeschäft; Geschäftsverbindung; Internationales Management; Auslandstätigkeit; Kulturkontakt; Umgangsformen; Interkulturelle Kompetenz
    Scope: 1 Online-Ressource (XXI, 288 Seiten) :, 94 Illustrationen, 86 Illustrationen (farbig).
  13. Gender, power and higher education in a globalised world /
    Contributor: O'Connor, Pat (Publisher); White, Kate (Publisher)
    Published: [2021].; © 2021.
    Publisher:  Palgrave Macmillan,, Cham, Switzerland :

    Location:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek, Zentralbibliothek
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  14. Exploring Gender at Work
    Multiple Perspectives
    Contributor: Marques, Joan (Publisher)
    Published: 2021
    Publisher:  Palgrave Macmillan, Cham ; Springer International Publishing

    Location:
    Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden / Hochschulbibliothek Amberg
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    TH-AB - Technische Hochschule Aschaffenburg, Hochschulbibliothek
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    Location:
    Technische Hochschule Augsburg
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    Universitätsbibliothek Bamberg
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    Universitätsbibliothek Bayreuth
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    Location:
    Hochschule Coburg, Zentralbibliothek
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    Location:
    Universitätsbibliothek Eichstätt-Ingolstadt
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    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hof - Hochschule Hof, Bibliothek
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    Hochschulbibliothek Ingolstadt
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    Hochschule Kempten, Hochschulbibliothek
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    Hochschule Landshut, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    Hochschule München, Bibliothek
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    Location:
    Technische Universität München, Universitätsbibliothek
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    Location:
    Universitätsbibliothek der LMU München
    Inter-library loan:
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    Location:
    Hochschule für angewandte Wissenschaften Neu-Ulm, Hochschulbibliothek
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    Location:
    Universität der Bundeswehr München, Universitätsbibliothek
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    Location:
    Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm, Bibliothek
    Inter-library loan:
    No loan of volumes, only paper copies will be sent

    Location:
    Universitätsbibliothek Passau
    Inter-library loan:
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    Location:
    OTH- Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg, Hochschulbibliothek
    Inter-library loan:
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    Location:
    Technische Hochschulbibliothek Rosenheim
    Inter-library loan:
    No loan of volumes, only paper copies will be sent

    Location:
    Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt, Abteilungsbibliothek Schweinfurt
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    Location:
    Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt Bibliothek
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    Location:
    Universitätsbibliothek Würzburg
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
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    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
  15. Gender, power and higher education in a globalised world
    Contributor: O'Connor, Pat (Publisher); White, Kate (Publisher)
    Published: [2021]; © 2021
    Publisher:  Palgrave Macmillan, Cham, Switzerland

    Access:
    Aggregator (lizenzpflichtig)

    Location:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
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    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Source: Staatsbibliothek zu Berlin; Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Contributor: O'Connor, Pat (Publisher); White, Kate (Publisher)
    Language: English
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783030696870
    Other identifier:
    RVK Categories: MS 3020
    Series: Palgrave studies in gender and education
    Subjects: Gender and Education; Gender Studies; Business Strategy/Leadership; Gender Studies; Higher Education; Administration, Organization and Leadership; Gender identity in education; Sociology; Leadership; Sex (Psychology); Gender expression; Higher education; School management and organization; School administration; Hochschulbildung; Frau; Geschlechterforschung; Hochschulverwaltung; Diskriminierung; Globalisierung; Gleichberechtigung
    Scope: 1 Online-Ressource (xiii, 226 Seiten)
  16. Russia Business
    Analyze the Economy, Understand the Society, Manage Effectively
    Contributor: Medinskaya, Olga (Publisher); Randau, Henk R. (Publisher); Altmann, Christian (Publisher)
    Published: 2021
    Publisher:  Springer, Cham ; Springer International Publishing

    Location:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
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    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Source: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Contributor: Medinskaya, Olga (Publisher); Randau, Henk R. (Publisher); Altmann, Christian (Publisher)
    Language: English
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783030646134
    Other identifier:
    RVK Categories: QG 480
    Subjects: International Business; Business Strategy/Leadership; Russian and Post-Soviet Politics; International business enterprises; Leadership; Russia—Politics and government; Auslandstätigkeit; Geschäftsverbindung; Auslandsgeschäft; Kulturkontakt; Umgangsformen; Internationales Management; Interkulturelle Kompetenz
    Scope: 1 Online-Ressource (XXI, 288 Seiten), 94 Illustrationen, 86 Illustrationen (farbig)
  17. Russia Business :
    Analyze the Economy, Understand the Society, Manage Effectively /
    Contributor: Medinskaya, Olga (Publisher); Randau, Henk R. (Publisher); Altmann, Christian (Publisher)
    Published: 2021.
    Publisher:  Springer,, Cham : ; Springer International Publishing.

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    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek, Zentralbibliothek
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    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
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    Source: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Contributor: Medinskaya, Olga (Publisher); Randau, Henk R. (Publisher); Altmann, Christian (Publisher)
    Language: English
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 978-3-030-64613-4
    Other identifier:
    RVK Categories: QG 480
    Subjects: International Business; Business Strategy/Leadership; Russian and Post-Soviet Politics; International business enterprises; Leadership; Russia—Politics and government; Auslandsgeschäft; Geschäftsverbindung; Internationales Management; Auslandstätigkeit; Kulturkontakt; Umgangsformen; Interkulturelle Kompetenz
    Scope: 1 Online-Ressource (XXI, 288 Seiten) :, 94 Illustrationen, 86 Illustrationen (farbig).
  18. Exploring Gender at Work :
    Multiple Perspectives /
    Contributor: Marques, Joan. (Publisher)
    Published: 2021.
    Publisher:  Palgrave Macmillan,, Cham : ; Springer International Publishing.

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    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek, Zentralbibliothek
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    Source: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Contributor: Marques, Joan. (Publisher)
    Language: English
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 978-3-030-64319-5
    Other identifier:
    RVK Categories: MS 3050 ; QV 221
    Subjects: Human Resource Management; Management; Gender Studies; Business Strategy/Leadership; Organization; Sociology of Work; Personnel management; Management; Sociology; Leadership; Organization; Planning; Industrial sociology; Arbeitswelt.; Geschlechterrolle.; Geschlechterstereotyp.; Geschlechtsidentität.; Frau.; Geschlechtliche Arbeitsteilung.; Unternehmen.; Geschlechterforschung.
    Scope: 1 Online-Ressource (XXIX, 480 Seiten) :, 9 Illustrationen, 3 Illustrationen (farbig).
  19. Gender, power and higher education in a globalised world /
    Contributor: O'Connor, Pat, (Publisher); White, Kate. (Publisher)
    Published: [2021].; © 2021.
    Publisher:  Palgrave Macmillan,, Cham, Switzerland :

    Access:
    Aggregator (lizenzpflichtig)

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    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek, Zentralbibliothek
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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    Source: Staatsbibliothek zu Berlin; Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Contributor: O'Connor, Pat, (Publisher); White, Kate. (Publisher)
    Language: English
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 978-3-030-69687-0
    Other identifier:
    RVK Categories: MS 3020
    Series: Palgrave studies in gender and education
    Subjects: Gender and Education; Gender Studies; Business Strategy/Leadership; Higher Education; Administration, Organization and Leadership; Gender identity in education; Sociology; Leadership; Sex (Psychology); Gender expression; Higher education; School management and organization; School administration; Hochschulverwaltung.; Frau.; Gleichberechtigung.; Geschlechterforschung.; Hochschulbildung.; Diskriminierung.; Globalisierung.
    Scope: 1 Online-Ressource (xiii, 226 Seiten).
  20. Russia Business :
    Analyze the Economy, Understand the Society, Manage Effectively /
    Contributor: Medinskaya, Olga (Publisher); Randau, Henk R. (Publisher); Altmann, Christian (Publisher)
    Published: 2021.
    Publisher:  Springer,, Cham : ; Springer International Publishing.

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    Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum
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    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Source: Union catalogues
    Contributor: Medinskaya, Olga (Publisher); Randau, Henk R. (Publisher); Altmann, Christian (Publisher)
    Language: English
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 978-3-030-64613-4
    Other identifier:
    RVK Categories: QG 480
    Subjects: International Business; Business Strategy/Leadership; Russian and Post-Soviet Politics; International business enterprises; Leadership; Russia—Politics and government; Auslandsgeschäft.; Geschäftsverbindung.; Internationales Management.; Auslandstätigkeit.; Kulturkontakt.; Umgangsformen.; Interkulturelle Kompetenz.
    Scope: 1 Online-Ressource (XXI, 288 Seiten) :, 94 Illustrationen, 86 Illustrationen (farbig).
  21. Exploring Gender at Work
    Multiple Perspectives
    Contributor: Marques, Joan (Publisher)
    Published: 2021
    Publisher:  Palgrave Macmillan, Cham ; Springer International Publishing

    Location:
    Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, Hochschulbibliothek
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    Hochschule für Wirtschaft und Recht, Hochschulbibliothek, Campus Schöneberg
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    TU Berlin, Universitätsbibliothek
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    Technische Hochschule Brandenburg, Hochschulbibliothek
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    Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg, Universitätsbibliothek
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    Technische Hochschule Wildau, Hochschulbibliothek
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  22. Exploring gender at work
    multiple perspectives
    Contributor: Marques, Joan (Publisher)
    Published: [2021]; © 2021
    Publisher:  Palgrave Macmillan, Cham

    Location:
    Bibliothek der Friedrich-Ebert-Stiftung
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