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  1. Towards a dual education system
    a labour market perspective on poverty reduction in Bolivia
    Author: Lay, Jann; Wiebelt, Manfred
    Published: 2001
    Publisher:  Inst. of World Economics, Kiel

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  2. Unions, efficiency wages, and unemployment
    Author: Wapler, Rüdiger
    Published: 2001
    Publisher:  Wirtschaftswiss. Fak. der Eberhard-Karls-Univ., Tübingen ; Wirtschaftswiss. Seminar, Eberhard-Karls-Univ.

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  3. Towards a dual education system - a labour market perspective on poverty reduction in Bolivia
    Author: Lay, Jann; Wiebelt, Manfred
    Published: 2001
    Publisher:  Kiel Institute for the World Economy (IfW), Kiel

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  4. Will there be a concentration of alikes?
    the impact of labor market structure on industry mix in the presence of product market shocks
    Author: Stahl, Konrad; Walz, Uwe
    Published: 2001
    Publisher:  HWWA, Öffentlichkeitsarbeit, Hamburg

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  5. Information technology and the knowledge elites
    Author: Saint-Paul, Gilles
    Published: 2001
    Publisher:  IZA, Bonn

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    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    RVK Categories: QB 910 ; QB 910
    DDC Categories: 330; 380; 650; 670
    Series: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; No. 281
    Subjects: Informationstechnik; Einkommensverteilung; Elite; Arbeitsmarktsegmentierung; Qualifikation; Wissen; Bildungsinvestition; Wettbewerb; Theorie
    Other subjects: (stw)Informationstechnik; (stw)Einkommensverteilung; (stw)Elite; (stw)Arbeitsmarktsegmentation; (stw)Qualifikation; (stw)Wissen; (stw)Bildungsinvestition; (stw)Wettbewerb; (stw)Theorie; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Scope: 36 S., graph. Darst., 21 cm
    Notes:

    Literaturverz. S. 34 - 36
  6. Frauenberufe - Männerberufe
    zur Persistenz geschlechtshierarchischer Arbeitsmarktsegregation
    Author: Leitner, Andrea
    Published: 2001
    Publisher:  IHS, Wien

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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    RVK Categories: MS 3050
    DDC Categories: 300; 360
    Series: Reihe Soziologie ; 47
    Subjects: Arbeitnehmerin; Arbeitsmarktsegmentierung; Quotierung; Frau; Diskriminierung; Frauenfeindlichkeit; Sexismus
    Other subjects: (stw)Weibliche Arbeitskräfte; (stw)Arbeitsmarktsegmentation; (stw)Arbeitsmarktdiskriminierung; (stw)Österreich; (stw)Geschlechterdiskriminierung; Graue Literatur
    Scope: 17 S., graph. Darst., 30 cm
  7. Flexible work systems and the structure of wages
    evidence from matched employer employee data
    Author: Bauer, Thomas K.; Bender, Stefan
    Published: 2001
    Publisher:  IZA, Bonn

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    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    RVK Categories: QV 000 ; QB 910 ; QB 910 ; QV 000
    DDC Categories: 300; 330
    Series: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; No. 353
    Subjects: Arbeitsorganisation; Lohnstruktur; Arbeitsmarktsegmentierung; :z Geschichte 1993-1997
    Other subjects: (stw)1993-1997; (stw)Arbeitsorganisation; (stw)Lohnstruktur; (stw)Arbeitsmarktsegmentation; (stw)Deutschland; Array; Array; Array; Industrial organization--Econometric models; Organizational change--Econometric models; Wage differentials--Econometric models; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Scope: 36 S., 21 cm
    Notes:

    Literaturverz. S. 24 - 27
  8. Frauenberufe - Männerberufe: zur Persistenz geschlechtshierarchischer Arbeitsmarktsegregation
    Author: Leitner, Andrea
    Published: 2001

    Abstract: 'Trotz zunehmender Bildungs- und Erwerbsbeteiligung von Frauen bleibt die Teilung des österreichischen Arbeitsmarktes in 'Frauenbereiche' und 'Männerbereiche' nahezu unverändert bestehen. Diese geschlechtsspezifische Segregation des... more

     

    Abstract: 'Trotz zunehmender Bildungs- und Erwerbsbeteiligung von Frauen bleibt die Teilung des österreichischen Arbeitsmarktes in 'Frauenbereiche' und 'Männerbereiche' nahezu unverändert bestehen. Diese geschlechtsspezifische Segregation des Arbeitsmarktes ist mit Ursache der Benachteiligung von Frauen im Erwerbsleben. Denn die Konzentration von Frauen auf wenige Beschäftigungssegmente und ihr weitgehender Ausschluss aus Männerbereichen ermöglicht eine ungleiche Bewertung von Frauentätigkeiten und Männertätigkeiten. Der Beitrag zeigt die geschlechtshierarchischen Muster der Arbeitsmarktsegregation anhand von empirischen Daten für Österreich. Trotz der massiven Umstrukturierungen am Arbeitsmarkt bleibt die Separierung zwischen Frauen- und Männerbereichen bestehen und verursacht vor allem in den typischen Frauenberufen, in denen rund die Hälfte der Frauen beschäftigt ist, schlechtere Einkommens- und Aufstiegschancen als in den männlichen Bereichen. Selbst die höheren Ausbildungsabschlüsse jün

     
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  9. Will there be a concentration of alikes? The impact of labor market structure on industry mix in the presence of product market shocks
    Author: Stahl, Konrad; Walz, Uwe
    Published: 2001
    Publisher:  Hamburg Institute of International Economics (HWWA), Hamburg

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