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  1. The legal framework for corpoate governance
    explaining the development of contract law in Germany and the United States
    Author: Casper, Steven
    Published: 1998
    Publisher:  WZB, Forschungsschwerpunkt Marktprozeß und Unternehmensentwicklung, Berlin

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  2. The German corporate governance system and the German "Mitbestimmung"
    an overview
    Author: Schmid, Stefan; Hefter, Katharina
    Published: 2004
    Publisher:  ESCP-EAP, Europ. Wirtschaftshochsch., Berlin

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    Content information
  3. Corporate governance
    the role of other constituencies ; paper presented at the Conference on Workable Corporate Governance: Cross Border Perspectives, held in Paris, March 17-19, 1997
    Author: Schmidt, Reinhard H.
    Published: 1997
    Publisher:  Johann-Wolfgang-Goethe-Univ., Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Frankfurt am Main

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    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    DDC Categories: 330; 380; 650; 670
    Series: Working paper series / Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt, Fachbereich Wirtschaftswissenschaften : [...], Finance ; No. 3
    Subjects: Corporate Governance; Unternehmensverfassung; Unternehmenstheorie; Kontrakttheorie; Theorie
    Other subjects: (stw)Corporate Governance; (stw)Unternehmensverfassung; (stw)Theorie der Unternehmung; (stw)Unvollständiger Vertrag; (stw)Theorie; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Scope: 17 Bl., 30 cm
  4. The legal framework for corporate governance: explaining the development of contract law in Germany and the United States
    Author: Casper, Steven
    Published: 1998

    Abstract: "Wie sind neue Formen industrieller Organisation an die rechtliche Verfaßtheit eines Landes angepaßt, und welche Folgen haben sie für die Innovationsfähigkeit von Unternehmen? Generelle Unterschiede in der institutionellen Organisation der... more

     

    Abstract: "Wie sind neue Formen industrieller Organisation an die rechtliche Verfaßtheit eines Landes angepaßt, und welche Folgen haben sie für die Innovationsfähigkeit von Unternehmen? Generelle Unterschiede in der institutionellen Organisation der jeweiligen politischen Ökonomie in Deutschland und in den USA führen zu unterschiedlichen Formen der Modernisierung des Vertragsrechts in beiden Ländern. Dies hat wichtige Auswirkungen auf den Typus der Innovationsentwicklung. Die spezifische Ausprägung des Institutionengefüges in Deutschland begünstigt vor allem eine kooperativ angelegte 'diversifizierte Qualitätsproduktion', an der mehrere Unternehmen beteiligt sind. Dies wird gestützt durch ein hochreguliertes Vertragsrecht und starke Gewerkschaften die Verbände nutzen das, um für alle Unternehmen geltende Regelungen zu entwickeln. In den USA ist die juristische Kompetenz, gerade was die Klärung juristischer Grundsatzfragen angeht, auf viele Unternehmen verteilt. Gewerkschaften haben nur gerin

     
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