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1. Vermessung und Quantifizierung im Hochschulsektor

   Eine empirische Untersuchung über Effekte von Hochschulrankings
   Author: Ruppert, Alfred

   Published: 2017

   Publisher:  Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden

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   Resolving-System Resolving-System Langzeitarchivierung Nationalbibliothek Verlag

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   Source:	Union catalogues
   Language:	German
   Media type:	Ebook
   Format:	Online
   ISBN:	9783658163815
   Other identifier:	9783658163815 doi: 10.1007/978-3-658-16381-5 urn: urn:nbn:de:1111-201611014937
   RVK Categories:	AK 30300 ; AL 19800
   Edition:	1. Aufl. 2017
   Subjects:	Hochschule; Ranking; Auswirkung; Hochschule; Ranking; Wirkungsanalyse; Management; Change Agent; Organisationswandel; Restrukturierung; Change Management; Messung; Organisationssoziologie
   Other subjects:	(stw)Hochschule; (stw)Ranking-Verfahren; (stw)Wirkungsanalyse; (stw)Hochschulmanagement; (stw)Organisatorischer Wandel; (stw)Messung; (stw)Organisationssoziologie; (stw)Deutschland; (Produktform)Electronic book text; (lcsh)Social sciences; (lcsh)Economic sociology; (lcsh)Sociology; Ranking-Racehorse; Reaktivitäts-Index; Social sciences; Economic sociology; Sociology; (BISAC Subject Heading)SOC026000; (BIC Subject Heading)JHBL; Experten-Interviews; Hochschul-Branding; Hochschulforschung; Hochschulmanagement; Organisationsforschung; Qualitative Forschung; (Springer Marketing Classification)C; (Springer Subject Code)SCX22020: Organizational Studies, Economic Sociology; (Springer Subject Code)SCX22060: Sociological Theory; (Springer Subject Collection)SUCO41176: Social Sciences; Dissertation; Online-Publikation; Ranking-Racehorse; Reaktivitäts-Index; (lcsh)Social sciences; (lcsh)Economic sociology; (lcsh)Sociology; Graue Literatur
   Scope:	Online-Ressource
   Notes:	Lizenzpflichtig

2. Frauen in Führungspositionen der deutschen Privatwirtschaft

   Eine institutionensoziologische Analyse organisationaler Gleichstellungspolitik
   Author: Trenkmann, Jeannette

   Published: 2017

   Publisher:  Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden

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   Resolving-System Resolving-System Langzeitarchivierung Nationalbibliothek Verlag

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   Source:	Union catalogues
   Language:	German
   Media type:	Ebook
   Format:	Online
   ISBN:	9783658157678
   Other identifier:	9783658157678 doi: 10.1007/978-3-658-15767-8 urn: urn:nbn:de:1111-20161025375
   Edition:	1. Aufl. 2017
   Subjects:	Privatwirtschaft; Weibliche Führungskraft; Geschlechterpolitik; Neoinstitutionalismus; Weibliche Führungskraft; Geschlechterpolitik; Gender Mainstreaming; Organisationssoziologie; Privatwirtschaft
   Other subjects:	(stw)Weibliche Führungskräfte; (stw)Gleichstellungspolitik; (stw)Organisationssoziologie; (stw)Privatwirtschaft; (stw)Deutschland; (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS063000; (BIC Subject Heading)KJU; Chancengleichheit; Gender; Geschlechterforschung; Institutionensoziologie; Organisationssoziologie; Soziologischer Neo-Institutionalismus; (Springer Marketing Classification)C; (Springer Subject Code)SC515010: Business Strategy/Leadership; (Springer Subject Code)SC516000: Organization; (Springer Subject Code)SC517000: Human Resource Management; (Springer Subject Collection)SUCO41169: Business and Management; Dissertation; (lcsh)Business; (lcsh)Business and Management; (lcsh)Leadership; (lcsh)Organization; (lcsh)Planning; (lcsh)Personnel management
   Scope:	Online-Ressource
   Notes:	Lizenzpflichtig