Skip to main navigation Skip to main content
info(at)avldigital.remove-this.de
Deutsch English
Last searches

Results for *

Displaying results 1 to 5 of 5.

  1. Glokale Wertschöpfung im Volkswagen-Konzern
    Auf dem Weg zu mehr Dezentralisierung bei Produktion und Entwicklung
    Author: Schmid, Stefan; Grosche, Philipp
    Published: 2022
    Publisher:  ESCP Europe Wirtschaftshochschule Berlin, Berlin

    Export to reference management software   RIS file
      BibTeX file
  2. Gewinnglättung und Steuerung dezentraler Investitionsentscheidungen bei sich gegenseitig ausschließenden Investitionsprojekten
    Author: Gaber, Christian
    Published: 2005
    Publisher:  Univ.-Bibliothek Frankfurt am Main, Frankfurt am Main

    Export to reference management software   RIS file
      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Online
    Other identifier:
    DDC Categories: 330; 380; 650; 670
    Series: Universität Frankfurt am Main. Fachbereich Wirtschaftswissenschaften: [Working paper series / Finance and accounting] Working paper series, Finance & Accounting ; No. 99
    Subjects: Investitionsentscheidung; Investitionspolitik; Investitionsplanung; Organisation; Dezentralisation; Organisationsentwicklung; Gewinnermittlung; Scheingewinn; Anreizsystem; LEN-Modell; Theorie; Investitionsentscheidung; Gewinnglättung
    Other subjects: (stw)Investitionsentscheidung; (stw)Dezentrale Organisation; (stw)Gewinnermittlung; (stw)Leistungsanreiz; (stw)Prinzipal-Agent-Theorie; (stw)Theorie; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Scope: Online-Ressource
  3. Multimarket contact, collusion and the internal structure of firms
    Author: Neubauer, Silke
    Published: 1999

    Abstract: "Im Rahmen von unendlich wiederholten Spielen kann gezeigt werden, daß der Kontakt von Firmen auf mehreren Märkten kooperatives Verhalten und Kollusion beeinflußt. Grund ist, dass ein Aggressor nicht nur auf einem Markt, sondern auf allen... more

     

    Abstract: "Im Rahmen von unendlich wiederholten Spielen kann gezeigt werden, daß der Kontakt von Firmen auf mehreren Märkten kooperatives Verhalten und Kollusion beeinflußt. Grund ist, dass ein Aggressor nicht nur auf einem Markt, sondern auf allen Kontaktm ärkten 'bestraft' werden kann. Die Literatur geht dabei von der Existenz eines einzelnen Entscheidungsträgers aus, der Vergeltungsstrategien in den einzelnen Märkten koordiniert. Mehrmarktfirmen sind jedoch oft durch divisionalisierte Organisationsstrukturen gekennzeichnet, in welcher Entscheidungen über einzelne Märkte auf Manager übertragen wird. In diesem Beitrag wird daher der Einfluß von Delegationsentscheidungen auf die Stabilität kooperativer Gleichgewichte im Rahmen eines Zweimarktduopols untersucht. Durch das Vorliegen einer gemeinsamen Kostenfunktion sind die Märkte miteinander verbunden. Es kann gezeigt werden, daß Delegation die Stabilität kooperativer Gleichgewichte erhöht, wenn die Kostenfunktion 'economies of scope' aufweis

     
    Export to reference management software   RIS file
      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Online
    Other identifier:
    oai:gesis.izsoz.de:document/12489
    DDC Categories: 330
    Series: Discussion Papers / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Forschungsschwerpunkt Marktprozeß und Unternehmensentwicklung ; Bd. 99-25
    Subjects: Dyopol; Mehrproduktbetrieb; Mehrproduktfertigung; Wettbewerbsbeschränkung; Organisationsstruktur; Organisation; Dezentralisation; Organisationsentwicklung; Skalenertrag; Theorie; Unendliches Spiel
    Other subjects: (stw)Duopol; (stw)Mehrproduktfertigung; (stw)Wettbewerbsbeschränkung; (stw)Organisationsstruktur; (stw)Dezentrale Organisation; (stw)Verbundvorteil; (stw)Theorie; (stw)Wiederholte Spiele; (thesoz)Kooperation; (thesoz)Organisationsstruktur; (thesoz)Gleichgewicht; (thesoz)Unternehmen; (thesoz)Markt; Kollusion; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch; Online-Publikation
    Scope: Online-Ressource, 35 S.
    Notes:

    Veröffentlichungsversion
  4. Profitable horizontal mergers without cost advantages: the role of internal organization, information, and market structure
    Author: Huck, Steffen; Konrad, Kai A.; Müller, Wieland
    Published: 2001

    Abstract: "Merged firms are typically rather complex organizations. Accordingly, merger has a more profound effect on the structure of a market than simply reducing the number of competitors. The authors show that this may render horizontal mergers... more

     

    Abstract: "Merged firms are typically rather complex organizations. Accordingly, merger has a more profound effect on the structure of a market than simply reducing the number of competitors. The authors show that this may render horizontal mergers profitable and welfare ż improving even if costs are linear. The driving force behind these results, which help to reconcile theory with various empirical findings, is the assumption that information about output decisions flows more freely within a merged firm." (author's abstract)

     
    Export to reference management software   RIS file
      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Online
    Other identifier:
    oai:gesis.izsoz.de:document/11500
    RVK Categories: QC 000
    DDC Categories: 330; 380; 650; 670; 330
    Series: Discussion Papers / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Forschungsschwerpunkt Markt und politische Ökonomie ; Bd. 01-05
    Subjects: Fusion; Horizontale Konzentration; Organisation; Dezentralisation; Organisationsentwicklung; Unternehmenstheorie; Informationsökonomie; Wohlfahrtseffekt; Theorie
    Other subjects: (stw)Fusion; (stw)Horizontale Integration; (stw)Dezentrale Organisation; (stw)Theorie der Unternehmung; (stw)Informationsökonomik; (stw)Wohlfahrtsanalyse; (stw)Theorie; (thesoz)Management; (thesoz)Organisation; (thesoz)Markt; (thesoz)Wettbewerb; (thesoz)Monopol; (thesoz)Informationsfluss; (thesoz)Fusion; (thesoz)Kosten-Nutzen-Analyse; (thesoz)Informationspolitik; (thesoz)Joint Venture; (thesoz)Unternehmen; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch; Online-Publikation; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Scope: Online-Ressource, 13 S.
    Notes:

    Veröffentlichungsversion
  5. Integration in unternehmensinternen sozialen Beziehungen
    Theoretischer Ansatz, Operationalisierung und Bewertung der Umsetzung durch moderne Organisationskonzepte
    Author: Thode, Stefan
    Published: 2003
    Publisher:  Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden

    Export to reference management software   RIS file
      BibTeX file