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  1. Kooperative Personalwirtschaft
    Modelle, Funktionsweisen und Probleme eines betriebsübergreifenden Arbeitskräfteeinsatzes
    Published: 2015
    Publisher:  Nomos, Ed. Sigma, Baden-Baden

    Universitätsbibliothek Dortmund
    F 94471
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    Universitätsbibliothek Duisburg-Essen
    QAT47261
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    Universitätsbibliothek Duisburg-Essen
    QAT47261
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    Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen, Hochschulbibliothek
    QAT1304
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    Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen, Bibliothek
    QV 570 0341
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    Universitäts- und Landesbibliothek Münster
    3L 12079
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    Universität Münster, Fachbereichsbibliothek Wirtschaftswissenschaften
    T VIII 1382
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    Hochschule Koblenz, RheinAhrCampus, Bibliothek
    02 BWL P 44303
    Loan of volumes, no copies
    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
    11 = QAT6784
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    Content information
  2. 30 Minuten Interkulturelles Onboarding
  3. 30 Minuten Interkulturelles Onboarding
  4. Konfliktmanagement in der Personalarbeit
    Wie Sie Schritt für Schritt schwierige Situationen lösen
  5. Heimatgedanken
    theologische und kulturwissenschaftliche Beiträge
    Published: [2019]
    Publisher:  Springer VS, Wiesbaden

    Bayerische Staatsbibliothek
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    Universitätsbibliothek Regensburg
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    Source: Union catalogues
    Contributor: Brinkmann, Frank Thomas (Publisher); Hammann, Johanna (Publisher)
    Language: German
    Media type: Book
    ISBN: 9783658222529
    RVK Categories: LB 74015
    DDC Categories: 300
    Series: pop.religion: lebensstil – kultur – theologie
    Subjects: Theologie; Judenverfolgung; Migration; Heimatgefühl; Heimat; Popkultur; Begriff; Heimat <Motiv>; Überlebender
    Other subjects: HR; Digitale Lebensräume; Dystopie; Eutopos; Heimat; Heimatgefühl; Imaginäre Heimat; Outopos; Popkultur; Religionssoziologie; Utopie; JFC; HR
    Scope: XI, 272 Seiten, Illustrationen, 21 cm x 14.8 cm
  6. Religion.Geist.Musik
    theologisch-kulturwissenschaftliche Grenzübergänge
    Contributor: Dober, Hans Martin (Publisher); Brinkmann, Frank Thomas (Publisher)
    Published: [2019]
    Publisher:  Springer VS, Wiesbaden

    Universitätsbibliothek Bayreuth
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    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Hauptbibliothek
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    Bayerische Staatsbibliothek
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    Bischöfliche Zentralbibliothek
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    Source: Union catalogues
    Contributor: Dober, Hans Martin (Publisher); Brinkmann, Frank Thomas (Publisher)
    Language: German
    Media type: Conference proceedings
    ISBN: 9783658222543; 3658222549
    Other identifier:
    9783658222543
    RVK Categories: BE 2530 ; LR 57740
    DDC Categories: 300
    Corporations / Congresses: Luther und die Folgen: das Verhältnis von Religion und Musik (Veranstaltung) (2017, Tübingen)
    Series: pop.religion: lebensstil - kultur - theologie
    Subjects: Musik; Religion; Religion <Motiv>; Sprache; Instrumentalmusik; Kirchenmusik
    Other subjects: HR; Kirchenmusik; Musiksoziologie; Musiktheologie; Religionssoziologie; Religiöse Musik; Reliigionswissenschaft; JFC; HR
    Scope: XXIII, 353 Seiten, Notenbeispiele, 21 cm x 14.8 cm, 490 g
  7. Kooperative Personalwirtschaft
    Modelle, Funktionsweisen und Probleme eines betriebsübergreifenden Arbeitskräfteeinsatzes
    Published: 2015
    Publisher:  Nomos, Baden-Baden ; edition sigma

    TH-AB - Technische Hochschule Aschaffenburg, Hochschulbibliothek
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    THD - Technische Hochschule Deggendorf, Hochschulbibliothek
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    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hof - Hochschule Hof, Bibliothek
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    Hochschulbibliothek Ingolstadt
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    Hochschule Kempten, Hochschulbibliothek
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    Hochschule Landshut, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    Hochschule München, Bibliothek
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    ISBN: 3848725150; 9783848725151
    Other identifier:
    9783848725151
    9783848725151
    RVK Categories: PF 308 ; QV 570 ; QV 598
    DDC Categories: 340; 650
    Edition: 1. Aufl.
    Subjects: Unternehmen; Personalwesen; Arbeitnehmerüberlassung; Fremdpersonaleinsatz; Leiharbeit; Arbeitskräftepool; Kooperation; Arbeitskräftepool; Arbeitnehmerüberlassung; Personaleinsatz; Personalwesen; Unternehmenskooperation
    Other subjects: Arbeitnehmer; HR; Human Resources; Personalabteilung; Personalleiter; edition sigma
    Scope: 210 S., graph. Darst., 275 g
  8. Last things
    essays on ends and endings
    Contributor: Hopps, Gavin (Publisher); Neumann, Stella (Publisher); Strasen, Sven (Publisher); Wenzel, Peter (Publisher)
    Published: 2015
    Publisher:  Peter Lang Edition, Frankfurt am Main [u.a.]

    Universitätsbibliothek Bamberg
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    Bayerische Staatsbibliothek
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    Universitätsbibliothek Regensburg
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    Universitätsbibliothek Würzburg
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Contributor: Hopps, Gavin (Publisher); Neumann, Stella (Publisher); Strasen, Sven (Publisher); Wenzel, Peter (Publisher)
    Language: English
    Media type: Book
    ISBN: 9783631652466
    RVK Categories: HG 260 ; HG 431
    DDC Categories: 800
    Series: Aachen British and American studies ; vol./Bd. 19
    Subjects: Schluss; Linguistik; Theologie; Literatur; Film
    Other subjects: HR
    Scope: 234 S., Illustrationen
    Notes:

    Literaturangaben

  9. Leben nach Luther
    das protestantische Pfarrhaus im populären Film und TV
    Published: [2017]; © 2017
    Publisher:  Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden ; Springer VS

    Landesbibliothek Coburg
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    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Hauptbibliothek
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    Bayerische Staatsbibliothek
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    Hochschule für Fernsehen und Film, Bibliothek
    No loan of volumes, only paper copies will be sent
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    ISBN: 9783658173081; 3658173084
    Other identifier:
    9783658173081
    DDC Categories: 300
    Series: pop.religion: lebensstil – kultur – theologie
    Subjects: Film; Evangelische Kirche <Motiv>; Pfarrhaus <Motiv>; Fernsehsendung
    Other subjects: JFC; AP; HR; PfarrerInnen in Film und TV; Kirche in den Medien; Luther und das protestantische Prarrhaus; Religion in Film und TV; Frauen im Pfarramt; Ökumene im Film; JFC
    Scope: XIII, 291 Seiten, Illustrationen, 21 cm x 14.8 cm
  10. 30 Minuten Interkulturelles Onboarding
    Published: 2022
    Publisher:  Gabal Verlag GmbH, Offenbach

    strongHolen und halten Sie die besten Mitarbeiter!/strongInterkulturelles Onboarding ist ein strategischer Wettbewerbsvorteil bei der Gewinnung internationaler Fach- und Führungskräfte. Nur wer sich gezielt mit den Bedingungen für Einreise,... more

    Hochschulbibliothek Ansbach
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    TH-AB - Technische Hochschule Aschaffenburg, Hochschulbibliothek
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    Technische Hochschule Augsburg
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    Universitätsbibliothek Augsburg
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    Universitätsbibliothek Bamberg
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    Universitätsbibliothek Bayreuth
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    Hochschule Coburg, Zentralbibliothek
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    THD - Technische Hochschule Deggendorf, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Eichstätt-Ingolstadt
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    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Hauptbibliothek
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    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hof - Hochschule Hof, Bibliothek
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    Hochschulbibliothek Ingolstadt
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    Hochschule Landshut, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    Bayerische Staatsbibliothek
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    Technische Universität München, Universitätsbibliothek
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    Universitätsbibliothek der LMU München
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    Hochschule für angewandte Wissenschaften Neu-Ulm, Hochschulbibliothek
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    Universität der Bundeswehr München, Universitätsbibliothek
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    Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm, Bibliothek
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    Universitätsbibliothek Passau
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    OTH- Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Regensburg
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    Technische Hochschulbibliothek Rosenheim
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    Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt, Abteilungsbibliothek Schweinfurt
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    Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt Bibliothek
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    Universitätsbibliothek Würzburg
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    strongHolen und halten Sie die besten Mitarbeiter!/strongInterkulturelles Onboarding ist ein strategischer Wettbewerbsvorteil bei der Gewinnung internationaler Fach- und Führungskräfte. Nur wer sich gezielt mit den Bedingungen für Einreise, Anerkennung von Abschlüssen und dem Aufenthalt auseinandersetzt und wer die interkulturellen Besonderheiten angefangen beim Auswahlinterview bis hin zur nachhaltigen sozialen Integration kennt, kann seine Arbeitgeberattraktivität nachhaltig positiv beeinflussen.Erfahren Sie in diesem Ratgeber, wie Sie eine gezielte Onboarding-Strategie für Ihr Unternehmen entwickeln, eine Willkommens-, Anerkennungs- und Bleibekultur aufbauen und Ihre Arbeitgeberattraktivität steigern. Denn interkulturell kompetente Willkommenskultur ist mehr als ein Rundgang durchs Unternehmen, ein Blumenstrauß auf dem Schreibtisch und ein Deutschkurs!

     

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  11. Kooperative Personalwirtschaft
    Modelle, Funktionsweisen und Probleme eines betriebsübergreifenden Arbeitskräfteeinsatzes
    Published: 2015
    Publisher:  Nomos, Ed. Sigma, Baden-Baden

    Universitätsbibliothek Dortmund
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    Universitätsbibliothek Duisburg-Essen
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    Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen, Hochschulbibliothek
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    Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen, Bibliothek
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    Universitäts- und Landesbibliothek Münster, Zentralbibliothek
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    Hochschule Koblenz, RheinAhrCampus, Bibliothek
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    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 9783848725151; 9783845271316; 3848725150
    Other identifier:
    9783848725151
    DDC Categories: 650
    Edition: 1. Aufl.
    Subjects: Personalpolitik; Arbeitsorganisation; Arbeitnehmerüberlassung; Arbeitskräftepool; Unternehmenskooperation
    Other subjects: Arbeitnehmer; HR; Human Resources; Personalabteilung; Personalleiter; edition sigma
    Scope: 210 S. : graph. Darst., 275 g
  12. Religion und Sprache
    = Religion and language
    Contributor: Calderón, Marietta (Publisher)
    Published: 2015
    Publisher:  Lang, Frankfurt am Main [u.a.]

    Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum
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    Source: Union catalogues
    Contributor: Calderón, Marietta (Publisher)
    Language: German; English
    Media type: Book
    ISBN: 9783631632710
    Other identifier:
    9783631632710
    RVK Categories: ES 155
    DDC Categories: 400
    Series: Sprache im Kontext ; 42
    Subjects: Religiöse Sprache; Sprache; Religion
    Other subjects: HR; Redewendungen; Rhetorik; religiöse Sprache
    Scope: 421 S., graph. Darst.
    Notes:

    Beitr. teilw. dt., teilw. engl.

  13. Kooperative Personalwirtschaft
    Modelle, Funktionsweisen und Probleme eines betriebsübergreifenden Arbeitskräfteeinsatzes
    Published: 2015
    Publisher:  Ed. Sigma in der Nomos Verl.-Ges., Baden-Baden

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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 9783848725151; 3848725150; 9783845271316
    Other identifier:
    9783848725151
    RVK Categories: QV 570 ; QV 598
    DDC Categories: 650
    Edition: 1. Aufl.
    Subjects: Personalwesen; Personaleinsatz; Arbeitnehmerüberlassung; Arbeitskräftepool; Unternehmenskooperation;
    Other subjects: Arbeitnehmer; HR; Human Resources; Personalabteilung; Personalleiter; edition sigma
    Scope: 210 S., graph. Darst., 21 cm
    Notes:

    Literaturverz. S. [203] - 210

  14. Altchristliche Literatur und kritische Historie bei Franz Overbeck
    vier Studien
    Published: 2016
    Publisher:  Peter Lang Edition, Frankfurt am Main

    Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum
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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: German
    Media type: Book
    ISBN: 9783631667859
    DDC Categories: 930; 220; 230
    Subjects: Kirchengeschichtsschreibung; Kanon
    Other subjects: Overbeck, Franz (1837-1905); HB; HR; HRCC1; HRCF2; Christliche Urliteratur; Frühes Christentum; Neutestamentliche Kanonsgeschichte; Patristische Literatur
    Scope: 435 Seiten
  15. 30 Minuten Interkulturelles Onboarding
    Published: 2022
    Publisher:  Gabal Verlag GmbH, Offenbach

    strongHolen und halten Sie die besten Mitarbeiter!/strongInterkulturelles Onboarding ist ein strategischer Wettbewerbsvorteil bei der Gewinnung internationaler Fach- und Führungskräfte. Nur wer sich gezielt mit den Bedingungen für Einreise,... more

    Access:
    Aggregator (lizenzpflichtig)
    Berliner Hochschule für Technik, Hochschulbibliothek
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    Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, Hochschulbibliothek
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    Hochschule für Wirtschaft und Recht, Hochschulbibliothek, Campus Schöneberg
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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg, Universitätsbibliothek
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    Europa-Universität Viadrina, Universitätsbibliothek
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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    strongHolen und halten Sie die besten Mitarbeiter!/strongInterkulturelles Onboarding ist ein strategischer Wettbewerbsvorteil bei der Gewinnung internationaler Fach- und Führungskräfte. Nur wer sich gezielt mit den Bedingungen für Einreise, Anerkennung von Abschlüssen und dem Aufenthalt auseinandersetzt und wer die interkulturellen Besonderheiten angefangen beim Auswahlinterview bis hin zur nachhaltigen sozialen Integration kennt, kann seine Arbeitgeberattraktivität nachhaltig positiv beeinflussen.Erfahren Sie in diesem Ratgeber, wie Sie eine gezielte Onboarding-Strategie für Ihr Unternehmen entwickeln, eine Willkommens-, Anerkennungs- und Bleibekultur aufbauen und Ihre Arbeitgeberattraktivität steigern. Denn interkulturell kompetente Willkommenskultur ist mehr als ein Rundgang durchs Unternehmen, ein Blumenstrauß auf dem Schreibtisch und ein Deutschkurs!

     

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  16. Kooperative Personalwirtschaft
    Published: 2015; ©2015
    Publisher:  Nomos, edition sigma, Baden-Baden

    Die vergangenen Jahrzehnte waren durch die zunehmende Durchsetzung von Personalstrategien und Modellen der Arbeitsorganisation gekennzeichnet, die den Unternehmen weitgehende Flexibilisierungs- und Kostensenkungspotenziale eröffneten – in aller Regel... more

    Access:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
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    Universitätsbibliothek Braunschweig
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    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
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    Bibliothek der Pädagogischen Hochschule Freiburg/Breisgau
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    Universitätsbibliothek Freiburg
    No inter-library loan
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    No inter-library loan
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    No inter-library loan
    Max-Planck-Institut für ausländisches und internationales Privatrecht, Bibliothek
    No inter-library loan
    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
    No inter-library loan
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    No inter-library loan
    Bibliothek LIV HN Sontheim
    Nomos E-Book
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    Universitätsbibliothek Ilmenau
    WIR 2016
    No inter-library loan
    Badische Landesbibliothek
    No inter-library loan
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    No inter-library loan
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    No inter-library loan
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
    ebook Nomos
    No inter-library loan
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, Bibliothek
    eBook Nomos
    No inter-library loan
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
    No inter-library loan
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
    No inter-library loan
    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
    No inter-library loan
    Hochschulbibliothek Pforzheim, Bereichsbibliothek Technik und Wirtschaft
    eBook Nomos
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg, Bibliothek
    E-Book Nomos
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    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
    No inter-library loan
    UB Weimar
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    Die vergangenen Jahrzehnte waren durch die zunehmende Durchsetzung von Personalstrategien und Modellen der Arbeitsorganisation gekennzeichnet, die den Unternehmen weitgehende Flexibilisierungs- und Kostensenkungspotenziale eröffneten – in aller Regel zu Lasten der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und mit gravierenden Auswirkungen für die tragenden Institutionen des deutschen Erwerbssystems. Als Alternativen zu derart „kostenorientierten“ Human-Ressource-Strategien thematisiert dieses Buch Modelle und Praktiken einer „kooperativen Personalwirtschaft“. An empirischen Beispielen untersuchen die Autoren zwei solche Instrumente: die tarifvertragliche Arbeitnehmerüberlassung und sogenannte Arbeitgeberzusammenschlüsse.Die Studie analysiert die Entstehungsvoraussetzungen, Funktionsweisen und Probleme der Modelle, demonstriert vor allem aber das Potenzial zwischenbetrieblicher Vernetzung und Zusammenarbeit, ihren Nutzen für Beschäftigte, Unternehmen und Regionen. Damit leistet der Band unter anderem einen Beitrag zu aktuellen Debatten um Flexicurity, Fachkräftemangel, die Prekarisierungseffekte von Leiharbeit und Werkverträgen sowie um die Erosion des Erwerbssystems.

     

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    Content information
    Volltext (lizenzpflichtig)
    Volltext (lizenzpflichtig)
    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783848725151; 9783845271316
    Other identifier:
    RVK Categories: QV 578 ; QV 598 ; PF 308 ; QV 570
    Subjects: Personalmanagement; Arbeitsorganisation; Sociology of Economics an Labour; Human Resources and Organisation; Personal und Arbeitsorganisation; Wirtschafts- und Arbeitssoziologie; Arbeitnehmer; Edition Sigma; edition sigma; Personalabteilung; Personalleiter; HR; Human Resources
    Scope: 213 S.
    Notes:

    Dieses Buch ist im Kontext des Verbundprojektes „FlexStrat“ entstanden, das vom BMBF (Projektträger DLR PT) zwischen 2009 und April 2013 gefördert wurde

  17. Kooperative Personalwirtschaft
    Published: 2015; ©2015
    Publisher:  Nomos, edition sigma, Baden-Baden

    Die vergangenen Jahrzehnte waren durch die zunehmende Durchsetzung von Personalstrategien und Modellen der Arbeitsorganisation gekennzeichnet, die den Unternehmen weitgehende Flexibilisierungs- und Kostensenkungspotenziale eröffneten – in aller Regel... more

    Access:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    Die vergangenen Jahrzehnte waren durch die zunehmende Durchsetzung von Personalstrategien und Modellen der Arbeitsorganisation gekennzeichnet, die den Unternehmen weitgehende Flexibilisierungs- und Kostensenkungspotenziale eröffneten – in aller Regel zu Lasten der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und mit gravierenden Auswirkungen für die tragenden Institutionen des deutschen Erwerbssystems. Als Alternativen zu derart „kostenorientierten“ Human-Ressource-Strategien thematisiert dieses Buch Modelle und Praktiken einer „kooperativen Personalwirtschaft“. An empirischen Beispielen untersuchen die Autoren zwei solche Instrumente: die tarifvertragliche Arbeitnehmerüberlassung und sogenannte Arbeitgeberzusammenschlüsse.Die Studie analysiert die Entstehungsvoraussetzungen, Funktionsweisen und Probleme der Modelle, demonstriert vor allem aber das Potenzial zwischenbetrieblicher Vernetzung und Zusammenarbeit, ihren Nutzen für Beschäftigte, Unternehmen und Regionen. Damit leistet der Band unter anderem einen Beitrag zu aktuellen Debatten um Flexicurity, Fachkräftemangel, die Prekarisierungseffekte von Leiharbeit und Werkverträgen sowie um die Erosion des Erwerbssystems.

     

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    Volltext (lizenzpflichtig)
    Volltext (lizenzpflichtig)
    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783848725151; 9783845271316
    Other identifier:
    RVK Categories: QV 578 ; QV 598 ; PF 308 ; QV 570
    Subjects: Personalmanagement; Arbeitsorganisation; Sociology of Economics an Labour; Human Resources and Organisation; Personal und Arbeitsorganisation; Wirtschafts- und Arbeitssoziologie; Arbeitnehmer; Edition Sigma; edition sigma; Personalabteilung; Personalleiter; HR; Human Resources
    Scope: 213 S.
    Notes:

    Dieses Buch ist im Kontext des Verbundprojektes „FlexStrat“ entstanden, das vom BMBF (Projektträger DLR PT) zwischen 2009 und April 2013 gefördert wurde

  18. Religion und Sprache
    = Religion and language
    Contributor: Calderón, Marietta (Publisher)
    Published: 2015
    Publisher:  Lang, Frankfurt am Main [u.a.]

    Universitätsbibliothek Augsburg
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Universitätsbibliothek Bayreuth
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Universitätsbibliothek Eichstätt-Ingolstadt
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Bayerische Staatsbibliothek
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    Universitätsbibliothek der LMU München
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
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    Source: Union catalogues
    Contributor: Calderón, Marietta (Publisher)
    Language: German; English
    Media type: Book
    ISBN: 9783631632710
    Other identifier:
    9783631632710
    RVK Categories: ES 155
    DDC Categories: 400
    Series: Sprache im Kontext ; 42
    Subjects: Religiöse Sprache; Sprache; Religion
    Other subjects: HR; Redewendungen; Rhetorik; religiöse Sprache
    Scope: 421 S., graph. Darst.
    Notes:

    Beitr. teilw. dt., teilw. engl.

  19. Religion und Sprache
    = Religion and language
    Contributor: Calderón, Marietta (Publisher); Marko, Georg (Publisher)
    Published: 2015
    Publisher:  Peter Lang Edition, Frankfurt am Main [u.a.]

    Universitätsbibliothek Bamberg
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    Bayerische Staatsbibliothek
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    Universitätsbibliothek der LMU München
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    Content information
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Source: Union catalogues
    Contributor: Calderón, Marietta (Publisher); Marko, Georg (Publisher)
    Language: German; English
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783653053753
    Other identifier:
    RVK Categories: ES 155
    DDC Categories: 400
    Series: Sprache im Kontext ; Band 42
    Subjects: Religion; Religiöse Sprache; Sprache
    Other subjects: HR; Redewendungen; Rhetorik; religiöse Sprache
    Scope: 1 Online-Ressource (421 Seiten)
    Notes:

    Beiträge teilweise deutsch, teilweise englisch

  20. Altchristliche Literatur und kritische Historie bei Franz Overbeck
    vier Studien
    Published: 2016
    Publisher:  Peter Lang Edition, Frankfurt am Main

    Bayerische Staatsbibliothek
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    ISBN: 9783631667859
    DDC Categories: 930; 220; 230
    Subjects: Kirchengeschichtsschreibung; Kanon
    Other subjects: Overbeck, Franz (1837-1905); HB; HR; HRCC1; HRCF2; Christliche Urliteratur; Frühes Christentum; Neutestamentliche Kanonsgeschichte; Patristische Literatur
    Scope: 435 Seiten
  21. Women HR managers: leadership styles over their career trajectory
    A leadership kaleidoscope around the HR world
    Published: 2017
    Publisher:  LAP LAMBERT Academic Publishing, Saarbrücken

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    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783330082625; 3330082623
    Other identifier:
    9783330082625
    Edition: 1. Auflage
    Other subjects: (Produktform)Electronic book text; career; Gender; HR; leadership; Managers; Styles; Women; (VLB-WN)1726: Soziologie/Frauenforschung, Geschlechterforschung
    Scope: Online-Ressourcen, 88 Seiten
    Notes:

    Lizenzpflichtig. - Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten

  22. Die Repräsentanz von Frauen in Führungspositionen in der Steiermark
    Eine Analyse des Frauenanteils in den beiden obersten Führungsebenen der 100 umsatzstärksten steirischen Betriebe
    Published: 2017
    Publisher:  AV Akademikerverlag, Saarbrücken

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      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9786202206815; 6202206810
    Other identifier:
    9786202206815
    Edition: 1. Auflage
    Subjects: Frau; Führungskraft; Betrieb; Unterrepräsentation
    Other subjects: (Produktform)Electronic book text; Diversity Management; Frauen; Führungspositionen; Gläserne Decke; HR; Steiermark; weibliche Führungskräfte; Repräsentanz; Gender Studies; (VLB-WN)1726: Soziologie/Frauenforschung, Geschlechterforschung
    Scope: Online-Ressourcen, 96 Seiten
    Notes:

    Lizenzpflichtig. - Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten

  23. Coaching schafft Räume
    Von der mentalen Kraftkammer in die Zukunftswerkstatt - kreative Interventionen, wirksame Lösungen
    Published: 2017
    Publisher:  Klett-Cotta, Stuttgart

  24. Führungskräfte beurteilen - aber wie? - Teil II
    Evidenzbasierte Persönlichkeitsdiagnostik - Kompetenzen und Potenziale von Bewerbern
  25. Coaching schafft Räume
    von der mentalen Kraftkammer in die Zukunftswerkstatt: kreative Interventionen, wirksame Lösungen