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1. Erfolgreiche Veränderungen nach gescheiterten Change-Management-Prozessen

   eine explorative Studie aus Sicht der betroffenen Mitarbeitenden
   Author: Ylinen, Cordia

   Published: [2024]

   Publisher:  Tectum Verlag, Baden-Baden

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   Content information

   Inhaltstext Inhaltsverzeichnis

   Source:	Union catalogues
   Language:	German
   Media type:	Book
   Format:	Print
   ISBN:	9783689000035; 3689000033
   Other identifier:	9783689000035
   Series:	Beratung, Organisation und Coaching ; Band 8
   Subjects:	Unternehmen; Change Management; Scheitern; Misserfolg; Führung
   Other subjects:	(Produktform)Paperback / softback; change; Betriebspsychologie; Change Management; change management processes; change managers; Change Manager; Change-Management-Prozesse; communication; company; Experteninterviews; Fachliteraturanalyse; employee perspective; expert interviews; Führungskräfte; industrial psychology; Kommunikation; literature analysis; Mitarbeitendenperspektive; participation; Partizipation; Rückschläge; setbacks; Unternehmen; Veränderungen; Veränderungsmanagement; (Produktrabattgruppe)N3: N3-Rabatt; (VLB-WN)1534: Hardcover, Softcover / Psychologie/Angewandte Psychologie
   Scope:	XXI, 104 Seiten, 21 cm, 194 g