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  1. Die 3. Alternative
    Gemeinsam Konflikte klären, Probleme lösen und große Ziele erreichen
    Author: Covey, Stephen R
    Published: 2022
    Publisher:  Gabal Verlag GmbH, Offenbach

    Access:
    Aggregator (lizenzpflichtig)

    Location:
    Hochschule Bielefeld – University of Applied Sciences and Arts, Hochschulbibliothek
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    Fachhochschule Dortmund, Hochschulbibliothek
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    Hochschulbibliothek der Hochschule Düsseldorf
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    Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen, Hochschulbibliothek
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    Katholische Hochschule Nordrhein-Westfalen (katho), Hochschulbibliothek
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    Rheinische Hochschule Köln gGmbH, Bibliothek
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    Zentralbibliothek der Sportwissenschaften der Deutschen Sporthochschule Köln
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    Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe, Service Kommunikation Information Medien
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    Hochschule Niederrhein, Bibliothek
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    Hochschule Ruhr West, Hochschulbibliothek
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    FH Münster, Hochschulbibliothek
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  2. Die 3. Alternative
    Gemeinsam Konflikte klären, Probleme lösen und große Ziele erreichen
    Author: Covey, Stephen R
    Published: 2022
    Publisher:  GABAL, OffenbachamMain

    Access:

    Location:
    Hochschulbibliothek der Fachhochschule Aachen
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    Universitätsbibliothek der RWTH Aachen
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    Hochschule Bielefeld – University of Applied Sciences and Arts, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Bielefeld
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    Evangelische Hochschule Rheinland-Westfalen-Lippe, Bibliothek
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    Hochschule Bochum, Hochschulbibliothek
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    Hochschule für Gesundheit, Hochschulbibliothek
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    Ruhr-Universität Bochum, Universitätsbibliothek
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    Technische Hochschule Georg Agricola, Hochschulbibliothek
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    Universitäts- und Landesbibliothek Bonn
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    Fachhochschule Dortmund, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Dortmund
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    Hochschulbibliothek der Hochschule Düsseldorf
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    Universitäts- und Landesbibliothek Düsseldorf
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    Universitätsbibliothek Duisburg-Essen
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    Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen, Hochschulbibliothek
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    Fachhochschule Südwestfalen, Fachbibliothek Hagen, Zentralbibliothek
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    Universitätsbibliothek der Fernuniversität
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    Katholische Hochschule Nordrhein-Westfalen (katho), Hochschulbibliothek
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    Kunsthochschule für Medien, Bibliothek / Mediathek
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    Rheinische Hochschule Köln gGmbH, Bibliothek
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    Technische Hochschule Köln, Hochschulbibliothek
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    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
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    Zentralbibliothek der Sportwissenschaften der Deutschen Sporthochschule Köln
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    Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe, Service Kommunikation Information Medien
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    Hochschule Niederrhein, Bibliothek
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    Hochschule Ruhr West, Hochschulbibliothek
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    FH Münster, Hochschulbibliothek
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    Universitäts- und Landesbibliothek Münster, Zentralbibliothek
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    Universitätsbibliothek Paderborn
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    Universitätsbibliothek Siegen
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    Universitätsbibliothek Wuppertal
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  3. Die 3. Alternative
    gemeinsam Konflikte klären, Probleme lösen und große Ziele erreichen
    Author: Covey, Stephen R
    Published: [2022]; © 2022
    Publisher:  GABAL

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    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
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    Hochschule Worms, Hochschulbibliothek
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  4. Die 3. Alternative
    Gemeinsam Konflikte klären, Probleme lösen und große Ziele erreichen
    Author: Covey, Stephen R.
    Published: 2022
    Publisher:  GABAL, OffenbachamMain

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    Hochschulbibliothek der Fachhochschule Aachen
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    Universitätsbibliothek der RWTH Aachen
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    Fachhochschule Bielefeld, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Bielefeld
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    Hochschule Bochum, Hochschulbibliothek
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    Ruhr-Universität Bochum, Universitätsbibliothek
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    Universitäts- und Landesbibliothek Bonn
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    Fachhochschule Dortmund, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Dortmund
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    Universitäts- und Landesbibliothek Düsseldorf
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    Universitätsbibliothek Duisburg-Essen
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    Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen, Hochschulbibliothek
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    Fachhochschule Südwestfalen, Elektronische Ressourcen
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    Location:
    Universitätsbibliothek der Fernuniversität
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    Katholische Hochschule Nordrhein-Westfalen (katho), Hochschulbibliothek
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    Technische Hochschule Köln, Hochschulbibliothek
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    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
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    Zentralbibliothek der Sportwissenschaften der Deutschen Sporthochschule Köln
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    Hochschule Niederrhein, Bibliothek
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    Hochschule Ruhr West, Hochschulbibliothek
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    Hochschule Ruhr West, Hochschulbibliothek, Zweigbibliothek Bottrop
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    Universitäts- und Landesbibliothek Münster
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    Universitätsbibliothek Paderborn
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    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
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    Universitätsbibliothek Siegen
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    Universitätsbibliothek Wuppertal
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  5. Die 3. Alternative
    gemeinsam Konflikte klären, Probleme lösen und große Ziele erreichen
    Author: Covey, Stephen R.
    Published: [2022]; © 2022
    Publisher:  GABAL

    Location:
    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
    Signature:
    11 = QAX2114(3)
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    Location:
    Hochschule Worms, Hochschulbibliothek
    Signature:
    C 7 123(3)
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  6. Die 3. Alternative
    Gemeinsam Konflikte klären, Probleme lösen und große Ziele erreichen
    Author: Covey, Stephen R.
    Published: 2022
    Publisher:  GABAL Verlag, Offenbach

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  7. Die 3. Alternative
    Gemeinsam Konflikte klären, Probleme lösen und große Ziele erreichen
    Author: Covey, Stephen R.
    Published: 2022
    Publisher:  GABAL Verlag, Offenbach

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  8. Die 3. Alternative
    So lösen wir die schwierigsten Probleme des Lebens
    Author: Covey, Stephen R.; England, Brack
    Published: 2012
    Publisher:  GABAL Verlag, Offenbach

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  9. Die 3. Alternative
    Gemeinsam Konflikte klären, Probleme lösen und große Ziele erreichen
    Author: Covey, Stephen R.
    Published: 2022
    Publisher:  Gabal Verlag GmbH, Offenbach

    strongDer bahnbrechende Weg, um Konflikte und Probleme zu lösen!/strongStephen R. Covey ist Autor des millionenfach verkauften Bestsellers " Die 7 Wege zur Effektivität" , das als einflussreichstes Managementbuch des 20. Jahrhunderts gefeiert wird.... more

    Location:
    THD - Technische Hochschule Deggendorf, Hochschulbibliothek
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    strongDer bahnbrechende Weg, um Konflikte und Probleme zu lösen!/strongStephen R. Covey ist Autor des millionenfach verkauften Bestsellers " Die 7 Wege zur Effektivität" , das als einflussreichstes Managementbuch des 20. Jahrhunderts gefeiert wird. Mit " Die 3. Alternative" stellt er einen bahnbrechenden Ansatz zur kreativen Lösung von Problemen und Konflikten vor.Ob im Beruf, in der Partnerschaft oder in der Familie: Die 3. Alternative lässt die gängigen Techniken für Streitschlichtung, Verhandlungen und Innovationsentwicklung hinter sich. Bei der 3. Alternative gibt es keine aufreibenden Auseinandersetzungen, keine halbherzigen Kompromisse und keine enttäuschten Verlierer. Die 3. Alternative ist nicht dein Weg und nicht mein Weg. Sie ist ein besserer, ein höherer Weg. Dieser Weg ermöglicht es allen, aus einer schwierigen Diskussion oder einem hitzigen Konflikt mit einer weitaus besseren Lösung hervorzugehen, als sie es sich jemals vorgestellt hätten. Bei der 3. Alternative muss niemand zurückstecken - hier gewinnen alle!Anschaulich, lebensnah und mit unzähligen Beispielen beschreibt Stephen R. Covey, wie Sie 3. Alternativen entwickeln. Dabei hat er den Berufsalltag und das Privatleben gleichermaßen im Blick. Ob Konflikte mit Vorgesetzten, Kunden und Kollegen, Meinungsverschiedenheiten in der Partnerschaft, Streitigkeiten im Freundeskreis oder Stress mit pubertierenden Teenagern: Sind Sie bereit, gemeinsam mit allen Beteiligten neue Lösungen zu finden, die für alle ein echter Gewinn sind? Dann sollten Sie die 3. Alternative unbedingt lesen. Sie werden erstaunt sein, was alles möglich ist, wenn Sie das Leben als Feld der Kooperation und nicht als Arena des Wettstreits betrachten!

     
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  10. Lösungsfokussiertes Konflikt-Management in Organisationen
    Methoden und Praxisbeispiele für Konfliktlösung zwischen Einzelnen, in Teams und Organisationseinheiten
    Contributor: Röhrig, Peter (Herausgeber); Scheinecker, Martina (Herausgeber)
    Published: 2022
    Publisher:  managerSeminare Verlags GmbH, Bonn

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    Source: Union catalogues
    Contributor: Röhrig, Peter (Herausgeber); Scheinecker, Martina (Herausgeber)
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783988562456; 3988562459
    Other identifier:
    9783988562456
    Edition: 2. Auflage 2022
    Series: Edition Training aktuell
    Subjects: Konfliktregelung; Konfliktregelung; Mediation; Konfliktlösung; Teamwork; Coaching; Lösungsorientierte Kurztherapie
    Other subjects: (Produktform)Electronic book text; (Zielgruppe)Erwachsenenbildung; (Zielgruppe)Das Buch wendet sich an alle Menschen, die Konfliktmanagement in Unternehmen und anderen Organisationen kompetent unterstützen wollen: Prozessberaterinnen, Moderatorinen, Organisations- und Personalentwicklerinnen, Projektleiterinnen, Führungskräfte, Mediatorinnen, Coaches. Die dargestellten Methoden sind hilfreich für Konflikte zwischen Einzelpersonen, in und zwischen Teams oder in größeren Organisationsbereichen.; (BISAC Subject Heading)BUS110000; (BISAC Subject Heading)KJN; (Produktform (spezifisch))Reflowable; Cynefin; Eskalationsstufen; Führungskräftecoaching; Gruppencoaching; Harvard Konzept; Konfliktdeeskalation; Konfliktklärung; Konfliktworkshop; Mediation; Mitarbeiterführung; Organisationsberatung; Organisationsentwicklung; Organsisationskonflikt; Personalentwicklung; Professionell verhandeln; Projektmanagement Probleme; Prozessberatung; Prozessmanagement; Ressourcenaktivierung; Stakeholderanalyse; Systemische Beratung; Systemisches Konfliktmanagement; Teamcoaching; Teamentwicklung; Teamkonflikt; Teamkonflikte; Teamworkshop; Therapie; Verhandlungsführung; Verhandlungsinterventionen; (BIC subject category)KJN; (VLB-WN)9784: Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Management; Beratung; Coaching; Coaching-Interventionen; Coaching-Tools; Edition Training aktuell; Führung; Konflikte lösen in Teams; Konfliktlösung; Konfliktlösungs-tools; Konfliktmanagement; Lösungsfokussion; Lösungsorientierte Supervisions-Tools; Solution Tools; Supervision; Training; Training aktuell; Verhandlung; Verhandlungs-Tools; lösungsorientierte Beratung; lösungsorientierte Supvervision; managerseminare; Konfliktlösung, Beratung, Mediation, Psychologie, Steve De Shazer, Friedrich Glasl, Insoo Kim Berg, Konfliktmanagement, Konflikt-Management, Aufstellungsarbeit, hypnosystemisch
    Scope: Online-Ressource, 352 Seiten, Enthält zahlreiche Abbildungen und Visualisiserungen, Übersichten. Zu diesem Buch stehen Leserinnen und Lesern Download-Ressourcen zu einigen Beiträgen zur Verfügung. Darunter Checklisten, Arbeitsblätter und Vorlagen für Moderationskarten.
  11. Die 3. Alternative
    Gemeinsam Konflikte klären, Probleme lösen und große Ziele erreichen
    Author: Covey, Stephen R.
    Published: 2022; © 2022
    Publisher:  GABAL, [Erscheinungsort nicht ermittelbar]

    <strong>Der bahnbrechende Weg, um Konflikte und Probleme zu lösen!</strong>Stephen R. Covey ist Autor des millionenfach verkauften Bestsellers „Die 7 Wege zur Effektivität“, das als einflussreichstes Managementbuch des 20. Jahrhunderts gefeiert wird.... more

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    Aggregator (lizenzpflichtig)
    Verlag (lizenzpflichtig)

    Location:
    Hochschule für Gesundheit, Hochschulbibliothek
    Signature:
    Initiative E-Books.NRW
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    Der bahnbrechende Weg, um Konflikte und Probleme zu lösen!Stephen R. Covey ist Autor des millionenfach verkauften Bestsellers „Die 7 Wege zur Effektivität“, das als einflussreichstes Managementbuch des 20. Jahrhunderts gefeiert wird. Mit „Die 3. Alternative“ stellt er einen bahnbrechenden Ansatz zur kreativen Lösung von Problemen und Konflikten vor.Ob im Beruf, in der Partnerschaft oder in der Familie: Die 3. Alternative lässt die gängigen Techniken für Streitschlichtung, Verhandlungen und Innovationsentwicklung hinter sich. Bei der 3. Alternative gibt es keine aufreibenden Auseinandersetzungen, keine halbherzigen Kompromisse und keine enttäuschten Verlierer. Die 3. Alternative ist nicht dein Weg und nicht mein Weg. Sie ist ein besserer, ein höherer Weg. Dieser Weg ermöglicht es allen, aus einer schwierigen Diskussion oder einem hitzigen Konflikt mit einer weitaus besseren Lösung hervorzugehen, als sie es sich jemals vorgestellt hätten. Bei der 3. Alternative muss niemand zurückstecken – hier gewinnen alle!Anschaulich, lebensnah und mit unzähligen Beispielen beschreibt Stephen R. Covey, wie Sie 3. Alternativen entwickeln. Dabei hat er den Berufsalltag und das Privatleben gleichermaßen im Blick. Ob Konflikte mit Vorgesetzten, Kunden und Kollegen, Meinungsverschiedenheiten in der Partnerschaft, Streitigkeiten im Freundeskreis oder Stress mit pubertierenden Teenagern: Sind Sie bereit, gemeinsam mit allen Beteiligten neue Lösungen zu finden, die für alle ein echter Gewinn sind? Dann sollten Sie die 3. Alternative unbedingt lesen. Sie werden erstaunt sein, was alles möglich ist, wenn Sie das Leben als Feld der Kooperation und nicht als Arena des Wettstreits betrachten! Biographical note: Dr. Stephen R. Covey, ein millionenfacher Bestsellerautor von Selbsthilfe- und Business-Klassikern strebte danach, den Lesern zu helfen, die Prinzipien zu erkennen, die sie zu persönlicher und beruflicher Effektivität führen würden. Sein bahnbrechendes Werk Die 7 Wege zur Effektivität veränderte mithilfe eines überzeugenden, logischen und klar definierten Prozesses die Art und Weise, wie Menschen über ihre Probleme denken und handeln. Als international angesehene Autorität zum Thema Führung, Familie, sowie Organisationsberatung und Autor helfen seine Werke Millionen von Lesern. Er verkaufte mehr als 40 Millionen Bücher in 50 Sprachen. Die 7 Wege zur Effektivität gelten als einflussreichstes Businessbuch des 20. Jahrhunderts. Er war der Autor von Die 3. Alternative, Der 8. Weg und vielen weiteren Titeln. Covey hielt einen MBA von Harvard und einen Doktortitel von der Brigham Young University. Er lebte mit seiner Frau und seiner Familie in Utah. Als Dr. Stephen R. Covey 2012 verstarb, hinterließ er ein beispielloses Erbe an Weisheiten über Führung, Zeitmanagement, Effektivität, Erfolg sowie Liebe und Familie.

     
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    Content information
  12. Die 3. Alternative
    Gemeinsam Konflikte klären, Probleme lösen und große Ziele erreichen
    Author: Covey, Stephen R.
    Published: 2022
    Publisher:  Gabal Verlag GmbH, Offenbach

    strongDer bahnbrechende Weg, um Konflikte und Probleme zu lösen!/strongStephen R. Covey ist Autor des millionenfach verkauften Bestsellers " Die 7 Wege zur Effektivität" , das als einflussreichstes Managementbuch des 20. Jahrhunderts gefeiert wird.... more

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    Hochschule Aalen, Bibliothek
    Signature:
    E-Book WISO
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    Location:
    Duale Hochschule Gera-Eisenach, Bibliothek, Campus Eisenach
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    Hochschule Emden/Leer, Hochschulbibliothek
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    Location:
    Fachhochschule Erfurt, Hochschulbibliothek
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    Hochschule Furtwangen University. Informatik, Technik, Wirtschaft, Medien. Campus Furtwangen, Bibliothek
    Signature:
    eBook WISO
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    Location:
    Duale Hochschule Gera-Eisenach, Bibliothek, Campus Gera
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    Bibliothek der Hochschule Hannover
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    Location:
    Bibliothek im Kurt-Schwitters-Forum
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    Location:
    Fachhochschule Westküste, Hochschule für Wirtschaft und Technik, Hochschulbibliothek
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    Location:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim, Bibliothek
    Signature:
    e-Book WISO
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    Location:
    Universitätsbibliothek Leipzig
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    Location:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, Bibliothek
    Signature:
    e-Book WISO
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    Location:
    Hochschule Merseburg, Bibliothek
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    Location:
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
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    Location:
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Oldenburg, Bibliothek
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    Location:
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Elsfleth, Bibliothek
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    Location:
    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
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    Location:
    Universitätsbibliothek Rostock
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    Location:
    Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes, Bibliothek / Bereich Goebenstraße
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    Location:
    Landesbibliothek Mecklenburg-Vorpommern Günther Uecker im Landesamt für Kultur und Denkmalpflege
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    Location:
    Hochschule der Medien, Bibliothek Standort Nobelstr.
    Signature:
    eBook WISO
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    Location:
    Hochschule für Technik Stuttgart, Bibliothek
    Signature:
    WISO eBook
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    Location:
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Wilhelmshaven, Bibliothek
    Inter-library loan:
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    Location:
    Hochschule Wismar, University of Applied Sciences: Technology, Business and Design, Hochschulbibliothek
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    Location:
    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    strongDer bahnbrechende Weg, um Konflikte und Probleme zu lösen!/strongStephen R. Covey ist Autor des millionenfach verkauften Bestsellers " Die 7 Wege zur Effektivität" , das als einflussreichstes Managementbuch des 20. Jahrhunderts gefeiert wird. Mit " Die 3. Alternative" stellt er einen bahnbrechenden Ansatz zur kreativen Lösung von Problemen und Konflikten vor.Ob im Beruf, in der Partnerschaft oder in der Familie: Die 3. Alternative lässt die gängigen Techniken für Streitschlichtung, Verhandlungen und Innovationsentwicklung hinter sich. Bei der 3. Alternative gibt es keine aufreibenden Auseinandersetzungen, keine halbherzigen Kompromisse und keine enttäuschten Verlierer. Die 3. Alternative ist nicht dein Weg und nicht mein Weg. Sie ist ein besserer, ein höherer Weg. Dieser Weg ermöglicht es allen, aus einer schwierigen Diskussion oder einem hitzigen Konflikt mit einer weitaus besseren Lösung hervorzugehen, als sie es sich jemals vorgestellt hätten. Bei der 3. Alternative muss niemand zurückstecken - hier gewinnen alle!Anschaulich, lebensnah und mit unzähligen Beispielen beschreibt Stephen R. Covey, wie Sie 3. Alternativen entwickeln. Dabei hat er den Berufsalltag und das Privatleben gleichermaßen im Blick. Ob Konflikte mit Vorgesetzten, Kunden und Kollegen, Meinungsverschiedenheiten in der Partnerschaft, Streitigkeiten im Freundeskreis oder Stress mit pubertierenden Teenagern: Sind Sie bereit, gemeinsam mit allen Beteiligten neue Lösungen zu finden, die für alle ein echter Gewinn sind? Dann sollten Sie die 3. Alternative unbedingt lesen. Sie werden erstaunt sein, was alles möglich ist, wenn Sie das Leben als Feld der Kooperation und nicht als Arena des Wettstreits betrachten!

     
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  13. Führungskräfteentwicklung: Trainings erfolgreich leiten
    Der Seminarfahrplan
    Author: Schwarz, Manfred; Schwarz, Iris
    Published: 2021
    Publisher:  managerSeminare Verlags GmbH, Bonn

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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783988562432; 3988562432
    Other identifier:
    9783988562432
    Edition: 2. Auflage 2021
    Series: Edition Training aktuell
    Subjects: Führungskräfteentwicklung; Führungskräfteentwicklung; Führungskraft; Kurs; Führung
    Other subjects: (Produktform)Electronic book text; (Zielgruppe)Ein komplettes Paket für Trainer sowie für HR-Verantwortliche, die nach Ideen und Konzepten für Führungskräfteentwicklungen suchen.; (BISAC Subject Heading)BUS030000; (BISAC Subject Heading)KJMV2; (Produktform (spezifisch))Reflowable; Agile Führung; Auftragsklärung; Changemanagement; Führungskompetenzen; Führungsstil; GRID Modell; GRID-Modell; Generationengerecht führen; HRM; Johari-Fenster; Konfliktklärung; Mitarbeiterführung; Mitarbeitermotivation; Personalentwicklung; Persönlichkeitsentwicklung; Problemlösungsprozess; Projektmanagement; Prozessbegleitung; Reflecting Team; Reflexion Macht; Reframing; Riemann Thomann Modell; Scrum; Seminarkonzept; Systemische Führung; Trainingsdesign; VUCA; Veränderungsprozesse; Veräänderungsmanagement; Vierfaktorenmodell; (VLB-WN)9784: Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Management; Training, Seminar, Führungskräfteentwicklung, Seminarkonzept, Personalentwicklung; Business; Edition Training aktuell; Führungskräfteentwicklung; Führungstraining; Führungstrainings erfolgreich leiten; Führungswissen; Gesprächsführung; Human Resources; Karriere; Kommunikation; Kommunikationstrainings erfolgreich leiten; Komplexitätstrainings für Führende; Konfliktlösung; Konfliktmanagement-Trainings erfolgreich leiten; Management; Psychologie; Seminardesign; Seminarfahrplan; Seminarplanung; Teamtrainings erfolgreich leiten; Training aktuell; Trainingskonzept; agiles Training; lösungsorientierung; managerseminare; systemisch; systemische Gesprächsführung
    Scope: Online-Ressource, 368 Seiten, Enthält zahlreiche Abbildungen und Visualisiserungen plus 269 Seiten PDF-Teilnehmerskript
  14. Führungskräfteentwicklung: Trainings erfolgreich leiten
    der Seminarplan
    Author: Schwarz, Manfred; Schwarz, Iris
    Published: 2021
    Publisher:  managerSeminare Verlags GmbH, Bonn

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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 9783958910669
    Edition: 2. Aufl.
    Series: Edition Training aktuell
    Subjects: Führungskräfteentwicklung
    Other subjects: Training, Seminar, Führungskräfteentwicklung, Seminarkonzept, Personalentwicklung; (Zielgruppe)Ein komplettes Paket für Trainer sowie für HR-Verantwortliche, die nach Ideen und Konzepten für Führungskräfteentwicklungen suchen.; Auftragsklärung; Business; Edition Training aktuell; Führungskräfteentwicklung; Führungstraining; Führungstrainings erfolgreich leiten; Führungswissen; Gesprächsführung; Human Resources; Karriere; Kommunikation; Kommunikationstrainings erfolgreich leiten; Komplexitätstrainings für Führende; Konfliktlösung; Konfliktmanagement-Trainings erfolgreich leiten; Management; Personalentwicklung; Psychologie; Reflecting Team; Seminardesign; Seminarfahrplan; Seminarkonzept; Seminarplanung; Teamtrainings erfolgreich leiten; Training aktuell; Trainingsdesign; Trainingskonzept; agile Führung; agiles Training; lösungsorientierung; managerseminare; systemisch; systemische Gesprächsführung; (BISAC Subject Heading)BUS030000; (BISAC Subject Heading)KJMV2; Changemanagement; Führungskompetenzen; Führungsstil; GRID Modell; Generationengerecht führen; HRM; Johari-Fenster; Konfliktklärung; Mitarbeiterführung; Mitarbeitermotivation; Persönlichkeitsentwicklung; Problemlösungsprozess; Projektmanagement; Prozessbegleitung; Reflexion Macht; Reframing; Riemann Thomann Modell; Scrum; Systemische Führung; VUCA; Veränderungsprozesse; Veräänderungsmanagement; Vierfaktorenmodell
    Scope: 368 Seiten, Illustrationen, 24 cm
  15. Die 3. Alternative
    gemeinsam Konflikte klären, Probleme lösen und große Ziele erreichen
    Author: Covey, Stephen R.
    Published: [2022]
    Publisher:  GABAL, Offenbach

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    Content information
  16. Führungskräfteentwicklung: Trainings erfolgreich leiten
    Der Seminarfahrplan - Klimaneutrale Ausgabe
    Author: Schwarz, Manfred; Schwarz, Iris
    Published: 2021
    Publisher:  managerSeminare Verlags GmbH, Bonn

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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783988562425; 3988562424
    Other identifier:
    9783988562425
    Edition: 2. Auflage 2021
    Series: Edition Training aktuell
    Subjects: Führungskräfteentwicklung; Führungskräfteentwicklung; Führungskraft; Personalentwicklung; Coaching; Kurs; Führung; Methode
    Other subjects: (Produktform)Electronic book text; (Zielgruppe)Ein komplettes Paket für Trainer sowie für HR-Verantwortliche, die nach Ideen und Konzepten für Führungskräfteentwicklungen suchen.; (BISAC Subject Heading)BUS030000; (BISAC Subject Heading)KJMV2; (Produktform (spezifisch))Reflowable; Agile Führung; Auftragsklärung; Changemanagement; Führungskompetenzen; Führungsstil; GRID Modell; GRID-Modell; Generationengerecht führen; HRM; Johari-Fenster; Konfliktklärung; Mitarbeiterführung; Mitarbeitermotivation; Personalentwicklung; Persönlichkeitsentwicklung; Problemlösungsprozess; Projektmanagement; Prozessbegleitung; Reflecting Team; Reflexion Macht; Reframing; Riemann Thomann Modell; Scrum; Seminarkonzept; Systemische Führung; Trainingsdesign; VUCA; Veränderungsprozesse; Veräänderungsmanagement; Vierfaktorenmodell; (VLB-WN)9784: Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Management; Training, Seminar, Führungskräfteentwicklung, Seminarkonzept, Personalentwicklung; Business; Edition Training aktuell; Führungskräfteentwicklung; Führungstraining; Führungstrainings erfolgreich leiten; Führungswissen; Gesprächsführung; Human Resources; Karriere; Kommunikation; Kommunikationstrainings erfolgreich leiten; Komplexitätstrainings für Führende; Konfliktlösung; Konfliktmanagement-Trainings erfolgreich leiten; Management; Psychologie; Seminardesign; Seminarfahrplan; Seminarplanung; Teamtrainings erfolgreich leiten; Training aktuell; Trainingskonzept; agiles Training; lösungsorientierung; managerseminare; systemisch; systemische Gesprächsführung
    Scope: Online-Ressource, 368 Seiten, Enthält zahlreiche Abbildungen und Visualisiserungen plus 269 Seiten PDF-Teilnehmerskript
  17. Lösungsfokussiertes Konflikt-Management in Organisationen
    Methoden und Praxisbeispiele für Konfliktlösung zwischen Einzelnen, in Teams und Organisationseinheiten - klimaneutrale Ausgabe
    Contributor: Röhrig, Peter (Herausgeber); Scheinecker, Martina (Herausgeber)
    Published: 2022
    Publisher:  managerSeminare Verlags GmbH, Bonn

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    Content information
    Source: Union catalogues
    Contributor: Röhrig, Peter (Herausgeber); Scheinecker, Martina (Herausgeber)
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783988562449; 3988562440
    Other identifier:
    9783988562449
    Edition: 2. Auflage 2022
    Series: Edition Training aktuell
    Subjects: Konfliktregelung; Konfliktregelung; Coaching; Lösungsorientierte Kurztherapie; Problemlösen; Mediation; Führungstechnik
    Other subjects: Calaminus, Petrus (1556-1598); (Produktform)Electronic book text; (Zielgruppe)Erwachsenenbildung; (Zielgruppe)Das Buch wendet sich an alle Menschen, die Konfliktmanagement in Unternehmen und anderen Organisationen kompetent unterstützen wollen: Prozessberaterinnen, Moderatorinen, Organisations- und Personalentwicklerinnen, Projektleiterinnen, Führungskräfte, Mediatorinnen, Coaches. Die dargestellten Methoden sind hilfreich für Konflikte zwischen Einzelpersonen, in und zwischen Teams oder in größeren Organisationsbereichen.; (BISAC Subject Heading)BUS110000; (BISAC Subject Heading)KJN; (Produktform (spezifisch))Reflowable; Cynefin; Eskalationsstufen; Führungskräftecoaching; Gruppencoaching; Harvard Konzept; Konfliktdeeskalation; Konfliktklärung; Konfliktworkshop; Mediation; Mitarbeiterführung; Organisationsberatung; Organisationsentwicklung; Organsisationskonflikt; Personalentwicklung; Professionell verhandeln; Projektmanagement Probleme; Prozessberatung; Prozessmanagement; Ressourcenaktivierung; Stakeholderanalyse; Systemische Beratung; Systemisches Konfliktmanagement; Teamcoaching; Teamentwicklung; Teamkonflikt; Teamkonflikte; Teamworkshop; Therapie; Verhandlungsführung; Verhandlungsinterventionen; (VLB-WN)9784: Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Management; Beratung; Coaching; Coaching-Interventionen; Coaching-Tools; Edition Training aktuell; Führung; Konflikte lösen in Teams; Konfliktlösung; Konfliktlösungs-tools; Konfliktmanagement; Lösungsfokussion; Lösungsorientierte Supervisions-Tools; Solution Tools; Supervision; Training; Training aktuell; Verhandlung; Verhandlungs-Tools; lösungsorientierte Beratung; lösungsorientierte Supvervision; managerseminare; Konfliktlösung, Beratung, Mediation, Psychologie, Steve De Shazer, Friedrich Glasl, Insoo Kim Berg, Konfliktmanagement, Konflikt-Management, Aufstellungsarbeit, hypnosystemisch
    Scope: Online-Ressource, 352 Seiten, Enthält zahlreiche Abbildungen und Visualisiserungen, Übersichten. Zu diesem Buch stehen Leserinnen und Lesern Download-Ressourcen zu einigen Beiträgen zur Verfügung. Darunter Checklisten, Arbeitsblätter und Vorlagen für Moderationskarten.
  18. Lösungsfokussiertes Konflikt-Management in Organisationen
    Methoden und Praxisbeispiele für Konfliktlösung zwischen Einzelnen, in Teams und Organisationseinheiten
    Contributor: Röhrig, Peter (Herausgeber); Scheinecker, Martina (Herausgeber)
    Published: [2019]
    Publisher:  managerSeminare Verlags GmbH, Bonn

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    Content information
    Source: Union catalogues
    Contributor: Röhrig, Peter (Herausgeber); Scheinecker, Martina (Herausgeber)
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 9783958910676; 395891067X
    Other identifier:
    9783958910676
    Edition: [1. Auflage]
    Series: Edition Training aktuell
    Praxishandbuch Beratung
    Subjects: Konfliktregelung
    Other subjects: (Produktform)Mixed media product; (Zielgruppe)Erwachsenenbildung; (Zielgruppe)Das Buch wendet sich an alle Menschen, die Konfliktmanagement in Unternehmen und anderen Organisationen kompetent unterstützen wollen: Prozessberaterinnen, Moderatorinen, Organisations- und Personalentwicklerinnen, Projektleiterinnen, Führungskräfte, Mediatorinnen, Coaches. Die dargestellten Methoden sind hilfreich für Konflikte zwischen Einzelpersonen, in und zwischen Teams oder in größeren Organisationsbereichen.; Beratung; Coaching; Coaching-Interventionen; Coaching-Tools; Edition Training aktuell; Führung; Harvard Konzept; Konflikte lösen in Teams; Konfliktlösung; Konfliktlösungs-tools; Konfliktmanagement; Lösungsfokussion; Lösungsorientierte Supervisions-Tools; Mediation; Organisationsberatung; Organisationsentwicklung; Personalentwicklung; Prozessberatung; Solution Tools; Supervision; Training; Training aktuell; Verhandlung; Verhandlungs-Tools; lösungsorientierte Beratung; lösungsorientierte Supvervision; managerseminare; (VLB-WN)1784: Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Konfliktlösung, Beratung, Mediation, Psychologie, Steve De Shazer, Friedrich Glasl, Insoo Kim Berg, Konfliktmanagement, Konflikt-Management, Aufstellungsarbeit, hypnosystemisch; (BISAC Subject Heading)BUS110000; (BISAC Subject Heading)KJN; Cynefin; Eskalationsstufen; Führungskräftecoaching; Gruppencoaching; Konfliktdeeskalation; Konfliktklärung; Konfliktworkshop; Mitarbeiterführung; Organsisationskonflikt; Professionell verhandeln; Projektmanagement Probleme; Prozessmanagement; Ressourcenaktivierung; Stakeholderanalyse; Systemische Beratung; Systemisches Konfliktmanagement; Teamcoaching; Teamentwicklung; Teamkonflikt; Teamkonflikte; Teamworkshop; Therapie; Verhandlungsführung; Verhandlungsinterventionen
    Scope: 350 Seiten, Illustrationen, 24 cm