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1. Frauen in Führungspositionen der deutschen Privatwirtschaft

   eine institutionensoziologische Analyse organisationaler Gleichstellungspolitik
   Author: Trenkmann, Jeannette

   Published: [2017]; © 2017

   Publisher:  Springer Gabler, Wiesbaden

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   AR/LA 2019 2407

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   AR/LA 2019 2407/2

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   Source:	Union catalogues
   Language:	German
   Media type:	Dissertation
   Other identifier:	9783658157661
   DDC Categories:	650
   Subjects:	Geschlechterpolitik; Neoinstitutionalismus; Privatwirtschaft; Weibliche Führungskraft
   Other subjects:	(Produktform)Paperback / softback; (BISAC Subject Heading)BUS063000; (BIC Subject Heading)KJU; Chancengleichheit; Gender; Geschlechterforschung; Institutionensoziologie; Organisationssoziologie; Soziologischer Neo-Institutionalismus; (Springer Marketing Classification)C; (Springer Subject Code)SC515010: Business Strategy/Leadership; (Springer Subject Code)SC516000: Organization; (Springer Subject Code)SC517000: Human Resource Management; (Springer Subject Collection)SUCO41169: Business and Management; (VLB-WN)1784: Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management
   Scope:	XIV, 225 Seiten, Diagramme, 21 cm, 323 g
   Notes:	Dissertation, Technische Universität Chemnitz, 2015

2. Frauen in Führungspositionen der deutschen Privatwirtschaft

   eine institutionensoziologische Analyse organisationaler Gleichstellungspolitik
   Author: Trenkmann, Jeannette

   Published: [2017]; © 2017

   Publisher:  Springer Gabler, Wiesbaden

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   Source:	Union catalogues
   Language:	German
   Media type:	Dissertation
   Format:	Print
   ISBN:	9783658157661; 3658157666
   Other identifier:	9783658157661
   DDC Categories:	650
   Subjects:	Deutschland; Privatwirtschaft; Weibliche Führungskraft; Geschlechterpolitik; Neoinstitutionalismus
   Other subjects:	Chancengleichheit; Gender; Geschlechterforschung; Institutionensoziologie; Organisationssoziologie; Soziologischer Neo-Institutionalismus
   Scope:	XIV, 225 Seiten, Diagramme, 21 cm, 323 g
   Notes:	Dissertation, Technische Universität Chemnitz, 2015

3. Frauen in Führungspositionen der deutschen Privatwirtschaft

   eine institutionensoziologische Analyse organisationaler Gleichstellungspolitik
   Author: Trenkmann, Jeannette

   Published: [2017]

   Publisher:  Springer Gabler, Wiesbaden

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   Source:	Union catalogues
   Language:	German
   Media type:	Dissertation
   Format:	Print
   ISBN:	9783658157661; 3658157666
   Other identifier:	9783658157661
   Subjects:	Privatwirtschaft; Weibliche Führungskraft; Geschlechterpolitik; Neoinstitutionalismus
   Other subjects:	(Produktform)Paperback / softback; (BISAC Subject Heading)BUS063000; (BIC Subject Heading)KJU; Chancengleichheit; Gender; Geschlechterforschung; Institutionensoziologie; Organisationssoziologie; Soziologischer Neo-Institutionalismus; (Springer Marketing Classification)C; (Springer Subject Code)SC515010: Business Strategy/Leadership; (Springer Subject Code)SC516000: Organization; (Springer Subject Code)SC517000: Human Resource Management; (Springer Subject Collection)SUCO41169: Business and Management; (VLB-WN)1784: Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management
   Scope:	XIV, 225 Seiten, Diagramme, 21 cm, 323 g
   Notes:	Dissertation, Technische Universität Chemnitz, 2015

4. Frauen in Führungspositionen der deutschen Privatwirtschaft

   Eine institutionensoziologische Analyse organisationaler Gleichstellungspolitik
   Author: Trenkmann, Jeannette

   Published: 2017

   Publisher:  Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden

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   Resolving-System Resolving-System Langzeitarchivierung Nationalbibliothek Verlag

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   Source:	Union catalogues
   Language:	German
   Media type:	Ebook
   Format:	Online
   ISBN:	9783658157678
   Other identifier:	9783658157678 doi: 10.1007/978-3-658-15767-8 urn: urn:nbn:de:1111-20161025375
   Edition:	1. Aufl. 2017
   Subjects:	Privatwirtschaft; Weibliche Führungskraft; Geschlechterpolitik; Neoinstitutionalismus; Weibliche Führungskraft; Geschlechterpolitik; Gender Mainstreaming; Organisationssoziologie; Privatwirtschaft
   Other subjects:	(stw)Weibliche Führungskräfte; (stw)Gleichstellungspolitik; (stw)Organisationssoziologie; (stw)Privatwirtschaft; (stw)Deutschland; (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS063000; (BIC Subject Heading)KJU; Chancengleichheit; Gender; Geschlechterforschung; Institutionensoziologie; Organisationssoziologie; Soziologischer Neo-Institutionalismus; (Springer Marketing Classification)C; (Springer Subject Code)SC515010: Business Strategy/Leadership; (Springer Subject Code)SC516000: Organization; (Springer Subject Code)SC517000: Human Resource Management; (Springer Subject Collection)SUCO41169: Business and Management; Dissertation; (lcsh)Business; (lcsh)Business and Management; (lcsh)Leadership; (lcsh)Organization; (lcsh)Planning; (lcsh)Personnel management
   Scope:	Online-Ressource
   Notes:	Lizenzpflichtig