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  1. Die Projektleiterlaufbahn
    Organisatorische Voraussetzungen und Instrumente für die Motivation und Bindung von Projektleitern
    Author: Hölzle, Katharina
    Published: 2009
    Publisher:  Gabler Verlag / GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden, Wiesbaden

    Access:

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    Fachhochschule Bielefeld, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Bielefeld
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    Ruhr-Universität Bochum, Universitätsbibliothek
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    Fachhochschule Dortmund, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Dortmund
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    Hochschulbibliothek der Hochschule Düsseldorf
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    Universitäts- und Landesbibliothek Düsseldorf
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    Universitätsbibliothek Duisburg-Essen
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    Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen, Hochschulbibliothek
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    Fachhochschule Südwestfalen, Elektronische Ressourcen
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    Universitätsbibliothek der Fernuniversität
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    Hochschule Trier, Umwelt-Campus Birkenfeld, Bibliothek
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    Universitätsbibliothek der RPTU in Kaiserslautern
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    Hochschule Rhein-Waal, Zweigbibliothek Kamp-Lintfort
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    Hochschule Rhein-Waal, Bibliothek
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    Katholische Hochschule Nordrhein-Westfalen (katho), Hochschulbibliothek
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    Technische Hochschule Köln, Hochschulbibliothek
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    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
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    Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen, Bibliothek
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    Hochschule Niederrhein, Bibliothek
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    Hochschule Ruhr West, Hochschulbibliothek
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    Hochschule Ruhr West, Hochschulbibliothek, Zweigbibliothek Bottrop
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    FH Münster, Hochschulbibliothek
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    Universitäts- und Landesbibliothek Münster
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    Universitätsbibliothek Paderborn
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    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
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    Universitätsbibliothek Siegen
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    Hochschulbibliothek Trier
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    Hochschule Worms, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Wuppertal
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      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: Undetermined
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783834984494
    Other identifier:
    Subjects: Economics; Personnel management; Projektmanager; Motivation; Führungskräfteentwicklung; Berufliche Qualifikation
  2. Schnelligkeit durch Vertrauen
    Aktionsplan: In 13 Schritten zu mehr Vertrauen, besseren Beziehungen und höheren Gewinnen : Vorwort von Stephen R. Covey Autor von "Die 7 Wege zur Effektivität"
    Author: Covey, Stephen M. R; Merrill, Rebecca R
    Published: [2022]
    Publisher:  GABAL, Offenbach

    Ob im Beruf oder im Privatleben: Vertrauen verändert alles! - Mit anschaulichen Praxisbeispielen, sofort umsetzbaren Tipps und einem konkreten Aktionsplan Mit knapp 3 Millionen verkauften Exemplaren weltweit ist „Speed of Trust“ von Stephen M. R.... more

    Location:
    FH Münster, Hochschulbibliothek
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    Location:
    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
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    Ob im Beruf oder im Privatleben: Vertrauen verändert alles! - Mit anschaulichen Praxisbeispielen, sofort umsetzbaren Tipps und einem konkreten Aktionsplan Mit knapp 3 Millionen verkauften Exemplaren weltweit ist „Speed of Trust“ von Stephen M. R. Covey das erfolgreichste Buch, das je über Vertrauen geschrieben wurde. Doch in Zeiten von Corona-Pandemie und Fake-News-Kampagnen steckt das Vertrauen tief in der Krise. Dabei ist Vertrauen der Erfolgsgarant für unsere Unternehmen und der Kitt für unsere Beziehungen. Klare Konzepte, um Vertrauen aufzubauen, sind wichtiger denn je. Deshalb gibt es jetzt eine komplett überarbeitete Neuausgabe von „Schnelligkeit durch Vertrauen“ – mit aktuellen Praxisbeispielen und einem sofort umsetzbaren Aktionsplan!Vertrauen ist weit mehr als nur ein Wohlfühlfaktor. Es ist ein handfester Wettbewerbsvorteil und der Motor für profitable Unternehmen, leistungsfähige Mitarbeiter und starke Beziehungen.  Vertrauen steigert die Arbeitsfreude, fördert Innovationen, verhindert Konflikte, reduziert Kosten und spart viel Zeit. Dennoch gehört Vertrauen zu den am meisten unterschätzten Erfolgsgaranten  unserer Wirtschaft und Gesellschaft.Ob im Beruf oder im Privatleben: Stephen M. R. Covey zeigt, welche Vorteile hohes Vertrauen tatsächlich bringt. Anschaulich erklärt er, welche 13 Schritte nötig sind, um Vertrauen zu schaffen,  zu vergrößern oder wiederherzustellen. Dabei steht die praktische Umsetzung immer im Mittelpunkt. Sie erfahren, wie Sie beim Aufbau von Vertrauen ganz konkret vorgehen – als Einzelner, im Team, im Unternehmen, beim Kunden und im Markt. Denn: Nichts wirkt schneller und effektiver als Vertrauen!

     
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      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Contributor: Pross-Gill, Ingrid (Übersetzer)
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 9783967391114
    Other identifier:
    9783967391114
    Edition: 8., vollständig überarbeitete Auflage
    Subjects: Vertrauenskrise; Vertrauensschwund; Vertrauensverlust; Vertrauensaufbau; Teamführung; Vertrauensbildung; Wettbewerbsvorteil; Covey; Unternehmensführung; Führungskraft; Unternehmensgewinn; Führungsstrategie; 7 Wege zur Effektivität; Homeoffice; Remote Work; Changemanagement; Vertrauensmaßnahme; Vertrauensdividende; Vertrauensbonus; Vertrauensbeweis; Vertrauenssteuer; Vertrauensregel; Vertrauensindex; Gesellschaftsvertrauen; Marktvertrauen; Organisationsvertrauen; Selbstvertrauen; Loyalität; Respekt; Misstrauen; Argwohn; Trust; Speed of Trust; Stephen R. Covey; FranklinCovey; Effektivität; 7 Wege der Effektivität; 7 Wege; 7 Habits; Gewohnheit; Remote; Fusion; Führung; Führungspersönlichkeit; Führungskompetenz; Führungskräfteentwicklung; Führungskräftetraining; Fake News; Lügenpresse; Markt; Marke; Marketing; Markenaufbau; Vertrieb; Vertriebserfolg; Team; Teamaufbau; Teamgeist; Unternehmenserfolg; Unternehmensergebnis; Unternehmensskandal; Unternehmensfusion; Unternehmensmanagement; Management; Manager; Managementkompetenz; Managementtraining; Change; Organisation; Organisationsentwicklung; Bilanz; Betriebsergebnis; Gewinn; Erfolg; Wettbewerb; Integrität; Ehrlichkeit; Verantwortung; Versprechen; Beziehung; Beziehungskrise; Beziehungsaufbau
    Other subjects: Literatur für Manager; Management; Unternehmensführung; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management
    Scope: 366 Seiten, Illustrationen
  3. Führungskräfteentwicklung: Trainings erfolgreich leiten
    der Seminarfahrplan
    Author: Schwarz, Manfred; Schwarz, Iris
    Published: [2020]; © 2020
    Publisher:  managerSeminare Verlags GmbH, Bonn

    Location:
    Hochschulbibliothek der Fachhochschule Aachen
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    Location:
    Universitäts- und Landesbibliothek Bonn
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    Location:
    Hochschulbibliothek der Hochschule Düsseldorf
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    Location:
    Universitätsbibliothek Paderborn
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    Location:
    Universitätsbibliothek Trier
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    Location:
    Universitätsbibliothek Wuppertal
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  4. Organisation und Theorie [Elektronische Ressource]
    Beiträge der Kommission Organisationspädagogik
    Author: Schröer, Andreas [Hrsg.]
    Published: 2016
    Publisher:  Springer VS, Wiesbaden

  5. The Routledge companion to cross-cultural management
    Published: 2015
    Publisher:  Routledge, Taylor & Francis Group, London [u.a.]

    Location:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    Signature:
    1 B 165339
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    Location:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Signature:
    QP 305 H726 81017
    Inter-library loan:
    No inter-library loan
    Location:
    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Hochschulinformations- und Bibliotheksservice (HIBS), Fachbibliothek Technik, Wirtschaft, Informatik
    Signature:
    Bwl 525 285
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Signature:
    oek 7083/267
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    Location:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signature:
    B18-1036
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      BibTeX file
    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 9780415858687
    RVK Categories: QP 305
    Series: Routledge companion in Business, management and accounting
    Subjects: Interkulturelles Management; Kulturelle Identität; Mehrsprachigkeit; Multinationales Unternehmen; Betriebswirtschaftsstudium; Führungskräfteentwicklung; Management; International business enterprises; Organizational behavior; Intercultural communication; Interkulturelles Management; Interkulturelles Management
    Scope: xlix, 455 pages
    Notes:

    Enth. zahlr. Beitr

    Includes bibliographical references and index
  6. Schnelligkeit durch Vertrauen
    Aktionsplan: In 13 Schritten zu mehr Vertrauen, besseren Beziehungen und höheren Gewinnen : Vorwort von Stephen R. Covey Autor von "Die 7 Wege zur Effektivität"
    Author: Covey, Stephen M. R.; Merrill, Rebecca R.
    Published: [2022]
    Publisher:  GABAL, Offenbach

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    Location:
    FH Münster, Hochschulbibliothek
    Signature:
    QATA 163(8)
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    Location:
    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
    Signature:
    11 = QAK2966(8)
    Inter-library loan:
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    Ob im Beruf oder im Privatleben: Vertrauen verändert alles! - Mit anschaulichen Praxisbeispielen, sofort umsetzbaren Tipps und einem konkreten Aktionsplan Mit knapp 3 Millionen verkauften Exemplaren weltweit ist "Speed of Trust" von Stephen M. R. Covey das erfolgreichste Buch, das je über Vertrauen geschrieben wurde. Doch in Zeiten von Corona-Pandemie und Fake-News-Kampagnen steckt das Vertrauen tief in der Krise. Dabei ist Vertrauen der Erfolgsgarant für unsere Unternehmen und der Kitt für unsere Beziehungen. Klare Konzepte, um Vertrauen aufzubauen, sind wichtiger denn je. Deshalb gibt es jetzt eine komplett überarbeitete Neuausgabe von "Schnelligkeit durch Vertrauen" – mit aktuellen Praxisbeispielen und einem sofort umsetzbaren Aktionsplan!Vertrauen ist weit mehr als nur ein Wohlfühlfaktor. Es ist ein handfester Wettbewerbsvorteil und der Motor für profitable Unternehmen, leistungsfähige Mitarbeiter und starke Beziehungen.  Vertrauen steigert die Arbeitsfreude, fördert Innovationen, verhindert Konflikte, reduziert Kosten und spart viel Zeit. Dennoch gehört Vertrauen zu den am meisten unterschätzten Erfolgsgaranten  unserer Wirtschaft und Gesellschaft.Ob im Beruf oder im Privatleben: Stephen M. R. Covey zeigt, welche Vorteile hohes Vertrauen tatsächlich bringt. Anschaulich erklärt er, welche 13 Schritte nötig sind, um Vertrauen zu schaffen,  zu vergrößern oder wiederherzustellen. Dabei steht die praktische Umsetzung immer im Mittelpunkt. Sie erfahren, wie Sie beim Aufbau von Vertrauen ganz konkret vorgehen – als Einzelner, im Team, im Unternehmen, beim Kunden und im Markt. Denn: Nichts wirkt schneller und effektiver als Vertrauen!

     
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      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Contributor: Pross-Gill, Ingrid (Übersetzer)
    Language: German
    Media type: Book
    ISBN: 9783967391114
    Other identifier:
    9783967391114
    Edition: 8., vollständig überarbeitete Auflage
    Other subjects: Literatur für Manager; Management; Unternehmensführung; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Vertrauenskrise; Vertrauensschwund; Vertrauensverlust; Vertrauensaufbau; Teamführung; Vertrauensbildung; Wettbewerbsvorteil; Covey; Unternehmensführung; Führungskraft; Unternehmensgewinn; Führungsstrategie; 7 Wege zur Effektivität; Homeoffice; Remote Work; Changemanagement; Vertrauensmaßnahme; Vertrauensdividende; Vertrauensbonus; Vertrauensbeweis; Vertrauenssteuer; Vertrauensregel; Vertrauensindex; Gesellschaftsvertrauen; Marktvertrauen; Organisationsvertrauen; Selbstvertrauen; Loyalität; Respekt; Misstrauen; Argwohn; Trust; Speed of Trust; Stephen R. Covey; FranklinCovey; Effektivität; 7 Wege der Effektivität; 7 Wege; 7 Habits; Gewohnheit; Remote; Fusion; Führung; Führungspersönlichkeit; Führungskompetenz; Führungskräfteentwicklung; Führungskräftetraining; Fake News; Lügenpresse; Markt; Marke; Marketing; Markenaufbau; Vertrieb; Vertriebserfolg; Team; Teamaufbau; Teamgeist; Unternehmenserfolg; Unternehmensergebnis; Unternehmensskandal; Unternehmensfusion; Unternehmensmanagement; Management; Manager; Managementkompetenz; Managementtraining; Change; Organisation; Organisationsentwicklung; Bilanz; Betriebsergebnis; Gewinn; Erfolg; Wettbewerb; Integrität; Ehrlichkeit; Verantwortung; Versprechen; Beziehung; Beziehungskrise; Beziehungsaufbau
    Scope: 366 Seiten, Illustrationen
  7. Die Projektleiterlaufbahn
    Organisatorische Voraussetzungen und Instrumente für die Motivation und Bindung von Projektleitern
    Author: Hölzle, Katharina
    Published: 2009
    Publisher:  Gabler, Wiesbaden

    Location:
    Universitätsbibliothek der RWTH Aachen
    Signature:
    (1)011758
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    Location:
    Universitätsbibliothek Dortmund
    Signature:
    F 84399
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      BibTeX file
    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    ISBN: 9783834917720
    RVK Categories: QP 365
    Edition: 1. Aufl.
    Series: Research
    Subjects: Motivation; Berufliche Qualifikation; Führungskräfteentwicklung; Projektmanager
    Scope: XII, 295 S., graph. Darst.
    Notes:

    Zugl.: Berlin, Tech. Univ., Diss., 2008
  8. Führungskräfteentwicklung: Trainings erfolgreich leiten
    der Seminarfahrplan
    Author: Schwarz, Manfred; Schwarz, Iris
    Published: [2020]; © 2020
    Publisher:  managerSeminare Verlags GmbH, Bonn

    Location:
    Hochschulbibliothek der Fachhochschule Aachen
    Signature:
    21 PZZ 79
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitäts- und Landesbibliothek Bonn
    Signature:
    P 2020/173
    Inter-library loan:
    Loan of volumes, no copies

    Location:
    Hochschulbibliothek der Hochschule Düsseldorf
    Signature:
    11 PZZ 159
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitätsbibliothek Paderborn
    Signature:
    QAX2845
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitätsbibliothek Trier
    Signature:
    GQ/ln52978
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitätsbibliothek Wuppertal
    Signature:
    QAX2453
    Inter-library loan:
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  9. Erlebnispädagogik und Entrepreneurship education
    neue Wege im Existenzgründungstraining
    Author: Pundt, Sylke
    Published: 2001

    Location:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Inter-library loan:
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      BibTeX file
    Content information
    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    RVK Categories: QP 371
    Series: Rostocker Arbeitspapiere zu Wirtschaftsentwicklung und Human Resource Development ; 18
    Subjects: Führungskräfteentwicklung; Unternehmensgründung; Entrepreneurship; Pädagogik
    Scope: 88 S
    Notes:

    Literaturverz. S. 75 - 79
  10. Global Leadership and Leadership Development
    Contributor: Burgiel, Aleksandra (Herausgeber); Wiwczaroski, Troy B. (Herausgeber)
    Published: 2020
    Publisher:  Kovac, J, Hamburg

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    Content information
    Source: Union catalogues
    Contributor: Burgiel, Aleksandra (Herausgeber); Wiwczaroski, Troy B. (Herausgeber)
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783339119254; 3339119252
    Other identifier:
    9783339119254
    Edition: 1. Auflage
    Series: Betriebliche Personalentwicklung und Weiterbildung in Forschung und Praxis ; 28
    Subjects: Führungskräfteentwicklung; Interkulturelles Management
    Other subjects: (Produktform)Electronic book text; (Zielgruppe)Fachpublikum/ Wissenschaft; Unternehmensführung; Interkulturelles Training; Soft Skills; Rhetorik; Globale Denkweise; Management; Führung; Interkulturelle Kommunikation; (VLB-WN)2783: TB/Wirtschaft/Betriebswirtschaft
    Scope: Online-Ressource, 286 Seiten
  11. Konzeption handelsbetrieblicher Unternehmenssimulationen und Planspiele
    ein Modellentwurf für den mittelständischen Textileinzelhandel
    Author: Schöl, Klaus
    Published: 1999
    Publisher:  GHS, Göttingen

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      BibTeX file
    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Print
    ISBN: 9783925327568; 3925327568
    DDC Categories: 330; 380; 650; 670
    Series: Göttinger Handelswissenschaftliche Schriften e.V. ; Bd. 57
    Subjects: Handelsbetrieb; Management; Klein- und Mittelbetrieb; Planspiel; Führungskräfteentwicklung; Textilhandel; Theorie
    Other subjects: (stw)Handelsmanagement; (stw)KMU; (stw)Planspiel; (stw)Führungskräfteentwicklung; (stw)Textilhandel; (stw)Theorie; Buch; Dissertation; Graue Literatur
    Scope: XLIII, 228 S., graph. Darst., 21 cm
    Notes:

    Zugl.: Göttingen, Univ., Diss., 1998
  12. Evaluation interkultureller Trainings zur Auslandsvorbereitung
    Author: Pauls, Mareike; Krause, Andreas
    Published: 2003
    Publisher:  Internat. Inst. für Management, Flensburg

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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    DDC Categories: 370
    Series: Discussion paper / Universität Flensburg, Internationales Institut für Management ; Nr. 06
    Subjects: Führungskräfteentwicklung; Kulturbeziehungen; Kulturkontakt; Sachwert; Bewertung; Auslandspraktikum; Auslandsstudium; Auslandstätigkeit
    Other subjects: (stw)Führungskräfteentwicklung; (stw)Interkulturelle Beziehungen; (stw)Bewertung; (stw)Deutschland; (stw)Auslandsaufenthalt; Deutschland--Theorie/Methodik--Kulturaustausch/Kulturkontakt; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch; Online-Publikation
    Scope: 26 Bl., graph. Darst., 30 cm
  13. EXIST - Existenzgründungen aus Hochschulen
    Bericht der wissenschaftlichen Begleitung zum Förderzeitraum 1998 bis 2005
    Author: Kulicke, Marianne
    Published: 2006
    Publisher:  Fraunhofer IRB Verl., Karlsruhe

    Location:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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      BibTeX file
    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 3816770916
    RVK Categories: QG 215 ; QX 850
    Series: ISI-Schriftenreihe "Innovationspotenziale"
    Subjects: Unternehmensgründung; Forschungskooperation; Hochschule; Selbstständige; Entrepreneurship; Führungskräfteentwicklung; Wirkungsanalyse; Deutschland; Wirtschaftsförderung
    Scope: XIII, 347 S., graph. Darst., Kt., a
  14. Global leadership
    research, practice, and development
    Published: 2008
    Publisher:  Routledge, London [u.a.]

    Location:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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      BibTeX file
    Content information
    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 0415405246; 0415405238; 9780415405249; 9780415405232
    Other identifier:
    9780415405249
    2007028642
    RVK Categories: QP 305 ; QV 584
    Edition: 1. publ.
    Series: Routledge global human resource management series
    Subjects: Führungskräfteentwicklung; Führungskräfte; Führungsstil; Multinationales Unternehmen; Leadership; Executives; International business enterprises; International business enterprises
    Scope: XIV, 200 S., graph. Darst., 25 cm
    Notes:

    Hier auch später erschienene, unveränderte Nachdrucke
  15. Von der Idee zum Erfolg
    partizipative Trainingskonzepte für Existenzgründer
    Author: Braun, Gerald
    Published: 1997
    Publisher:  Univ., Forschungsgruppe Mecklenburg-Vorpommern, Rostock ; Univ., Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik, Forschungsgruppe Mecklenburg-Vorpommern

    Location:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Inter-library loan:
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    Location:
    Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins - VÖBB
    Inter-library loan:
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      BibTeX file
    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    Series: Rostocker Arbeitspapiere zu Wirtschaftsentwicklung und Human Resource Development ; 8
    Subjects: Betriebswirtschaftsstudium; Führungskräfteentwicklung; Unternehmensgründung; Selbstständige; Schwellenländer; Entwicklungsländer; Welt
    Scope: 22 S
    Notes:

    Literaturverz. S. 21 - 22
  16. University and industry & commerce
    universities as initiators of start-up centres in developing and transition countries : [the report documents the Conference on Bridging the Gap between Higher Education and Industry and Commerce: Universities as Centres of Entrepreneurship Training and Technology Transfer]
    Published: 2005
    Publisher:  HRK, Bonn

    Contents: Harms, Rainer: Technology Transfer and Entrepreneurship Training as Instruments of Regional Development. - Recommendations on the Promotion of Entrepreneurial Training and Business Transfer Activities at Higher Education Institutions... more

    Location:
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    Inter-library loan:
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    Location:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Contents: Harms, Rainer: Technology Transfer and Entrepreneurship Training as Instruments of Regional Development. - Recommendations on the Promotion of Entrepreneurial Training and Business Transfer Activities at Higher Education Institutions (Sarajevo, 20/21 September 2004). - Haug, Uwe: Success Factors for Competitive Knowledge & Technology Transfer (KIT). - Senk, Vojin: The Science & Technology Park at the University of Novi Sad (UNS). - Yang, Yuliang: The University Science Park Fudan Approach - an Innovative Extension of a Research University. - Volkmann, Christine: Recommendations on Curricula Development in Entrepreneurship Training. - Jakob, Rainer/Braukmann, Ulrich: Innovation in the Wuppertal Entrepreneurship Education Programme - Methodology from Classroom Didactics to Entrepreneurship Career Development. - Singer, Slavia: Universities as Centres of Entrepreneurship Training and Technology Transfer - How to Develop Entrepreneurship Education at Non-entrepreneurial Universities? - Toivonen, Nikolai R.: The Development of Innovation and Entrepreneurship in the Russian Higher Education System. (HoF/text adopted)

     
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    Content information
    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 3938738057
    RVK Categories: AL 11500 ; AL 18000 ; AL 20900 ; QP 230
    Series: Beiträge zur Hochschulpolitik ; 2005,7
    Subjects: Forschungskooperation; Unternehmensgründung; Technologiepark; Führungskräfteentwicklung; Entrepreneurship; Jugoslawien - Nachfolgestaaten; China; Russland; Deutschland
    Scope: 106 S., Ill., graph. Darst.
    Notes:

    Enth. 9 Beitr

    Literaturverz. S. 18 - 19
  17. Förderung der privaten Klein- und Mittelunternehmen in Vietnam durch Unternehmertraining
    eine Untersuchung des CEFE-Unternehmertrainings
    Author: Nguyen-thi-thanh-Tam
    Published: 2001
    Publisher:  Univ., Sept, Leipzig

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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 3934693059
    RVK Categories: RR 55986 ; QP 330
    Series: Sept working papers ; 6
    Subjects: Führungskräfteentwicklung; Entwicklungsprojekt; Deutsch; Entrepreneurship; KMU; Vietnam; Wirtschaftsförderung
    Scope: 48 S, graph. Darst, 30 cm
  18. The Routledge companion to cross-cultural management
    Published: 2015
    Publisher:  Routledge, Taylor & Francis Group, London [u.a.]

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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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      BibTeX file
    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 9780415858687
    RVK Categories: QP 305
    Series: Routledge companion in Business, management and accounting
    Subjects: Interkulturelles Management; Kulturelle Identität; Mehrsprachigkeit; Multinationales Unternehmen; Betriebswirtschaftsstudium; Führungskräfteentwicklung; Management; International business enterprises; Organizational behavior; Intercultural communication; Interkulturelles Management; Interkulturelles Management
    Scope: xlix, 455 pages
    Notes:

    Enth. zahlr. Beitr

    Includes bibliographical references and index
  19. Feedback
    Führung Steuerung und Leistungsverbesserung durch richtiges Erteilen und Empfangen von Feedback
    Author: Wehrlin, Ulrich
    Published: 2014
    Publisher:  Lehrbuchverlag, Saarbrücken

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    TH-AB - Technische Hochschule Aschaffenburg, Hochschulbibliothek
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    ISBN: 9783841760173; 3841760171
    Other identifier:
    9783841760173
    RVK Categories: QP 342
    DDC Categories: 650
    Edition: 1. Aufl.
    Subjects: Motivation; Personalentwicklung; Führung; Management; Führungskräfteentwicklung
    Scope: 214 S.
    Notes:

    Lizenzpflichtig. - Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten
  20. Führungskräfteentwicklung: Trainings erfolgreich leiten
    der Seminarfahrplan
    Author: Schwarz, Manfred; Schwarz, Iris
    Published: [2020]; © 2020
    Publisher:  managerSeminare Verlags GmbH, Bonn

    Ein komplettes Paket für Trainer sowie für HR-Verantwortliche, die nach Ideen und Konzepten für Führungskräfteentwicklungen suchen. more

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    Universitätsbibliothek Bamberg
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    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Hauptbibliothek
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    Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern, Fachbereich Polizei, Bibliothek
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    Hochschule Kempten, Hochschulbibliothek
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    Hochschule Landshut, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    Hochschule für angewandte Wissenschaften Neu-Ulm, Hochschulbibliothek
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    Ein komplettes Paket für Trainer sowie für HR-Verantwortliche, die nach Ideen und Konzepten für Führungskräfteentwicklungen suchen.

     
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    Content information
  21. Die Projektleiterlaufbahn
    organisatorische Voraussetzungen und Instrumente für die Motivation und Bindung von Projektleitern
    Author: Hölzle, Katharina
    Published: 2009
    Publisher:  Gabler, Wiesbaden

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    Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden / Hochschulbibliothek Amberg
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    Hochschulbibliothek Ansbach
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    TH-AB - Technische Hochschule Aschaffenburg, Hochschulbibliothek
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    Technische Hochschule Augsburg
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    Universitätsbibliothek Bamberg
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    Universitätsbibliothek Bayreuth
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    THD - Technische Hochschule Deggendorf, Hochschulbibliothek
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    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hof - Hochschule Hof, Bibliothek
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    Hochschulbibliothek Ingolstadt
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    Hochschule Kempten, Hochschulbibliothek
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    Hochschule Landshut, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    Hochschule München, Bibliothek
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    Technische Universität München, Universitätsbibliothek
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    Universitätsbibliothek der LMU München
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    Hochschule für angewandte Wissenschaften Neu-Ulm, Hochschulbibliothek
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    Universität der Bundeswehr München, Universitätsbibliothek
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    Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm, Bibliothek
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    Universitätsbibliothek Passau
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    OTH- Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Regensburg
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    Technische Hochschulbibliothek Rosenheim
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    Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt, Abteilungsbibliothek Schweinfurt
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    Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt Bibliothek
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    Universitätsbibliothek Würzburg
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Online
    ISBN: 9783834984494
    Other identifier:
    9783834917720
    RVK Categories: QP 360 ; QP 371
    DDC Categories: 650
    Edition: 1. Aufl.
    Series: Gabler research
    Subjects: Berufliche Qualifikation; Projektmanager; Führungskräfteentwicklung; Motivation
    Scope: 1 Online-Ressource (320 S.)
    Notes:

    Zugl.: Berlin, Techn. Univ., Diss., 2008
  22. Die Projektleiterlaufbahn
    organisatorische Voraussetzungen und Instrumente für die Motivation und Bindung von Projektleitern
    Author: Hölzle, Katharina
    Published: 2009
    Publisher:  Gabler, Wiesbaden

    Location:
    Bayerische Staatsbibliothek
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      BibTeX file
    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    ISBN: 9783834917720
    Other identifier:
    9783834917720
    RVK Categories: QP 360 ; QP 371
    DDC Categories: 650
    Edition: 1. Aufl.
    Series: Gabler research
    Subjects: Projektmanager; Motivation; Führungskräfteentwicklung; Berufliche Qualifikation
    Scope: XIV, 320 S., graph. Darst.
    Notes:

    Zugl.: Berlin, Techn. Univ., Diss., 2008
  23. Erlebnispädagogik und Entrepreneurship education
    neue Wege im Existenzgründungstraining
    Author: Pundt, Sylke
    Published: 2001

    Location:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    Signature:
    1 B 84452
    Inter-library loan:
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    Location:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signature:
    K 2002 B 1673
    Inter-library loan:
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    Location:
    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
    Signature:
    WIR:AJ:700:U58 R8:-18:2001
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    Location:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signature:
    W 1020 (18)
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    Location:
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
    Signature:
    vwl 001 SA 0642-18
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    Location:
    Universitätsbibliothek Rostock
    Signature:
    QG 000 R839-18
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitätsbibliothek Rostock
    Signature:
    ZB 6674a (18)
    Inter-library loan:
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    Location:
    Landesbibliothek Mecklenburg-Vorpommern Günther Uecker im Landesamt für Kultur und Denkmalpflege
    Signature:
    38 B 219
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    Location:
    Landesbibliothek Mecklenburg-Vorpommern Günther Uecker im Landesamt für Kultur und Denkmalpflege
    Signature:
    38 B 219 a
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      BibTeX file
    Content information
    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    RVK Categories: QP 371
    Series: Rostocker Arbeitspapiere zu Wirtschaftsentwicklung und Human Resource Development ; 18
    Subjects: Führungskräfteentwicklung; Unternehmensgründung; Entrepreneurship; Pädagogik
    Scope: 88 S
    Notes:

    Literaturverz. S. 75 - 79
  24. "Born or made"
    der Weg zum Unternehmensgründer
    Author: Anderseck, Klaus
    Published: 2000
    Publisher:  Fernuniv., Hagen

    Location:
    Universitätsbibliothek Braunschweig
    Signature:
    3487-7348
    Inter-library loan:
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    Location:
    Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle, Bibliothek
    Signature:
    Mag7577
    Inter-library loan:
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    Location:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Signature:
    KAP 10871
    Inter-library loan:
    No loan of volumes, only paper copies will be sent

    Location:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signature:
    W 691 (281)
    Inter-library loan:
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    Location:
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    Signature:
    01-4122
    Inter-library loan:
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      BibTeX file
    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    Series: Diskussionsbeiträge / Fachbereich Wirtschaftswissenschaft, Fernuniversität Hagen ; 281
    Subjects: Entrepreneurship; Unternehmensgründung; Persönlichkeitspsychologie; Führungskräfteentwicklung; Theorie
    Scope: 16 S, Ill., graph. Darst, b
    Notes:

    Literaturverz. S. 16
  25. Erlernen interkultureller Kompetenz
    Konzeptionalisierung und Operationalisierung interkultureller Lernmaßnahmen sowie Messung des Lernerfolges am Beispiel deutscher Führungskräfte in China
    Author: Kerner, Caroline
    Published: 2009
    Publisher:  Kovač, Hamburg

    Location:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signature:
    02.A.2545
    Inter-library loan:
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    Location:
    Max-Planck-Institut zur Erforschung multireligiöser und multiethnischer Gesellschaften, Bibliothek
    Signature:
    MR 7100 Kern 2009
    Inter-library loan:
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    Location:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signature:
    2009 A 28536
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Signature:
    A/522818
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Signature:
    E 10 B 767
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Ilmenau
    Signature:
    GWN CV 7500 K39
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signature:
    A14-1169
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Rostock
    Signature:
    DO 9000 K39
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Export to reference management software   RIS file
      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Print
    ISBN: 9783830047193
    RVK Categories: MR 7100 ; CV 7500
    Series: Schriftenreihe betriebliche Personalentwicklung und Weiterbildung in Forschung und Praxis ; 7
    Subjects: Führungskräfte; Auslandsaufenthalt; Interkulturelle Kompetenz; Führungskräfteentwicklung; Lernen; Deutschland; China
    Scope: XXIV, 418 S., graph. Darst., 204 mm x 145 mm, 546 gr.
    Notes:

    Zugl.: München, Univ., Diss., 2009