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  1. Only humans need apply
    winners and losers in the age of smart machines
    Author: Davenport, Thomas H.; Kirby, Julia
    Published: [2016]
    Publisher:  Harper Business, New York

    Location:
    Universitätsbibliothek Dortmund
    Signature:
    F 96536
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Location:
    Universitätsbibliothek Dortmund
    Signature:
    LH2518/26
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    No inter-library loan

    Location:
    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
    Signature:
    11 = OAI1533
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      BibTeX file
    Content information
  2. Betriebliche Innovationen im Spiegel von Betriebsbefragungen
    Published: 2003
    Publisher:  Inst. für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesanst. für Arbeit, Nürnberg

    Location:
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
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    Location:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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      BibTeX file
    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    RVK Categories: QB 910 ; QP 210 ; QV 200
    Series: Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ; 277
    Subjects: Innovation; Deutschland; Employees; Skilled labor
    Other subjects: Array
    Scope: V, 172 S, graph. Darst, a
    Notes:

    Enth. 7 Beitr. - Literaturangaben
  3. Weiterbildungs-Evaluation
    Lernerfolge messbar machen
    Author: Reischmann, Jost
    Published: 2006
    Publisher:  ZIEL, Augsburg

    Location:
    Hochschule der Polizei des Landes Brandenburg, Hochschulbibliothek
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      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 9783937210506; 3937210504
    Other identifier:
    9783937210506
    Parent title: Grundlagen der Weiterbildung;
    RVK Categories: CX 3000 ; DF 2600 ; DF 2607 ; DL 4000 ; DW 1500 ; DW 1300 ; QV 240
    DDC Categories: 370; 150
    Edition: 2. Aufl.
    Series: Grundlagen der Weiterbildung
    Subjects: Occupational training; Employees; Employees; Occupational training; Weiterbildung; Lernerfolg; Evaluation; Weiterbildung
    Other subjects: (VLB-FS)Weiterbildung; (VLB-FS)Evaluation; (VLB-PF)BC: Paperback; (VLB-WI)1: Hardcover, Softcover, Karte; (VLB-WG)577: Literaturwissenschaft / Klassische Literaturwissenschaft; Qualitätsmanagement
    Scope: 306 S., Ill., graph. Darst., 21 cm
    Notes:

    URL- und Literaturverz. S. 293 - 304

    1245

    Literaturverz. S. 296-304.
  4. Die selten beherrschte Kunst der richtigen Ausbildung
    worauf es ankommt - was wirklich zählt
    Author: Weißer, Marco
    Published: 2014
    Publisher:  Public-Book-Media-Verl., Frankfurt a/M.

    Location:
    Hochschule Hamm-Lippstadt, Bibliothek Lippstadt
    Signature:
    DL 4100
    Inter-library loan:
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 9783863690281
    RVK Categories: DL 4000 ; DL 4100
    Edition: 4. Aufl.
    Subjects: Employees; Occupational training; Motivation in education
    Scope: 334 S., Ill., graph. Darst
  5. Only humans need apply
    winners and losers in the age of smart machines
    Author: Davenport, Thomas H; Kirby, Julia
    Published: [2016]
    Publisher:  Harper Business, New York

    Location:
    Universitätsbibliothek Dortmund
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    Location:
    Universitätsbibliothek Koblenz
    Inter-library loan:
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    Location:
    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
    Inter-library loan:
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      BibTeX file
    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 0062438611; 9780062438614
    RVK Categories: EC 2460 ; QV 597
    Edition: First edition
    Subjects: Automation / Economic aspects; Technological innovations / Economic aspects; Employees / Effect of technological innovations on
    Other subjects: Automation; Economic aspects; Employees; Effect of technological innovations on; Technological innovations
    Scope: viii, 276 Seiten
  6. Psychological capital
    developing the human competitive edge
    Author: Luthans, Fred; Youssef-Morgan, Carolyn M; Avolio, Bruce J
    Published: [2007]
    Publisher:  Oxford University Press, Oxford

    Location:
    Ruhr-Universität Bochum, Universitätsbibliothek
    Inter-library loan:
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9780199789863
    Other identifier:
    Subjects: Employee competitive behavior; Employee motivation; Employees; Human capital; Management
    Scope: 1 Online-Ressource (viii, 246 Seiten)
  7. In-service training
    five Asian experiences
    Author: Salomé, Bernard
    Published: 1988
    Publisher:  Development Centre of the Organisation for Economic Co-operation and Development, Paris

    Location:
    Arnold-Bergstraesser-Institut für kulturwissenschaftliche Forschung, Bibliothek
    Signature:
    Frei 119: X-I-f-0026
    Inter-library loan:
    No loan of volumes, only paper copies will be sent

    Location:
    Universitätsbibliothek Freiburg
    Signature:
    KA 88/895
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signature:
    88 A 14265
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Centre for Asian and Transcultural Studies (CATS), Abteilung Südasien
    Signature:
    300 päd 88/864
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signature:
    1988 A 1572 : 2. Ex.
    Inter-library loan:
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    Location:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signature:
    1988 A 1572
    Inter-library loan:
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    Location:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signature:
    B 230422
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universität Konstanz, Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM)
    Signature:
    wrp 105/s15
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Signature:
    300 QV 240 S173
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Signature:
    2021 BA 2587
    Inter-library loan:
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    Location:
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
    Signature:
    vwl 609.3 5aa BL 0892
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitätsbibliothek Osnabrück
    Signature:
    4409-513 6
    Inter-library loan:
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    Location:
    Bibliothek der Institute für Erziehungswissenschaft
    Signature:
    Je IV a 5
    Inter-library loan:
    No loan of volumes, only paper copies will be sent
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      BibTeX file
    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 9264130772
    Other identifier:
    OECD publ. 44343
    RVK Categories: QV 240
    Series: Development Centre studies
    Subjects: Berufsbildung; Hongkong; Indonesien; Singapur; Südkorea; Taiwan
    Other subjects: Array
    Scope: 78 S, graph. Darst
    Notes:

    Literaturangaben

    Franz. Ausg. u.d.T.: La formation en courses d'emploi
  8. Muy personal con
    Contributor: Belsasso, Bibiana (InterviewerIn); Martín Moreno, Francisco (VerfasserIn einer Einleitung)
    Published: 2018
    Publisher:  Cal y Arena, México

    "Las entrevistas de Bibiana Belsasso en Muy personal con... son directas. Concede poco espacio de maniobra a sus interlocutores, va al grano, al corazón de las personas. Recoge inquietudes, enfoca la circunstancia, interroga. Analiza el pasado. Exige... more

    Location:
    Ibero-Amerikanisches Institut Preußischer Kulturbesitz, Bibliothek
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    "Las entrevistas de Bibiana Belsasso en Muy personal con... son directas. Concede poco espacio de maniobra a sus interlocutores, va al grano, al corazón de las personas. Recoge inquietudes, enfoca la circunstancia, interroga. Analiza el pasado. Exige con elegancia una explicacion del presente y mide a su interlocutor de nueva cuenta, a la hora de hacer un pronóstico respecto al futuro del arte, de las comunicaciones de la política, de la cultura."--Back cover

     
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Contributor: Belsasso, Bibiana (InterviewerIn); Martín Moreno, Francisco (VerfasserIn einer Einleitung)
    Language: Spanish
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 9786078564071; 6078564072
    Edition: Primera edición
    Subjects: Celebrities; Intellectuals; Celebrities; Employees; Intellectuals; Celebridades ; México ; Entrevistas; Intelectuales ; México ; Entrevistas; interviews; Entrevistas; Interviews
    Scope: 481 Seiten, 23 cm
  9. Psychological capital
    developing the human competitive edge
    Author: Luthans, Fred; Youssef, Carolyn M.; Avolio, Bruce J.
    Published: 2007
    Publisher:  Oxford Univ. Press, New York, NY [u.a.]

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      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 0195187520; 9780195187526
    RVK Categories: CW 2000 ; QP 410
    Subjects: Employee competitive behavior; Employee motivation; Employees; Human capital; Management
    Scope: VIII, 246 S., graph. Darst., 24cm
    Notes:

    Literaturangaben
  10. Studying your workforce
    applied research methods and tools for the training and development practitioner
    Author: Clardy, Alan B.
    Published: c1997
    Publisher:  Sage Publications, Thousand Oaks, Calif

    Studying Your Workforce shows how to apply specific research methods to common human resources development problems. The author includes discussions on issues such as legal and ethical concerns, reporting results, confidentiality and privacy more

     

    Studying Your Workforce shows how to apply specific research methods to common human resources development problems. The author includes discussions on issues such as legal and ethical concerns, reporting results, confidentiality and privacy

     
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 145226757X; 9781452267579
    RVK Categories: QV 578
    Subjects: Employees; Personnel management
    Scope: Online-Ressource (xiii, 141 p), ill
    Notes:

    Includes bibliographical references (p. 127-136) and index

    1.Using Research for Training and Development2.Data Collection: Planning, Tests, and Observation3.Data Collection: Surveys, Interviews, Analyzing the Data, and Reporting Results4.Front-End Assessment: Identifying Performance Problems and Training Needs5.Front-End Assessment: Training Programming From Needs Assessment6.Developing HRD Solutions7.Assessing the Adequacy of HRD Solutions.
  11. Beyond Storytelling
    Narrative Ansätze und die Arbeit mit Geschichten in Organisationen
    Contributor: Chlopczyk, Jacques (HerausgeberIn)
    Published: [2017]; © 2017
    Publisher:  Springer Gabler, Berlin

    Beyond Storytelling stellt unterschiedliche Ansätze, Methoden, Werkzeuge und konkrete Beispiele für die Arbeit mit Geschichten in Organisationen vor. Dabei hat das Buch zum Ziel, sowohl grundlegende Aspekte und Konzepte narrativer Ansätze in... more

    Location:
    Universitätsbibliothek Braunschweig
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    Location:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
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    Location:
    Hochschule 21, Bibliothek
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    Location:
    Universitätsbibliothek Clausthal
    Inter-library loan:
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    Location:
    Duale Hochschule Gera-Eisenach, Bibliothek, Campus Eisenach
    Inter-library loan:
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    Location:
    Hochschule Emden/Leer, Hochschulbibliothek
    Inter-library loan:
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    Location:
    Zentrale Hochschulbibliothek Flensburg
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    Location:
    Duale Hochschule Gera-Eisenach, Bibliothek, Campus Gera
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Greifswald
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    Location:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    Signature:
    ebook
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    Location:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Location:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Inter-library loan:
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    Location:
    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Hochschulinformations- und Bibliotheksservice (HIBS), Fachbibliothek Technik, Wirtschaft, Informatik
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    Location:
    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Location:
    Bibliothek der Hochschule Hannover
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    Location:
    Bibliothek im Kurt-Schwitters-Forum
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    Location:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    No inter-library loan

    Location:
    Fachhochschule Westküste, Hochschule für Wirtschaft und Technik, Hochschulbibliothek
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim/Holzminden/Göttingen, Bibliothek, Elektronische Ressourcen
    Inter-library loan:
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    Location:
    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
    Inter-library loan:
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    Location:
    Fachhochschule Kiel, Zentralbibliothek
    Inter-library loan:
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    Location:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Location:
    Hochschule Anhalt , Hochschulbibliothek
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Hochschule Magdeburg-Stendal, Hochschulbibliothek
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
    Signature:
    eBook Springer
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek, Medizinische Zentralbibliothek
    Signature:
    eBook Springer
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Hochschule Merseburg, Bibliothek
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Hochschule Neubrandenburg, Bibliothek
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
    Inter-library loan:
    No inter-library loan
    Location:
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
    Inter-library loan:
    No inter-library loan
    Location:
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Oldenburg, Bibliothek
    Inter-library loan:
    No inter-library loan
    Location:
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Elsfleth, Bibliothek
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Osnabrück
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Rostock
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Hochschule Magdeburg-Stendal, Standort Stendal, Bibliothek
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Hochschule Stralsund, Hochschulbibliothek
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Vechta
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    UB Weimar
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Hochschule Harz, Hauptbibliothek, Standort Wernigerode / Harz
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    No inter-library loan

    Location:
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Wilhelmshaven, Bibliothek
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Hochschule Wismar, University of Applied Sciences: Technology, Business and Design, Hochschulbibliothek
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    Location:
    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Bibliothek
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

     

    Beyond Storytelling stellt unterschiedliche Ansätze, Methoden, Werkzeuge und konkrete Beispiele für die Arbeit mit Geschichten in Organisationen vor. Dabei hat das Buch zum Ziel, sowohl grundlegende Aspekte und Konzepte narrativer Ansätze in Organisationen zu beleuchten, als auch anhand von konkreten Praxisbeispielen das Potential dieser Ansätze für Marketing, Kommunikation, Organisationsentwicklung, Coaching, Wissensmanagement und Lernen in Organisationen aufzuzeigen. Dieses Buch ist eine Einladung dazu, die Arbeit mit Geschichten weiter zu fassen als das Erzählen attraktiver „Stories“. Im Buch wird in den verschiedenen Beiträgen ein transdisziplinärer Ansatz entwickelt, der Geschichten als grundlegendes Prinzip menschlichen Denkens, Fühlens und Handeln begreift. Die vorgestellten narrativen Methoden und Ansätze ermöglichen es für Organisationen neue Denk- und Handlungsräume zu erschließen. Das Buch ist dabei nicht als Endpunkt einer Geschichte gedacht, sondern als Auftakt für eine intensive Auseinandersetzung mit dem Potential dieses Ansatzes für Organisationen und Unternehmen. Der Herausgeber Jacques Chlopczyk, Dipl.-Psych., begleitet als Organisationspsychologe und systemischer Organisationsentwickler Unternehmen und Teams in Veränderungsprozessen. Seine Beratungsschwerpunkte liegen im Bereich Merger & Acquisitions, Restrukturierungen, Innovation und Ko-Kreation sowie in der Gestaltung und Begleitung von Dialogveranstaltungen mit Großgruppen und Teams. Er arbeitet als systemischer Lehrberater am Zentrum für systemische Forschung und Beratung GmbH in Heidelberg und an anderen systemischen Instituten in Deutschland und Europa. Als Gastdozent lehrt er Systemische Organisationsentwicklung an der Universität Trier. Er ist Initiator des Netzwerkes Beyond Storytelling und Mit-Veranstalter der gleichnamigen Konferenz 1. Einleitung -- 2. Soweit Geschichten tragen -- 3. Wie Geschichten wirken - Grundzüge narrativer Psychologie -- 4.Wandel und Stabilität in der Geschichten erzählenden Organisation -- 5. Alles begann in einer Garage. Gründungsmythen in der Unternehmenskultur -- 6. Identität, Diskurs und Unternehmenskultur- Wie wir mit unseren Geschichten Realitäten schaffen und verändern -- 7. StoryWork - mit narrativer Arbeit Führungs- und Organisationskultur transformieren -- 8. Re-Authoring leadership narratives with and within organizations -- 9. Wenn Geschichten Führung führen. Narrative Perspektiven auf Führung, Führungs- und Führungskräfteentwicklung -- 10. Eingriffe in das Organisiert-Sein: Zur Transformation von Organisationen und Kulturen -- 11. Struktur und Dramaturgie in Veränderungsprozessen - Das Heldenprinzip® -- 12. Storytelling for intercultural understanding and intercultural sensitivity development -- 13. Markenbindung durch Dramaturgie - Welchen Einfluss narrative Muster auf die Beziehung zwischen Mensch und Marke haben -- 14. Wissenstransfer mit Geschichten -- 15. E-learning with impact: the role of narrative structures and methods in designing and delivering e-learning in a corporate environment

     
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    Content information
    Volltext (lizenzpflichtig)
    Source: Union catalogues
    Contributor: Chlopczyk, Jacques (HerausgeberIn)
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783662541579
    Other identifier:
    RVK Categories: CW 4500 ; QP 342 ; QP 345
    Subjects: Narrative Methode; Organisatorischer Wandel; Unternehmenskultur; Deutschland; Business; Organization; Planning; Manpower policy; Employees
    Scope: 1 Online-Ressource (VI, 332 Seiten)
  12. The goal
    a process of ongoing improvement
    Author: Goldratt, Eliyahu M.; Cox, Jeff
    Published: 2004
    Publisher:  Gower, Aldershot

    Location:
    Hochschule Rhein-Waal, Bibliothek
    Signature:
    00/AGW 1-3 +3
    Inter-library loan:
    Loan of volumes, no copies
    Location:
    Hochschule Rhein-Waal, Bibliothek
    Signature:
    00/AGW 1-3
    Inter-library loan:
    No inter-library loan
    Location:
    Hochschule Rhein-Waal, Bibliothek
    Signature:
    00/AGW 1-3 +2
    Inter-library loan:
    Loan of volumes, no copies
    Location:
    Hochschule Rhein-Waal, Bibliothek
    Signature:
    00/AGW 1-3 +4
    Inter-library loan:
    Loan of volumes, no copies

    Location:
    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
    Signature:
    32A1057
    Inter-library loan:
    Loan of volumes, no copies

    Location:
    Universitätsbibliothek Trier
    Signature:
    HK/t56031A(3)
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
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      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    ISBN: 0566086646; 0566086654
    Edition: 3. rev. ed.
    Subjects: Employees; Manufacturing industries; Business; Progress; Comprehension (Theory of knowledge)
    Other subjects: Didactic fictiongsafd
    Scope: 384 S., 23cm
  13. Beyond Storytelling
    Narrative Ansätze und die Arbeit mit Geschichten in Organisationen
    Contributor: Chlopczyk, Jacques (Herausgeber)
    Published: 2017
    Publisher:  Springer Berlin Heidelberg, Berlin, Heidelberg ; Imprint: Springer Gabler

    Access:

    Location:
    Hochschulbibliothek der Fachhochschule Aachen
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Fachhochschule Bielefeld, Hochschulbibliothek
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Bielefeld
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Hochschule Bochum, Hochschulbibliothek
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    Ruhr-Universität Bochum, Universitätsbibliothek
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    Universitäts- und Landesbibliothek Bonn
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    Fachhochschule Dortmund, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Dortmund
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    Hochschulbibliothek der Hochschule Düsseldorf
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    Universitäts- und Landesbibliothek Düsseldorf
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    Universitätsbibliothek Duisburg-Essen
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    Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen, Hochschulbibliothek
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    Fachhochschule Südwestfalen, Elektronische Ressourcen
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    Universitätsbibliothek der Fernuniversität
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    Hochschule Trier, Umwelt-Campus Birkenfeld, Bibliothek
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    Universitätsbibliothek der RPTU in Kaiserslautern
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    Hochschule Rhein-Waal, Zweigbibliothek Kamp-Lintfort
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    Hochschule Rhein-Waal, Bibliothek
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    Hochschule Koblenz, Bibliothek RheinMoselCampus
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    Katholische Hochschule Nordrhein-Westfalen (katho), Hochschulbibliothek
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    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
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    Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe, Service Kommunikation Information Medien
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    Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen, Bibliothek
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    Hochschule Niederrhein, Bibliothek
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    Hochschule Ruhr West, Hochschulbibliothek, Zweigbibliothek Bottrop
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    Hochschule Ruhr West, Hochschulbibliothek
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    FH Münster, Hochschulbibliothek
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    Universitäts- und Landesbibliothek Münster
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    Universitätsbibliothek Paderborn
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    Hochschule Koblenz, RheinAhrCampus, Bibliothek
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    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
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    Universitätsbibliothek Siegen
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    Hochschulbibliothek Trier
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    Hochschule Worms, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Wuppertal
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    Source: Union catalogues
    Contributor: Chlopczyk, Jacques (Herausgeber)
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783662541579
    Other identifier:
    Subjects: Business; Organization; Planning; Manpower policy; Employees; Organisationsentwicklung; Narrativität; Kommunikation; Unternehmenskultur
    Scope: 1 Online-Ressource (VI, 332 S. 29 Abb. in Farbe)
  14. Bildungsökonomische Analysen mit Mikrodaten
    [10. Forschungstreffen der Projektgruppe "IAB-Betriebspanel" am 6./7.10.2004 im Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Gemeinschaft (IAAEG) ; Tagungsband]
    Published: 2005
    Publisher:  Inst. für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit, Nürnberg

    Location:
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: German; English
    Media type: Book
    Format: Print
    RVK Categories: QV 200 ; QX 800
    Series: Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ; 295
    Subjects: Bildungsökonomik; Bildungswesen; Weiterbildung; Deutschland; Education; Education, Higher; Employees
    Scope: VI, 213 S., graph. Darst., a
    Notes:

    Enth. 8 Beitr
  15. Berufliche Weiterbildung und Arbeitsplatzrisiko
    ein Matching-Ansatz
    Author: Christensen, Björn
    Published: 2001
    Publisher:  Inst. für Weltwirtschaft, Kiel

    Location:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    Location:
    Europa-Universität Viadrina, Universitätsbibliothek
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    Source: Staatsbibliothek zu Berlin; Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Language: German
    Media type: Book
    RVK Categories: QD 000 ; QM 000
    Series: Kieler Arbeitspapiere ; 1033
    Subjects: Employees; Employees; Berufliche Fortbildung; Risiko; Arbeitsplatz
    Scope: 55 S.
  16. Über die Wirksamkeit von FuU-Maßnahmen
    ein Evaluationsversuch mit prozessproduzierten Daten aus dem IAB
    Contributor: Bender, Stefan (Mitwirkender)
    Published: 2005
    Publisher:  Bundesagentur für Arbeit, Geschäftsstelle für Veröff., Nürnberg

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    Content information
  17. Why do foreign-owned firms pay more?
    the role of on-the-job training
    Author: Görg, Holger; Strobl, Eric; Walsh, Frank A.
    Published: 2002
    Publisher:  IZA, Bonn

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  18. Betriebliche Innovationen im Spiegel von Betriebsbefragungen
    Published: 2003
    Publisher:  Inst. für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg

    Location:
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    TU Berlin, Universitätsbibliothek
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    Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins - VÖBB
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    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: German
    Media type: Book
    RVK Categories: QB 910 ; QP 210 ; QV 200
    Series: Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ; 277
    Subjects: Wirtschaft; Ökonometrisches Modell; Employees; Skilled labor; Innovation; Unternehmen
    Scope: V, 172 S., graph. Darst.
  19. Über die Wirksamkeit von FuU-Maßnahmen
    ein Evaluationsversuch mit prozessproduzierten Daten aus dem IAB
    Published: 2005
    Publisher:  Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit, Nürnberg

    Location:
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
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    Location:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    Location:
    TU Berlin, Universitätsbibliothek
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    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: German
    Media type: Book
    RVK Categories: QB 910 ; QV 200 ; QV 240
    Series: Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ; 289
    Subjects: Statistik; Employees; Occupational retraining; Berufliche Fortbildung; Arbeitsmarktpolitik; Wirkungsanalyse; Umschulung; Evaluation
    Scope: V, 410 S., graph. Darst.
  20. Perspectives on work, employment and society in Japan
    Published: 2006
    Publisher:  Palgrave Macmillan, Basingstoke, Hampshire [u.a.]

    Presenting perspectives on how work and employment develop in contemporary Japan, this text is useful to those with an interest in work and employment in Japan, from scholars and specialists in HRM and management, to economists, sociologists and... more

    Location:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    Presenting perspectives on how work and employment develop in contemporary Japan, this text is useful to those with an interest in work and employment in Japan, from scholars and specialists in HRM and management, to economists, sociologists and anthropologists

     
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    Content information
    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 0230002005; 9780230002005
    Other identifier:
    2006045314
    RVK Categories: QV 000
    Subjects: Arbeitswelt; Erwerbstätigkeit; Weibliche Arbeitskräfte; Altersgrenze; Lohnniveau; Arbeitsmigranten; Japan; Manpower policy; Labor market; Employees
    Scope: XIII, 271 S., graph. Darst.
    Notes:

    Includes bibliographical references and index. - Enth. 12 Beitr
  21. Beyond Storytelling
    Narrative Ansätze und die Arbeit mit Geschichten in Organisationen
    Contributor: Chlopczyk, Jacques (HerausgeberIn)
    Published: [2017]; © 2017
    Publisher:  Springer Gabler, Berlin

    Beyond Storytelling stellt unterschiedliche Ansätze, Methoden, Werkzeuge und konkrete Beispiele für die Arbeit mit Geschichten in Organisationen vor. Dabei hat das Buch zum Ziel, sowohl grundlegende Aspekte und Konzepte narrativer Ansätze in... more

    Location:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Beyond Storytelling stellt unterschiedliche Ansätze, Methoden, Werkzeuge und konkrete Beispiele für die Arbeit mit Geschichten in Organisationen vor. Dabei hat das Buch zum Ziel, sowohl grundlegende Aspekte und Konzepte narrativer Ansätze in Organisationen zu beleuchten, als auch anhand von konkreten Praxisbeispielen das Potential dieser Ansätze für Marketing, Kommunikation, Organisationsentwicklung, Coaching, Wissensmanagement und Lernen in Organisationen aufzuzeigen. Dieses Buch ist eine Einladung dazu, die Arbeit mit Geschichten weiter zu fassen als das Erzählen attraktiver „Stories“. Im Buch wird in den verschiedenen Beiträgen ein transdisziplinärer Ansatz entwickelt, der Geschichten als grundlegendes Prinzip menschlichen Denkens, Fühlens und Handeln begreift. Die vorgestellten narrativen Methoden und Ansätze ermöglichen es für Organisationen neue Denk- und Handlungsräume zu erschließen. Das Buch ist dabei nicht als Endpunkt einer Geschichte gedacht, sondern als Auftakt für eine intensive Auseinandersetzung mit dem Potential dieses Ansatzes für Organisationen und Unternehmen. Der Herausgeber Jacques Chlopczyk, Dipl.-Psych., begleitet als Organisationspsychologe und systemischer Organisationsentwickler Unternehmen und Teams in Veränderungsprozessen. Seine Beratungsschwerpunkte liegen im Bereich Merger & Acquisitions, Restrukturierungen, Innovation und Ko-Kreation sowie in der Gestaltung und Begleitung von Dialogveranstaltungen mit Großgruppen und Teams. Er arbeitet als systemischer Lehrberater am Zentrum für systemische Forschung und Beratung GmbH in Heidelberg und an anderen systemischen Instituten in Deutschland und Europa. Als Gastdozent lehrt er Systemische Organisationsentwicklung an der Universität Trier. Er ist Initiator des Netzwerkes Beyond Storytelling und Mit-Veranstalter der gleichnamigen Konferenz 1. Einleitung -- 2. Soweit Geschichten tragen -- 3. Wie Geschichten wirken - Grundzüge narrativer Psychologie -- 4.Wandel und Stabilität in der Geschichten erzählenden Organisation -- 5. Alles begann in einer Garage. Gründungsmythen in der Unternehmenskultur -- 6. Identität, Diskurs und Unternehmenskultur- Wie wir mit unseren Geschichten Realitäten schaffen und verändern -- 7. StoryWork - mit narrativer Arbeit Führungs- und Organisationskultur transformieren -- 8. Re-Authoring leadership narratives with and within organizations -- 9. Wenn Geschichten Führung führen. Narrative Perspektiven auf Führung, Führungs- und Führungskräfteentwicklung -- 10. Eingriffe in das Organisiert-Sein: Zur Transformation von Organisationen und Kulturen -- 11. Struktur und Dramaturgie in Veränderungsprozessen - Das Heldenprinzip® -- 12. Storytelling for intercultural understanding and intercultural sensitivity development -- 13. Markenbindung durch Dramaturgie - Welchen Einfluss narrative Muster auf die Beziehung zwischen Mensch und Marke haben -- 14. Wissenstransfer mit Geschichten -- 15. E-learning with impact: the role of narrative structures and methods in designing and delivering e-learning in a corporate environment

     
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    Content information
    Volltext (lizenzpflichtig)
    Source: Union catalogues
    Contributor: Chlopczyk, Jacques (HerausgeberIn)
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783662541579
    Other identifier:
    RVK Categories: CW 4500 ; QP 342 ; QP 345
    Subjects: Narrative Methode; Organisatorischer Wandel; Unternehmenskultur; Deutschland; Business; Organization; Planning; Manpower policy; Employees
    Scope: 1 Online-Ressource (VI, 332 Seiten)
  22. Motivating your trainees
    101 proven ways to get them to really want to learn
    Author: Pike, Bob
    Published: 1994
    Publisher:  Lakewood Books, Minneapolis, Minn.

    Location:
    THD - Technische Hochschule Deggendorf, Hochschulbibliothek
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    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    ISBN: 0943210305
    Series: A best of creative training techniques newsletter book
    Subjects: Employees; Motivation in education; Betriebliche Fortbildung; Motivation
    Scope: 128 S., Ill.
  23. Handbuch für Kommunikations- und Verhaltenstrainer
    psychologische und organisatorische Durchführung von Trainingsseminaren
    Author: Günther, Ullrich; Sperber, Wolfram
    Published: 2000
    Publisher:  Reinhardt, München [u.a.]

    Location:
    Hochschulbibliothek Ansbach
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    Location:
    Hochschule Coburg, Zentralbibliothek
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    Location:
    THD - Technische Hochschule Deggendorf, Hochschulbibliothek
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    Location:
    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Hauptbibliothek
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    Location:
    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hof - Hochschule Hof, Bibliothek
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    Location:
    Bayerische Staatsbibliothek
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    Location:
    Hochschule München, Bibliothek
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    Location:
    Katholische Stiftungshochschule München, Bibliothek München / Religionspädagogischer Bestand
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    No inter-library loan

    Location:
    Universitätsbibliothek der LMU München
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    Location:
    Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt Bibliothek
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    Location:
    Universitätsbibliothek Würzburg
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    ISBN: 349701527X
    RVK Categories: ES 675 ; CV 3500 ; CW 5000 ; DW 1400 ; GB 2960
    Edition: 3., aktualisierte Aufl.
    Subjects: Behavior modification; Communication; Employees; Seminars; Übung; Verhaltenstraining; Kommunikationstraining; Pädagogische Psychologie; Kurs; Gesprächsführung; Rhetorik; Organisation
    Scope: 285 S., Ill., graph. Darst.
  24. Cross-cultural training programs
    Author: York, Darlene E.
    Published: 1994
    Publisher:  Bergin & Garvey, Westport, Conn. u.a.

    Location:
    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Hauptbibliothek
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    Location:
    Universitätsbibliothek Regensburg
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    ISBN: 0897893751
    RVK Categories: CV 7500
    Edition: 1. publ.
    Subjects: Minderheit; Cross-cultural orientation; Employees; Minorities; Multiculturalism; Berufsbildung; Multikulturelle Gesellschaft; Interkulturelle Kompetenz; Mitarbeiterschulung
    Scope: XVIII, 186 S.
  25. Orijentalni institut u Sarajevu 1950-2015.
    = The Oriental Institute in Sarajevo 1950-2015.
    Contributor: Husić, Aladin (Publisher)
    Published: 2015.
    Publisher:  Orijentalni Institut u Sarajevu, Sarajevo

    Location:
    Bayerische Staatsbibliothek
    Inter-library loan:
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    Source: Union catalogues
    Contributor: Husić, Aladin (Publisher)
    Language: Bosnian; English
    Media type: Book
    ISBN: 9789958626296
    Corporations / Congresses:
    Orijentalni Institut (Sarajevo)
    Subjects: Middle East specialists / Bosnia and Herzegovina / Biography; Employees; Civilization / Study and teaching; Middle East specialists; Publishers and publishing; Study skills; Orientalistik; Nahostforschung
    Scope: 251 Seiten, Illustrationen, 31 cm
    Notes:

    Bibliografie Seite 155-233

    Includes bibliographical references