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  1. Betriebsratsgründungen
    typische Prozesse, Strategien und Probleme - eine Bestandsaufnahme
    Published: 2015
    Publisher:  Nomos, Baden-Baden

    Access:
    Hochschule Koblenz, Bibliothek RheinMoselCampus
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    Hochschule Koblenz, RheinAhrCampus, Bibliothek
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783845271330
    Other identifier:
    DDC Categories: 650; 330
    Edition: 1. Auflage
    Series: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung ; Band 181
    Subjects: Betriebsrat; Mitbestimmung; Gründung
    Other subjects: (Produktform)Electronic book text; (VLB-WN)1784; (BISAC Subject Heading)BUS041000; Arbeitnehmervertreter; Betriebsrat; Betriebsräte; Gesamtbetriebsrat; Tarifautonomie; edition sigma; (Produktrabattgruppe)NG: NG-Rabatt
    Scope: 1 Online-Ressource (287 Seiten), Diagramme
  2. Betriebsratsgründungen
    typische Prozesse, Strategien und Probleme - eine Bestandsaufnahme
    Published: [2015]
    Publisher:  Nomos, Baden-Baden

    Bundesarbeitsgericht, Bibliothek
    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Hauptbibliothek
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    Hochschulbibliothek Ingolstadt
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    Universitätsbibliothek der LMU München
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    ISBN: 9783848725175; 3848725177
    Other identifier:
    9783848725175
    RVK Categories: QV 560
    DDC Categories: 650
    Edition: 1. Auflage
    Series: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung ; 181
    Subjects: Gewerkschaft, Betriebsrat; Gründung; Mitbestimmung; Gründung; Betriebsrat
    Other subjects: Arbeitnehmervertreter; Betriebsrat; Betriebsräte; Gesamtbetriebsrat; Tarifautonomie; edition sigma
    Scope: 287 Seiten, Diagramme
    Notes:

    Literaturverzeichnis Seite 269 - 275

  3. Interregionale Gewerkschaftsräte
    historische, sozialwissenschaftliche und interkulturelle Analysen
    Contributor: Filsinger, Dieter (Publisher); Lüsebrink, Hans-Jürgen (Publisher); Rampeltshammer, Luitpold (Publisher)
    Published: 2015
    Publisher:  Nomos, Baden-Baden

    Universitätsbibliothek Eichstätt-Ingolstadt
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    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Hauptbibliothek
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    Bayerische Staatsbibliothek
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    Universitätsbibliothek Passau
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Contributor: Filsinger, Dieter (Publisher); Lüsebrink, Hans-Jürgen (Publisher); Rampeltshammer, Luitpold (Publisher)
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783845271354; 9783848725199
    Other identifier:
    DDC Categories: 900
    Edition: 1. Auflage
    Series: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung ; 179
    Subjects: Arbeitsbeziehungen; Gewerkschaft; Vernetzung; Grenzüberschreitende Kooperation; Gewerkschaftspolitik; Internationale Kooperation; Regionale Kooperation; Interregionaler Vergleich
    Other subjects: Wirtschaftsgeschichte; Betriebsräte; Gewerkschaft; Weimarer Republik; edition sigma; Regionalgeschichte
    Scope: 1 Online-Ressource (311 Seiten), Diagramme
  4. Nach der Freistellung
    Beruflich-biografische Perspektiven von Betriebsratsmitgliedern
    Published: 2015
    Publisher:  Nomos, Baden-Baden

    Universitätsbibliothek Bamberg
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    Universitätsbibliothek Eichstätt-Ingolstadt
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    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Hauptbibliothek
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    Bayerische Staatsbibliothek
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    Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm, Bibliothek
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    Universitätsbibliothek Passau
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    Universitätsbibliothek Regensburg
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      BibTeX file
    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783845271347; 9783848725182; 3848725185
    Other identifier:
    9783848725182
    DDC Categories: 650
    Edition: 1. Aufl.
    Series: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung ; 180
    Subjects: Mitgliedschaft; Berufslaufbahn; Gewerkschaft; Betriebsrat
    Other subjects: edition sigma; Tarifautonomie; Interessenvertretung; Gesamtbetriebsrat; Betriebsräte; Karriere; Berufsbiographie; Betriebsrat; Arbeitnehmervertreter
    Scope: 1 Online-Ressource (416 S.)
  5. Betriebsratsgründungen
    typische Prozesse, Strategien und Probleme - eine Bestandsaufnahme
    Published: 2015
    Publisher:  Nomos, edition sigma, Baden-Baden

    Access:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Alice Salomon Hochschule Berlin, Bibliothek
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    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    Content information
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Volltext (lizenzpflichtig)
    Volltext (lizenzpflichtig)
    Source: Philologische Bibliothek, FU Berlin; Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783845271330; 9783848725175
    Other identifier:
    DDC Categories: 650
    Edition: 1. Auflage
    Series: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung ; 181
    Subjects: Mitbestimmung; Betriebsrat; Gründung
    Other subjects: Arbeitnehmervertreter; Betriebsrat; Betriebsräte; Gesamtbetriebsrat; Tarifautonomie; edition sigma
    Scope: 1 Online-Ressource (288 Seiten), Diagramme
  6. Interregionale Gewerkschaftsräte
    Historische, sozialwissenschaftliche und interkulturelle Analysen
    Published: 2015
    Publisher:  Nomos, Baden-Baden

    Bibliothek des Ruhrgebiets, Bestandsabteilung Institut für soziale Bewegungen
    AB 39/190
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      BibTeX file
    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783848725199
    DDC Categories: 330
    Edition: 1. Aufl.
    Series: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung ; 179
    Subjects: Regionale Kooperation; Gewerkschaft; Grenzüberschreitende Kooperation
    Other subjects: Betriebsräte; Gewerkschaft; Weimarer Republik; edition sigma; (Produktrabattgruppe)NG: NG-Rabatt; Regionalgeschichte
    Notes:

    Lizenzpflichtig

  7. Betriebsratsgründungen
    typische Prozesse, Strategien und Probleme - eine Bestandsaufnahme
    Published: 2015
    Publisher:  Nomos [u.a.], Baden-Baden

    Bibliothek des Ruhrgebiets, Bestandsabteilung Institut für soziale Bewegungen
    D 1311 B5/145
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    Ruhr-Universität Bochum, Fakultät für Sozialwissenschaft, Bibliothek
    X2-306
    No inter-library loan
    Hochschule Koblenz, Bibliothek RheinMoselCampus
    Re 034 Art
    Loan of volumes, no copies
    Hochschule Koblenz, Bibliothek RheinMoselCampus
    Re 034 Art (PB)
    No inter-library loan
    Universitäts- und Landesbibliothek, Zweigbibliothek Sozialwissenschaften
    MS 5400/120
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    Universitätsbibliothek Witten / Herdecke
    QUZ15
    No inter-library loan
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      BibTeX file
    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    ISBN: 9783848725175; 3848725177; 9783845271330
    Other identifier:
    9783848725175
    DDC Categories: 650
    Edition: 1. Aufl.
    Series: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung ; 181
    Subjects: Gründung; Mitbestimmung; Betriebsrat
    Other subjects: (Produktform)Paperback / softback; Arbeitnehmervertreter; Betriebsrat; Betriebsräte; Gesamtbetriebsrat; Tarifautonomie; edition sigma; (Produktrabattgruppe)NG: NG-Rabatt; (VLB-WN)1783: Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft
    Scope: 287 S., graph. Darst.
  8. Nach der Freistellung
    beruflich-biografische Perspektiven von Betriebsratsmitgliedern
    Published: 2015
    Publisher:  Nomos [u.a.], Baden-Baden

    Ruhr-Universität Bochum, Fakultät für Sozialwissenschaft, Bibliothek
    X2-307
    No inter-library loan
    Universitätsbibliothek Dortmund
    F 95461
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    Universitätsbibliothek Dortmund
    5200/Tiet
    No inter-library loan
    Universitätsbibliothek Duisburg-Essen
    PXK4574
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    Gemeinsame Fachbibliothek Soziologie
    SOZ/52123
    Loan of volumes, no copies
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      BibTeX file
    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    ISBN: 9783848725182; 3848725185
    Other identifier:
    9783848725182
    DDC Categories: 650
    Edition: 1. Aufl.
    Series: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung ; 180
    Subjects: Mitgliedschaft; Gewerkschaft; Betriebsrat; Berufslaufbahn
    Other subjects: (Produktform)Paperback / softback; (Produktrabattgruppe)NG: NG-Rabatt; edition sigma; Tarifautonomie; Interessenvertretung; Gesamtbetriebsrat; Betriebsräte; Karriere; Berufsbiographie; Betriebsrat; Arbeitnehmervertreter; (VLB-WN)1783: Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft
    Scope: 416 S., graph. Darst.
  9. Betriebsratsgründungen
    typische Prozesse, Strategien und Probleme - eine Bestandsaufnahme
    Published: 2015
    Publisher:  edition sigma, Baden-Baden

    Universitätsbibliothek Bamberg
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    Universitätsbibliothek Eichstätt-Ingolstadt
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    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Hauptbibliothek
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    Bayerische Staatsbibliothek
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    Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm, Bibliothek
    No loan of volumes, only paper copies will be sent
    Universitätsbibliothek Passau
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    Universitätsbibliothek Regensburg
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    Content information
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783845271330; 9783848725175
    Other identifier:
    DDC Categories: 650
    Edition: 1. Auflage
    Series: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung ; 181
    Subjects: Mitbestimmung; Betriebsrat; Gründung
    Other subjects: Arbeitnehmervertreter; Betriebsrat; Betriebsräte; Gesamtbetriebsrat; Tarifautonomie; edition sigma
    Scope: 1 Online-Ressource (288 Seiten), Diagramme
  10. Interregionale Gewerkschaftsräte
    historische, sozialwissenschaftliche und interkulturelle Analysen
    Contributor: Filsinger, Dieter (Publisher); Lüsebrink, Hans-Jürgen (Publisher); Rampeltshammer, Luitpold (Publisher)
    Published: 2015
    Publisher:  Nomos, edition sigma, Baden-Baden

    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Hauptbibliothek
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
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      BibTeX file
    Content information
    Source: Union catalogues
    Contributor: Filsinger, Dieter (Publisher); Lüsebrink, Hans-Jürgen (Publisher); Rampeltshammer, Luitpold (Publisher)
    Language: German
    Media type: Book
    ISBN: 9783848725199; 3848725193
    Other identifier:
    9783848725199
    DDC Categories: 900
    Edition: 1. Auflage
    Series: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung ; 179
    Subjects: Gewerkschaft, Internationale Zusammenarbeit; Gewerkschaftskooperation; Gewerkschaft; Vernetzung; Gewerkschaftspolitik; Arbeitsbeziehungen; Internationale Kooperation; Regionale Kooperation; Interregionaler Vergleich; Grenzüberschreitende Kooperation
    Other subjects: Wirtschaftsgeschichte; Betriebsräte; Gewerkschaft; Weimarer Republik; edition sigma; Regionalgeschichte
    Scope: 311 Seiten
  11. Betriebsratsgründungen
    typische Prozesse, Strategien und Probleme - eine Bestandsaufnahme
    Published: 2015
    Publisher:  Nomos, Baden-Baden

    Access:
    Hochschule Koblenz, Bibliothek RheinMoselCampus
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Hochschule Koblenz, RheinAhrCampus, Bibliothek
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
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      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783845271330
    Other identifier:
    DDC Categories: 330; 650
    Edition: 1. Auflage
    Series: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung ; Band 181
    Subjects: Deutschland; Betriebsrat; Gründung; Mitbestimmung
    Other subjects: Arbeitnehmervertreter; Betriebsrat; Betriebsräte; Gesamtbetriebsrat; Tarifautonomie; edition sigma
    Scope: 1 Online-Ressource (287 Seiten), Diagramme
  12. Nach der Freistellung
    beruflich-biografische Perspektiven von Betriebsratsmitgliedern
    Published: 2015
    Publisher:  Nomos [u.a.], Baden-Baden

    Ruhr-Universität Bochum, Universitätsbibliothek
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    Universitätsbibliothek Dortmund
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Universitätsbibliothek Duisburg-Essen
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
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      BibTeX file
    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 9783848725182; 3848725185
    Other identifier:
    9783848725182
    DDC Categories: 650
    Edition: 1. Aufl.
    Series: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung ; 180
    Subjects: Deutschland; Betriebsrat; Mitgliedschaft; Berufslaufbahn; Gewerkschaft
    Other subjects: edition sigma; Tarifautonomie; Interessenvertretung; Gesamtbetriebsrat; Betriebsräte; Karriere; Berufsbiographie; Betriebsrat; Arbeitnehmervertreter
    Scope: 416 S. : graph. Darst.
  13. Interregionale Gewerkschaftsräte
    Historische, sozialwissenschaftliche und interkulturelle Analysen
    Contributor: Filsinger, Dieter (Herausgeber)
    Published: 2015
    Publisher:  Nomos, Baden-Baden

    Bibliothek des Ruhrgebiets
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
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      BibTeX file
    Content information
    Source: Union catalogues
    Contributor: Filsinger, Dieter (Herausgeber)
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783848725199
    DDC Categories: 330
    Edition: 1. Aufl.
    Series: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung ; 179
    Subjects: Europa; Gewerkschaft; Regionale Kooperation; Grenzüberschreitende Kooperation
    Other subjects: Betriebsräte; Gewerkschaft; Weimarer Republik; edition sigma; Regionalgeschichte
    Notes:

    Lizenzpflichtig

  14. Betriebsratsgründungen
    typische Prozesse, Strategien und Probleme - eine Bestandsaufnahme
    Published: 2015
    Publisher:  Nomos [u.a.], Baden-Baden

    Bibliothek des Ruhrgebiets
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Ruhr-Universität Bochum, Universitätsbibliothek
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Hochschule Koblenz, Bibliothek RheinMoselCampus
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Universitäts- und Landesbibliothek Münster, Zentralbibliothek
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Universitätsbibliothek Witten / Herdecke
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
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      BibTeX file
    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 9783848725175; 3848725177; 9783845271330
    Other identifier:
    9783848725175
    DDC Categories: 650
    Edition: 1. Aufl.
    Series: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung ; 181
    Subjects: Deutschland; Betriebsrat; Gründung; Mitbestimmung
    Other subjects: Arbeitnehmervertreter; Betriebsrat; Betriebsräte; Gesamtbetriebsrat; Tarifautonomie; edition sigma
    Scope: 287 S. : graph. Darst.
  15. Nach der Freistellung
    Beruflich-biografische Perspektiven von Betriebsratsmitgliedern
    Published: 2015
    Publisher:  Nomos, Baden-Baden

    Access:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
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      BibTeX file
    Content information
    Volltext (lizenzpflichtig)
    Volltext (lizenzpflichtig)
    Source: Philologische Bibliothek, FU Berlin; Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783845271347; 9783848725182; 3848725185
    Other identifier:
    9783848725182
    DDC Categories: 650
    Edition: 1. Aufl.
    Series: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung ; 180
    Subjects: Mitgliedschaft; Berufslaufbahn; Gewerkschaft; Betriebsrat
    Other subjects: edition sigma; Tarifautonomie; Interessenvertretung; Gesamtbetriebsrat; Betriebsräte; Karriere; Berufsbiographie; Betriebsrat; Arbeitnehmervertreter
    Scope: 1 Online-Ressource (416 S.)
  16. Interregionale Gewerkschaftsräte
    historische, sozialwissenschaftliche und interkulturelle Analysen
    Contributor: Filsinger, Dieter (Publisher); Lüsebrink, Hans-Jürgen (Publisher); Rampeltshammer, Luitpold (Publisher)
    Published: 2015
    Publisher:  Nomos, Baden-Baden

    Access:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
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      BibTeX file
    Content information
    Volltext (lizenzpflichtig)
    Volltext (lizenzpflichtig)
    Source: Philologische Bibliothek, FU Berlin; Staatsbibliothek zu Berlin
    Contributor: Filsinger, Dieter (Publisher); Lüsebrink, Hans-Jürgen (Publisher); Rampeltshammer, Luitpold (Publisher)
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783845271354; 9783848725199
    Other identifier:
    DDC Categories: 900
    Edition: 1. Auflage
    Series: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung ; 179
    Subjects: Arbeitsbeziehungen; Gewerkschaft; Vernetzung; Grenzüberschreitende Kooperation; Gewerkschaftspolitik; Internationale Kooperation; Regionale Kooperation; Interregionaler Vergleich
    Other subjects: Wirtschaftsgeschichte; Betriebsräte; Gewerkschaft; Weimarer Republik; edition sigma; Regionalgeschichte
    Scope: 1 Online-Ressource (311 Seiten), Diagramme
  17. Interregionale Gewerkschaftsräte
    historische, sozialwissenschaftliche und interkulturelle Analysen
    Contributor: Filsinger, Dieter (HerausgeberIn); Lüsebrink, Hans-Jürgen (HerausgeberIn); Rampeltshammer, Luitpold (HerausgeberIn)
    Published: 2015; ©2015
    Publisher:  Nomos, Baden-Baden

    Wirtschaftliche Globalisierung und europäische Integration begrenzen die Möglichkeiten korporatistischer Steuerung im Rahmen von Nationalstaaten. Um der Gefahr zu begegnen, dass dadurch auch soziale Standards abgesenkt werden, bemühen sich die... more

    Access:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    No inter-library loan
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    No inter-library loan
    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
    No inter-library loan
    Bibliothek der Pädagogischen Hochschule Freiburg/Breisgau
    No inter-library loan
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    No inter-library loan
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    No inter-library loan
    Badische Landesbibliothek
    No inter-library loan
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
    ebook Nomos
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    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
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    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
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    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
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    Wirtschaftliche Globalisierung und europäische Integration begrenzen die Möglichkeiten korporatistischer Steuerung im Rahmen von Nationalstaaten. Um der Gefahr zu begegnen, dass dadurch auch soziale Standards abgesenkt werden, bemühen sich die Gewerkschaften schon seit langem um eine Ausweitung ihrer internationalen Aktivitäten und eine Verbesserung der europa- und weltweiten Vernetzung. Viele dieser Initiativen sind von der Forschung ins Blickfeld genommen worden, dies gilt allerdings kaum für die Interregionalen Gewerkschaftsräte (IGR), die seit Mitte der 1970er Jahre eine zunehmend wichtige Rolle für die grenzüberschreitende Kooperation europäischer Gewerkschaften spielen. Dieses Buch setzt sich das Ziel, diese Forschungslücke zu schließen, indem es die Entstehung und Entwicklung sowie die Funktionsweisen und Problemlösungspotenziale eines IGR in einer Einzelfallstudie untersucht und mit weiteren Gewerkschaftsräten systematisch vergleicht. Auf einem institutionalistischen Ansatz aufbauend, verbinden die Autoren dabei sozial-, geschichts- und kommunikationswissenschaftliche Methoden und zeichnen ein facettenreiches Bild der Funktionen von IGR in ihrer jeweiligen Region und darüber hinaus.

     

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    Volltext (lizenzpflichtig)
    Volltext (lizenzpflichtig)
  18. Nach der Freistellung
    beruflich-biografische Perspektiven von Betriebsratsmitgliedern
    Published: 2015; ©2015
    Publisher:  Nomos, edition sigma, Baden-Baden

    Betriebsratsmitglieder, die freigestellt waren und in eine ‚normale’ Beschäftigung zurückkehren möchten, stehen regelmäßig vor der Frage, wie es mit ihrer beruflichen Karriere denn nun weitergeht. Dabei muss die Freistellung keineswegs zu einem... more

    Access:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    No inter-library loan
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    No inter-library loan
    Bibliothek der Pädagogischen Hochschule Freiburg/Breisgau
    No inter-library loan
    Universitätsbibliothek Freiburg
    No inter-library loan
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    No inter-library loan
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    No inter-library loan
    Max-Planck-Institut für ausländisches und internationales Privatrecht, Bibliothek
    No inter-library loan
    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
    No inter-library loan
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    Bibliothek LIV HN Sontheim
    Nomos E-Book
    No inter-library loan
    Universitätsbibliothek Ilmenau
    WIR 2016
    No inter-library loan
    Badische Landesbibliothek
    No inter-library loan
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    No inter-library loan
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    No inter-library loan
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
    ebook Nomos
    No inter-library loan
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, Bibliothek
    eBook Nomos
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    Betriebsratsmitglieder, die freigestellt waren und in eine ‚normale’ Beschäftigung zurückkehren möchten, stehen regelmäßig vor der Frage, wie es mit ihrer beruflichen Karriere denn nun weitergeht. Dabei muss die Freistellung keineswegs zu einem ‚Karriereknick’ führen – im Gegenteil: In der Betriebsratsarbeit entstehen auch neue Chancen und werden Grundlagen für andere berufliche Orientierungen gelegt.Tietel und Hocke haben die berufliche Entwicklung und persönliche Biografie zahlreicher Freigestellter in ausführlichen Interviews ausgewertet und schildern hier ihre Befunde: Warum scheiden manche Betriebsräte nach einer Weile aus ihrem Freigestellten-Status wieder aus? Welche beruflichen Optionen haben sie hernach und welche typischen Karrierewege lassen sich auffinden? Wie erleben und gestalten Ex-Betriebsräte ihre neuen beruflichen Funktionen?Ein wichtiges Ergebnis lautet, dass es weniger die ursprünglichen Berufe als vielmehr die Qualifikationen und Kompetenzen aus der Betriebsratszeit sind, die den Weg in einen neue Tätigkeit eröffnen. Das Buch macht Mut, sich auf das Abenteuer ‚Freistellung‘ einzulassen. Es zeigt aber auch, wie komplex und herausfordernd Betriebsratsarbeit heute ist.

     

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    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783848725182; 9783845271347
    Other identifier:
    RVK Categories: QV 560
    Edition: 1. Aufl
    Series: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung ; 180
    Subjects: Betriebsrat; Mitgliedschaft; Erwerbsverlauf; Gewerkschaft; Deutschland; Management und Unternehmensführung; Human Resources and Organisation; Personal und Arbeitsorganisation; Management and Corporate Governance; Other; Sonstiges; Betriebsrat; Interessenvertretung; Tarifautonomie; Karriere; Edition Sigma; edition sigma; Gesamtbetriebsrat; Betriebsräte; Arbeitnehmervertreter; Berufsbiographie
    Scope: 416 S.
    Notes:

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  19. Betriebsratsgründungen
    typische Prozesse, Strategien und Probleme - eine Bestandsaufnahme
    Published: [2015]; ©2015
    Publisher:  Nomos, edition sigma, Baden-Baden

    Nur in durchschnittlich einem von zehn ‚betriebsratsfähigen’ Betrieben (mit mindestens fünf Beschäftigten) existiert tatsächlich ein Betriebsrat (BR). Warum in den anderen neun kein BR gegründet wird, ist also höchst erklärungsbedürftig, doch die... more

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    Nur in durchschnittlich einem von zehn ‚betriebsratsfähigen’ Betrieben (mit mindestens fünf Beschäftigten) existiert tatsächlich ein Betriebsrat (BR). Warum in den anderen neun kein BR gegründet wird, ist also höchst erklärungsbedürftig, doch die Forschung über BR-Gründungen ist – anders als jene über praktizierende Betriebsräte – äußerst lückenhaft. In diesem Buch werden zum ersten Mal systematische Befunde über Anlässe, soziale Prozesse, Verlaufsformen und Erfolgschancen von BR-Gründungen präsentiert, die auf einer breiten empirischen Basis aus qualitativen Betriebsfallstudien beruhen. Es zeigt sich, dass solche Gründungen einen typischen Phasenverlauf aufweisen und voraussetzungsvoll sind. Die Mehrzahl der Beschäftigten muss von der Notwendigkeit eines BR überzeugt sein; die Initiator/inn/en müssen als legitimiert wahrgenommen werden, die Belegschaftsinteressen zu vertreten. Zudem spielen das Verhalten der Geschäftsleitung und die Unterstützung durch die Gewerkschaft oder einen Gesamtbetriebsrat eine wichtige Rolle. Das Buch rekonstruiert fünf typische Muster von BR-Gründungen, die sich hinsichtlich der Mobilisierungsdynamik, der sozialen Repräsentanz, typischer Problemlagen und Erfolgsaussichten unterscheiden.

     

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    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783848725175; 9783845271330
    Other identifier:
    RVK Categories: QV 560
    Edition: 1. Auflage
    Series: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung ; 181
    Array
    Edition Sigma
    Subjects: Betriebsrat; Mitbestimmung; Deutschland; Management und Unternehmensführung; Sonstiges; Human Resources and Organisation; Management and Corporate Governance; Personal und Arbeitsorganisation; Other; Betriebsrat; Tarifautonomie; Edition Sigma; edition sigma; Gesamtbetriebsrat; Betriebsräte; Arbeitnehmervertreter
    Scope: 1 Online-Ressource (288 Seiten)
    Notes:

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  20. Measuring work and workers
    wearables and digital assistance systems in manufacturing and logistics
    Published: [2022]
    Publisher:  WZB Berlin Social Science Center, Berlin, Germany

    The smart glove or smart data glasses: Digitalization of work means that technology is moving closer to the bodies of employees. It can make movements, vital signs and even emotions visible. Technologies which many people use privately to monitor... more

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    The smart glove or smart data glasses: Digitalization of work means that technology is moving closer to the bodies of employees. It can make movements, vital signs and even emotions visible. Technologies which many people use privately to monitor their sporting activities or health opens up a new dimension of control in the workplace, but also the possibility of supporting employees in complex work processes. Based on case studies of companies in manufacturing and logistics as well as a survey of employees, this study provides insights into operational use cases of wearables and the assessments of employees. It reveals contradictory experiences and a high importance of co-determination and co-design of new technologies by employees and works councils as a condition for using new technologies for improving work quality. Der intelligente Arbeitshandschuh oder die smarte Brille: Mit der Digitalisierung rückt Technologie eng an den Körper der Beschäftigten. Bewegungen, Vitalzeichen und selbst Emotionen können damit sichtbar werden. Was viele privat gerne nutzen zur Kontrolle von sportlichen Aktivitäten oder dem Monitoring der Gesundheit, eröffnet am Arbeitsplatz eine neue Dimension der Kontrolle, aber auch die Möglichkeit der Unterstützung der Beschäftigten in komplexen Arbeitsprozessen. Basierend auf Fallstudien von Unternehmen in der Fertigung und Logistik sowie einer Befragung von Beschäftigten gibt die Studie Einblicke in betriebliche Anwendungsfälle von Wearables und die Einschätzungen von Beschäftigten. Es zeigen sich widersprüchliche Erfahrungen und eine hohe Bedeutung der Mitbestimmung und der Mitgestaltung neuer Technologien durch Beschäftigte und Betriebsräte.

     

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    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Online
    Other identifier:
    hdl: 10419/251912
    Series: Discussion paper / WZB Berlin Social Science Center, Research Area: Digitalization and Societal Transformation, Research Group: Globalization, Work, and Production ; SP III 2022, 301 (March 2022)
    Subjects: Technological change; digitalization; manufacturing; logistics; work organization; skills; works councils; Technologischer Wandel; Digitalisierung; Fertigung; Logistik; Arbeitsorganisation; Qualifikationen; Betriebsräte
    Scope: 1 Online-Ressource (circa 116 Seiten)
  21. Kampf um Mitbestimmung
    Antworten auf "Union Busting" und die Behinderung von Betriebsräten
    Published: 2020
    Publisher:  transcript-Verlag, Bielefeld ; Walter de Gruyter GmbH, Berlin

    Frontmatter -- Inhalt -- Vorwort -- 1. Einleitung -- 2.1 Wissensbestände in der (deutschen) Debatte -- 2.2 Konzept der Studie -- Einleitung -- 3.1 Fallauswahl und Datenerhebung -- 3.2 Erhebungsinstrumente -- 3.3 Datenanalyse -- 3.4 Forschungssample... more

    Access:
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    Herzog August Bibliothek Wolfenbüttel
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    Hochschule Zittau / Görlitz, Hochschulbibliothek
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    Frontmatter -- Inhalt -- Vorwort -- 1. Einleitung -- 2.1 Wissensbestände in der (deutschen) Debatte -- 2.2 Konzept der Studie -- Einleitung -- 3.1 Fallauswahl und Datenerhebung -- 3.2 Erhebungsinstrumente -- 3.3 Datenanalyse -- 3.4 Forschungssample -- Einleitung -- 4.1 Der Fall Hubel – Ausdauernder Organisierungsprozess auf mitbestimmungsfeindlichem Terrain -- 4.2 Der Fall Howo – Höhen und Tiefen: Vom proaktiven Kampf um Mitbestimmung bis zur Betriebsschließung -- 4.3 Der Fall Hauser – Netzwerkunterstützung eines standhaften Betriebsrats im Kontext aggressiver Mitbestimmungsbehinderung -- 4.4 Der Fall Präziso – Kräftemessen im zermürbenden Dauerkonflikt -- 4.5 Der Fall Walzer – Mühsamer Erschließungsprozess im mitbestimmungsfeindlichen Gegenwind -- 4.6 Der Fall Wehaga – Die Klaviatur des Abwehrkampfes: Kreativ gegen routiniertes Union Busting -- Einleitung -- 5.1 Maßnahmen der Arbeitgeberseite -- 5.2 Typen der Behinderung von Mitbestimmung -- 5.3 Praktiken der Behinderung von Mitbestimmung im Betrieb -- 5.4 Machtquellen und Ressourcen der Arbeitgeberseite in Konflikten um die Mitbestimmung -- 5.5 Kontexte von Behinderungsstrategien -- Einleitung -- 6.1 Rückhalt der Belegschaft -- 6.2 Zentrale Akteure im Betrieb -- 6.3 Gewerkschaft als Ressource und Akteur -- 6.4 Juristische Arbeitnehmerpraktiken -- 6.5 Externe Unterstützung in Abwehrkämpfen: Netzwerke, NGOs und Solidaritätskreise -- 6.6 Öffentlichkeitsarbeit und Öffentlichkeitsstrategien -- Einleitung -- 7.1 Ursachen des Kampfs um die Mitbestimmung: Arbeitgeberpraktiken zwischen situativem Be- und strategischem Verhindern von Mitbestimmung -- 7.2 Arbeitnehmerstrategien zwischen Spontanabwehr und strategischer Planung -- 7.3 Regeln und Ressourcen im Kampf um die Mitbestimmung: Kurzer Rückblick auf die theoretischen Bezüge der Studie -- 7.4 Ausblick: Betriebliche und gesellschaftliche Auswirkungen der Behinderung von Mitbestimmung -- Literatur -- Verzeichnis der Abbildungen und Tabellen -- Autoren Wenn Arbeitgeber*innen systematisch gegen Betriebsräte und Gewerkschaften vorgehen und damit grundlegendes Arbeitsrecht unter Druck gerät, stellt sich die Frage, wie Belegschaften und Interessenvertretungen auf diese Angriffe noch reagieren können. Entlang von betrieblichen Fallstudien dokumentieren die Autor*innen exemplarische Fälle und arbeiten Potenziale und Herausforderungen der Mitbestimmung heraus. Dabei wird u.a. erörtert, was mit einer möglichen Einleitung rechtlicher Schritte einhergeht, wie über eine forcierte Öffentlichkeitsarbeit erfolgreich Solidarität organisiert werden kann und wie wichtig die aktive Einbeziehung der Belegschaft im Kampf um Mitbestimmung ist.

     

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  22. Neue innovationspolitische Instrumente
    Reallabore und Experimentierräume
    Published: [2021]
    Publisher:  Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf

    Arbeitnehmerakteure werden sich zukünftig noch verstärkter in Innovationspolitik einbringen und neue innovationspolitische Instrumente nutzen müssen, wenn die damit verbundenen Prozesse partizipativ im Sinne der Beschäftigten gestaltet werden sollen.... more

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    Arbeitnehmerakteure werden sich zukünftig noch verstärkter in Innovationspolitik einbringen und neue innovationspolitische Instrumente nutzen müssen, wenn die damit verbundenen Prozesse partizipativ im Sinne der Beschäftigten gestaltet werden sollen. Bereits heute wird deutlich, dass immer häufiger neue bzw. modifizierte innovationspolitische Instrumente nicht nur auf übergeordneter Ebene diskutiert werden, sondern - wie z. B. Reallabore oder Experimentierräume - in Deutschland auf Initiative des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWi) und des Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) -, zunehmend auf betrieblicher Ebene eingesetzt werden. Diese Instrumente und auch das ServLab haben einen ausgeprägt experimentellen Charakter und stellen Arbeitnehmerakteure durchaus vor neue Herausforderungen. Insofern sind diese neuen innovationspolitischen Instrumente frühzeitig für den Arbeitnehmerkontext in Bezug auf ihre Stärken und Schwächen zu reflektieren.[...]

     

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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Online
    Other identifier:
    hdl: 10419/231452
    Series: Working paper Forschungsförderung ; Nummer 203 (Januar 2021)
    Subjects: Innovationspolitik; Reallabore; Experimentierräume; Forschung; Betriebsräte
    Scope: 1 Online-Ressource (circa 27 Seiten), Illustrationen
  23. Digitalisierungskonflikte
    eine empirische Studie zu interessenpolitischen Auseinandersetzungen und Aushandlungen betrieblicher Digitalisierungsprozesse
    Published: [2021]
    Publisher:  Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf

    Konflikte sind integrales Moment sozio-technischen Wandels in Betrieb wie Gesellschaft - so auch bei der digitalen Transformation der Arbeitswelt. Die Studie untersucht diese Konflikte in diversen Industrie- und Dienstleistungsbranchen entlang von... more

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    DS 513
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    Landschaftsverband Rheinland, LVR-Bibliothek der Zentralverwaltung
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    Konflikte sind integrales Moment sozio-technischen Wandels in Betrieb wie Gesellschaft - so auch bei der digitalen Transformation der Arbeitswelt. Die Studie untersucht diese Konflikte in diversen Industrie- und Dienstleistungsbranchen entlang von fünf Aspekten der Digitalisierung: Technisierung, Automatisierung, Datifizierung, Virtualisierung und Agilisierung. Sie zeigt, wie wichtig die aktive Begleitung dieser Prozesse durch Betriebs- und Personalräte ist, mahnt aber zugleich, dass angesichts der Geschwindigkeit, Quantität und Komplexität der Entwicklung deren Ressourcen oft nicht reichen.

     

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    Source: Union catalogues
    Contributor: Krause, Rüdiger (MitwirkendeR)
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783865933812
    Other identifier:
    hdl: 10419/248419
    Series: Study / Hans-Böckler-Stiftung ; 464 (November 2021)
    Subjects: Digitalisierung; Betriebsräte; Betriebsverfassungsgesetz; Datenschutz; Leistungskontrolle
    Scope: 1 Online-Ressource (circa 148 Seiten), Illustrationen
  24. Folgen der Ausweitung mobiler Arbeit für die betriebliche Mitbestimmung
    Thesen und Handlungsempfehlungen für die kollektive Interessenvertretung im Zuge einer zugespitzten Flexibilisierung der Arbeitswelt
    Published: 2023
    Publisher:  WZB Berlin Social Science Center, Berlin, Germany

    In diesem Policy-Brief werden Thesen und Handlungsempfehlungen formuliert, die sich mit den Neuerungen und damit einhergehenden Spannungsfeldern hinsichtlich der Ausweitung mobiler Arbeit im Zuge der COVID-19-Krise aus der Perspektive von... more

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    Landschaftsverband Rheinland, LVR-Bibliothek der Zentralverwaltung
    1550.215e
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    In diesem Policy-Brief werden Thesen und Handlungsempfehlungen formuliert, die sich mit den Neuerungen und damit einhergehenden Spannungsfeldern hinsichtlich der Ausweitung mobiler Arbeit im Zuge der COVID-19-Krise aus der Perspektive von Betriebsrät_innen befassen. Die empirischen Befunde über deren Einstellungen und Handlungsstrategien hinsichtlich der Regulation orts- und zeitflexibler Arbeit basieren auf einer explorativen Studie mit qualitativen Interviews in den Branchen der Automobil- und Chemieindustrie sowie den Finanzdienstleistungen. Die daher nur als exemplarisch zu verstehenden Befunde zeigen, dass sich die Betriebsrät_innen hinsichtlich mobiler Arbeit in einem Spannungsfeld von Arbeitsschutz einerseits und den wandelnden Bedürfnissen der Beschäftigten nach Flexibilität und größeren Entscheidungsspielräumen andererseits befinden. Diesen mitunter gegenläufigen Ansprüchen begegnen sie mit Strategien, die in unterschiedlichem Ausmaß auf die Regulierung oder DeRegulierung mobiler Arbeit setzen. Insgesamt zeigt sich, dass auf betrieblicher Ebene Flexibilitätsund Autonomieansprüche der Beschäftigten an Legitimation gewinnen und sich dadurch Governance-Kompromisse in den Betrieben neu justieren. In this policy paper theses and recommendations for actions are being formulated, that deal with novelties and associated tensions over the expansion of mobile work in the wake of the COVID19-Crisis from the perspective of work councils. The empirical findings on the attitudes and strategies of works councils in the regulation of mobile work are based on an explorative analysis with qualitative interviews in the automotive and chemical industries as well as in financial services. The findings, which are therefore only to be understood as excerpts, show that works councils regarding mobile work are caught between conflicting demands of occupational safety and health on the one hand and the changing needs of employees for flexibility and increased autonomy on the other. These at times contradictory demands are met with strategies that focus on regulation or de-regulation to a different extent. Overall, at the company level, workers' demands for flexibility and autonomy are gaining legitimacy and that, as a result, governance compromises in the companies are being readjusted.

     

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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Online
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    hdl: 10419/274036
    Series: Discussion paper / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Forschungsschwerpunkt: Digitalisierung und gesellschaftlicher Wandel, Forschungsgruppe: Globalisierung, Arbeit und Produktion ; SP III 2023, 301 (Juli 2023)
    Subjects: Mobile Arbeit; Betriebsräte; COVID-19-Krise; Flexibilisierung von Arbeit; Betriebliche industrielle Beziehungen; Mobile Work; Work Councils; COVID-19-Crisis; Flexibilization of Work; Industrialrelations at the workplace
    Scope: 1 Online-Ressource (circa 20 Seiten)
  25. Betriebsratsgründungen :
    typische Prozesse, Strategien und Probleme - eine Bestandsaufnahme /
    Published: 2015.
    Publisher:  Nomos, edition sigma,, Baden-Baden :

    Access:
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    Source: Philologische Bibliothek, FU Berlin; Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 978-3-8452-7133-0; 978-3-8487-2517-5
    Other identifier:
    Edition: 1. Auflage
    Series: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung ; 181
    Subjects: Betriebsrat; Gründung; Mitbestimmung
    Other subjects: Arbeitnehmervertreter; Betriebsrat; Betriebsräte; Gesamtbetriebsrat; Tarifautonomie; edition sigma
    Scope: 1 Online-Ressource (288 Seiten) :, Diagramme.