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  1. Papier-Fernsehen: Eine Ethnographie der digitalen TV-Produktion
    Author: Schmid, Stephan
    Published: 2015
    Publisher:  transcript Verlag

    Wie ist das Verhältnis zwischen den Kosten und der Kultur der Medienproduktion? Auf der Basis teilnehmender Beobachtung öffnet Stephan Schmids eigenethnographische Studie die Blackbox »Medienproduktion« mit einem komplexen medientheoretischen Ansatz:... more

    Access:
    Verlag (lizenzpflichtig)

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    Alice Salomon Hochschule Berlin, Bibliothek
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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Wie ist das Verhältnis zwischen den Kosten und der Kultur der Medienproduktion? Auf der Basis teilnehmender Beobachtung öffnet Stephan Schmids eigenethnographische Studie die Blackbox »Medienproduktion« mit einem komplexen medientheoretischen Ansatz: einer Agenturtheorie der Medien, welche die Vorgehensweisen unterschiedlicher Theorien wie der Prinzipal-Agent-Theorie in Wirtschaft und Recht und der Akteur-Netzwerk-Theorie im Bereich der Kulturwissenschaft miteinander verbindet. Das Buch verschafft so für die Medienwissenschaft bisher kaum geleistete Einblicke in konzeptionelle, organisatorische, medientechnische und programmliche Problemfelder How do the cost and culture of media production relate to each other? Stephan Schmid's ethnographic study opens up the media production black box

     
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  2. Knowledge management as second level management
    evidence from a survey
    Author: Wilkesmann, Uwe; Virgillito, Alfredo; Wilkesmann, Maximiliane
    Published: 2009
    Publisher:  Technische Univ., Zentrum für Weiterbildung, Dortmund

    Location:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signature:
    C 261069
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    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    RVK Categories: AL 51801 ; ST 515
    Series: Discussion papers des Zentrums für Weiterbildung, Universität Dortmund ; Nr. 2009,01
    Subjects: Wissenstransfer; Prinzipal-Agent-Theorie; Wissensmanagement; Soziales Netzwerk; Unternehmensnetzwerk; Motivation; Schätzung; Ärzte; Krankenhaus; Nordrhein-Westfalen
    Other subjects: Agency Theory; Business Network; Krankenhaus; Motivation; Nordrhein-Westfalen; Schätzung; Soziales Netzwerk; Wissensmanagement; Wissenstransfer; Ärzte
    Scope: 26 Bl., 30 cm
  3. Die Überwachungsfunktion des deutschen Aufsichtsrats im internationalen Vergleich
    eine empirische Analyse der DAX-100-Unternehmen
    Author: Perlitz, Manfred; Seger, Frank; Becker, Andreas
    Published: 2006
    Publisher:  Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Internationales Management, Mannheim

    Location:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signature:
    C 251439
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 3935331088; 9783935331081
    Series: Arbeitspapier / Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Internationales Management, Universität Mannheim ; 18
    Subjects: Aufsichtsrat; Corporate Governance; Führungsorganisation; Prinzipal-Agent-Theorie; Vergleich; Deutschland; Welt
    Other subjects: Agency Theory; Aufsichtsrat; Corporate Governance; Deutschland; Führungsorganisation; Vergleich; Welt
    Scope: LI, 109 S., graph. Darst., 30 cm
    Notes:

    Zsfassung in engl. Sprache
  4. Papier-Fernsehen
    Eine Ethnographie der digitalen TV-Produktion
    Author: Schmid, Stephan
    Published: 2016
    Publisher:  Transcript Verlag, Bielefeld

    How do the cost and culture of media production relate to each other? Stephan Schmid's ethnographic study opens up the media production black box. Wie ist das Verhältnis zwischen den Kosten und der Kultur der Medienproduktion? Auf der Basis... more

    Access:
    Verlag (lizenzpflichtig)

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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
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    Hochschule für Bildende Künste Braunschweig, Bibliothek
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    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
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    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
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    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
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    Zentrale Hochschulbibliothek Flensburg
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    Technische Universität Bergakademie Freiberg, Bibliothek 'Georgius Agricola'
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    Universitätsbibliothek Greifswald
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    Kompetenzzentrum für Lizenzierung
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    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
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    HafenCity Universität Hamburg, Bibliothek
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    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Hochschulinformations- und Bibliotheksservice (HIBS), Fachbibliothek Technik, Wirtschaft, Informatik
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    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek
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    Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek
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    Universitätsbibliothek Hildesheim
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    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
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    Badische Landesbibliothek
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    Hochschulbibliothek Karlsruhe (PH)
    Signature:
    eBook de Gruyter
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    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
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    Universitätsbibliothek Leipzig
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    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, Bibliothek
    Signature:
    eBook de Gruyter
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    Hochschule Merseburg, Bibliothek
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    Hochschule Merseburg, Bibliothek
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    Hochschule Mittweida (FH), Hochschulbibliothek
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    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
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    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
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    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Oldenburg, Bibliothek
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Oldenburg, Bibliothek
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Elsfleth, Bibliothek
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Elsfleth, Bibliothek
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    Universitätsbibliothek Osnabrück
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    Location:
    Hochschulbibliothek Pforzheim, Bereichsbibliothek Technik und Wirtschaft
    Signature:
    eBook de Gruyter
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    Location:
    Universitätsbibliothek Rostock
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    Location:
    Württembergische Landesbibliothek
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    Location:
    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
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    Location:
    UB Weimar
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    Location:
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Wilhelmshaven, Bibliothek
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    Location:
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Wilhelmshaven, Bibliothek
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    Location:
    Hochschule Zittau / Görlitz, Hochschulbibliothek
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    How do the cost and culture of media production relate to each other? Stephan Schmid's ethnographic study opens up the media production black box. Wie ist das Verhältnis zwischen den Kosten und der Kultur der Medienproduktion? Auf der Basis teilnehmender Beobachtung öffnet Stephan Schmids eigenethnographische Studie die Blackbox »Medienproduktion« mit einem komplexen medientheoretischen Ansatz: eine

     
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    Content information
    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783839430521
    Other identifier:
    RVK Categories: AP 35080 ; LC 13015
    Series: Locating Media ; Band 9
    De Gruyter eBook-Paket Sozialwissenschaften
    Subjects: Digital television; Mass media; Television; Fernsehproduktion; Fernsehproduktion; SOCIAL SCIENCE / Media Studies
    Other subjects: Agency Theory; Analogue Media; Costs; Cultural Industry; Culture; Ethnography; Film; Media Studies; Television
    Scope: 1 Online-Ressource (350 Seiten)
    Notes:

    Literaturverz. S. 337-346

    Frontmatter -- -- Inhalt -- -- Vorwort -- -- A. Einleitung -- -- B. Unikatproduktion -- -- I. Die Agentur -- -- II. Der Prinzipal (Sender) -- -- III. Konzeption und Pre-Produktion -- -- IV. Produktion und Post-Produktion -- -- C. Fließbandarbeit -- -- I. Das Projekt Sky Sport News HD -- -- II. Aufbauorganisation -- -- III. Ablauforganisation -- -- IV. Industrialisierung der Nachrichtenproduktion -- -- D. Conclusio -- -- Anhang -- -- Literaturverzeichnis -- -- Abbildungsverzeichnis -- -- Backmatter
  5. Optimal degree of remote work
    Author: Bertram, Justus; Ruhnke, Carsten S.; Schöndube, Jens Robert
    Published: [2024]
    Publisher:  [Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät der Leibniz Universität Hannover], [Hannover]

    As a new work style remote work has become an increasingly important factor for firms and their employees. Employees potentially benefit from a higher flexibility when working remotely. Firms can make use of this non-financial benefit to increase... more

    Access:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Location:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    Location:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signature:
    DS 8
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    As a new work style remote work has become an increasingly important factor for firms and their employees. Employees potentially benefit from a higher flexibility when working remotely. Firms can make use of this non-financial benefit to increase their attractiveness on the job market and to substitute financial wage payments to the employees. However, working remotely offers chances for the employees to engage in unproductive activities at the cost of productive working time. Hence, firms need to trade off the benefits against the costs in order to decide which degree of remote work is optimal. We use an agency model to examine the optimal degree of remote work and its interaction with the optimal incentive rate. Higher uncertainty in the productive outcome or higher risk aversion of the employee leads to both a lower degree of remote work and a lower incentive rate, while the effect of the employee's productivity on the degree of remote work is ambiguous. If pay-performance sensitivity is sufficiently high, an increase in the employee's productivity leads to a decrease in the degree of remote work, whereas it is the other way around for a low pay-performance sensitivity. In addition, we find that the optimal degree of remote work increases in the employee's preferred degree of remote work. While in the first-best solution the optimal degree of remote work is always higher than the preferred degree, in the second-best solution it can be higher or lower.

     
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    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Online
    Other identifier:
    hdl: 10419/296568
    Series: [Hannover economic papers (HEP)] / [Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät der Leibniz Universität Hannover] ; [Nummer: 718 (Mar 2024)]
    Subjects: Remote Work; New Work Style; Agency Theory; Multi-Task Problem
    Scope: 1 Online-Ressource (circa 36 Seiten), Illustrationen
  6. Are managers more Machiavellian than other employees?
    Author: Baktash, Mehrzad B.; Jirjahn, Uwe
    Published: [2023]
    Publisher:  Global Labor Organization (GLO), Essen

    Concerns about corporate scandals and abusive leadership suggest that individuals with an opportunistic and manipulative personality take advantage of incomplete incentive and control systems to get their way into managerial positions. Against this... more

    Access:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Location:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signature:
    DS 565
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    Concerns about corporate scandals and abusive leadership suggest that individuals with an opportunistic and manipulative personality take advantage of incomplete incentive and control systems to get their way into managerial positions. Against this background, we examine whether there is an association between Machiavellianism and occupying a managerial position. We suggest how to incorporate the psychological concept of Machiavellianism into agency theory and hypothesize that individuals scoring high on Machiavellianism are more likely to attain and keep a managerial position. Using a large and representative panel dataset from Germany, our empirical analysis confirms a strong and positive relationship between Machiavellianism and occupying a managerial position. This result holds in various robustness checks and in instrumental variable estimations accounting for possible endogeneity. Furthermore, our analysis provides evidence that the relationship is monotone; i.e., those with the highest scores of Machiavellianism are most likely to be managers. It also suggests that the direction of influence runs from Machiavellianism to occupational status and not vice versa.

     
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    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Online
    Other identifier:
    hdl: 10419/273675
    Series: GLO discussion paper ; no. 1317
    Subjects: Machiavellianism; Dark Triad; Managers; Agency Theory; Occupational Sorting
    Scope: 1 Online-Ressource (circa 60 Seiten)
  7. Are managers more Machiavellian than other employees?
    Author: Baktash, Mehrzad B.; Jirjahn, Uwe
    Published: [2023]
    Publisher:  Universität Trier, Trier

    Concerns about corporate scandals and abusive leadership suggest that individuals with an opportunistic and manipulative personality take advantage of incomplete incentive and control systems to get their way into managerial positions. Against this... more

    Access:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Location:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signature:
    DS 434
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    Concerns about corporate scandals and abusive leadership suggest that individuals with an opportunistic and manipulative personality take advantage of incomplete incentive and control systems to get their way into managerial positions. Against this background, we examine whether there is an association between Machiavellianism and occupying a managerial position. We suggest how to incorporate the psychological concept of Machiavellianism into agency theory and hypothesize that individuals scoring high on Machiavellianism are more likely to attain and keep a managerial position. Using a large and representative panel dataset from Germany, our empirical analysis confirms a strong and positive relationship between Machiavellianism and occupying a managerial position. This result holds in various robustness checks and in instrumental variable estimations accounting for possible endogeneity. Furthermore, our analysis provides evidence that the relationship is monotone; i.e., those with the highest scores of Machiavellianism are most likely to be managers. It also suggests that the direction of influence runs from Machiavellianism to occupational status and not vice versa.

     
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    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Online
    Other identifier:
    hdl: 10419/283371
    Series: Research papers in economics ; no. 23, 7
    Subjects: Machiavellianism; Dark Triad; Managers; Agency Theory; Occupational Sorting
    Scope: 1 Online-Ressource (circa 60 Seiten)
  8. Knowledge management as second level management
    evidence from a survey
    Author: Wilkesmann, Uwe; Virgillito, Alfredo; Wilkesmann, Maximiliane
    Published: 2009
    Publisher:  Zentrum für Weiterbildung, Dortmund

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  9. Papier-Fernsehen: eine Ethnographie der digitalen TV-Produktion
    Author: Schmid, Stephan
    Published: [2016]
    Publisher:  transcript, Bielefeld

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    Content information
  10. Knowledge management as second level management
    Evidence from a survey
    Author: Virgillito, Alfredo; Wilkesmann, Maximiliane; Wilkesmann, Uwe
    Published: 2010
    Publisher:  Universitätsbibliothek Dortmund, Dortmund

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  11. Papier-Fernsehen: Eine Ethnographie der digitalen TV-Produktion
    Author: Schmid, Stephan
    Published: 2015
    Publisher:  transcript Verlag, Bielefeld

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  12. Papier-Fernsehen
    Eine Ethnographie der digitalen TV-Produktion
    Author: Schmid, Stephan
    Published: 2016
    Publisher:  Transcript Verlag, Bielefeld

    How do the cost and culture of media production relate to each other? Stephan Schmid's ethnographic study opens up the media production black box. Wie ist das Verhältnis zwischen den Kosten und der Kultur der Medienproduktion? Auf der Basis... more

    Access:
    Verlag (lizenzpflichtig)

    Location:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    How do the cost and culture of media production relate to each other? Stephan Schmid's ethnographic study opens up the media production black box. Wie ist das Verhältnis zwischen den Kosten und der Kultur der Medienproduktion? Auf der Basis teilnehmender Beobachtung öffnet Stephan Schmids eigenethnographische Studie die Blackbox »Medienproduktion« mit einem komplexen medientheoretischen Ansatz: eine

     
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    Content information
    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783839430521
    Other identifier:
    RVK Categories: AP 35080 ; LC 13015
    Series: Locating Media ; Band 9
    De Gruyter eBook-Paket Sozialwissenschaften
    Subjects: Digital television; Mass media; Television; Fernsehproduktion; Fernsehproduktion; SOCIAL SCIENCE / Media Studies
    Other subjects: Agency Theory; Analogue Media; Costs; Cultural Industry; Culture; Ethnography; Film; Media Studies; Television
    Scope: 1 Online-Ressource (350 Seiten)
    Notes:

    Literaturverz. S. 337-346

    Frontmatter -- -- Inhalt -- -- Vorwort -- -- A. Einleitung -- -- B. Unikatproduktion -- -- I. Die Agentur -- -- II. Der Prinzipal (Sender) -- -- III. Konzeption und Pre-Produktion -- -- IV. Produktion und Post-Produktion -- -- C. Fließbandarbeit -- -- I. Das Projekt Sky Sport News HD -- -- II. Aufbauorganisation -- -- III. Ablauforganisation -- -- IV. Industrialisierung der Nachrichtenproduktion -- -- D. Conclusio -- -- Anhang -- -- Literaturverzeichnis -- -- Abbildungsverzeichnis -- -- Backmatter
  13. Papier-Fernsehen:
    eine Ethnographie der digitalen TV-Produktion
    Author: Schmid, Stephan
    Published: 2015
    Publisher:  transcript, Bielefeld

    Wie ist das Verhältnis zwischen den Kosten und der Kultur der Medienproduktion? Auf der Basis teilnehmender Beobachtung öffnet Stephan Schmids eigenethnographische Studie die Blackbox »Medienproduktion« mit einem komplexen medientheoretischen Ansatz:... more

    Access:
    Verlag (lizenzpflichtig)

    Location:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Wie ist das Verhältnis zwischen den Kosten und der Kultur der Medienproduktion? Auf der Basis teilnehmender Beobachtung öffnet Stephan Schmids eigenethnographische Studie die Blackbox »Medienproduktion« mit einem komplexen medientheoretischen Ansatz: einer Agenturtheorie der Medien, welche die Vorgehensweisen unterschiedlicher Theorien wie der Prinzipal-Agent-Theorie in Wirtschaft und Recht und der Akteur-Netzwerk-Theorie im Bereich der Kulturwissenschaft miteinander verbindet. Das Buch verschafft so für die Medienwissenschaft bisher kaum geleistete Einblicke in konzeptionelle, organisatorische, medientechnische und programmliche Problemfelder. Wie ist das Verhältnis zwischen den Kosten und der Kultur der Medienproduktion? Auf der Basis teilnehmender Beobachtung öffnet Stephan Schmids eigenethnographische Studie die Blackbox »Medienproduktion« mit einem komplexen medientheoretischen Ansatz: einer Agenturtheorie der Medien, welche die Vorgehensweisen unterschiedlicher Theorien wie der Prinzipal-Agent-Theorie in Wirtschaft und Recht und der Akteur-Netzwerk-Theorie im Bereich der Kulturwissenschaft miteinander verbindet. Das Buch verschafft so für die Medienwissenschaft bisher kaum geleistete Einblicke in konzeptionelle, organisatorische, medientechnische und programmliche Problemfelder

     
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  14. Earnings management and internal control in bank-dominated corporate governance
    evidence from Japan
    Author: Sakawa, Hideaki; Watanabel, Naoki
    Published: Sept. 17, 2018
    Publisher:  Columbia Business School, Center on Japanese Economy and Business, New York

    Location:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signature:
    VS 326
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    Content information
    Volltext (kostenfrei)
    Volltext (kostenfrei)
    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Online
    Series: Working paper series / Columbia Business School, Center on Japanese Economy and Business ; no. 366
    Subjects: Auditing; Japan; Agency Theory; Corporate Governance
    Scope: 1 Online-Ressource (circa 45 Seiten), Illustrationen
  15. Governance quality and information asymmetry
    Author: Elbadry, Ahmed; Gounopoulos, Dimitrios; Skinner, Frank S.
    Published: 2014
    Publisher:  Brunel Univ. West London, Brunel Business School, Uxbridge

    Location:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signature:
    Keine Speicherung
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Online
    Series: Economics and finance working paper series / Brunel University West London, Brunel Business School ; 14-12
    Subjects: Corporate Governance Mechanisms; Asymmetric Information; Agency Theory
    Scope: Online-Ressource (37 S.), graph. Darst.
  16. Papier-Fernsehen:
    eine Ethnographie der digitalen TV-Produktion
    Author: Schmid, Stephan
    Published: 2015
    Publisher:  transcript, Bielefeld

    Wie ist das Verhältnis zwischen den Kosten und der Kultur der Medienproduktion? Auf der Basis teilnehmender Beobachtung öffnet Stephan Schmids eigenethnographische Studie die Blackbox »Medienproduktion« mit einem komplexen medientheoretischen Ansatz:... more

    Access:
    Verlag (lizenzpflichtig)

    Location:
    Universitätsbibliothek Braunschweig
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    Location:
    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
    Inter-library loan:
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    Location:
    Hochschule für Bildende Künste Dresden, Bibliothek
    Inter-library loan:
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    Location:
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Zentrale Hochschulbibliothek Flensburg
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Technische Universität Bergakademie Freiberg, Bibliothek 'Georgius Agricola'
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Bibliothek der Pädagogischen Hochschule Freiburg/Breisgau
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitätsbibliothek Hildesheim
    Inter-library loan:
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    Location:
    Hochschulbibliothek Karlsruhe (PH)
    Signature:
    eBook UTB scholars
    Inter-library loan:
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    Location:
    Muthesius-Kunsthochschule, Zentrale Hochschulbibliothek
    Signature:
    E-Book
    Inter-library loan:
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    Location:
    Hochschule für Musik und Theater 'Felix Mendelssohn Bartholdy' Leipzig, Bibliothek und Archiv
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Leipzig
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    No inter-library loan

    Location:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Hochschule Zittau / Görlitz, Hochschulbibliothek
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Westsächsische Hochschule Zwickau, Bibliothek
    Signature:
    E-Book UTB-scholars EBS
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

     

    Wie ist das Verhältnis zwischen den Kosten und der Kultur der Medienproduktion? Auf der Basis teilnehmender Beobachtung öffnet Stephan Schmids eigenethnographische Studie die Blackbox »Medienproduktion« mit einem komplexen medientheoretischen Ansatz: einer Agenturtheorie der Medien, welche die Vorgehensweisen unterschiedlicher Theorien wie der Prinzipal-Agent-Theorie in Wirtschaft und Recht und der Akteur-Netzwerk-Theorie im Bereich der Kulturwissenschaft miteinander verbindet. Das Buch verschafft so für die Medienwissenschaft bisher kaum geleistete Einblicke in konzeptionelle, organisatorische, medientechnische und programmliche Problemfelder. Wie ist das Verhältnis zwischen den Kosten und der Kultur der Medienproduktion? Auf der Basis teilnehmender Beobachtung öffnet Stephan Schmids eigenethnographische Studie die Blackbox »Medienproduktion« mit einem komplexen medientheoretischen Ansatz: einer Agenturtheorie der Medien, welche die Vorgehensweisen unterschiedlicher Theorien wie der Prinzipal-Agent-Theorie in Wirtschaft und Recht und der Akteur-Netzwerk-Theorie im Bereich der Kulturwissenschaft miteinander verbindet. Das Buch verschafft so für die Medienwissenschaft bisher kaum geleistete Einblicke in konzeptionelle, organisatorische, medientechnische und programmliche Problemfelder

     
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