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  1. Israeli business in transition
    Author: Udler, Emily
    Published: 1999

    Abstract: "In den zurückliegenden Jahrzehnten hatte Israels Wirtschaft mit beträchtlicher finanzieller Unterstützung aus dem Ausland, einer starken Bildungsförderung sowie einer staatlichen Industriepolitik enorme Wachstumsraten erzielt. Seit den... more

     

    Abstract: "In den zurückliegenden Jahrzehnten hatte Israels Wirtschaft mit beträchtlicher finanzieller Unterstützung aus dem Ausland, einer starken Bildungsförderung sowie einer staatlichen Industriepolitik enorme Wachstumsraten erzielt. Seit den letzten 10-15 Jahren ist auch Israels Wirtschaft mit einer neuen weltpolitischen Situation und mit Deregulierungen im eigenen Wirtschaftssystem konfrontiert. Ob Israels wirtschaftliche Wachstumsraten der Vergangenheit erhöht oder auch nur gehalten werden können, wird stark von der Fähigkeit der einzelnen Unternehmen abhängen, sich an diese neuen Bedingungen anzupassen. Um die Lernfaktoren und Lernmechanismen in israelischen Unternehmen zu verstehen, wurden Topmanager in Firmen mit über 500 Beschäftigten befragt. Eine Analyse der Interviews ließ zwei charakteristische Lernmuster, nämlich das „zentralisierte“ und das „dezentralisierte“ Lernmuster, erkennbar werden. Diese Lernmuster definieren sich jeweils über drei charakteristische Elemente: die Ausp

     
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    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Online
    Other identifier:
    oai:gesis.izsoz.de:document/12553
    DDC Categories: 330; 301
    Series: Schriftenreihe / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Forschungsschwerpunkt Technik - Arbeit - Umwelt, Abteilung Organisation und Technikgenese ; Bd. 99-101
    Subjects: Change Agent; Organisationswandel; Restrukturierung; Change Management; Führungskraft; Lernkurve; Strukturanpassungspolitik
    Other subjects: (stw)Organisatorischer Wandel; (stw)Führungskräfte; (stw)Lernprozess; (stw)Wirtschaftliche Anpassung; (stw)Israel; (thesoz)Förderung; (thesoz)Entwicklung; (thesoz)Organisationsentwicklung; (thesoz)Lernen; (thesoz)Israel; (thesoz)Asien; (thesoz)Unternehmen; (thesoz)Bildung; (thesoz)Lernerfolg; (thesoz)Wirtschaftsentwicklung; (thesoz)Wachstum; (thesoz)Wirtschaftspolitik; (thesoz)ökonomischer Wandel; (thesoz)Industriepolitik; (thesoz)Unternehmenskultur; (thesoz)lernende Organisation; (thesoz)Nahost; (thesoz)Weiterbildung; (thesoz)Wirtschaft; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch
    Scope: Online-Ressource, 48 S.
    Notes:

    Veröffentlichungsversion
  2. Industrial restructuring and industrial relations in the European car industry: instruments and strategies for employment
    Author: Hancké, Bob
    Published: 1998

    Abstract: "Die vorliegende Studie befaßt sich mit der Situation der europäischen Autoindustrie seit der Krise Anfang der 90er Jahre. Auf eine kurze Beschreibung branchenspezifischer struktureller Probleme sowie der Reaktionen seitens der... more

     

    Abstract: "Die vorliegende Studie befaßt sich mit der Situation der europäischen Autoindustrie seit der Krise Anfang der 90er Jahre. Auf eine kurze Beschreibung branchenspezifischer struktureller Probleme sowie der Reaktionen seitens der Autohersteller folgt eine detaillierte Analyse der gewerkschaftlichen Reaktionen. Diskutiert werden zwei Schritte in diesem Reaktionsprozeß. Der erste Schritt bestand aus traditionellen Sozialplänen und Maßnahmen zum vorzeitigen Ruhestand, die schon vorher ein Kernelement gewerkschaftlicher Strategien ausgemacht hatten. Der zweite Schritt beinhaltet eine breitere Strategie, in welcher Arbeitszeitverkürzung, Arbeitszeitflexibilität und Lohnkonzessionen gegen Arbeitsplatz- und Investitionsgarantien eingetauscht werden sollen. Eine gründliche Untersuchung derartiger Abkommen in fünf europäischen Autoindustrien (Deutschland, Frankreich, Spanien, Großbritannien und Belgien) sowie zwei detaillierte Fallstudien der durch diese Abkommen ausgelösten kompetitiven Dyna

     
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  3. Corporate governance, innovation, and economic performance: a case study on Volkswagen
    Author: Jürgens, Ulrich
    Published: 2002

    Abstract: "In the debate on globalisation of the financial markets and its effect on corporate governance it is often claimed that the pressure for higher rates of return exerted by institutional investors in the name of shareholder value, has led to... more

     

    Abstract: "In the debate on globalisation of the financial markets and its effect on corporate governance it is often claimed that the pressure for higher rates of return exerted by institutional investors in the name of shareholder value, has led to a fundamental change of company policy among listed companies. Due to short-term profit orientation and increased dividend pay-outs to investors, the critiques argue, long-term development of the innovation potential of these companies will suffer, and this ultimately will have negative consequences on employment and growth. Since in the 1990s almost all major German companies listed on the stock exchange have declared their commitment to the principles of shareholder value. Hitherto there is little empirical evidence of the consequences of such an orientation on company-internal structures and processes. The present case study on the Volkswagen AG helps to close this gap. Central questions in this study are the following: To what extent have th

     
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  4. Die agile Organisation
    Wo anfangen? Wie Mitarbeiter und Führungskräfte begeistern? Wie Strukturen und Strategien anpassen?
    Author: Slogar, Andreas
    Published: 2018
    Publisher:  Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG, München

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  5. Chancen und Risiken in der Politik des Green Deal
    Jahresheft des Wissenschaftlichen Beirats der Stiftung Familienunternehmen
    Author: Di Fabio, Udo; Felbermayr, Gabriel
    Published: [2021]
    Publisher:  Stiftung Familienunternehmen, München

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    Content information
  6. Vom chandlerianischen Unternehmensmodell zum Wintelismus?
    Ausgangsüberlegungen für ein Projektvorhaben über veränderte Governanceformen in der internationalen InfoCom und Automobilindustrie
    Contributor: Naschold, Frieder (Mitwirkender)
    Published: 1999
    Publisher:  WZB, Forschungsschwerpunkt Technik, Arbeit, Umwelt, Berlin

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    Source: Union catalogues
    Contributor: Naschold, Frieder (Mitwirkender)
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    DDC Categories: 330; 380; 650; 670
    Series: Papers / WZB, Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung ; 99,204 : Veröffentlichungsreihe der Abteilung Regulierung von Arbeit des Forschungsschwerpunkts Technik-Arbeit-Umwelt des Wissenschaftszentrums Berlin für Sozialforschung
    Subjects: Kraftfahrzeugindustrie; Change Agent; Organisationswandel; Restrukturierung; Change Management; Industriesoziologie; Corporate Governance
    Other subjects: (stw)Kfz-Industrie; (stw)Organisatorischer Wandel; (stw)Industriesoziologie; (stw)Corporate Governance; (stw)Theorie; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch
    Scope: 26 S., graph. Darst., 30 cm
    Notes:

    Literaturverz. S. 21 - 26
  7. Beschaffungscontrolling in Universitäten
    die Koordination der Beschaffung von Sachgütern und Dienstleistungen bei alternativen Organisationsformen
    Author: Lerch, Hubertus
    Published: 1999
    Publisher:  IHF, München

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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Print
    ISBN: 9783927044371; 3927044377
    RVK Categories: AL 25000 ; AL 11100 ; AL 25100 ; QX 850 ; AL 25100 ; QX 850 ; AL 25000 ; AL 11100
    DDC Categories: 370
    Series: Monographien / Bayerisches Staatsinstitut für Hochschulforschung und Hochschulplanung, IHF ; N.F.,55
    Subjects: Hochschule; Beschaffung; Controlling; Organisationsstruktur; Change Agent; Organisationswandel; Restrukturierung; Change Management; Theorie
    Other subjects: (stw)Hochschule; (stw)Beschaffung; (stw)Controlling; (stw)Organisationsstruktur; (stw)Organisatorischer Wandel; (stw)Theorie; (stw)Bayern; Hochschulverwaltung; Hochschulorganisation; Hochschulplanung; Finanzplanung; Finanzierung des Bildungswesens; Buch; Dissertation; Graue Literatur
    Scope: XI, 186 S., graph. Darst., 24 cm
    Notes:

    Zugl.: München, Univ., Diss., 1999
  8. Telekommunikation im Aufbruch
    Wandel der Arbeitsstrukturen und Beschäftigungsverhältnisse
    Author: Kalkowski, Peter; Helmer, Matthias; Mickler, Otfried
    Published: 2001
    Publisher:  Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf

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    Content information
  9. Personalwirtschaft und Organisationskonzepte moderner Betriebe
    IAB-Kontaktseminar vom 11. bis 15.12.2000 am Institut für Arbeitswissenschaft der Ruhr-Universität Bochum
    Contributor: Bellmann, Lutz (Herausgeber)
    Published: 2001
    Publisher:  Zentralamt der Bundesanst. für Arbeit, Nürnberg

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    Content information
  10. Flexibilität von Betrieben in Deutschland
    Ergebnisse des IAB-Betriebspanels 1993 - 1995 ; Beitrag zum OECD-Projekt "Flexible Enterprise"
    Contributor: Bellmann, Lutz (Mitwirkender)
    Published: 1996
    Publisher:  Landesarbeitsamt Nordbayern, Geschäftsstelle für Veröff., Nürnberg

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    Content information
    Source: Union catalogues
    Contributor: Bellmann, Lutz (Mitwirkender)
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    DDC Categories: 330; 380; 650; 670
    Series: Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ; 200
    Subjects: Change Agent; Organisationswandel; Restrukturierung; Change Management; Strukturanpassungspolitik
    Other subjects: (stw)Organisatorischer Wandel; (stw)Wirtschaftliche Anpassung; (stw)Deutschland; Amtsdruckschrift; Graue Literatur; Buch
    Scope: V, 146 S., graph. Darst., 24 cm
    Notes:

    Literaturverz. S. 138 - 142
  11. Brücken zu neuer Arbeit
    eine Arbeitshilfe für Akteure der Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik unter besonderer Berücksichtigung von Erfahrungen bei der Gestaltung betrieblicher Umstrukturierungen in den neuen Bundesländern
    Author: Betz, Martin
    Published: 1995
    Publisher:  Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf

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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    DDC Categories: 300; 330
    Series: Graue Reihe ; N.F., 89
    Subjects: Arbeitsmarktpolitik; Beschäftigungspolitik; Change Agent; Organisationswandel; Restrukturierung; Change Management
    Other subjects: (stw)Arbeitsmarktpolitik; (stw)Organisatorischer Wandel; (stw)Ostdeutschland; (stw)Deutschland; Graue Literatur; Buch
    Scope: 73 S., graph. Darst., 21 cm
  12. Seaports in the context of globalization and privatization
    Contributor: Dombois, Rainer (Herausgeber)
    Published: 2000
    Publisher:  KUA, Forschungstransferstelle, Bremen

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    Content information
    Source: Union catalogues
    Contributor: Dombois, Rainer (Herausgeber)
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 9783887224677; 3887224671
    RVK Categories: RB 10747 ; RB 10774 ; QR 830 ; QR 830 ; RB 10774 ; RB 10747
    DDC Categories: 380; 760
    Series: Maritime studies ; Nr. 1
    Kooperation Universität-Arbeiterkammer
    Subjects: Hafen; Hafenwirtschaft; Globalisierung; Privatisierung; Change Agent; Organisationswandel; Restrukturierung; Change Management
    Other subjects: (stw)Hafen; (stw)Hafenwirtschaft; (stw)Globalisierung; (stw)Privatisierung; (stw)Organisatorischer Wandel; (stw)Westeuropa; (stw)Welt; (stw)Großbritannien; (stw)Bremen; (stw)Antwerpen; (stw)Genua; (stw)Hamburg; (stw)Italien; Sammelwerk; Buch; Graue Literatur
    Scope: 178 S., graph. Darst., Kt., 21 cm
    Notes:

    Literaturangaben
  13. Restructuring and competitiveness in the transition process
    evidence from an Eastern German firm panel
    Author: Gerling, Katja; Schmidt, Klaus-Dieter
    Published: 1997
    Publisher:  Inst. of World Economics, Kiel

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    Content information
  14. Die andere Seite Chinas
    Strukturprobleme, Reformdefizite und verzögerte Aufholprozesse im chinesischen Binnenland
    Author: Raiser, Martin; Nunnenkamp, Peter
    Published: 1997
    Publisher:  Inst. of World Economics, Dep. 4, Kiel

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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    DDC Categories: 330; 380; 650; 670
    Series: Kiel working papers ; No. 794
    Subjects: Wirtschaftsreform; Räumliche Verteilung; Finanzausgleich; Change Agent; Organisationswandel; Restrukturierung; Change Management; Produktivität; Effizienz; Hinterland
    Other subjects: (stw)Wirtschaftsreform; (stw)Räumliche Verteilung; (stw)Finanzausgleich; (stw)Organisatorischer Wandel; (stw)Produktivität; (stw)Effizienz; (stw)Hinterland; (stw)China; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch
    Scope: 43 S., graph. Darst., 21 cm
    Notes:

    Literaturverz. S. 40 - 43
  15. Voraussetzungen, Chancen und Anknüpfungspunkte für eine ökologische Betriebspolitik
    Author: Röhr, Wolfgang
    Published: 2001
    Publisher:  WZB, Berlin

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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    DDC Categories: 330; 380; 650; 670
    Series: Veröffentlichungsreihe der Querschnittsgruppe Arbeit & Ökologie beim Präsidenten des Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung ; 2001,504
    WZB papers
    Subjects: Unternehmenspolitik; Umweltbezogenes Management; Change Agent; Organisationswandel; Restrukturierung; Change Management; Arbeitsbeziehungen; Arbeitspsychologie; Mikropolitik
    Other subjects: (stw)Unternehmenspolitik; (stw)Umweltmanagement; (stw)Organisatorischer Wandel; (stw)Organisatorischer Wandel; (stw)Arbeitsbeziehungen; (stw)Arbeitspsychologie; (stw)Mikropolitik; (stw)Theorie; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch
    Scope: 60 S., 30 cm
    Notes:

    Literaturverz. S. 52 - 60
  16. Betrieblicher Wandel und Fachkräftebedarf
    Contributor: Bellmann, Lutz (Herausgeber)
    Published: [2002]
    Publisher:  Zentralamt der Bundesanst. für Arbeit, Nürnberg

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    Content information
  17. Unternehmensstrategien in Hong Kong
    Vorbilder für Deutschland?
    Author: Spinanger, Dean
    Published: 1997
    Publisher:  Inst. für Weltwirtschaft, Kiel

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    Content information
  18. Betriebsrats-Netzwerke
    Abschlußbericht des Projekts Begleitung des modellhaften Aufbaus von Betriebsrats-Netzwerken in der Metall- und Elektroindustrie in Berlin-Brandenburg zur Aktivierung technologischer, ökologischer und sozialer Innovationen im Kontext einer arbeitsorientierten Industriepolitik
    Author: Grundmann, Martin; Krippendorf, Walter; Pfäfflin, Heinz
    Published: 1998
    Publisher:  IMU-Inst., München

  19. Industrial restructuring and industrial relations in the European car industry
    instruments and strategies for employment
    Author: Hancké, Bob
    Published: 1998
    Publisher:  WZB, Forschungsschwerpunkt Arbeitsmarkt und Beschäftigung, Berlin

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  20. Israeli business in transition
    Author: Udler, Emily
    Published: [1999]
    Publisher:  WZB, Forschungsschwerpunkt Technik, Arbeit, Umwelt, Berlin

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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    DDC Categories: 330; 380; 650; 670
    Series: Papers / WZB, Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung ; 99,101 : Schriftenreihe der Abteilung 'Organisation und Technikgenese' des Forschungsschwerpunktes Technik-Arbeit-Umwelt am WZB
    Subjects: Change Agent; Organisationswandel; Restrukturierung; Change Management; Führungskraft; Lernkurve; Strukturanpassungspolitik
    Other subjects: (stw)Organisatorischer Wandel; (stw)Führungskräfte; (stw)Lernprozess; (stw)Wirtschaftliche Anpassung; (stw)Israel; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch
    Scope: 40 S., graph. Darst., 30 cm
    Notes:

    Literaturverz. S. 22 - 25
  21. Labour unions, business co-ordination and economic adjustement in Western Europe, 1980 - 90
    Author: Hancké, Bob
    Published: 1996
    Publisher:  WZB, Forschungsschwerpunkt Arbeitsmarkt und Beschäftigung, Berlin

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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    DDC Categories: 300; 330
    Series: Discussion paper / Forschungsschwerpunkt Arbeitsmarkt und Beschäftigung, Abteilung Wirtschaftswandel und Beschäftigung ; 96,309 : Abteilung: Wirtschaftswandel und Beschäftigung
    Subjects: Arbeitsbeziehungen; Strukturanpassungspolitik; Change Agent; Organisationswandel; Restrukturierung; Change Management; :z Geschichte 1980-1990
    Other subjects: (stw)1980-1990; (stw)Arbeitsbeziehungen; (stw)Wirtschaftliche Anpassung; (stw)Organisatorischer Wandel; (stw)Europa; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch
    Scope: 37 S., 30 cm
    Notes:

    Literaturverz. S. 33 - 37
  22. Dezentralisierung und Rezentralisierung
    Restrukturierung eines tschechischen Maschinenbaukonzerns
    Author: Tänzler, Dirk; Mazálková, Ivana
    Published: 1996
    Publisher:  WZB, Forschungsschwerpunkt Technik, Arbeit, Umwelt, Berlin

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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    DDC Categories: 330; 380; 650; 670
    Series: Papers / WZB, Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung ; 96,601 : Veröffentlichung der Forschungsgruppe Transformation und Globalisierung des Forschungsschwerpunkts Technik, Arbeit, Umwelt am Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung
    Subjects: Maschinenbauindustrie; Change Agent; Organisationswandel; Restrukturierung; Change Management
    Other subjects: (stw)Maschinenbau; (stw)Organisatorischer Wandel; (stw)Tschechien; Buch; Graue Literatur
    Scope: 20 Bl., 30 cm
  23. Transformation als Lernprozess
    Erfahrungen aus Joint Ventures in Tschechien und ein Beispiel für eine neue moderne Form der Produktionsorganisation ; überarbeitete Fassung von: "Transformation durch Kommunikation und Kooperation - Erfahrungen aus Joint Ventures in Tschechien" in: Sprache, Wirtschaft, Kultur
    Author: Dörr, Gerlinde; Kessel, Tanja
    Published: 1996
    Publisher:  WZB, Forschungsschwerpunkt Technik, Arbeit, Umwelt, Berlin

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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    DDC Categories: 330; 380; 650; 670
    Series: Papers / WZB, Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung ; 96,602 : Veröffentlichung der Forschungsgruppe Transformation und Globalisierung des Forschungsschwerpunkts Technik, Arbeit, Umwelt am Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung
    Subjects: Kraftfahrzeugindustrie; Gemeinschaftsunternehmen; Change Agent; Organisationswandel; Restrukturierung; Change Management
    Other subjects: (stw)Kfz-Industrie; (stw)Joint Venture; (stw)Organisatorischer Wandel; (stw)Deutschland; (stw)Tschechien; Graue Literatur; Buch
    Scope: 26 Bl., 30 cm
    Notes:

    Literaturverz. Bl. 24 - 26
  24. Learning efficiency of economics students
    Author: Bauer, Thomas K.; Zimmermann, Klaus F.
    Published: 1998
    Publisher:  IZA, Bonn

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    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    DDC Categories: 330; 380; 650; 670
    Series: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; No. 23
    Subjects: Wirtschaftswissenschaftliches Studium; Lernkurve; Change Agent; Organisationswandel; Restrukturierung; Change Management; Frontier-Funktion; Schätzung
    Other subjects: (stw)Wirtschaftsstudium; (stw)Lernprozess; (stw)Organisatorischer Wandel; (stw)Technische Effizienz; (stw)Schätzung; (stw)Deutschland; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch
    Scope: 15 S., 21 cm
  25. Organizational learning processes in downsizing
    Author: Antal, Ariane Berthoin
    Published: [1997]
    Publisher:  WZB, Forschungsschwerpunkt Technik, Arbeit, Umwelt, Berlin

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    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    DDC Categories: 300; 360
    Series: Papers / WZB, Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung ; 97,113 : Schriftenreihe der Abteilung 'Organisation und Technikgenese des Forschungsschwerpunkts Technik, Arbeit, Umwelt am WZB
    Subjects: Organisatorisches Lernen; Change Agent; Organisationswandel; Restrukturierung; Change Management; Arbeitsvertrag; Kündigung
    Other subjects: (stw)Lernende Organisation; (stw)Organisatorischer Wandel; (stw)Kündigung; (stw)Europa; (stw)USA; (stw)Deutschland; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch
    Scope: 34 S., 30 cm
    Notes:

    Literaturverz. S. 30 - 34